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小區(qū)保安的工作崗位職責（精選13篇）
在現(xiàn)實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的小區(qū)保安的工作崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
小區(qū)保安的工作崗位職責 1
1、身高171cm以上（裸高）18歲—35歲身體健康，五官端正，無不良嗜好；
2、能吃苦耐勞，服從管理，嚴格遵守公司的規(guī)章制度；
3、退伍軍人、有工作經驗者優(yōu)先；
4、有在保安服務行業(yè)發(fā)展意向，能吃苦耐勞、服從管理、接受并適應本公司管理理念及企業(yè)文化。
5、須無違法犯罪記錄案底。
小區(qū)保安的工作崗位職責 2
1.嚴格執(zhí)行晝夜24小時執(zhí)勤制度。業(yè)主每天上下班高峰期間，確保交通暢通無阻;夜間加強巡邏，流動崗要及時處理管理區(qū)域內所發(fā)生的`問題。
2、熟悉小區(qū)地形、樓宇位置、門牌號碼、業(yè)主姓名及特征，熟練掌握和規(guī)范使用技防設備，學會使用消防器材，懂得一般救護知識。發(fā)生突發(fā)事件，及時處理并上報公司領導及有關部門，做好現(xiàn)場保護工作，積極配合有關部門進行搶救和善后工作。
3、對所管理區(qū)域執(zhí)行巡邏任務，嚴格按照規(guī)定巡邏路線行走，采集好每一處信息，不折不扣、高質量高標準完成巡邏任務。
4、來訪客人進入小區(qū)，必須說明來訪對象，最好征得業(yè)主同意后放行。堅決禁止任何以推銷為目的人員與盲流人員進入小區(qū)。
5、值勤時，按季節(jié)著制式服裝，衣著干凈整齊、姿態(tài)端莊大方，保持良好的精神面貌和形象。
小區(qū)保安的工作崗位職責 3
1、寫字樓大廈秩序維護，物業(yè)安防、消防等工作巡查;
2、領導交辦的其他工作任務
3、形象良好，溝通能力良好，身高175cm以上;
4、良好的'的溝通能力和團隊意識，具備較強的安全意識和服務意識;
5、身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄;
小區(qū)保安的工作崗位職責 4
1、認真執(zhí)行公司規(guī)章制度和工作程序，保護好物業(yè)業(yè)主的人身、財產安全；同時做好對客服工作，保障公司正常運營秩序，維持管轄區(qū)域通道的暢通。
2、維護管理區(qū)域內的安全次序，包括治安、消防、清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化、車輛管理、公共設施設備不受侵害、丟失、損壞，發(fā)現(xiàn)違章、損壞和不安全因素及時處理匯報。做好管理區(qū)域內的'消防安全，熟練掌握消防設備器材。
3、完成上級領導交辦的其它工作。
小區(qū)保安的工作崗位職責 5
1、監(jiān)控保安員應按時上、下班，當值班時不準睡覺，不得擅離崗位;
2、監(jiān)控保安員必須嚴格按照規(guī)定時間、范圍，集中精力嚴密觀察，對異�？梢汕闆r做好記錄并錄像;
3、監(jiān)控保安應根據(jù)他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況，進行定時、定位、定人及時錄像，并做好記錄。對電話報案及發(fā)現(xiàn)刑事案件、治安案件、火災、事故等應迅速按照程序上報處理;
4、監(jiān)控保安員在當班時不準做與工作無關的事，嚴守工作紀律。監(jiān)控室禁止無關人員入內，其他部門確因工作需要來監(jiān)控室的`人員也應做好登記;
5、監(jiān)控保安員應愛護使用的設備，以延長機器的使用壽命，不得擅自拆裝設備;
6、在當班時主動做好監(jiān)控室的清潔衛(wèi)生工作，保持整潔。嚴禁在監(jiān)控中心吸煙;
7、監(jiān)控保安員上下班時，要嚴格執(zhí)行交接規(guī)定;
8、監(jiān)控室所監(jiān)控范圍及攝像監(jiān)視頭的開關時間均屬保密，嚴禁外傳，更不準向無關人員介紹監(jiān)控情況。
小區(qū)保安的工作崗位職責 6
1、門崗值班時應認真、負責，在門崗區(qū)域實行24小時值守服務。
2、疏通車輛和人員進出，維護門口交通秩序，保證車輛及行人出入正常。
3、認真查看出入人員、車輛并登記清楚。
4、嚴格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進入所轄項目。
5、為業(yè)主提供必要的幫助。
6、熱情大方接受訪客的咨詢。
7、認真地寫好值班記錄及交接班登記和物品的.交接。
8、樹立良好窗口形象，展示置信物業(yè)風采。
小區(qū)保安的工作崗位職責 7
一、 認真遵守公司規(guī)章制度，按時上下班，不遲到，不早退。
二、 文明禮貌，行為規(guī)范，努力為業(yè)主提供優(yōu)質服務。
三、 堅守工作崗位，提高警惕性，嚴防犯罪分子混進小區(qū)搞破壞活動。
四、 熟悉小區(qū)內業(yè)主、商戶居住、經營情況，掌握小區(qū)內治安特點，保護小區(qū)物業(yè)及業(yè)主、商戶的人身財產安全。
五、 認真做好防范工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素應立即查明原因，采取應急措施，盡快排除險情，并及時向上級匯報。
六、 在崗工作時儀容儀表整潔，精神面貌良好，不得在崗抽煙、吃零食，飲酒。
七、 不得在當班時睡崗及打瞌睡，不得脫崗或看書看報或與其他人員閑聊。
小區(qū)保安的工作崗位職責 8
1.執(zhí)行xx花園小區(qū)的保安工作，包括保安 消防崗位值班、公共區(qū)域巡邏、提供緊急支援、調查一切客戶的投訴。
2.記錄一切有關小區(qū)保安的.事故，提交保安報告及特別事故報告。
3.協(xié)助保安主任檢查保安員小區(qū)巡視情況、消防檢查工作、巡邏記錄情況。
4.安排及檢查下屬員工出勤、儀表、工作等情況。
5.督促下屬員工做好訪客記錄。
6.協(xié)助保安主任做好員工治安、消防培訓。
7.如發(fā)生突發(fā)事件，應立即趕到現(xiàn)場，及時處理問題，保護好現(xiàn)場，并配合有關部門做好調查工作，同時報告上司。
8.執(zhí)行其他管理處安排的工作。
小區(qū)保安的工作崗位職責 9
1、對主管負責，服從上級命令；
2、在指定位置，指定面向立崗，嚴禁脫崗；
3、驗證《物品出門證》，施工人員《臨時出入證》后放行；
4、發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域公物損壞向上級報告；
5、負責外來人員的登記，備用鑰匙管理；
6、協(xié)助主管進行緊急服務處理。
小區(qū)保安的工作崗位職責 10
1、遵守公司和保安科制定的各項規(guī)章制度，履行職責，堅持原則，做好物業(yè)管理區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。
2、維護大門口良好秩序，保持門口暢通，勸告路人不要在大門口逗留。
3、掌握人員進出動態(tài)，勸阻衣冠不整以及精神不正常人員進入物業(yè)管理區(qū)域，對可疑人員要有禮貌地查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告科長查處。
4、對來訪人員，詢明被訪租戶單位登記后放行。對裝修施工人員，憑臨時施工證放行，無證件人員不得放入。禁止種類流動閑雜人員、傳銷人員進入物業(yè)管理區(qū)域內。
5、負責檢查裝修材料搬入搬出物業(yè)管理區(qū)域，嚴禁易燃、易爆、劇毒及有污染的'材料、物品進入管轄區(qū)域內。
6、對在大門口無理取鬧、打架斗毆的人要及時勸阻，及時報告領導并及時報警。
小區(qū)保安的工作崗位職責 11
1、疏導過往車輛，保障公寓門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。
2、服務周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。
3、保證居民生命財產安全。
4、保持好與停車場崗位的.聯(lián)系使車輛有序出入停放。
5、加強巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時向上級報告。
6、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報。
小區(qū)保安的工作崗位職責 12
1、門崗保安員在保安隊長（保安班組長）的直接領導下，確保服務單位內的第一關（門崗）的安全。
2、負責維持門崗秩序，保證門崗進入口暢通。
3、密切注視門崗出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員。
4、負責查驗物品放行手續(xù)。
5、負責非保安服務區(qū)域人員出入的登記工作。
6、負責郵件、報刊等的收取記錄工作。
7、負責巡查所轄區(qū)域的治安消防工作。
8、保持門崗周圍環(huán)境的整潔及設施標識完好。
9、負責值班室內對講機、充電器等擺放整齊及值班室內的衛(wèi)生工作。
10、認真完成交接班手續(xù)。
11、門崗護攔（桿）堅持閉合狀態(tài)，車輛出入經核查后放行。
12、對客戶提出的'一些有關治安消防方面的專業(yè)或常識性問題，應對答如流。
小區(qū)保安的工作崗位職責 13
1.熟悉崗位、警戒范圍和任務，了解周圍社情及附近地形、地物。
2.熟悉保安部的有關規(guī)定及處理問題的基本方法，了解哨兵的執(zhí)勤能力。
3.督促哨兵做好上哨準備，檢查哨兵的著裝和風紀，按時組織哨兵交接班，并督促哨兵做好交接登記。
4.及時、準確地傳達上級命令、指示、通知，檢查哨兵履行職責情況，糾正執(zhí)勤中的不規(guī)范行為，協(xié)助哨兵處理問題。
5.每天檢查本班哨兵執(zhí)勤質量、精神狀態(tài)、記錄并將當天本班的執(zhí)勤情況，發(fā)現(xiàn)的安全隱患書面反映給領導。
6.檢查各哨位執(zhí)勤守則，崗位責任制落實情況，檢查各哨位對小區(qū)了解熟悉掌握的情況。
7.定期召開班務會，貫徹上級領導的'指示精神，聽取哨兵意見、建議，每周隊務會時以書面方式反映給領導進行協(xié)商解決。
8.隨時檢查掌握出入小區(qū)各大門人員、車輛及運出、運入物資情況，發(fā)現(xiàn)哨兵在記錄、控制上存在漏洞，要及時糾正。
9.要以身作則，模范帶頭，遵守保安隊各項規(guī)章制度，抓好本班日常管理工作，組織大家搞好業(yè)務技能訓練學習，月底參加集體的考核評比。
10.定期對本班人員進行合理調派，業(yè)務技能上的考核簽定，發(fā)現(xiàn)哨兵不符合上哨要求時，立即向領導提出調換申請。
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