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      2. 工作表態(tài)發(fā)言稿

        時(shí)間:2022-06-18 03:42:17 稿件 我要投稿

        工作表態(tài)發(fā)言稿精品

          以下為大家分享的是工作表態(tài)發(fā)言稿精品,希望對(duì)大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容,敬請(qǐng)關(guān)注CN人才網(wǎng)!

        工作表態(tài)發(fā)言稿精品

          篇一:工作表態(tài)發(fā)言稿精品

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家新年好!

          在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里,我們XX人歡聚一堂用真誠譜寫新曲,用喜悅繪制XX贊歌,用膽識(shí)面對(duì)市場經(jīng)濟(jì)危機(jī),用認(rèn)真咀嚼吸納XX年12月31日袁總在職工大會(huì)上的講話,講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向,從內(nèi)涵到橫向,從上游到下游目的就是擴(kuò)張,快速擴(kuò)大發(fā)展,創(chuàng)造精品。圍繞這個(gè)精品展開的工作就是,我以及我們部門每一個(gè)人都要有自己的目標(biāo),用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用創(chuàng)新提升個(gè)人素養(yǎng),用勤奮促進(jìn)工作作風(fēng),特別是作為物資管理的我們,身兼責(zé)任的重?fù)?dān),要承擔(dān)起這份使命,對(duì)工作不光要用心,而且要用情,凡事要考慮到后果,確保物資的安全,確保物資的數(shù)量,確保物資的質(zhì)量。

          XX年儲(chǔ)運(yùn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、大家共同的努力以及相關(guān)部門的鼎立配合,工作已畫上句號(hào)。過去的歲里,我們通過學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)踐,已把部門的內(nèi)部管理工作提升一個(gè)檔次,克服是工作的導(dǎo)向,忠誠是工作的目標(biāo),但是離公司新時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)還是有很大差距,這就要大家共同面對(duì),總結(jié)、反思、改進(jìn),創(chuàng)新,充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智。儲(chǔ)運(yùn)部面對(duì)公司的發(fā)展目標(biāo),力爭做到以下的工作:

          圍繞一個(gè)中心:所有工作做到精品發(fā)展方向:加強(qiáng)培訓(xùn),整合調(diào)動(dòng)大家工作積極性

          目標(biāo):

          一、工作日清日高

          二、現(xiàn)場干凈整潔

          三、做到帳物相符

          四、做到勤儉節(jié)約

          五、創(chuàng)造和諧團(tuán)隊(duì)

          采取的措施是:

          一、落實(shí)部門每個(gè)人針對(duì)自己的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),細(xì)致的反思,找出工作中的不足,面對(duì)新時(shí)期的目標(biāo),加以改進(jìn)完善,并制定出自己的工作目標(biāo)以及發(fā)展方向。

          二、針對(duì)每項(xiàng)工作要從新制定合理可行性標(biāo)準(zhǔn),要有量化指標(biāo),結(jié)合考核制度來衡量每個(gè)人的工作業(yè)績,從而達(dá)到日清日高的效果。

          三、現(xiàn)場管理責(zé)任到人,納入工作業(yè)績一并考核,要持之以恒,直到養(yǎng)成一種習(xí)慣。

          四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對(duì)所管理的物資進(jìn)行盤點(diǎn),與電腦進(jìn)行核對(duì),特殊物品可以分期核對(duì),要做到心中有數(shù),帳物相符。

          五、勤儉節(jié)約不是口號(hào)要賦予行動(dòng),精打細(xì)算,嚴(yán)把計(jì)量關(guān),及時(shí)與采購溝通,合理使用好現(xiàn)有倉庫,杜絕不必要的費(fèi)用支出。

          六、加強(qiáng)部門之間的.溝通,學(xué)會(huì)換位思考,用細(xì)心去觀察,用沉穩(wěn)去把握,用膽識(shí)去創(chuàng)造,用積極去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔(dān)當(dāng)起這片天,創(chuàng)造和諧團(tuán)隊(duì),才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

          七、加強(qiáng)學(xué)習(xí),激發(fā)靈感,務(wù)實(shí)的同時(shí)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造,只有創(chuàng)造才能出真知,只有學(xué)習(xí)才會(huì)去創(chuàng)造,向身邊人學(xué),向同行學(xué),通過光盤學(xué),爭取每天都在進(jìn)步,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)。 以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的希望,新的征程,有不足之處還請(qǐng)大家指教,我們會(huì)虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)待,最后祝大家在新的一年里,走好運(yùn),保健康!

          篇二:工作表態(tài)發(fā)言稿精品

          尊敬的 經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo):

          大家好!在此,我謹(jǐn)代表制造車間全體干部員工,對(duì)本次公司實(shí)施扁平化管理進(jìn)行表態(tài)發(fā)言:

          制造車間全體干部員工堅(jiān)決擁護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于實(shí)施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署,切實(shí)抓好扁平化管理工作在基層車間的推進(jìn)和落實(shí),充分發(fā)揮基層車間的保障職能,我們要堅(jiān)決做好四個(gè)方面的工作。

          1、嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及公司QHSE管理要求,深化基層車間安全管理,認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,進(jìn)一步深化“強(qiáng)三基、反三違”活動(dòng)。牢記基層管理者身上背負(fù)的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設(shè)服好務(wù)。

          2、抓好基層建設(shè),嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場管理,促進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。強(qiáng)化基層建設(shè),進(jìn)一步明確基層建設(shè)的目標(biāo)和重點(diǎn),通過狠抓建章立制,強(qiáng)化技能培訓(xùn),實(shí)施政策引導(dǎo),提升基層隊(duì)伍素質(zhì)和裝備水平,改善基層生產(chǎn)、生活條件,夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。

          3、抓好員工素質(zhì)教育,用高素質(zhì)的.基層員工隊(duì)伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的落實(shí),結(jié)合崗位需求,重點(diǎn)強(qiáng)化以應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性培訓(xùn),使全體崗位操作人員的基本素質(zhì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。針對(duì)近期改造過程中,生產(chǎn)車間里不斷增加的新設(shè)備、新工藝,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化關(guān)鍵崗位的培訓(xùn),加強(qiáng)基層重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)工藝管理人員的培訓(xùn),不斷提高基層技術(shù)人員綜合素質(zhì),以滿足新設(shè)備、新工藝實(shí)施后所產(chǎn)生的新崗位的技術(shù)要求。

          4、為了開展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴(kuò)建和隱患治理工作,我們將按照公司安排,排好工期,嚴(yán)格按照工作流程,搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作,將設(shè)備安裝、后續(xù)技術(shù)的跟進(jìn)等基礎(chǔ)工作做穩(wěn)、做實(shí)。

          公司本次實(shí)施扁平化管理,是適應(yīng)市場發(fā)展、創(chuàng)新機(jī)制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任,按照公司預(yù)定目標(biāo),努力做好本職工作,為共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量!

          篇三:工作表態(tài)發(fā)言稿精品

          各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

          20XX年,**社區(qū)將以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)為重點(diǎn),繼續(xù)鞏固“雙創(chuàng)”成果,加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,深化社區(qū)黨建、計(jì)生、安全、民政、科普等日常工作,力爭在20XX年內(nèi)取得更大成績。現(xiàn)做如下表態(tài)發(fā)言:

          一、具體工作

          1、深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)。 今年中央將在全國范圍開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng),社區(qū)將嚴(yán)格按照中省市縣及街道辦學(xué)教活動(dòng)安排開展學(xué)教活動(dòng),用多種形式認(rèn)真開展學(xué)習(xí)、查找、整改等一系列工作措施,使社區(qū)的學(xué)教活動(dòng)落在實(shí)處,收到實(shí)效。

          2、鞏固“雙創(chuàng)”成果,緊抓衛(wèi)生工作不松懈,F(xiàn)在我縣雖已獲得了國家衛(wèi)生縣城和文明縣城榮譽(yù)縣城,但社區(qū)深知“雙創(chuàng)”是我縣為了全面提升全民素質(zhì)的一種手段而已。為此社區(qū)將繼續(xù)緊抓環(huán)境衛(wèi)生工作不放松,通過對(duì)環(huán)境衛(wèi)生工作的常抓不懈,進(jìn)而提高社區(qū)居民整體素質(zhì),使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生形成長效機(jī)制。

          3、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善居民生活條件。配合上級(jí)部門完成城隍廟溝后溝延伸治理、城隍廟溝溝口征遷、城隍廟溝居民聯(lián)建等重點(diǎn)工程,積極爭取對(duì)城隍廟溝楊萬盛溝、棒槌溝、生化廠上巷等巷道進(jìn)行治理,從而改善居民生產(chǎn)生活條件。同時(shí)積極爭取社區(qū)服務(wù)樓早日開工建設(shè),以改善社區(qū)無辦公場所的現(xiàn)狀。

          4、落實(shí)國策,使計(jì)生管理工作進(jìn)一步規(guī)范。針對(duì)春節(jié)前后、農(nóng)忙前后等人口流動(dòng)大,成分變化復(fù)雜的多個(gè)時(shí)段集中開展流動(dòng)人口清理清查,做到人去知去向,人來知根源。在加強(qiáng)流動(dòng)人口管理的同時(shí),特別有針對(duì)性的對(duì)社區(qū)常住人口進(jìn)行入戶調(diào)查,真實(shí)掌握婚育情況,及時(shí)杜絕城鎮(zhèn)居民超生、搶生、非法同居等現(xiàn)象的'出現(xiàn)。繼續(xù)開展針對(duì)育齡婦女的三查四術(shù)工作,為廣大計(jì)生對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          5、繼續(xù)深化社區(qū)其他各項(xiàng)工作,使社區(qū)事業(yè)全面發(fā)展。

          社會(huì)治安綜合治理:完善和鞏固現(xiàn)有群防群治網(wǎng)絡(luò)體系,繼續(xù)開展群防群治活動(dòng),開展平安社區(qū)建設(shè),加大平安社區(qū)宣傳,創(chuàng)造平安和諧社區(qū)。

          安全生產(chǎn):開展安全隱患排查,及時(shí)清除安全隱患。對(duì)城隍廟溝、棒槌溝等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行長期監(jiān)控,力爭安全事故零發(fā)生。

          民政工作:積極開展扶貧幫困工作,特別使對(duì)社區(qū)內(nèi)孤寡老人、殘疾人等弱勢群體開展慰問等活動(dòng),為他們及時(shí)辦理最低生活保障和廉租住房補(bǔ)貼等,緩解他們的生活困難。

          黨建:借開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)契機(jī),深入開展黨員模范戶等等創(chuàng)建活動(dòng),使黨員成為社區(qū)工作有力后援。發(fā)展社區(qū)新黨員4名,為社區(qū)黨員增添新血液。

          科普:及時(shí)更新社區(qū)科普畫廊內(nèi)容,加大科普宣傳,在社區(qū)內(nèi)營造濃厚科普氛圍,使廣大居民生活科學(xué)、科學(xué)的生活。

          二、工作措施

          1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任,確保社區(qū)事業(yè)順利發(fā)展。對(duì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和干部進(jìn)行明確分工,做到事有人管、活有人干。社區(qū)主任任東琳負(fù)責(zé)社區(qū)全盤工作,社區(qū)支書李志平負(fù)責(zé)社區(qū)黨建、計(jì)生、綜治、干部管理,社區(qū)副主任徐寶成負(fù)責(zé)衛(wèi)生、安全、民政等,其他干部也各負(fù)其責(zé),使社區(qū)工作分工明確,責(zé)任到位。

          2、嚴(yán)格管理,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),確保社區(qū)工作有序進(jìn)行。 首先是強(qiáng)化對(duì)干部的管理,實(shí)行每天上下班填到、請(qǐng)銷假制度,對(duì)干部的工作進(jìn)行不定期的檢查評(píng)比,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。其次強(qiáng)化對(duì)保潔員的管理,嚴(yán)格按照街道辦保潔員獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行檢查評(píng)比。

          以上表態(tài)發(fā)言如有不詳之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們加以指正,以使我社區(qū)的工作精益求精,更進(jìn)一步。

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