車間工作職責(精選22篇)
在學習、工作、生活中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的車間工作職責,歡迎閱讀與收藏。
車間工作職責 1
1.對新進員工進行崗位技能操作要求培訓;
2.監(jiān)督員工的工作質(zhì)量工作進度,規(guī)劃分配工作執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章,解決員工作業(yè)過程中問題;
3.提出改進工藝流程生產(chǎn)設備生產(chǎn)環(huán)境的.改善等方面的建議;
4.負責對生產(chǎn)進度的管理班組的全面管理;
5.負責對屬下員工的督促考核激勵;
6.定期或不定期對屬下員工進行安全意識技能培訓品質(zhì)宣傳,提高全組員工工作績效技能水平;
7.按照5S要求對包干區(qū)進行整理整頓清掃清潔;
8.負責完成生產(chǎn)所需要的相關記錄。
車間工作職責 2
1、計劃管理:對接銷售、采購,做好材料、外協(xié)、發(fā)貨計劃;
2、生產(chǎn)管理:根據(jù)生產(chǎn)計劃指令分解至各班組,組織生產(chǎn),人、機、物等協(xié)調(diào)管理;
3、現(xiàn)場管理:按照6s要求做好現(xiàn)場管理,做到精益求精,打造精品窗口;
4、質(zhì)量管理:配合品質(zhì)部,做好生產(chǎn)的質(zhì)量管理;
5、成本管控:配合工藝、技術(shù)、財務等做好生產(chǎn)成本管控。
車間工作職責 3
1、負責運作過程中本班組的安全、交付、產(chǎn)量等業(yè)務績效指標達成;
2、負責本班組生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,操作按照流程要去執(zhí)行,廢棄物產(chǎn)生量控制;
3、負責本班組人員安排,生產(chǎn)工作安排,設備安排,物料安排;
4、負責生產(chǎn)進度跟進,現(xiàn)場5S提升,設備日常維護,后備員工培養(yǎng);
5、負責車間異常處理,并協(xié)助主管進行分析改善,落實;
6、負責生產(chǎn)流程在現(xiàn)場落實執(zhí)行,流程表單填寫及提交;
7、完成領導安排的各項臨時工作。
車間工作職責 4
1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、完成車間每月生產(chǎn)任務,并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
4、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;
5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
6、負責出廠產(chǎn)品的.工序質(zhì)量控制工作。
車間工作職責 5
1、班長應認真、全面地履行以下各項職務
2、在車間主任的直接領導下指揮開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
3、對本工序所帶班組的生產(chǎn)效率、品質(zhì)負總責,擔任本工序所帶班組消防、安全生產(chǎn)、5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理負總責任,根據(jù)企業(yè)品質(zhì)、5S等方針目標要求,負責本工序所帶班組生產(chǎn)運作、品質(zhì)控制、5S推行的自查、診斷、改善。
4、責本班組員工的管理、培訓、教育、考核、指揮。根據(jù)實際提出臨時培訓申請,經(jīng)批準后予以實施或協(xié)助上級實施,按時完成車間員工的相關考核。負責組內(nèi)員工的.考勤統(tǒng)計。
5、格監(jiān)督所帶員工認真遵守企業(yè)安全生產(chǎn)相關規(guī)章制度,確保每日生產(chǎn)安全進行。定期檢查車間消防設施狀況,確保其各種性能達標,符合管理要求。
6、導轄內(nèi)員工嚴格遵守各項品質(zhì)管理規(guī)程、工藝、作業(yè)標準,制止、糾正員工操作不當作業(yè)或其他違規(guī)違紀行為,確保當班生產(chǎn)產(chǎn)品/作業(yè)質(zhì)量符合標準。
7、加強對本工序所帶班組設備、設施、工具、模具,半成品料、在制品、在用材料等的管理,定期進行盤點。監(jiān)督本班組員工對車間工具、機器、設備、固定資產(chǎn)的日常維護和保養(yǎng),并每日巡查其使用、運轉(zhuǎn)、控制(開、關、維護、保養(yǎng))狀況,確保正常、符合規(guī)程、規(guī)范及管理要求。監(jiān)督維修工對機器、設備的維護、保養(yǎng)、檢修。
8、導轄內(nèi)員工做好現(xiàn)場3S(清理、整理、清潔)的各項工作,確保作業(yè)區(qū)域秩序井然、整潔,監(jiān)控員工嚴格遵守《衛(wèi)生管理制度》等各項規(guī)章制度。
9、監(jiān)督原材料、成品的進、出倉情況,統(tǒng)計當天不合格包裝材料的數(shù)量,通知統(tǒng)計員辦理退倉手續(xù)。完成本工序所帶班組當班生產(chǎn)記錄及工作報表等的填報、整理工作。
10、班開啟、上班時關閉本區(qū)域內(nèi)的紫外線燈;下班時檢查本區(qū)域的有關電源是否關閉。每日做好交接班工作。
11、產(chǎn)計劃和生產(chǎn)需要,向上級提出需要解決的關鍵問題,并跟進其完成情況。
12、生產(chǎn)中的經(jīng)驗,不斷改進生產(chǎn)流程和品質(zhì)控制手法,提高勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。履行節(jié)約,嚴格控制用工,努力降低生產(chǎn)成本。
13、責本工序(所帶班組)與其他工序(班組)之間的聯(lián)絡與協(xié)調(diào)。處理現(xiàn)場安全、品質(zhì)、效率、5S等方面工作。
14、服從工作安排,完成上級臨時布置的各項任務。
車間工作職責 6
1、受生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理領導,嚴格按GMP標準管理車間,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務,對產(chǎn)量質(zhì)量消耗等指標負責;
2、負責本車間的工藝規(guī)程管理規(guī)程標準操作規(guī)程清潔規(guī)程記錄的.編制審核工作;
3、負責組織各工序?qū)υO備設施工器具按標準操作規(guī)程執(zhí)行,嚴格按工藝規(guī)程進行生產(chǎn),并按計劃實施確認與驗證;
4、負責本車間的職工培訓安全教育檢查和隱患整改工作;
5、監(jiān)督檢查指導各工序工作,嚴格執(zhí)行設備標準操作規(guī)程,正確使用維護保養(yǎng)設備;
6、積極與有關部門協(xié)調(diào),解決工作中實際問題;
7、負責車間的全面管理,對車間一切問題負領導責任。
車間工作職責 7
1、負責生產(chǎn)線日常工作安排與協(xié)調(diào),協(xié)助生產(chǎn)主管完成各項生產(chǎn)任務。
2、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場紀律、衛(wèi)生及工作效率等,并做好相關生產(chǎn)記錄。
3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量的把控,以及生產(chǎn)現(xiàn)場異常問題反饋及追蹤。
4、完成領導交辦的其他工作。
車間工作職責 8
1、確保售后車間的服務標準和流程的落地和實施;
2、制定車間培訓計劃并組織實施,確保所有工人和技師都得到充分的培訓;
3、通過恰當?shù)膱?zhí)行客戶的服務和維修需求及準時交車來實現(xiàn)顧客滿意度;
4、全面管控維修質(zhì)量,保證交車質(zhì)量;
5、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論;
6、培訓和指導班組長完成績效彌補并考核/監(jiān)督標準化作業(yè)實施;
7、在車間員工與外界接觸時,監(jiān)督和維護公司的'正面形象和集體利益;
8、確保安全的工作環(huán)境;確保設備和工具的持續(xù)可用性;
9、通過5S管理原則使維修車間保持整潔有秩序;
10、完成領導交辦的其它工作任務;
車間工作職責 9
1.熟悉藥品生產(chǎn)設備操作和維護保養(yǎng);
2.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常及時處理,及時向上級匯報;
3.負責藥品生產(chǎn)設備相關驗證工作;
4.熟悉潔凈區(qū)工作流程與衛(wèi)生要求;
5.填寫本崗位批記錄和清場記錄。
車間工作職責 10
1.負責車間工作計劃和任務,并在車間組織實施;
2.負責公司技術(shù)管理有關制度和技術(shù)工藝標準在車間內(nèi)部的貫徹落實;
3.負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實;
4.參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導實施有關技術(shù)、設備、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件;
5.嚴格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作;
6.指導、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的.技術(shù)問題,為車間各項工作提供技術(shù)支持;
7.做好車間技術(shù)有關信息的搜集、記錄和反饋工作;
8.負責操作人員的技術(shù)培訓,提高員工操作技能。
車間工作職責 11
1、全面負責本車間的生產(chǎn)質(zhì)量安全設備環(huán)保員工職業(yè)健康等日常管理工作;
2、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排好本車間生產(chǎn),確保各項質(zhì)量安全技術(shù)經(jīng)濟指標的'順利完成;
3、加強車間內(nèi)部管理,不斷提高車間生產(chǎn)效率和勞動生產(chǎn)率;
4、負責車間生產(chǎn)工藝優(yōu)化和設備改造工作,有效開展各類車間成本管理課題,降本增效;
5、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制,關鍵過程或工序的監(jiān)控;
6、對設備生產(chǎn)質(zhì)量安全事故及時進行分析處理,制定糾正和預防措施。
車間工作職責 12
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃、檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的'完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運營計劃,掌握生產(chǎn)進度,做好車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力和設備材料;
3、分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應計劃,并認真實施,及時解決;
5、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
6、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估。
車間工作職責 13
全面負責新能源電池pack車間的`生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào)工作,保證生產(chǎn)任務的完成;
推動生產(chǎn)組織的流程優(yōu)化、工藝完善和改進,提升生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、減少不良、降低成本;
制定和完善車間管理制度,從隊伍建設、物料管理、設備工裝維護、異常處置等方面規(guī)范和強化車間管理;
組織產(chǎn)能規(guī)劃和產(chǎn)能建設;
負責本部門的安全生產(chǎn);負責現(xiàn)場5S管理的推進、落實。
車間工作職責 14
1、在生產(chǎn)過程中對本車間員工的工作紀律、現(xiàn)場工作效率進行監(jiān)督,對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。
2、新員工的崗前培訓工作、對成品進行檢查、確保產(chǎn)品質(zhì)量,并做好相應的記錄。
3、執(zhí)行生產(chǎn)計劃確保按時、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務及安排分配人員。
4、完成上級領導安排的.其他工作。
車間工作職責 15
1、合理安排生產(chǎn)計劃,并落實本車間的生產(chǎn),合理控制生產(chǎn)進度;
2、檢查、監(jiān)督生產(chǎn)員工按工藝要求及質(zhì)量標準進行生產(chǎn);
3、本車間人員的組織、調(diào)動、安排、指揮與監(jiān)督;
4、負責配合技術(shù)部改良和改進車間生產(chǎn)工藝;
5、協(xié)助技術(shù)分析、控制產(chǎn)品質(zhì)量;
6、督導本車間的現(xiàn)場衛(wèi)生管理,負責本車間的'安全生產(chǎn);
7、負責對生產(chǎn)設備的維護、保養(yǎng),不斷提高設備的利用率;
8、負責各類生產(chǎn)報表、單據(jù)的審核;
9、負責本車間員工的月度考核;
10、統(tǒng)計分析本車間每天的生產(chǎn)情況,尋找改善、提高措施;
11、不合格品的上報處理等。
車間工作職責 16
1、落實實施GMP規(guī)范,組織制定、修訂和實施車間各項規(guī)章制度;
2、組織車間職工,按生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務;
3、車間生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設備、勞保、安全、環(huán)保、消防的.管理;
4、車間現(xiàn)場管理和成本管理;
5、車間崗位標準操作規(guī)程的起草并執(zhí)行;
6、車間職工的教育培訓,對車間的產(chǎn)品質(zhì)量負責;
7、生產(chǎn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及潔凈區(qū)符合各級潔凈標準要求;
8、檢查、審核批生產(chǎn)記錄;
9、及時填寫上報各類生產(chǎn)報表;
10、完成上級交辦的其他工作。
車間工作職責 17
1.負責鐵器部的生產(chǎn)質(zhì)量安全及設備的管理,確保各項指標的完成。
2.組織實施PMC部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務。
3.負責貫徹落實公司會議精神,各項管理制度與措施。
4.負責本部門的人身設備安全,確保安全文明生產(chǎn)。
5.負責管好用好維護保養(yǎng)好在制品設備附件工具量具及工位器具。
6.負責本部門的'員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。
7.對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。
8.對車間各類報表,原始資料的及時性真實性負責。
10.有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。
11.有權(quán)按有關規(guī)定的車間員工提出獎懲建議。
12.有權(quán)對上道工序來得不合格產(chǎn)品提出異議。
車間工作職責 18
1.協(xié)助負責工廠管理,熟悉工廠管理程序。
2.負責產(chǎn)品配方的保密和使用;
3.協(xié)助產(chǎn)品工藝的改進,組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用;
4.定期或不定期的'檢查各生產(chǎn)工序及車間衛(wèi)生情況,嚴格按技術(shù)標準,控制產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率努力提高經(jīng)濟效益;
5.有計劃,合理的安排加工區(qū)域內(nèi)各種設備的維修及突擊搶修,作好善后處理,保證車間清潔區(qū)的絕對衛(wèi)生;
6.配合質(zhì)量教育和技術(shù)培訓,不斷開展質(zhì)量,技術(shù)攻關活動和競賽,切實提高員工的技術(shù)水平,及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,質(zhì)量問題;
車間工作職責 19
1、計劃管理:對接銷售、采購,做好材料、外協(xié)、發(fā)貨計劃;
2、生產(chǎn)管理:根據(jù)生產(chǎn)計劃指令分解至各班組,組織生產(chǎn),人、機、物等協(xié)調(diào)管理;
3、現(xiàn)場管理:按照6s要求做好現(xiàn)場管理,做到精益求精,打造精品窗口;
4、質(zhì)量管理:配合品質(zhì)部,做好生產(chǎn)的質(zhì)量管理;
5、成本管控:配合工藝、技術(shù)、財務等做好生產(chǎn)成本管控。
車間工作職責 20
1、按照生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃, 合理安排、配置生產(chǎn)人員,嚴密組織,保證生產(chǎn)計劃的有效實施,提高生產(chǎn)效率;
2、負責貫徹執(zhí)行各項技術(shù)管理制度,建立完善的內(nèi)部管理體系,嚴格執(zhí)行車間的工藝紀律,積極推廣優(yōu)秀經(jīng)驗,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3、配合研發(fā)、技術(shù)部的研發(fā)和工藝技術(shù)改進,組織車間員工推進持續(xù)改進,降低成本;
4、負責落實公司安全生產(chǎn)責任制、按照公司設備保養(yǎng)管理制度,保證生產(chǎn)設備的完好;
5、通過對技術(shù)員層級的專業(yè)培訓、班長層級的.基礎管理培訓,提升組織技術(shù)、管理能力;
6、負責后備人員梯隊建設培養(yǎng),能夠輸出管理型、技術(shù)性人才;
7、通過建立員工競爭等穩(wěn)崗機制手段,增加員工積極度,達到有效控制員工離職率的目的。
車間工作職責 21
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
4、負責生產(chǎn)中的'技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時組織處理;
5、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;
6、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
7、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
8、通過培訓、指導等方式,做好部門的人員梯隊建設培養(yǎng)。
車間工作職責 22
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,制定生產(chǎn)指令,確保生產(chǎn)計劃得以完成;協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)活動,檢查日生產(chǎn)進度,解決生產(chǎn)中提出的問題,形成會議紀要,檢查落實會議決定;
2、組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計;組織制定修訂生產(chǎn)管理規(guī)程、工藝規(guī)程、標準操作規(guī)程等文件;組織生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督和管理,保證各項和操作規(guī)程有效實施,確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合相關法規(guī)要求;組織檢查生產(chǎn)工藝紀律的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程的偏差得到及時適宜的處理;
3、主持召開生產(chǎn)部技術(shù)分析會,針對生產(chǎn)中的`技術(shù)問題,組織參加技術(shù)攻關,做好技術(shù)分析工作;組織制定本部門人員、確保生產(chǎn)相關人員經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓,并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓內(nèi)容;
4、對本部門人員進行崗位績效考核,對關鍵崗位人員配合人事部門進行專業(yè)技術(shù)職能規(guī)劃及考核,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
5、組織協(xié)助公司產(chǎn)品線規(guī)劃及新產(chǎn)品開發(fā)工作及相關驗證工作;
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