市場營銷總監(jiān)工作職責(zé)

市場營銷總監(jiān)工作職責(zé)[實(shí)用]

市場營銷總監(jiān)工作職責(zé)[實(shí)用]1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營決策，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂市場營銷發(fā)展規(guī)劃及營銷策略；

　　2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司整體營銷工作的開展，包括國內(nèi)及海外業(yè)務(wù)的整體拓展；

　　3、公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理；

　　4、根據(jù)年度工作，制訂并指導(dǎo)銷售政策、執(zhí)行營銷方案；

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展方向和經(jīng)營規(guī)劃，制定公司品牌戰(zhàn)略及品牌推廣工作，組織、整合相關(guān)資源推動品牌管理工作，提高公司品牌的.知名度、美譽(yù)度；

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷，理工或經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、至少20xx年以上營銷方面的經(jīng)驗(yàn)，5年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)，兼具銷售、市場兩方面的管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備較強(qiáng)的市場洞察力和敏銳的市場分析能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

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　　1、依據(jù)公司確定的年度市場銷售目標(biāo)，制定本區(qū)域的`年度銷售計(jì)劃及實(shí)施策略，確保本區(qū)域銷售任務(wù)的完成；

　　2、負(fù)責(zé)組織、收集目標(biāo)市場信息，定期（每月）進(jìn)行市場動向、用戶業(yè)務(wù)發(fā)展動向、競爭特點(diǎn)、趨勢進(jìn)行分析和預(yù)測并向公司提交分析報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本區(qū)域的招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶問題處理等相關(guān)市場銷售工作；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，跟進(jìn)督促團(tuán)隊(duì)成員的工作，監(jiān)督員工績效目標(biāo)的完成；

　　5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競爭品牌的市場動作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求，結(jié)合代理及公司資源贏得項(xiàng)目；

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　　職責(zé)：

　　1、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案

　　2、負(fù)責(zé)公司會銷、線上運(yùn)營推廣等外拓營銷活動，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)

　　3、擬定部門人員編制及變更需求，是部門管理規(guī)范化、流程化，建立健全本部門管理制度

　　4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等

　　5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)

　　6、做好公司客戶的聯(lián)系、接待和服務(wù)工作，建立客戶檔案

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　2、至少1年以上家裝、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝修裝潢等相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的會銷活動經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶資源

　　3、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢等專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件及相關(guān)專業(yè)的`軟件，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，管理創(chuàng)新能力。

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　　職責(zé)

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

　　5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

　　任職資格

　　1、45歲以下，市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有建筑業(yè)或商貿(mào)行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的.資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

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　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的開展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并實(shí)施完整的銷售方案，團(tuán)隊(duì)將方案轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的'合作關(guān)系;

　　3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)方法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

　　5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　6、部門多種銷售手段，完成銷售方案及回款任務(wù);

　　7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、開展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍

　　8、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

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　　1、負(fù)責(zé)管理并拓展公司營銷體系的運(yùn)行；

　　2、全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略；

　　3、參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)；

　　4、制度營銷工作方針、政策、提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常業(yè)務(wù)活動的管理工作，監(jiān)控月度計(jì)劃的'達(dá)成情況；

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　　職責(zé)：

　　1、制定營銷計(jì)劃，組建營銷團(tuán)隊(duì)，并組織實(shí)施完成銷售目標(biāo)。

　　2.主持營銷中心工作例會，布置當(dāng)期重點(diǎn)工作，傳達(dá)公司文件和上級指令，對銷售工作進(jìn)度及完成質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時(shí)組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行調(diào)研分析，并提出針對性的整改方案，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　3.與目標(biāo)客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶的需求動向，確保營銷目標(biāo)的完成。

　　4.維護(hù)好公司和客戶之間的.業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪工作

　　5.負(fù)責(zé)營銷中心中層管理人員的選聘和系統(tǒng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并嚴(yán)格按公司制度進(jìn)行考核與獎懲。

　　6.協(xié)調(diào)處理營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有五年以上建筑裝飾、幕墻、建材等行業(yè)銷售及市場開拓經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較敏銳的商業(yè)感知，較強(qiáng)縝密的邏輯思維力，熟練運(yùn)用各種營銷技巧;

　　3、良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力。

　　4、具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營業(yè)部客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)、經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　2、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)銷售渠道、開發(fā)市場；

　　3、負(fù)責(zé)收集市場及競爭對手信息，提出營業(yè)部營銷方案；

　　4、完成公司及營業(yè)部下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)；

　　任職資格：

　　1、28—45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制；

　　2、具有在證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

　　5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的'人際關(guān)系；

　　6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動等市場體系。

　　2、在上級的指導(dǎo)下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場推廣，提高公司產(chǎn)品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標(biāo)。

　　3、制定公司的市場開拓活動計(jì)劃，協(xié)助市場開拓活動的`組織實(shí)施，確保開拓活動順利進(jìn)行，并對線下營銷和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。

　　4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)專職市場團(tuán)隊(duì)的組建、人才儲備、團(tuán)隊(duì)維護(hù)及培養(yǎng)。xxx團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核及管理。對市場部員工做定期培訓(xùn)與激勵，優(yōu)秀人員的選拔。通過對團(tuán)隊(duì)成員督促及管理，達(dá)成市場月計(jì)劃并配合校區(qū)完成業(yè)績目標(biāo)。

　　要求：

　　1、年齡20-35周歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線下推廣經(jīng)驗(yàn)。

　　2、性格開朗外向，待人熱情，擅長與人溝通，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和交際技巧。

　　3、熱愛市場推廣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專注，愿意為自我的提升付諸努力。

　　4、熱愛生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛。

　　5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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　　職責(zé)：

　　1、對全國市場進(jìn)行深入調(diào)研和分析。

　　2、根據(jù)公司的.銷售目標(biāo)，制定各項(xiàng)銷售策略。

　　3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷售人員完成各地區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù)。

　　4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門的工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　崗位要求：

　　1、茶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年及以上。

　　2、大專及以上學(xué)歷。

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，公平公正。

　　4、有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

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　　職責(zé)

　　負(fù)責(zé)山東區(qū)域內(nèi)管理軟件的銷售，建立區(qū)域內(nèi)營銷團(tuán)隊(duì)和渠道，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善、健全業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。;

　　行業(yè)開拓：面對行業(yè)客戶進(jìn)行市場開拓、分析與規(guī)劃;

　　承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實(shí)施營銷推廣計(jì)劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo);

　　具有良好的綜合組織和團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù);

　　負(fù)責(zé)營銷中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);

　　任職資格

　　總監(jiān)或副總監(jiān)職位工作經(jīng)歷，或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷追求再次突破者;

　　邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力，具有出色的組織、策劃、溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作

　　有敏銳的.市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神;

　　滿足以下實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之一優(yōu)先

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　　1、幫助銷售人員解決項(xiàng)目進(jìn)展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。

　　2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排時(shí)間保證計(jì)劃如期實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。

　　3、對銷售人員簽訂合同中的.價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

　　4、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)，抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷售計(jì)劃。

　　5、主持周一營銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。

　　6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理，根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營計(jì)劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

　　7、制定客戶開發(fā)的計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新的客戶并加強(qiáng)以往客戶的關(guān)系，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。

　　8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo)；審核銷售合同，節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回款，加速公司資金回籠。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)及時(shí)溝通督導(dǎo)各分部日常營銷工作，促進(jìn)整體營銷;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排產(chǎn)品上線的各項(xiàng)工作;

　　3、協(xié)助制定營銷競賽和相關(guān)方案，安排相關(guān)市場營銷活動等;

　　4、根據(jù)相關(guān)產(chǎn)品及營銷活動攥寫相關(guān)文案，制作相關(guān)營銷宣傳資料等文案策劃。

　　任職資格:

　　1、有基金業(yè)務(wù)相關(guān)營銷經(jīng)驗(yàn)，有較好的文字功底;

　　2、有較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)據(jù)敏感度;

　　3、具有良好溝通與協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)勤奮;

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)不限，重點(diǎn)關(guān)注個人綜合素質(zhì)及能力;

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　　1、負(fù)責(zé)管理并拓展公司營銷體系的運(yùn)行；

　　2、全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略；

　　3、參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)；

　　4、制度營銷工作方針、政策、提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常業(yè)務(wù)活動的`管理工作，監(jiān)控月度計(jì)劃的達(dá)成情況。

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　　職責(zé)：

　　1、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

　　3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的.長期合作關(guān)系;

　　4、了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

　　5、開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、熱愛培訓(xùn)事業(yè)，擁有高度的工作熱情，喜歡參加各種活動和營銷策劃;

　　2、具有良好的溝通和語言表達(dá)能力、人際交往能力，承壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，思路清晰有耐心，親和力強(qiáng);

　　4、敬業(yè)上進(jìn)心強(qiáng)，有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，敢于挑戰(zhàn)人生每一個節(jié)點(diǎn);

　　5、具備銷售意識，能承受工作壓力，積極主動，能有效合理安排時(shí)間并保質(zhì)保量的完成工作;

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