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      2. 勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)

        時(shí)間:2023-07-25 19:20:15 曉怡 仲裁申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

        勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)(通用10篇)

          在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì),很多事項(xiàng)都需要使用申請(qǐng)書(shū),我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、樸實(shí)。一起來(lái)參考申請(qǐng)書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編為大家收集的勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)(通用10篇)

          勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū) 1

          反申請(qǐng)人:xxx有限公司

          法定代表人:xxx

          地 址:xxx工業(yè)園

          委托代理人:xxx,xxx,xxx律師事務(wù)所律師。

          被反申請(qǐng)人:xxx,女

          公民身份證號(hào):

          戶籍地址:

          常住地址:

          聯(lián)系電話:

          仲裁請(qǐng)求:

          1、被反申請(qǐng)人依法補(bǔ)償因其自動(dòng)離職給反申請(qǐng)人造成的經(jīng)濟(jì)損失4235.5元。

          2、被反申請(qǐng)人立即到反申請(qǐng)人處,補(bǔ)辦離職交接手續(xù),以免損失繼續(xù)擴(kuò)大和滋生其它糾紛。

          事實(shí)和理由:

          被反申請(qǐng)人于20xx年9月28日與反申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,并于同年10月5日?qǐng)?bào)到上班,被安排在反申請(qǐng)人開(kāi)發(fā)部從事針車(chē)工作。20xx年初,被反申請(qǐng)人無(wú)故曠工,雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來(lái)上班,最后反申請(qǐng)人不得不在15天后確認(rèn)其為自動(dòng)離職。

          被反申請(qǐng)人由于無(wú)故曠工,乃至最后自動(dòng)離職,使反申請(qǐng)人蒙受如下直接經(jīng)濟(jì)損失:

          1、其個(gè)人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失,經(jīng)濟(jì)損失211.8元;

          2、 其領(lǐng)用的已裁剪待加工材料全部無(wú)法尋找,只好重新補(bǔ)制,經(jīng)濟(jì)損失1291.7元;

          3、 已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致版師不得不在周末連續(xù)加班20個(gè)小時(shí)重新開(kāi)版,為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(fèi)(該版師小時(shí)工資36元,利用周六和周日連續(xù)加班共計(jì)20小時(shí),加班費(fèi)=36元/小時(shí)*20小時(shí)*2=1440元)。

          4、 其已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致樣品周期延誤,反申請(qǐng)人不得不安排其他人員加班趕制,并額外支付加班費(fèi)1092元(替代人員的小時(shí)工資為12元,累計(jì)夜間加班 5次,共計(jì)10小時(shí);周末加班4天,共計(jì)38小時(shí),加班費(fèi)=12元/小時(shí)*10小時(shí)*1.5+12元/天*38小時(shí)*2=1092元)

          5、 其個(gè)人借款兩次,共計(jì)200元。

          針對(duì)被反申請(qǐng)人的行為,依據(jù)雙方簽訂的'勞動(dòng)合同和反申請(qǐng)人的規(guī)章制度,被反申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)賠償反申請(qǐng)人直接損失4235.5元。

          被反申請(qǐng)人給反申請(qǐng)人造成的其它損失:由于被反申請(qǐng)人的行為突然,致使反申請(qǐng)人即使采取必要的彌補(bǔ)措施,最終還是導(dǎo)致樣品交納給客戶的時(shí)間被延誤了整整一周,這使反申請(qǐng)人的信譽(yù)受到極大的影響。對(duì)此,反申請(qǐng)人將保留繼續(xù)申請(qǐng)投訴的權(quán)利。

          此致

          xxx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:

        xxx有限公司

          勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū) 2

          申請(qǐng)人xxx,女,漢族,20xx年8月21日出生,住址:XX市XX區(qū)寶崗路,身份證號(hào)碼:xxxx

          被申請(qǐng)人航天深圳x限公司,住所地:XX市XX區(qū)深南中路。

          法定代表人鮑。

          增加請(qǐng)求事項(xiàng)

          一、確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的`勞動(dòng)關(guān)系于20xx年xx月xx日因申請(qǐng)人被迫解除勞動(dòng)關(guān)系而解除。

          二、被申請(qǐng)人支付克扣申請(qǐng)人的20xx年9月1日至20xx年9月9日的工資300元。

          三、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人聘請(qǐng)律師的費(fèi)用人民幣3000元。

          事實(shí)及理由

          申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人間勞動(dòng)糾紛已經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門(mén)受理,案號(hào)為深福勞人仲案[20xx年]20xx年號(hào)。申請(qǐng)人與20xx年9月9日因被申請(qǐng)人無(wú)故克扣工資而被迫解除了勞動(dòng)合同關(guān)系,被申請(qǐng)人也無(wú)故克扣了申請(qǐng)人9月份工資300元。同時(shí)申請(qǐng)人聘請(qǐng)律師代理勞動(dòng)仲裁而支付律師費(fèi)3000元,依法可要求被申請(qǐng)人方承擔(dān)。故申請(qǐng)人增加上述仲裁請(qǐng)求。

          此致

          XX市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:

          20xx年xx月xx日

          勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū) 3

          申請(qǐng)人:xx,女,漢族

          出生20xx年xx月xx日

          住址被申請(qǐng)人:xx

          公司地址:xx

          法定代表人:xx

          電話:xx

          申請(qǐng)事項(xiàng):

          一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)xx元人民幣。

          二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xx元

          三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)xx元(20xx年1月至今)

          事實(shí)與理由:

          申請(qǐng)人于20xx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

          申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的'合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

        此致

          xx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:xx

          20xx年xx月xx日

          勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū) 4

          申請(qǐng)人:xx,xx,xx,出生20xx年xx月xx日

          被申請(qǐng)人:xx公司

          法定代表人:xx,電話:xx

          地址:xx,郵編:xx

          仲裁請(qǐng)求:

          1、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

          2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付x個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元;

          3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20xx年x月至20xx年xx月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

          事實(shí)與理由:

          以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。

        此致

          xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:xx

          xx年xx月xx日

          勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū) 5

          申請(qǐng)人:xx,女,漢族,出生年月日xxx,住址xxxx

          被申請(qǐng)人:xx公司

          地址:xx

          法定代表人:xx,電話:xx

          申請(qǐng)事項(xiàng):

          一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.

          二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元

          三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元( 20xx年1月至今)

          事實(shí)與理由:

          申請(qǐng)人于20xx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,

          現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

          申請(qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn),

          而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,

          致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的`規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,

          現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

        此致

          xx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:

          年 月 日

          勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū) 6

          申請(qǐng)人:xxx,男,20XX年5月11出生,漢族,XX市朝陽(yáng)區(qū)XX公司職工,住XX市XX區(qū)XX街道XX樓XX單元XX號(hào),電話:XXXXXXXX

          被申請(qǐng)人:XX市XXXXXX有限責(zé)任公司

          地址:XX市朝陽(yáng)區(qū)XX街道XX號(hào)

          法定代表人:李XX職務(wù):董事長(zhǎng)

          電話:XXXXXXXX郵編:XXXX

          申請(qǐng)事項(xiàng)和理由:

          申請(qǐng)人王XX訴被申請(qǐng)人XXXX有限責(zé)任公司工傷賠償一案,貴院于XXXX年XX月XX日已審理完結(jié),下達(dá)了[XXXX]法民初字第XX號(hào)民事判決書(shū),并于XXXX年XX月XX日發(fā)生了法律效力。該判決書(shū)規(guī)定,被告XX市XXXXXX有限公司在本判決書(shū)生效后XX日內(nèi)賠償給王XX工傷期間工資,醫(yī)療費(fèi)、一次性工傷補(bǔ)助金等共計(jì)XX萬(wàn)元。但是被申請(qǐng)人對(duì)貴院的上述判決拒絕履行,本應(yīng)于XXXX年XX月XX日以前歸還的XX萬(wàn)元,至今分文未付。致使申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的.損害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定,特請(qǐng)求貴院依法執(zhí)行,強(qiáng)令被申請(qǐng)人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項(xiàng),并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息,承擔(dān)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用,以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

        此致

        敬禮

          XX市XX區(qū)人民法院

        申請(qǐng)人:xxx

          20XX年XX月XX日

          勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū) 7

          申請(qǐng)人:xxx,男,48歲,住xxx。

          委托代理人:xxx,河南遼源律師事務(wù)所律師。

          被申請(qǐng)人:xxx

          法定代表人:xxx,公司經(jīng)理。

          公司地址:xxx

          申請(qǐng)請(qǐng)求:

          1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)15690.5元,伙食補(bǔ)助費(fèi)756元,交通費(fèi)1000元,停工留薪期間工資13650元,護(hù)理費(fèi)5178元,后續(xù)治療費(fèi)6000元,以上共計(jì):42283.5元。

          2、賠償申請(qǐng)人傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來(lái)后確定。

          事實(shí)與理由:

          被申請(qǐng)人于20xx年承包了正陽(yáng)小區(qū)1號(hào)樓施工工程,申請(qǐng)人自20xx年10月8日開(kāi)始為被申請(qǐng)人施工,20xx年3月19日晚9時(shí)許,被申請(qǐng)人強(qiáng)令申請(qǐng)人冒險(xiǎn)施工,致申請(qǐng)人從三樓頂墜落,造成申請(qǐng)人趾骨骨折和右根骨骨折。

          申請(qǐng)人于20xx年7月向開(kāi)封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,9月被認(rèn)定為工傷。

          從事故發(fā)生至今,被申請(qǐng)人拒絕賠償任何費(fèi)用,無(wú)奈向貴院申請(qǐng)仲裁。

          綜上所述,申請(qǐng)人因工受傷,依法應(yīng)享受公司待遇,請(qǐng)貴院支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)請(qǐng)求,以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

          申請(qǐng)人:xxx

          20xx年xx月xx日

          勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū) 8

          申請(qǐng)人:

          性別:

          民族:

          出生年月:

          身份證號(hào):

          住所:

          聯(lián)系電話:

          被申請(qǐng)人:

          法定代表人:

          住所:

          聯(lián)系電話:

          申請(qǐng)事項(xiàng)

          1、裁決被申請(qǐng)人支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資x元

          2、裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的`雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元

          3、裁決被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人企業(yè)年金x元;

          4、裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足欠付工資x元;

          5、裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)用。

          事實(shí)與理由

          被申請(qǐng)人于20xx年xx月xx日向申請(qǐng)人發(fā)出聘用通知,擬聘任申請(qǐng)人為,申請(qǐng)人于20xx年xx月xx日到被申請(qǐng)人處正式上班,雙方一直未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。被申請(qǐng)人于20xx年xx月xx日通知申請(qǐng)人,要求解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人工作期間,申請(qǐng)人的工資為每月x元,另外被申請(qǐng)人每月按申請(qǐng)人工資總額的x%扣取企業(yè)年金。

          為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人特向貴委提出上述請(qǐng)求,請(qǐng)求貴委依法裁決。

          此致

          xx區(qū)(市)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:

          20xx年xx月xx日

          勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū) 9

          申請(qǐng)人:xxxx,男,漢族,19xx年x月18日生,住址:xx,電話:xx

          被申請(qǐng)人:xx公司

          地址:xx

          電話:xx

          法定代表人:xxxx公司

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資元

          2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元

          3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元

          4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

          事實(shí)與理由:

          申請(qǐng)人于20xx年6月正式到被申請(qǐng)人李xx在xx公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到此刻的七十余輛車(chē)。今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元,實(shí)際回收70萬(wàn)元,除去費(fèi)用,不算來(lái)回載客贏利,每臺(tái)車(chē)的'凈利仍能到達(dá)10萬(wàn)元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李xxx豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放;谝陨鲜聦(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

        此致

          xx區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

          申請(qǐng)人:徐xxx

          20xx年10月21日

          勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū) 10

          申請(qǐng)人:XX,男,漢族,20XX年XX月XX日生

          被申請(qǐng)人:XX有限公司

          住址:XX

          負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          1.請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

          2.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元;

          3.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元;

          4.裁判被申請(qǐng)人支付賠償金6480元;

          5.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)160元;(4月份加班費(fèi))

          6.裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資6066.67元;

          7.裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元;

          8.裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳12月25日至209月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

          9.裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)1000元。

          事實(shí)與理由:

          月25日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為年12月25日起至年12月24日止,其中約定試用期為3個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計(jì)36400元,按13個(gè)月發(fā)放,第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績(jī)效工資,共計(jì)9100元,在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色,被申請(qǐng)人于2008年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

          申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作,但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自年5月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補(bǔ)助,300元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致,于2009年6月25日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位。

          綜上所述,申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的.行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

        此致

          XX勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:XX

          20XX年X月X日

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