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      2. 學(xué)生會(huì)工作制度

        時(shí)間:2023-02-02 13:10:21 工作制度 我要投稿

        學(xué)生會(huì)工作制度(15篇)

          隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì)工作制度,希望對(duì)大家有所幫助。

        學(xué)生會(huì)工作制度(15篇)

        學(xué)生會(huì)工作制度1

          一﹑值班制度

          值班時(shí)間:每周一至周五中午12:00—13:30,下午17:40—18:20。

          值班調(diào)換:由秘書處統(tǒng)一安排,如個(gè)別人員因特殊原因需臨時(shí)調(diào)換值班日期,要提前兩天向秘書處負(fù)責(zé)人請(qǐng)示,征得同意后方可調(diào)換,由秘書處協(xié)調(diào)調(diào)班,并在值班記錄冊(cè)上注明。

          1。值班要求:

         。1)值班的學(xué)生會(huì)干部必須準(zhǔn)時(shí)到崗,并做好個(gè)人值班登記,主席團(tuán)不定時(shí)到辦公室對(duì)值班情況進(jìn)行督促﹑檢查。

         。2)。值班人員負(fù)責(zé)接納來訪﹑來電,并作好相應(yīng)記錄,接待來訪人員時(shí)需熱情﹑耐心,認(rèn)真回答來訪者提出的各類問題,需相關(guān)職能部門接待時(shí)應(yīng)幫助聯(lián)系相關(guān)人員。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或兄弟院校負(fù)責(zé)人來訪時(shí)應(yīng)及時(shí)通知主席團(tuán)接待。接待來電時(shí)應(yīng)熱情﹑禮貌,并認(rèn)真做好相關(guān)記錄(包括通話人﹑通話時(shí)間通﹑話大致內(nèi)容﹑記錄人等)并及時(shí)轉(zhuǎn)告主席團(tuán)或相關(guān)職能部門。

         。3)。值班人員應(yīng)在《值班記錄冊(cè)》上記明值班日期﹑星期﹑值班人員及值班內(nèi)容,內(nèi)容中應(yīng)記明當(dāng)日活動(dòng)﹑活動(dòng)部門﹑活動(dòng)時(shí)間及大致內(nèi)容。應(yīng)在《借物登記冊(cè)》上記明當(dāng)日物品借出歸還情況。重要電話應(yīng)記明來電單位或來電人員及大致內(nèi)容并及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人傳達(dá),重要信件應(yīng)妥善保管直至轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員;其他事件均由值班人員靈活處理,并詳細(xì)記錄。如有記錄不明或延誤﹑失誤,將追究值班人員責(zé)任。

         。4)。值班人員應(yīng)禮貌待人﹑文明工作,不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩﹑打鬧﹑吸煙,必須保持我校學(xué)生會(huì)的良好形象。

         。5)值班人員不得隨意翻看其他部門或人員的辦公文件及材料,如有工需要須先征得對(duì)方負(fù)責(zé)人同意方可翻閱。

         。6)值班時(shí)應(yīng)積極傳達(dá)上級(jí)指示,協(xié)助各部門當(dāng)天的工作。遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告團(tuán)委老師或主席團(tuán)。在值班結(jié)束前應(yīng)檢查公務(wù)有無損壞或遺失﹑門窗是否關(guān)好﹑電源是否切斷。最后由值班人員完成值班記錄并簽字。

          二﹑辦公室使用制度

          1。衛(wèi)生管理?xiàng)l例:

         。1)當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)日辦公室的清理工作,應(yīng)保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,物品擺放整齊,無異味。

         。2)辦公室內(nèi)禁止吸煙﹑隨地吐痰﹑亂扔垃圾,在辦公室內(nèi)食用熟食后須自行把垃圾及殘物帶離辦公室。

         。3)辦公室由值班人員每天在值班時(shí)間內(nèi)打掃。

          2。電話使用條例:

         。1)話機(jī)為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn),由秘書處負(fù)責(zé)管理。

         。2)話機(jī)僅限于學(xué)生會(huì)日常工作使用,嚴(yán)格禁止打私人電話,否則將對(duì)當(dāng)事人做嚴(yán)肅處理。

          (3)不得隨意把玩話機(jī),使用電話時(shí)需小心﹑仔細(xì)。不得大力按鍵﹑掛機(jī),不得摔打話機(jī),如有人為損壞,損壞人照原價(jià)賠償并給予嚴(yán)肅處理。

          3。電腦使用須知:

         。1)辦公室電腦使用需經(jīng)過主席團(tuán)秘書處批準(zhǔn),未經(jīng)許可和非學(xué)生會(huì)成員不得擅自使用。

         。2)除信息技術(shù)人員外,任何人不得隨意拆卸、安裝電腦及電腦的`相關(guān)設(shè)備和配件,如發(fā)現(xiàn)文件因人為原因造成損壞或丟失按原價(jià)賠償。

          (3)使用電腦時(shí)勿任意下載安裝、修改、刪除軟件和數(shù)據(jù)文件,以免影響系統(tǒng)運(yùn)行速度、中毒或數(shù)據(jù)遺失、系統(tǒng)崩潰、硬件損壞等后果。

         。4)請(qǐng)勿將數(shù)據(jù)文件資料存檔于電腦系統(tǒng)C盤中,以免系統(tǒng)還原時(shí)數(shù)據(jù)遺失。使用者可在電腦固定盤符(如:D盤)下建立屬于自己的文件夾,便于存取資料,重要資料應(yīng)建立相應(yīng)備份以免電腦發(fā)生故障資料遺失。

         。5)電腦只限于服務(wù)學(xué)生會(huì)相關(guān)事項(xiàng),嚴(yán)禁在任何時(shí)間利用公共電腦炒股、網(wǎng)購(gòu)、上訪色情暴力網(wǎng)頁,上傳或下載涉及國(guó)家安全資料,發(fā)表擾亂社會(huì)秩序的言論,散布謠言等。由此引發(fā)的法律責(zé)任均由相關(guān)個(gè)人承擔(dān)。

         。6)養(yǎng)成良好的使用習(xí)慣,不要將食物擺在電腦旁邊,保持屏幕鍵盤及機(jī)身的清潔,負(fù)責(zé)人需做定期機(jī)身和系統(tǒng)的安全衛(wèi)生檢查。

          4。其它紀(jì)律要求:

         。1)進(jìn)入辦公室須保持衣冠整潔,不得穿拖鞋﹑背心﹑運(yùn)動(dòng)短褲。

         。2)不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩打鬧;非學(xué)生干部不得隨意進(jìn)出學(xué)生會(huì)辦公室。

          (3)注意節(jié)約用電,人走不忘關(guān)燈﹑關(guān)窗﹑鎖門。

         。4)各辦公室鑰匙由私人保管,不得私自配制﹑借他人使用。

        學(xué)生會(huì)工作制度2

          第一條工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)對(duì)院學(xué)生會(huì)常委會(huì)負(fù)責(zé),主持院學(xué)生會(huì)日常工作。在學(xué)生會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。

          一、分級(jí)負(fù)責(zé)制

          第二條學(xué)生會(huì)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制,即學(xué)生會(huì)各級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)上一級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),行使權(quán)利,履行義務(wù)。

          二、副主席分管部門制

          1、每位副主席分管學(xué)生會(huì)的3—4個(gè)部門,領(lǐng)導(dǎo)各部門開展工作,副主席直接對(duì)主席負(fù)責(zé)。

          2、副主席定期召集所分管部門的部長(zhǎng)會(huì)議,了解情況,解決問題,安排工作。

          3、副主席不定期參加所分管部門的.例會(huì),了解干事工作情況,檢查部門工作部署,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。

          4、配合主席處理日常事務(wù),分管各自相應(yīng)下設(shè)部門的工作。對(duì)所分管部門人員進(jìn)行監(jiān)督檢查與考核,作好與各部部長(zhǎng)的聯(lián)系溝通作用。

          三、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議制度

          第三條院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議為每周一次,

          時(shí)間:每周日晚上7:00

          地點(diǎn):學(xué)生會(huì)辦公室。(如有變更,另行通知)

          內(nèi)容:會(huì)議討論一周內(nèi)院學(xué)生會(huì)系統(tǒng)工作情況及工作部署。

          注:本制度由工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)制定,自公布之日起執(zhí)行,最終解釋權(quán)歸工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)

        學(xué)生會(huì)工作制度3

          一、工作任務(wù):

          監(jiān)督并檢查各團(tuán)支部的團(tuán)會(huì)召開情況

          二、工作時(shí)間:

         。1)每周二下午5:30分(高中部)

         。2)每周四下午5:30分(初中部)

          注:團(tuán)檢部檢查人員必須在5:20分在宿管科集合開會(huì),每次與各班團(tuán)會(huì)召開的時(shí)間不得低于15分鐘

          三、工作態(tài)度

          認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、公正、嚴(yán)明、不循私舞弊

          四、工作要求

         。1)公平、公正、公開。本條是整個(gè)檢查工作的靈魂,是對(duì)檢查人員最基本的要求。只有做到了這一點(diǎn),我們的檢查工作才能得到各團(tuán)支部的承認(rèn)和校領(lǐng)導(dǎo)的`肯定,才能發(fā)揮團(tuán)檢部的作用。

         。2)按時(shí)準(zhǔn)時(shí)。各班團(tuán)會(huì)在5:30分召開,檢查人員切記按時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加各團(tuán)支部會(huì)議,如有違規(guī)者,將作嚴(yán)肅處理。

          (3)記錄內(nèi)容精辟短小,充實(shí)精練。一次團(tuán)會(huì)講的內(nèi)容較多,而檢查表格式有限,加上時(shí)間觀念,需要檢查人員具有高度提煉和精簡(jiǎn)的概括能力。

         。4)大膽參與并經(jīng)常為團(tuán)支部提出切實(shí)可行、行之有效的計(jì)劃、建議。在聽取團(tuán)會(huì)召開的過程中,不斷發(fā)現(xiàn)團(tuán)支部存在的問題,對(duì)團(tuán)干部提出自己的建議和要求,以起到“監(jiān)督、促進(jìn)”作用。

         。5)態(tài)度謙遜和善。和團(tuán)支部、團(tuán)員交流時(shí),不準(zhǔn)以學(xué)生會(huì)成員或檢查人員自居,必須謹(jǐn)慎、謙虛、踏實(shí),努力做到平易近人,與各團(tuán)支部干部、團(tuán)員友好地交流與溝通。

          五、工作獎(jiǎng)懲

         。1)凡收獎(jiǎng)勵(lì)或出發(fā)的個(gè)人將在會(huì)議上予以表彰或批評(píng),并記入檔案。

          (2)部長(zhǎng)應(yīng)按照主席團(tuán)指示具體開展頒布工作,付部長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助部長(zhǎng)組織本部一切工作,起良好的帶頭作用,凡違反相關(guān)規(guī)定或做有損學(xué)生會(huì)形象的事,主席團(tuán)將嚴(yán)格處理。

          (3)檢查人員應(yīng)在部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下積極完成當(dāng)日的工作任務(wù),并將檢查結(jié)果立即交給部長(zhǎng)或副部長(zhǎng),不得無故拖延時(shí)間。

          (4)當(dāng)天工作人員若有特殊情況需向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假,并說明請(qǐng)假原因,不得無故缺勤。

         。5)工作人員若在開會(huì)時(shí)缺曠,將扣停工作卡一日;若無故缺勤,將扣停工作卡一周。

          (6)各成員的工作卡必須貼上一寸彩色照片,不能貼大頭照等不規(guī)范照片,否則將沒收工作卡。

        學(xué)生會(huì)工作制度4

          學(xué)生會(huì)是在政教處的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的重要學(xué)生組織,是學(xué)生實(shí)施自我管理、自我教育、自我服務(wù)不可缺少的部分,是充分體現(xiàn)學(xué)校育人目的,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。為建立完善的運(yùn)行機(jī)制,提高工作效率,適應(yīng)我校學(xué)生工作的特點(diǎn),特制訂以下工作制度:

          1、學(xué)生會(huì)工作的總原則是:圍繞中心,堅(jiān)持業(yè)余,面向全體,精心組織,講求實(shí)效。

          2、各部門必須明確職責(zé),提高工作能力和管理水平,在開展過程中,要大膽設(shè)想,努力創(chuàng)新,組織開展符合中學(xué)生年齡特征的`豐富多彩的活動(dòng),活躍學(xué)校第二課堂生活,增強(qiáng)學(xué)校文化氛圍,提高學(xué)生的文化素質(zhì)修養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。

          3.對(duì)日常工作的開展,應(yīng)盡職盡責(zé),按期寫好計(jì)劃和總結(jié),并寫明在工作中遇到的困難及應(yīng)對(duì)措施,精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方案。

          4、學(xué)生會(huì)各部開展活動(dòng)時(shí),要及時(shí)向主席報(bào)告,并爭(zhēng)取學(xué)校同意。各部之間在活動(dòng)時(shí)間要相互支持,協(xié)調(diào)一致,緊密協(xié)作。

          5、在工作中要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),不斷吸取同學(xué)反應(yīng)的意見,提高工作效率,爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

          6、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生會(huì)干部執(zhí)勤檢查制度,自覺加強(qiáng)學(xué)校對(duì)學(xué)生管理的力度,營(yíng)造良好的校風(fēng),勇于同違反校規(guī)校紀(jì)的行為作斗爭(zhēng),維護(hù)學(xué)校利益,保護(hù)學(xué)校優(yōu)美的環(huán)境。

          7、堅(jiān)持學(xué)生會(huì)干部每周一次的例會(huì)制度,嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律,嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)、會(huì)紀(jì),提高工作質(zhì)量和效率。

          8、召開會(huì)議時(shí),要求到位的成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì),因故不能參加者,須向會(huì)議主持人請(qǐng)假,批準(zhǔn)后學(xué)生會(huì)要做好登記。會(huì)議設(shè)有考勤記錄,每缺一次會(huì)議扣考勤分一分,累計(jì)扣三分的部門,不能被評(píng)為優(yōu)秀部委,同時(shí)部長(zhǎng)不能被評(píng)為優(yōu)秀干部,無故缺席者要在下次會(huì)議上做出必要的說明,三次無辜曠會(huì)者按自動(dòng)退會(huì)處理。

          9、學(xué)生會(huì)各部委員執(zhí)勤時(shí),必須按時(shí)到崗,認(rèn)真執(zhí)勤,凡遲到(超過規(guī)定時(shí)間5分鐘之內(nèi))、早退(比規(guī)定時(shí)間早走5分鐘之內(nèi))、執(zhí)勤不認(rèn)真者,每次扣一分,曠工者每次扣三分。有特殊情況不能執(zhí)勤者,可提前與其他委員調(diào)換執(zhí)勤時(shí)間,但必須報(bào)告部長(zhǎng),并留有記錄。

          10、搞好學(xué)校風(fēng)貌的宣傳、報(bào)道工作。對(duì)學(xué)校的好人好事要及時(shí)提出表揚(yáng)。

          11、學(xué)生會(huì)干部要處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,奉獻(xiàn)業(yè)余時(shí)間,認(rèn)真、大膽、高效地開展工作,在做好工作的同時(shí)促進(jìn)自身思想、學(xué)習(xí)及管理能力的提高。言行一致,以身作則,爭(zhēng)取品學(xué)兼優(yōu),做同學(xué)們的表率。

          12、學(xué)生會(huì)成員必需遵守《學(xué)生會(huì)工作制度》,對(duì)于出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)者,應(yīng)作出警告以及批評(píng)并迅速改正,造成不良影響或拒不改正者,主席將予以批評(píng)教育,直至建議令其停職。

          13、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)對(duì)違反學(xué)生會(huì)制度和有關(guān)規(guī)定的干部和委員進(jìn)行處分,處分分為:口頭警告、警告、通報(bào)批評(píng)、勒令退會(huì)四個(gè)等級(jí),主席團(tuán)視具體情況經(jīng)學(xué)生會(huì)討論決定給予當(dāng)事人何級(jí)處分。

          14、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)每學(xué)期對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行考評(píng),考評(píng)內(nèi)容包括辦事效率、工作態(tài)度、出勤(各部自己制定一個(gè)委員出勤情況表)等方面,考評(píng)資料存檔,考評(píng)結(jié)果上報(bào)政教處。學(xué)生會(huì)每學(xué)期由主席團(tuán)組織選優(yōu)工作,評(píng)選2~3名“優(yōu)秀干部”,4~5名“優(yōu)秀委員”,并向獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書以資鼓勵(lì)。

        學(xué)生會(huì)工作制度5

          第一章總則

          本辦公室隸屬于井岡山大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會(huì),在院團(tuán)總支和學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合學(xué)生會(huì)各部工作,竭力做好各部之間聯(lián)系的橋梁,為院學(xué)生會(huì)的發(fā)展服務(wù)!

          本部門的宗旨和任務(wù)

          1.部門宗旨:服務(wù)同學(xué)、鍛煉能力、提高素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展

          2.部門任務(wù):協(xié)助團(tuán)總支學(xué)生會(huì)開展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)日常工作,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好大型活動(dòng)的人員調(diào)配工作,具有從屬性、統(tǒng)籌性、協(xié)調(diào)性等特點(diǎn)。

          第二章辦公室人員守則

          第三條本辦公室設(shè)主任1人;副主任2人。

          第四條本辦公室成員皆為工作認(rèn)真,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有一定文字編輯能力并志愿為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生。

          第五條本辦公室成員需做到團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守紀(jì)律,努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé);

          講求工作質(zhì)量,注重工作效率,熱情接待來訪,及時(shí)反饋情況;上傳下達(dá),溫情暖語;愛護(hù)公物,講究衛(wèi)生。

          第三章辦公室管理制度

          第六條辦公室是本會(huì)成員辦公、召開會(huì)議和處理日常事務(wù)的地方,一般不作他用。

          第七條在辦公室內(nèi)應(yīng)做到言談舉止適當(dāng)?shù)皿w,要注意個(gè)人儀容和形象,不抽煙,不吃零食,不得喧鬧。

          第八條本會(huì)成員要自覺維護(hù)室內(nèi)整潔衛(wèi)生,愛護(hù)室內(nèi)物品。

          第九條本會(huì)成員不得借在辦公室辦事之名無故曠課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

          第四章檔案管理制度

          第十條檔案保存整理對(duì)于人事檔案,按照屆別進(jìn)行存放。對(duì)于工作資料,按照部門存放。存檔的各種材料要按時(shí)整理,定期審查,保證檔案完整、無損、有序。

          學(xué)生會(huì)所有工作人員都有權(quán)從檔案中獲得有利于開展工作的各種信息,但利用檔案必須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)同學(xué)同意后方可調(diào)用,同時(shí)作一定記錄并及時(shí)歸還。

          第十一條各部門資料負(fù)責(zé)人將本部成員資料活動(dòng)相關(guān)資料經(jīng)系統(tǒng)整理備份,以打印稿和電子稿的形式上傳至辦公室資料統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,統(tǒng)一存檔。若本部門成員有變動(dòng),各部資料負(fù)責(zé)人及時(shí)向辦公室資料統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人反映,并做修改補(bǔ)充。辦公室資料統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人系統(tǒng)管理學(xué)生會(huì)成員的信息及活動(dòng)資料。

          第十二條會(huì)議記錄規(guī)范化:會(huì)議記錄及簽到名單由辦公室人員記錄整理后,以統(tǒng)一的會(huì)議記錄表格形式存檔,作為干部考核的參考評(píng)分依據(jù)。

          第十三條學(xué)生會(huì)換屆后,辦公室負(fù)責(zé)同學(xué)應(yīng)向下一任負(fù)責(zé)人說明檔案的.詳細(xì)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,切實(shí)保證其連續(xù)性。

          第五章財(cái)務(wù)管理制度

          第十四條學(xué)生會(huì)現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。各部門如要借用,需詳細(xì)填寫“物資借用單”表,方可拿用該用品。不得隨意浪費(fèi),不得挪為私用,所借用品用完后應(yīng)及時(shí)交還辦公室。

          第十五條在五十元以下(含五十元)由學(xué)生會(huì)辦公室主任簽字報(bào)銷;五十元以上,經(jīng)團(tuán)委書記老師簽字后報(bào)銷。

          第十六條報(bào)銷必須具有正規(guī)發(fā)票,并在發(fā)票背面注明購(gòu)買物品原因及費(fèi)用總匯,由團(tuán)總支書記審批后方可得到報(bào)銷。不符合規(guī)章制度的不予以報(bào)銷。

          第十七條辦公室要對(duì)所有收入和支出進(jìn)行詳細(xì)的記錄,并要求定期對(duì)賬目進(jìn)行核查工作。

          第六章辦公室值班制度

          第十八條辦公室值班制度細(xì)則

          1.值班成員須嚴(yán)格按照自己的值班時(shí)間,不遲到,不早退及曠到。

          2.凡來值班者須在值班登記簿上簽到,禁止代簽行為。

          3.若值班時(shí)間有沖突者,可互相調(diào)整,不過請(qǐng)一定要將調(diào)整后的情況告知辦公室。

          4.若臨時(shí)有事而無法來值班者,須向改組組長(zhǎng)請(qǐng)假,組長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)情況決定是否批假。若給與批假,組長(zhǎng)須在登記簿上做好相關(guān)記錄。

          5.值班成員在值班期間要保持辦公室整潔、安靜。更有義務(wù)保護(hù)辦公室的公共財(cái)產(chǎn),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

          6.值班結(jié)束前,只把成員必須處理好自己的垃圾,如點(diǎn)過的蚊香和用過的面巾紙等,打掃辦公室及地面,確保辦公室的整潔干凈。

          7.值班時(shí)間:18:30――21:00周一至周五

          第七章附則

          第十九條本制度解釋權(quán)歸井岡山大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室。

          第二十條本制度經(jīng)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)全體委員通過。

          第二十一條本制度自頒布之日起實(shí)施。

        學(xué)生會(huì)工作制度6

          為使學(xué)生會(huì)藝體部成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、有組織、有紀(jì)律的部門,更好地為學(xué)校各種工作服務(wù),特制定《xx中學(xué)學(xué)生會(huì)藝體部工作制度》。希望本部成員遵照?qǐng)?zhí)行。

          一、工作任務(wù):

         。1)檢查課間操及眼保健操。

          (2)組織學(xué)校舉行的課外活動(dòng)。

          二、工作時(shí)間:

         。1)上午第二節(jié)課后、下午第一節(jié)課后。

         。2)下午放學(xué)后的課外活動(dòng)時(shí)間。

          三、工作態(tài)度:

          認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正、嚴(yán)明、不徇私舞弊。

          四、工作紀(jì)律要求

         。1)副部長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助部長(zhǎng)組織本部一切工作。

         。2)組長(zhǎng)應(yīng)在部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下積極組織當(dāng)日的`工作任務(wù),并將檢查結(jié)果立交給值日組長(zhǎng)。(組長(zhǎng)應(yīng)積極快速統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),并在最快的時(shí)間內(nèi)交到思政處)

         。3)當(dāng)天值日人員必須遵從組長(zhǎng)的安排,認(rèn)真完成當(dāng)天的工作任務(wù)。

         。4)當(dāng)天值班人員若有特殊情況需向組長(zhǎng)請(qǐng)假,并說明請(qǐng)假原因。

          五、工作就餐要求

          (1)當(dāng)天值日人員必須按時(shí)出勤,不得遲到、無故缺勤,工作中必須積極、認(rèn)真,否則扣停工作卡一個(gè)星期,不得提前就餐。

          (2)下午提前就餐時(shí),本部成員必須坐在一起進(jìn)餐。

         。3)進(jìn)餐用的工作卡,必須貼上一寸彩色照片,不得貼大頭貼等不規(guī)范照片。

          六、定期會(huì)議

          成員必須參加本部每三周一次的定期會(huì)議,如有特殊情況,部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)會(huì)臨時(shí)通知。

        學(xué)生會(huì)藝體部

          20xx年3月24日

        學(xué)生會(huì)工作制度7

          學(xué)習(xí)宣傳部,是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和道德文化素質(zhì)并通過校墻報(bào)的形式引導(dǎo)學(xué)生向這方面發(fā)展的學(xué)生組織團(tuán)體。為使學(xué)習(xí)宣傳部成為一個(gè)有組織、有紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作的部門,特制定《水西中學(xué)學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)宣傳部工作制度》,希望本部全體成員遵照?qǐng)?zhí)行。

          一、工作任務(wù):負(fù)責(zé)學(xué)校的?皦Π鍒(bào),每月出刊一次

          二、工作態(tài)度:認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、行為端正、為人正直、相互團(tuán)結(jié)、和諧相處

          三、工作紀(jì)律要求:

          1、工作方面

          (1)在出刊時(shí)成員應(yīng)注重效率和質(zhì)量

         。2)不做有損學(xué)生會(huì)及本部名譽(yù)的事

          (3)工作中應(yīng)積極配合部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的'工作安排

         。4)工作中要禮貌待人、不說污言穢語

          (5)虛心學(xué)習(xí)、勇于接受師生的評(píng)價(jià)與建議

          (6)必須持工作卡上崗,工作卡必須附上一寸彩色照片,不得使用大頭貼等不規(guī)范照片

          2、食堂就餐方面

          (1)就餐時(shí)必須文明用語

         。2)就餐時(shí)不得亂倒飯菜,就餐完畢應(yīng)帶走剩下的菜和飯

          (3)除出刊時(shí),其余時(shí)間不準(zhǔn)帶飯菜離開食堂

          四、新成員參選條件

          1、思想素質(zhì)良好、行為規(guī)范、熱愛工作、有責(zé)任心、有上進(jìn)心者

          2、在寫作、書法(以粉筆字為主)、繪畫、板報(bào)設(shè)計(jì)等方面有一技之長(zhǎng)者

          3、新成員入選后,有兩周工作考察期,經(jīng)考察合格后方可加入

          五、副部長(zhǎng)選拔方案

          1、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、語言能力,且必須符合成員參選條件中1、2條中的任何一條

          2、處事公平公正,工作能力強(qiáng)

          3、選拔方式:自我推薦、部員投票、由主席團(tuán)下任命書決定

          4、若副部長(zhǎng)已達(dá)到部長(zhǎng)能力時(shí),可提拔任職部長(zhǎng)職位

          六、獎(jiǎng)懲制度

          1、凡好人好事者,將給予獎(jiǎng)勵(lì),并記入檔案

          2、若有觸犯相關(guān)規(guī)定者,將根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰,并沒收工作卡1至5天,若情節(jié)嚴(yán)重者,將提交主席團(tuán)由主席團(tuán)處理

          以上是學(xué)習(xí)宣傳部基本工作制度,力求達(dá)到民主化、紀(jì)律化、規(guī)范化,使學(xué)習(xí)宣傳部向更高方向發(fā)展。

          本制度從XX年4月10日起執(zhí)行

          學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)宣傳部

          XX年3月25日

        學(xué)生會(huì)工作制度8

          為了創(chuàng)造一個(gè)美好的校園學(xué)習(xí)生活環(huán)境,做好本院勞動(dòng)衛(wèi)生工作,使我院勞動(dòng)衛(wèi)生工作走上正;、規(guī)范化、制度化的軌道。根據(jù)學(xué)校、學(xué)院有關(guān)條例,我部特?cái)M此制度條例。

          一、勞動(dòng)委員職責(zé)

          勞動(dòng)委員每星期周二和周五上午7:00左右(夏天7:00,冬天7:10)必須安排班上包干區(qū)衛(wèi)生方面打掃事務(wù),并到場(chǎng)認(rèn)真督促任務(wù)完成。

          勞動(dòng)委員必須及時(shí)安排人員并督促每次大掃除,合理分配任務(wù),保質(zhì)保量的完成。未組織者,每人每次扣德育量化分1分。

          勞動(dòng)委員必須參加學(xué)院組織的勞動(dòng)檢查和會(huì)議。對(duì)不參加勞動(dòng)或消極對(duì)待勞動(dòng)的勞動(dòng)委員可向?qū)W院勞生部反映情況并提出正確合理的處理意見。

          二、勞動(dòng)者職責(zé)

          勞動(dòng)委員安排到個(gè)人的勞動(dòng)任務(wù),未參加或未完成的每人每次扣德育量化分2分;

          勞動(dòng)者每周二、五打掃包干區(qū),須在上午七點(diǎn)前抵達(dá)包干區(qū),未及時(shí)到場(chǎng)者,各班勞動(dòng)委員有責(zé)任臨時(shí)更換勞動(dòng)者,并扣去未勞動(dòng)者德育量化分1分;

          出勤但不出力至使學(xué)院扣分,責(zé)任由每個(gè)勞動(dòng)者負(fù)責(zé),每人扣德育量化分3分;

          包干區(qū)嚴(yán)禁焚燒垃圾,垃圾一律運(yùn)到指定的垃圾倒放點(diǎn)。

          認(rèn)真負(fù)責(zé)保管好自己班上的勞動(dòng)工具。

          若情節(jié)嚴(yán)重,屢教不改的',按照學(xué)院規(guī)定可能給予相應(yīng)的處分。

          三、包干區(qū),教室寢室衛(wèi)生要求

          包干區(qū):溝渠暢通,無紙屑,果殼,破磚爛瓦雜草修剪整齊,不得燃燒和亂倒垃圾?葜β淙~必須清理干凈。

          教室:室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng),課桌內(nèi)無紙屑和塑料袋,禁止“課桌文化”。

          寢室:床鋪疊放整齊,課桌書本不亂放,定期打掃衛(wèi)生,節(jié)約水電,按時(shí)就寢,有特殊情況需回家留宿時(shí)必須向班主任請(qǐng)假。不允許在外住宿,各班班長(zhǎng)及生活委員有責(zé)任和義務(wù)向?qū)W院勞生部和自律部通報(bào)學(xué)生住宿情況,不允許留宿外人。

          四、例行大掃除以外的勞動(dòng)安排

          學(xué)院勞生部將依照勞動(dòng)任務(wù)輕重平均分配到各班級(jí),各班班長(zhǎng)或勞動(dòng)委員直接負(fù)責(zé),及時(shí)安排同學(xué)出勤,并記錄同學(xué)姓名,以備清楚自己班上同學(xué)參加我部活動(dòng)情況和期末加德育量化分情況。

          各班班長(zhǎng)或勞動(dòng)委員須在接到勞動(dòng)任務(wù)后第一時(shí)間組織同學(xué)待命,出勤時(shí)若有同學(xué)未能及時(shí)到場(chǎng),班長(zhǎng)須臨時(shí)替換人員,否則按缺勤處理,任何班級(jí)或個(gè)人不得無故缺到。

          安排出勤人員須遵照學(xué)院負(fù)責(zé)人及班長(zhǎng)或勞動(dòng)委員的安排,不得擅自離開工作崗位,否則按缺勤處理,不予加德育分。

          遇需購(gòu)買工具或其他物品時(shí),同學(xué)可先墊付,但須向商店索要正式稅務(wù)發(fā)票。

          出勤時(shí)須看管好本學(xué)院物品,因個(gè)人未盡責(zé)而導(dǎo)致物品遺失的,要求付一定責(zé)任。

          五、勞動(dòng)工具處理

          勞動(dòng)工具原則上由各班自己負(fù)責(zé)保管;若丟失,則解決。

          如果大型集體勞動(dòng)時(shí)則聽從校勞生部統(tǒng)一安排到工具房借用。

          為保證每次大掃除勞動(dòng)力德合理安排,各班須合理安排人員,不要出現(xiàn)人多工具少現(xiàn)象,提高勞動(dòng)效率,也要保持同學(xué)勞動(dòng)積極性

          此制度僅供參考,若與井岡山大學(xué)學(xué)生手冊(cè)存有沖突,則另做商議!

        學(xué)生會(huì)工作制度9

          第一部分:學(xué)生會(huì)宿保部?jī)?nèi)部管理制度

          一、基本守則:

          1.學(xué)生會(huì)宿保部由經(jīng)過面試、筆試、綜合考察選拔出來的學(xué)生以及經(jīng)過主席團(tuán)面試審查通過的正副部長(zhǎng)組成。

          2、學(xué)生會(huì)宿保部所有成員必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,以身作則,規(guī)范自身行為。

          3、學(xué)生會(huì)宿保部所有成員必須遵守校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉承“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,堅(jiān)持“自我教育,自我管理,自我服務(wù)”的工作原則,做到“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”,摒除官僚思想,秉公辦事,不徇私作弊。

          4、熱心服務(wù),耐心溝通,細(xì)心工作。部門工作要深入到同學(xué)中間,深入了解同學(xué)的生活需要,及時(shí)反饋并解決同學(xué)的切身實(shí)際問題,廣泛征求同學(xué)們的意見。

          5、對(duì)自己的工作要積極主動(dòng),盡心盡責(zé),不推卸責(zé)任。要樹立全局觀念,服從部門的工作安排,積極參與學(xué)生會(huì)舉辦的各類型活動(dòng),勇挑重?fù)?dān),不回避工作中所遇到的困難。

          6、應(yīng)具備團(tuán)結(jié)互助的精神,無論是部門內(nèi)部還是其他部門的工作都應(yīng)積極配合,為促進(jìn)學(xué)生會(huì)更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

          7、應(yīng)具備永不停滯的上進(jìn)心,努力在日常工作和活動(dòng)中鍛煉自己,認(rèn)真、主動(dòng)、高效、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自身的工作能力。

          8、在工作和生活中要謙虛有禮,勇于接受他人的批評(píng)和進(jìn)行自我批評(píng),樹立起良好的威信與形象。

          9、努力處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,在學(xué)習(xí)上刻苦勤奮,在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠起模范帶頭作用。二.例會(huì)制度

          1.每周三21:00召開部門例會(huì),由部長(zhǎng)主持。(若有特殊情況可根據(jù)具體條件調(diào)整開會(huì)時(shí)間)。

          2.會(huì)議內(nèi)容:

          (1)聽取各專項(xiàng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,尋找、討論并解決工作中出現(xiàn)的問題。

          (2)部長(zhǎng)針對(duì)上階段工作做出總結(jié),并布置下階段各成員具體工作。

          3.每次例會(huì)宿保部成員必須全體出席,到會(huì)者要配合部門秘書認(rèn)真做好簽到工作,按時(shí)到會(huì),不得無故缺席。

          4.因病、事不能出席會(huì)議者應(yīng)事先向部長(zhǎng)請(qǐng)假,并提交正式請(qǐng)假條,否則按無故缺席處理。如有特殊情況需在會(huì)后向部長(zhǎng)作書面說明。

          5.如無正當(dāng)理由沒有到會(huì)者,視為無故缺席。一次者進(jìn)行口頭警告;累計(jì)滿三次者,由部門秘書記錄在案,并通報(bào)批評(píng);累計(jì)五次者,經(jīng)部門審議留用查看;累計(jì)滿七次者,經(jīng)部門審議將其開除出學(xué)生會(huì)。

          6.部門成員在會(huì)上要積極發(fā)言,提出意見和建議,并認(rèn)真做好筆錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

          7.部門秘書應(yīng)認(rèn)真對(duì)每次會(huì)議做好會(huì)議記錄,并做好資料存檔,以便日后查閱。三、擴(kuò)大會(huì)議制度

          1、每月定期或不定期召開各院系宿舍管理部門擴(kuò)大會(huì)議,由部長(zhǎng)主持。

          2、會(huì)議內(nèi)容:

          (1)交流宿舍管理工作經(jīng)驗(yàn),就內(nèi)務(wù)檢查、宿舍環(huán)境評(píng)估等營(yíng)造文明住宿環(huán)境的相關(guān)問題進(jìn)行討論;

          (2)商議并制定有助于活躍宿舍生活氣氛、培養(yǎng)同學(xué)良好生活習(xí)慣的切實(shí)可行的活動(dòng)方案。四、責(zé)任分工制度

          為了使部門的工作規(guī)范化,宿保部根據(jù)民主集中的原則制定責(zé)任分工制度,具體如下:

          (一)部長(zhǎng):

          1.制定部門整體工作計(jì)劃、工作制度。

          2.根據(jù)具體情況為各成員分配任務(wù),組織、協(xié)調(diào)各成員的工作。

          3.主持宿保部各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng),并對(duì)會(huì)議及活動(dòng)做一定評(píng)價(jià)和總結(jié)。

          4.監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作的具體落實(shí)情況。對(duì)宿保部?jī)?nèi)部成員進(jìn)行觀察、評(píng)估和選拔。

          (二)副部長(zhǎng):

          1.協(xié)助部長(zhǎng)做好部門日常管理工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)分管的工作。

          2.了解各成員的工作態(tài)度、情況并及時(shí)告知部長(zhǎng),做好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)工作,調(diào)節(jié)工作氛圍。

          (三)干事:

          1.堅(jiān)持民主集中的原則,積極參與部門工作計(jì)劃的制定。

          2.樹立全局觀念,服從部門的工作安排。作為各項(xiàng)工作的具體執(zhí)行者,要積極認(rèn)真地完成所分配的工作。

          3.在工作過程中能夠大膽、合理地提出自己的觀點(diǎn)。五、值班制度

          1、學(xué)生會(huì)日常辦公時(shí)間為每周一至周五晚上7:00—9:00,辦公地點(diǎn)為學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)辦公室。

          2、值班人員必須按時(shí)參加值班工作,配合秘書處當(dāng)值人員,自覺作好簽到登記工作。如遇特殊情況無法參加值班者,需提前填寫請(qǐng)假條并由部長(zhǎng)簽名再交到秘書處,由當(dāng)值秘書統(tǒng)一訂在當(dāng)日值班表上(右下角)或在部門內(nèi)部作出適當(dāng)?shù)娜藛T改動(dòng),并告訴秘書處。如無故缺席值班,累計(jì)三次者,向其提出警告;累計(jì)七次者,經(jīng)部門審議開除其出學(xué)生會(huì)。

          3、值班人員必須自覺佩戴工作證,衣著整潔,并負(fù)責(zé)收取、整理信件和報(bào)紙,接聽電話,禮貌接待來訪人員,遇到無法處理的事情應(yīng)立即向主席團(tuán)匯報(bào)?傮w由秘書處組織。

          4、辦公期間進(jìn)入辦公室的學(xué)生干部應(yīng)穿著整齊,佩戴工作證。日常辦公時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持安靜,不得攜帶食物進(jìn)辦公室。

          5、值班干部可以利用辦公區(qū)域進(jìn)行工作及其他信息的交流。

          6、辦公室電話(39310099)是為學(xué)生干部聯(lián)系工作而設(shè)的,不的隨意使用。

          7、接電話應(yīng)注意禮貌用語,應(yīng)說:“您好,這里是校學(xué)生會(huì)!辈辉S打私人電話。

          8、辦公室電話由秘書處管理。

          9、出入人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公共財(cái)物,不得私自外借大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會(huì)的一切財(cái)物,主席團(tuán)同意除外。

          10、值班后,當(dāng)值秘書負(fù)責(zé)當(dāng)天值班情況的統(tǒng)計(jì)整理,并填好值班情況登記表。

          11、最后離開的干部應(yīng)關(guān)好電燈,拔電器插頭,鎖好電話,并關(guān)好門窗。

          12、各值班人員應(yīng)認(rèn)真當(dāng)天清潔工作。

          1)擺放好桌椅,打掃地面、清理垃圾等。

          2)養(yǎng)成保潔的習(xí)慣,自覺維護(hù)辦公室的衛(wèi)生。

          13、每月按照值班表進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì),并于次月第一個(gè)工作周內(nèi)公布最新統(tǒng)計(jì)情況。

          14、違反上述制度者,由秘書處給予口頭警告,情節(jié)嚴(yán)重者在例會(huì)上作出批評(píng)并責(zé)令起在例會(huì)上作出檢討。六、文件檔案管理制度

          (一)、宿保部主要文件資料

          1.宿保部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置辦法及各項(xiàng)管理?xiàng)l例。

          2.宿保部成員名單、個(gè)人資料及聯(lián)絡(luò)方式。

          3.宿保部各學(xué)期工作計(jì)劃、工作總結(jié)及對(duì)部門成員的能力測(cè)評(píng)。

          4.宿保部特色活動(dòng)的工作計(jì)劃,工作過程中的文檔材料及活動(dòng)總結(jié)。

          5.宿保部所有的會(huì)議記錄。

          6、各院系上交的宿舍內(nèi)務(wù)檢查的內(nèi)容及其檢查結(jié)果。

          7、各樓委會(huì)上交的工作計(jì)劃、工作制度、考勤情況、宿舍內(nèi)務(wù)檢查結(jié)果、活動(dòng)方案等文件。

          (二)、文檔管理辦法

          1.宿保部的各類文件檔案由本部門的秘書負(fù)責(zé)管理。

          2.經(jīng)本部門策劃主辦或協(xié)助其他部門完成的活動(dòng),部門秘書應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一整理活動(dòng)資料,并做好備案。

          3.定期對(duì)檔案進(jìn)行整理,保證分類明晰,便于日后查閱及使用。

          4.部門秘書應(yīng)密切配合秘書處的工作,統(tǒng)一對(duì)文件進(jìn)行管理。七、獎(jiǎng)懲制度

          1.在部門日常工作中表現(xiàn)突出、有良好績(jī)效、得到本部門及其他部門成員的好評(píng)、得到同學(xué)們的認(rèn)可的成員經(jīng)主席團(tuán)審核后將按照有關(guān)規(guī)定得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

          2.不服從部門工作分配與調(diào)遣者,予以警告批評(píng);如再犯,予以通報(bào)批評(píng)處分;對(duì)于不能及時(shí)完成任務(wù)的成員將視具體情況選擇對(duì)其提出警告批評(píng)或通報(bào)批評(píng)的'處分,情節(jié)嚴(yán)重者考慮除名處理(如因客觀因素造成任務(wù)不能完成的將不追究其責(zé)任);在工作過程中有失誤者將會(huì)根據(jù)其影響程度做相應(yīng)處理。

          3.各成員的工作情況由部長(zhǎng)評(píng)定并記錄在案,將影響其學(xué)期末綜合評(píng)估。

          第二部分:各樓委會(huì)管理制度總則

          一、樓委會(huì)的內(nèi)部設(shè)置及其成員職責(zé):

          1、樓委會(huì)是學(xué)生會(huì)宿保部的附屬機(jī)構(gòu),實(shí)行樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,樓長(zhǎng)由學(xué)生會(huì)宿保部任免。此屆樓委會(huì)成員任期為一個(gè)學(xué)年,新招成員試用期為一個(gè)月。

          2、根據(jù)各宿舍樓具體情況,各樓委會(huì)設(shè)樓長(zhǎng)一名,其他成員若干;負(fù)責(zé)配合學(xué)校后勤辦、學(xué)生會(huì)宿保部和廣東華信物業(yè)管理有限公司主持宿舍日常管理工作。

          (一)樓委會(huì)樓長(zhǎng)的職責(zé)如下:

          (1)負(fù)責(zé)制定樓委會(huì)工作計(jì)劃、工作制度,并報(bào)學(xué)生會(huì)宿保部批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

          (2)主持本宿舍樓委會(huì)會(huì)議,及時(shí)總結(jié)前一階段工作情況以及收集反映同學(xué)關(guān)于當(dāng)前宿管情況的意見和建議,溝通宿保部門與同學(xué)的信息;

          (3)主持衛(wèi)生檢查工作,組織成員進(jìn)行宿舍衛(wèi)生、設(shè)計(jì)評(píng)比工作,及時(shí)向有關(guān)部門反饋情況;

          (4)負(fù)責(zé)主持每周規(guī)定辦公時(shí)間的咨詢和服務(wù)工作;并負(fù)責(zé)本棟樓委的工作考勤情況;

          (5)組織每月定期的樓長(zhǎng)開放日。

          (二)樓委的職責(zé)如下:

          (1)協(xié)助樓長(zhǎng)認(rèn)真積極完成樓內(nèi)的各項(xiàng)日常管理工作;

          (2)及時(shí)收集同學(xué)對(duì)宿管現(xiàn)狀的意見和建議,做好上傳下達(dá);

          (3)協(xié)助維持宿舍的紀(jì)律和安全,參與所在樓委會(huì)的衛(wèi)生內(nèi)務(wù)檢查等工作;

          二、內(nèi)部管理制度:

          1、考勤制度:

          (1)樓委會(huì)進(jìn)行衛(wèi)生檢查時(shí)做好考勤記錄并將考勤情況上報(bào)學(xué)生會(huì)宿保部;

          (2)成員無故不參加衛(wèi)生評(píng)比、樓委會(huì)例會(huì)達(dá)兩次者,采取公開批評(píng),達(dá)三次者,作自動(dòng)退出樓委會(huì)處理;

          2、人員調(diào)整制度:

          (1)成員調(diào)整(退出或加入),須經(jīng)樓長(zhǎng)批準(zhǔn),報(bào)學(xué)生會(huì)宿保部核準(zhǔn);

          (2)樓長(zhǎng)、副樓長(zhǎng)在任期未滿之前退出樓委會(huì)須上交辭職書,報(bào)學(xué)生會(huì)宿保部核準(zhǔn)。

          附注:各樓委會(huì)可根據(jù)本制度總則制定符合實(shí)際需要的工作制度。

          三、樓委會(huì)的服從管理與自我管理制度

          服從管理:

          1、樓委會(huì)做為校宿保部直接領(lǐng)導(dǎo)的職能機(jī)構(gòu),有服從宿保部部級(jí)層所制定的工作計(jì)劃以及完成下發(fā)的工作任務(wù)的義務(wù)。樓委會(huì)對(duì)具體的工作計(jì)劃以及工作任務(wù)可以發(fā)表建議,可以參與工作計(jì)劃以及工作任務(wù)制定的討論。

          樓委會(huì)的相關(guān)人事調(diào)整或工作上的問題,必須報(bào)宿保部核準(zhǔn)。

          2、樓委會(huì)在工作上必須服從后勤辦以及學(xué)校的相關(guān)安排,配合后勤辦以及學(xué)校做好宿舍相關(guān)工作。

          3、做為校學(xué)生會(huì)的一份子也必須配合校學(xué)生會(huì)的相關(guān)工作安排。

          注:在宿舍管理方面與物業(yè)公司有所合作,對(duì)其工作上的過失以及工作上的漏洞有權(quán)進(jìn)行干預(yù)。

          自我管理:

          1、樓委會(huì)做為每個(gè)樓棟的獨(dú)立機(jī)構(gòu),可以根據(jù)自己樓棟的特殊情況以及不同學(xué)院的實(shí)際情況制定基于宿保部工作計(jì)劃的相關(guān)工作計(jì)劃。

          2、在秉承“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的工作原則下,為加強(qiáng)自身建設(shè),各樓委會(huì)內(nèi)部可以自行制定相關(guān)的工作制度使所在樓委會(huì)制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

          3、根據(jù)所在樓棟所駐學(xué)院的學(xué)院相關(guān)特性,可以自主安排相關(guān)工作。

          4、可以根據(jù)各樓棟的實(shí)際情況開展現(xiàn)行有效的相關(guān)活動(dòng)。

          5、人員調(diào)整后,產(chǎn)生人員空額的,該樓委會(huì)自主進(jìn)行新樓委的招進(jìn)。確定人選后,上報(bào)部長(zhǎng)核準(zhǔn)。

          6、各樓委會(huì)自主安排每月一次的星級(jí)宿舍評(píng)比的宣傳工作,自主安排大掃除活動(dòng)通知的下發(fā)形式。

          7、各樓委會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,組建博客、空間、網(wǎng)頁等相關(guān)的樓委會(huì)展示平臺(tái),做好管理與維護(hù)工作。

          8、樓委會(huì)可開展相關(guān)接受建議或投訴的工作,收集樓棟資料以及學(xué)生關(guān)于宿舍問題的看法。

          9、各樓委會(huì)自主發(fā)現(xiàn)問題并自主著手解決問題。無法解決的上報(bào)宿保部征求意見。

          注:各樓委會(huì)對(duì)每月或每周的自我管理方面的相關(guān)工作進(jìn)行匯總、并上報(bào)部長(zhǎng)。

          以上為《華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會(huì)宿保部制度》,本制度自公布之日起執(zhí)行。本制度的最終解釋權(quán)歸校學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)宿保部所有。

        學(xué)生會(huì)工作制度10

          為使學(xué)生會(huì)藝體部成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、有組織、有紀(jì)律的部門,更好地為學(xué)校各種工作服務(wù),特制定《水西中學(xué)學(xué)生會(huì)藝體部工作制度》。希望本部成員遵照?qǐng)?zhí)行。

          一、工作任務(wù):

          (1)檢查課間操及眼保健操

         。3)組織學(xué)校舉行的課外活動(dòng)

          二、工作時(shí)間:

         。1)上午第二節(jié)課后、下午第一節(jié)課后

         。2)下午放學(xué)后的課外活動(dòng)時(shí)間

          三、工作態(tài)度:認(rèn)真負(fù)責(zé)、工正、嚴(yán)明、不徇私舞弊

          四、工作紀(jì)律要求

         。1)副部長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助部長(zhǎng)組織本部一切工作

         。2)組長(zhǎng)應(yīng)在部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下積極組織當(dāng)日的工作任務(wù),并將檢查結(jié)果立交給值日組長(zhǎng)(組長(zhǎng)應(yīng)積極快速統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),并在最快的時(shí)間內(nèi)交到思政處)

         。3)當(dāng)天值日人員必須遵從組長(zhǎng)的安排,認(rèn)真完成當(dāng)天的'工作任務(wù)。

          (4)當(dāng)天值班人員若有特殊情況需向組長(zhǎng)請(qǐng)假,并說明請(qǐng)假原因。

          五、

          (1)當(dāng)天值日人員必須按時(shí)出勤,不得遲到、無故缺勤,工作中必須積極、認(rèn)真,否則扣停工作卡一個(gè)星期,不得提前就餐

          (2)下午提前就餐時(shí),本部成員必須坐在一起進(jìn)餐

         。3)進(jìn)餐用的工作卡,必須貼上一寸彩色照片,不得貼大頭貼等不規(guī)范照片。

          六、成員必須參加本部每三周一次的定期會(huì)議,如有特殊情況,部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)會(huì)臨時(shí)通知。

          學(xué)生會(huì)藝體部

          xx年3月24日

        學(xué)生會(huì)工作制度11

          計(jì)算機(jī)科學(xué)與軟件學(xué)院學(xué)生會(huì)是院黨委領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生組織,科創(chuàng)部作為部門之一,有義務(wù)有責(zé)任以倡導(dǎo)良好的院風(fēng)、學(xué)風(fēng)為已任,協(xié)助學(xué)院營(yíng)造良好的育人環(huán)境,本著“從同學(xué)中來,到同學(xué)中去”的原則,開展豐富多彩的有益活動(dòng),使同學(xué)們發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。

          一、部?jī)?nèi)成員權(quán)利與義務(wù)制度

          部長(zhǎng)權(quán)利及義務(wù):

          1、制定、修訂科創(chuàng)部的工作條例,并遞交主席團(tuán)審核;

          2、決定或修定科創(chuàng)部的工作方案和活動(dòng)方案,并遞交主席團(tuán)審核;

          3、每次活動(dòng)之前進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算,活動(dòng)后審核部?jī)?nèi)工作一切經(jīng)費(fèi)開支;

          4、積極配合其他部門的工作,接受主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo);

          5、關(guān)心部員的生活學(xué)習(xí),在思想上予以正確引導(dǎo)。

          部員權(quán)利及義務(wù):

          1、參與科創(chuàng)部工作條例的制定、修訂;

          2、定期對(duì)自己的工作進(jìn)行小結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足;

          3、參與科創(chuàng)部工作方案、重大事項(xiàng)的制定與規(guī)劃;

          4、團(tuán)結(jié)部門成員,積極配合其他部門的工作;

          5、接受部長(zhǎng)的正確指導(dǎo)。

          二、例會(huì)制度

          例會(huì)時(shí)間:每周周五晚9:00—10:10

          例會(huì)地點(diǎn):學(xué)生會(huì)辦公室

          例會(huì)要求:本部人員必須參加每次的例會(huì),部員若有特殊情況者,經(jīng)部長(zhǎng)允許后,方可請(qǐng)假。部長(zhǎng)若有特殊情況需向主席團(tuán)請(qǐng)假,經(jīng)許可后方可不參加會(huì)議。任何人不得無故不參加會(huì)議,否則一律視為缺勤。與會(huì)者做好詳細(xì)的記錄,并為科創(chuàng)部工作發(fā)表自己的看法,提供良好的建議,部員之間更應(yīng)互相交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得。

          例會(huì)內(nèi)容:會(huì)議主要是傳達(dá)主席團(tuán)每周下達(dá)的新任務(wù),科創(chuàng)部即將開展或進(jìn)行中的活動(dòng)的'具體安排,進(jìn)行人員調(diào)控,并對(duì)之前的工作做小結(jié)。

          注:(1) 若遇突發(fā)事件必須召開緊急會(huì)議,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

          (2) 開部分小型會(huì)議,有事的可安排專人負(fù)責(zé)代開或進(jìn)行電話傳達(dá)。務(wù)必做到及時(shí)、詳盡。

          三、財(cái)務(wù)(包括贊助)制度

          1、科創(chuàng)部每次主辦活動(dòng),應(yīng)在活動(dòng)之前二周,制定出經(jīng)費(fèi)預(yù)算,上報(bào)主席團(tuán)。

          2、未經(jīng)主席或部長(zhǎng)認(rèn)可,科創(chuàng)部其他成員無權(quán)自行以學(xué)生會(huì)名義進(jìn)行任何開銷。如遇特殊或緊急情況,應(yīng)在第一時(shí)間及時(shí)和部長(zhǎng)或主席團(tuán)溝通,方可代支學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。開銷報(bào)銷需有正式發(fā)票。

          3、提倡科創(chuàng)部成員根據(jù)活動(dòng)拉贊助,自行解決經(jīng)費(fèi)。

          4、科創(chuàng)部干事無權(quán)自行以學(xué)生會(huì)名義與社會(huì)企事業(yè)單位或個(gè)人洽談任何活動(dòng)。各種涉及活動(dòng)贊助和學(xué)生會(huì)回饋活動(dòng)的情況,必須經(jīng)過主席團(tuán)認(rèn)可和授權(quán)方可進(jìn)行?苿(chuàng)部以學(xué)生會(huì)名義與企事業(yè)單位或個(gè)人合作,所得經(jīng)費(fèi)不得自行留存或使用,必須上交主席團(tuán),有主席團(tuán)做統(tǒng)一調(diào)配安排。

          5、科創(chuàng)部成員都應(yīng)遵循節(jié)約務(wù)實(shí)的原則運(yùn)用經(jīng)費(fèi),避免鋪張浪費(fèi)和重復(fù)花銷。

          四、活動(dòng)制度:

          1、每學(xué)期初新部員應(yīng)上交“個(gè)人工作承諾”、“個(gè)人技能發(fā)展計(jì)劃”,文章中應(yīng)詳細(xì)陳述在本學(xué)期內(nèi)自己所希望達(dá)到的目標(biāo)和高度。每學(xué)期末,部長(zhǎng)將根據(jù)每位部員的實(shí)際表現(xiàn)、結(jié)合他們所定下的目標(biāo),為每位部員進(jìn)行考核。

          2、工作計(jì)劃的制定:各項(xiàng)計(jì)劃、賽程必須在比賽開始前一個(gè)月制定完畢,此時(shí)該計(jì)劃應(yīng)經(jīng)過分工小組組內(nèi)討論一次以上,再交由部?jī)?nèi)討論,通過后再交由主席團(tuán)審核。

          3 、活動(dòng)展開中:

        學(xué)生會(huì)工作制度12

          一、職能:

          宣傳部負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)以及社會(huì)、學(xué)校、學(xué)院熱點(diǎn)的全面宣傳工作。采用傳單,海報(bào),展板,網(wǎng)絡(luò)宣傳等傳統(tǒng)與創(chuàng)新結(jié)合的宣傳方式,讓全校的同學(xué)了解我們的活動(dòng),向全校的同學(xué)展示我們的風(fēng)采,從而不斷擴(kuò)大我院學(xué)生會(huì)的影響。

          二、機(jī)構(gòu)設(shè)置:

          1、宣傳部設(shè)部長(zhǎng)一名,副部長(zhǎng)兩名名,干事若干。

          2、部長(zhǎng)負(fù)責(zé)宣傳部的全面工作,協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)各項(xiàng)事務(wù),保證宣傳部能高質(zhì)高效地開展工作。直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

          3、副部長(zhǎng)協(xié)調(diào)協(xié)助部長(zhǎng)搞好部?jī)?nèi)日常工作,以及和其他部的聯(lián)系交流。直接對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

          4、干事按能力特長(zhǎng)、工作需要分為硬筆組、網(wǎng)絡(luò)組、軟筆組,繪畫組、策劃組四組。每組設(shè)組長(zhǎng)一人,由大一比較有能力的成員當(dāng)組長(zhǎng)(民主選舉制,以多票勝出),組長(zhǎng)有義務(wù)組織組員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)以及與其他組的交流。

          各組具體職能如下:

          軟筆組:采編、撰寫各宣傳海報(bào)的字體以及落款院學(xué)生處或院團(tuán)委、學(xué)習(xí)部體育部生活部的每周的公示以及每月的通知。

          硬筆組:要求有一定的文學(xué)基底,字寫的比較好,主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)所要寫的榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)狀。

          網(wǎng)絡(luò)組:主要負(fù)責(zé)photoshop設(shè)計(jì)、宣傳部的博客空間、宣傳部的規(guī)章制度、院學(xué)生會(huì)所舉辦的活動(dòng)攝影以及所出海報(bào)的照片。

          繪畫組:主要負(fù)責(zé)手繪海報(bào)的制作,以及手寫海報(bào)的版面、圖畫等布局設(shè)計(jì)、制作,要求有一定的繪畫基礎(chǔ)。

          5、對(duì)某些在書法、繪畫、電腦設(shè)計(jì)方面有專長(zhǎng),不是宣傳部成員但是對(duì)本部工作有熱情的同學(xué)(各系宣傳部成員以及書法協(xié)會(huì)成員等),由部長(zhǎng)聘請(qǐng)他們?yōu)樾麄鞑考夹g(shù)顧問,數(shù)量若干。他們不對(duì)宣傳部負(fù)責(zé),只是在某些活動(dòng)中向他們尋求技術(shù)援助。

          三、工作制度:

          1、工作總則:效率優(yōu)先,注重創(chuàng)意。

          2、每次宣傳方案,如具體形式,經(jīng)費(fèi)等由活動(dòng)組織單位與宣傳部協(xié)議商定。

          3、部?jī)?nèi)各干事在考慮具體工作需要前提下,主要采取“輪換工作制”,另外可根據(jù)實(shí)際情況采取“分組工作制”。

          4、干事應(yīng)在組長(zhǎng)組織帶領(lǐng)下,按時(shí)按質(zhì)按量完成部?jī)?nèi)分配的任務(wù)。

          5、干事在每次工作完成后應(yīng)做好善后工作,如清潔工作場(chǎng)所。各組妥善保管宣傳部的筆、紙、顏料等物品,收回過期展板和海報(bào),做好創(chuàng)作展板人員記錄等。

          6、每學(xué)期總結(jié)部?jī)?nèi)工作,表現(xiàn)積極、工作出色者,將給與物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì);無故消極怠工者,將給予警告,多次警告無改過表現(xiàn)者,從本部除名。

          7、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)認(rèn)真對(duì)待值班工作,按辦公室值班制度要求,按時(shí)到崗,做好值班記錄,不得遲到早退并搞好辦公室衛(wèi)生。同時(shí),按體育部要求準(zhǔn)時(shí)出操。

          四、會(huì)議制度:

          1、重大活動(dòng)宣傳工作啟動(dòng)前,部長(zhǎng)須召開全體會(huì)議,使各位成員熟悉活動(dòng)內(nèi)涵,及時(shí)提出各種宣傳方式,部長(zhǎng)匯總意見并擬定宣傳方案。

          2、宣傳部每周一召開會(huì)議(如果任務(wù)比較多可召開多次),總結(jié)上階段活動(dòng)并計(jì)劃下階段宣傳方案。

          3、為保證會(huì)議的效率,各項(xiàng)議程盡快完成。

          4、會(huì)議由副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤,記錄。

          5、有事不能到會(huì)者,應(yīng)事先向部長(zhǎng)請(qǐng)假,無故缺席者或遲到者將予以警告;多次警告仍無改過表現(xiàn)者,從本部除名。

          6、例會(huì)秩序:總結(jié)上一周工作,每名干事都要發(fā)言,發(fā)現(xiàn)工作中的不足積極改正,同時(shí)列出工作中的優(yōu)點(diǎn),今后學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)。另外,部長(zhǎng)進(jìn)行工作總結(jié),提煉優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),進(jìn)行表揚(yáng)和批評(píng)!

          五、創(chuàng)新制度:

          1、全體宣傳部人員必須貫徹大膽創(chuàng)新的.思想,不斷探索新的宣傳方式、部?jī)?nèi)活動(dòng)方案以及宣傳海報(bào)設(shè)計(jì)思路,及時(shí)提出解決部?jī)?nèi)存在問題的建議。各小組長(zhǎng)每?jī)芍芤虿块L(zhǎng)做一次創(chuàng)新報(bào)告(主要在雙周會(huì)議上進(jìn)行)

          2、各干事可以提出適于我部舉辦的活動(dòng)方案,經(jīng)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)審議后可向主席團(tuán)或?qū)W生會(huì)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)。

          六、附則:

          1、新部員必須在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉本部人員,積極互相溝通了解。

          2、本章程經(jīng)學(xué)生會(huì)宣傳部成員審議通過,并從通過之后開始生效。

          3、本章程解釋權(quán)歸安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部所有。

          七、工作原則

          1、有想法,敢行動(dòng)么?有平臺(tái),敢挑戰(zhàn)么?

          2、宣傳部是一個(gè)整體,用同一種聲音說話,即一個(gè)拳頭!

          3、有想法、有團(tuán)體、有任務(wù)、有成效。

          八、學(xué)術(shù)交流

          1、宣傳部每屆根據(jù)自己的情況組織出去玩和部門人員聚會(huì)以加強(qiáng)和聯(lián)絡(luò)感情。

          2、部門人之間就是一個(gè)家,可以談及生活、情感、娛樂、學(xué)習(xí)以及工作方面的信息,然后提高自己的工作和學(xué)習(xí)能力!

        學(xué)生會(huì)工作制度13

          一、凡學(xué)生會(huì)干部,必須遵守以下規(guī)章:

          1、熱愛學(xué)生會(huì)工作,服從命令,聽從指揮。

          2、尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),熱愛本職工作。

          3、維護(hù)學(xué)生利益,促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的順利進(jìn)行。

          4、樹立自身形象,在學(xué)生中起模范帶頭作用。

          5、堅(jiān)持各級(jí)負(fù)責(zé)制,團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

          6、能夠做到隨時(shí)接受并完成學(xué)校的`臨時(shí)性工作。

          二、凡學(xué)生會(huì)干部,必須遵守以下制度:

          1、堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)生會(huì)各項(xiàng)決議,按時(shí)參加學(xué)生會(huì)各種會(huì)議及活動(dòng)。

          2、不酗酒、吸煙、打架、罵人、聚賭,不得身著奇裝異服,不得染發(fā)、燙發(fā),不得隨意佩帶飾物。

          3、不無故曠課,有事必須請(qǐng)假。值日期間不得借值日名義曠課逃課。

          4、上課期間不得無事在學(xué)生會(huì)辦公室逗留玩耍,不得帶與工作無關(guān)的人員進(jìn)入學(xué)生會(huì)辦公室。

          5、做好本職工作,不得徇私包庇,感情用事。

          三、凡違反以上規(guī)章制度者,視情節(jié)輕重,學(xué)校將做出相應(yīng)的處理。

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          為了加強(qiáng)我院學(xué)生組織各部門的基礎(chǔ)工作,保證各部門在開展各項(xiàng)工作和舉辦各種活動(dòng)時(shí)有明確的制度和條理可以作為指導(dǎo)和依據(jù),從而提高工作效率,現(xiàn)擬經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作制度條例,全文如下:

          一、學(xué)生會(huì)人員任用制度

          1、學(xué)生組織成員必須學(xué)習(xí)態(tài)度端正,政治思想上進(jìn),個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),品格優(yōu)良;

          2、對(duì)于大一新生進(jìn)入學(xué)生會(huì)人員,要經(jīng)過嚴(yán)格選拔及挑選,由各部部長(zhǎng)確定考察人選,經(jīng)分管副主席同意上報(bào)主席團(tuán),定為考察人員,考察期為一個(gè)月;

          3、在考察期間要求被考察人員工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),沒有無故缺席、缺勤現(xiàn)象,并且在學(xué)習(xí)方面刻苦、努力。如達(dá)不到以上要求將不予任用;

          4、通過考察期并符合的人員經(jīng)部長(zhǎng)會(huì)議通過,由主席團(tuán)審批,上報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)總支老師,經(jīng)同意后方可成為正式部員;

          5、對(duì)于工作不積極、不認(rèn)真、態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)成績(jī)不符合要求的被考察人員予以開除學(xué)生干部隊(duì)伍處分。學(xué)生組織成員如有違紀(jì)行為者,由主席團(tuán)討論決定給予其相應(yīng)處分,并上報(bào)團(tuán)總支老師審批;

          6、建立意見箱以此來監(jiān)督全體學(xué)生組織成員,由團(tuán)總支老師負(fù)責(zé)考核,對(duì)出現(xiàn)問題的學(xué)生干部作及時(shí)處理;

          7、部長(zhǎng)以上學(xué)生會(huì)成員因一定原因,自動(dòng)辭職者,應(yīng)向主席團(tuán)遞交申請(qǐng),并由主席團(tuán)報(bào)給團(tuán)總支老師,經(jīng)批準(zhǔn)后方可移交工作。在此之前,不得玩忽職守;

          8、主要學(xué)生干部因支教、休學(xué)、退學(xué)、身體原因不能履行職務(wù)者可推薦合適人選并報(bào)主席團(tuán)評(píng)議合格后接替其職務(wù)。

          9、對(duì)無故不服從協(xié)調(diào)者,有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度給予通報(bào)批評(píng)或開除學(xué)生組織處分等處分。

          二、學(xué)生會(huì)日常工作制度

          1、辦公室對(duì)學(xué)生組織全體人員在活動(dòng)中的出勤情況予以定期統(tǒng)計(jì);

          2、各部門組織活動(dòng)如需其他部門人員協(xié)助時(shí),應(yīng)先向主席團(tuán)提出申請(qǐng),并交于辦公室備案,由辦公室統(tǒng)一保管;

          3、部長(zhǎng)例會(huì)上各部門必須作出上階段的工作總結(jié),并提交下階段活動(dòng)的計(jì)劃和具體方案;

          4、各部部長(zhǎng)的工作需服從學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的決定,有情況應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào),各部部還應(yīng)負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

          5、部長(zhǎng)級(jí)以上干部對(duì)必須參加的活動(dòng)應(yīng)積極參加,無故推拖者將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理;

          6、各部門應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù),不能完成者應(yīng)盡快主動(dòng)向上級(jí)說明和闡述原因,無故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重,分別給予警告、撤職等處分;

          7、學(xué)生會(huì)成員在出入各種場(chǎng)合時(shí),應(yīng)注意儀表,文明用語,不得存在有損學(xué)院和學(xué)生組織聲譽(yù)的行為,若有違反者視其情節(jié)輕重予以一定懲罰。

          三、學(xué)生組織活動(dòng)申請(qǐng)、舉辦制度

          1、各部在申請(qǐng)活動(dòng)時(shí)需有申請(qǐng)表、總結(jié)表,缺一不可。兩表填寫需認(rèn)真規(guī)范,不可出現(xiàn)任何反動(dòng)言論或過激語言。

          2、申請(qǐng)表、總結(jié)表各兩份,一份交辦公室存根,一份由本部門保管;通報(bào)表揚(yáng)需三份,一份張貼公示,一份交辦公室存根,一份本部門保管;學(xué)期末本部門舉辦活動(dòng)數(shù)量和質(zhì)

          量以申請(qǐng)表和總結(jié)表數(shù)量為準(zhǔn),二者缺一者一律視為無效。

          3、各部門兩份申請(qǐng)表、三份總結(jié)表都必須有主席或副主席簽字(蓋章),在審核批準(zhǔn)后方可加蓋團(tuán)委公章,未批準(zhǔn)而加蓋公章的活動(dòng)一律視為無效并追究相關(guān)責(zé)任。三份通報(bào)表揚(yáng)都必須有主席簽字、團(tuán)總支蓋章,兩者缺一不可,否則視為無效。

          4、本部門舉辦活動(dòng)時(shí),部門內(nèi)部人員可參與活動(dòng)但不作為相應(yīng)評(píng)獎(jiǎng)人員,即舉辦活動(dòng)時(shí)部門內(nèi)部人員一律不予加分。

          5、其他事項(xiàng)經(jīng)由主席團(tuán)評(píng)議另行通知。

          四、學(xué)生會(huì)會(huì)議、活動(dòng)紀(jì)律制度

          (一)會(huì)議紀(jì)律制度

          1、定期召開主席團(tuán)例會(huì)、部長(zhǎng)例會(huì),實(shí)行會(huì)議制度;

          2、學(xué)生會(huì)每周召開一次全體例會(huì),時(shí)間定于周日晚5:00,地點(diǎn)初定于一樓會(huì)議室,特殊情況另行通知。會(huì)議由主席主持,會(huì)上各部須匯報(bào)工作情況,研究各項(xiàng)議程,由辦公室負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)資料的收集、記錄和整理;

          3、各部會(huì)議時(shí)間及內(nèi)容自行安排,由部長(zhǎng)掌握長(zhǎng)度,原則上每周不少于一次,地點(diǎn)自行安排;

          4、與會(huì)人員務(wù)必對(duì)通訊工具進(jìn)行消音處理或關(guān)機(jī),會(huì)議進(jìn)行期間不得頻繁進(jìn)出會(huì)場(chǎng),影響會(huì)議正常進(jìn)行。

          5、會(huì)議考勤和記錄制度:

          (1)不得無故遲到、早退,遲到、早退著當(dāng)面解釋,累計(jì)三次寫書面檢討,并給予口頭批評(píng);

          (2)有病、有事不能按時(shí)例會(huì)者,需及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并說明原因;無故不參加例會(huì)者,給予口頭批評(píng);

          (3)三次無故不參加例會(huì)者,給予通報(bào)批評(píng);

          (4)五次無故不參加例會(huì)者,開除出學(xué)生組織;

          (5)對(duì)無故缺席,造成學(xué)生組織工作嚴(yán)重失誤者,給予開除學(xué)生會(huì)處分;

          (6)對(duì)請(qǐng)假累計(jì)五次(含五次)以上者(實(shí)習(xí)、公事與病假除外)給予開除學(xué)生會(huì)處分。

          (二)活動(dòng)考勤制度

          1、遲到或早退三次以上者給予開除學(xué)生會(huì)處分;

          2、無故不參加活動(dòng)者,給予通報(bào)批評(píng),對(duì)無故不參加活動(dòng)造成學(xué)生組織工作嚴(yán)重失誤者,給予開除學(xué)生會(huì)并給予通報(bào)批評(píng)處分;

          3、工作期間,不積極,不努力,中途開小差者累計(jì)三次給予開除處分;

          4、考勤由辦公室專人管理,不得徇私舞弊,在每次月末總結(jié),根據(jù)個(gè)人參加活動(dòng)次數(shù),統(tǒng)計(jì)參加活動(dòng)率,并給相應(yīng)獎(jiǎng)懲。

          五、學(xué)生組織獎(jiǎng)懲制度

          1、本著獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),懲前毖后的原則制定本規(guī)定;

          2、學(xué)生組織各部學(xué)生獎(jiǎng)懲紀(jì)錄統(tǒng)一由辦公室管理。

          (一)獎(jiǎng)勵(lì)制度

          1、獎(jiǎng)勵(lì)分為口頭表揚(yáng),通報(bào)表揚(yáng),評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部,學(xué)生組織工作先進(jìn)個(gè)人等,直至校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)以學(xué)習(xí)成績(jī);

          2、對(duì)工作中成績(jī)優(yōu)異的.先進(jìn)集體和個(gè)人給予通報(bào)表揚(yáng);

          3、對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生組織干部,向團(tuán)委老師推薦,優(yōu)秀個(gè)人可提名評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽(yù)稱號(hào)。

          (二)懲罰制度

          1、學(xué)生會(huì)組織內(nèi)部處分為:口頭批評(píng),通報(bào)批評(píng),警告,留會(huì)察看,開除出會(huì)處分;

          2、對(duì)于遲到、早退和無故缺席例會(huì)的懲罰依本條例相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

          3、會(huì)議通過分配給個(gè)人的任務(wù),由于自身主觀因素,沒有完成并造成比較嚴(yán)重的后果者,由主席團(tuán)討論給予恰當(dāng)處分;

          4、處分提出后,如有情況失實(shí)或本人不服,可提出申訴,并享有相應(yīng)組織的解釋權(quán)。若被處分人無理取鬧,不服從組織決議,經(jīng)批評(píng)教育仍無效,經(jīng)學(xué)生組織討論,作開除出會(huì)處理;

          5、處分時(shí)間從批準(zhǔn)之日算起,在沒有批準(zhǔn)之前,不能剝奪其應(yīng)有權(quán)利;

          6、警告,留會(huì)察看處分時(shí)間一般為一個(gè)月,改變或撤銷對(duì)學(xué)干的處分,必須由本人提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)生組織討論決定延長(zhǎng)察看日期或提前恢復(fù)權(quán)利;

          7、以上所有制度必須嚴(yán)格執(zhí)行,決不例外;一經(jīng)觸犯嚴(yán)格處理,決不留情。

          六、學(xué)生組織資料檔案管理制度

          1、本制度適用對(duì)學(xué)生會(huì)包括文字、音像、電子等所有資料檔案的管理;

          2、學(xué)生組織資料檔案由學(xué)生會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一管理,并由主席團(tuán)指定專人負(fù)責(zé)資料檔案的收集、整理、保存工作;

          3、學(xué)生組織資料檔案由辦公室保存,并由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理,未經(jīng)同意不得隨意翻閱;

          4、學(xué)生會(huì)各部門在每個(gè)月的月末應(yīng)及時(shí)向秘書處遞交本月的工作總結(jié)(按日期制成簡(jiǎn)報(bào)形式),文件中必須對(duì)其開展的工作有一定總結(jié),并對(duì)下一階段的工作提出大膽的方略和創(chuàng)意性的建議。辦公室將工作資料及時(shí)保存和統(tǒng)一管理;

          5、學(xué)生會(huì)各部門在開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí),及時(shí)向主席或分副主席遞交活動(dòng)申請(qǐng)表,在開展完活動(dòng)后及時(shí)向主席或分管副主席遞交活動(dòng)總結(jié)表,包括文字、音像及電子資料,保留相應(yīng)的副本,并指派專人進(jìn)行本部門的資料檔案管理;申請(qǐng)表、總結(jié)表由辦公室統(tǒng)一制作并保管。

          6、辦公室將活動(dòng)資料及時(shí)保存和統(tǒng)一管理。秘書長(zhǎng)及時(shí)

          將重要文件交至主席團(tuán),經(jīng)審核合格后進(jìn)行保管;

          7、辦公室應(yīng)隨時(shí)將新的資料檔案妥善保存,將學(xué)生會(huì)資料檔案系統(tǒng)化。并定期將相關(guān)資料上交主席團(tuán)查看,并定期向?qū)W生會(huì)全體成員公布;

          七、學(xué)生組織財(cái)務(wù)管理制度

          1、學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)屬學(xué)生會(huì)集體所有,經(jīng)費(fèi)主要用于各部門開展活動(dòng)和學(xué)生組織本身的辦公開支。經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)作到認(rèn)真預(yù)算、厲行節(jié)約、妥善保管、規(guī)范結(jié)帳。具體細(xì)節(jié)如下:學(xué)生組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由秘書處統(tǒng)一管理。每學(xué)期初各部門本著節(jié)約的原則進(jìn)行嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)預(yù)算;每項(xiàng)活動(dòng)開展之前,各部門需在申請(qǐng)表上注明經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并上報(bào)主席團(tuán)和學(xué)院團(tuán)委老師。如有特殊情況不能及時(shí)申請(qǐng)的,要在活動(dòng)開展后一天內(nèi)說明情況,不申請(qǐng)的不予以報(bào)銷;

          2、所需款項(xiàng)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后,由經(jīng)手人開“正式專用發(fā)票”,在發(fā)票后注明購(gòu)買原因及時(shí)間,經(jīng)手人簽字,上交辦公室統(tǒng)一辦理;顒(dòng)結(jié)束后經(jīng)團(tuán)總支老師簽字審核后報(bào)銷。學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),辦公室要進(jìn)行嚴(yán)格的審查,定期到學(xué)院報(bào)銷;

          3、任何人不得虛報(bào)、假報(bào)、借報(bào)票據(jù),票據(jù)填寫需屬實(shí)準(zhǔn)確、工整,否則不予以報(bào)銷并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予批評(píng)處分;

          4、各部己有物品不得重復(fù)購(gòu)買,堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,對(duì)于打字、復(fù)印費(fèi)用,一律不予報(bào)銷;

          5、對(duì)于與社會(huì)企業(yè)合作必須有詳細(xì)合同,所有贊助合同一律由主席簽字方可生效,贊助資金和物品統(tǒng)一由辦公室調(diào)配使用,任何部門和個(gè)人不得私自使用上述資金;

          6、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)屬于學(xué)生會(huì)公有財(cái)產(chǎn),經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)本著節(jié)約的原則,任何人不是私自扣留、處置,如有違反,視情節(jié)予以處罰。

        學(xué)生會(huì)工作制度15

          為加強(qiáng)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)與廣大同學(xué)之間的交流,分團(tuán)委學(xué)生會(huì)自20xx年5月起在學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)立值班點(diǎn)。為加強(qiáng)值班工作的管理,特設(shè)立以下管理?xiàng)l例:

          1. 值班人員值班時(shí)間為19:30~22:00。值班人員必須于19:25前到達(dá)學(xué)生會(huì)辦公室。

          2. 值班期間要時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名學(xué)生干部,注意自身形象,嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)嬉戲打鬧。

          3. 在學(xué)生會(huì)辦公室值班期間嚴(yán)禁吃零食等。

          4. 值班期間,凡有同學(xué)來反映情況,無論反映什么情況,一律熱情接待并認(rèn)真做好記錄。

          5. 值班記錄本使用完畢后放回原處,值班人員請(qǐng)?jiān)跁?huì)議記錄本上簽到并注明日期,否則按未到處理。

          6. 值班期間,禁止與反映情況的同學(xué)發(fā)生任何沖突。

          7. 值班期間,如有講座需要發(fā)票,值班同學(xué)負(fù)責(zé)完成發(fā)放講座門票工作。

          8. 值班期間,值班人員對(duì)來訪同學(xué)提出的問題,確定答案的.予以回答,如不知情或不確定,請(qǐng)作好記錄,由饒老師統(tǒng)一作答。

          9. 值班人員在值班期間,可以在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)自習(xí),嚴(yán)禁在值班室內(nèi)進(jìn)行與工作,學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。

          10. 值班期間,當(dāng)日值班人應(yīng)經(jīng)常巡視宣傳欄情況,以免有人惡意破壞。

          材料學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)

          20xx年9月23日

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