酒吧工作制度

酒吧工作制度

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的酒吧工作制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

酒吧工作制度1

　　1、提前半個(gè)小時(shí)參加中層管理例會(huì)，按照《中層管理例會(huì)制度》有關(guān)規(guī)定；

　　2、點(diǎn)名前檢查各自負(fù)責(zé)小組人員的儀容儀表及工作用具；

　　3、點(diǎn)名后安排各自組員打掃工作區(qū)域及準(zhǔn)備工作；

　　4、各自負(fù)責(zé)組員開小組例會(huì)，例會(huì)主要傳達(dá)上級(jí)指示，注意事項(xiàng)及工作安排；

　　5、營(yíng)業(yè)前按各自負(fù)責(zé)區(qū)域靈活安排組員站位迎客；

　　6、營(yíng)業(yè)中協(xié)助組員服務(wù)好工作區(qū)域顧客；

　　7、根據(jù)工作區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)情況調(diào)動(dòng)組員工作安排；

　　8、負(fù)責(zé)本區(qū)域的衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量及其他的監(jiān)督，并協(xié)助和配合其他部門的工作；

　　9、在監(jiān)督中出現(xiàn)各種問題，在權(quán)利范圍內(nèi)的可立即糾正，并做好記錄，如權(quán)利范圍外應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)主管并做好記錄；

　　10、隨時(shí)和咨客部保持聯(lián)系，讓其知道現(xiàn)場(chǎng)客座情況；

　　11、隨時(shí)服從現(xiàn)場(chǎng)上級(jí)管理層的.調(diào)動(dòng)和安排；

　　12、營(yíng)業(yè)結(jié)束后安排組員做好衛(wèi)生工作及其他工作，并檢查合格后上報(bào)主管；

　　13、做好本組的現(xiàn)金收?qǐng)?bào)表，并上交上級(jí)主管；

　　14、接到通知點(diǎn)名后安排各自組員迅速集合點(diǎn)到，并聽從上級(jí)主管的當(dāng)日工作總結(jié)；

　　15、下班后安排員工更衣回家，各自回工作區(qū)域再復(fù)查一遍，無任何情況方可下班。

酒吧工作制度2

　　一、住宿人員必須服從舍長(zhǎng)安排，如有不服從者，公司取消其住宿權(quán)利。

　　二、住宿人員必須每天清掃宿舍衛(wèi)生，由舍長(zhǎng)統(tǒng)一安排，如有不服從安排者，行政處罰一次10元。

　　三、嚴(yán)禁帶非住宿人員進(jìn)入宿舍，謝絕親友來訪，如有發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。四、嚴(yán)禁亂吐亂扔，如有發(fā)現(xiàn)，一次罰款10元。

　五、嚴(yán)禁浪費(fèi)水電，如有發(fā)現(xiàn)，一次罰款10元六、嚴(yán)禁破壞宿舍物品，如有損壞，自行負(fù)責(zé)。

　　七、凡是離職、開除的員工必須在兩天內(nèi)搬離宿舍，否則后果自負(fù)。

　　八、凡是私自在外住宿的人員，如發(fā)生一切意外與公司無關(guān)。

　　九、凡是公司分配給其本人的.住宿用品，如有丟失自行負(fù)責(zé)。

　　十、凡是進(jìn)出不鎖門，造成經(jīng)濟(jì)損失者，自行承擔(dān)。

　　十一、凡是在宿舍內(nèi)打架、鬧事、喧嘩者一律取消住宿權(quán)利，造成的損失自行負(fù)責(zé)。

　　十二、不得私自進(jìn)入別人的房間。

　　十三、凡是與外界勾結(jié)者，所造成的宿舍人員財(cái)產(chǎn)損失者，立即交公安機(jī)關(guān)處理。

　　行政部示20xx年xx月xx日

酒吧工作制度3

　　1、絕對(duì)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排（先服從后上訴）。

　　2、工作時(shí)間內(nèi)一律不允許吸煙，隨地吐痰，不雅行為。、

　　3、出品要做到見單出品（特殊情況除外）。

　　4、絕對(duì)不允許外借吧臺(tái)任何酒水，未經(jīng)允許不得隨便打開吧臺(tái)任何包裝成品物品。

　　5、出品要做到：出品快，質(zhì)量?jī)?yōu)，數(shù)量準(zhǔn)，必須在2—3分鐘完成。

　　6、果盤：大果盤要在8分鐘內(nèi)完成，中果盤要在5分鐘內(nèi)完成，小果盤要在3分鐘內(nèi)完成。

　　7、在果房的`吧臺(tái)一律配帶一次性手套工作。

　　8、不得擅離職守，上班時(shí)間的去向必須互相傳達(dá)。

　　9、對(duì)于存酒的檢查必須要嚴(yán)格。

　　10、上班時(shí)間一律用國語交談。

　　11、對(duì)其他部門員工要尊重，不得大呼小叫。

酒吧工作制度4

　　一、住宿人員必須服從舍長(zhǎng)安排，如有不服從者，公司取消其住宿權(quán)利。

　　二、住宿人員必須每天清掃宿舍衛(wèi)生，由舍長(zhǎng)統(tǒng)一安排，如有不服從安排者，行政處罰一次10元。

　　三、嚴(yán)禁帶非住宿人員進(jìn)入宿舍，謝絕親友來訪，如有發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

　　四、嚴(yán)禁亂吐亂扔，如有發(fā)現(xiàn)，一次罰款10元。

　　五、嚴(yán)禁浪費(fèi)水電，如有發(fā)現(xiàn)，一次罰款10元

　　六、嚴(yán)禁破壞宿舍物品，如有損壞，自行負(fù)責(zé)。

　　七、凡是離職、開除的員工必須在兩天內(nèi)搬離宿舍，否則后果自負(fù)。

　　八、凡是私自在外住宿的人員，如發(fā)生一切意外與公司無關(guān)。

　　九、凡是公司分配給其本人的住宿用品，如有丟失自行負(fù)責(zé)。

　　十、凡是進(jìn)出不鎖門，造成經(jīng)濟(jì)損失者，自行承擔(dān)。

　　十一、凡是在宿舍內(nèi)打架、鬧事、喧嘩者一律取消住宿權(quán)利，造成的`損失自行負(fù)責(zé)。

　　十二、不得私自進(jìn)入別人的房間。

　　十三、凡是與外界勾結(jié)者，所造成的宿舍人員財(cái)產(chǎn)損失者，立即交公安機(jī)關(guān)處理。

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