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      2. 確認勞動關系仲裁申請書

        時間:2023-02-12 10:25:16 仲裁申請書 我要投稿

        確認勞動關系仲裁申請書9篇

          在社會不斷進步的今天,我們會使用上申請書,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是小編精心整理的確認勞動關系仲裁申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        確認勞動關系仲裁申請書9篇

        確認勞動關系仲裁申請書1

          申請人:馬,男,漢,XX年4月22日出生

          身份證號:

          家庭住址:四川省廣元市利州區(qū)龍?zhí)多l(xiāng)紅巖村七組44號

          聯系電話:

          被申請人:中豪建設工程有限公司

          住所地:烏市雅山新天地C區(qū)A棟1段X層商鋪X號

          聯系電話: 。

          負責人:厲

          請求事項:

          請求勞動仲裁委確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系。

          事實和理由:

          x4年4月28日,申請人到被申請人位于烏魯木齊市西山西街四巷中豪潤園項目部,從事木工的工作,被申請人未與申請人簽訂勞動合同。x4年X月X日上午10:00左右,刮起了大風,申請人被大風刮起的一塊木板砸到右腿上,工友崔及其他工友將申請人送至解放軍第四七四醫(yī)院就診,經該醫(yī)院診斷為右側脛骨中下段骨折;右側小腿皮膚軟組織挫傷。

          出院后,申請人多次與被申請人協商做傷殘等級鑒定,被申請人以各種不正當理由拒絕在工傷認定申請表蓋章,申請人無奈特向貴委申請仲裁,確認與被申請人之間的'勞動關系。

        此致

          烏魯木齊市X區(qū)勞動仲裁委

          申請人:

          x4年6月 日

        確認勞動關系仲裁申請書2

          申請人:吳多平,男,1976年7月8日出生,漢族,甘肅省山丹縣人,家住山丹縣清泉鎮(zhèn)北灣村四社,身份證號:62220xx97607081518,電話18298568133

          被申請人:

          法定代表人:

          地址:

          電話:

          仲裁請求

          要求確認申請人與被申請人在山丹縣綠城山水小區(qū)住宅樓修建期間存在勞動關系。

          事實與理由

          山丹縣綠城山水小區(qū)住宅樓由被申請人承建,20xx年開春動工后,被申請人將其木工工程分包給小組長劉向嵐負責,20xx年4月13日,劉向嵐找申請人到工地上班,具體從事木工工作。20xx年7月2日9時許,在架設樓梯模板時,因塔架不穩(wěn),申請人站立不定不慎從塔架上摔落在地造成身體受傷。為解決損害賠償問題,申請人向山丹縣人力資源和社會保障局提出工傷認定,因沒有勞動合同,該局未能受理申請人工傷認定申請。鑒于以上事實,申請人認為其受傷是在被申請人建設工地,且是在工作期間因工作原因造成,依法應與被申請人存在勞動關系,因此,為認定工傷需要,特依法向貴委提出如上請求,請裁判。

          申請人:

          20xx年10月20日

        確認勞動關系仲裁申請書3

          申請人:_________,性別__________,__________族,_____年_____月_____日出生,身份證號:_________________家庭住址:_________________,四川省_________市_________區(qū)_________鄉(xiāng)_________村_________組_________號,聯系電話:_________________。

          被申請人:_________________建設工程有限公司,住所地:_________________,聯系電話:_______________。

          負責人:_________________

          請求事項:

          請求勞動仲裁委確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系。

          事實和理由:

          _____年_____月_____日,申請人到被申請人位于____________項目部,從事木工的工作,被申請人未與申請人簽訂勞動合同。_____年_____月_____日上午10:00左右,刮起了大風,申請人被大風刮起的一塊木板砸到右腿上,工友________及其他工友將申請人送至解放軍第四七四醫(yī)院就診,經該醫(yī)院診斷為右側脛骨中下段骨折;右側小腿皮膚軟組織挫傷。

          出院后,申請人多次與被申請人協商做傷殘等級鑒定,被申請人以各種不正當理由拒絕在工傷認定申請表蓋章,申請人無奈特向貴委申請仲裁,確認與被申請人之間的'勞動關系。

        此致

          ____________勞動仲裁委

          申請人:__________

          _____年_____月_____日

        確認勞動關系仲裁申請書4

          申請人:易xx,男,漢族, 年 月 日出生,住址:河南省縣鎮(zhèn)村隊,身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

          被申請人:吳江市xxxx公司,法定代表人:汝xxxx,住所:吳江市xx鎮(zhèn)。

          請求事項:請求確認勞動關系。

          事實與理由:20xx年4月16日申請人進入被申請人處工作,在由被申請人承建的`xxx泵站工程中做工,工作屬于木工,每天工資兩百元,申請人于20xx年4月26日在工地上一座其正在作業(yè)的建筑上摔下來受傷骨折,但是被申請人一直不予工傷認定,由于進入單位時沒有簽訂勞動合同,單位也沒有為申請人繳納社保,無奈請求確認申請人與被申請人之間存在著勞動關系,以維護勞動者即申請人的合法權益。懇請貴委依法裁決。

        申請人:

          20xx年5月30日

        確認勞動關系仲裁申請書5

          申請人:_________________,性別:________,住身份證號:,電話:

          被申請人:_________________,住所:_________________。

          法定代表人:_________________,電話:_________________

          請求事項

          1、請求確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系

          事實與理由

          申請人于_____年_____月_____日到被申請人_________________有限公司小件班從事鉆床工作,被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資,申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,依法形成勞動關系。

          為了維護申請人的合法權益,申請人特向貴委申請確認與被申請人存在事實勞動關系。

        此致

          章丘市勞動爭議仲裁委員會

          申請人:_________________

          _____年_____月_____日

        確認勞動關系仲裁申請書6

          申請人:應,男,漢族,x年4月15日出生,住XX市XX區(qū)X鎮(zhèn)五新組號。

          申請人:會,女,漢族,x年12月25日出生,住XX市XX區(qū)X鎮(zhèn)五新號。

          被申請人:筑裝飾材料有限公司分公司

          法定代表人:

          住所地:XX市XX區(qū)XX鎮(zhèn)公路。

          訴訟請求:

          1、 請求確認平與被申請人的勞動關系。

          事實及理由:

          x年初,平進入建筑裝飾材料有限公司分公司(又名建材經營部)工作,崗位是裝卸工。雙方沒有簽訂勞動合同,被申請人也沒有為陳購買綜合保險。x9年9月18日17時40分,其在公司倉庫和工友崔流選裝貨后從車上跳下時摔倒昏迷不醒,被送往中山醫(yī)院分院救治,經搶救無效死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后,由于沒有勞動合同,勞動關系無法確認,被申請人不肯確認工傷并按法定標準賠償原告,申請人為維護自身合法權益,故向貴院提起勞動關系確認仲裁,望裁如梭請!

        此致

          XX市勞動仲裁委員會

          申請人:

          年 月 日

        確認勞動關系仲裁申請書7

          申請人:__________,性別:______,民族:______,________年____月____日出生。身份證號:_________________________

          住址:___________________________________________________。

          被申請人:_____________________________地址:_______________________________________。法定代表人:__________聯系電話:_________________

          事實與理由:________年____月____日,申請人因受被申請人_______________工程項目負責人_________招聘,在被申請人承建的_______________工程項目部工地從事防水工作,雙方未簽訂書面勞動合同,口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午,申請人在_____________作業(yè)時受傷,后被救護車送往成都_____________醫(yī)院治療______天。在此期間,被申請人結算了申請人____月份的工資并支付了申請人住院醫(yī)療費用。

          綜上所述,申請人依據《工傷保險條例》、《勞動和社會保障部下發(fā)的關于確立勞動關系有關事項的.通知》及相關法律法規(guī),為維護申請人的合法權益,特向勞動仲裁委員會提出申請,望依法支持申請人的請求為盼!

          申請人:________

          _______年____月____日

        確認勞動關系仲裁申請書8

          申請人:__________,男,漢族,_________年____月____日出生。

          住址:___________________________________________________。

          身份證號:_____________________________

          被申請人:_____________________________

          地址:___________________________________________________。

          法定代表人:__________

          聯系電話:_____________________

          申請事項:請求確認申請人與被申請人之間存在事實勞動關系。

          事實與理由:_________年____月____日,申請人因受被申請人_______________工程項目負責人_________招聘,在被申請人承建的_______________工程項目部工地從事防水工作,雙方未簽訂書面勞動合同,口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午,申請人在_____________作業(yè)時受傷,后被救護車送往成都_____________醫(yī)院治療______天。在此期間,被申請人結算了申請人3月份的工資并支付了申請人住院醫(yī)療費用。

          綜上所述,申請人依據《工傷保險條例》、《勞動和社會保障部下發(fā)的<關于確立勞動關系有關事項的通知>》及相關法律法規(guī),為維護申請人的合法權益,特向勞動仲裁委員會提出申請,望依法支持申請人的'請求為盼!

          此致

          _________________勞動爭議仲裁委員會

          申請人:___________

          _________年____月____日

          證據目錄:

          1、__________公司招聘廣告;

          2、___________公司錄取申請人_________錄入通知;

          3、被申請人為申請人__________工傷醫(yī)療期間支付醫(yī)療費憑據復印件

        確認勞動關系仲裁申請書9

          申請人:____________,民族_____,職業(yè)__________,性別_____,_____年_____月_____日出生,身份證號____________________,住址____________________(戶籍地,現居住地),聯系電話____________________。

          被申請人:____________公司,地址_________________________,法定代表人、負責人_______________,聯系電話____________________。

          申請事項:

          一、依法確認被申請人和申請人之間存在事實勞動關系。

          二、________________________________________

          事實和理由:

          從_____年_____月份開始,申請人__________來到被申請人__________工作,申請人被安排從事_______________(工作內容),雙方_____(是否簽訂)書面勞動合同。__________(是否繳納)社會保險。申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,認為依法形成勞動關系。

          為維護申請人的合法權益,根據相關法律法規(guī)規(guī)定,勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。特向勞動人事爭議_______________仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的`申請事項!

          此致

          _____市_____區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

          申請人:____________

          _____年_____月_____日

          附:

          1、申請書副本_____份(按被申請人人數確定份數);

          2、證據_____份;

          3、其他材料_____份。

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