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員工辭退通知范文
以下是CN人才網(wǎng)小編給大家分享的員工辭退通知范文,歡迎閱讀參考。
員工辭退通知范文1
________先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
________有限責(zé)任公司
年 月 日
員工辭退通知范文2
先生/女士:
根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績效和表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,自 年 月 日起本公司解除與您的聘雇勞動關(guān)系,請在收到通知書二日內(nèi)在公司人事部辦理相關(guān)離職手續(xù)。
非常感謝您在**有限公司的辛勤工作!
解聘理由如下:
1
2
3
姓 名 工號 所屬部門 職位 入職日期 合同期限
人事部簽發(fā)人:
年 月 日
員工辭退通知范文3
XXX
我公司與你于xxx年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金 及相應(yīng)保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
XXX有限公司
年 月 日
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制作辭退通知書的基本要求是要把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的,對造成公司損失的,公司有權(quán)追究員工的責(zé)任,要求員工依合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任;如果屬于公司自身的原因,比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而進(jìn)行的裁員,公司應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補償。
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