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      2. 大學(xué)生輔導(dǎo)員工作職責(zé)

        時(shí)間:2024-03-22 09:58:53 工作職責(zé) 我要投稿
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        大學(xué)生輔導(dǎo)員工作職責(zé)

        大學(xué)生輔導(dǎo)員工作職責(zé)1

          1、全面安排學(xué)校的心理健康教育工作,經(jīng)行政例會(huì)通過后逐步實(shí)施,期未作出小結(jié)。

        大學(xué)生輔導(dǎo)員工作職責(zé)

          2、負(fù)責(zé)建立學(xué)生心理輔導(dǎo)“一人一卡”制度,對(duì)學(xué)生作心理檢質(zhì)的檢測(cè),并對(duì)需要關(guān)心的學(xué)生作及時(shí)輔導(dǎo)。

          3、經(jīng)常與班主任、家長(zhǎng)等有關(guān)人員取得聯(lián)系,共同做好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作。

          4、做好專業(yè)資料的檔案工作,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,任何有關(guān)當(dāng)事人的`信息只有在本人愿意的情況下才能披露。

          5、各項(xiàng)心理研究或試驗(yàn)均不違反當(dāng)事人自愿的原則,心理輔導(dǎo)人員要與當(dāng)事人建立良好、和諧的關(guān)系,決不為個(gè)人之需而損害當(dāng)事人的利益。

          6、團(tuán)體輔導(dǎo)應(yīng)事先設(shè)定守密標(biāo)準(zhǔn),采取有效、合理的預(yù)防措施,避免個(gè)人在團(tuán)體互動(dòng)中受到任何心理傷害。

          7、建立“知心人”心理輔導(dǎo)信箱。熱情接待,誠(chéng)懇幫助心理較脆弱的學(xué)生,如有突發(fā)情況要及時(shí)向有關(guān)人員或部門作通報(bào)。

          8、心理輔導(dǎo)人員要定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高心理輔導(dǎo)水平。

          9、心理輔導(dǎo)室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制訂心理輔導(dǎo)室具體工作章程,并能根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要及時(shí)作相應(yīng)的修訂。

        大學(xué)生輔導(dǎo)員工作職責(zé)2

          1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)、方針政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定。

          2、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

          3、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

          4、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員結(jié)構(gòu),指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師及其他工作人員的工作,并給予獎(jiǎng)懲。

          5、加強(qiáng)工作人員的思想政治工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治、文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件,關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護(hù)他們的'正當(dāng)權(quán)益。

          6、管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。

          7、組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。

          8、制定招生方案,組織實(shí)施和審批。

          9、定期向上級(jí)主管部門和教育行政部門匯報(bào)工作,并接受教育行政和教育督導(dǎo)部門的檢查和指導(dǎo)。

        大學(xué)生輔導(dǎo)員工作職責(zé)3

          一、班主任(中隊(duì)輔導(dǎo))的地位、作用的基本任務(wù)

          班主任(中隊(duì)輔導(dǎo)員)是班級(jí)及少先中隊(duì)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校貫徹國(guó)家的教育方針、促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(zhǎng)的骨干力量,它對(duì)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和其它各項(xiàng)管理的實(shí)施、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間的聯(lián)系起關(guān)鍵重要作用。班主任(中隊(duì)輔導(dǎo)員)是學(xué)校校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照德、智、體、美、勞等全面發(fā)展要求,開展各項(xiàng)工作、全面關(guān)心、教育教育好學(xué)生,使他們的體魄和身心投入到健康發(fā)展,真正成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的小公民,為學(xué)生學(xué)會(huì)以做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)健體、學(xué)會(huì)審美打下基礎(chǔ)。

          二、崗位職責(zé)

          1、按照《小學(xué)德育綱要》,根據(jù)學(xué)校德育處、大隊(duì)部的工作計(jì)劃,聯(lián)系實(shí)際制定每學(xué)期的.工作計(jì)劃,重點(diǎn)體現(xiàn)對(duì)學(xué)生的品德教育、日常行為規(guī)范教育,體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣、文明習(xí)慣的培養(yǎng)。

          2、必須經(jīng)常與科任教師取得聯(lián)系,并正確處理和協(xié)調(diào)科任教師間的關(guān)系。了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,做好后進(jìn)后轉(zhuǎn)化工作;必須經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,經(jīng)常家訪,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合教育,嚴(yán)禁利用家長(zhǎng)為個(gè)人謀私利。

          3、關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,能下確妥善地處理班級(jí)突發(fā)事件。努力做好后進(jìn)生思想和學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化工作。

          4、關(guān)心學(xué)生的身體健康,注重學(xué)生的心理健康,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣、文明習(xí)慣,經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。

          5、積極組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)校、大隊(duì)部和有關(guān)部門的各項(xiàng)活動(dòng),并要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)任務(wù)。

          6、必須做到每學(xué)期開一次主題中隊(duì)會(huì),每學(xué)期召開一次家長(zhǎng)會(huì),每月一期黑板報(bào),每周一次班隊(duì)會(huì)。(班、隊(duì)會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)必須有記錄)

          7、下列時(shí)間必須準(zhǔn)時(shí)到崗,專時(shí)專用:上午上班必須到班晨檢(檢查班級(jí)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生);早操、眼保操、路隊(duì)必須準(zhǔn)時(shí)到崗組織管理;課外活動(dòng)、班隊(duì)會(huì)、大掃除等各項(xiàng)集體活動(dòng)必須領(lǐng)導(dǎo)、組織;下午下班后必須檢查班級(jí)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生情況、檢查門窗、桌椅、電教設(shè)備情況;如果管理不當(dāng),造成損失要負(fù)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          8、學(xué)期期末,必須寫好班級(jí)或中隊(duì)工作總結(jié);必須給每位學(xué)生一份全面、客觀、公正的具有激勵(lì)性的評(píng)語(yǔ)。

          9、上各項(xiàng)職責(zé)將和班主任津貼掛鉤,如經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門檢查未能履行職責(zé)、玩忽職員守或因其它原因不適宜班主任及中隊(duì)工作者,學(xué)校將予以解聘,重新聘用。

        大學(xué)生輔導(dǎo)員工作職責(zé)4

          1、遵守國(guó)家法律及社會(huì)規(guī)范,咨詢中不涉及國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)等制度;

          2、愛崗敬業(yè),熱愛心理咨詢工作,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高咨詢技能;

          3、咨詢態(tài)度熱情、真誠(chéng)、尊重、理解、富有同情心;

          4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做好咨詢記錄,定期進(jìn)行案例討論和工作總結(jié);

          5、對(duì)來訪者的有關(guān)資料、病例予以嚴(yán)格保密和負(fù)責(zé)。只在本室存檔,除法律要求的,一般不送其他單位和部門;

          6、在咨詢關(guān)系中的一切活動(dòng),不為來訪者作決定,不使來訪者過于依賴咨詢員;

          7、與來訪者保持客觀、公正、平等的'關(guān)系,否則,應(yīng)立即終止咨訪關(guān)系或轉(zhuǎn)介其他咨詢員繼續(xù)咨詢工作;

          8、來訪者的要求若超出咨詢的職能范圍則不予滿足,不得接受和索取額外報(bào)酬或禮物;

          9、使用心理測(cè)驗(yàn)量表、器械時(shí)須經(jīng)來訪者及負(fù)責(zé)人同意,并嚴(yán)格遵守《心理測(cè)驗(yàn)管理?xiàng)l例(試行)》和《心理測(cè)驗(yàn)工作者的道德準(zhǔn)則》(中國(guó)心理學(xué)會(huì)1992年頒布);

          10、若在咨詢中發(fā)現(xiàn)來訪者有危及自己或他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全時(shí),應(yīng)積極采取必要措施,防止事故發(fā)生,并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

          11、不得在咨詢室辦理與咨詢無關(guān)的事。

          12、咨詢工作原則上只在本室進(jìn)行。

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