自媒體運營主管工作的崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的自媒體運營主管工作的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
自媒體運營主管工作的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類自媒體平臺規(guī)劃和搭建；
2、負(fù)責(zé)自媒體平臺（微信、抖音、今日頭條等）的運營及推廣方案制定并執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)緊跟新媒體渠道發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性渠道，積極探索新的自媒體運營模式；
4、負(fù)責(zé)配合策劃并執(zhí)行自媒體渠道營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目進行有效推廣；
5、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；
6、負(fù)責(zé)挖掘和分析自媒體推廣方式，并事實改進推廣；
7、負(fù)責(zé)了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)反饋，制定、改進推廣計劃。
任職資格：
1、具有3年以上自媒體獨立運營工作經(jīng)驗，并成功的相關(guān)案例，大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟知并能熟練運用各種自媒體推廣方法；
3、具有較豐富的自媒體資源；
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力，能及時根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展變化進行新模式的探索；
5、具有敏銳的市場洞察能力和創(chuàng)新能力；
6、具有較強的抗壓能力，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)工作環(huán)境。自媒體運營主管。
自媒體運營主管工作的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、制定線上線下市場活動，組織并執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體平臺的內(nèi)容策劃編輯與日常運營，明晰內(nèi)容定位、目標(biāo)、并落實實施；
3、熱點、節(jié)假日等專題內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布與互動；
4、運用有效手段提升用戶的.活躍度，提高用戶關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)、閱讀需求；
5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運營指標(biāo)，提高運營效率與效果；
崗位要求：
1、本科院校畢業(yè)，中文、廣告、新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先，3年以上新媒體自媒體工作經(jīng)驗；
2、文案功底深厚，具有豐富的實踐經(jīng)驗，對創(chuàng)意、策略深刻把控能力；
3、網(wǎng)感好，對新媒體環(huán)境下的趨勢、反響、語境有敏銳洞察。能獨立行選題策劃，并對選題有獨到的見解和判斷；
4、有良好的溝通能力、管理能力和較高的執(zhí)行力，有責(zé)任心和團隊意識，能承受快節(jié)奏和一定壓力。
自媒體運營主管工作的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線上主要媒體內(nèi)容矩陣，包括微信微博知乎、百度等；
2、負(fù)責(zé)制定年度數(shù)字營銷計劃，制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)各品牌自媒體賬號運營文章撰寫和推廣，提升微信、微博、頭條、抖音等賬號的粉絲規(guī)模和活躍度；
4、建立和完善線上數(shù)字媒體合作體系，維護核心數(shù)字媒體資源，助力公司品牌傳播；
5、負(fù)責(zé)數(shù)字媒體資源合作和數(shù)字廣告投放，監(jiān)測投放過程，分析投放效果；
6、以粉絲和會員為核心，通過內(nèi)容生產(chǎn)和外部合作，形成良好的用戶互動關(guān)系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3—5年新媒體負(fù)責(zé)人經(jīng)驗或4A傳播經(jīng)驗，熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播；
3、熟悉媒體生態(tài)和推廣規(guī)律，了解各類媒體尤其是新媒體運營，擁有豐富的新媒體資源；
4、具有豐富的內(nèi)容策劃和微信微博等運營經(jīng)驗，善于抓熱點和借勢，具備優(yōu)秀社交傳播能力；
5、具有良好藝術(shù)審美鑒賞力，時尚、運動或奢侈品相關(guān)行業(yè)品牌推廣經(jīng)歷，具備出色策劃和傳播能力；
6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶研究的專業(yè)知識和工作方法，具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗和獨到見解；
7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統(tǒng)性思維，樂于思考和創(chuàng)新，善于組織、計劃和執(zhí)行；
8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，具備優(yōu)秀的寫作能力，善于口頭和書面表達(dá)；
9、具有較強的感知能力和創(chuàng)意導(dǎo)向思維，具備較強的應(yīng)變和解決問題能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推進，
10、具有高度的工作激情和責(zé)任感，條理清晰，思路敏捷，誠實守信，抗壓力強。
自媒體運營主管工作的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的編輯、發(fā)布、維護、管理等工作，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關(guān)注度；
2、提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受；
3、開拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發(fā)渠道，在熱門社交媒體上都開創(chuàng)品牌號（今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等），整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā)；
4、關(guān)注和分析同行業(yè)的標(biāo)桿性公眾號，了解各平臺的運營模式及用戶人群特點，來進行內(nèi)容規(guī)劃，同時定期對運營的微信公眾號效果進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)；
5、協(xié)助運營人員完成運營需求，順利推進加盟拓展整體計劃進展；
6、合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經(jīng)驗；
2、熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具；
3、擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區(qū)等平臺有濃厚的興趣；
4、具有邏輯策略能力、高度的責(zé)任感和上進心，思維敏捷，執(zhí)行能力強，善于接受挑戰(zhàn)，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；
5、對粉絲活躍、拉新負(fù)責(zé)；
6、會使用H5、PS優(yōu)先。
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