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工程監(jiān)理工作檢討書（通用6篇）
在不小心犯錯后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我悔悟，寫檢討書的時候要注意內(nèi)容的完整。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編收集整理的工程監(jiān)理工作檢討書，希望能夠幫助到大家。
工程監(jiān)理工作檢討書 1
尊敬的xxxx業(yè)主各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先：懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情，我對業(yè)主的各位領(lǐng)導(dǎo)和工程科全體成員表示真誠的歉意，對于在最近一段時間我工作不認真、不細心、不負責(zé)、打肚皮官司、踢皮球、無組織、無紀律的做事行為在此做出深刻的檢查與反省。
其次：這一段時間以來一直心氣過高，大意、麻痹的認為自己的所有工作都分工明確，各司其職可解決問題，遇上問題不匯報、不請示、假請示、假匯報，自以為是、當(dāng)報不報、擅作主張、這一切不但辜負了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培還給業(yè)主上領(lǐng)導(dǎo)增添了許多麻煩，還給原本工作任務(wù)就重的工程科全體人員增加了大量的不必要工作，這一切完全都是我的過錯。
再次：xx月xx日那天開會，我在外面參加考試，但臨走時未給業(yè)主上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工程科請假就自作主張的離開，且在楊工不在的情況下又沒有把工作細致交帶下去，造成施工單位技術(shù)負責(zé)人報監(jiān)報檢無人理會，嚴重的.影響了工程質(zhì)量、進度的開展，是一種嚴重的忽視組織，忽視紀律的行為，如果這次不是因為領(lǐng)導(dǎo)及時的發(fā)現(xiàn)并指正，這一系列的錯我自己還可能根本不會被發(fā)現(xiàn)，甚至?xí)斐筛訍毫拥慕Y(jié)果，到時候的后果更是不堪設(shè)想。對于這次的嚴重錯誤，我已深知其中的嚴重性，如果我當(dāng)初可以更加謹慎、耐心、盡職、盡責(zé)的做人做事，應(yīng)該可以避免犯下這么重大的錯誤。也不會給業(yè)主上領(lǐng)導(dǎo)及工程科全體人員增加那么多的不必要工作。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的深刻批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成這一系列問題的主要原因，主要是我責(zé)任心不強，疏忽大意，通過這件事，我感到這雖然是一件發(fā)生偶然的情，但同時也是我長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為監(jiān)理負責(zé)人，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求!敬業(yè)、愛業(yè)、增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻沒能好好的約束好自己，對自己的工作沒有盡到足夠的責(zé)任心，更沒有做到團結(jié)周圍一切能團結(jié)的人把業(yè)主上領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作做好。因此通過這次事情，我知道了我的錯誤，也明白了自己接下來應(yīng)該怎么去聽，應(yīng)該怎么去看，應(yīng)該怎么去做，應(yīng)該怎么去解決問題，從而真正的把業(yè)主上交給我們的工作做好，為業(yè)主上領(lǐng)導(dǎo)分憂，以報答領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培。
我謹向業(yè)主上各位領(lǐng)導(dǎo)和工作科人員做出深刻檢討，并保證：
1、 加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度，認真克服工作時懶散、粗心大意的一系列缺點，加倍努力將工作做好，以優(yōu)異的工程質(zhì)量來彌補我造成的過錯。對工作的相關(guān)準(zhǔn)則和要加強學(xué)習(xí)，讓自己能更好的處理問題更好的為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
2、 在以后的工作中認真履行自己的崗位職責(zé)，增強事業(yè)心一責(zé)任感，認真為業(yè)主把好工程質(zhì)量關(guān)，交出優(yōu)異的工程。凡事主動學(xué)習(xí)，主動請教，主動匯報、請示(應(yīng)該匯報、請示的工作內(nèi)容)堅決杜絕與領(lǐng)導(dǎo)打肚皮官司、玩踢皮球，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，積極表現(xiàn)以自己的實行動來表示自己的悔悟。
3、 對于這一切我還將進一步深入，自我深刻反省，改正錯誤，糾正這一段時間以來的錯誤思想、錯誤路線，及時把工作重心調(diào)整到業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的思想路線上來，以大業(yè)主為重、服從領(lǐng)導(dǎo)的按排。我保證今后不會再有類似的事情發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點，使我更進一步的做好各位業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)交待給我的任務(wù)。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己此次犯下的一系列過錯。因此我不請求各位領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論各位領(lǐng)導(dǎo)最后做出怎樣的處罰決定，我都不會有任何意見。前事不忘，后事之師，我會以此事為教訓(xùn)，從犯下的錯誤中吸取教訓(xùn)學(xué)到智慧，不會只是單純的懊悔。所以，我請求各位領(lǐng)導(dǎo)再給我最后一次機會，使我可以通過自己的實際行動來自己的悔悟和覺醒，請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我!
再次對因我所犯的錯誤給各位領(lǐng)導(dǎo)及工程科全體成員帶來的困惑表示深切的道歉!對不起!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工程監(jiān)理工作檢討書 2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年xx月xx日，我在工作時，由于不小心使一個空瓶流入到壓卡包裝中，這實屬我的.工作失職。
事情發(fā)生后，我認真反思，犯這類錯誤實在是太不應(yīng)該。
今后一定認真總結(jié)，一定要增強責(zé)任心，加強安全意思等，一定杜絕今后這類問題的再度出現(xiàn)。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的實際表現(xiàn)！
再次誠摯向您檢討！
檢討人：
20xx年7月27日
工程監(jiān)理工作檢討書 3
尊敬的xxx：
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯單位機關(guān)的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
上級一直對三令五申，一再強調(diào)機關(guān)紀律、紀風(fēng)問題，提醒單位同志不要違反組織紀律，可我卻沒有把單位和上級領(lǐng)導(dǎo)的話放在心上，沒有重視上級領(lǐng)導(dǎo)說的話，沒有重視機關(guān)所頒布的重要事項，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。也是對上級領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。
應(yīng)該把上級領(lǐng)導(dǎo)說的話緊記在心，把機關(guān)單位頒布的紀律、紀風(fēng)緊記在心。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤工作。
而且我這種行為給單位造成了及其壞的影響，破壞了單位的管理制度.在同志們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同志效仿，影響組織的紀律，對機關(guān)單位的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望和信任的領(lǐng)導(dǎo)，同志也是一種傷害，也是對同志們的一種不負責(zé)任。
每一個機關(guān)單位都希望自己的同志們做到對自己勤、嚴等多方面全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的單位有一個良好形象。但是一個良好的組織紀律的管理是靠大家來共同維護建立起來的`，而我自己這次卻犯的錯誤，卻破壞了單位的組織紀律，是很不應(yīng)該的，若每一個同志都這樣犯錯，那么是不會有良好的組織紀律性的，對于這次犯的錯誤我意識到自己犯了很嚴重錯誤，我真誠地接受批評，在這里我對大家說聲、對不起！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。
我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我這次的行為非常生氣。我也知道，對于機關(guān)單位的一名同志，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。
但是我卻連最基本的都沒有做到。如今我犯了錯誤，我深深懊悔不已。
我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。
我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責(zé)任措施。所以我在今后的工作生活中更加的努力，我也會向同志們保證此事不會再有第二次發(fā)生。
對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請同志們能夠相信我會記取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。
檢討人：
20xx年7月27日
工程監(jiān)理工作檢討書 4
尊敬的上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)：
由于我近段時間的麻痹大意以及思想上的松懈，對施工單位及下屬工作人員監(jiān)管不到位，導(dǎo)致工程項目出現(xiàn)諸多安全隱患，沒有切實履行好作為項目主要監(jiān)管人對安全把控的義務(wù)，在管理過程中，未切實落實“預(yù)防為主”的施工安全管理理念，對此我作出自我批評和檢討，并將牢記本次檢查存在的嚴重性，并作出如下總結(jié)：
一、思想麻痹，安全意識放松
現(xiàn)場監(jiān)理人員對有些施工中存在的安全問題長時間得不到整改時，會習(xí)慣性的忽視問題的存在，對施工現(xiàn)場存在看慣了和習(xí)慣了的思想�，F(xiàn)場監(jiān)理人員對工地施工作業(yè)過程中，不是沒能力去發(fā)現(xiàn)問題，而是缺乏與問題“較勁”的思想，體現(xiàn)出責(zé)任心不強的觀念。
二、對施工現(xiàn)場盯控不到位
施工過程的監(jiān)控，是預(yù)防事故發(fā)生的`關(guān)鍵。個別駐地監(jiān)理由于各種原因未對施工現(xiàn)場實施全員、全過程監(jiān)控。同時也未做到及時發(fā)現(xiàn)糾正操作人員違章作業(yè)行為，消除事故隱患。
三、發(fā)現(xiàn)問題督促整改方面不到位
監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有安全方面的問題，以《監(jiān)理工程師通知單》、《監(jiān)理工作聯(lián)系單》、書面通知等傳達給施工單位，但現(xiàn)場監(jiān)理人員在對這些問題的整改落實上跟蹤不到位。造成有些問題沒有及時從根源上解決。
總之，我監(jiān)理人員在工作中的這些失誤造成施工中存在的這些問題給我施工項目造成嚴重不良影響，我深表歉意，我將帶領(lǐng)全體監(jiān)理人員認真反思，舉一反三，深刻檢討自己在工作中存在的問題，認真督促施工單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工地，在以后的工作中，將與所有監(jiān)理人員對施工現(xiàn)場采用有效控制措施，切實做好監(jiān)理服務(wù)工作，確保云南中泰友誼醫(yī)院施工項目不再反復(fù)出現(xiàn)以上問題。
致此！
檢討人：xxxx醫(yī)院項目部
日期：20xx年11月20日
工程監(jiān)理工作檢討書 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
10月4日，按照站節(jié)日值班安排，由我進行當(dāng)日值班，負責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間，公司總一行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責(zé)任。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行x管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高x性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點：
一是向x廠xx班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的.不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向x站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開x站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的x總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛護！
謝謝領(lǐng)導(dǎo)！
檢討人：
20xx年7月27日
工程監(jiān)理工作檢討書 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
在20xx年xx月xx日上午x時至x時的xx考試中，我隊學(xué)員xx攜帶與考試有關(guān)的資料作弊，被監(jiān)考教員發(fā)現(xiàn)并上報處理。在學(xué)校大力推行依法治教、依法治校和從嚴治校的環(huán)境下，這一事件的發(fā)生，在校園中造成了極為不良的影響，受到了學(xué)校的通報，也給主管領(lǐng)導(dǎo)帶來了不必要的工作麻煩。對此，我隊x支部意識到問題的嚴重性，立即召開專題會議對違紀學(xué)員進行批評教育，及時糾正和端正學(xué)員在這一問題上的思想認識，及時消除不良影響，并以x支部的名義向上級組織作出深刻檢討。
同時，對在管理教育中存在的問題，我們也進行了深入的`分析和查找，經(jīng)查擺剖析，存在以下問題：一是教育引導(dǎo)還不到位。每次考試前，我隊都會組織進行考風(fēng)考紀專題教育，提醒學(xué)員不能抱有僥幸心理、不要違反考場紀律。特別是在學(xué)員臨近畢業(yè)之際、學(xué)校組織的最后一次xx專業(yè)課考試中，更不應(yīng)該出現(xiàn)作弊行為。我們也相信作為大四學(xué)員，大家有這個覺悟，會對自己的前途和家人負責(zé)。
然而，xx卻出現(xiàn)違紀行為，作為一名老學(xué)員和即將畢業(yè)走上工作崗位的同志，是極不應(yīng)該和不值得的。經(jīng)過反思，我們認為，部分學(xué)員在大是大非面前大局意識和組織紀律觀念還不夠強，同時也暴露出學(xué)員隊在日常教育中不夠深入、不夠到位，抱有樂觀思想，未從學(xué)員的思想實際出發(fā)，教育缺乏針對性和主動性，對他們存在的思想偏差、僥幸心理等不良傾向沒有及時加以糾正，從而使學(xué)員存有麻痹大意、魯莽行事、不考慮后果的思。
檢討人：
20xx年7月27日
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