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      2. 外聯(lián)部工作計劃

        時間:2022-07-09 11:09:27 工作計劃 我要投稿

        有關外聯(lián)部工作計劃4篇

          時間是箭,去來迅疾,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!讓我們一起來學習寫工作計劃吧?墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編幫大家整理的外聯(lián)部工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        有關外聯(lián)部工作計劃4篇

        外聯(lián)部工作計劃 篇1

          春風吹響了沖鋒的號角。會計學系外聯(lián)部也開始了新學期的工作。在20xx級外聯(lián)部成功完成換屆之后新組建的20xx級外聯(lián)部肩負著會計學系各項活動順利開展的重任。在過去的一個學期里不斷地磨礪和不斷地挑戰(zhàn)之中,成員之間配合的比較默契,比較圓滿的完成了系里諸如模擬招聘會,雙選會,第一屆歌手大賽等一系列活動。同時不可回避的在工作中也出現(xiàn)了不少的問題————成員之間配合缺乏密切,拉外聯(lián)的過程中與商家談判的技巧說辭上還有不足之處等等一系列的問題,出現(xiàn)的問題及時總結(jié)歸納。爭取在新的學期有很好的突破。

          新學期之初,恰逢開春之時,在經(jīng)過了寒假一個月的休整之后,外聯(lián)部全體成員重新集結(jié),海闊憑魚躍,天高任我外聯(lián)翔。為了更好的開展本學期外聯(lián)部的各項活動,特擬定本學期的工作計劃如下:

          一、回巢收心, 激情再揚

          開學之初,召集全體外聯(lián)成員進行收心培訓。調(diào)動大家的激情,從一個月假期懶散的心思中收回來投入到新學期的學習和外聯(lián)工作中。

          二、總結(jié)經(jīng)驗 制定工作細則 運籌帷幄

          部長帶頭總結(jié)上學期工作中出現(xiàn)的不足之處和得到的寶貴經(jīng)驗。分析原因,并且制定本學期的工作詳細的規(guī)劃,重新分析周邊商家的信息對其進行分類,制定不同的外聯(lián)互動交流方案。并且制訂統(tǒng)一的外聯(lián)工作標準,以期更加有針對性更加高效的完成外聯(lián)任務。

          三、內(nèi)閣責任小組負責制,高效監(jiān)督

          本學期創(chuàng)造性的推出“外聯(lián)責任小組負責制”,每一期外聯(lián)都會有2到3名負責人擔任責任小組的成員,原則上該小組由自薦和工作表現(xiàn)突出的優(yōu)先勝任。責任小組對部長和本次活動負責,承擔包括對商家分類,幾個小組間的協(xié)調(diào)配合等工作。以期發(fā)揮成員優(yōu)勢,提高工作效率。并且為下一屆外聯(lián)部儲備人才。

          四、利其器,善其事,戎馬再戰(zhàn)

          工欲善其事必先利其器,在上述的一系列工作完成之后,進入實戰(zhàn)的階段,各部門活動的相繼開展也是外聯(lián)任務的擔承。 全力以赴根據(jù)制定的外聯(lián)“責任小組負責制”,外聯(lián)工作方案等開展外聯(lián)工作,戎馬再戰(zhàn)。

          五、 階段集訓, 斗志不卻

          為了鼓舞士氣,保證大家在第二學期對于外聯(lián)工作的`熱情不減,本學期將開展階段性的集訓活動,形式包括校內(nèi)的會議培訓和校外的拓展集訓。以游戲等活動為載體提高大家的熱情和斗志,培養(yǎng)大家彼此的默契配合程度。

          六、外聯(lián)交流,舌戰(zhàn)韜略

          擬在本學期舉辦第一屆“外聯(lián)口才峰會”,聯(lián)系外系外聯(lián)部成員參加,共同分享外聯(lián)工作經(jīng)驗以及口才交流心得 ,探討高效的外聯(lián)工作實踐方案。集眾家之長,并且在可能的條件下構(gòu)建統(tǒng)一的“大外聯(lián)聯(lián)盟” ,制定共同的外聯(lián)贊助宣傳標準 ,共享商家資源。以期改善以往工作中各自為戰(zhàn),標準不一,惡性競爭的現(xiàn)象,真正意義上發(fā)揮聯(lián)合的目的,達到大外聯(lián)合作共贏的終極預期。

          七、外部聯(lián)誼, 共同成長

          本學期擬牽頭舉辦舉辦幾系外聯(lián)部聯(lián)誼活動,諸如茶話會,口才交流會,游戲,辯論賽等,增進與其他系外聯(lián)部的友誼。并且達成長期的聯(lián)誼伙伴關系。以外聯(lián)部之間的交流為契機進一步增強我系與其他各系的交流聯(lián)誼,展示我系對外友好的大系本色。提高會計學系作為邢院第一大系的風采。

          八 、 部門活動 ,凸顯特色

          本學期擬在得到系里的支持下,舉辦有外聯(lián)部部門特色的活動1到2個。改善外聯(lián)部單一的“拉贊助”的職能,提高部門影響力。同時提高成員對于部門搞活動的參與的熱情。

          九、配合各部,創(chuàng)先爭優(yōu)

          新的學期,外聯(lián)部將繼續(xù)發(fā)揮大部優(yōu)勢,做好外聯(lián)工作的同時積極配合其他部門開展工作。繼續(xù)本著 “有事兒您說話!”的態(tài)度與其他各部增進合作友誼。一起努力打造會計學系團總支學生會的新輝煌。

          一年之計在于春。外聯(lián)部是為會計學系各項活動提供物質(zhì)保障的重要部門,是聯(lián)系商家與學校的重要紐帶,也是向全校以及社會展示我會計學系大系風采的重要窗口,其責任之重。

          與天斗其樂無窮,與地斗其樂無窮,與人斗其樂無窮,與商家斗其樂無窮!新的學期外聯(lián)部將繼續(xù)堅持“特能吃苦,特能忍耐,特有干勁,永不懈怠”的外聯(lián)工作作風。全力搭建會計學系與外交流聯(lián)系合作的優(yōu)質(zhì)橋梁。打造xx學院空前強大的會計學系20xx級學生會外聯(lián)部!

        外聯(lián)部工作計劃 篇2

          我叫××,來自××系,來到××組織××部工作已經(jīng)近××時間了!痢習r間以來,我在××組織和××部里學到了許多東西也看見了××組織舉辦的許多活動,對××組織有了更深的了解。為了更好的在××組織和××部里工作,少走彎路,提高工作效率,爭取創(chuàng)造更大的工作成果,現(xiàn)制定我下學期的工作計劃。

          1、轉(zhuǎn)變思想觀念,近一步適應大學生活,能夠做到學習和工作兩不誤,在兩個方面同時做到學生干部應有的模范帶頭作用。

          2、積極參與××組織在下學期組織的各項活動,能夠盡我所能,為活動建言獻策,更廣泛的籌集活動經(jīng)費,保障活動的順利進行。

          3、踏實完成××組織和××部分配給我的各項工作,并努力做好每項工作,使我在工作中學到更多有益的東西。

          4、熱心參與××部與××組織其他部門的聯(lián)誼活動。在活動中,發(fā)揮自己的作用,為××組織內(nèi)部建設和部門之間的團結(jié)和諧做出我的貢獻。

          5、在部長和學長學姐們的'引導和鼓勵下,學到更多與商家合作的技巧,更好的培養(yǎng)自己這方面的能力,能夠使我更有能力勝任外聯(lián)部的工作。

          6、和部里的學長學姐們,及其他同學一起為我校與××市各大高校聯(lián)誼活動出謀劃策。策劃更多的創(chuàng)意活動,提高聯(lián)誼活動水平,來豐富我們的校園生活。

          7、更好的與部里其他同學進行溝通和深入了解,更多次的與他們一起出去嘗試與商家合作,為××組織和部里開展活動提供充足的經(jīng)費和堅實的后勤保障。

          8、在條件和時機成熟時,寫一份有價值的活動方案。如果活動方案得到學長學姐們的肯定和××組織領導的審批,我將努力做好此次活動,鍛煉自己的組織和協(xié)調(diào)能力。

          9、在上學期與商家合作的基礎上和學長學姐們的言傳身教下,嘗試在本學期內(nèi)成功與商家合作,取得互利共贏的合作效果。

          以上的九點就是我下學期的工作計劃。由于我經(jīng)驗淺薄,在計劃中難免會有一些不足之處,希望××組織的老師、學長學姐們以及其他同學能夠予以指出,我定當改正,使我能夠完成和勝任外聯(lián)部的工作,成為一名正式的外聯(lián)部成員。為××組織和××部的發(fā)展,貢獻我的一份力量。

        外聯(lián)部工作計劃 篇3

          外聯(lián)部可謂是學校外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口,從增進本學校與其他學校的交流,從校內(nèi)活動到學校對外的宣傳,都是外聯(lián)部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。這個學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)系,擴大影響。為了更好的開展外聯(lián)部的工作,現(xiàn)將工作計劃安排如下:

          一、做好協(xié)助

          1、協(xié)助學校的學生團體搞好各種工作,保障校內(nèi)其他學生部門開展活動。此項還需要根據(jù)學校的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內(nèi)容安排。比如說迎新工作,迎新晚會,學校的運動會等。

          2、在學校舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。

          3、要加強與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

          二、擴大影響

          所謂擴大影響主要是指通過加強與校內(nèi)其他學校的聯(lián)系以及發(fā)展與學校的友好關系,通過與其他學校的聯(lián)系交流,把他們的'特色引入我校,把我校的工作推廣到其他學校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,從而展現(xiàn)我們學校的風采,擴大我們學校的影響力。

          1、展現(xiàn)風采——抓住一切的機會展現(xiàn)自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學校同學參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習。第二,爭取在這個學期,與其他學校搞一次聯(lián)誼活動,內(nèi)容可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流。具體內(nèi)容及時間安排還有待確定。

          2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內(nèi)較有影響的活動來達到目的。目前的設想有,通過我們學校自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學校牽頭的形式,與其他學校一起舉辦活動,以達到目的。

          三、部門的內(nèi)部工作

          1 制定完整的部門規(guī)章制度,并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯(lián)系工作,應先制定工作計劃,工作結(jié)束歸校后,亦及時作總結(jié)、匯報,決不私下聯(lián)系任何活動。

          2、對本部部員的定期培訓活動

          活動時間:每周一次或根據(jù)情況而定

          活動內(nèi)容:理論加實踐,讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。

          3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內(nèi)部的小型的比賽活動。

          以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構(gòu)思,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法,務真,務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助團總支、學生會推廣學校品牌。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。

        外聯(lián)部工作計劃 篇4

          流光飛舞,時間還在,變得只是流年,歲月沖淡了年少的無知,沖淡了年少的輕狂,沖不走我們對生活的熱情.

          轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)開學兩個多月了,天氣已經(jīng)變暖,萬物的復蘇,使之處處充滿著生機。生命里那些蠢蠢欲動的細胞也因陽光帶給我們溫暖而變的活躍起來,我們將溫暖變?yōu)閯恿,我們將冷卻了的情感完全的釋放出來。我們將這些情感全部傾注于我們這個月的工作上,使之這個月的工作也為之鮮活起來。

          陽光帶給我們激情,帶給我們活力,帶給我們許許多多的期望,讓我們做事業(yè)越來越有動力。我們對五月的工作充滿了熱情與動力,相信在這個溫暖的日子里我們會更加進步成長的。

          四月是個忙碌的月份,臥龍杯在這個月中圓滿結(jié)束了。送走了激動人心的臥龍杯,我們隨即就迎來了“五四”。我們最主要的就是協(xié)助學生會所有部門,團委以及領導做好五四評優(yōu)活動,“評優(yōu)”可想而知是對所有部門一年以來所做的事情的一個肯定,嘉獎,總結(jié),規(guī)劃和暢想。其實也就是對所有學生,成員一年以來的總結(jié)與肯定,認可。 這是這個月內(nèi)最重要的事情。

          其次,我們這個對這個月外聯(lián)規(guī)劃為:

          一、加強外聯(lián)部內(nèi)外部建設

          1.規(guī)范化發(fā)展

          進一步完善外聯(lián)部的各項工作制度。目標:充分發(fā)揮各項制度在外聯(lián)部日常工作中的作用,實現(xiàn)外聯(lián)部工作的規(guī)范化。

          2.溝通交流機制的完善

          我們將建立有效的內(nèi)外部溝通交流機制,對有關信息和建議進行反饋。

          二、加強外聯(lián)部部員的思想隊伍建設

          1.深化思想政治建設

          對于外聯(lián)部部員時刻加強思想政治教育,保持學生干部思想的先進性。

          2.注重人才素質(zhì)培養(yǎng),搞好學生干部隊伍建設

          堅持“以人為本,注重建設”的方針,加強外聯(lián)部內(nèi)部建設和管理,探索解決問題的新方法、新形式,不斷推進外聯(lián)部建設的科學化、規(guī)范化,為外聯(lián)部工作的開展提供支撐和保證。

          說實話,時間是真的很快的。到此的話一學年也就快結(jié)束了。在回頭來看的話,肯定是酸甜苦辣,五味俱全的。

          三、部門管理:

          通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯(lián)部特有的`部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

          1 獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20的贊助費,10 作為拉到者獎金,另10作為部門的活動基金。

          2 工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工

          作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

          3 競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個組織永;盍Φ脑慈Mㄟ^競爭,讓部員充分發(fā)揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結(jié)合,充分調(diào)動每個人的積極性、挖掘其潛力。 4 持續(xù)性機制。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養(yǎng),使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。

          5 培養(yǎng)成員參加校園活動的積極性,使外聯(lián)部成員得意在學院的各種活動中展現(xiàn)自我。

          四、分析規(guī)劃外聯(lián)職能與工作

          1、外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商。

          2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。

          3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協(xié)作,并爭取各大廠商的支持與贊助。

          4、與文娛部合作,和一些服裝聯(lián)系,舉辦校園服裝秀,間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

          5、協(xié)助其他部門工作,提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位,例如本月在對“五四評優(yōu)”等活動,外聯(lián)部更應該對此出一份力。使其更加圓滿

          完成。

          以上就是本月外聯(lián)部的工作計劃,望圓滿完成工作。加油!

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