生產經(jīng)理工作職責錦集(15篇)
生產經(jīng)理工作職責1
主要工作職責：
1.協(xié)助項目經(jīng)理負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對整個項目負責；
2.負責生產組織、技術及經(jīng)營管理工作，把控工程質量、進度、造價及成本；
3.全面負責項目對內對外溝通協(xié)調工作，能夠較好的協(xié)調公司內部團隊以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關系；
4.完成上級領導交辦的其它工作。
主要職位要求：
1.年齡：28-45歲，身體健康；
2.知識技能：本科及以上學歷（土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關專業(yè)），中級以上職稱，具有一級建造師或項目經(jīng)理證等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
3.工作經(jīng)驗：5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上經(jīng)理經(jīng)驗，負責主持項目工程量3000萬以上優(yōu)先，具有很強的協(xié)調溝通能力以及具有很強的`生產、技術、經(jīng)營的組織能力，具備控制施工質量的檢查和監(jiān)控一切有關項目現(xiàn)場相關的工作能力，對工程質量、進度、造價、成本等方面具有很強的把控能力，了解工程招投標、預決算工作內容，具備參與的經(jīng)歷，能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關系；
4.認同公司企業(yè)文化，忠于公司，積極進取，具有很強的團隊合作精神。
生產經(jīng)理工作職責2
工作職責：
1.負責LED照明產品的生產和供應工作，負責供應商和合作廠家的管理，產品資源和生產資源的整合、調配，產品的選型、優(yōu)化、生產、倉儲、發(fā)貨等工作；
2.對產品質量、產品的成熟量產、銷售訂單的按時交付負責。
3.組織產品生產（自產）及產品的`二次研發(fā)改進，保證產品在市場競爭中的優(yōu)勢地位；
4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產品進入我方的產品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。
職位要求：
1.全日制本科學歷，電子電路、半導體或LED相關專業(yè)；
2.有豐富的LED照明成品燈生產管理及供應商管理經(jīng)驗；
3.熟悉LED成品燈的生產，有較好的電子電路基礎，熟悉工程制圖及線路板設計相關軟件，熟悉LED生產企業(yè)的主要認證要求及相關常識。
4.較強的組織協(xié)調、溝通及管理能力。
生產經(jīng)理工作職責3
1、根據(jù)工程進度、成本、安全和數(shù)量的規(guī)劃，計劃、指導和協(xié)調工程的`生產活動和原材料的供給；
2、負責項目施工現(xiàn)場、組織策劃編制工作，實施審核后項目施工組織策劃；
3、根據(jù)施工合同協(xié)同項目施工進度計劃的編制，并根據(jù)計劃，負責對項目人材物進行合理調配，確保產值指標的有效完成；
4、負責生產中的安全管理，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，確保安全生產進度有效推進，抓好現(xiàn)場文明施工、揚塵治理；
5、參與分包招標工作，協(xié)助項目經(jīng)理做好分包推薦、考察，督促甲方分包隊伍抓好生產計劃、進度管理等。
生產經(jīng)理工作職責4
在總經(jīng)理的直接領導下，負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下：
1、根據(jù)銷售計劃，科學地編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。
2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。
3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。
4、深入現(xiàn)場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產率。
5、建立健全設備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。
6、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產成本。
7、鼓勵節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。
8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。
10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。
11、關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。
12、加強員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的.獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經(jīng)理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰，并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。
13、加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產經(jīng)營管理工作。
14、向公司領導提出工作改進建議。
生產經(jīng)理工作職責5
1、受項目經(jīng)理領導，是項目施工現(xiàn)場全面生產管理工作的組織和指揮者。負責實現(xiàn)工程工期、質量、安全生產和環(huán)境保護等目標；
2、負責組織編制項目施工生產計劃，負責審定、考核分包單位月、周計劃，并且組織貫徹實話；
3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統(tǒng)計、安全生產，文明施工，施工機械設備等各項管理工作；
4、負責協(xié)調各工種間、各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協(xié)調、調配。
生產經(jīng)理工作職責6
職責描述：
1.推動工程/自動化優(yōu)化生產工藝及流程以提升生產效率。
2.負責后工序尺寸、點膠、鐳雕、外觀檢工序的計劃、協(xié)調與控制。
3.評估產品標準工時與產能、制造前期及人為成本和目標效率。
4.負責生產后工序精益生產改善、員工手法動作分析、車間布局及規(guī)劃生產線。
5.人力產能的'分析及現(xiàn)場合理化改善，負責生產所需人力、設備長、中、短期的評估與規(guī)劃。
6.產品品質提升、分析、改善，不斷提升制程良率。
8.定期召開部門例會，實施有效的生產調度，對生產過程中出現(xiàn)的問題及時協(xié)調、解決，確保正常生產！
職位要求
1.大專以上學歷(機械工程專業(yè)優(yōu)先)。
2.五年以上電子廠或手機配件全檢、組裝經(jīng)理工作經(jīng)驗。
生產經(jīng)理工作職責7
職責描述：
1、負責工廠生產管理，制定年度生產計劃及擬定月生產計劃并實施。
2、負責工廠生產工藝及流程的管理及優(yōu)化，提升生產效率；嚴格執(zhí)行全面質量管理體系，保證產品質量。
3、工廠設備管理及成本控制，同時掌握并控制原輔料，保障供應。
4、工廠的安全生產管理、資產的'保全；制定培訓計劃，做好人員崗前及在崗培訓工作。
5、制定工廠的部門管理制度，確保工廠激勵措施有效。建立健全的安全生產管理體系控制產品出品率及交貨及時性，保證安全生產及食品安全。
職位要求：
1、年齡30-35歲，熟悉無菌線，水線，適應高原環(huán)境。
2、食品工程、食品機械及其相關專業(yè)；5年以上相關經(jīng)驗；快消品生產行業(yè)優(yōu)先。
3、精通食品生產工藝和生產規(guī)范，具備豐富的工廠管理和生產運作經(jīng)驗及機械設備管理經(jīng)驗，在成本控制、質量管理、出入貨管理方面經(jīng)驗豐富。
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、抗壓能力、解決問題的能力。
生產經(jīng)理工作職責8
職位描述：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備，制定年度經(jīng)營計劃；
2.負責公司生產、經(jīng)營、技改、產品設計等重要問題的研討與解決；
3.負責工廠管理人員組織架構、制度建設，及人員配置與培訓；
4.負責公司的生產運營,編制工廠生產經(jīng)營計劃，負責公司的生產安排、產品檢測、質量控制、設備管理、現(xiàn)場管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產的'正常運行；
5.負責制定及完善生產工藝和操作流程，提高生產效率，及配合組織審定技術管理標準,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力；
6.密切配合營銷部門制定生產計劃，保證公司生產計劃的按質、按量、按時完成；
7.負責組織生產現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃，加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規(guī)范化,建立質量管理體系；
8.負責產品質量管理工作，組織生產系統(tǒng)參與全員質量管理活動，定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施；
9.負責設備、設施、安全、環(huán)境及生產各項管理工作，確保車間的安全、設備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓等各項工作的正常開展。
職位要求：
1.大學本科及以上學歷，10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產企業(yè)的全面管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標準等知識；
2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務管理，有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經(jīng)驗者尤佳；
3.熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量控制、ISO質量管理體系，及醫(yī)療器械的管理政策；
4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產要求標準以及醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范，并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實，對工程、生產設備有深入的了解；
5.具備組織管理能力，能系統(tǒng)地對工作任務進行分解和落實，具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力，安全意識較強；
6.具備良好的溝通能力，能適應在一定壓力的環(huán)境下從事工作。
生產經(jīng)理工作職責9
1組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的`完成。
2每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
3負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
4負責控制生產成本組織革新提高效率，對有能力加工的要自己加工。
5完成領導下達的其他任務。
生產經(jīng)理工作職責10
職位描述：
工作地點：江西，包吃包住
工作職責：
配合上級共同完成以下職責：
1、組織制定并執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產目標；
2、針對訂單及工藝進行：材料成本分析、耗損分析、生產難度分析、車間工價分析、生產成本分析，并制作生產安排報表
3、引導建設和完善：安全管理、生產工藝、質量管控、成本控制等各項管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行；
4、隨時掌握生產過程中的生產進度、質量狀態(tài)、物料供應情況，協(xié)調各部門（業(yè)務、技術、采購、生產、品管）之間的'溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題，確保生產任務完成；
5、組織新技術、新工藝、新設備的學習推廣；
6、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
7、管理工廠設備設施，確保生產現(xiàn)場正常、安全，設備處于良好狀態(tài)；
8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)；
9、綜合平?生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均?生產；
10、定期召開生產會例會、品質例會、協(xié)調例會，分析生產形勢、品質問題、材料供應情況等，并提出解決問題的辦法和措施；
11、通過會議培訓學習，提高生產工藝及效率，降低耗損提高品質。
職位要求：
1、3年服裝車間生產管理經(jīng)驗
2、熟悉面輔料特性，接收信息快，接觸服裝款式多，能準確對工藝單進行全面分析及成本核算
3、良好的分析能力，能及時收集同行生產信息提升本廠綜合能力
4、較強的溝通及執(zhí)行能力，具有原則性
生產經(jīng)理工作職責11
1協(xié)助生產總監(jiān)做好生產部中長期發(fā)展規(guī)劃，并把具體目標分解。
2認真做好每天的生產計劃安排，做到周到細致。
3做好每天質量關鍵環(huán)節(jié)安排。
4對每一天生產人身安全進行全面督導，并把相關位置安全落實到人。
5對生產部員工思想工作，明確具體發(fā)展方向。
6對生產計劃產品質量團隊建設員工人身安全各項費用控制及計劃負責。
生產經(jīng)理工作職責12
1、以用戶為中心，保質、按時完成交付工作。
2、設定生產目標、執(zhí)行策略和目標達成計劃；
3、帶領團隊完成目標，細節(jié)執(zhí)行落地能力強；
3、不斷優(yōu)化生產過程，與上下游對齊目標，提升交付體驗；
4、統(tǒng)籌生產系統(tǒng)各項事宜，降低運營成本；
7、進行團隊管理、人才培養(yǎng)、獎懲設置；
8、負責生產車間的區(qū)域規(guī)劃，生產設施、設備的管理。
生產經(jīng)理工作職責13
工作職責:
1、負責對已有項目運營、技術、管理等工作評判，并提出完善建議或方案；
2、能夠確定新改擴廢物焚燒項目建設、工藝設計、運營等工作要求，參與項目建設前期技術方案的論證評審，并作出技術判斷與改進建議；
3、負責廢物焚燒新建項目中設計、施工、設備采購、安裝調試、項目調試生產、驗收等環(huán)節(jié)及工藝相關工作的推動與跟進；
4、負責擬制設施所需程序文件、操作規(guī)程，編制、審核（權限內）本設施所需的工作指引；
5、對控制生產成本及各類損耗、提高生產效率和原材料利用率等提供技術方案，并進行相關的培訓、指導與方案的修訂；
6、制訂、調整及落實預防性維修計劃，監(jiān)督設備管理體系文件的.執(zhí)行，對設備管理質量負責；
7、督導焚燒設施的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；
8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少車間的各種成本，確保在提高處理量、保證達標排放的前提下不斷降低生產成本；
9、是焚燒設施安全、環(huán)保、職業(yè)健康及生產的第一負責人，定期進行EHS培訓、檢查，保證生產安全，切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件；
10、組織并參與技術革新和工藝改良，對員工進行專業(yè)技能培訓，提升團隊士氣及工作效率。
職位要求:
1.教育背景：大專及以上學歷(須第一學歷)，熱能動力、化學、化工、環(huán)境等相關專業(yè)；
2.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗: 8年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上焚燒運營管理經(jīng)驗；
3.專業(yè)知識、技能與基本素質要求：具備基礎的焚燒專業(yè)知識，熟練掌握廢物焚燒生產技術管理、質量管理、安全環(huán)保管理；能夠提出中型（2萬噸/年）廢物焚燒項目的設計、改擴建等要求，并獨立進行運營管理；具有較強的協(xié)調組織能力和良好的人際溝通能力。
生產經(jīng)理工作職責14
1、負責生產計劃的執(zhí)行及訂單交付。
2、負責生產運營的協(xié)調。
3、負責公司降本增效提案的審核與推進。
4、負責各個訂單的評審及成本的核算。
5、負責部門組織架構的建設與優(yōu)化。
6、負責公司培訓工作的`開展及下屬的KPI考核。
7、負責產品良率的提升。
生產經(jīng)理工作職責15
(一)參與制定施工項目的施工計劃，并負責實施;
(二)具體負責工程質量環(huán)境安全進度文明施工CI節(jié)能等的管理工作;
(三)具體負責項目工程質量創(chuàng)優(yōu)安全文明工地節(jié)約型工地平安工程建設等創(chuàng)優(yōu)工作;
(四)組織編制項目各階段計劃，并負責實施;
(五)負責各分包之間協(xié)調與管理;
(六)負責現(xiàn)場勞動力使用計劃機械使用計劃等配套計劃的編制和實施;
(七)協(xié)助項目經(jīng)理組織具體工程的驗收，隨時掌握工程施工進度質量情況，協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的.問題，督促工程項目按計劃完成;
(八)負責機電土建裝修等工作穿插與平衡;
(九)根據(jù)公司的認證評級工作安排，搞好施工現(xiàn)場的有關工作;
(十)參與質量事故和安全事故的調查分析和處理;
(十一)項目經(jīng)理交辦的其他工作
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