工作的方案（通用22篇）
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么應當如何制定方案呢？下面是小編為大家整理的工作的方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作的方案 篇1
今年6月1日是《禁毒法》頒布實施一周年，“6月26日”是第22個國際禁毒日，為加大禁毒宣傳教育力度，進一步提高廣大婦女群眾的禁毒意識，根據省。市婦聯(lián)及縣禁毒委的要求，結合我縣的實際，決定在全縣婦女中開展為期一個半月的禁毒集中宣傳教育活動，制定本方案：
一、指導思想
按照20xx年全國禁毒宣傳教育工作要點，以宣傳《禁毒法》、新型的毒品危害、新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭為重點，以“依法禁毒，構建和諧”為主題，組織全婦女集中開展禁毒宣傳教育活動，旨在進一步動員各級婦聯(lián)組織和廣大女性積極主動地參加與禁毒斗爭，教育引導家庭成員認識毒品危害，提高拒毒、防毒的意識和能力，自覺遠離毒品。同時，預防和減少家庭成員違法犯罪，營造有利于家庭健康文明和諧的社會環(huán)境。
二、活動時間
20xx年6月1日——7月15日。
三、組織領導
為使禁毒工作落地實處，抓出成效，成立禁毒宣傳工作領導小組，由婦聯(lián)主席劉紅玉擔任組長，副主席鄺光榮、李四梅任副組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、機關單位婦委會主任任成員。
四、活動內容
�。ㄒ唬⿵V泛開展遠離毒品行動
根據縣禁毒辦、市婦聯(lián)的要求，在活動期間全縣各級婦聯(lián)組織要開展以下活動。一是廣泛開展“禁毒宣傳月”活動。6月1日，12日開展《禁毒法》入千家萬戶大型宣傳活動；6月26日組織萬名學生宣誓簽名活動和大型游行宣傳活動。各級婦聯(lián)組織要統(tǒng)一行動，參與禁毒人民戰(zhàn)爭，深入到學校、社區(qū)、企業(yè)、農村，通過設置宣傳欄、張貼主題宣傳畫、專題咨詢等形式，向廣大婦女宣傳毒品的危害，使每一名婦女自覺做到“為了家庭，遠離毒品”。二是依托婦女。青少年工作陣地開展禁毒宣傳教育活動。各級婦女組織要充分依托婦女學習文化活動中心、青少年法律學校等作為常年開展禁毒宣傳、培訓的陣地，繼續(xù)開展遠離毒品“自護教育”活動，舉辦“遠離毒品知識培訓班”，開展“青少年暑期禁毒自護教育”等活動，向婦女普及拒毒、防毒知識，教育他們自覺遠離毒品。
�。ǘ┩七M禁毒志愿者行動
全縣各婦女組織要廣泛開展禁毒志愿者行動。一是組建青年婦女志愿者宣傳服務隊。面對社會、面向未成年人、面向群眾宣傳禁毒工作和有關知識，開展毒品預防教育，引導青少年自覺抵制毒品誘惑。二是開展幫教活動。各級婦女組織要組織青年婦女志愿者以“多助一”、“一助一”等形式，開展關心生活、幫助學習、心理輔導等幫教活動，讓涉毒青少年、婦女充分認識到毒品的危害，感受到社會的溫暖，自覺遠離毒品。三是組織動員廣大學生參與禁毒斗爭，把禁毒知識、禁毒觀念、禁毒法規(guī)等傳播到我縣廣大社區(qū)、學校、農村，以達到促進全民禁毒的目的.。
（三）開展青少年禁毒警示教育活動
全縣各級婦女組織要在活動期間組織婦女到青少年戒毒所、勞教所和禁毒警示教育基地，或以禁毒宣傳圖片、電視等方面引導婦女。青少年認清毒品的危害，教育他們自覺遠離毒品，積極抵制毒品，做到不吸毒，不販毒，不種毒，不制毒，積極參與禁毒斗爭。
五、工作要求
1、要高度重視。在廣大婦女，青少年中開展禁毒宣傳教育活動，并組織動員他們積極參與禁毒斗爭，是關系青少年健康成長，構建和諧社會的一項重要舉措，具有十分重要的意義。各級婦女組織一定要高度重視，把此項活動抓緊抓實，為建國XX周年大慶，確保社會安寧穩(wěn)定做出貢獻。
2、要精心組織。各級婦女組織要結合實際情況，制訂實施方案，開展好禁毒宣傳教育活動，使婦女。青少年盡可能多地參與到活動中來，積極營造全社會關注禁毒工作，共同參與禁毒斗爭的良好氛圍。
3、認真總結。各級婦女組織要認真總結推廣婦女。青少年禁毒教育工作的經驗，不斷探索適合婦女，青少年特點和社會發(fā)展的有效工作形式，夯實禁毒工作在婦女中群眾的基礎。
工作的方案 篇2
一、什么是新媒體
所謂媒體，是指傳播信息的介質，通俗的說就是宣傳平臺，能為信息的傳播提供平臺的就可以稱為媒體了。至于“新”，是相對與“舊”而言，縱觀人類發(fā)展史，其實每個階段都有各具特色、風行一時的“新媒體”，或取代、或促進、或融合“舊媒體”。例如：遠古的烽火臺、紙草、近代的雜志、報紙；現代的廣播、電視；以及當代的互聯(lián)網、手機等，都是各時代新媒體的典型代表。
新媒體是新的技術支撐體系下出現的媒體形態(tài)，如數字雜志、數字報紙、數字廣播、手機短信、移動電視、網絡博客、桌面視窗等。相對于報刊、廣播、出版、影視四大傳統(tǒng)意義上的媒體，新媒體被形象地稱為“第五媒體”。
從信息傳播的角度，對青年學生影響最大的新媒體，也是我們需要探討的，主要有兩類：一類是以互聯(lián)網為信息傳播載體的新媒體，簡稱網絡媒體（也叫第四媒體）。另一類是以手機為連接終端的新媒體，簡稱手機媒體（有人也叫第五媒體）。
二、 新媒體在學生管理工作中的應用：
針對90后學生的特點，我們主要探討QQ群、飛信群、微博、博客等在學生管理工作中如何運用。
�。ㄒ唬㏎Q群
輔導員可以通過QQ群與學生進行一對多的交流，也可以通過QQ群進行一對一、一對多或多對多的交流。輔導員從群信息、班級動態(tài)、學生的QQ個性簽名了解學生近期的思想動態(tài)，從而可以第一時間掌握學生信息。尤其是90后的學生，對網絡的`依賴性更強，通過QQ個性簽名、空間日志可以了解他們的內心世界。
然而，輔導員的工作量較大，內容繁雜，可以充分發(fā)揮學生干部的力量，讓學生干部定期關注班級QQ群全體學生的思想動態(tài)，形成日匯報、周總結的制度。
QQ群的優(yōu)勢在于輔導員或管理員在群內發(fā)布考試、上課等事宜的通知，可以將大家常用的資源上傳至群共享；同時可以將學生在學校、社團、班級等活動中的照片傳至群空間相冊讓大家一起分享，記錄學生的成長歷程，從而提高學生的集體意識和凝聚力。
�。ǘ╋w信群/高校通
現在大多數的大學生很少主動找老師談心，不愿意面對面的交流。而飛信可以實現可以實現直接與所有學生手機的連線和對話，在交流情感上有著獨特的魅力，契合了中國傳統(tǒng)文化含蓄內斂的特質，深受同學的歡迎，在我們日常的生活當中發(fā)揮了很重要的作用。 與QQ群相比，飛信群或者高校通發(fā)布的信息具有即時性，學生可以在第一時間接收老師的各種信息。在實際工作中，高校通可以作為發(fā)布通知的重要渠道；當學生遇到困惑時，可以通過飛信的方式與學生交流。但飛信群或者高校通的弊端是：若在工作中利用的比較頻
繁，我們與學生的溝通是單向的，學生是被動的信息接受者，互動的效果在實際工作中不是很好。
（三）微博：
微博，即微型博客的簡稱，誕生于20xx年，20xx年進入中國。它是一個基于網絡用戶關系的信息分享、傳播和獲取平臺，用戶可以通過電腦、手機、即時聊天工具等多種途徑隨時隨地向網站發(fā)布不超過140個字符的文字、圖片和視頻信息，也可以實時關注和轉發(fā)其他用戶發(fā)布的信息，并實現即時分享。作為一種新生事物，微博具有以下優(yōu)勢： 內容“零門檻”、發(fā)布和接收渠道“零障礙”、 傳播“零時間”、交流“零距離”。
輔導員不僅承擔著學生的思想政治教育工作，同時還肩負著大量的日常管理事務，這些日常事務千頭萬緒，如此繁雜的日常工作落到輔導員一人頭上，常常讓許多輔導員感到分身乏術。通過開通微博，輔導員可以把一些工作方面的信息，包括各種通知等都發(fā)布到自己的微博上，這樣既能方便學生查閱，也可以減少工作流程，提高工作效率。
為讓微博發(fā)揮真正的功能，需要建立暢通的微博群，讓學生養(yǎng)成每天關注輔導員微博的習慣。輔導員每周發(fā)的微博不得低于10條，要注重微博內容的質量。微博的內容要充分考慮學生的年級特點，如針對大一新生應多為適應性教育，大學生活的特點等；針對畢業(yè)生多為就業(yè)指導、就業(yè)心理調適等，在撰寫微博的過程中要充分考慮學生的特點，提升微博的影響力。
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博客是基于網絡的一種新媒介，雖然其承載的內容主要是文字、圖片、影像等，但它傳遞的是精神觀念和思想，這為輔導員提供了一個全新的工作平臺。輔導員博客是指由輔導員創(chuàng)建和管理，以思想政治教育為主要內容的個人博客。隨著當前“大學生在線”輔導員博客的發(fā)展，輔導員創(chuàng)建博客是必要的。
相比于BBS主題的繁多雜亂、缺乏深度、不夠系統(tǒng)，導向作用不明顯，QQ主要用于個人或者群體的內部交流，內容比較隨意，多為生活中的瑣事；博客則體現了它深厚的內涵和強烈的針對性。通過博客，輔導員可以將自己的思想、看法與他人分享，是我們個人及廣大學生的網上精神家園。
輔導員可以根據所帶學生的特點在不同階段撰寫不同主題的博文，比如如何適應大學生活、人際交往、宿舍那點事兒、就業(yè)面試秘笈等等；博客建設中要注重與廣大學生的互動和交流。 輔導員還可以撰寫生活感悟或者對學生的心里話，讓學生更多了解輔導員，產生師生認同感，拉近與學生的距離。
工作的方案 篇3
為了切實做好學校的防汛工作，加強對全區(qū)學校防汛工作的領導和管理，確保學校安全，根據《北海市銀海區(qū)20xx年防風、防洪、防潮搶險應急預案》，有效地防范和處置學校的臺風及洪澇災害，切實保障師生生命及學校財產的安全，維護教育教學秩序的穩(wěn)定，現根據區(qū)、局有關防臺防汛精神，結合本校的實際，特制定本預案。
一、總則
堅持以人為本，以確保師生生命安全為首要目標，堅持防汛工作“安全第一，常抓不懈，以防為主，全力搶險”的方針，加強領導，強化責任，狠抓落實，切實做好學校的防汛工作，確保全區(qū)學校安全。
二、工作目標
負責學校的師生人身、教學施安全，在特殊情況下采取停課措施。預防和減輕臺風（熱帶風暴）災害造成的損失，防止因臺風引發(fā)的大雨、暴雨等災害所造成惡性事故的發(fā)生。保障師生的生命安全，維護社會穩(wěn)定。
三、安全范圍
本預案的范圍是指本校內所有師生員工和學校財產、設施設備等。
四、組織機構及其職能
成立學校防汛抗臺領導小組（名單與學校安全工作領導小組相同），實行校長負責制，統(tǒng)一指揮，分級負責。領導小組人員負責防汛抗臺日常工作，組織、協(xié)調、監(jiān)督和指導下屬的防汛抗臺搶險工作，當好防汛抗臺搶險參謀。
1、領導小組的職能：
一是由領導小組發(fā)布應急求援命令、信號；二是組織指揮救援隊伍實施救援行動；三是及時向上級匯報和向有關單位通報情況；四是必要時開展事故調查，撰寫有關書面材料。
2、根據險情的需要，組成現場指揮部：
現場指揮長：由校長擔任。
成員：由學校各中層領導組成現場指揮部。
現場指揮部職能：
�。�1）及時向總指揮部報告事故發(fā)生的態(tài)勢及求援情況，提出處置意見，執(zhí)行總指揮的決策、指令、命令、指揮現場處置；
�。�2）搶救傷員，采取控制事故險情蔓延、擴大的有效措施；
（3）調配現場處置力量，救護裝備物資，指揮現場救護；
�。�4）具體負責善后處理工作。
五、汛期工作重點
（一）汛期對師生的安全教育；
�。ǘ┭雌趯W校的安全工作管理；
�。ㄈ┭雌趯πＩ岫ㄆ诤筒欢ㄆ诘�'安全檢查；
�。ㄋ模┭雌趯W校及周邊各種安全隱患的消除；
（五）各學校防汛應急預案的制定及有效的應急和快速反應機制的建立。
六、應急響應
（一）應急響應級別與啟動條件
1.應急響應級別
按照災害嚴重程度和影響范圍，臺風、洪澇災害從輕到重分為IV、III、II、I四級，分別代表：一般、較重、嚴重、特別嚴重。
�。�1）IV級預警
出現如下任一條件時，均為IV級預警：
a.24小時內可能或者已經受臺風影響，沿�；蛘哧懙仄骄L力達6級以上，或者陣風8級以上并可能持續(xù)；
b.土壤含水量飽和，而且預報未來24小時內有可能造成災害的暴雨過程；
c.區(qū)防汛抗旱指揮部發(fā)布啟動防汛IV級響應。
�。�2）III級預警
出現如下任一條件時，均為III級預警：
a.24小時內可能或者已經受臺風影響，沿�；蛘哧懙仄骄L力達8級以上，或者陣風10級以上并可能持續(xù)；
b.預報未來24小時內有可能造成較大災害的大暴雨過程；c。區(qū)防汛抗旱指揮部發(fā)布啟動防汛III級響應。
�。�3）II級預警
出現如下任一條件時，均為II級預警：
a.12小時內可能或者已經受臺風影響，沿海或者陸地平均風力達10級以上，或者陣風12級以上并可能持續(xù)；
b.預報未來24小時內有可能造成較大災害的特大暴雨過程；
c.區(qū)防汛抗旱指揮部發(fā)布啟動防汛II級響應。
�。�4）I級預警
出現如下任一條件時，均為I級預警：
a.6小時內可能或者已經受臺風影響，沿海或者陸地平均風力達12級以上，或者陣風14級以上并可能持續(xù)；
b.正遭受較大雨洪災害，預報未來24小時內有特大暴雨過程；c。區(qū)防汛抗旱指揮部發(fā)布啟動防汛I級響應。
2.應急響應行動
�。�1）IV級應急響應
a.各校（幼兒園）必須執(zhí)行領導帶班、教職員工值班制度，保證學校24小時有人值班。
b.加強通訊聯(lián)絡。區(qū)教育局堅持實行24小時值班制度，值班電話為0779—3215275。學校電話要24小時保持暢通，校長的手機必須24小時開機。
c.加強檢查。各學校要對校舍、圍墻、校園周邊的防汛隱患及地質災害隱患點進行認真、仔細、徹底的檢查，不留死角，對查出的隱患和問題要及時整改。要特別注意檢查原B、C級危房和受雨水侵蝕的用房新產生的隱患。
d.對存在嚴重安全隱患的校舍要堅決封閉停用。對有隱患的圍墻要及時修復，特別是座落在溝渠、坑塘邊緣的校舍，更要密切關注、嚴加防范，做到及早發(fā)現險情及早采取措施。
f.要加強學生管理。各學校班主任和教師要詳細掌握每天在校生的基本情況（包括男女生數、家庭住址、聯(lián)系方式等），以便發(fā)生緊急情況時及時準確報告。
g.要加強防汛物資準備。各學校要做好各種防汛物資（包括編織袋、草袋、鐵鍬等）和資金的準備工作。
h.各學校要責成專人加強汛情和校園周邊地質環(huán)境的監(jiān)測，及時收看天氣預報，及時了解和掌握災情預測預報。
i.組織撤離并安置好居住于危險校舍的師生。
（2）III級應急響應
各校在認真履行IV級應急響應的同時，根據臺風、大暴雨的影響程度適時停課。
（3）II級應急響應
II級應急響應啟動后，銀海區(qū)教育系統(tǒng)防汛工作領導小組組長座鎮(zhèn)區(qū)教育局指揮，各校（園）主要領導座鎮(zhèn)本單位指揮。各校在認真履行III級應急響應的同時，切實做好以下工作：
12小時內可能或者已經受臺風影響，沿�；蛘哧懙仄骄L力達10級以上，或者陣風12級以上并可能持續(xù)；或預報未來24小時內有可能造成較大災害的特大暴雨過程，全區(qū)學校、幼兒園停課。
各校組織搶險隊伍進入集中待命，搶險物資到位，隨時投入搶險救災工作。
�。�4）I級應急響應
銀海區(qū)教育系統(tǒng)防汛工作領導小組組長座鎮(zhèn)區(qū)教育局指揮，各校（園）主要領導座鎮(zhèn)本單位指揮。各校在認真履行II級應急響應的同時，切實做好以下工作：
6小時內可能或者已經受臺風影響，沿�；蛘哧懙仄骄L力達12級以上，或者陣風14級以上并可能持續(xù)；或正遭受較大雨洪災害，預報未來24小時內有特大暴雨過程。
在市、區(qū)防汛指揮部的統(tǒng)一領導、指揮下開展工作。當氣象臺發(fā)布臺風消息時：學校領導到位值班，并通知師生做好防臺風的各項準備。當氣象臺發(fā)布臺風警報時：學校領導迅速組織力量對學校的校舍及其它設施進行檢查及加固，特別是要做好重點部位，切斷電源關閉門窗等安全措施。同時停止一切有學生參加的集體活動。放學時，全校領導、班主任、老師等應維持好家長候接孩子的秩序，避免人多擁擠！當氣象臺發(fā)布臺風緊急警報時：總指揮進崗到位，各組工作人員全部到位開展工作，緊急通知師生切實做好防臺工作，班主任隨身帶著學生電話名單，通知學生家長，領導和門衛(wèi)實行24小時全天候值班，每人通訊全天保持暢通。若全校學生停課，通知到家長。
工作的方案 篇4
一、指導思想
為確保我校的平安穩(wěn)定，努力解決安全維穩(wěn)的突出問題，清除安全隱患，化解矛盾糾紛，強化領導責任，根據、縣政府、教育局要求，結合我校實際，特制定20xx維穩(wěn)工作方案。
二、組織領導及責任
1、成立維穩(wěn)領導小組
組長：齊元貽
副組長：譚孝強
組員：呂大臣、王雄偉、楊川、楊小亞、程坤、潘傳越、袁明剛領導小組下設辦公室：王玉選任辦公室主任。
2、領導小組成員職責及聯(lián)系點。
齊元貽：全面負責安全維穩(wěn)工作。具體指導、聯(lián)系、調解、處理中心學校出現的一切不穩(wěn)定事件。
譚孝強：負責督促檢查，安排部署安全維穩(wěn)工作及案件調查，具體指導、聯(lián)系、調解、處理新堡、高橋學校不穩(wěn)定事件。
呂大臣：負責后勤及工程建設的安全維穩(wěn)工作，具體指導、聯(lián)系、調解、處理六村學校的.不穩(wěn)定事件。
王雄偉、程坤：負責教學安全維穩(wěn)工作，具體指導、聯(lián)系、調解、處理學校的不穩(wěn)定事件。
楊川：負責安全維穩(wěn)思想教育工作，具體指導、聯(lián)系、調解、處理學校不穩(wěn)定事件。
楊小亞：具體指導、聯(lián)系、調解、處理學校不穩(wěn)定事件。
三、工作目標與任務：
1、確保學校及教職員工在兩會期間及節(jié)假日安全穩(wěn)定。維穩(wěn)領導班子成員不準離崗，有事須向領導小組組長請假。
2、安全維穩(wěn)工作做到“六杜絕”。杜絕交通事故，杜絕火災事故，杜絕食物中毒事故，杜絕傷亡事故、杜絕盜竊事件，杜絕破壞事件。
3、安作維穩(wěn)工作做到“五不準”：不準組織教師集體性外出，不準組織學生集體性外出，不準開展群眾性聚集活動、不準師生搭乘非客運車輛，不準學生進入危房及施工場地。
4、安全維委穩(wěn)工作做到“四個不發(fā)生”：不發(fā)生赴縣、赴市、赴省更不得進京上訪，不發(fā)生非法集體活動，不發(fā)生群死群傷事故，不發(fā)生暴力事件。
5、學校師生不準信邪、傳邪，更不得參加邪教組織。
四、具體措施：
1、在師生中普遍開展一次安全教育活動，禁止學生搭乘非客運車輛、防治流感進行重點宣傳。
2、開展安全隱患排查活動，對各片村小校舍進行一次地毯式排查，及時排除安全隱患。
3、加強門衛(wèi)工作，做好校區(qū)安全保衛(wèi)工作，確保不發(fā)生被盜事件。
4、加強信訪工作，掌握信息，分析情況，依法依理處理和排查調解矛盾糾紛。
5、每周安排領導、教師、學生輪流值周，將值周情況做好登記，帶班領導24小時不關機，保持信息暢通。
五、齊抓共管，加強學校治安綜合治理
�。ㄒ唬┬纬蓪W校治安綜合治理“點”、“線”、“面”網絡。明確責任，健全工作制度，建立充分發(fā)揮群眾、整合各種社會力量參與學校治安防范的工作機制。認真履行社會治安綜合治理成員單位職責，積極參與各項活動，充分發(fā)揮職能作用。
�。ǘ﹫猿謱W校治安綜合治理工作定期排查、建立臺帳、掛牌督辦、零報告、責任查究等制度。
�。ㄈ┰鎏泶胧�，深入推進平安創(chuàng)建活動。
六、完善機制，確保工作卓有成效
�。ㄒ唬┘訌娬娼ㄔO。認真把防范和處理穩(wěn)定工作納入基層組織建設，夯實基層基礎工作，完善教長效機制。
�。ǘ┘訌姺ㄖ平逃�。
�。ㄈ﹪烂芊婪侗O(jiān)控。
七、摸清情況，抓住重點，建立維穩(wěn)工作聯(lián)系卡。
1、實行“聯(lián)系人制度”。包保人要經常聯(lián)系被包保的教師，了解其動向和心理趨勢，交流思想，做到“動之以情，曉之以理”，消除教師和單位之間的隔閡，使教師有家的感覺，感化教師。
2、做好教師穩(wěn)定工作
學校維穩(wěn)領導小組加強對教師的訪談工作，時時了解教師思想狀況，有針對性地做其思想工作。
工作的方案 篇5
冬季即將來臨，為切實做好今年冬季的防寒、防凍（防滑）、防火、防中毒為主要內容的冬季“四防”工作，根據關于做好冬季“四防”工作的要求，及早部署、提前預防，積極開展冬季“四防”安全大檢查活動，切實把安全生產各項工作落實到實處，防止各類事故的發(fā)生，確保冬季安全生產，特制定冬季“四防”工作計劃及安全措施如下：
一、目標任務
進一步加強安全工作，鞏固安全質量標準化創(chuàng)建、事故隱患排查治理和安全專項整治檢查等活動成果，落實安全生產責任制，強化安全監(jiān)督檢查，狠反“三違”，把冬季“四防”工作提到重要議事日程，早安排、早部署、早行動，積極采取有效措施，杜絕火災發(fā)生，消滅因火災造成的重傷以上人身事故，保證供暖安全運行實現主要工作地點和要害場所供暖，防止主副井筒發(fā)生墜冰事故，嚴防煤氣中毒等安全事故的發(fā)生，確保冬季安全工作。
二、加強組織領導，成立冬季“四防”領導小組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
領導小組下設冬季“四防”辦公室，辦公室設在調度室。辦公室主任有畢海濤兼任。24小時值班電話：外線037185503538內線8001
以上成員由礦長統(tǒng)一布置指揮，其他成員負責落實，切實將冬季“四防”安全工作列入重要議事日程，從人、財、物各方面做好充分準備，保證礦井各系統(tǒng)正常工作。
三、加強“冬季”四防的安全教育
冬季四防工作關系到我公司全體職工生命、財產安全以及公司穩(wěn)定發(fā)展。要高度重視冬季“四防”工作，在安排正常工作的同時把此項工作做為一項大事來抓，充分利用板報、標語和各種會議等形式大力宣傳冬季“四防”的重要意義及災害預防知識，勤走訪、勤檢查，在宣傳教育中把檢查出來的問題及時匯總、及時制定整改措施，監(jiān)督整改落實到位。同時，為讓廣大干部職工從思想上引起重視，我礦積極做好冬季“四防”的宣傳工作，各部門要充分利用班前會、安全活動日等時間進行廣泛宣傳發(fā)動，不斷增強防范意識，提高職工的自我防護能力，為礦井安全工作打下堅實基礎。
四、工作重點
�。ㄒ唬┮浴胺篮⒎纼觯ǚ阑�、防火、防中毒”和道路交通安全為重點，結合公司實際情況，建立健全防滅火責任制及事故追究制，完善冬季“四防”應急處置方案和冬季“四防”管理制度，并貫徹學習，全面提高廣大職工防火意識，徹底杜絕火災事故的發(fā)生。
（二）對現在使用的`供水系統(tǒng)、供氣系統(tǒng)以及庫存?zhèn)溆梅罍缁鹪O施等消防器材進行一次全面檢查，對檢查出來的問題嚴格按照“五定”原則落實整改到位。
�。ㄈ┘訌娋路辣娖鞯墓芾恚坏膸щ姍z修、搬遷電氣設備、電纜等杜絕失爆及電器火花的出現；完善井下電氣設備的各種保護，并對繼電保護定值進行合理調整；對井下接地設施經行全面檢查，其接地電阻值、接地體、導線截面必須符合《煤礦安全規(guī)程》要求，進、回風井口周圍20米范圍內，木工房、風機房、絞車房、礦燈房、宿舍樓、澡堂、更衣室、變電所、倉庫等地點取消明火取暖。并組織每旬進一次檢查，并有檢查記錄、檢查人簽字。
（四）計劃11月份進行一次防火救災模擬演練，讓全體職工掌握滅火知識和逃生技能，熟練使用各類消防器材。
�。ㄎ澹┙M織對供電線路進行全面檢查、維護，以后定期進行檢修維護，嚴禁私拉亂扯，發(fā)現線路老化，設備保護不全的要立即整改，加強高壓架空線路在雨、霧、雪等特殊天氣時的巡視檢查力度，確保冬季礦井的安全供電。同時制定供電線路防結冰、除冰措施，確保冬季供電安全。
�。┳ズ媒g車房、主扇風機房、水泵房、天輪、地面運輸系統(tǒng)。落實好各種防凍措施，確保系統(tǒng)正常運行;對一些重要設備要安排專人不定期巡檢，發(fā)現問題及時處理。
工作的方案 篇6
為切實做好森林防火工作，保護森林資源和人民生命財產安全，根據《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等有關法律法規(guī)，及xx市、xx區(qū)有關規(guī)定，結合xx鎮(zhèn)實際，特制訂本實施方案。
一.指導思想
牢固樹立綠水青山就是金山銀山和“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的理念，認真貫徹“預防為主，積極消滅”的工作方針，積極消除火災隱患，有效減少森林火災發(fā)生，切實保護森林資源，努力維護生態(tài)平衡，為建設生態(tài)寇店提供強有力保障。
二、基本原則
(一)堅持防管并重。堅持預防在先、防管并重的防火原則，細化落實各項防控措施，做到“打得早、防得住”。在森林防火高火險期間，全面禁止一切野外用火，對違反規(guī)定者從嚴從重處罰，從源頭上徹底消除火災隱患。
(二)嚴格責任聯(lián)動。鎮(zhèn)主要領導是防火工作的.第一責任人，分管領導是具體負責人，村主要干部是直接責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的機制。
(三)做到群防群控。加強鎮(zhèn)村森林防火應急隊伍建設的同時，要加大宣傳力度，動員社會方方面面的力量，實行群防群治，形成齊抓共管的森林防火工作格局。
三、工作措施
(一)廣泛宣傳發(fā)動
鎮(zhèn)機關、xx、xx、xx寨、xx寨、xx公司和野生動物園等相關單位，采取多種形式開展森林防火宣傳工作。
一是入山口處設置墻體噴涂固定標語;
二是xx、xx橫幅標語不低于20條;xx寨、xx寨橫幅標語不低于5條;
三是其他村利用村級工作月例會，大力宣傳森林防火的重要性，并利用黨員“1+10”會議進行宣傳，做到家喻戶曉。
(二)加強人員物資準備
鎮(zhèn)機關按照黨政班子成員帶班和部門值班，值班人員和派出所巡防隊員組成防火突擊隊，準備防火拖把、鐵锨各100把、手電筒100個、滅火器2臺。xx、xx、xx寨、xx寨、xx公司和野生動物園各組織防火隊員20名，準備防火拖把、鐵锨各50把、滅火器各3臺。值班人員做好日常巡邏，一旦發(fā)生森林火情后，確保防火隊伍能第一時間到達現場、安全施救，確保第一時間撲滅火情。
(三)嚴控帶火種進山
在xx村沙河一庫、xx村xx家和xx牧場進山路口設立檢查站，每個檢查站6人，保證24小時有人值班。值班期間要對進山人員進行防火知識宣傳，禁帶火種進山，嚴格控制火源進山，易燃物品及火種一律收繳，確保消滅一切隱患。鎮(zhèn)督查辦和農業(yè)服務中心組成聯(lián)合督查組，不定時進行督查，發(fā)現1次人員不在崗罰款200元，發(fā)現1次火情罰款1000元。
(四)嚴格值班制度
鎮(zhèn)黨政班子成員輪流值班，堅持每天督查巡山，同時負責檢查村干部、xx公司和野生動物園值班情況，要設立值班室，落實24小時值班制度，同時加強巡邏，將危險扼殺在萌芽狀態(tài)。
(五)建立保障體系
1.獎勵與責任追究。對在撲火工作中貢獻突出的單位和個人，依據《森林防火條例》等相關規(guī)定進行表彰獎勵;凡群眾或上級部門發(fā)現，村級沒有發(fā)現及處理的，一次扣發(fā)該村經費1000元;對火災肇事者，由當地公安部門依法從嚴、從重、從快進行處理;對火災事故負有領導責任的追究，依據《森林防火條例》、《河南省森林防火責任追究辦法》、《刑法》等相關規(guī)定執(zhí)行。
2.做好信息暢通。鎮(zhèn)xx平臺有專人負責監(jiān)控，如發(fā)現火情，及時通知相關單位和人員，及時處理并反饋。執(zhí)行日報告、零報告制度，一旦發(fā)生火情，立即上報，組織防火隊員趕赴現場進行滅火。鎮(zhèn)設立舉報電話：xxxx，同時發(fā)動群眾舉報，凡群眾舉報屬實，一次獎勵現金50元。
3.經費保障到位。鎮(zhèn)政府給xx寨、xx寨各撥付2000元，xx和xx各撥付10000元的森林防火經費，用于森林防火人員的工資待遇。對撥付經費要專款專用，不得私自挪用占用。
工作的方案 篇7
一、指導思想
以黨的十七屆五中全會精神為指導，以服務全縣經濟發(fā)展和社會主義新農村建設為中心、以發(fā)展提升年活動為契機，以增強綜合經濟實力和維護社會穩(wěn)定為重點，堅持以人為本、通過科學管理，充分調動全體工作人員的積極性，努力營造和諧、敬業(yè)的工作氛圍，形成共同創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的工作合力，為十二五開好局，為全縣經濟社會發(fā)展作出新貢獻。
二、考核對象
20xx年度縣社返聘企業(yè)經營管理人員
三、考核內容
1、資產經營收入（30分）。
2、企業(yè)管理（20分）。包括資產經營管理、管理、檔案管理等內容。
3、五大網絡建設（10分）。包括農資、再生資源回收利用、農副產品、日用消費品和煙花爆竹網絡建設等內容。
4、社會穩(wěn)定和安全生產（15分）。包括信訪、綜治和安全生產等內容。
5、年終工作測評（10分）。
6、其他工作（15分）。包括令行禁止、行風形象，計劃生育、中心工作等內容。
7、加分部分。包括資產經營收入、清收老欠、招商引資、其他工作等內容。
四、獎懲措施
1、目標考核獎的'制定實行百分制量化，按企業(yè)考核最終得分，根據企業(yè)年收入情況確定，在完成縣社下達資產收入任務的前提下，年收入40萬元以上（含40萬元）按每分40元計發(fā)獎金，年收入20-40萬元（含20萬元）按每分35元計發(fā)獎金，年收入10-20萬元（含10萬元）按每分32元計發(fā)獎金，年收入10萬以下按每分30元計發(fā)獎金。
2、企業(yè)考核得分在80分（含80分）以上考核對象可按以上相應標準計發(fā)獎金，得分在60-79分（含60分）考核對象一律按每分20元計發(fā)達標獎金，得分在59分以下，考核對象不得享受年度獎金。
3、在年度目標考核達標以上，考核對象還可享受國家法定假加班工資和增發(fā)一個月基本工資獎勵。
4、取消原企業(yè)年度工會、福利費，將其納入工資范疇，上崗人員每人每月增加100元工資，從20xx年元月起執(zhí)行。
5、取消原企業(yè)固定招待費包干，企業(yè)根據需要經縣社主要領導同意后方可列支招待費用。
6、對完成任務好，工作業(yè)績突出的人員可由縣社另行嘉獎，對不執(zhí)行系統(tǒng)規(guī)章制度，違反財經紀律，隱瞞資產收入等人員由縣社視情節(jié)處罰。
五、考核辦法
1、年終考評時，由各考核對象根據考核方案，對照考核評分表、先進行自評，然后由縣社考評工作組進行初評，并交縣社財會股核實有關財務指標完成情況，最后匯總報縣社主任辦公會議審定考核結果。
2、企業(yè)負責人兼任企業(yè)報賬員的隨兼任企業(yè)考核得分，兼任兩個企業(yè)報帳員的取其平均得分。
3、企業(yè)會計核算組工作人員和食堂管理員考核得分，根據其年度工作表現和任務完成情況，由縣社評定得分，確定分值標準，計發(fā)年度目標獎金。
工作的方案 篇8
20xx年是上海市創(chuàng)建國家食品安全城市和嘉定區(qū)創(chuàng)建上海市食品安全城區(qū)驗收年,更是上海市創(chuàng)建市民滿意食品安全城市的關鍵年,根據《關于印發(fā)〈上海市食品安全城市創(chuàng)建活動創(chuàng)建區(qū)縣工作方案〉的通知》和《上海市民滿意的食品安全城市評價標準》，為切實加強我鎮(zhèn)食品藥品安全工作，全面落實《上海市食品安全條例》和《上海市食品藥品安全“十三五”規(guī)劃》，特制定20xx年南翔鎮(zhèn)食品藥品安全工作實施方案。
一、總體要求和工作目標
總體要求：進一步落實“最嚴謹的標準、最嚴格的監(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責”工作要求，堅持問題導向，以保障和改善民生為出發(fā)點，把群眾反映的突出問題為工作重點，以地方政府負總責、落實企業(yè)第一責任人為抓手，以創(chuàng)建市民滿意食品安全城市和市級乃至國家食品安全城區(qū)為目標，堅持食藥安全“預防為主、風險管理、全程控制、社會共治”的理念，推行科技手段，創(chuàng)新監(jiān)管方式,強化事中事后全覆蓋監(jiān)管，逐步形成“地方政府統(tǒng)一領導，相關部門各司其職，社會各方廣泛參與”的工作格局，確保全鎮(zhèn)食品藥品安全總體有序可控。
工作目標：食品安全風險檢測覆蓋率90%以上;與人民生活密切相關的主要食品安全檢測合格率達97%以上;年抽檢食品樣品數10件/千人;無公害農產品、綠色食品、有機農產品等認證產量占地產農產品上市量的比重70%以上;標準化菜市場建設率達到90%;不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性重大食品藥品安全事故，集體性食物中毒事故年報告發(fā)生率控制在5/10萬以下;公眾食品(藥品)安全基本知識知曉度評分達到85以上，市民對食品安全狀況總體滿意度達到70%以上;食品安全監(jiān)管人員接受食品安全集中專業(yè)培訓不少于60小時;食品生產經營單位負責人、主要從業(yè)人員接受食品安全培訓不少于60小時;藥品不良反應報告數量不低于上一年度報告數量,醫(yī)療器械不良反應事件報告數量不低于百萬人口150份。
二、主要工作
(一)落實各級監(jiān)管責任，完善基層網絡建設
1、推進食品安全屬地責任落實。進一步落實食品安全“黨政同責”和屬地責任，將食品安全工作納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，納入政府重點工作。食品安全工作列入各級黨政班子年度績效考核且權重不低于3%，發(fā)生重大食品事故實行“一票否決”，進一步落實屬地責任和食品安全“四有兩則”。(責任單位：鎮(zhèn)食藥安辦、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、各村、社區(qū)、開發(fā)區(qū))
2、推進食品安全監(jiān)管責任落實。強化食品安全監(jiān)管在市場綜合監(jiān)管執(zhí)法中的首要責任，監(jiān)督執(zhí)法檢查全面覆蓋，強化事中事后監(jiān)管。基層食品安全工作人員數占常住人口比重達到3人/萬人;按監(jiān)督員與檢查員2.5:1的比例配足配強檢查人員。建立食品安全工作激勵和獎懲機制，健全食品安全行政效能監(jiān)察和問責機制。(責任部門：鎮(zhèn)監(jiān)察室、鎮(zhèn)食藥安辦、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、各村、社區(qū)、開發(fā)區(qū))
3、完善基層食品安全網絡建設。著力加強食品藥品安全委員會及食藥安辦實體化運作，完善工作機制和工作流程。加強基層網絡隊伍建設，及時完成村、社區(qū)“一站三員”及檢查人員動態(tài)調整，加強培訓指導，落實基層食品藥品安全工作具體到點、位、人，確�；鶎邮乘幑ぷ鞑幻摴�(jié)，不延遲，高效開展;在原先食品安全網絡基礎上建立健全對藥品安全風險的排查機制，充分發(fā)揮其隱患排查、信息上報、協(xié)助執(zhí)法和宣傳教育的作用，力爭第一時間發(fā)現、報告并及時消除食品藥品安全隱患，提高主動發(fā)現和處置食品藥品安全問題的能力。(責任單位：鎮(zhèn)食藥安辦、各村、社區(qū)、開發(fā)區(qū))
(二)依法履職環(huán)環(huán)相扣, 強化食藥全程監(jiān)管
1、加強食用農產品種植、養(yǎng)殖及畜禽屠宰環(huán)節(jié)源頭管理。以創(chuàng)建農產品質量安全區(qū)創(chuàng)建為契機，大力提升農產品質量，推進農產品“三品一標”認證和證后監(jiān)管。強化農業(yè)投入品監(jiān)管，建立農藥、獸藥、肥料、飼料和飼料添加劑等農業(yè)投入品生產、采購、使用和記錄制度，嚴格執(zhí)行農業(yè)投入品使用規(guī)定，深入開展打擊違法使用農業(yè)投入品的專項整治。加大對生豬、牛羊屠宰監(jiān)管，完善畜禽產品檢驗檢疫制度。落實進滬農產品信息登記，納入本市食品安全信息追溯平臺。加強食用農產品批發(fā)市場標準化建設，落實食品安全快檢制度。對糧食及其制品、畜、禽產品及其制品、蔬菜、水果等重點農產品實現重點項目抽檢覆蓋率和不合格品核查處置率兩個100%。推進豬內臟實行預包裝后上市銷售。加強道口檢查，嚴防未經檢疫或檢疫不合格的生豬產品流入本地市場。(責任單位：鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所)
2、加強食品生產、流通和餐飲服務環(huán)節(jié)監(jiān)管。嚴格按照國家和市食品藥品監(jiān)管局制訂的食品生產、流通和餐飲單位食品安全監(jiān)督檢查工作規(guī)范(SOP)的要求，完成相應監(jiān)管頻次。根據食品風險和企業(yè)信用等級，推行分級分類風險管理，突出重點單位、重點區(qū)域、重點品種和重點項目監(jiān)管。餐飲環(huán)節(jié)貫徹違法行為記分管理辦法，提高監(jiān)管效能。規(guī)范食品安全監(jiān)督檢查流程，全面實施食品生產、流通、餐飲服務企業(yè)監(jiān)督檢查標準規(guī)程(SOP)以及《上海市餐飲服務食品安全違法行為記分管理暫行辦法》，加大對違法違規(guī)行為的打擊力度。完善食品生產經營者“一戶一檔”制度，建立健全食品安全信用檔案;繼續(xù)推進落實食品安全監(jiān)督信息公示。有效運用信息化手段，深化食品安全溯源體系建設，推進重點單位遠程視頻化監(jiān)管，逐步實現食品安全全程化、無縫隙管理。(責任單位：鎮(zhèn)市場監(jiān)管所)
3、加強食品相關產品生產領域監(jiān)管。繼續(xù)做好食品相關產品生產企業(yè)監(jiān)管工作，進一步完善監(jiān)管手段，加大執(zhí)法力度，確保食品相關產品生產安全。(責任單位：鎮(zhèn)市場監(jiān)管所)
4、加強藥、化、械領域監(jiān)管。進一步夯實基層藥品、醫(yī)療器械、化妝品監(jiān)管基礎，推進監(jiān)管重心下沉，提升監(jiān)管效能。加強企業(yè)動態(tài)監(jiān)管，完善特藥監(jiān)管機制，強化藥品電子監(jiān)管，加大市場監(jiān)管力度，嚴厲打擊假冒偽劣。貫徹落實新《醫(yī)療器械監(jiān)管管理條例》，強化高風險品種監(jiān)管。加強藥品(醫(yī)療器械)不良反應(事件)監(jiān)測。(責任單位：鎮(zhèn)市場監(jiān)管所)
(三)有效運用專項整治，清除隱患突破難點
1、畜禽屠宰和肉制品專項整治。鎮(zhèn)農業(yè)服務中心加強對轄區(qū)內1家生豬定點屠宰企業(yè)的日常督查以及豬肉質量抽檢工作，推進豬內臟包裝后銷售;督促做好病死豬的無害化處理。嚴格執(zhí)行定點屠宰制度，嚴厲查處私屠濫宰、銷售病死畜禽、未經檢疫或檢疫不合格的食用動物及其產品的違法行為。加強道口檢查，防止未經檢疫產品流入。鎮(zhèn)市場監(jiān)管所對肉制品生產企業(yè)實行全覆蓋檢查，加大抽檢力度，對發(fā)現問題的單位一律從嚴查處;對流通、餐飲單位加強索證、索票的監(jiān)督檢查，嚴查生產經營和使用無檢驗檢疫證明的肉品行為，防止過期、變質等不合格食品回流食品生產經營環(huán)節(jié);加強對市場(含超市、賣場)廢棄肉收集情況的監(jiān)管，督促做好病死畜禽無害化處理。(責任單位：鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所)
2、餐廚廢棄油脂專項整治。鎮(zhèn)市場監(jiān)管所加強對轄區(qū)食用油脂生產企業(yè)的重點監(jiān)管，加大監(jiān)督抽檢力度;督促餐飲單位產生的餐廚廢棄物進入集中處置體系，確保產油單位油水分離器安裝率90%以上;鎮(zhèn)市容管理部門建立餐廚廢棄物集中收集、資源化利用和無害化處理體系;鎮(zhèn)城管中隊加大對非法收運、加工餐廚廢棄油脂行為的打擊力度，嚴厲打擊非法制售“地溝油”行為，嚴防“地溝油”回流餐桌，促進廢棄油脂收運工作規(guī)范、有序。(責任單位：鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、新翔公司、鎮(zhèn)城管中隊、鎮(zhèn)派出所、各村、社區(qū)、開發(fā)區(qū))
3、網絡食品經營專項整治。加強網絡食品銷售、網絡訂餐等業(yè)態(tài)的監(jiān)管，進一步落實網絡食品交易第三方平臺的食品安全主體責任。加強監(jiān)管部門與網絡食品交易第三方平臺食品安全信息的銜接，逐步建立對入網食品經營者的監(jiān)管機制和食品安全信用評價體系，加強網絡食品的事中事后監(jiān)管。(責任單位：鎮(zhèn)市場監(jiān)管所)
4、無證無照食品藥品專項整治。在20xx年綜合摸底和減量30%的基礎上，結合我鎮(zhèn)特點，以“疏堵結合、分類指導、減少存量，控制增量”為原則，依托五違整治、人控綜合管理等契機，通過將無證無照綜合治理納入黨政領導干部績效考核等手段，繼續(xù)緊抓食品無證無照綜合治理，實現20xx年30%的減量指標。充分依托信用體系,對無證無照食品生產經營者，以及明知從事無證無照食品生產經營仍為其提供生產經營場所或者其他條件的單位和個人，通過信用體系進行聯(lián)合懲戒。對符合條件的小型餐飲服務提供者通過備案管理的方式納入監(jiān)管，并建立相應的退出機制和事中事后監(jiān)管制度。加大對回收藥品等行為的打擊力度。(責任單位：鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、城管中隊、鎮(zhèn)派出所、各村、社區(qū)、開發(fā)區(qū))
5、農村食品安全專項整治。認真貫徹落實《國務院食品安全辦等務部門關于進一步加強農村食品安全治理工作的意見》，
以城鄉(xiāng)結合部為重點區(qū)域，以打擊生產經營假冒偽劣食品行為為重點工作，以多部門協(xié)同合作綜合治理為主要手段，全力排查食品安全隱患，提高農村市場食品安全總體水平。逐步完善農村食品市場配送體系，倡導超市直接配送、“農超對接”以及農村食品安全示范店，推進主副食品品牌產品進農村。加強農村會所自辦酒席管理工作，嚴格執(zhí)行辦酒申報備案制度，提高現場檢查移動執(zhí)法裝備使用率。(責任單位：鎮(zhèn)食藥安辦、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、鎮(zhèn)經濟管理事務中心、各村、開發(fā)區(qū))
6、食品攤販專項整治。在20xx年排摸的基礎上,根據實際情況適量新增部分食品攤販疏導點。鎮(zhèn)市場監(jiān)管所對劃定區(qū)域(點)和固定時段內的食品攤販的銷售食品和餐飲服務活動實施指導和監(jiān)督管理;鎮(zhèn)市容管理部門對食品攤販臨時經營區(qū)域(點)的餐廚垃圾回收處理、市容環(huán)境衛(wèi)生實施監(jiān)督管理;鎮(zhèn)城管中隊對劃定區(qū)域(點)和固定時段以外，占用道路及其他公共場所設攤經營食品、影響市容環(huán)境衛(wèi)生的行為依法查處;各村、社區(qū)落實食品攤販信息登記并及時通報市場監(jiān)管、城管、環(huán)衛(wèi)等部門，并協(xié)助相關部門做好整治工作。(責任單位：鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、鎮(zhèn)城管中隊、鎮(zhèn)社發(fā)辦、新翔公司、鎮(zhèn)教委、各村、社區(qū))
7、學校及周邊食品安全專項整治。加強學校校園及周邊食品安全綜合監(jiān)管，建立由鎮(zhèn)食藥安辦、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、鎮(zhèn)教委、鎮(zhèn)城管中隊、鎮(zhèn)派出所、各村、社區(qū)等多部門共同參與的學校校園及周邊食品安全綜合治理機制，加強校園周邊食品攤販的整頓力度。將校園食品安全作為學校安全的重要內容，實行食品安全校長負責制。落實學校主體管理責任。加強學校食堂的監(jiān)管力度，貫徹春、秋兩季開學前食堂專項檢查，對發(fā)現的問題及時整改到位。(責任單位：鎮(zhèn)食藥安辦、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、鎮(zhèn)教委、鎮(zhèn)城管中隊、鎮(zhèn)派出所、各村、社區(qū)、開發(fā)區(qū))
8、產地準出和市場準入專項整治。嚴格落實食用農產品入市監(jiān)管，加強批發(fā)市場、集貿市場和超市賣場管理，將蔬菜準出準入工作進一步擴展到超市、賣場，落實食品安全快檢制度，并將檢測數據及時上傳。鎮(zhèn)農業(yè)服務中心繼續(xù)加強蔬菜檢測點的檢查和考核，進一步規(guī)范蔬菜檢測準出工作，確保蔬菜質量安全;鎮(zhèn)市場監(jiān)管所加強對集貿市場、超市賣場準入關的檢查，確保入市食用農產品能溯源，同時要對快速檢測工作開展指導和檢查。各標準化菜場以標準化快檢室創(chuàng)建為契機，加強檢驗檢測覆蓋范圍，提高檢測質量，及時向市民公示檢測結果。(責任單位：鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所)
9、藥品經營質量管理規(guī)范專項檢查。加強對藥品零售企業(yè)監(jiān)督管理，組織各市場監(jiān)管所GSP認證檢查員及監(jiān)督檢查員，通過交叉檢查、飛行檢查等方式開展專項整治，重點對藥品購銷渠道、銷售處方藥、含特殊藥品復方制劑以及執(zhí)業(yè)藥師在崗等情況開展檢查。(責任單位：鎮(zhèn)市場監(jiān)管所)
10、植入類、一次性無菌類醫(yī)療器械生產經營專項整治。結合轄區(qū)特點，在日常監(jiān)管基礎上組織開展高風險的植入類、一次性無菌類醫(yī)療器械生產經營企業(yè)專項整治。以及時發(fā)現產品隱患，排除行業(yè)風險為目的，以質量體系的規(guī)范性和追溯性為重點，嚴查產品出廠檢測不完善、不符合質量標準、購銷渠道不正規(guī)、驗收出貨記錄不完備、無法追溯等行為，加強懲戒，促進行業(yè)整體水平提升。(責任單位：鎮(zhèn)市場監(jiān)管所)
(四) 依托科技提升效率, 強化食藥科學監(jiān)管
1、提升食品藥品專業(yè)檢測能力。完善全鎮(zhèn)食品安全檢驗檢測體系建設，提高針對性，擴大覆蓋面，逐步形成風險監(jiān)測、監(jiān)督抽檢、快速檢測和企業(yè)自檢“四位一體”的食品安全檢測體系。進一步推動基層食品安全檢驗檢測常規(guī)化運作，使抽檢快檢成為日常監(jiān)管發(fā)現問題的強有力手段。鼓勵和扶持大型企業(yè)建立標準化自檢實驗室，督促企業(yè)自檢自律。完善檢驗結果通報，推進食品檢驗信息和結果共享。(責任單位：鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)
2、推進食品藥品信息化建設。落實食品安全網格化監(jiān)管地圖建設，配合區(qū)市場監(jiān)管局建立起食品安全網格化電子監(jiān)管地圖，實時更新監(jiān)管數據，將無證無照生產經營食品、食品攤販違法經營、餐飲油煙污染、餐廚廢棄油脂非法處置、保健食品制假售假五項事件納入網格化巡查內容，進行嚴格排查和動態(tài)跟蹤，發(fā)揮科技化監(jiān)管作用，切實提高工作實效。深化視頻聯(lián)網監(jiān)控系統(tǒng)建設。繼續(xù)開展食品重點和高風險生產經營企業(yè)視頻監(jiān)控三年規(guī)劃，20xx年計劃完成9家。推進遠程視頻監(jiān)管方式的規(guī)范化和常態(tài)化，完善相關制度和流程，實現生產過程信息可追溯，切實發(fā)揮視頻監(jiān)控在發(fā)現食品安全隱患中的突出作用。普及移動執(zhí)法建設。完善一線監(jiān)督執(zhí)法裝備的配置與應用，通過食品藥品移動執(zhí)法裝備的運用，實現GPS實時定位、監(jiān)督檢查記錄、現場取證和文書的規(guī)范制作。加快全鎮(zhèn)集貿市場遠程電子監(jiān)控建設，深入推行電子臺賬的普及應用，動態(tài)掌握集貿市場食品安全情況。(責任單位：鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、鎮(zhèn)經發(fā)辦、鎮(zhèn)食藥安辦)
(五)加強企業(yè)主體責任，完善誠信信用體系
1、建立完善企業(yè)管理制度。規(guī)范企業(yè)生產經營行為，教育和引導企業(yè)守法經營，落實食品生產經營者食品安全第一責任人的責任，在食品生產企業(yè)、大型超市和批發(fā)市場、連鎖經營、中央廚房、集體用餐配送、大型餐飲等重點行業(yè)建立質量授權人制度以及原料供應商社會公示制度;嚴格落實信息溝通和匯報制度，規(guī)模以上食品生產經營單位需定期將責任履職情況向監(jiān)管部門進行匯報，每年不少于2次;建立健全并嚴格落實責任管理、進貨查驗、生產經營記錄、出廠檢驗、產品追溯召回、員工健康、培訓教育等制度，不斷提高食品安全管理和保障水平。嚴格落實集中交易市場的開辦者、柜臺出租者和展銷會舉辦者因未履行相應義務而發(fā)生食品安全事故的連帶責任。(責任單位：鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、各村、社區(qū)、開發(fā)區(qū))
2、加強企業(yè)追溯管理體系建設。進一步貫徹落實《上海市食品安全信息追溯管理辦法》，對糧食及制品、畜類及制品、禽類、蔬菜、豆制品、乳類、食用油、水產品和酒類等九大類食品加強信息追溯管理。加強對種植、養(yǎng)殖生產檔案記錄的'檢查;加強集貿市場、批發(fā)市場、超市賣場肉類蔬菜流通安全信息追溯系統(tǒng)運行監(jiān)管，確保系統(tǒng)正常運行維護;加大對連鎖餐飲、集體用餐配送單位食品追溯信息公開工作力度，做到信息可追溯。列入追溯管理品種目錄的相關食品生產經營企業(yè)做到向食品安全信息追溯平臺上傳追溯信息的比例達到95%以上，同時完善企業(yè)食品安全應急管理機制，及時發(fā)現問題食品，及時召回問題食品，應召回食品召回率達到100%。(責任單位：鎮(zhèn)經濟管理事務中心、鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所)
3、推進食品安全責任保險制度。進一步拓展保險覆蓋面，加大食品安全責任險在種養(yǎng)殖環(huán)節(jié)、食品生產經營各環(huán)節(jié)的普及程度，尤其提高在嬰幼兒食品、食用油、肉制品、乳制品等食品生產者及批發(fā)市場、連鎖超市總部、大型餐飲、農村自辦酒席、集體用餐配送單位、中央廚房等高風險品種和單位的投保覆蓋率，有效利用商業(yè)保險降低企業(yè)生產經營中的食品安全風險。(責任單位：鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、各村、社區(qū)、開發(fā)區(qū))
4、加強從業(yè)人員管理及培訓考核。食品生產經營單位從業(yè)人員100%持健康證上崗，重點單位關鍵環(huán)節(jié)操作人員須持健康證和培訓上崗證“雙證”上崗。食品生產經營單位負責人、主要從業(yè)人員每人每年接受食品安全培訓不少于60小時，并取得培訓合格證明。規(guī)模以上生產經營單位設置食品安全管理機構,明確食品安全負責人和食品安全管理人員。(責任單位：鎮(zhèn)食藥安辦、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所)
5、建設“誠信企業(yè)”、“守信超市”和“放心餐廳”。根據市食藥安辦和市食藥監(jiān)局統(tǒng)一部署，在生產領域推動“誠信企業(yè)”、“質量提升示范點”、“上海市著名商標”建設，流通領域開展“守信超市”、“標準化菜場”升級建設，餐飲領域開展“放心餐廳”、“放心食堂”建設。通過對高品質食品安全企業(yè)的正面宣傳，樹立“守法收益”的良好導向。同時，有效利用“黑名單”制度，對生產經營過程中有違法行為的單位，及時向社會進行公示曝光，增強監(jiān)管頻次，體現“違法受懲”的執(zhí)法理念。(責任單位：鎮(zhèn)市場監(jiān)管所及各成員單位)
6、推廣明廚亮灶工程。繼續(xù)在大中型餐飲、旅游景區(qū)、重點商圈中推行餐飲單位明廚亮灶工程,加大宣傳力度。通過將后廚重點加工單元操作過程以矮墻、透明玻璃或視頻方式呈現給廣大市民，增強企業(yè)食品安全第一責任人意識，加強普通群眾對食品安全監(jiān)管的參與程度，倒逼企業(yè)進一步加強自身管理，提升食品安全水平。(責任單位：鎮(zhèn)食藥安辦、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所)
(六)社會各方廣泛參與，共創(chuàng)轄區(qū)食藥安全
1、強化社會監(jiān)督渠道。加強“12345”市民服務熱線和“12331”食品藥品安全投訴熱線對食品安全投訴舉報的處置和分析。推行首接和督查督辦責任制，建立食品藥品投訴舉報24小時不間斷工作制度，明確投訴舉報核查回復及時率100%工作要求，確保辦結時限和市民滿意率。完善舉報獎勵和舉報人保護制度，探索網絡等新型舉報方式，進一步拓寬投訴舉報途徑。完善與食品安全職業(yè)舉報人溝通交流機制。(責任部門：鎮(zhèn)食藥安辦、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所及各成員單位)
2、引導第三方加入食品安全監(jiān)督。繼續(xù)深入推進并豐富完善市民巡訪、市民評議等活動，邀請人大代表、食品安全監(jiān)管志愿者、媒體記者、消費者代表等社會各界廣泛參與食品及食品相關產品安全監(jiān)管。培養(yǎng)壯大由志愿者、行風監(jiān)督員、社會公眾等組成的第三方監(jiān)管隊伍，全力構建政府、企業(yè)、市場、消費者“四位一體”的食品安全社會共治格局。(責任單位：各成員單位)
3、全面開展科普宣教活動。將食品藥品安全納入公民法制普及、科普常識、職業(yè)技能和學生課堂教育。結合食品藥品安全宣傳月、家庭小藥箱等專題宣傳活動，開展多種形式的食品藥品安全科普宣教和食品安全標準宣傳。做到每月食品藥品安全科普宣傳教育活動不少于2場; 活動社區(qū)覆蓋率60%以上;在當地主流新聞媒體開設食品藥品安全知識科普專欄，當地電視臺播放食品藥品安全公益廣告平均每周不少于l次;中小學生食品藥品安全知識課程培訓每周不少于1個課時。通過多種方式不斷增強公眾對建設市民滿意的食品安全城市、國家食品安全示范城市、上海市食品安全城區(qū)的關心和支持力度，提高市民的食品安全的安全感和滿意度。(責任單位：鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、鎮(zhèn)經濟管理事務中心、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、鎮(zhèn)教委、各村、社區(qū)、開發(fā)區(qū))
4、健全食藥信息發(fā)布機制。加強食品藥品安全風險交流，通過公眾平臺發(fā)布食品藥品安全預警信息，增強社會公眾認知能力，科學防范食品藥品安全風險。廣泛應用新媒體在內的多種媒介，使公眾及時獲知時效性強、內容豐富的食品藥品安全信息，培養(yǎng)公眾對食品藥品安全的關注度，提高食品藥品安全知識知效率水平。(責任單位：鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、鎮(zhèn)黨群辦(宣傳)、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、鎮(zhèn)教委、各村、社區(qū)、開發(fā)區(qū))
(七)及時處置突發(fā)事件，強化應急管理能力
1、加強食品藥品安全應急管理。建立健全食品藥品安全應急體系，制定食品藥品安全應急預案，編制應急操作手冊;加強應急隊伍建設。每年至少開展一次食品藥品應急處置培訓，每兩年至少開展一次食品安全應急演練。完善應急裝備物資，嚴格事故信息報送，提高事故防范和應急處置能力。(責任單位：鎮(zhèn)食藥安辦、各成員單位)
2、加強輿情監(jiān)測工作。完善食品安全輿情監(jiān)測和應對制度，主動開展輿情監(jiān)測，強化信息通報;進一步完善新聞發(fā)言人制度，加強信息發(fā)布前的相互溝通，確保信息的科學性、準確性和及時性，重大食品安全信息統(tǒng)一歸口發(fā)布。(責任單位：鎮(zhèn)食藥安辦、鎮(zhèn)黨群辦(宣傳)、各成員單位)
三、工作措施
(一)進一步健全食藥安全監(jiān)管保障機制
建立工作經費的投入保障機制，落實食品藥品各項工作經費并納入財政預算，在人員配備、經費、辦公用房、設施設備上予以保障，按要求配備食品安全檢查員;推進鎮(zhèn)市場監(jiān)管所標準化建設，統(tǒng)一監(jiān)管機構執(zhí)法標準和裝備配置，進一步深化網格化管理，優(yōu)化人員、結構配置。繼續(xù)推進移動執(zhí)法實施，落實電子化監(jiān)管要求，保障食品安全工作高效開展。
(二)進一步加強食品藥品隊伍能力建設
一是加強監(jiān)管人員培訓。組織對執(zhí)法人員開展新《食品安全法》及日常監(jiān)管實務培訓，提高一線監(jiān)管人員的執(zhí)法水平;由區(qū)、鎮(zhèn)兩級食藥安辦組織對村、社區(qū)“一站三員”和志愿者進行隱患排查、信息上報等協(xié)助執(zhí)法能力培訓。二是加強食品相關從業(yè)人員培訓。食品生產經營單位負責人、食品安全管理人員等主要從業(yè)人員每人每年接受食品安全基礎知識和法律法規(guī)集中培訓不少于60小時。
(三)進一步加強食藥違法行為打擊力度
全面貫徹落實《關于進一步加強食品安全行政執(zhí)法與刑事司法銜接配合工作若干問題的意見》，完善并推進食品安全違法犯罪行刑銜接聯(lián)席會議制度，完善案件移送標準和流程，落實最嚴的處罰，依法嚴厲查處生產經營違法添加、假冒偽劣、虛假宣傳等違法行為。嚴格按照“四個到位”的工作要求，開展食品安全案件查處工作。從嚴查處食品安全違法行為，加強行政與司法部門的對接，借助公安部門的刑偵力量，線索共享雙向交流，加大行刑銜接力度。
(四)進一步加強責任追究制度
1、開展績效考核。鎮(zhèn)食品藥品安全委員會辦公室積極發(fā)揮督查督辦作用，對鎮(zhèn)食品藥品安全委員會各成員單位的食品藥品安全工作開展績效考核，進一步落實食品藥品安全各項責任。
2、加強責任追究。各職能部門要按照上級要求履行職責，落實工作責任，并根據上級的有關要求，制定部門內部責任追究辦法并組織督查。對失職、瀆職、造成嚴重影響的行為，根據《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的相關規(guī)定，實施問責。
工作的方案 篇9
一、大賽背景
為慶祝、迎接福州大學第二十四屆文化藝術節(jié)，活躍校園文化氛圍，構建福州大學公共管理學院人文、藝術氣息，公管學院團委學生會決定舉辦首屆院文化藝術節(jié)之“美在公管”攝影大賽。本次活動旨在加強學生的文化藝術修養(yǎng)，提高學生的審美能力，激發(fā)學生的拍攝興趣，同時提升同學們愛校、愛院、愛班級的熱情，進一步增強大學生對日常生活的洞察能力，豐富大學生活，培養(yǎng)綜合素質。
二、大賽主題
那些花兒……
三、大賽理念
發(fā)現美、記錄美、弘揚美
四、大賽指導思想
每個人都感受過似曾相識的一瞬，可能是夢中的場景，可能是回憶的花火，可能是一條街、一片葉，一朵云而已。但，就是那樣的一瞬，觸動了你內心深處最隱蔽的角落，牽引起你萬千的思緒，讓你在回味中感悟，在感悟中成長。
在大學里，我們都有著一個青春夢，都有著自己的青春故事。生命中最美妙的.事情也會在這一美好的時光里發(fā)生，親情、友情、愛情等等都會在這一時期給我們不同的感覺，不同的滋味。只要我們有一雙發(fā)現美的眼睛，有一顆欣賞美的心，采集身邊的點點滴滴，體味青春的酸甜苦辣。用手中的相機留下那些花兒一樣的笑臉，留下美好的回憶。一秒種的閃光給予我們美好瞬間定格的感動于興奮，讓我們一起拾起屬于我們美麗的青春畫卷，那些花兒，那些感動，那些……
五、大賽主辦單位
福州大學公共管理學院團委學生會
六、大賽承辦單位
福州大學公共管理學院記者團
七、大賽時間安排
1、前期策劃時間：3月5日——3月8日
2、前期宣傳時間：3月8日——3月15
3、作品收集時間：3月15日——3月23日
4、作品整理時間：3月22——3月23日
5、作品評比及展出時間：3月23日——3月25日
6、評比結果揭曉：3月26日
7、后期展出宣傳：3月26日——3月27日
八、大賽地點
20號樓樓下或活動室
九、大賽對象
公管學院全體學生
十、大賽內容
1、參賽者圍繞主題，尋找身邊的美麗故事，拍攝風景、人物皆可。參賽作品可分為單張照和組照(每組不超過4幅，需標明順序號)尺寸均為4寸，貼于合適紙張大小上并附上100字以內的照片簡介，題材不限。除影調處理外，不得利用電腦和暗房技術擅改影像原貌。
2、比賽照片不能進行加工處理(不接受合成照片，ps過的照片等)，黑白照片、彩色照片皆可參賽。作品內容要求積極健康，切合主題，體現班級特色，且為原創(chuàng)作品。
照片上交兩份，一份電子檔，一份為參展作品，必須標注班級，并附照片100字內的簡要說明，作品上交截止時間為20xx年3月23日。
2、評比方式：采取現場投票為主，同時將邀請其它學院攝影愛好者對作品進行打分和點評。
3、獎項設置：參看《關于開展福州大學公共管理學院紀念建黨90周年系列活動之首屆文化藝術節(jié)的通知》
工作的方案 篇10
為全面推進素質教育，增強全體中學生的國防觀念和安全意識，強化愛國主義和集體主義觀念，加強全體中學生的組織性和紀律性，培養(yǎng)吃苦耐勞和艱苦樸素的作風，新泰市福田實驗學校定于20xx年8月25日至8月30日對20xx級全體六年級新生進行為期6天的入學規(guī)范化訓練活動�，F將本次規(guī)范化訓練有關活動安排如下：
一、訓練目的
對學生進行國情、國防知識教育，培養(yǎng)學生熱愛學校、熱愛集體、熱愛人民軍隊、熱愛祖國的優(yōu)良品德和遵紀守法，艱苦奮斗、刻苦學習的良好習慣。對學生進行隊列、隊形等初步的軍事技能訓練和寢室內務整理的規(guī)范化訓練，提高學生的組織紀律性和個人的生活自理能力。設置文明禮儀學習等文娛活動，讓學生養(yǎng)成規(guī)范的禮儀習慣并在歡快的氣氛中完成本次規(guī)范化訓練任務。
二、 訓練對象：
20xx級六年級全體學生
三、訓練地點：
學校操場及各相關場地
四、規(guī)范化訓練內容：
1、軍事化訓練與內務整理
2、校紀校規(guī)學習、安全知識學習、集體主義教育
3、文明禮儀教育
4、軍體拳訓練
5、文娛活動
五、訓練小組：
組長：王悅升
副組長：消防大隊領導周家偉婁振華鞏莉劉燦波劉緒鵬曹淑君范彬
組員：消防大隊教官學校各科室部門六年級班主任及配班教師
六、各部門職責：
1、體衛(wèi)藝：制定并實施本方案并協(xié)助好各位教官。
2、德育政教處：保證學生就餐、衛(wèi)生健康，并提供訓練所需物品及各種條件保障，同時協(xié)調落實各項訓練工作及領導安排的各項事宜。協(xié)調總體方案，與各位參訓教師一起實施軍訓計劃，開展開訓式、閉訓式；協(xié)調各班進行集體主義、愛國主義教育，校規(guī)校紀學習及安全知識宣傳工作，并做好訓練期間的各種照片、音視頻資料的收集工作。
3、教導處：提前完成六年級教師以及班主任安排，做好軍訓過程中學生書本等物品發(fā)放。妥善做好教師軍訓過程中的任務分配。做到分工明確，形成合力。
4、班主任：提前如實登記并提供特異體質學生名單，組織學生并安排訓練人數，協(xié)助參訓教師完成軍訓任務及其他規(guī)范化訓練工作。
5、后勤處：負責音響設備、熱水供應、醫(yī)療保障等工作，并處理好學生突發(fā)事件。
6、醫(yī)療衛(wèi)生組：年級校長、各班主任
7、學校保衛(wèi)：配合學校做好學生規(guī)范化訓練期間的`安保工作。
七、學生紀律要求：
1、每位新生（特異體質除外）必須參加此次規(guī)范化訓練，一切行動聽從指揮、服從命令、動作迅速準確、協(xié)調一致；特殊情況須班主任審批；
2、尊重教官，服從管理和指揮，衣著裝備必須服從學校的安排；
3、每位新生必須嚴格遵守作息制度，因故請假必須通過班主任或學校領導；
4、精神振作、姿態(tài)端正、保持高昂的士氣、旺盛斗志；
5、同學之間相互幫助、團結友愛，對體弱的同學更要關愛，共同提高，做到訓練生活文明有序；
6、凡在訓練期間違紀的學生，學校將按照校規(guī)校紀嚴肅處理；
7、自覺遵守《中學生實則和日常行為習慣》，愛護學校一切設施和花草樹木。
工作的方案 篇11
一、指導思想：
為發(fā)揮基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，體現其先進性，建立健全學校服務民生工作體系，更好地為廣大師生服務，為廣大家長服務，增強服務意識，搭建服務平臺，創(chuàng)新服務載體，改進服務方式，做到真心實意為廣大教職工和學生做實事，做好事，發(fā)揮學校黨組織在學校發(fā)展中的作用。特制訂服務民生工作實施方案。
二、措施：
1、動員啟動，掛牌服務。召開服務民生工作大會，布置安排安排學校服務民生有關要求和具體工作，并舉行黨員宣誓承諾。
2、搞好調研，摸清情況。結合學校實際情況，在學生和教職工中搞好調查研究，摸清學校教職工和學生的生活狀況，為搞好扶貧幫扶掌握第一手材料。
3、節(jié)日慰問，服務民生。結合春節(jié)，對學校生活困難的教職工和學生進行幫扶慰問。對困難教職工進行春節(jié)慰問，保證每一個困難職工能夠過上一個溫馨、快樂、幸福的春節(jié)。并建立起黨員干部幫扶機制，進行長期幫扶。對生活困難的學生，在寒假進行家訪，全面了解學生的實際情況，符合學校減免政策的，對學雜費等進行減免并進行春節(jié)的慰問。同時，建立起長期幫扶機制，保證每一個學生不因貧困而輟學。
4、建立包保，結對服務。建立健全學校幫扶機制，對學校困難教職工，實施領導干部保包制度。針對實際情況，每兩個干部包保一個困難職工，除了春節(jié)慰問之外，并進行長年包保，保證能夠順利工作和生活。對困難學生，實施全校教職工包保制度，領導干部每人至少包保兩人，黨員同志每人至少包保一人，保證每一個貧困學生能夠順利求學。包保人做好平時包保記錄。
5、開展承諾，黨員示范。按照局黨委要求，深入開展好“黨員主題實踐活動”。把服務民生作為發(fā)揮黨員先鋒模范作用的`重要內容，開展“黨員承諾制”，保證每一個黨員在服務民生上，有具體行動，有先進體現。開展“黨員·責任·先鋒”主題實踐活動，通過示范課、示范崗，繳納特殊黨費，建立“陽光基金”等方式，把“黨員責任區(qū)”體現在具體的工作崗位上，通過示范行動更好為學生服務，為學校教職工服務。
6、義務門診，服務差生。進一步推進學校黨員教師義務門診，摸清學校學習差生情況，利用假期和平時周二、三、四自習時間，對學校學習偏差生進行集中輔導。力爭每一個偏差生都能夠享受義務門診的福利，提高學習興趣和學習成績，從而更好地為偏差生服務。
7、抓好“回頭看”，完善服務民生工作體系�？偨Y表彰一批服務民生先進典型。根據局里“五看”相關要求，認真抓好服務民生工作的“回頭看”工作，重點抓好四看：一看各項措施是否落實到位，是否取得真正實效；二看黨員有服務民生作用發(fā)揮情況，對照承諾認真總結；三看幫扶特殊群眾是否及時、到位，群眾是否意；四看長效機制是否建立健全，是否堅持長效。
三、建立健全服務民生機制
為保證服務民生工作能夠有效、有序開展，并堅持制度化，建立健全相關制度。
1、建立健全黨員干部包保制度。為更好地發(fā)揮黨員同志在服務民生工作中的先鋒模范作用，結合學校的實際情況，對學校特困職工、特困學生（包括行為偏差生），實行包保制度，解決特困職工和學生的生活困難，并堅持長期包保。把包保情況，作為評價黨員干部的重要依據。
2、建立健全黨員教師義務門診制度。進一步完善黨員教師義務門診制度，擴大義務門診的范圍，增加義務門診的次數，使更多的學習偏差生學生受益。
3、建立健全學校節(jié)慰問制度。進一步健全學校慰問制度，豐富慰問的形式。做到六必問：節(jié)日必問、生病必問、生小孩必問、結婚必問、喬遷必問、家庭有特殊困難必問。
4、建立健全黨員服務承諾制度。健全黨員服務承諾制度，把服務承諾制度化，建立黨員責任崗、黨員責任區(qū)，每個黨員制度服務計劃。把黨員踐諾情況作為考核黨員的重要內容。
工作的方案 篇12
為保障讓貧困群眾安全溫暖過冬，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，進一步增強貧困群眾幸福感、獲得感、安全感，根據《省扶貧開發(fā)辦關于做好幫助貧困群眾溫暖安全過冬工作的通知》及青島市扶貧協(xié)作辦關于開展困難群眾安全溫暖過冬工作要求，結合節(jié)日慰問走訪，就持續(xù)開展遍訪行動，確保貧困戶安全溫暖過冬制定實施方案如下：
一、工作任務
�。ㄒ唬┦屑壸咴L。市級領導分別到所幫包的鎮(zhèn)街走訪慰問貧困戶。市扶貧辦分組包鎮(zhèn)街，走訪幫包鎮(zhèn)街貧困戶，重點對貧困戶安全溫暖過冬情況進行督導。
�。ǘ╂�(zhèn)街走訪。各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記帶頭，組織鎮(zhèn)村干部、幫扶責任人等，走訪轄區(qū)內戶脫貧享受政策戶及即時幫扶戶。在查看“兩不愁三保障”、飲水安全及行業(yè)保障政策落實的同時對貧困戶過冬采暖情況予以重點查看，特別要關注鰥寡孤獨、老弱病殘、出行不便等特殊困難群體的過冬采暖情況。
二、走訪方式
采取進村入戶走訪的方式，確保每戶貧困戶必到。對于鰥寡孤獨、老弱病殘、出行不便等特殊困難群體，除幫扶責任人日常走訪外，村干部要安排人員輪流經常查看，要調動發(fā)揮鄰幫鄰等互助形式，及時掌握特殊困難群體的.生活情況和身體狀況，發(fā)現問題及時處置。
三、走訪時間
即日起至春節(jié)前。
四、工作要求
（一）高度重視，迅速行動。貧困戶安全溫暖過冬是檢驗脫貧攻堅成效的一項重要指標，省委主要領導要求把貧困群眾安全溫暖過冬列入當前重要工作之一，省辦已將其列入年終考核事項，實行一票否決制。目前省辦會同紀檢監(jiān)察部門、省市各級媒體正在對此項工作進行暗訪督查，發(fā)現一例，查處一例，問責一例。各鎮(zhèn)（街道）要高度重視，要迅速組織力量排查，摸清底子，決不能出現一例返貧情況，決不能出現一起因生活困難、無人照料導致病亡等沖擊道德底線的事件，決不能出現負面輿情，決不能因我們工作不到位而影響脫貧攻堅的成色。
�。ǘ┟宓鬃�，熟悉情況。各鎮(zhèn)（街道）要結合入戶走訪工作，進一步增強做好貧困群眾溫暖過冬、安全過冬的責任感，對貧困戶的房屋（門窗）、取暖設備（冬季用煤、爐、電暖器等）、御寒衣被棉服等生活資料進行全面細致的調查摸底，真正掌握貧困群眾冬季所需。要多方籌集資金，充分發(fā)揮產業(yè)項目收益的作用，建立臨時困難救助機制，積極儲備過冬物資，集中采購一批采暖設施、棉被棉衣、米面油等生活救助物資,按照困難群眾的實際需求給予幫扶。同時，對走訪過程中發(fā)現的房屋裂縫、黑屋子、門窗破損等問題要立即解決。
�。ㄈ┒啻氩⑴e，強化落實。要廣泛發(fā)動社會各界愛心人士、團體奉獻愛心，開展幫扶志愿活動，形成政府主導、社會各界積極參與的良好局面，真正解決貧困群眾的實際困難；要切實加強貧困人口安全教育，增強他們的自我保護、自我防范意識，不定期檢查取暖設施、用電、房屋通風情況等，發(fā)現安全隱患及時消除，杜絕火災、煤氣中毒等安全事件的發(fā)生，確保貧困群眾溫暖過冬、安全過冬。
�。ㄋ模﹨R總報告。各鎮(zhèn)（街道）要及時匯總走訪開展情況，按照20XX年12月3日市扶貧辦轉發(fā)《山東省扶貧開發(fā)辦公室關于做好幫助貧困群眾溫暖安全過冬工作的通知》要求，請于20XX年1月25日前，將幫助貧困群眾安全溫暖過冬工作總結通過金宏網報平度市扶貧辦。
工作的方案 篇13
根據縣政府、縣教育局春季防火安全工作要求，為全面加強我校春季防火安全工作，大力整治火災隱患，遏制火災事故發(fā)生，增強師生消防安全意識，普及消防安全常識，確保學校和師生的生命和財產安全，特制定本方案。
一、指導思想
以黨的十七屆五中全會為指導，全面落實科學發(fā)展觀、安全發(fā)展觀，深入貫徹《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)，認真落實消防安全工作各項制度，加大學校安全管理和火災隱患整改力度，按照“安全第一，預防為主”的方針，筑牢“隱患就是事故”的思想防線，切實提高我校師生防控火災的意識和能力，把春季防火安全工作落到實處，為創(chuàng)建“平安校園”，保證教育教學工作的正常開展，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。營造良好的教學環(huán)境和工作秩序，確保校園平安。
二、工作目標
認真落實教育局文件精神和會議部署，以開展專項整治活動為載體，以預防和遏制群死群傷惡性火災為中心，以學校人員聚集場所為重點，切實采取有效措施，鞏固和擴大專項治理成果，不斷加大對消防安全資金投入，徹底整改學校重大火災隱患，進一步完善各項消防安全措施，實行群防群治，確保實現“堅決遏制重特大火災事故，杜絕群死群傷惡性火災事故及大風天連營火災事故，力爭不發(fā)生火警”的工作目標。
三、工作任務
(一)周密部署，嚴格落實工作責任。結合實際，認真謀劃、周密制定春防工作方案。逐級簽訂安全責任狀，明確消防安全管理、消防隱患整改、大風天防火、易燃易爆物品管理等具體工作責任，建立起自上而下、全面覆蓋的'防范網絡。
(二)全面排查，認真整改安全隱患。認真開展隱患排查工作，全面詳細地掌握情況，對排查出來的隱患要登記造冊。要制定隱患整治方案，采取有針對性的措施，全力整改隱患。要加大隱患整改資金投入，落實整改時限、整改責任人，確保各項措施部署到位、檢查到位、落實到位。
(三)突出重點，全面開展安全檢查。進一步落實各項消防安全制度和各類人員的責任制，加強消防設施建設和消防器材的管理，使消防設施處于良好的工作狀態(tài)，保證校園安全穩(wěn)定。組織開展消防安全檢查。檢查的重點是：消防責任制落實情況、消防安全管理制度的建立和執(zhí)行情況、人員聚集場所疏散通道暢通情況、消防設施配備完好情況、重點要害部位防護情況、火災隱患整改情況、應急疏散預案落實情況。
(四)預防為主，深入開展宣傳教育。以宣傳消防法律法規(guī)和安全常識為重點，增強師生消防安全意識。通過班團會活動，張貼標語、掛圖等形式，廣泛開展消防知識宣傳活動。每學期對學生開展一次消防常識教育，組織一次防火技能演練或消防疏散演習，不斷提高師生應急避險能力和自救互救技能。
四、工作步驟及時間安排
春防工作時間自20xx年3月15日起至6月15日止(4月20日至5月25日為緊要期)。
(一)部署發(fā)動階段(3月15日至21日)。
成立組織機構，制定春防方案，進一步明確任務，層層落實責任，并召開專門的春季防火工作會議，迅速動員部署，抓好工作落實。
(二)檢查治理階段(3月22日至5月31日)。
1、結合工作方案對本單位的消防安全工作開展一次全面的自檢自查和隱患摸底工作，整改自身的火災隱患。
2、重點落實春季取暖期及夜間防火工作，每半個月至少開展1次安全防火檢查，加強重點部位看護、火電源、消防設施管理，切實根除火災隱患。發(fā)現安全隱患、違章操作;輕者批評教育，重者按規(guī)定給予處罰。凡遇到大風天氣(五級以上)，停止一切用火。
3、加強三級值班(宿)制度。各級值班(宿)人員應按時到崗，嚴禁脫崗、漏崗，嚴禁更警人員睡覺、喝酒，一經發(fā)現按有關規(guī)定處理。
4、進一步提高師生的消防安全意識，普及消防安全常識，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，養(yǎng)成關愛生命，注意消防安全的良好習慣。
(三)總結驗收階段(6月1日至6月15日)。
將春季消防工作開展的情況形成文字材料，上報教育局。
五、工作要求
(一)提高認識，加強領導。要在思想上提高對做好消防工作重要性的認識，明確目標，立足防范，突出整治，加強對春防工作的領導。要召開專門會議，研究分析春防工作面臨的形勢和存在的問題，研究對策，落實具體行動措施。
(二)落實責任，加強檢查。認真落實《消防法》、《黑龍江省消防安全責任制規(guī)定》等法律法規(guī)，承擔起消防管理責任。層層簽訂責任狀，把責任分解到每個崗位和個人。主管領導帶隊組織檢查，檢查要縱向到底、橫向到邊，不留死角。
(三)建立長效機制，鞏固治理成果。要從組織上、制度上、管理上采取有力措施，形成有效的日常消防安全管理機制。要按照“綜合治理，標本兼治”原則，對春防工作中發(fā)現的的普遍性、傾向性問題，要認真總結經驗，逐步完善制度，進一步鞏固專項治理效果。
(四)加強值班和信息反饋工作。落實檢查巡邏制度，認真安排值班工作，重點部門、崗位必須安排人員晝夜值班，值班電話要保證24小時有人接聽。要嚴格信息報送制度，遇有突發(fā)事件，迅速啟動預案并妥善處置的同時，要及時、如實上報相關信息。
工作的方案 篇14
一、準備工作
1、樣品配份擺放：
(1)各灶廚師將自己所分工負責的菜肴品種，按標準菜譜中規(guī)定的投料標準和刀工要求進行配份，將一只配份完整菜肴的各種原料按主、輔料的順序依此碼放于規(guī)定的餐具中，然后用保鮮膜封嚴，作為菜肴樣品。
(2)將自己加工好的所有菜肴樣品擺放于餐廳冷藏式展示柜劃定的區(qū)域內，并放好價格標簽。
(3)樣品的碼盤、擺放要美觀大方，引人注目。
(4)要保持好各自展示柜內樣品擺放區(qū)域的干凈衛(wèi)生。
(5)在展示柜內樣品擺放的數量為2~3份，樣品的加工與擺放必須在規(guī)定的時間內完成。具體時間是：上午：10：30；下午：5：00
2、工具準備
(1)檢查爐灶：通電通氣檢查爐灶、油煙排風設備運轉功能是否正常，若出現故障，應及時自行排除或報修。
(2)爐灶用具：將手勺放入炒鍋內，將炒鍋放在灶眼上，漏勺放于油瞽上，墊布放入炒鍋左側，炊帚、筷子、抹布等用具備好，放于炒鍋右側。
(3）爐灶試火：打開照明燈，先點火放入灶眼中，再打開燃汽（或油）開頭，調整風量，打開水龍頭，注滿水盒后，調整水速，保持流水降溫。試火后僅留1~2個用于熟處理的共用火眼，其他關閉。
(4)調料用具：各種不銹鋼、塑料調料盒。
(5)所有用具、工具必須符合衛(wèi)生標準，具體衛(wèi)生標準是：
各種用具、工具干凈無油膩、無污漬；
爐灶清潔衛(wèi)生，無異味；
抹布應干爽、潔凈，無油膩、無污物、無異味。
3、準備調料
在打荷廚師的協(xié)助下，將烹調時所需的各種成品調味品檢驗后分別放入專用的調料盒
二、餐前檢查
1、餐前檢查
餐前檢查的項目有：
(1)爐灶是否進入工作狀態(tài)。
(2)油、氣、電路是否正常。
(3)提前將爐灶點燃。
2、準備工作過程的衛(wèi)生要求
準備樣品、工具與預熱加工過程要保持良好的狀況，廢棄物與其他垃圾隨時放置專用垃圾箱內，并隨時將桶蓋蓋嚴，以防垃圾外溢。爐灶臺面隨手用抹布擦試，各種用具要保持清潔，做到隨時整理衛(wèi)生的工作習慣
3、準備工作結束后的衛(wèi)生要求
具體要求是：臺面無油膩、無雜物，炊具、抹布干爽無污漬所有準備工作結束后，應對衛(wèi)生進行全面清理。
(1)將一切廢棄物放置垃圾箱內，并及時清理掉。
(2)對灶面及各種用具的衛(wèi)生進行全面整理、擦試。
(3)使用完的料盤要清洗干凈放置規(guī)定的位置，一切與作業(yè)過程無關的物品均應從灶臺上清理干凈。
(4)對灶前地面或腳踏板應進行清潔處理，發(fā)現油漬等粘滑現象應及時處理干凈。
三、信息溝通
由于炒鍋廚師承擔整個酒店占灶制作與供應的任務，開餐前必須主動與其他部門進行信息溝通，特別是了解當餐及當天宴會的預訂餐情況，以便做好充分準備。
(1)、與訂餐臺了解當餐及當天宴席的預訂情況。
（2）、了解會議餐預訂情況。
四、菜肴烹制
1、接料確認：
接到打荷廚師傳遞配份好的`菜肴原料或經過上漿、掛糊及其他處理過的菜料，首先確認菜肴的烹調方法
2、菜肴烹調
（1）根據標準菜譜的工藝流程要求，按打荷廚師分發(fā)的順序對各種菜肴進行烹制，烹制成熟后，將菜肴盛放在打荷廚師準備好的餐具內
�。�2）炒鍋廚師烹制相同的菜肴時，每鍋出品的菜肴為1~2份，不要過多
（3）如果有催菜、換菜需優(yōu)先烹制的菜肴應在打荷廚師的協(xié)調下優(yōu)先烹制。
3、裝盤檢查
炒鍋廚師將烹制好的菜肴裝盤后，應在打荷廚師整理、盤飾前進行質量檢查，檢查的重點是菜肴中是否有異物或明顯的失飪情況，一旦發(fā)現應立即予以處理。
五、退菜處理
1、接受退菜
無論客人出于什么原因提出的退菜、換菜要求應立即進行接受并及時進行處理，不得尋找任何理由予以拒絕。
2、分類處理
對退菜的原因事后要進行分析，并對分析結果進行分級處理：
�。�1）退菜、換菜的直接責任完全是因為菜肴的質量問題，對責任人進行處罰。
�。�2）屬于客人故意找茬，菜肴沒有質量問題，則無需進行處罰。
3、制定糾正措施
炒鍋廚師對出現的問題進行認真全面的分析，找出原因，由本人制定出相應的糾正或避免類似問題的再次發(fā)生的措施，報告廚師長簽字備案，確保不再發(fā)生同樣或類似的事件。
六、餐后收臺
1、調味料整理
調味料整理程序與要求如下：
�。�1）將調味料盒里剩余的液體調味料用保鮮膜封好后，放入恒溫柜中保存。
�。�2）粉狀調料及未使用完的瓶裝調料加蓋后存放在儲藏櫥柜中。
2、余料處理
沒有使用完的食油、水淀粉等在打荷廚師的協(xié)助下，分別進行過濾、加熱處理，然后放置油缸或淀粉盒內。
3、清理臺面
將灶臺上的調料盒、盛料盆及漏勺、手勺、炊帚、筷子等用餐洗耳恭聽凈溶液洗滌，用清水沖洗干凈，用干抹布擦干水分，放回固定的存放位置或儲存柜內。
4、清洗水池
先清除水池內的污物雜質，用浸過餐少將的抹布內外擦拭一遍，然后用清水沖洗干凈，再用干抹布擦干。
5、清理垃圾桶
將垃圾桶內的盛裝廢棄物的塑料袋封口后，取出送共用垃圾箱內，然后將垃圾桶內外及桶蓋用清水沖洗干凈，用于抹布擦拭干凈，把消毒液內外噴灑一遍，不用擦拭，以保持消毒液干燥時的殺菌效力。
6、清理地面
先用笤帚掃除地面垃圾，用浸漬過熱堿水或清潔劑溶液的拖把一遍，再用干拖把拖干地面，然后把打掃衛(wèi)生使用的工具清洗干凈，放回指定的位置晾干，如果有腳步踏板，也要進行同樣的清洗過程。
7、油煙排風罩、墻壁擦洗
爐灶上方的油煙排風罩，按從內到外、自上而下的順序先用蘸過餐洗凈的抹布擦拭一遍，然后用干凈的濕抹布擦拭一遍，最后再用干抹布擦拭一遍；占灶間的墻壁，按自上而下的順序先用蘸過餐洗凈的抹布擦拭一遍，然后用干凈的濕抹布擦拭一遍，最后再用干抹布擦拭一遍。
8、抹布清洗
所有抹布先用熱洗潔精浸泡、揉搓，用清水沖洗，取出晾干。
9、衛(wèi)生清理標準
衛(wèi)生清理標準如下：
�。�1）油煙排風罩、墻壁每一周徹底擦洗一次，其他工具、設備用品每餐結束后徹底擦拭一次，機械設備要保證無干結，無污漬。
�。�2）擦拭過的灶臺、工具要求無油漬、無污跡、無雜物。
（3）地面無雜物、無積水。
�。�4）抹布清潔、無油漬、無異味。
七、衛(wèi)生安全檢查
1、衛(wèi)生檢查
按一定衛(wèi)生清理標準進行檢查，合格后進行設備安全檢查。
2、安全檢查
檢查電器設備、排油煙設備、照明設備功能是否正常；檢查爐灶的氣閥或氣路總閥是否關閉。
工作的方案 篇15
一、招聘渠道的分析
鑒于企業(yè)對招聘人員的需求及應聘者層次的不同，HR應在招聘前對招聘對象進行劃分，以最有效的招聘方式進行招聘。
一般招聘渠道分為現場招聘、網絡招聘、報刊招聘、獵頭服務等幾種�，F場招聘花費的人力較多，時間較長，但對招聘對象有初步的了解篩選。而隨著網絡的不斷發(fā)展，大部分應聘者都選擇到網絡上投遞簡歷。網絡招聘面對人群廣泛，簡歷投遞方便快捷，可以從人才的簡歷中進行初步篩選。報刊媒體發(fā)行量大，針對性強、招聘面廣，但招聘信息時效短，費用較高。
通于對不同的了解，對不同招聘對象的招聘渠道進行劃分如下：
1、網絡招聘——近幾年來新興的招聘方式
目前主要有兩種類型：
1、由人才交流公司或中介機構完成網上招聘；
2、企業(yè)直接網上招聘。
網上招募渠道在實際應用中表現出了三大特點：
一是成本較低廉，據專業(yè)人士介紹一次招聘會的費用可以做兩個月的網上招聘；
二是網絡本身是一層屏障，通過網絡的應聘者一般在計算機使用、網絡，甚至英語上都具備一定的水平；
三是網上的招聘廣告不受時空限制，受眾時效強，招聘信息還可以發(fā)布到海外。
2、網獵招聘——獵頭公司渠道是職業(yè)中介機構中比較特殊的一種
通過獵頭公司招募的人員特點是工作經驗比較豐富、在管理或專業(yè)技能上有著特出之處，在行業(yè)中和相應職位上是比較難得人才。這個渠道在公司招聘中也存在一定的需求，因為企業(yè)的中高層崗位一般都有現職人員，在沒有物色到更佳的替換對象前，調整決定尚掌握在企業(yè)領導層面且不適宜通過媒體大張旗鼓地進行公開招聘。影響現職人員的工作積極性；而另一方面能夠勝任這些崗位的候選人也多已名花有主，薪水、地位相當有保障，不會輕易“跳槽”；即便有換單位的意向，也較傾向于暗箱操作，不愿在去向未定之前讓領導、同事知道，他們投寄應聘用材料和參加招聘會的可能性不大；所以獵頭公司能在公司和個人需求之間進行較好的平衡。但人才獵取需要付出較高的招聘成本，一般是委托“獵頭”公司的專業(yè)人員進行。費用原則上是被獵取人才年薪的20%-30%�！矮C頭”公司在北京、上海和沿海地區(qū)較為普遍，且現在的“獵頭”公司已經不僅是瞄準高級特殊人才，也為企業(yè)提供高、中、初各種層次的服務。
3、現場招聘——人才交流中心與其它機構主辦的人才招聘洽談會
這種人才市場招聘的效率較高，可快速淘汰不合試的人選，控制應聘者的數量和質量。但這種招聘方式花費較高，需要投入一定的人力和場地，招聘時效短，通常只有四個小時的推廣，加上受展會主辦方宣傳推廣力度影響，求職者的數量和質量難以有效保證。公司選擇人才招聘會一定要了解當地的人力資源走向，同行業(yè)的人事政策和人力需求，同時也可給現場宣傳公司提供機會。
4、員工推薦——內部推薦也是公司招募新員工時的渠道之一
員工推薦在現實生活中很常見，對招聘專業(yè)人才比較有效。其優(yōu)點是招聘成本小，應聘人員素質高、可靠性高；新員工進入公司后離職率低，工作滿意度較高，工作績效較好。這類應聘者多數是公司內部員工熟知的親人或朋友，所以他們對公司內部信息和崗位要求也有比較清楚準確的認識；另一方面，公司內部員工對被推薦者較為熟悉，會根據崗位的要求考慮他們是否具備相應的條件，進入公司后能更快地融入公司內部關系網絡，得到更多的幫助和指導，因而在短時間內工作可能會有較好的表現。但采用該渠道時也應注意一些負面影響；一些公司內部員工也許純粹為朋友親人爭取一個職位機會，而沒有考慮被推薦人是否合格，更有甚者是有些員工或中高層領導為了栽培個人在公司的勢力，在公司重要崗位安排自己的親信，形成幾個小團體，嚴重影響公司正常的`組織架構和運作。
二、招聘方案
1、長年網絡招聘：一般類型人才及管理人員。
此類招聘形式獲得的信息量大，可選擇的面也很廣，企業(yè)可以對號入座尋求自己需要的人才。建議在一般的綜合性進行招聘。
采取常年招聘，一是因為常年招聘費用較低；二是如招聘人員隨時發(fā)生，可隨時變更招聘信息，效率較高。
2、專業(yè)性人才及管理人員：此類招聘形式對招聘對象在行業(yè)、專業(yè)技能、職稱、工作經驗上針對性強，簡歷目標明確，可給企業(yè)節(jié)約篩選簡歷的時間，建議在一些專業(yè)性招聘進行招聘。在合作前，可先了解該瀏覽量、簡歷投遞量、人才類型及行業(yè)類型等信息，建議先選擇一到兩家進行一個季度的試用，再決定后期的長期合作。
3、如需加大公司招聘力度及推廣度，可選擇報刊及廣告形式。此類招聘形式信息傳播面廣，全方面的吸引求職者，且可以有效樹立企業(yè)形象。
4、獵頭服務：此類招聘形式雖然收費高，但針對性服務，且有廣泛人才搜索網絡，能根據企業(yè)所需人才的職業(yè)和職位的不同，為企業(yè)推薦不同的人才。推薦同時，會幫忙企業(yè)對推薦人才進行資質審查、技術技能評測。
三、招聘時間安排
一般求職者過完年從家里出來開始找工作，已就業(yè)者往往在這個時候跳槽尋找更理想的工作，所以年后3、4月份是找工作人最多的時候，相應的也是企業(yè)“招兵買馬”的最佳時機。
此外9、10月份適逢企業(yè)生產旺季來臨，為爭下半年業(yè)績急需大量人才。另一方面，在校的畢業(yè)生面臨走出校門、踏上職場，這些都形成了9、10月招聘求職的旺季。根據很多行業(yè)的招聘需求走勢圖來看，3月份和9月份的招聘需求量明顯上揚，顧名思義，3月份和9月份又是旺季中的旺季。具體招聘時間安排可根據公司崗位編制及人員穩(wěn)定、適合度而定。
工作的方案 篇16
一、指導思想
村莊整治工作要緊緊圍繞全面建設小康社會目標，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，一切從農村實際出發(fā)，尊重農民意愿，按照構建和諧社會和建設節(jié)約型社會的要求，示范引路，穩(wěn)步推進，全面發(fā)動整治村容村貌，改善農村最基本的生產生活條件和人居環(huán)境，完善村莊最基本的公共設施，促進農村經濟社會全面進步，改變農村落后面貌。
二、總體目標
用一年時間，按照村莊整治的項目及標準，抓好各方面工作。突出的是扎實推進村莊建設，努力實現“布局優(yōu)化、道路硬化、村莊綠化、衛(wèi)生潔化、路燈亮化”五化目標，力爭達到我市整治示范村的要求。
三、整治方案
1、布局優(yōu)化
科學、合理的編制村莊建設規(guī)劃，明確分階段實施的建設區(qū)、拆遷區(qū)、保留區(qū)。對一切不按標準建設的宅基地進行拆遷，清理拆不完全的地基。
2、道路硬化
�。�1）道路現狀 通村主路已經完成硬化，村間道路還在整治之中。
（2）道路硬化措施
村間主道路由村負責在10月份前完成村排污工程后進行硬化。
3、路燈亮化
村間主道路現有8盞路燈，村兩委決定再下大力度安裝幾盞路燈，使村內主干道路亮化率達到95％，其他道路達到90％。實施以后由村電工負責維修和管理。
4、村莊綠化
完成村通村主路和村間主道路兩旁的.綠化，引導農戶庭院、屋頂綠化。
5、衛(wèi)生潔化
�。�1）村衛(wèi)生現狀
全村給水管網規(guī)范合理、自來水入戶率100％，已建立村公共廁所一間、垃圾小屋八間，基本完成村莊垃圾處理等問題，但村內還有部分露天糞坑未進行清理。
�。�2）衛(wèi)生潔化措施
接下去的工作是繼續(xù)完成村內排污工程，消除殘余的露天糞坑，配備專門的保潔人員，確保垃圾專人專運專管。
6、污水處理
計劃建立1個能夠滿足全村人民日常生活污水處理的生態(tài)池，并鋪設村里的排污管道，計劃總投資60萬元。
四、保障措施
1、加大投入力度
努力爭取上級有關部門項目資金投入村莊整治，村集體經濟重點用于基礎設施建設，鼓勵農戶通過投工投勞，自籌等方式自行做好豬舍規(guī)范及廁所改造庭院及屋頂綠化。
2、加強部門聯(lián)系
村主動與有關部門聯(lián)系，及時匯報實施過程中遇到的困難和問題，請求相關部門支持；在涉及小康村建設工程收費方面給予優(yōu)惠或減免。
3、組織領導
成立村莊整治辦公室，由書記、村長為正副主任，村兩委班子為成員，具體抓好村莊整治，推進全面小康村建設。
4、加強宣傳
利用新聞媒體或掛橫幅標語做好宣傳報道，充分發(fā)揮輿論導向作用，引導、提高農民參與的積極性。
五、工作計劃
6月中旬：開好兩個會。
1、村兩委班子會議；
2、村民代表會議，廣泛發(fā)動群眾，形成共識；
7月份：完成剩余的部分排污工程和道路硬化工程，落實村內專人保潔環(huán)衛(wèi)人員； ８月份：清除剩余露天糞坑，清理屋前屋后亂堆亂放物，安裝路燈；
�。乖鲁酰荷钗鬯幚砉こ坦_招標； 10月初：完成生活污水處理工程； 10月底：鞏固、完善，迎接考核。
工作的方案 篇17
根據縣脫貧攻堅領導小組《關于印發(fā)縣20xx年脫貧攻堅“春季攻勢”設施方案的通知》屏脫領辦發(fā)（20xx）2號文件要求，為持續(xù)確保我鎮(zhèn)農業(yè)產值提升、及貧困戶增收，結合我鎮(zhèn)實際，經研究制定鎮(zhèn)2019年春耕備耕工作實施方案，請各村、相關部門貫徹落實：
一、總體要求
以我鎮(zhèn)三年超常規(guī)發(fā)展規(guī)劃為重點，實現“科技進村入戶，助力增產增收”為主題，以民生工程，現代農業(yè)示范區(qū)建設，農作物高產創(chuàng)建等為載體，加強基層農技推廣體系建設，推進關鍵技術進村入戶，密切產、學、研一體化建設為重點，統(tǒng)籌農科教各類資源，全面動員農業(yè)科技人員深入基層一線，為農民提供全方位、多形式的科技服務和技術培訓，促進農業(yè)科技創(chuàng)新和推廣應用，為保障重要農產品有效供給、群眾增收提供強勁科技支撐。
二、目標任務
1、全面動員鎮(zhèn)農技推廣人員：包括種植業(yè)、畜牧水產、農機、農村能源在內的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體農技人員，重點組織鎮(zhèn)農業(yè)巡回小組、重點貧困村農技員、鎮(zhèn)農村經濟服務中心、畜牧水產站工作員進村入戶，深入田頭、圈舍指導服務和開展科技培訓工作。
2、目標任務：一是持續(xù)抓好我鎮(zhèn)2.5萬畝茵紅李春季管理。二是1。65萬畝鎮(zhèn)早春茶的施肥、用藥、采收工作。三是對三洞、油坊村朝陽食用竹春季種植管理工作。四是動員全鎮(zhèn)貧困戶短平快養(yǎng)殖項目（家禽、家畜）加快補欄。確保今年全鎮(zhèn)增產增收。
3、抓好春耕物資準備，各村要積極與化肥、種子經銷大戶聯(lián)系，做好春季生產各項物質的準備。
4、加強農資市場管理，確�？愚r損農事件不再發(fā)生。
三、時間安排
1、2月1日——20日，組織畜牧水產站、農技等部門對全鎮(zhèn)開展一次農資市場清理檢查，17個村全覆蓋茵紅李及茶葉現場冬季管理培訓。
2、2月20日——3月15日前，各村農技人員及農業(yè)巡回小組對非重點貧困村及重點貧困村村民組織開展一次春季全覆蓋茵紅李及茶葉冬季管理科技培訓。
3、3月5日——3月20日，集中精力抓好茶葉采摘、銷售，養(yǎng)殖補欄工作。
4、3月20日——4月10日抓好柏香、茶葉村、沙田、漆樹開展1200畝茵紅李示范園建設。
四、工作重點
1、開展現場技術指導服務。
各涉農單位要劃片包干，深入田頭地頭、畜禽欄舍、，針對不同生產情況，開展現場技術指導服務。要突出抓好茶葉追肥，茵紅李病蟲害防治及施肥，幼仔豬補欄工作，抓好動物重大疫病防控；魚塘消毒、同時要指導生產基地，農民合作社及種養(yǎng)大戶搞好農產品營銷，確保市場供應。
2、加強宣傳，擴大影響。
利用電視、廣播、網絡、技術服務明白紙、短信、板報等多種形式，加強生產技術和惠農政策的宣傳普及，組織專家到村開展講座，同時利用場鎮(zhèn)趕集開展生產技術咨詢。
3、加強領導。
鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)長任組長、分管農業(yè)副鎮(zhèn)長為組長的春耕備耕領導組、鎮(zhèn)農村經濟服務中心、鎮(zhèn)畜牧水產站、鎮(zhèn)農業(yè)巡回小組主要負責人為成員，實行分片包干，強化指導，鎮(zhèn)將分期組織檢查指導。對工作不力的的村和個人給予通報批評。
工作的方案 篇18
安全生產工作是我院平常工作的重要組成部份，根據市計生委20xx年安全生產月活動方案，我院把20xx年6月（5月30日—6月30日）定為“安全生產活動月”，我們將緊密圍繞著“加強安全法制、保障安全生產”這一主題，堅持貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，以“消除隱患、防范事故”為重點，構建平安醫(yī)院�，F將我院有關“安全生產月”活動安排以下：
一、整體目標
無各類職員傷亡事故，無火災、設備事故。杜絕重特大醫(yī)療事故。
二、組織機構
成立由醫(yī)院主要負責人擔負組長的“安全生產月”工作領導小組，并下設辦公室，負責平常工作，工作領導小組成員有：
組長：xxx
副組長：xx
成員：xxx、xxx
下設辦公室：xxx
辦公室主任：xxx
成員：xxx、xxx、xx
三、宣傳發(fā)動
1、召開專題會議，安排布置醫(yī)院的“安全生產月”活動。
2、制定活動方案：依照市計生委活動方案要求，結合我院工作實際，為把“安全生產月”活動深入到全院每個職工中去，醫(yī)院制定切實可行的“安全生產月”活動方案。
3、廣泛宣傳：組織全院職工學習、培訓、利用電子屏、條幅、會議、內部網站等多種情勢宣傳安全意識，修建安全氛圍，使大家熟悉到安全就是效益，抓醫(yī)療工作就必須抓安全，安全生產才能保證醫(yī)療工作穩(wěn)定、有序地展開。
四、制度建設
醫(yī)院以“安全生產月”活動為契機，完善醫(yī)院各項安全生產工作制度，梗塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞著“加強安全法制、保障安全生產”這一主題，結合上級部分安全生產的部署，落實好醫(yī)院各項安全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制；醫(yī)院領導班子把安全保衛(wèi)工作作為院長查房的重要內容之一，有針對性的把安全保衛(wèi)工作進步到醫(yī)院平常管理中去；同時完善和建安全生產網絡組織，以科主任、科長為本科的安全第一責任人，各科護士長協(xié)助科主任抓好安全生產工作，確保職責分工明確，進一步進步了科室的.安全生產意識。
五、具體措施
1、根據醫(yī)院“安全生產月”活動方案，醫(yī)院有針對性的要求各科室對重點部分，重點（要害）部位進行自查，發(fā)現題目及時賜與整改；同時醫(yī)院安全生產領導小組成員對各科室的自查結果進行抽查，并現場糾正隱患。
2、組織水、電維修職員對全院用電、用火、線路及消防通道、重點防火部分逐一排查，找出隱患，加以整改。
3、醫(yī)院保衛(wèi)科與后勤科對全院重點部分和要害科室進行現場消防及安全演習一次，重點體現在應急疏散職員及滅火器的使用和突發(fā)事件的處置上，確保發(fā)生安全事故時大家能夠迅速反應；同時醫(yī)院購買更新干粉滅火器，對部份科室壓力不足的滅火器進行更換。
4、醫(yī)院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監(jiān)控；對來院車輛的`異常情況進行登記；對醫(yī)院職工飯?zhí)�，供氧房，藥房等要害部分進行嚴格巡查，查找安全隱患，落實各項安全生產制度，確保醫(yī)院醫(yī)療工作的安全高效運行。
工作的方案 篇19
作為一名護理工作管理者，以謙和的看法對待病人，努力為每一位病人削減每一分的苦痛是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領導的贊同。在接下來的工作中，我預備將我具體的護士長工作方案。這樣規(guī)劃：
一、加強護士在職訓練，提高護理人員的綜合素養(yǎng)
（一）、按護士規(guī)范化培訓及護士在職連續(xù)訓練實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識上半年以強化基礎護理學問為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強�？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育�？谱o士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案支配操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關學問的'學習把握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。
�。ǘ⒓訌娙宋膶W問的學習，提高護士的整體素養(yǎng)
1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行爭論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及詳細的實施方案。
2、支配全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“512”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
�。ㄈ�、更新專業(yè)理論學問，提高�？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術進展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習�？茖W問，如遇開展新技術項目及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診爭論等形式更新學問和技能。同時，有方案的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
二、加強護理管理，提高護士長管理水平
�。ㄒ唬�、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培育，當今。人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通溝通等。
�。ǘ�、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
�。ㄈ⒋龠M護士長間及科室間的學習溝通，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作閱歷溝通會，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程掌握，確愛護理工作平安、有效
（一）、連續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)覺問題，解決問題的力量，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增加全員參加質量管理的意識，提高護理質量。
�。ǘ�、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員常常深化各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)覺護理工作中的問題，提出整改措施。
（三）、進一步規(guī)范護理文書書寫，從詳情上抓起，加強對每份護理文書實行質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
�。ㄋ模⒓訌娮o理過程中的平安管理
1、連續(xù)加強護理平安三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理平安隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的緣由，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的平安管理責任，杜絕嚴峻差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平常加強對性能及平安性的檢查，準時發(fā)覺問題準時修理，保持設備的完好。
四、深化親情服務，提高服務質量
�。ㄒ唬�、在培育護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)形象。
�。ǘ⒆⒁馐占o理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡看法、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調查表等，獵取病人的需求及反饋信息，準時的提出改進措施，同時對護士工作賜予激勵，動她們的工作主動性。
工作的方案 篇20
為深入貫徹中央八項規(guī)定和市委反腐辦“九個嚴禁”要求，堅決反對和糾正“四風”，根據中共南平市紀委《關于20xx年春節(jié)期間開展“八項規(guī)定”精神和“九個嚴禁”落實情況明察暗訪工作的通知》（南紀〔20xx〕1號）和省教育紀工委《關于在全省教育系統(tǒng)中重申落實中央八項規(guī)定和省委反腐辦“九個嚴禁”要求的通知》（閩教紀工〔20xx〕1號）精神，現就20xx年春節(jié)期間市教育系統(tǒng)開展明察暗訪工作提出如下方案:
一、督查時間
20xx年1月22日至20xx年2月18日
二、督查對象
局機關、市屬各學校（單位）的'工作人員，重點是領導干部。
三、督查方式
1、通過明察暗訪的方式到局機關、市屬各學校（單位）辦公場所和酒店、商場、市場、休閑、健身、娛樂等場所進行實地檢查。
2、檢查各學校（單位）派車單、公車加油記錄、財務支出、預算外收入和食堂收支賬目情況。
3、對隱瞞不報、弄虛作假、干擾阻礙等情況，將提請上級紀檢監(jiān)察機關進行提級督查。
四、督查內容
1、是否用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。
2、是否用公款購買、贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、海鮮、土特產等年貨節(jié)禮。
3、是否以各種名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物和各類購物卡，年終突擊花錢。
4、是否以舉辦茶話會、團拜會、聯(lián)誼共建活動等名義，用公款相互宴請、贈送禮品。
5、是否以會議、培訓、考察等名義用公款組織變相旅游。
6、是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜，借機斂財，造成不良影響。
7、是否存在索取、接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的現金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、貴重物品。
8、是否用公款宴請和進行高消費娛樂、健身、變相旅游等活動。
9、是否違反公務用車管理、使用規(guī)定，公車私用私駕。
10、是否存在黨員領導干部出入私人會所吃喝玩樂。
五、工作要求
1、各學校（單位）要把落實“八項規(guī)定”和“九個嚴禁”，作為加強黨風廉政建設工作的一項重要內容，領導干部要切實履行“一崗雙責”職責，帶頭落實。
2、明察暗訪情況作為黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容，并作為干部提拔使用、評優(yōu)評先和績效考評的重要依據。對發(fā)現的一些典型性問題要在一定范圍內通報。
3、各縣（市、區(qū)）教育紀工委負責對所管轄的各類學校進行抽查，并將明察暗訪情況于20xx年2月16日前書面報送市教育紀工委。
工作的方案 篇21
我局信訪工作在市環(huán)保局和縣委、縣政府的正確領導下，堅持科學的發(fā)展觀，堅持為人民服務的思想，以建設生態(tài)xx、xx鎮(zhèn)平、xx鎮(zhèn)平為目標，緊緊圍繞保護人民群眾的利益，認真貫徹落實鎮(zhèn)平縣委《信訪穩(wěn)定工作意見》，想群眾之所想，急群眾之所急，做到了接待、登記、回復一站式服務，收到了較好的群眾效益和社會效果。下面將我局信訪工作給大家做一匯報，不當之處，敬請批評指正。
一、加強環(huán)保信訪工作的領導與督導，確保信訪工作落到實處。
環(huán)保信訪無小事，它不僅反映了群眾的呼聲，更關系到環(huán)保部門在人民群眾中的美好形象。因此，我局一直把環(huán)保信訪工作當作頭等大事來抓。
�。�1）成立了環(huán)保信訪工作領導小組，局長xx任組長，分管局長xx任副組長，各股室股長任成員，及時研究解決信訪工作中遇到的問題，并對環(huán)保信訪工作，一周一小結，一月一總結。
�。�2）把環(huán)保信訪工作任務分解到各股室，做到任務到股室，責任到股長，行動到個人，形成了環(huán)保信訪人人抓，人人都來抓信訪的良好局面。
�。�3）修訂完善了信訪處理制度，規(guī)范了接待、登記、領導批閱、辦理、督查、辦結、反饋等環(huán)節(jié)，使環(huán)保信訪工作進一步規(guī)范化制度化。
二、轉變工作作風，及時辦理各種信訪案件。
“實踐是檢驗真理的惟一標準”，“實踐出真知”，對于各種信訪工作，我們從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，堅持為群眾多辦好事、實事，堅持發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民。對前來信訪的群眾做到“四個一”和“五心”，即：一聲問候，一杯熱茶，一把椅子，一張笑臉；熱心接待，細心傾聽，耐心解答，誠心幫助，盡心盡力。近期，我們主要做了以下工作：
�。�1）認真落實三同時制度和環(huán)評制度，嚴把建設項目環(huán)保審批關。在項目審批過程中，實行一站式審批，需要上級審批的項目，實行領班制度，幫助建設單位協(xié)調和辦理審批手續(xù)，嚴格控制了新污染源的產生，從源頭上做好了信訪預防工作。
�。�2）對老污染源加大管理力度，做到能取消的取消，不能立即制止的逐步減少污染，從根本上減少引起環(huán)保信訪的事由。
�。�3）及時辦理各種案件。在解決信訪過程中，局領導及時召開辦公會議安排部署，局領導帶領有關股室在第一時間趕往現場進行調查了解，及時作出處理。處理時嚴格按照信訪局和上級主管部門的信訪工作要求，更加重視現場執(zhí)法和群眾來信、電話來訪投訴處理的'責任，提高辦事效率，強化辦案質量。這樣既堅持了執(zhí)法的嚴肅性，又做到了以理服人，所處理案件無一例上訪，結案率百分之百。
三、扎實做好矛盾糾紛排查化解和信訪投訴工作。
1、根據上級的布署及安排，我局開展局領導“基層大接訪”活動。對排查出來的重大環(huán)境信訪案件，我局逐一登記建檔、匯集案卷，并逐一落實包案領導，落實牽頭承辦和參與科室及人員，落實工作要求和辦理時限�，F在這些案件均得到很好解決。
2、再次對本轄區(qū)可能發(fā)生的重大環(huán)境矛盾和隱患進行了全面、深入、細致的拉網式大排查。局長xx親自掛帥，所有副局長及各股室股長參與，分成五個小組，深入到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對排查處的問題，明確了責任，明確到股室，分包到包案領導，所有排查出的問題，現在全部予以解決。
工作的方案 篇22
各村(居)、鄉(xiāng)直各單位：為切實做好春節(jié)期間防火安全工作，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍。按照縣政府安排，堅持“政府主導，部門聯(lián)動，公安主抓，單位主責，全民參與”的原則，全面排查、整治火災隱患，努力預防和減少較大亡人火災，保障人民群眾生命財產安全，特制定本工作方案。
一、組織機構
成立鄉(xiāng)元旦、春節(jié)防火安全工作領導小組。組長：兼任辦公室主任，負責處理日常檢查工作。辦公地點設在派出所。
二、檢查目的
通過在元旦、春節(jié)期間組織開展全鄉(xiāng)防火安全大檢查，排查事故隱患，消除不安全因素，防范事故發(fā)生，推動我鄉(xiāng)防火安全狀況進一步穩(wěn)定好轉，確保人民群眾節(jié)日歡樂祥和。
三、檢查內容
1、加強公共聚集場所的消防安全檢查。鄉(xiāng)派出所要重點加強對“九小”場所、“三合一”場所的消防安全檢查和整治，對不具備安全條件的各類人員密集場所要堅決停產停業(yè)整改。
2、加強危險化學品、煙花爆竹的安全檢查。鄉(xiāng)派出所要加強對危險化學品和煙花爆竹儲存、運輸、銷售等環(huán)節(jié)的安全管理，堅決打擊非法生產、銷售、運輸煙花爆竹行為。
3、加強森林防火安全檢查。鄉(xiāng)農業(yè)中心要及時做好防火宣傳工作，加強災前防范，管住火源，超前做好鄉(xiāng)村、油庫以及其它重要設施的防護工作，對重點林區(qū)內各種施工場所及經營場所進行全面檢查，及時排查火災隱患。
4、加強學校安全管理。中心校要加大對全鄉(xiāng)學校的安全檢查力度，確保學校安全萬無一失。
四、檢查方式和時間
檢查時間為12月28日至1月10日。各村、有關單位要組織自查，鄉(xiāng)政府將不定期進行督查。
1、單位自查：12月28日至1月5日，生產經營單位按通知要求，結合本單位實際，進行一次全面、細致、深入的檢查。
2、職能單位：12月28日至1月12日，鄉(xiāng)派出所負責組織對民爆物品安全和危險化學品安全、道路交通安全、公共聚集場所消防安全等“九小”、“三合一”場所專項檢查。
3、鄉(xiāng)政府督查：12月28日至1月15日，鄉(xiāng)政府組織督查組對各村，駐鄉(xiāng)單位開展防火安全督查。
4、再排查：從1月16日至2月6日。鄉(xiāng)政府將對防火安全大檢查各項整改措施落實情況進行回頭看檢查，督促各單位嚴格按要求進行整改，確保防火安全大檢查各項工作落到實處，落實好節(jié)日期間的'各項措施，尤其是節(jié)后開工要做到安全有序。
五、具體要求
1、提高認識，加強領導。各村、各單位要高度重視元旦、春節(jié)期間的防火安全工作，以堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真組織開展元旦、春節(jié)期間防火安全大檢查工作。要加強領導，明確責任，強化措施，確保防火安全大檢查取得實效，確保春節(jié)期間人民群眾的生命財產安全和社會穩(wěn)定。
2、周密部署，務求實效。各村、各單位要結合本地、本部門實際，做好節(jié)日期間的防火安全工作，各單位自查要做到認真徹底、不留死角，對檢查中發(fā)現的火災隱患要立即采取有力措施，認真進行整改。鄉(xiāng)領導將親自帶隊，深入到易發(fā)事故的每一個環(huán)節(jié)和部位進行防火安全檢查，堅決防止走過場。
3、突出重點，根治隱患。對檢查中發(fā)現的火災隱患要立即整改，及時消除。暫時整改不了又無法確保安全的，一律停產停業(yè)整頓。要花足力氣做好事前的預防工作，把工作做細做實，確保節(jié)日期間不發(fā)生安全事故。對因工作不認真、檢查不到位、問題未能發(fā)現或處理不及時而造成事故的，要嚴肅追究責任。
4、加強值班，暢通信息。在開展大檢查和節(jié)日期間，要嚴格領導帶班和干部值班制度，落實具體值班人員，明確職責，及時掌握安全動態(tài)，對發(fā)生火災事故必須嚴格執(zhí)行報告制度，確保信息暢通。
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