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      2. 員工辭退通知書

        時間:2022-04-22 15:54:38 通知 我要投稿

        關于員工辭退通知書范文(通用11篇)

          在當今社會生活中,需要使用通知的場合越來越多,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的關于員工辭退通知書范文,歡迎閱讀與收藏。

        關于員工辭退通知書范文(通用11篇)

          員工辭退通知書 篇1

        x先生女士:

          由于xxx原因,經(jīng)部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定,請您于xx年xx月xx日前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司。

          特此通知。

          xxx公司

          xx年xx月xx日

          員工辭退通知書 篇2

        先生女士:

          經(jīng)公司研究,由于xx,從xx年xx月xx日起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關規(guī)定,在接此通知書后于xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

          附:員工離職手續(xù)移交清單

          xxxx公司人力資源部

          xx年xx月xx日

          員工辭退通知書 篇3

        xx先生女士

          由于xx原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最終經(jīng)公司研究決定,請您于xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司

          特此通知

        有限公司

          xx年xx月xx日

          員工辭退通知書 篇4

        先生/女士

          你于xx年xx月xx日入職我公司,根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定:無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內曠工兩天,或者當年累計曠工四天以上者,給予辭退。

          你自xx年xx月xx日起,已經(jīng)多日未公司上班,已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間,部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果。

          鑒于此,現(xiàn)在正式通知你,請你于xx月xx日之前來公司辦理離職手續(xù),如逾期未辦理,則視為自動離職,所有后果由個人承擔。

          xxxxx公司人力資源行政部

          20xx年x月x日

          員工辭退通知書 篇5

        xx先生/小姐:

          因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。特根據(jù)xx《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”xx予以辭退。請于xx年xx月xx日xx點xx至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

          xxx

          20xx年xx月xx日

          員工辭退通知書 篇6

        XX先生/女士:

          因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的.要求,故請您于XX年XX月XX日離開本公司。

          謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

          您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的XX規(guī)定和勞動合同的約定處理。

          XX有限責任公司

          20xx年xx月xx日

          員工辭退通知書 篇7

        xx先生:

          由于你入司后工作馬虎,嚴重違反公司相關制度,不能勝任FQC工作,經(jīng)過多次教育批評和調崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉,而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于x2011x年11x月24日前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財務部結清各項費用和薪資,離開本公司。

          特此通知。

          xx科技發(fā)展有限公司

          20xx年x月x日

          員工辭退通知書 篇8

        xxx先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

          您的`一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

        xxx有限責任公司

        xx年x月x日

          員工辭退通知書 篇9

        xxx(員工):

          經(jīng)人事部門考核,您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的'規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

          請于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于xxxx年xx月xx日到財務部結算試用期內工資。

          xxx公司

         xx年xx月xx日

          員工辭退通知書 篇10

        xxx:

          感謝您在職期間的工作付出!

          基于公司業(yè)務的發(fā)展需求,我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質進行的`客觀評估中,確認您的資質已不能滿足所在崗位的工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作,請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。

          謝謝合作!

        xxxx年xx月xx日

          員工辭退通知書 篇11

        XX先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第XX條第XX款的規(guī)定,決定終止合同,請您于XX年XX月XX日離開本公司。

          您的.一切待遇按照XX規(guī)定辦理。

          XX有限責任公司

          20xx年xx月xx日

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