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保密工作制度【實(shí)用15篇】
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，制度具有合理性和合法性分配功能。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的保密工作制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
保密工作制度1
一、全局工作人員必須嚴(yán)格遵守保密工作法律和紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密工作制度，確保黨和國(guó)家秘密的安全。
二、局辦公室負(fù)責(zé)保密工作的組織協(xié)調(diào)，并確定一名保密檢查員負(fù)責(zé)日常保密工作。各處室均須確定一名處級(jí)干部負(fù)責(zé)本處室保密工作。
三、各處室起草的公文，需要確定密級(jí)的，須經(jīng)局辦公室依據(jù)保密規(guī)定確定密級(jí)、保密期限和發(fā)文范圍。所有標(biāo)定密級(jí)的文件和資料，在局機(jī)關(guān)文印室、省委機(jī)關(guān)文印中心、省政府機(jī)關(guān)文印中心以及局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其他有保密措施的印刷廠印刷。
四、嚴(yán)格文件收發(fā)、分送、借閱、清退登記制度。局辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)文件的傳閱和管理。各處室文件的管理也要責(zé)成專(zhuān)人負(fù)責(zé)，嚴(yán)防泄密。工作人員調(diào)離工作崗位時(shí)，應(yīng)將本人保管、借用的公文移交、清退。
五、有密級(jí)的文件須通過(guò)機(jī)要通信傳遞。不得用普通電話(huà)、明碼電報(bào)和非機(jī)要信件傳遞內(nèi)容。標(biāo)有密級(jí)文件的復(fù)制，要從嚴(yán)控制，確需復(fù)制的，須經(jīng)局辦公室批準(zhǔn)。凡絕密文件，任何人不得以任何理由復(fù)制和抄錄。匯編秘密文件，要按照編入文件的最高密級(jí)進(jìn)行管理。嚴(yán)禁攜帶文件、資料和筆記本回家或出入公共場(chǎng)所。工作人員出差原則上不準(zhǔn)攜帶秘密文件，工作確實(shí)需要的.，應(yīng)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并且采取相應(yīng)的保密管理措施。
六、查閱文書(shū)檔案、人事檔案，須經(jīng)局辦公室、人事處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。外單位查閱檔案須提供單位介紹信。查閱檔案須在檔案室進(jìn)行。復(fù)制檔案須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
七、向新聞單位提供數(shù)據(jù)資料、投發(fā)稿件、出版書(shū)籍、通過(guò)非機(jī)要通信渠道郵寄刊物，不得涉及保密事項(xiàng)。
八、需要銷(xiāo)毀的所有文件、文字材料、磁盤(pán)以及報(bào)紙雜志等，都必須定期交由局辦公室統(tǒng)一處理。凡有密級(jí)的文件，要認(rèn)真登記，經(jīng)處室負(fù)責(zé)人審查簽字。擬銷(xiāo)毀的文件資料應(yīng)經(jīng)局保密檢查員檢查，至少由二人監(jiān)銷(xiāo)，保證不丟失。
九、各處室使用的微機(jī)，凡存儲(chǔ)有內(nèi)容的，須采取相應(yīng)的保密措施。
十、機(jī)要室、檔案室、信息庫(kù)、文印室均屬保密工作關(guān)鍵部位，非有關(guān)工作人員不得長(zhǎng)時(shí)間停留。
保密工作制度2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天我滿(mǎn)懷愧疚寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表達(dá)我對(duì)違反保密工作制度的懺悔之心，為我違規(guī)使用優(yōu)盤(pán)造成的惡劣影響，給單位和領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾，深感抱歉，現(xiàn)在我已清楚地認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們接受我最誠(chéng)懇的`致歉。
《韓非子說(shuō)難》中說(shuō)，夫事以密成，語(yǔ)以泄敗。保密工作直接關(guān)系到國(guó)家安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定。從這次犯的錯(cuò)誤中反映出了我在工作中存在著保密意識(shí)欠缺、原則性不強(qiáng)、保密制度落實(shí)不到位等問(wèn)題。具體分析檢討原因如下：
一是保密意識(shí)不強(qiáng)，法治觀念淡薄。雖然單位多次組織學(xué)習(xí)保密法，強(qiáng)調(diào)保密工作的重要性和注意事項(xiàng)，但由于自身認(rèn)識(shí)不到位，保密意識(shí)不強(qiáng)，政治敏感度不高，目光短淺，法紀(jì)觀念淡薄，心存僥幸心理，因此出現(xiàn)了在保密工作中疏忽大意的現(xiàn)象，造成的此次工作上的錯(cuò)誤。
二是原則性堅(jiān)持不夠好，好人思想嚴(yán)重。平時(shí)工作中對(duì)于不能按照規(guī)范流程操作的現(xiàn)行不能及時(shí)指出制止，甚至默許，害怕指出后影響同事間的關(guān)系，將原則放在了一邊，因個(gè)人考慮的“小范圍”影響了單位的“大發(fā)展”。
三是責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不扎實(shí)。造成這次錯(cuò)誤，是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，自己身為保密工作人員更應(yīng)該嚴(yán)以律己，對(duì)自己嚴(yán)格要求，不斷增強(qiáng)自身的職業(yè)道德，避免工作上的隨意性，然而自己卻不能很好地約束自己，對(duì)工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地工作態(tài)度，對(duì)錯(cuò)誤可能造成的嚴(yán)重后果，沒(méi)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。
自覺(jué)遵守保密紀(jì)律是黨員干部的義務(wù)，也是黨紀(jì)國(guó)法的要求。從此次事件中我認(rèn)真吸取教訓(xùn)，深刻反思自己的工作失誤，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事作出深刻的檢討，并決定從以下幾個(gè)方面整改落實(shí)。
保密工作制度3
一、保密守則。
二、保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
三、專(zhuān)（兼）職保密干部的職責(zé)。
四、保密室管理制度。
五、保密工作制度。
六、文件的保密管理制度。
七、檔案保密工作制度。
八、要害部門(mén)保密制度。
九、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定。
十、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備使用管理規(guī)定。
十一、計(jì)算機(jī)保密及操作守則。
十二、領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作制度。
十三、新聞報(bào)道的`保密審查制度。
十四、失泄密事故處理制度。
十五、保密工作檢查評(píng)比制度。
十六、保密干部培訓(xùn)制度。
十七、閱文保密制度。
十八、信息公開(kāi)保密審查制度。
保密工作制度4
1、工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》，自覺(jué)保守黨和國(guó)家秘密，保守工作機(jī)密。
2、明確保密主要事項(xiàng)和范圍。實(shí)驗(yàn)局機(jī)關(guān)涉密事項(xiàng)主要是：中央、省、市和本局具有保密內(nèi)容的文件、文稿及領(lǐng)導(dǎo)同志不宜公開(kāi)的講話(huà)和指示；尚未公開(kāi)的干部調(diào)配和推薦名單，以及考核、審查情況；局黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、辦公會(huì)議、民主生活會(huì)、各科室會(huì)議記錄及暫不能公開(kāi)的會(huì)議內(nèi)容；來(lái)信來(lái)訪和案件方面不宜擴(kuò)散的內(nèi)容；各類(lèi)干部（職工）名冊(cè)、各種印信、證件、內(nèi)部電話(huà)記錄、收發(fā)文件登記簿及工作筆記本等。
3、樹(shù)立經(jīng)常性保密意識(shí)。自覺(jué)做到不該問(wèn)的絕對(duì)不問(wèn)、不該看的絕對(duì)不看、不該記錄的.絕對(duì)不記錄、不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō)。不得在私人通信、電話(huà)中涉及工作機(jī)密，不得在公共場(chǎng)所和子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密，不得在普通電話(huà)、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項(xiàng)。
4、做好保密文件材料的保管工作。保密材料的印刷、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保管、歸檔、移交和銷(xiāo)毀等，都要嚴(yán)格履行登記簽字手續(xù)，防止丟失。不得翻印、復(fù)印帶密級(jí)的文件。秘密文件必須存放在有保密措施的地方，平時(shí)工作使用的，要注意隨時(shí)入柜加鎖。秘密文件及秘密事項(xiàng)存入計(jì)算機(jī)或其他存儲(chǔ)介質(zhì)時(shí)，應(yīng)采取有效措施防止失密、泄密。
5、嚴(yán)格控制涉密文件的傳閱范圍，不得隨意擴(kuò)大。秘密性會(huì)議，不得讓無(wú)關(guān)人員參加。
6、外出工作或開(kāi)會(huì)，一般不得攜帶密級(jí)文件，必須攜帶的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)密措施保管，用畢及時(shí)歸還。
7、注意新聞保密。向報(bào)社、電臺(tái)等媒體投遞新聞稿件，不得將不宜向社會(huì)公開(kāi)的事項(xiàng)提供給媒體，一時(shí)難以把握的，應(yīng)交分管領(lǐng)導(dǎo)審定。
8、涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用，堅(jiān)持“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到定機(jī)定人定號(hào)，做好登錄口令設(shè)置，并登記備案。
9、嚴(yán)格保密獎(jiǎng)懲制度。對(duì)保密工作成績(jī)突出的人員要予以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反保密制度，造成失、泄密事件的，視其情節(jié)給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。
保密工作制度5
一、為加強(qiáng)學(xué)校保密工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
二、學(xué)校的保密范圍主要包括：
1)上級(jí)已定密的文件、資料、領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話(huà)；
2)有保密性質(zhì)的報(bào)刊、電報(bào)、電話(huà)記錄、錄音錄像、來(lái)信、來(lái)訪筆錄；
3)校長(zhǎng)辦公會(huì)議記錄、黨委會(huì)議記錄、黨委民主生活會(huì)記錄和其他涉及重要問(wèn)題的會(huì)議記錄；
4)考試、考查前的各學(xué)科試題及考過(guò)并封存的試卷；
5)教職工的人事檔案和政審材料，未經(jīng)公布的人事任免、獎(jiǎng)懲決定，黨員組織發(fā)展計(jì)劃；
6)校領(lǐng)導(dǎo)在小范圍內(nèi)的談話(huà)、講話(huà)及討論的主要問(wèn)題；
7)上級(jí)主管部門(mén)要求暫不公開(kāi)的文件材料；
8)未公開(kāi)的招生方案、畢業(yè)生分配、推薦方案；
9)學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃、報(bào)表及有關(guān)資料；
10)學(xué)生對(duì)教師教學(xué)情況的評(píng)議材料、教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生檔案；
11)學(xué)校發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、重要教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的有關(guān)資料；
12)重要的基建圖紙、資料；
13)學(xué)校節(jié)假日保衛(wèi)工作的安排和布置情況；
14)其他需保密的事項(xiàng)。
三、學(xué)校辦公室是學(xué)校保密工作的職能管理部門(mén)，辦公室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保密工作。
四、實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在其職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)保密工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，各科室、各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人是該科室（部門(mén)）保密工作的第一責(zé)任人。
五、學(xué)校全體教工都必須自覺(jué)遵守國(guó)家保密法規(guī)和學(xué)校保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發(fā)生。
六、嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的《保密守則》，全體教工必須做到：
1、不該說(shuō)的機(jī)密不說(shuō)，不該問(wèn)的機(jī)密不問(wèn)，不該看的'機(jī)密不看，不該記的機(jī)密不記；
2、不隨便翻閱與已無(wú)關(guān)的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場(chǎng)所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。
3、未經(jīng)辦公室許可，不準(zhǔn)復(fù)印、翻印和照抄秘密文件。
4、不得在普通電話(huà)、明碼電報(bào)、普通郵件傳達(dá)、發(fā)送秘密事項(xiàng)。
七、學(xué)校各科室、各部門(mén)或教工個(gè)人出售、處理廢舊報(bào)刊、圖書(shū)資料應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，防止秘密資料遺失。
八、機(jī)密文件、圖紙、檔案資料要專(zhuān)人保管、專(zhuān)柜存放、定期清理，確保安全。
九、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校檔案室和辦文場(chǎng)所。
十、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密觀念。學(xué)校每年對(duì)全體教職工進(jìn)行1至2次保密安全教育，定期進(jìn)行保密安全檢查。在節(jié)假日前要組織重點(diǎn)檢查，年終搞好保密大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，堵塞漏洞。
十二、嚴(yán)格保密紀(jì)律，建立相應(yīng)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)保密工作做得好的部門(mén)和個(gè)人予以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反保密法規(guī)或保密紀(jì)律，造成失、泄密事故的要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
保密工作制度6
一、保密工作管理制度
1、保守國(guó)家秘密關(guān)系國(guó)家的安全和利益，是每位國(guó)家工作人員的義務(wù)和職責(zé)，各部門(mén)工作人員必須嚴(yán)守黨和國(guó)家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。
2、機(jī)關(guān)工作人員必須做到：不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō)；不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn)；不該看的秘密，絕對(duì)不看；不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場(chǎng)所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛�；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話(huà)、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。
3，建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現(xiàn)屬于國(guó)家秘級(jí)文件資料丟失、被竊、泄密時(shí)，必須立即報(bào)告，及時(shí)追查，力挽損失。
4，各部門(mén)年終清退與本部門(mén)無(wú)關(guān)的并無(wú)保存價(jià)值的文件和一些刊物，必須進(jìn)行銷(xiāo)毀或碎紙?zhí)幚�，不得擅自出售�?/p>
5、檔案專(zhuān)、兼職管理人員對(duì)秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄；檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)大利用范圍，以確保檔案的安全。
6、計(jì)算機(jī)房要建立健全各項(xiàng)管理制度，進(jìn)入機(jī)房必須進(jìn)行審批和登記制度，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施，錄有文件的軟盤(pán)信息要妥善保管，嚴(yán)防丟失。
二、要害部位保密安全管理制度
1、要害部位范圍：各單位財(cái)務(wù)室、電腦室、檔案室、物資庫(kù)。
2、保密安全管理要求：
�、俑鶕�(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，各單位黨政一把手對(duì)本單位要害部位管理負(fù)全面責(zé)任。
�、谂c本職工作無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)。
�、圪F重物品、現(xiàn)金、票證落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，責(zé)任人要認(rèn)真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對(duì)要害部位認(rèn)真按安全保衛(wèi)保密要求落實(shí)人防、物防、技防措施，防范于未然。
�、芙⒁Σ课还芾沓蕡�(bào)制度，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理責(zé)任追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預(yù)案。
�、萁⒏饕徫槐Ｃ馨踩�(zé)任制，開(kāi)展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查，針對(duì)存在隱患及時(shí)整改不留后患。
�、薨匆�(guī)范要求對(duì)要害部位做好避雷、防爆措施及安全用電。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國(guó)家秘密的各個(gè)環(huán)節(jié)，制定嚴(yán)格的保密防范措施，并組織實(shí)施。
�、呒訌�(qiáng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的保密安全管理。對(duì)涉密與非保密計(jì)算機(jī)予以明確區(qū)分，涉密機(jī)必須完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認(rèn)證、存儲(chǔ)傳輸加密。
3、責(zé)任追究：
要害部位管理責(zé)任人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究，并采取通報(bào)批評(píng)、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟(jì)處罰等方式對(duì)責(zé)任人及單位進(jìn)行處罰，直至追究泄密刑事責(zé)任。
三、檔案保密管理制度
1、公路綜合檔案是本單位的公路改建、養(yǎng)護(hù)、管理工作中形成的全部檔案的總和。它包括公路、橋涵等公路構(gòu)造物修建項(xiàng)目、公路機(jī)械設(shè)備、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)工資、公路科研和黨務(wù)、政務(wù)、安全保衛(wèi)和群團(tuán)工作等方面的檔案。
2、公路綜合檔案實(shí)行統(tǒng)一管理原則。各門(mén)類(lèi)新增檔案材料，由機(jī)關(guān)各部門(mén)兼職檔案員負(fù)責(zé)收集本部門(mén)在工作中形成的有保存價(jià)值的文件材料送交綜合檔案室，進(jìn)行鑒定、編號(hào)、歸檔，并按規(guī)范程序辦理移交手續(xù)。
3、檔案庫(kù)房必須具備衛(wèi)生的環(huán)境和良好防范措施。
4、定期進(jìn)行庫(kù)存檔案的清理核對(duì)工作，做到賬、檔、卡相符，對(duì)破損或載體變質(zhì)的檔案要進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制，保證檔案的完整。
5、應(yīng)根據(jù)國(guó)家和有關(guān)部門(mén)制定的檔案分類(lèi)編號(hào)辦法和保密規(guī)定，嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范地進(jìn)行檔案分類(lèi)編號(hào)，確定保管期限和檔案鑒定工作。
6、借閱檔案資料要注意保護(hù)和保密，不得擅自復(fù)印、拍照，更不得涂改或在檔案上做任何標(biāo)記、抽換、損壞，必須保證檔案的整潔，不得丟失泄密，如發(fā)現(xiàn)丟失泄密現(xiàn)象，應(yīng)按保密規(guī)定立即向安全保衛(wèi)部門(mén)或保密機(jī)構(gòu)報(bào)告，并采取相應(yīng)防范措施。
7、檔案保密范圍：
�、贇v史檔案資料和
編研材料中，涉及到領(lǐng)土歸屬、邊界勘定、民族關(guān)系的檔案資料；
�、谂窟\(yùn)輸檔案的時(shí)間、路線的保衛(wèi)方案；
�、蹤n案后庫(kù)的收藏檔案內(nèi)容、數(shù)量以及保衛(wèi)方案、措施；
�、軝n案工作的重大科研成果、發(fā)明創(chuàng)造以及試驗(yàn)、生產(chǎn)的配方和工藝決竅；
�、輾v史檔案及其編研材料中涉及的特種工藝、技術(shù)決竅、秘方及涉及中外產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容；
�、藿▏�(guó)以前外國(guó)在華機(jī)構(gòu)的各種檔案內(nèi)容及統(tǒng)計(jì)數(shù)字。
8、檔案管理不得擅自擴(kuò)散的范圍：
�、傥唇�(jīng)公布的檔案工作統(tǒng)計(jì)數(shù)字；
�、谡谘芯�、尚未做出結(jié)論的干部調(diào)配、內(nèi)部評(píng)議問(wèn)題。
③歷史檔案及其編研材料中涉及個(gè)人隱私的部分。
9、對(duì)秘密檔案資料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)。如需借閱須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄，不得檀自擴(kuò)大利用范圍，以確保檔案的安全。
四、送閱、傳閱文件保密管理制度
1、呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件，應(yīng)進(jìn)行登記，領(lǐng)導(dǎo)人批示后，應(yīng)退還辦文部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)人之間不得橫向傳批文件， 不應(yīng)把批文直接交承辦單位。
2、傳閱文件一律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記送閱文人，閱后退回，要清點(diǎn)份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱。
3、傳閱文件一般每次不得超過(guò)兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長(zhǎng)時(shí)間。
4、傳閱夾內(nèi)的.文件，不許隨意抽取。若因工作需要，必須經(jīng)收發(fā)人員同意，并辦理借閱手續(xù)。不得擅自擴(kuò)大文件的傳閱范圍。
5、文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱(chēng))及時(shí)間。
6、傳閱文件必須注意保存與愛(ài)護(hù)，不得污損或丟失。
7、凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類(lèi)文件，在年終必須按規(guī)定清退。
五、會(huì)議保密管理制度
1、召開(kāi)秘密程度較高的重要會(huì)議，會(huì)前應(yīng)與保衛(wèi)、 保密部門(mén)聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律。
2、涉及國(guó)家秘密內(nèi)容的會(huì)議，應(yīng)選擇具備安全保密條件的會(huì)議場(chǎng)所，嚴(yán)禁使用無(wú)線話(huà)筒傳達(dá)密件和向室外擴(kuò)音。
3、凡傳達(dá)秘密文件，—定要按文件規(guī)定和上級(jí)指標(biāo)辦理，不得擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。
4、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)人會(huì)場(chǎng)，對(duì)需要列席會(huì)議的人員，應(yīng)將名單呈報(bào)主管會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定。
5、凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的會(huì)議內(nèi)容，與會(huì)人員不得記錄，并不得攜帶錄音機(jī)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)錄音。
6，嚴(yán)禁濫印復(fù)印會(huì)議秘密文件、資料， 確因工作需要復(fù)制的，必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，并標(biāo)明密級(jí)，到指定地點(diǎn)復(fù)制。
7、會(huì)議期間復(fù)制的秘密文件，必須統(tǒng)一編號(hào)，登記分發(fā)，發(fā)給與會(huì)人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。
8、與會(huì)人員不得以任何形式對(duì)外泄露會(huì)議秘密內(nèi)容， 新聞部門(mén)不得公開(kāi)報(bào)道會(huì)議秘密事項(xiàng)。
9、會(huì)議結(jié)束后，要對(duì)會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行保密檢查，查看有無(wú)遺失的文件、資料、筆記本等。
六、領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制
為保守黨和國(guó)家秘密，維護(hù)國(guó)家的安全和利益，保障改革開(kāi)放和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行，特制定局領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。
1、市局領(lǐng)導(dǎo)必須模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密責(zé)任制。
�、俨恍孤吨さ狞h和國(guó)家秘密。
②不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦秘密文件、資料。
�、鄄皇褂脽o(wú)保密保障的電信通信傳輸黨和國(guó)家秘密。
�、懿辉诩覍�、親友、熟人和其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)撋婕包h和國(guó)家秘密事項(xiàng)．
⑤不在私人通訊及公開(kāi)發(fā)表的文章、著作中涉及黨和國(guó)家秘密內(nèi)容．
⑥不得攜帶秘密文件、資料參加社交活動(dòng)。
�、卟辉诔鰢�(guó)訪問(wèn)、考察等外事活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料。
⑧不在接受來(lái)訪和采訪活動(dòng)中涉及黨和國(guó)家秘密。
�、衢嗈k完畢的秘密文件、資料應(yīng)按規(guī)定及時(shí)清退、歸檔。
2、現(xiàn)職地、縣級(jí)干部閱辦秘密文件、資料和辦理其他涉及黨和國(guó)家秘密的事務(wù)，應(yīng)在辦公室進(jìn)行。
> 3、現(xiàn)職地、縣級(jí)干部因病住院，某些急辦秘密文電確需送醫(yī)院辦理的，應(yīng)指定專(zhuān)人隨送隨辦并及時(shí)收回，不得泄露與擴(kuò)散。
4、市局領(lǐng)導(dǎo)及其身邊工作人員發(fā)生泄密問(wèn)題，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)向機(jī)關(guān)和保密部門(mén)報(bào)告，并積極配合有關(guān)部門(mén)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，避免和減少損失。
5、市局領(lǐng)導(dǎo)干部故意或者過(guò)失泄露國(guó)家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，依照刑法186條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。凡違反《保密法》規(guī)定， 泄露國(guó)家秘密，不夠刑事處罰的，單位有權(quán)酌情給予行政處分。
七、崗位保密工作職責(zé)
為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家秘密，保障機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。特制定保密崗位工作職責(zé)如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)崗位保密工作職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行中央保密委員會(huì)、國(guó)家保密局有關(guān)保密的規(guī)定， 把保密工作列入布置、檢查、總結(jié)工作的內(nèi)容。要對(duì)所屬工作人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育，真正做到業(yè)務(wù)管到哪里，保密工作也要管到哪里。
2、禁止用普通電話(huà)和無(wú)線移動(dòng)電話(huà)交談保密事項(xiàng)。
3、閱批文件要認(rèn)真做到“人離文入柜”，“人離門(mén)上鎖”。 閱讀完畢的文件、資料隨時(shí)退還機(jī)要、秘書(shū)人員或承辦人。密碼電報(bào)及絕密文件要當(dāng)天退還機(jī)要室。對(duì)記有秘密事項(xiàng)的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。
4、參加會(huì)議接到的秘密文件、資料，用后要及時(shí)交機(jī)要、 秘書(shū)人員登記保管，不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大傳閱、傳達(dá)范圍。
5、不準(zhǔn)將涉密文件、資料帶回家中； 按照有關(guān)規(guī)定確需在家中辦公、閱讀文件的領(lǐng)導(dǎo)同志，要有存放文件的保密設(shè)備；不準(zhǔn)讓家屬、子女、親友閱讀秘密文件、資料；取送文件由秘書(shū)或機(jī)要人員負(fù)責(zé)。
6、審校、簽發(fā)文件、刊物稿件時(shí)，要同時(shí)審核標(biāo)密情況， 把好定密關(guān)。
7。不在出國(guó)訪問(wèn)、公共場(chǎng)所、社交活動(dòng)中攜帶秘密文件。
8，本人發(fā)生泄密問(wèn)題后，要及時(shí)向組織和保密委員會(huì)報(bào)告， 并采取補(bǔ)救措施；下級(jí)發(fā)生泄密問(wèn)題后，要及時(shí)匯報(bào)，設(shè)法補(bǔ)救，不準(zhǔn)掩蓋包庇。
(二)秘書(shū)崗位保密工作職責(zé)
1、嚴(yán)守紀(jì)律，忠于職守，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)保密制度和規(guī)定。
2、一切秘密文件、電報(bào)、檔案、資料、刊物、錄音帶、 錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)同志的筆記、信件等，必須嚴(yán)加保管。密件與普通件要分類(lèi)存放；密件要存人保險(xiǎn)柜，離崗時(shí)要上鎖，關(guān)好門(mén)窗。
3、因特殊情況代收秘密文件、密碼電報(bào)和檔案材料時(shí)， 不得私自拆閱，并及時(shí)辦好移交手續(xù)。
4、收到密件要認(rèn)真核對(duì)、登記，及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)閱批，或按保密規(guī)定妥善處理。
5、傳閱秘密文件、資料要嚴(yán)格實(shí)行簽收制度， 按規(guī)定范圍單線傳閱，不得橫傳，隨時(shí)掛號(hào)銷(xiāo)號(hào)，及時(shí)催閱；不得擅自翻印、摘抄轉(zhuǎn)載、公開(kāi)引用。
6、秘密文件的成文草稿或多印件，視同正式文件登記、 保管、歸檔或銷(xiāo)毀。
7、發(fā)現(xiàn)密件丟失或下落不明，要立即報(bào)告保密部門(mén)，并抓緊查找，采取補(bǔ)救措施。
8、尚未公開(kāi)的涉密的領(lǐng)導(dǎo)同志講話(huà)、談話(huà)和批示，以及尚未公開(kāi)的涉密的會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員、內(nèi)容及會(huì)議文件、資料、記錄、錄音、錄像等，不得向外泄露。
9、定期檢查、清理、清退、銷(xiāo)毀文件。 銷(xiāo)毀文件要執(zhí)行登記、審批、監(jiān)毀制度。嚴(yán)防將秘密文件、資料和文件底稿隨同舊報(bào)紙等出售。
10、對(duì)會(huì)議記錄和有關(guān)文件、資料要嚴(yán)加保管，及時(shí)立卷歸檔。
11．工作調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)將負(fù)責(zé)保管的文件、電報(bào)、資料、保密本等載體移交給組織指定的人負(fù)責(zé)接收，不準(zhǔn)帶走。
(三)機(jī)
關(guān)工作人員保密工作職責(zé)
1、應(yīng)熟悉《保密法》及其配套法規(guī)，依法履行保密義務(wù)，爭(zhēng)做學(xué)法守法的模范。
2、應(yīng)嚴(yán)格遵守《國(guó)家工作人員十條保密守則》。
3、要懂得復(fù)印國(guó)家秘密文件、資料，必須辦理審批手續(xù)，復(fù)印件耍同原件一樣妥為保管。
4、嚴(yán)禁攜帶或郵寄涉及國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品出售，如確因工作需要，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定到所在地保密局辦理手續(xù)。
5、在對(duì)外交往和涉外活動(dòng)中，既要熱情友好，又要注意內(nèi)外有別，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外方人員提供黨和國(guó)家的秘密。
6、不將秘密文件堆放在桌面上，人離開(kāi)辦公室時(shí)，應(yīng)將秘密文件收藏在抽屜或櫥柜，并隨手關(guān)門(mén)。
7、個(gè)人不得保存秘密文件，閱辦完畢后應(yīng)及時(shí)清退。
8、起草文件過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準(zhǔn)隨便亂扔，應(yīng)投入廢紙簍集中燒毀，重要的要當(dāng)即銷(xiāo)毀。
(四)文印崗位保密工作職責(zé)
1、凡帶密級(jí)文件，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得私自復(fù)印。 復(fù)印的秘密文件：絕密級(jí)的，需經(jīng)原制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后才能復(fù)��；機(jī)密、秘密級(jí)的要有縣團(tuán)級(jí)以上單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能復(fù)印。要嚴(yán)格控制份數(shù)，復(fù)印件要按原件一樣管理。
2、嚴(yán)格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內(nèi)容的磁盤(pán)。
3、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，打印、復(fù)印的涉密文稿的內(nèi)容不得傳播，不得讓無(wú)關(guān)人員閱看，不得私自多印留存。
4、打印的密件廢頁(yè)、蠟紙應(yīng)及時(shí)處理，不得讓無(wú)關(guān)人員閱看。
5、印刷車(chē)間、文印室、計(jì)算機(jī)房?jī)?nèi)，禁止無(wú)關(guān)人員逗留、參觀，嚴(yán)禁會(huì)客。
(五)機(jī)要收發(fā)崗位保密工作職責(zé)
1、切實(shí)做好秘密文件的登記、傳遞和管理工作。
2、對(duì)收件要認(rèn)真進(jìn)行核對(duì)，及時(shí)登記、分發(fā)并履行簽收手續(xù)。
3、嚴(yán)格遵守明電明復(fù)、密電密復(fù)的規(guī)定，嚴(yán)禁明密電混用。
4、分發(fā)文件要直送有關(guān)機(jī)要、秘書(shū)人員或領(lǐng)導(dǎo)同志簽收，不得找人捎帶或代收。
5、遞送文件要直達(dá)收文單位，不得托人捎帶，嚴(yán)禁攜帶機(jī)要文件到公共場(chǎng)所。
6、凡領(lǐng)導(dǎo)親啟密件，送親啟者簽收；如親啟者不在，要交領(lǐng)導(dǎo)指定的專(zhuān)人代收。
7、外出遞送絕密文件要堅(jiān)持二人同行，做到文件不離人，人在文件在。
8、禁止無(wú)關(guān)人員在機(jī)要室、收發(fā)室停留，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員翻閱文件、信件和其他文件。
9、辦公室內(nèi)無(wú)人和下班時(shí)，要關(guān)好窗戶(hù)，鎖好門(mén)。
保密工作制度7
今天我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表達(dá)我對(duì)違反保密工作制度的懺悔之心，為我違規(guī)使用優(yōu)盤(pán)造成的惡劣影響，給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉，現(xiàn)在我已清楚的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們接受我最誠(chéng)懇的致歉。
從這次犯的錯(cuò)誤中反映出了自己在工作中存在著保密意識(shí)欠缺；工作作風(fēng)松散；原則性不強(qiáng)等問(wèn)題，對(duì)于這次錯(cuò)誤我已經(jīng)深知其中的嚴(yán)重性，如果當(dāng)時(shí)有較強(qiáng)的保密意識(shí)，堅(jiān)持原則，把紀(jì)律挺在前面，而不是因工作量大，時(shí)間緊放松對(duì)自己的.要求，就可以避免這樣的錯(cuò)誤。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的深刻教育和指正及不斷地自我反省，我一定要把錯(cuò)誤的原因找出來(lái)，認(rèn)真改正。吸取教訓(xùn)，確保今后不會(huì)再犯。先歸結(jié)如下：
一、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入不踏實(shí)
造成這次錯(cuò)誤，是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，自己身為保密工作人員更應(yīng)該嚴(yán)以律己，對(duì)自己嚴(yán)格要求，不斷增強(qiáng)自身的職業(yè)道德，避免工作上的隨意性，然而自己卻不能很好的約束自己，對(duì)工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，對(duì)錯(cuò)誤可能造成的嚴(yán)重后果，沒(méi)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。
二、保密意識(shí)不強(qiáng)，法治觀念淡薄
雖然單位多次組織學(xué)習(xí)保密法，強(qiáng)調(diào)保密工作的重要性和注意事項(xiàng)，但由于自身認(rèn)識(shí)不到位，保密意識(shí)不強(qiáng)，政治敏感度不高，目光短淺，法紀(jì)觀念淡薄，心存僥幸心理，因此出現(xiàn)了在保密工作中疏忽大意的現(xiàn)象，造成的此次工作上的錯(cuò)誤。
三、原則性堅(jiān)持不夠好，好人思想嚴(yán)重
平時(shí)工作中對(duì)于不能按照規(guī)范流程操作的現(xiàn)行不能及時(shí)指出、制止，甚至默許，害怕指出后影響同事間的關(guān)系，將原則放在了一邊，因個(gè)人考慮的“小范圍”影響了單位的“大發(fā)展”。
從此次事件中我認(rèn)真汲取教訓(xùn)，深刻反思自己的工失誤，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事作出深刻的檢討。
保密工作制度8
一、保密工作責(zé)任
�。ㄒ唬┤^工作人員必須自覺(jué)接受保密監(jiān)督，遵守保密法律、法規(guī)。
�。ǘ^長(zhǎng)對(duì)保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。應(yīng)帶頭貫徹執(zhí)行保密工作制度，定期研究保密工作，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
�。ㄈ┓止芨别^長(zhǎng)對(duì)保密工作有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查本單位的保密工作。
�。ㄋ模^保密員對(duì)保密工作負(fù)工作責(zé)任，具體負(fù)責(zé)本單位保密工作組織安排、檢查、督辦、落實(shí)。
二、涉密人員管理
�。ㄒ唬┥婷苋藛T應(yīng)自覺(jué)遵守保密法規(guī)和制度，接受保密組織的教育和監(jiān)督。
（二）選拔任用涉密工作人員要進(jìn)行嚴(yán)格審查，并報(bào)同級(jí)保密行政管理局備案。
�。ㄈ┥婷苋藛T須簽定保密承諾書(shū)，明確保密責(zé)任和義務(wù)。
�。ㄋ模┥婷苋藛T離崗、離職須及時(shí)清退個(gè)人承辦、保管的密件，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。
三、涉密文件資料管理
（一）涉密文件資料管理堅(jiān)持專(zhuān)人負(fù)責(zé)、專(zhuān)門(mén)登記、專(zhuān)柜存放、全程管理、確保安全的原則。
（二）涉密文件資料不得自行復(fù)制。確需復(fù)制的，需經(jīng)館長(zhǎng)簽字同意。
�。ㄈ┥婷芪募Y料必須按規(guī)定范圍傳達(dá)、閱讀，不得擅自擴(kuò)大范圍。
�。ㄋ模﹤鏖喓褪褂蒙婷芪募Y料，要及時(shí)辦理登記手續(xù)并當(dāng)場(chǎng)歸還。
�。ㄎ澹┒ㄆ趯�(duì)本單位的涉密文件信息資料進(jìn)行清理，逐件清點(diǎn)，及時(shí)退回州委保密室。
�。┬枰N(xiāo)毀的涉密文件資料由保密員造冊(cè)，按照有關(guān)保密法規(guī)，報(bào)有關(guān)部門(mén)審批后處理，不得擅自銷(xiāo)毀。
四、定密和密級(jí)調(diào)整制度
�。ㄒ唬^長(zhǎng)為定密責(zé)任人，負(fù)責(zé)本館國(guó)家秘密確定、變更和解除工作。各部室不能隨意定密。
（二）確定、變更和解除本館的國(guó)家秘密，應(yīng)當(dāng)由承辦人提出具體意見(jiàn)，經(jīng)定密責(zé)任人審核批準(zhǔn)。
�。ㄈ┒軕�(yīng)明確確定密級(jí)、保密期限和知悉范圍。
（四）對(duì)不屬于國(guó)家秘密但又不宜對(duì)外公開(kāi)的信息，應(yīng)標(biāo)注“館內(nèi)資料，妥善保管”等字樣，并嚴(yán)格控制知悉范圍。
五、保密部門(mén)管理
（一）堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立人防、物防、技防綜合防護(hù)體系，做到嚴(yán)格管理、責(zé)任到人、確保安全。
�。ǘ┍Ｃ芄ぷ魅藛T上崗前應(yīng)簽訂保密責(zé)任書(shū)。 六、涉密信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理
�。ㄒ唬┐鎯�(chǔ)、處理國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)按照涉密程度實(shí)行分級(jí)保護(hù)。
�。ǘ┥婷苄畔⑾到y(tǒng)應(yīng)在顯眼位置張貼保密提示信息，杜絕無(wú)關(guān)人員使用或者用于其他用途。
（三)將資料導(dǎo)入涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)采用光盤(pán)刻錄或使用優(yōu)盤(pán)通過(guò)“三合一”單導(dǎo)設(shè)備導(dǎo)入。
（四）涉密計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由辦公室統(tǒng)一編號(hào)，建立臺(tái)帳，涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼、登錄和屏幕保護(hù)密碼。
�。ㄎ澹┥婷苡�(jì)算機(jī)實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用，堅(jiān)持“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到定機(jī)定人。
�。﹪�(yán)禁私自改變涉密信息系統(tǒng)和設(shè)備的用途。擬報(bào)廢或更換涉密計(jì)算機(jī)、硬盤(pán)等，由單位統(tǒng)一送保密局處理。
七、非涉密計(jì)算機(jī)管理
�。ㄒ唬﹪�(yán)禁在非涉密計(jì)算機(jī)及與之相連的軟盤(pán)、U盤(pán)、光盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)上存儲(chǔ)、處理國(guó)家信息和館內(nèi)敏感信息。
�。ǘ﹪�(yán)禁在即時(shí)通信、微信、微博、論壇、qq、郵箱、網(wǎng)盤(pán)、云盤(pán)等互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中存儲(chǔ)、傳遞或轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家秘密和館內(nèi)敏感信息，堅(jiān)持做到“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。
�。ㄈ﹪�(yán)禁私自下載或購(gòu)買(mǎi)、安裝黑客軟件，要安裝防病毒和防火墻等防護(hù)軟件。
（四）不要點(diǎn)擊陌生帳號(hào)的電子郵件及鏈接，對(duì)熟悉帳號(hào)的郵件應(yīng)與對(duì)方確認(rèn)內(nèi)容是否涉密或安全后再點(diǎn)擊閱讀。
�。ㄎ澹﹫�(jiān)持“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立非涉密計(jì)算機(jī)臺(tái)帳，并與計(jì)算機(jī)使用人簽訂責(zé)任書(shū)。
（六）發(fā)現(xiàn)受到不明攻擊等異�，F(xiàn)象或收到涉密文件資料，請(qǐng)第一時(shí)間與單位保密員聯(lián)系，然后向州保密局報(bào)告。
八、信息提供、發(fā)布和上網(wǎng)保密審查
�。ㄒ唬┌l(fā)布信息堅(jiān)持涉密不發(fā)布、涉密不上網(wǎng)和誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。
�。ǘ┬畔⑻峁�、發(fā)布和上網(wǎng)實(shí)行審查、審批和登記備案。
（三）對(duì)涉密信息確需對(duì)外發(fā)布、上網(wǎng)的，應(yīng)采取刪節(jié)、隱去等保密措施，并經(jīng)主管局或保密行政管理局審定。
九、涉密載體使用的保密管理
�。ㄒ唬┥婷茌d體須由機(jī)要或保密人員統(tǒng)一管理，收發(fā)、傳遞、借閱等應(yīng)履行登記簽字手續(xù)。
�。ǘ╀N(xiāo)毀涉密載體，須認(rèn)真登記并經(jīng)館分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，統(tǒng)一送州涉密載體銷(xiāo)毀中心銷(xiāo)毀。
（三）因工作需要隨身攜帶涉密載體外出的，須經(jīng)館長(zhǎng)批準(zhǔn)，并采取可靠的安全措施。
�。ㄋ模﹨⒓訒�(huì)議或活動(dòng)等帶回的涉密載體應(yīng)及時(shí)交保密室登記管理，個(gè)人不得留存。
十、重大會(huì)議、活動(dòng)及涉外保密
�。ㄒ唬┥婷芑顒�(dòng)應(yīng)當(dāng)在安全保密的場(chǎng)所進(jìn)行，不得在接待外國(guó)人的賓館、飯店進(jìn)行。
�。ǘ┥婷芑顒�(dòng)須限制參加人員的`范圍，并對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行保密教育，申明保密紀(jì)律，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)所。
（三）涉密活動(dòng)期間的涉密文件、資料，要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，分發(fā)要履行登記、簽收手續(xù)。
（四)涉外活動(dòng)中需要對(duì)外提供涉密文件、資料的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，確定范圍，嚴(yán)格保密審查。
十一、辦公自動(dòng)化、通信設(shè)備的保密管理
�。ㄒ唬┥婷苻k公自動(dòng)化設(shè)備，應(yīng)放置在安全保密的場(chǎng)所，并配備必要的安全保密措施。
�。ǘ﹪�(yán)禁在無(wú)保密措施的手機(jī)、電話(huà)中談?wù)�、傳遞涉密信息。
�。ㄈ┥婷苻k公自動(dòng)化設(shè)備更換或維修，應(yīng)當(dāng)在館內(nèi)進(jìn)行，并有專(zhuān)人監(jiān)督，更換的設(shè)備需采取可靠的保密技術(shù)處理。
�。ㄋ模⿵�(fù)印機(jī)應(yīng)有專(zhuān)人管理，嚴(yán)禁擅自復(fù)印涉密文件、資料、圖表等。
十二、安全保密的監(jiān)督檢查
�。ㄒ唬┓e極配合保密行政管理局的保密檢查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。
�。ǘ┘訌�(qiáng)對(duì)保密要害部位的保密管理，定期不定期開(kāi)展保密檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞失泄密隱患和漏洞。
�。ㄈ┰⒋汗�(jié)等重大節(jié)假日前，組織人員對(duì)涉密載體進(jìn)行清理，加強(qiáng)管理。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)涉密文件信息資料和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的日常管理，做到臺(tái)帳清楚，去向明確。
十三、違反保密制度的處理措施
根據(jù)本制度和責(zé)任書(shū)，違反保密規(guī)定的，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。情節(jié)較輕的，應(yīng)給予批評(píng)教育，責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重，造成泄露機(jī)密的，按照有關(guān)保密規(guī)定給予責(zé)任人行政或黨紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。
保密工作制度9
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)對(duì)單位涉密人員的保密管理，全面規(guī)范單位的保密工作，跟據(jù)《中華人民共和國(guó)保守秘密法》及其實(shí)施辦法，結(jié)合單位實(shí)際，特制定本制度。
第二章 涉密人員分類(lèi)和等級(jí)界定
第二條 本制度中所稱(chēng)的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國(guó)家秘密的人員。
第三條 在涉及絕密級(jí)國(guó)家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為核心涉密人員；在涉及機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級(jí)國(guó)家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。
第四條 單位根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責(zé)范圍的實(shí)際涉密情況綜合界定其涉密等級(jí)。
第五條 涉密人員的涉密等級(jí)界定，由有關(guān)部門(mén)根據(jù)承擔(dān)工作任務(wù)人員的實(shí)際涉密情況，提出名單，部門(mén)負(fù)責(zé)人審核確定后，報(bào)送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并存檔備案。
第六條 單位對(duì)涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。涉密人員所在部門(mén)根據(jù)涉密人員實(shí)際工作崗位、工作任務(wù)、職責(zé)范圍的變化，及時(shí)提出調(diào)整涉密等級(jí)的意見(jiàn)，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并進(jìn)行調(diào)整。
第三章 涉密人員審查與保密責(zé)任書(shū)簽訂
第七條 單位對(duì)承擔(dān)涉密任務(wù)，進(jìn)入涉密崗位的'人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)審查情況記載備案。重點(diǎn)考評(píng)其現(xiàn)狀政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)及遵守保密法規(guī)制度和紀(jì)律的情況。
第八條 所有涉密人員簽訂保密承諾書(shū)，明確自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)。
第四章 涉密人員保密教育和管理
第九條 單位按照各級(jí)政府有關(guān)保密教育制度對(duì)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。
第十條 單位對(duì)涉密人員遵守保密制度和紀(jì)律以及接受保密教育的情況定期進(jìn)行考核，建立健全保密監(jiān)督和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
第五章 涉密人員流動(dòng)管理
第十一條 涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理制度，應(yīng)清退所有涉密文件、資料及物品，并不得解除相關(guān)秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。根據(jù)實(shí)際工作需要，必要時(shí)可適當(dāng)延長(zhǎng)涉密人員的脫密期。
第十二條 涉密人員退休后，在其相應(yīng)的脫密期內(nèi)仍由單位按在職涉密人員進(jìn)行管理。借調(diào)、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進(jìn)行管理。
第十三條 涉密人員申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的，經(jīng)單位同意，先將其調(diào)離
涉密崗位，待脫密期滿(mǎn)，經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)于尚在脫密期內(nèi)需要辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的特殊情況，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
第十四條 涉密人員在脫密期一般不得辭職。對(duì)于確有特殊原因而本人堅(jiān)持申請(qǐng)辭職的非核心涉密人員，經(jīng)單位批準(zhǔn)，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理辭職手續(xù)。
第十五條 涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的，按涉密人員辭職規(guī)定辦理手續(xù)。對(duì)不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續(xù)的，通過(guò)政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
第十六條 涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職會(huì)使國(guó)家秘密安全受到威脅的和國(guó)家另有規(guī)定不得辭職的，單位可不予批準(zhǔn)。
第六章 職責(zé)劃分和保障措施
第十七條 單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)涉密人員管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)涉密人員資格審查和等級(jí)審定、調(diào)動(dòng)離職等進(jìn)行批準(zhǔn)，并按照小組分工抓好督促落實(shí)工作。具體負(fù)責(zé)以下工作：
�。ㄒ唬� 涉密人員資格審查；
�。ǘ� 根據(jù)部門(mén)初審意見(jiàn)進(jìn)行涉密人員登記審定和變更；
�。ㄈ� 組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書(shū)；
�。ㄋ模� 組織涉密人員保密教育活動(dòng)；
�。ㄎ澹� 根據(jù)涉密人員涉密等級(jí)擬制保密津貼發(fā)放明細(xì)；
保密工作制度10
為加強(qiáng)我局保密工作的管理，保守國(guó)家機(jī)密，維護(hù)國(guó)家利益和安全，做到“內(nèi)外有別”、“既便于工作又確保秘密”，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)法律和規(guī)定，結(jié)合本局實(shí)際，制定本制度。
一、人力資源和社會(huì)保障工作中的國(guó)家秘密，是指關(guān)系國(guó)家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。
二、人力資源和社會(huì)保障工作中國(guó)家秘密及其密級(jí)的具體范圍：
（一）絕密級(jí)事項(xiàng)
1、各類(lèi)人事錄用考試的試題、試卷（含備用卷）、答案；
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試啟用前的試題、試卷（含備用卷）、標(biāo)準(zhǔn)答案及其評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；全國(guó)技工學(xué)校統(tǒng)一考試、全國(guó)職業(yè)技能考核鑒定試題和答案；
3、含有“絕密”內(nèi)容的密碼電報(bào)；
4、引進(jìn)國(guó)外智力工作中的有關(guān)涉外政策和經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料。
�。ǘC(jī)密級(jí)事項(xiàng)
1、省、市人民政府管理的干部檔案、匯總名冊(cè)；
2、尚未出臺(tái)的工資改革和調(diào)整；
3、尚未公布的全國(guó)童工案件查處情況及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；
4、尚未公布的重大社會(huì)敏感政策的調(diào)整意見(jiàn)；
5、全國(guó)企業(yè)職工集體上訪和罷工等重大突發(fā)事件的綜合情況；
6、國(guó)務(wù)院各部門(mén)及各省、自治區(qū)、直轄市的企業(yè)工資調(diào)整政策、調(diào)整方案；
7、社會(huì)保險(xiǎn)基金被擠占挪用和違規(guī)動(dòng)用的重大案件及案件舉報(bào)人的有關(guān)情況；
8、參加國(guó)際勞工組織會(huì)議及其他重要國(guó)際會(huì)議的計(jì)劃、對(duì)策；
9、非絕密級(jí)內(nèi)容的密碼電報(bào)；
10、涉外活動(dòng)中需要保密的事項(xiàng)。
�。ㄈ┟孛芗�(jí)事項(xiàng)
1、市人民政府管理的干部（公務(wù)員）的考察材料及未公布的任免、調(diào)動(dòng)事項(xiàng)；
2、國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員計(jì)劃和工資總額計(jì)劃；
3、尚未公布的干部（公務(wù)員）錄用計(jì)劃、考試方案及候選人名冊(cè)；
4、尚未公布的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置方案和接收安置計(jì)劃；
5、尚未出臺(tái)的企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（含任職資格）的評(píng)審事宜及有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料；
6、副科級(jí)干部（公務(wù)員）檔案及考察材料，科級(jí)以下公務(wù)員的檔案及考察材料；
7、干部調(diào)動(dòng)和錄用的審批材料；
8、享受?chē)?guó)家特殊津貼人員材料，國(guó)家和省級(jí)突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家的推薦選拔材料；
9、尚未公布的考試成績(jī)、統(tǒng)計(jì)數(shù)字和分析情況；
10、尚未出臺(tái)的調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員和離退休、退職人員生活待遇的方案；
11、尚未公布的失業(yè)率、社會(huì)保險(xiǎn)基金收支預(yù)測(cè)和計(jì)劃數(shù)據(jù)；
12、反映全國(guó)企業(yè)工資分配宏觀狀況的調(diào)查資料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
三、人力資源和社會(huì)保障工作中的下列事項(xiàng)不屬于國(guó)家秘密，應(yīng)作為工作秘密管理，不得擅自擴(kuò)散：
（一）一般干部的檔案；
�。ǘ┤瞬沤涣鳈C(jī)構(gòu)代管的人事檔案及出境人員的政審材料；
�。ㄈ┤肆Y源和社會(huì)保障事業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃中尚未公布實(shí)施的重大政策措施及調(diào)整方案；
�。ㄋ模┤珖�(guó)及各省、自治區(qū)、直轄市和國(guó)務(wù)院各部門(mén)的人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)資料、改革方案及辦法；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)試題和答案；
（六）本局在工作中不宜公開(kāi)的其他工作事項(xiàng)。
四、人力資源和社會(huì)保障工作中涉及其他部門(mén)或行業(yè)的國(guó)家秘密事項(xiàng)，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)主管部門(mén)的保密范圍確定密級(jí)。
五、為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，確定保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管辦公室局領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，其它局領(lǐng)導(dǎo)及各科室、單位負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
六、認(rèn)真執(zhí)行《保密法》，牢固樹(shù)立保密意識(shí)，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密。
七、嚴(yán)格有密級(jí)的文件、資料（下稱(chēng)密件）的登記和交接手續(xù)，閱后及時(shí)退還，不自行在科室、單位間橫傳。
八、不擅自翻印、復(fù)制密件及內(nèi)容，不自行擴(kuò)大閱讀范圍。確因工作需要復(fù)印密件的，須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并對(duì)復(fù)印份數(shù)實(shí)行保密監(jiān)督和登記備案。查閱密件檔案，須辦理審批和登記手續(xù)。
九、涉密載體由局辦公室定期統(tǒng)一收取銷(xiāo)毀。
十、定期進(jìn)行保密教育和保密檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堵塞漏洞，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。
十一、嚴(yán)格遵守國(guó)家工作人員保密“十不”規(guī)定：
1、不該說(shuō)的`秘密，絕對(duì)不說(shuō)；
2、不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn)；
3、不該看的秘密，絕對(duì)不看；
4、不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄；
5、不在非保密本上記錄秘密；
6、不在私人通信中涉及秘密；
7、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽?/p>
8、不在不利于保密的地方存放保密文件、資料；
9、不在普通電話(huà)、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)；
10、不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。
十二、處理、保存重要信息的計(jì)算機(jī)，必須采取相應(yīng)的安全保密防護(hù)措施，切實(shí)消除泄密隱患，并限專(zhuān)人操作，所有信息的傳遞必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)采取有效的保密措施，配置合格的保密專(zhuān)門(mén)設(shè)備，防止泄密、竊密事件的發(fā)生。
十三、上網(wǎng)信息的保密管理應(yīng)堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。凡向國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的站點(diǎn)提供或發(fā)布信息，必須通過(guò)保密審查批準(zhǔn)。涉及國(guó)家秘密的信息，不得直接或間接與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，必須實(shí)行物理隔離，或采取相應(yīng)的防電磁信息泄密的保密措施。
十四、使用政府協(xié)同辦公系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)不得處理、保存和傳輸涉密信息。
十五、嚴(yán)格實(shí)行《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制》，發(fā)生失泄密事件，追究相關(guān)責(zé)任人和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
保密工作制度11
一、涉密人員保密管理制度
1.涉密人員管理要堅(jiān)持既確保國(guó)家秘密安全，又便利各項(xiàng)工作的原則。
2.部保密委員會(huì)每年將根據(jù)各部門(mén)涉密人員涉及國(guó)家秘密程度的變化情況及時(shí)調(diào)整涉密人員的等級(jí)。
3.對(duì)涉密人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和必要的保密培訓(xùn)。保證涉密人員知悉其必須承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任，以及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識(shí)和技能。
4.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和保密工作管理部門(mén)要對(duì)涉密人員履行保密義務(wù)和責(zé)任的情況，進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。
5.涉密人員在參加軍品秘密項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、研制、試驗(yàn)、會(huì)議，記錄秘密事項(xiàng)內(nèi)容時(shí)，須使用部保密室登記、編號(hào)、標(biāo)密的保密本。
6.涉密人員使用保密本應(yīng)妥善保管,用后退回部保密室統(tǒng)一銷(xiāo)毀。
7.實(shí)行涉密人員保密補(bǔ)貼、脫密期和簽訂保密承諾書(shū)等制度。
二、涉密載體攜帶出差保密管理規(guī)定
1.特殊情況攜帶涉密載體出差須履行保密審批。涉密載體攜帶出差保密審批程序和涉密載體攜帶出差保密審批表（見(jiàn)附錄A、B）
2.攜帶涉密載體出差要采取可靠的安全措施，兩人以上同行的要明確主次責(zé)任。
3.攜帶涉密載體出差應(yīng)用專(zhuān)車(chē)到機(jī)場(chǎng)、車(chē)站、碼頭接送。
4.攜帶數(shù)量較多的'機(jī)密級(jí)涉密載體，乘火車(chē)可軟臥席，乘飛機(jī)輪船可相當(dāng)于火車(chē)軟臥的同等艙位。
5.禁止將涉密文件攜帶到不具備保密條件的場(chǎng)所，（如醫(yī)院、列車(chē)、飛機(jī)、輪船等處）閱辦；禁止攜帶涉密文件外出旅游、探親訪友、參加外事活動(dòng)和雙邊或多邊談判場(chǎng)所。
三、涉密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化保密管理制度
1.涉密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化的保密必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
2.涉密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化保密管理制度包括：
2.1有線和無(wú)線通訊保密管理規(guī)定；
2.2密碼傳真、密碼網(wǎng)絡(luò)通信保密管理規(guī)定；
2.3計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定；
2.4辦公自動(dòng)化計(jì)算機(jī)設(shè)備使用保密管理規(guī)定；
2.5絕密級(jí)涉密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化保密管理執(zhí)行本部《絕密級(jí)國(guó)家秘密事項(xiàng)保密管理制度》。
保密工作制度12
保密工作是指國(guó)家和組織對(duì)于重要信息、重要設(shè)施、重要人員和重要活動(dòng)等方面的安全防范工作。為了保障國(guó)家和組織的安全和穩(wěn)定，保密工作制度需要得到完善和實(shí)施。以下是保密工作制度匯編。
一、保密工作的原則
1. 保密工作原則是國(guó)家和組織在保密工作中應(yīng)遵守的基本原則，包括以下幾點(diǎn)：
2. 重要性原則：保密工作應(yīng)根據(jù)保密對(duì)象的重要性來(lái)進(jìn)行不同程度的保密，不同級(jí)別的信息應(yīng)有不同的保密處理方式。
3. 需要知道原則：知道保密信息的人員，應(yīng)確立相應(yīng)的保密責(zé)任，對(duì)于不需要知道的人員，應(yīng)保障其不獲取和使用該信息。
4. 需要保密原則：對(duì)于需要保密的信息，應(yīng)嚴(yán)格保守其機(jī)密性，嚴(yán)禁泄露和洩露。
5. 安全可靠原則：保密工作應(yīng)采取相應(yīng)的安全防范措施，確保保密對(duì)象的安全穩(wěn)定。
二、保密工作的分類(lèi)
1. 根據(jù)保密對(duì)象的不同，保密工作可分為以下幾類(lèi)。
2. 信息保密：涉及涉及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、安全等方面的重要信息，都需要經(jīng)過(guò)保密處理。
3. 機(jī)構(gòu)保密：指一些重要的行政、軍事、科研等機(jī)構(gòu)采取秘密組織形式的保密工作。
4. 人員保密：重要人員的保密管理，應(yīng)該采取相應(yīng)的安保措施。
三、保密級(jí)別的劃分
1. 根據(jù)對(duì)保密信息的不同保護(hù)程度，保密級(jí)別可分為國(guó)家秘密、絕密、機(jī)密和秘密四個(gè)級(jí)別。
2. 國(guó)家秘密是指有關(guān)保衛(wèi)國(guó)家安全和利益或進(jìn)行國(guó)家工作、涉及國(guó)家事務(wù)的信息，一旦泄漏，將會(huì)對(duì)國(guó)家造成重大損失。
3. 絕密是指具有極高的機(jī)密程度的信息，需采取最高的保密措施進(jìn)行保護(hù)。
4. 機(jī)密是指涉及國(guó)家、軍隊(duì)、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、社會(huì)、外交等方面的重要信息。
5. 秘密是指涉及一些重要的.行政、軍事、科研等機(jī)構(gòu)，有關(guān)人員、實(shí)物資料及其活動(dòng)的信息。
四、保密工作管理
1. 保密工作的管理機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的保密機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)實(shí)施保密工作，管理保密人員，組織保密培訓(xùn)和考核。
2. 現(xiàn)有保密規(guī)定應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行完善和更新，以保障重要信息的安全。
3. 在保密工作實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)監(jiān)督，確保保密工作的有效實(shí)施。
五、保密工作培訓(xùn)和考核
1. 保密工作的人員應(yīng)當(dāng)接受保密知識(shí)的培訓(xùn)和考核，掌握相關(guān)的保密法規(guī)和政策。
2. 保密工作的人員應(yīng)保持警覺(jué)狀態(tài)，防止各種可能對(duì)保密信息造成損害的風(fēng)險(xiǎn)。
3. 保密工作的人員應(yīng)注重技能的提升，提高保密防范技能水平，增強(qiáng)保密工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
綜上所述，保密工作制度匯編是一個(gè)不斷完善和更新的體系，需要各個(gè)機(jī)構(gòu)和個(gè)人積極實(shí)施，以確保國(guó)家和組織對(duì)重要信息、重要設(shè)施、重要人員和重要活動(dòng)等方面的安全防范工作能夠順利進(jìn)行。同時(shí)，在保密工作中也需要各個(gè)機(jī)構(gòu)和個(gè)人密切配合，形成一種全社會(huì)的保密風(fēng)氣，共同維護(hù)國(guó)家和組織的安全穩(wěn)定。
保密工作制度13
為保守國(guó)家和機(jī)關(guān)秘密，維護(hù)本單位的安全和利益，保障各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行，特制定本制度：
�。ㄒ唬⿲�(duì)上級(jí)部門(mén)發(fā)來(lái)的秘密文件資料和機(jī)關(guān)制定的秘密文件，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)收發(fā)和存檔，并在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行傳閱。傳閱密件應(yīng)當(dāng)使用專(zhuān)用文件夾，要有登記簽收手續(xù)，不得橫向傳閱，閱辦人閱后應(yīng)及時(shí)將密件退回。
�。ǘ┙栝啞⒉樵�(xún)密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在機(jī)要室內(nèi)進(jìn)行，查詢(xún)?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚�。絕密級(jí)文件、資料和密碼電報(bào)不得抄錄、復(fù)印、拍照、錄像等，因工作需摘抄的，要履行審批手續(xù)；摘抄時(shí)只能抄錄有關(guān)內(nèi)容，不得抄錄日期和編號(hào)。
�。ㄈC(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室、職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)帶回的文件，一律由本科室兼職保密員負(fù)責(zé)登記、整理，按時(shí)間要求歸檔。
�。ㄋ模└骺剖矣≈泼芗仨殗�(yán)格遵守保密制度，確保密件及印制過(guò)程中的安全。印制密件，必須按批準(zhǔn)份數(shù)印制，不得多印、私留，印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)銷(xiāo)毀，需要保留的軟盤(pán)、光盤(pán)等應(yīng)當(dāng)按密件管理，妥善保管，密件印好后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送到交辦單位。
�。ㄎ澹┙^密級(jí)文件不得復(fù)印，確因工作需要復(fù)印的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。復(fù)印件要視同原件密級(jí)進(jìn)行管理。絕密級(jí)文件不得通過(guò)傳真機(jī)傳輸。
（六）對(duì)絕密的機(jī)關(guān)秘密文件、資料或其它物品，必須采取以下保密措施：非經(jīng)原確定密級(jí)的機(jī)關(guān)、單位或上級(jí)批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；收發(fā)、傳遞和外出攜帶，須由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。
�。ㄆ撸┎粶�(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摫救怂莆盏膰?guó)家、單位秘密，不準(zhǔn)在私人交往中泄露國(guó)家、機(jī)關(guān)秘密。對(duì)外提供涉及本單位經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展方面的秘密，批準(zhǔn)人員應(yīng)向本單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)有關(guān)情況。嚴(yán)禁在無(wú)保密裝置的`有線、無(wú)線電話(huà)及私人通信中涉及國(guó)家秘密。
�。ò耍┍緳C(jī)關(guān)涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接，必須加強(qiáng)管理，并加強(qiáng)對(duì)《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》的學(xué)習(xí)。
�。ň牛C(jī)關(guān)各科室購(gòu)買(mǎi)軟盤(pán)、計(jì)算機(jī)及維修計(jì)算機(jī)須由黨政辦公室嚴(yán)格把關(guān)，存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤(pán)一律不得帶回家或各科室相互借用。
�。ㄊ┍Ｃ茴I(lǐng)導(dǎo)小組半年檢查一次全機(jī)關(guān)保密工作，年終進(jìn)行保密工作總結(jié)，對(duì)查找出的不足，限期改正，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的科室或個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
�。ㄊ唬﹪�(yán)格控制各項(xiàng)國(guó)家秘密和知悉范圍，因工作需要擴(kuò)大知悉范圍的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
�。ㄊ┍局贫扔杀Ｃ茴I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
一、加強(qiáng)辦案保密工作，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生
1、嚴(yán)格辦案保密紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案保密規(guī)定，進(jìn)一步建立和落實(shí)辦案保密工作紀(jì)律及其責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)涉案材料、辦案用計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備（u盤(pán)、軟盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等）、密碼傳真機(jī)、手機(jī)的管理。
2、對(duì)信訪舉報(bào)件由信訪室實(shí)行統(tǒng)一登記，集中管理。
3、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的管理，個(gè)人不得保存領(lǐng)導(dǎo)同志的批示件。
4、嚴(yán)格遵守“四不準(zhǔn)”。不準(zhǔn)打聽(tīng)、了解不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的信訪舉報(bào)情況和案件情況；不準(zhǔn)傳播案情或者向案件當(dāng)事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息；不準(zhǔn)泄露、擴(kuò)散有關(guān)舉報(bào)材料、私自向被舉報(bào)人透露舉報(bào)人的情況和舉報(bào)材料的內(nèi)容；不準(zhǔn)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情況。
二、加強(qiáng)秘密文件印制、傳遞、借閱、歸檔管理
1、所有秘密文件、有關(guān)匯報(bào)材料的打印，都必須按照領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的發(fā)送范圍計(jì)算印刷份數(shù)，不得擅自多印多留。打印過(guò)程中形成的清樣、廢紙，應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀。復(fù)印、翻印、摘錄秘密文件必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，并將復(fù)印、翻印件同正本文件一樣保管。
2、對(duì)各個(gè)渠道收到的密件，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)進(jìn)行登記、簽收、傳閱、借閱、銷(xiāo)毀，無(wú)關(guān)人員不得拆封。由領(lǐng)導(dǎo)親啟的信訪件只能由領(lǐng)導(dǎo)本人拆閱。
3、秘密文件傳閱由專(zhuān)人傳遞，并嚴(yán)格限制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，不得擴(kuò)大。文件傳閱夾內(nèi)的文件不得拆散、取出。傳遞人員要隨時(shí)掌握其流向，傳閱完畢后及時(shí)清點(diǎn)收存。
4、嚴(yán)格秘密文件借閱登記，規(guī)定借閱時(shí)間，控制“密級(jí)”文件閱知范圍，特別是對(duì)標(biāo)有“密級(jí)”文件的外借，須經(jīng)分管機(jī)關(guān)的副書(shū)記批準(zhǔn)。
5、下發(fā)、批轉(zhuǎn)秘密文件和涉案材料（領(lǐng)導(dǎo)批示件、批轉(zhuǎn)信訪件等），要嚴(yán)格登記制度，集中管理。
三、加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理
1、根據(jù)“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的要求，各室用于文字處理的計(jì)算機(jī)必須做到專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用，一律不準(zhǔn)直接或間接與其他機(jī)關(guān)網(wǎng)、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)連接。非本委局機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)禁使用本單位計(jì)算機(jī)。嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、制作、傳遞、使用涉密文件、信息、數(shù)據(jù)以及內(nèi)部資料。
2、便攜式計(jì)算機(jī)必須專(zhuān)人保管，不得橫傳或?qū)⑵浞胖迷谖醇颖Ｃ艽胧┑牡胤�。使用人更換時(shí)必須做好交接手續(xù)。
3、不得在計(jì)算機(jī)硬盤(pán)中存貯機(jī)密級(jí)以上文件，秘密級(jí)文件必須采取加密措施。
4、在處理涉密文件、信息時(shí)，不得有無(wú)關(guān)人員在場(chǎng)。
5、處理有涉密信息的計(jì)算機(jī)必須設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼，涉密文件必須在文中標(biāo)明密級(jí)，密級(jí)與正文不得分離。
6、存貯有涉密文件、信息的移動(dòng)存貯設(shè)備（軟盤(pán)、u盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等）必須標(biāo)明密級(jí)，并按同級(jí)密件屬性進(jìn)行保管和傳輸，同一移動(dòng)存貯設(shè)備中存有不同密級(jí)文件的，按其存貯最高密級(jí)文件標(biāo)密級(jí)；存貯過(guò)涉密文件的移動(dòng)存貯設(shè)備，即使已刪除文件或格式化，仍需按其密級(jí)進(jìn)行保管和傳輸，嚴(yán)禁將其帶出機(jī)關(guān)或辦案點(diǎn)。
7、信息網(wǎng)的公文傳輸（郵件）僅限于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部傳輸信息、文件、通知、報(bào)表、材料和數(shù)據(jù)等。
8、涉密載體、涉密設(shè)備或配件的維護(hù)、更換、維修由辦公室負(fù)責(zé)，事先必須進(jìn)行消磁處理，嚴(yán)禁私自拿出單位維修。請(qǐng)外單位技術(shù)人員到機(jī)關(guān)維修或維護(hù)涉密計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)，必須登記并有專(zhuān)人監(jiān)督。
9、涉密載體、涉密設(shè)備或配件（計(jì)算機(jī)、軟盤(pán)等）的報(bào)廢，需書(shū)面報(bào)請(qǐng)委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，由辦公室處理，不得隨意處置或丟棄。涉密存貯設(shè)備的銷(xiāo)毀由辦公室實(shí)施，在委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下實(shí)行不可恢復(fù)性銷(xiāo)毀。
四、加強(qiáng)密碼設(shè)備的管理
1、文印室屬委局機(jī)關(guān)保密重地，應(yīng)控制進(jìn)入文印室人員。室內(nèi)工作人員要謹(jǐn)慎處理各類(lèi)文件、材料，注意保存原件和安全保密工作。計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、激光打印機(jī)、輕印刷設(shè)備維修人員進(jìn)入文印室要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。
2、密碼機(jī)發(fā)生故障或出現(xiàn)異常，要立即停止使用，并向分管領(lǐng)導(dǎo)和省紀(jì)委辦公廳總控室報(bào)告，由省紀(jì)委負(fù)責(zé)解決；與密碼機(jī)相接的計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障需維修時(shí)，一定要將密碼機(jī)取下，移出另存并刪除帶有國(guó)家機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)工作秘密的文件后，單獨(dú)請(qǐng)人維修。
3、非工作時(shí)間或機(jī)房?jī)?nèi)無(wú)人時(shí)，報(bào)警器要處在良好的工作狀態(tài)。密碼設(shè)備操作人員每天下班、節(jié)假日要做好密碼設(shè)備的安全檢查工作，保證各種設(shè)施的完好、到位。
五、加強(qiáng)印章使用管理
委局所有印章必須明確專(zhuān)人管理，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，按要求登記備案。紀(jì)委、監(jiān)察局印章、紀(jì)委機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)印章由辦公室保管，使用由分管機(jī)關(guān)副書(shū)記審批。糾風(fēng)辦印章由糾風(fēng)室保管�？h紀(jì)委、監(jiān)察局（含糾風(fēng)辦）印章使用涉及重大事項(xiàng)的報(bào)書(shū)記簽批。各室印章使用管理由各室駐室常委負(fù)責(zé)。
保密工作制度14
1、保守國(guó)家秘密關(guān)系國(guó)家的安全和利益，是每位國(guó)家工作人員的義務(wù)和職責(zé)，各部門(mén)工作人員務(wù)必嚴(yán)守黨和國(guó)家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。
2、機(jī)關(guān)工作人員務(wù)必做到：不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō)；不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn)；不該看的秘密，絕對(duì)不看；不該記錄的.秘密，絕對(duì)不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場(chǎng)所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛�；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話(huà)、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。
3、建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現(xiàn)屬于國(guó)家秘級(jí)文件資料丟失、被竊、泄密時(shí)，務(wù)必立即報(bào)告，及時(shí)追查，力挽損失。
4、各部門(mén)年終清退與本部門(mén)無(wú)關(guān)的并無(wú)保存價(jià)值的文件和一些刊物，務(wù)必進(jìn)行銷(xiāo)毀或碎紙?zhí)幚恚坏蒙米猿鍪邸?/p>
5、檔案專(zhuān)、兼職管理人員對(duì)秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄；檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)大利用范圍，以確保檔案的安全。
6、計(jì)算機(jī)房要建立健全各項(xiàng)管理制度，進(jìn)入機(jī)房務(wù)必進(jìn)行審批和登記制度，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施，錄有文件的軟盤(pán)信息要妥善保管，嚴(yán)防丟失。
保密工作制度15
1、要害部位范圍：財(cái)務(wù)室、電腦室、檔案室。
2、保密安全管理要求：
�、俑鶕�(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，黨政一把手對(duì)本單位要害部位管理負(fù)全面職責(zé)。
②與本職工作無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)。
�、圪F重物品、現(xiàn)金、票證落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，職責(zé)人要認(rèn)真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對(duì)要害部位認(rèn)真按安全保衛(wèi)保密要求落實(shí)人防、物防、技防措施，防范于未然。
�、芙⒁Σ课还芾沓蕡�(bào)制度，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理職責(zé)追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預(yù)案。
�、萁⒏饕徫槐Ｃ馨踩氊�(zé)制，開(kāi)展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查，針對(duì)存在隱患及時(shí)整改不留后患。
�、薨匆�(guī)范要求對(duì)要害部位做防爆措施及安全用電。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國(guó)家秘密的各個(gè)環(huán)節(jié)，制定嚴(yán)格的'保密防范措施，并組織實(shí)施。
�、呒訌�(qiáng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的保密安全管理。對(duì)涉密與非保密計(jì)算機(jī)予以明確區(qū)分，涉密機(jī)務(wù)必完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認(rèn)證、存儲(chǔ)傳輸加密、配置防視頻泄密干擾等措施加強(qiáng)保密防范。
3、職責(zé)追究：
要害部位管理職責(zé)人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究，并采取通報(bào)批評(píng)、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟(jì)處罰等方式對(duì)職責(zé)人及單位進(jìn)行處罰，直至追究泄密刑事職責(zé)。
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