升職的通告（精選13篇）
在日常生活和工作中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的升職的通告，歡迎大家分享。
升職的通告 1
同事自加入我美容院擔任一職，工作認真負責，自律自強，商品銷售屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，經其上級主管推薦，我容院決定：晉升為，從___年___月___日起執(zhí)行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創(chuàng)佳績。
各部門同事應以為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。
此致
敬禮
總經理：______
美容院
___年______月______日
升職的`通告 2
全體員工：
茲有自____________年______月進入公司以來在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層協(xié)商決議，即日起由晉升為一職，分別負責市場一部的日常管理事務和人員培訓工作。
希望能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮自身才干，不斷提升自身業(yè)務能力，帶領部門成員共同奮進，再創(chuàng)佳績!各部門同事應以為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的.發(fā)展空間。
以上晉升自___年___月___日立即生效!
特此通告!
_______市場部
___年___月___日
升職的通告 3
全體員工：
茲有______部門_________同事在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層考核及協(xié)商決議，即日起_________由____________崗位晉升為_______________一職，分別負責_____________________________________________工作。
希望_________能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的才干，不斷提升自身業(yè)務能力，帶領部門成員共同奮進，再創(chuàng)佳績!
以上晉升自___年___月___日立即生效!
特此通告!
____________
___年___月___日
升職的通告 4
全體員工：
茲有陳______、李______、陶______一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。
希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務能力，帶領部門成員共同奮進，再創(chuàng)佳績!以上晉升自______年______月______日立即生效!
特此通告!
_________
______年______月______日
升職的通告 5
員工：
因你在本公司______門店擔任______職位______年期間工作努力、認真負責、業(yè)績突出。
根據公司的'人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為___門店___職位，實習期為一個月。
希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干，為公司的發(fā)展貢獻力量。
_________
______年______月______日
升職的通告 6
關于開展________年度優(yōu)秀員工系列評選活動的通知各工會會員，各部門：________年在全體員工的辛勤努力下，公司各項工作有序進行，取得了較好的成績。
在這一年里，公司員工中涌現(xiàn)出一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責的優(yōu)秀員工。為表彰在________年度中做出顯著成績的優(yōu)秀員工，以先進工作者的先進事跡推動公司全員在________年工作中再創(chuàng)佳績，公司決定在全公司范圍內開展優(yōu)秀員工系列評選活動。要求各部門在總結全年工作的基礎上，注重工作實績的考核，切實按照評選條件做好優(yōu)秀員工的評選工作�，F(xiàn)將評選工作的'有關事項通知如下：
一、評選范圍公司中層以下級別員工
二、評選原則公平、公正、公開
三、授予榮譽稱號及名額
1、________年度優(yōu)秀員工——各部門提報
2、________年度技術能手——各部門提報
3、________年度優(yōu)秀師傅——各部門提報
4、________年度行為模范——人力資源行政部根據排名提報
5、________年度新聞達人——人力資源行政部根據排名提報
6、________年度培訓達人——人力資源行政部根據排名提報
7、________年度安全之星——具體參照HSE制定的方案。
______
________年______月______日
升職的通告 7
全體員工：
我公司同事自________年3月28日進入公司以來，工作認真負責，自律自強，綜合能力達到管理處副經理的要求，經公司研究決定，升任巫天明同事為管理處副經理，從________年月日起執(zhí)行。望其在以后的.工作中再接再厲，發(fā)揮自己的才干，不斷提升自己的業(yè)務能力，帶領部門成員共同奮進，再創(chuàng)佳績！
特此通告！
總經理：_________
________年______月______日
升職的通告 8
公司全體員工：
我公司員工_________自加入我公司，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升市場二部主管，從____________年___月___日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。
各部門同事應以___主管為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的'發(fā)展空間。
_____________________
總經理
___年___月___日
升職的通告 9
員工自________年___月進入公司以來工作努力、業(yè)績出色，根據公司的`人事政策，經公司研究決定從即日起升任為部門職位。希望公司員工能向同事學習，公司同樣會為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機會。
人事行政部
________年______月______日
升職的通告 10
恭喜您經過8月的綜合考評, 你已經順利地通過了公司的'晉升審核，自 ________年 9 月 1 日起成任升你為二級業(yè)務員。從這天起，你將享受公司二級業(yè)績員工的一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現(xiàn)自身價值，成為公司的棟梁之才!
衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展，茁壯成長!
特此通知并表示祝賀!
_________
______年______月______日
升職的通告 11
茲有內銷倉儲課員工_________，在工作中任勞任怨，業(yè)務能力突出，依據公司人事晉升制度，經晉升評定委員會及公司領導決議，即日起_________由資深班長晉升為線長一級一職。
各同事應以_________為榜樣，在本職崗位上不斷提高自身業(yè)務能力，為公司作出更大的.貢獻，公司將一如既往地為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
_________
______年______月______日
升職的通告 12
因工作積極主動，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據中云的考核制度，經合伙人研究決定，從________年7月1日起由原來的._________ 晉升為_________。希望中云員工能向其學習，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機會
特此通知
_________技術有限公司流程部
______年______月______日
升職的通告 13
員工：
鑒于您在本公司門店工作期間表現(xiàn)出色，勤奮負責，業(yè)績突出，公司依據人事政策經過研究決定，現(xiàn)任命您為門店職位，實習期為一個月。希望您能一如既往地發(fā)揮才干，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
_______
______年______月______日
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