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      2. 工會(huì)的工作計(jì)劃

        時(shí)間:2021-06-12 11:08:49 工作計(jì)劃 我要投稿

        2018工會(huì)的工作計(jì)劃范文

          指導(dǎo)思想:

        2018工會(huì)的工作計(jì)劃范文

          以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指南,以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),以“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”為指向,落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,堅(jiān)持以人為本的理念,全面履行基層工會(huì)的各項(xiàng)職能,充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作干勁,積極投身教育教學(xué)改革,自覺塑造教育良好形象,促使學(xué)校健康發(fā)展、高位發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。

          工作要點(diǎn):

          1、學(xué)習(xí)為先。教師必需具有隨時(shí)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念,才能“學(xué)高為師”。毓秀小學(xué)工會(huì)組織將結(jié)合教師職業(yè)特點(diǎn)、學(xué)校實(shí)際和教育教學(xué)形勢(shì)的發(fā)展變化,動(dòng)員大家既要學(xué)習(xí)時(shí)事政治,學(xué)習(xí)教育法規(guī),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,也要學(xué)習(xí)工會(huì)常識(shí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,靈活多樣:一是校本培訓(xùn)。開展以應(yīng)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn),并參加市第三輪現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。二是交流研討。觀看名師課堂教學(xué)錄像或請(qǐng)專家講座指導(dǎo),有針對(duì)性地開展評(píng)議、交流活動(dòng)。三是學(xué)歷進(jìn)修。鼓勵(lì)教師進(jìn)修學(xué)習(xí),使得教師大專、本科學(xué)歷比例繼續(xù)提升。四是讀書學(xué)習(xí)。結(jié)合新教育實(shí)驗(yàn),營造“書香校園”,學(xué)校繼續(xù)投資購買一批新圖書,其中指定教師及行政領(lǐng)導(dǎo)必讀的書目,開展好讀書俱樂部活動(dòng),激勵(lì)教師多讀書、讀好書。努力營造“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”,構(gòu)建“學(xué)習(xí)型工會(huì)”,并用考評(píng)促學(xué)習(xí),多舉辦讀書筆記及其心得體會(huì)的檢查評(píng)比交流活動(dòng)。繼續(xù)保持每個(gè)教師年度繼續(xù)教育驗(yàn)證一次通過。

          2、維權(quán)為實(shí)。維護(hù)教職工的合法權(quán)利,切實(shí)從教職工的利益著想,為教職工辦好事、辦實(shí)事,最大限度地履行好工會(huì)職能,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)教職員工的工作熱情,激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造的潛能,獲得教師個(gè)人和學(xué)校整體的最快發(fā)展。一是正常教代會(huì)制度。每學(xué)期至少召開一次教代會(huì),使得教職員工積極參與學(xué)校各方面管理,注重以主人翁的姿態(tài)審視學(xué)校工作,通過正規(guī)渠道發(fā)表自己主張,建言獻(xiàn)策,為集體事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。學(xué)校重大改革政策的'出臺(tái)實(shí)施,都要通過教代會(huì)。二是校務(wù)公開。通過校務(wù)公開欄、公開信箱、公開監(jiān)督電話、學(xué)校板報(bào)、學(xué)校網(wǎng)站、路路通等傳統(tǒng)與現(xiàn)代手段的綜合運(yùn)用,加大學(xué)校行政事務(wù)的透明度,接受學(xué)生、老師、家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督與咨詢,提供學(xué)校內(nèi)外交流的窗口平臺(tái)。三是民主評(píng)議。繼續(xù)進(jìn)行一年一度的“千名學(xué)生評(píng)老師”、“千名家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校、老師”的活動(dòng)。繼續(xù)堅(jiān)持公平、公開地進(jìn)行教師評(píng)比先進(jìn)、評(píng)職稱等有關(guān)選優(yōu)活動(dòng)。堅(jiān)持每學(xué)期期末行政領(lǐng)導(dǎo)向教師述職制度,教師民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)成員工作質(zhì)量的有效做法。

          主要活動(dòng)安排

          三月份:1、總結(jié)xx年度工作,初擬xx年年度工作。評(píng)比各級(jí)各類先進(jìn)。民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作。開展送溫暖工作。收繳工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)。

          2、擬定xx年年度工會(huì)工作計(jì)劃

          3、慶!叭、八”婦女節(jié)。“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。

          四月份:參加市教育工會(huì)組織的基層工會(huì)主席培訓(xùn)班。組織教師參加“毓秀杯”好課評(píng)比活動(dòng)。

          五月份:1、慶“五、一”活動(dòng)。開展“百名學(xué)生評(píng)老師”、“百名學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)老師、評(píng)學(xué)校”活動(dòng)。

          2、組織全體教師參加“我為和諧校園作貢獻(xiàn)”演講比賽。

          3、積極組織青年教師參加文藝調(diào)演。

          六月份:上半年工會(huì)工作總結(jié)。教師學(xué)期工作民主考評(píng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作學(xué)期民主評(píng)議。

          七—八月份:“夏送涼”活動(dòng)。下半年工會(huì)工作修訂。

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