銷售主要的工作職責(zé)
銷售主要的工作職責(zé)1
工作職責(zé)：
1. 會(huì)員權(quán)益辦理，會(huì)員關(guān)系維護(hù);
2. 根據(jù)銷售計(jì)劃開展會(huì)員儲(chǔ)值卡銷售工作;
3. 主導(dǎo)各類型的企業(yè)專場(chǎng)活動(dòng)及定制派對(duì)、宴會(huì)餐飲策劃及執(zhí)行;
4. 協(xié)助部門經(jīng)理制定合理的商業(yè)運(yùn)營(yíng)階段促銷推廣政策;
5. 負(fù)責(zé)會(huì)員服務(wù)日常運(yùn)作，收集及建立客戶臺(tái)賬。
任職要求：
1、熟悉高端商業(yè)銷售、酒店宴會(huì)銷售、會(huì)所會(huì)員制服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理;
2、具有良好的會(huì)員制服務(wù)體系建設(shè)與實(shí)施能力;
3、具有良好的客戶開拓與客戶關(guān)系維護(hù)能力;
4、形象氣質(zhì)佳，職業(yè)化程度高，具有較強(qiáng)的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力，及解決復(fù)雜問(wèn)題的.能力。
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1、制定年度銷售計(jì)劃，報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解；
2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標(biāo)；
3、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況，及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策，保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；
4、為銷售部和每一位銷售顧問(wèn)制定短期的`銷售和毛利目標(biāo)；
5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化；
6、每月制定銷售分析報(bào)告
7、制定銷售顧問(wèn)人員名額需求計(jì)劃
8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估
9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵(lì)的制度
10、負(fù)責(zé)每日展廳的展車5S管理
11、負(fù)責(zé)每日展廳銷售顧問(wèn)的站位排班
12、負(fù)責(zé)每日巡展的排班
13、督促銷售顧問(wèn)按照接待客戶的工作流程接待客戶
14、協(xié)助銷售交車、取款工作
15、匯總每天銷售顧問(wèn)的三表卡
16、確保展廳的銷售任務(wù)、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
任職要求：
1、具有較強(qiáng)的.銷售技能;
2、熟悉服裝市場(chǎng)信息，具有較強(qiáng)的規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、高度的工作熱情，積極的工作態(tài)度和極強(qiáng)的責(zé)任心;
4、思維敏捷，富有創(chuàng)意，理性分析和判斷能力較強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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職責(zé)：
1、遵守公司規(guī)章制度，完成銷售指標(biāo)。
2、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧，接受培訓(xùn)并通過(guò)考試。
3、對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行有效管理和維護(hù)，同時(shí)拓展新經(jīng)銷商，提供專業(yè)性支持和客戶服務(wù)。
4、拜訪醫(yī)院，與終端客戶建立專業(yè)及良好的'關(guān)系、以客戶為中心、提供專業(yè)的支持和服務(wù)，樹立公司品牌形象，提升客戶滿意度。
5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)招標(biāo)信息，與公司招標(biāo)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商共同完成各招標(biāo)項(xiàng)目。
6、支持和參加學(xué)術(shù)及市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如全國(guó)性年會(huì)、研討會(huì)、培訓(xùn)班、展會(huì)、科室會(huì)等等，并提供市場(chǎng)反饋信息。
7、及時(shí)準(zhǔn)確地完成工作報(bào)告、各項(xiàng)報(bào)表。
8、完成上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。
3、熱愛銷售工作，負(fù)有責(zé)任心，能承受工作壓力，可適應(yīng)出差。
4、有外科耗材銷售經(jīng)驗(yàn)和渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對(duì)渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護(hù)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)分銷渠道的拓展與管理，通過(guò)與各中介經(jīng)紀(jì)門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，達(dá)成聯(lián)銷渠道任務(wù);
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定渠道分銷方案，通過(guò)分銷數(shù)據(jù)管理分析，針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷售。
任職要求：
1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識(shí)，有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;
2、熟悉房地產(chǎn)分銷流程，熟悉一、二手房操作流程;
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通。
4、較強(qiáng)的.抗壓性，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)。
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職責(zé);
1、定期跟公司分配的老客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
2、及時(shí)記錄和處理客戶反饋的`問(wèn)題;
3、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)及各大交流軟件傳媒和線上線下媒介聯(lián)系準(zhǔn)客戶群體;
4、對(duì)面向的客戶群體根據(jù)產(chǎn)品線不同進(jìn)行區(qū)分;
5、收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶，挖掘客戶的潛力，提升客戶滿意度和客戶資產(chǎn)增值價(jià)值。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷);
2、年齡：20到45周歲(優(yōu)秀者可以放寬)
3、有上進(jìn)心、賺錢欲望強(qiáng)烈、有做銷售的強(qiáng)烈意愿
4、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司有最專業(yè)的培訓(xùn)
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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)分工負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、婚宴、網(wǎng)絡(luò)、散客、團(tuán)隊(duì)、餐飲等服務(wù)項(xiàng)目的營(yíng)銷工作，并參與接待服務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)新客戶開拓、客戶資料收集，挖掘客戶需求;
3. 與客戶建立良好的`溝通關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
任職資格：
1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源
2、有強(qiáng)烈責(zé)任心和進(jìn)取心;吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);
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工作內(nèi)容：
1、項(xiàng)目銷售任務(wù)的具體落實(shí)完成及銷售進(jìn)度的把控;
2、銷售工作完成的配套準(zhǔn)備工作，物資準(zhǔn)備、銷講說(shuō)辭編寫、銷售人員任務(wù)安排;
3、案場(chǎng)形象的管理及銷售流程的執(zhí)行保障;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司案場(chǎng)管理制度，處理案場(chǎng)日常管理事務(wù)，規(guī)避案場(chǎng)銷售風(fēng)險(xiǎn);
5、銷售代表的業(yè)績(jī)考核、業(yè)績(jī)確定及傭金的核算;
6、周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的關(guān)注及樓盤調(diào)研;
7、分析銷售情況，編制銷售周報(bào)及營(yíng)銷月報(bào);
8、銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、銷售培訓(xùn)落實(shí)及新人的.帶教。
任職要求:
1、三年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備別墅或商業(yè)地產(chǎn)等高端操盤經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和理念
3、具備多項(xiàng)目成功運(yùn)作或多物業(yè)類型的操作經(jīng)歷;具備一定的管理經(jīng)歷及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的項(xiàng)目策劃專業(yè)知識(shí)及技能;
4、相關(guān)技能：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、管理能力、執(zhí)行能力
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1.熟悉銷售網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、服務(wù)及廣告相關(guān)知識(shí);
2.充分利用敏銳的市場(chǎng)分析能力，判斷市場(chǎng)需求、完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位;
3.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;
4.深入把握相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體的特性和核心，帶領(lǐng)地方站銷售進(jìn)行客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展工作;
5.對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和培訓(xùn)，評(píng)估、考核部門成員，優(yōu)勝劣汰，構(gòu)建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng);
6.做好業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，對(duì)公司的`戰(zhàn)略提出可行性建議，制訂詳細(xì)的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
7.區(qū)域銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。
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1、 負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨(dú)立完成公司產(chǎn)品演示;
2、 負(fù)責(zé)銷路通軟件的銷售工作，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目討論，結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議;
4、 負(fù)責(zé)合同談判與簽訂，負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，直至項(xiàng)目成果交付;
5、 維持良好客戶關(guān)系;
任職要求：
1、 具備良好的`銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);
2、 具有良好的溝通和談判技巧及項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;
3、 熱愛銷售工作，積極進(jìn)取，能夠承受一定的工作壓力;
4、 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
6、 有大型快消品企業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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1. 負(fù)責(zé)公司SD-WAN專線、企業(yè)組網(wǎng)等產(chǎn)品的銷售;
2. 通過(guò)各種線上或線下的`渠道尋找意向客戶，為有需求的客戶提供可行性方案;
3. 負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
4. 積極收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)資訊;
5. 管理和維護(hù)客情關(guān)系，爭(zhēng)取與客戶達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
銷售主要的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握所負(fù)責(zé)樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙;
4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料;
5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、樹立品牌意識(shí)，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。
任職要求：
1、年滿十八周歲;
2、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。
銷售主要的`工作職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作;
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、收集市場(chǎng)信息，制定年度銷售計(jì)劃;
5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或有區(qū)域管理經(jīng)歷;
3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4 、要求完成每月公司交辦的'大區(qū)銷售量;
5 、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。
銷售主要的工作職責(zé)14
1、完成公司下發(fā)的`月度、季度、年度銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及對(duì)下屬進(jìn)行全面管理：培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤紀(jì)律等；
3、負(fù)責(zé)客戶賬款管理，按公司回款制度，催收或結(jié)算貨款；
4、負(fù)責(zé)售后服務(wù)，妥善處理客戶投訴；
5、負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通，做好維護(hù)；
6、完成公司交辦的其他一切事務(wù)，按時(shí)保證質(zhì)量完成
銷售主要的工作職責(zé)15
職責(zé)
1。參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定；
2。執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案進(jìn)行策劃；
3。拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊(duì)任務(wù)；
4。幫助隊(duì)長(zhǎng)梳理每周工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)以及銷售管理策略；
5。通過(guò)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并輸出解決方案；
6。傳達(dá)總部的工作要求、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行；
7。區(qū)域間各端口問(wèn)題協(xié)調(diào)及資源爭(zhēng)取，跨部門溝通與協(xié)作；
8。區(qū)域巡查，定期走訪，收集反饋意見；
9。對(duì)隊(duì)長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃；
10。對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫扶落后產(chǎn)能隊(duì)長(zhǎng)，培養(yǎng)儲(chǔ)備隊(duì)長(zhǎng)；
11。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活動(dòng)的組織和PK，營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍。
任職條件
教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)、汽車產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)；
經(jīng)驗(yàn)：3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
技能技巧：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有良好的`市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，熟練操作辦公軟件；
態(tài)度：誠(chéng)信、敬業(yè)、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、豁達(dá)自信，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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