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[優(yōu)選]升職的通告
升職的通告1
員工:
因你在本公司 門店擔(dān)任 職位年期間工作努力、認(rèn)真負責(zé)、業(yè)績突出,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位,實習(xí)期為一個月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的.才干,為公司的發(fā)展貢獻力量。
xxx
xx年xx月xx日
升職的通告2
全體員工:
我公司同事自20xx年3月28日進入公司以來,工作認(rèn)真負責(zé),自律自強,綜合能力達到管理處副經(jīng)理的要求,經(jīng)公司研究決定,升任巫天明同事為管理處副經(jīng)理,從20xx年月日起執(zhí)行。望其在以后的工作中再接再厲,發(fā)揮自己的'才干,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門成員共同奮進,再創(chuàng)佳績!
特此通告!
總經(jīng)理:xxx
20xx年xx月xx日
升職的通告3
莫世德 晉升-線長一級
茲有內(nèi)銷倉儲課員工莫世德,在工作中任勞任怨,業(yè)務(wù)能力突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)晉升評定委員會及公司領(lǐng)導(dǎo)決議,即日起莫世德由資深班長晉升為線長一級一職。
各同事應(yīng)以莫世德為榜樣,在本職崗位上不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,為公司作出更大的`貢獻,公司將一如既往地為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
升職的通告4
恭喜您經(jīng)過8月的綜合考評,你已經(jīng)順利地通過了公司的晉升審核,自20xx年9月1日起成任升你為二級業(yè)務(wù)員。從這天起,你將享受公司二級業(yè)績員工的一切待遇。希望你把這天當(dāng)做新的人生起點,再接再厲,積極拼搏,努力實現(xiàn)自身價值,成為公司的`棟梁之才!
衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展,茁壯成長!
特此通知并表示祝賀!
此致
敬禮
福州金易融擔(dān)保公司
x年xx月xx日
升職的通告5
公司全體員工:
我公司員工xxx自加入我公司,工作認(rèn)真負責(zé),自律自強,屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,我公司研究決定:晉升市場二部主管,從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵,再創(chuàng)佳績。
各部門同事應(yīng)以x主管為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的'為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
xxxxxxx總經(jīng)理
xx年 x月 x日
升職的通告6
公司全體員工:
我公司員工自加入我公司,工作認(rèn)真負責(zé),自律自強,屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,我公司研究決定:晉升市場二部主管,從x年xx月xx日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵,再創(chuàng)佳績。
各部門同事應(yīng)以x主管為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的'發(fā)展空間。
總經(jīng)理
20xx年xx月xx日
升職的通告7
員工自20xx年x月進入公司以來工作努力、業(yè)績出色,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任為部門職位。希望公司員工能向同事學(xué)習(xí),公司同樣會為表現(xiàn)優(yōu)秀的'員工提供晉升機會。
人事行政部
20xx年xx月xx日
升職的通告8
全體員工:
茲有自xxxx年xx月進入公司以來在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層協(xié)商決議,即日起由晉升為一職,分別負責(zé)市場一部的.日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。
希望能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮自身才干,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門成員共同奮進,再創(chuàng)佳績!各部門同事應(yīng)以為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
以上晉升自20xx年10月25日立即生效!
特此通告!
xxxf市場部
20xx年10月25日
升職的通告9
全體員工:
茲有xx部門xxx同事在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層考核及協(xié)商決議,即日起xxx由xxxx崗位晉升為xxxxx一職,分別負責(zé)xxxxxxxxxxxxxxx工作。
希望xxx能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的才干,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門成員共同奮進,再創(chuàng)佳績!
以上晉升自20xx.12.5日立即生效!
特此通告!
xxxx
20xx年12月4日
升職的通告10
全體員工:
茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層協(xié)商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職,分別負責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門成員共同奮進,再創(chuàng)佳績!以上晉升自20xx.12.5日立即生效!
特此通告!
xxx
xx年xx月xx日
升職的通告11
員工自xx年x月進入公司以來工作努力、業(yè)績出色,根據(jù)公司的.人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學(xué)習(xí),公司同樣會為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機會。
人事行政部
xx年xx月xx日
升職的通告12
關(guān)于開展20xx年度優(yōu)秀員工系列評選活動的通知各工會會員,各部門:20xx年在全體員工的辛勤努力下,公司各項工作有序進行,取得了較好的.成績。在這一年里,公司員工中涌現(xiàn)出一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著成績的優(yōu)秀員工,以先進工作者的先進事跡推動公司全員在20xx年工作中再創(chuàng)佳績,公司決定在全公司范圍內(nèi)開展優(yōu)秀員工系列評選活動。要求各部門在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上,注重工作實績的考核,切實按照評選條件做好優(yōu)秀員工的評選工作。現(xiàn)將評選工作的有關(guān)事項通知如下:
一、評選范圍公司中層以下級別員工
二、評選原則公平、公正、公開
三、授予榮譽稱號及名額
1、20xx年度優(yōu)秀員工——各部門提報
2、20xx年度技術(shù)能手——各部門提報
3、20xx年度優(yōu)秀師傅——各部門提報
4、20xx年度行為模范——人力資源行政部根據(jù)排名提報
5、20xx年度新聞達人——人力資源行政部根據(jù)排名提報
6、20xx年度培訓(xùn)達人——人力資源行政部根據(jù)排名提報
7、20xx年度安全之星——具體參照HSE制定的方案。
xx年xx月xx日
升職的通告13
公司全體員工:
我公司員工xx自加入我公司,工作認(rèn)真負責(zé),自律自強,屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,我公司研究決定:晉升市場二部主管,從x年xx月xx日起執(zhí)行,望其在以后的'工作中再接再勵,再創(chuàng)佳績。
各部門同事應(yīng)以x主管為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
特此通告!
xx總經(jīng)理
20xx年12月4日
升職的通告14
全體員工:
茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層協(xié)商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職,分別負責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門成員共同奮進,再創(chuàng)佳績!以上晉升自20xx。12。5日立即生效
特此通告!
xxx
xx年xx月xx日
升職的通告15
全體員工:
茲有xx部門同事在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層考核及協(xié)商決議,即日起由崗位晉升為一職,分別負責(zé)工作。
希望能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的才干,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門成員共同奮進,再創(chuàng)佳績!
以上晉升自20xx.12.5日立即生效!
特此通告!
xxx
20xx年12月4日
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