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      2. 工會主席年度述職報告

        時間:2024-08-08 09:39:57 登綺 述職報告 我要投稿

        工會主席年度述職報告(通用10篇)

          人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,述職報告也應(yīng)跟上時間的腳步了。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的工會主席年度述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        工會主席年度述職報告(通用10篇)

          工會主席年度述職報告 1

          以下關(guān)于工會主席年度述職報告內(nèi)容由中國人才網(wǎng)公文頻道小編為您整理提供,希望能夠幫助到您,歡迎閱讀與借鑒。根據(jù)區(qū)紀(jì)委、組織部和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,現(xiàn)將本人20xx年度的主要工作情況作如下報告:

          一、工作的完成情況:

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十七屆三中全會精神和中國工會十四大精神,學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為首要任務(wù)來執(zhí)行。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、主題報告等學(xué)習(xí)活動。積極的組織全區(qū)工會人員開展“兩爭一樹”的主題教育活動和“弘揚(yáng)勞模精神‘五一’征文演講”等活動。

          2、圍繞中心,積極組織開展工會工作。今年以來,除了按照上級工會要求,較好地完成了基層工會組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程,以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強(qiáng)職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外,著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新,受到了市總工會和省總工會的重視和肯定,并在省、市工會系統(tǒng)中進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。

          3、自覺遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。堅持了財務(wù)管理負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報批,經(jīng)審會主任實(shí)施監(jiān)督的三方機(jī)制,增強(qiáng)管理工作的透明度,主動接受各方監(jiān)督,較好地保證了工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務(wù)制度,全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查。全年實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)收取增長突破50%。

          4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見,在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理,都能嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費(fèi)收支情況都能經(jīng)常向機(jī)關(guān)辦公會議通報,依靠集體的力量來共同理財,努力完成好工會的各項工作任務(wù)。

          5、堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定要求,從自我做起,努力履行“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”和“四個堅決制止”,盡管有相當(dāng)部分要求與我們工會無關(guān),但我們都能做到引以為戒,嚴(yán)以律己,自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費(fèi)用的.支出,特別是制止用公款支付高消費(fèi)娛樂活動方面有了明顯效果。

          6、堅持扶貧幫困送溫暖,幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作,并在幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元,確保送溫暖工程落到實(shí)處。此外,積極采取多種形式,對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn),幫助其重返工作崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟(jì)會工作今年又有新的發(fā)展,入會會員面有所擴(kuò)展,互濟(jì)會基金有所增加,凈支出較去年增加2000余元,職工受益面有所擴(kuò)大。

          二、存在的主要問題:

          1、個人學(xué)習(xí)上要求不夠高,內(nèi)容不夠廣泛,程度不夠深入,只滿足于計劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等,有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn),沒有把學(xué)習(xí)作為自覺的行動和自身的需要來對待。

          2、工作作風(fēng)上有得過且過的想法,在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實(shí)的精神不夠細(xì)致深入,滿足于工作布置,過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁,如今年招商引資任務(wù)就沒有能夠完成等。

          3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關(guān)心,不善于做好思想工作,對其生活、學(xué)習(xí)和工作思想缺少了解,因而關(guān)心就更少,不利于增強(qiáng)工作的凝聚力。

          工會主席年度述職報告 2

          這一年來主要是分管工會和后勤總務(wù)管理工作,在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在全體教職工的積極配合和支持下,積極參與學(xué)校的管理和改革。能注重自身素質(zhì)的修養(yǎng)和提高,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,教書育人,切實(shí)維護(hù)了廣大教職工的合法權(quán)益,努力提高為教工服務(wù)水平,為構(gòu)建和諧校園而積極努力工作。

          作為工會主席,學(xué)校工會工作突出了“三個維權(quán)”,加強(qiáng)了“三個工程”,為學(xué)校教育的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

          一、突出“三個維權(quán)”,積極履行工會基本職責(zé)

          1、努力維護(hù)廣大教工的政治民主權(quán)益。教代會是學(xué)校民主管理的基本形式,是實(shí)施民主監(jiān)督的重要途徑,堅持和完善了教代會制度。結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和校長負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)和發(fā)揮教代會民主監(jiān)督作用。一年中主持召開了教代會,通過了《學(xué)校四年三年發(fā)展規(guī)劃》、《xx學(xué)校教工參加義務(wù)獻(xiàn)血辦法的規(guī)定》等方案,促進(jìn)高素質(zhì)教工隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。并落實(shí)教代會提案,做到件件有答復(fù)落實(shí)。

          2、努力維護(hù)廣大教工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。主要做了四項工作:

          1)參與改革方案制定,合理分配學(xué)校收益。在學(xué)校條件允許下,不斷改善教工福利待遇。

          2)參加補(bǔ)充保險,豐富維權(quán)內(nèi)容。參加了一年一度的住院補(bǔ)充保險。幾年來從不間斷,費(fèi)用由校行政和工會支出,既豐富了維權(quán)內(nèi)容,又促進(jìn)了職工養(yǎng)老及醫(yī)保改革進(jìn)程。

          3)積極爭得黨政支持,合理籌措資金,精心組織教工療休養(yǎng)工作。今年共組織教工家屬分四條線路休養(yǎng),安排工作總是精心到位,確保安全。

          4)主動配合黨政關(guān)心退休教工,共享改革成果。冬送暖、夏送涼,每到春節(jié)、重陽節(jié)登門探望和慰問高齡、困難患病老人,組織好重陽節(jié)活動,春節(jié)邀請到學(xué)校共度新春,切實(shí)維護(hù)了退休教工的合法權(quán)益。

          3、努力維護(hù)廣大教工的活動參與權(quán)。

          1)去年組織教工參加鄉(xiāng)二屆教師運(yùn)動會的所有比賽項目,協(xié)助搞好開幕式和裁判工作。我們賽出了水平,賽出了風(fēng)格,展現(xiàn)xx學(xué)校教師勇于拼搏良好的團(tuán)隊精神。獲得體育道德風(fēng)尚獎。

          2)去年11月組織教工品茶、美食、x牌交流活動,達(dá)到休閑、娛樂、放松目的。

          3)開展群眾性文體活動,召開校十一屆趣味運(yùn)動會,以年級組為單位參與4個團(tuán)體項目比賽,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,配合默契,勇于爭先,體現(xiàn)了教工參與強(qiáng)身健體的良好風(fēng)貌。對參與的每個年級組都進(jìn)行獎勵。還組織好教師節(jié)慶;顒樱汗(jié)團(tuán)拜聯(lián)歡會等。體現(xiàn)快樂共享,共建和諧,今后要多搞這樣的活動。

          二、突出“三個工程”,大力推進(jìn)教育教學(xué)改革。

          1、努力實(shí)施以校務(wù)公開為標(biāo)志的陽光工程。校務(wù)公開工作被譽(yù)為“陽光工程”。校務(wù)公開能做到經(jīng);、制度化,將評優(yōu)、評先、財務(wù)收支、教工發(fā)放等通過不同的`形式方法進(jìn)行校務(wù)公開。

          2、努力實(shí)施以師德建設(shè)為核心的素質(zhì)工程。配合黨政,以師德建設(shè)為核心,出臺方案,開展文明組室創(chuàng)建活動,開展校的師德標(biāo)兵評選工作。樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,激勵大家不斷奮進(jìn)。

          3、努力實(shí)施以關(guān)愛和保障為主題的“送溫暖工程”。工會建立了“有困難必訪”、“生病住院必訪”制度。送去的不僅是一點(diǎn)慰問金,更是一份關(guān)愛。每年春節(jié)對暫時有困難教工的送溫暖活動,一定有我的身影。一年來共對學(xué)校教工2人次進(jìn)行送溫暖送清涼活動。

          工會主席年度述職報告 3

          自擔(dān)任工會主席以來,我一直牢記“勤政為民,全心全意為民服務(wù)”的宗旨。20xx年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在分管各部門的密切配合下,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),緊緊圍繞工作目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分發(fā)揮出工會的橋梁紐帶作用,F(xiàn)將我今年的履職情況作如下匯報:

          一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身理論修養(yǎng)

          理論學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)人員的立身之本和成事之基。工會工作是直接面對單位,服務(wù)職工的工作。因此,工作做得好不好直接影響著職工群眾對我們工作的印象,而且還大大影響著單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無論平時工作多忙,都會擠出時間來努力學(xué)習(xí),儲備新知識,以此增強(qiáng)個人的理論素質(zhì)和政治敏銳性,增強(qiáng)工作能力和決策水平。堅持做到一切以職工為主,時刻關(guān)心職工群眾,相信職工群眾、把職工群眾的切身利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

          二、注重積累,夯實(shí)工作基礎(chǔ)

          我是一個愛學(xué)習(xí)的人,認(rèn)為不學(xué)習(xí),就跟不上時代的發(fā)展。加上工會工作牽涉的范圍廣,任務(wù)重,要做好是一件十分不易的事情。因此,我十分注重工作的日常積累。堅持每天學(xué)習(xí),提高個人工作水平。同時,還常常利用空余時間到基層了解情況,與職工交流,摸清他們的需求和問題,做好記錄。對于工作中碰到的難題,積極向身邊的同事請教,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過多年的崗位磨練,現(xiàn)在我能夠比較從容地處理工作中的常見問題,而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。

          三、突出成績及工作亮點(diǎn)

         。ㄒ唬┐蛟鞙剀啊奥毠ぶ摇保怀鼍S護(hù)職能著力加強(qiáng)“職工之家“建設(shè),努力將院工會打造為職工心中真正的家。一是建立并完善了”職代會制度“。進(jìn)一步拓寬民主渠道,調(diào)動職工參與單位管理的積極性。在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織召開了工會會員代表大會,進(jìn)一步加強(qiáng)職代會的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是做到院務(wù)公開,確保各項涉及職工利益的重大事項職工都能了解到,加大對院務(wù)管理的.監(jiān)督和督促作用。三是加強(qiáng)民主管理,實(shí)行職工代表聯(lián)系制度。積極處理信訪矛盾,維護(hù)單位和職工的合法權(quán)益。

         。ǘ╅_展形式多樣、健康向上的文體活動

          組織各項文娛活動,不僅能增強(qiáng)職工隊伍的凝聚力和向心力,還能鼓舞職工士氣,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

         。ㄈ┐罅﹂_展送溫暖、扶貧幫困活動

          始終堅持以服務(wù)職工為中心,切實(shí)履行幫扶解困送溫暖工程的“第一責(zé)任人”的職能。一是利用重大節(jié)假日慰問單位退休職工。春節(jié)期間曾走訪慰問4名生活困難的離退休老同志,送去慰問金2400元。二是關(guān)心職工健康,完成了一年一度的職工健康體檢工作,并于8月份為我院職工集體購買“重大疾病保險”等五項意外傷亡保險。職工凡是生病住院,工會都會派人看望。近期到醫(yī)院看望過黃副書記、王青、高滇生等同志。四是積極開展“獻(xiàn)愛心”活動。

         。ㄋ模┘訌(qiáng)工會建設(shè),提升整體工作水平

          為更好地突出工會的服務(wù)職能,大力加強(qiáng)工會建設(shè),確保工作水平上臺階。一是建立健全相關(guān)規(guī)章制度,保證工會工作更規(guī)范、科學(xué)、合理。二是加強(qiáng)對工會干部的教學(xué)培訓(xùn)工作。從思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、法律法規(guī)等各方面加以重點(diǎn)培訓(xùn),積極組織他們到友鄰單位學(xué)習(xí),努力打造一支“專業(yè)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好”的工會干部隊伍。三是工會積極響應(yīng)院黨委號召,組織開展各類“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,調(diào)動廣大職工提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時,以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”為載體,積極推進(jìn)職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作,提高崗位技能素質(zhì),引領(lǐng)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”,爭創(chuàng)“創(chuàng)新型班組”、“文明班組”,激發(fā)廣大職工的競爭意識和學(xué)習(xí)意識,更好地提升整體工作水平,促進(jìn)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。

          四、工作中的不足和下一步打算

          雖然通過努力,個人工作取得了一定的成績,但還是存在著許多不足:一是工會組織建設(shè)有待加強(qiáng)。二是工作定位上有局限性,工作的前瞻性不夠。三是維護(hù)職能還沒有從根本上凸顯,職工之家還需加強(qiáng)建設(shè)。四是個人業(yè)務(wù)水平不夠扎實(shí)。

          圍繞上述問題,今后,我會繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,努力把工會工作提高到一個新的水平。

          工會主席年度述職報告 4

          工會是職工群眾自己的組織,只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話,并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來,才能取得廣大職工的信任,才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會工作,參與工會活動,因此,我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發(fā),為職工服務(wù),急職工所急的原則,正面引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)、工作,充分發(fā)揮教職工主人翁意識,進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì),大膽進(jìn)行教學(xué)改革,在工作中解放思想,更新觀念,勇于開拓進(jìn)取,為創(chuàng)建兩個文明做貢獻(xiàn)。在教育工會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成。

          一、協(xié)助支部組織職工進(jìn)行政治思想教育。

          廣大職工在工作的同時,聘請學(xué)校法制副校長給師生進(jìn)行法制教育,加強(qiáng)安全意識和責(zé)任心;對全校教職工進(jìn)行“三項教育”活動,社會主義榮辱觀的教育,和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。對全校教職工進(jìn)行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范8條》、《教師十不準(zhǔn)》,讓教師認(rèn)識到在新的時代應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì),成為什么樣的教師;使全體教職工在思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。

          二、工會常規(guī)工作

          按區(qū)教育工會的要求,配合學(xué)校黨支部對教職工進(jìn)行思想教育,積極開展“三項教育”活動,積極實(shí)施“構(gòu)建和諧校園”行動計劃,組織學(xué)校教職工開展豐富多彩的工會活動,配合學(xué)校教導(dǎo)處開展教學(xué)練兵、教學(xué)教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作。

          三、校務(wù)公開工作。

          為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè),密切黨群關(guān)系,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)教育工會工作若干意見》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開的實(shí)施意見》精神,結(jié)合我校實(shí)際,黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識推行校務(wù)公開的重要意義,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,建立我校校務(wù)公開制度,利用文件、板報、圖片等形式,對與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開、公示,對學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進(jìn)行公開。工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政負(fù)責(zé),工會實(shí)施,群眾參與監(jiān)督,特別在推行人事制度改革的過程中,校務(wù)公開工作取得了良好的作用。

          四、做好“送溫暖”工作。

          20xx年度,我校全體教師繼續(xù)對谷律中心小學(xué)進(jìn)行一對一幫扶活動,共計金額:8400余元;學(xué)校對生病教師定時探望,讓他們感受到集體的溫暖,今年共看望在職及離退休教職工11人次,共送去慰問金1500余元(包括郭咸昇家屬慰問金500元);為退休教職工報銷互助醫(yī)療保險共計1000余元;20xx年度,在每位教師的生日,工會對教師們送上賀卡及禮物;節(jié)假日對職工進(jìn)行慰問;20xx年3月,在全省大面積土地干旱之際,我校師生以及退休教師響應(yīng)政府號召,共計捐款6500余元;在敬老節(jié)來臨之際,我校響應(yīng)區(qū)教育工會的號召,各班級開展以“關(guān)愛老人構(gòu)建和諧”的主題隊會,動員全校師生為貧困老人捐一元錢,共計捐款1100余元,圓滿完成各項任務(wù);12月,我校進(jìn)行“送溫暖獻(xiàn)愛心”捐款活動,全校師生共捐款1000余元。

          五、做好宣傳工作。

          對工會工作認(rèn)真做記錄,做到有據(jù)可查,五位委員分工明確,充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作,讓大家都主動的參與,都來關(guān)心自己的小家庭。

          六、組織開展豐富多彩的工會活動。

          在緊張的工作之余,工會在學(xué)校的支持下,在一年一度的“三八婦女節(jié)”當(dāng)天,組織全體教師進(jìn)行了大聯(lián)歡,幾位老教師還即興展示了自己的才藝,會后,組織全體教師聚餐,此次活動得到了全體教師的一致好評;每周四下午工會活動,在黨支部蘇書記的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體教師進(jìn)行武術(shù)套路培訓(xùn)及打羽毛球鍛煉,讓教師們在課余鍛煉身體,廣大教職工積極參與,豐富了大家的業(yè)余生活,提高了學(xué)校全體教職工的凝聚力,增進(jìn)團(tuán)結(jié),為構(gòu)建和諧校園,和諧社會貢獻(xiàn)力量。11月下旬,我校部分教職工代表學(xué)校參加了一年一度的西山區(qū)教工運(yùn)動會,并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過河比賽的第三名,以及投乒乓球接力第五名的'驕人成績。在這里,我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全體教師對工會活動的大力支持。

          八、合理使用經(jīng)費(fèi)。

          經(jīng)費(fèi)由財務(wù)委員專人專管,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,不增加學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),按時上繳會費(fèi),填寫報表并進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的自檢自查上報教育工會。

          總之,在這一年的工作中,全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)心和支持下,努力進(jìn)取,不斷提高,不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時代對教師的要求,并取得了良好的成績;在新的一年里,做為逐漸成熟的工會班子成員,我們還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)一步加強(qiáng)為全體教師服務(wù)的意識,把我校工會工作做得更好,更完善。自從9月份被任命為校長助理以來,臨時性工作頗多,經(jīng)常外出辦事,這就牽扯到和所任學(xué)科年級的老師們臨時調(diào)課,但班主任及其他教師都很支持,雖然你們很辛苦,但為了學(xué)校的公事,都毫無怨言的和我調(diào)課,我很感動,我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的,在這里,我要衷心的向大家說聲:謝謝!

          工會主席年度述職報告 5

          一年來xx局黨委和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在場行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹xx年xx局工會目標(biāo)化管理工作細(xì)則,按照工會的工作思路,圍繞xx經(jīng)濟(jì)開展和“十個全覆蓋”工程,樹立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改變開展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

          一、堅持各項制度,履行維權(quán)職能

          1、成功組織召開職工代表大會,維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份,成功組織了單位職工代表大會,對職工代表參與民主管理活動做了安排,全年共收到職工代表提案6份。一年來,場工會始終把堅持職工代表大會制度、實(shí)行場務(wù)公開,作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會為載體,及時反映職工心聲,為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實(shí)平臺。

          2、積極開展推開工資集體協(xié)商工作。場工會積極推動此項工作,認(rèn)真履行程序,堅持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個程序,xx年1月職代會通過了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。

          二、堅持開展勞動競賽,推動生產(chǎn)安全工作

          一年來,結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù),緊緊圍繞單位重點(diǎn)項目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的.提高,深入持久地開展勞動競賽活動。

          1、加強(qiáng)勞動保護(hù),深入開展“安康杯”競賽活動。4月份,下發(fā)了《關(guān)于開展勞動競賽活動的通知》和開展“安康杯”競賽活動的通知;對xx年的勞動競賽進(jìn)行全面部署,通過“裝火車勞動競賽”、“木材檢驗(yàn)勞動競賽”、“地衡微機(jī)崗位競賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動,職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善;5月份在全場6個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動,黨政工安全聯(lián)合大檢查12次;6月份,配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動,借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知10識培訓(xùn)”班,把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓;以“十個全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開展“筑生態(tài)長城、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動競賽活動。以“美化凈化亮化”活動為動身點(diǎn),撤除危房、種植樹苗等;“三八”節(jié)前,對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

          2、加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名,加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;進(jìn)一步健全單位勞動爭議調(diào)解委員會,完善了制度與流程。

          三、堅持“真困難、真關(guān)心”,做好幫困救助工作

          1、開展送溫暖活動。一年來,工會堅持重病住院探望、慰問制度,堅持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動,堅持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動,堅持開展金秋助學(xué)活動。

          2、對單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。

          四、堅持工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高工會工作活力

          1、健全和完善工會管理的根底工作。加強(qiáng)工會組織建設(shè),繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》,及時維護(hù)、更新會員臺賬;組織“三八”座談會、跳繩競賽、女職工拔河競賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動、“國慶”跳棋、象棋競賽等文體活動,職工參加踴躍。職工文化活動室常年對職工開放;加強(qiáng)對職工文化活動室的管理,合理利用場地,減輕單位負(fù)擔(dān)。

          2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。工會認(rèn)真開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素養(yǎng)職工”活動,制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識,緊密聯(lián)系實(shí)際,提高了干部職工隊伍的整體素養(yǎng)。

          3、認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)管理制度,科學(xué)管理工會經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用,堅持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,遵紀(jì)守法,遵守財務(wù)紀(jì)律。堅持勤儉節(jié)約原則,少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支,提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益,確保了工會各項工作的順利開展。

          五、加強(qiáng)女職工工作和計劃生育工作,提高女職工整體素養(yǎng)

          場工會十分注重女職工隊伍建設(shè),積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),支持和鼓舞女職工學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,為單位開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難,為單位的穩(wěn)定開展起到了積極的作用。

          1、注重法律維護(hù)。《女職工特別權(quán)益保護(hù)專項集體合同》,為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來,《女職工專項集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),執(zhí)行到位。

          2、關(guān)懷女職工的文化生活。今年,在女職工中開展了一系列活動,組織開展了慶“三八”女職工座談會、跳繩競賽,開展了女職工拔河競賽、羽毛球競賽等,組織了女職工健康講座,20名女職工聽取了講座。

          六、開展文娛活動,豐富職工文化生活

          1、借一線職工生產(chǎn)淡季,舉辦了綜合運(yùn)動會。項目包括職工長跑競賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等,很受廣闊職工及體育愛好者們的歡迎,體育活動把大家聚在一起,給大家提供了一個交流見面的平臺。“三八”節(jié)舉辦了女職工座談會、趣味活動、跳繩、跳棋等競賽。

          2、職工文化活動室每天都對職工開放,根本全年無休。使群體活動植根于廣闊職工群眾之中,成為職工日常生活的一局部。

          回憶一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但是跟xx開展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,仍然存在一定差距,在新的一年里,將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,突出工會工作特色,切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處,為xx的各項工作做出新的奉獻(xiàn)。

          工會主席年度述職報告 6

          xx年,按照市、辦兩級的工作部署和要求,緊緊圍繞全辦中心工作,在農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和廉潔自律方面嚴(yán)格要求自己。

          一、農(nóng)村工作盡心盡責(zé)。

          1、水利工程工作。在去冬的基礎(chǔ)上,今春,我們完善了對南電排河、東堤直渠和紅光泵渠的整治。并組織部分村對田間道路、小型進(jìn)排水渠進(jìn)行了除雜、修整,保證了水流暢通。共投入勞力約8000個,完成土方近3萬方。

          2、落實(shí)了剅閘、泵站的維修與養(yǎng)護(hù)。組織資金6.7萬元,對全辦五處泵站和多處剅閘進(jìn)行了修繕、養(yǎng)護(hù)。提前做好了今年的排澇抗旱準(zhǔn)備工作。

          3、召開了全辦防汛工作會議,同時組織了漢江干堤的徒步檢查,完成了干堤查加任務(wù)。內(nèi)垸,我們對幾條大溝大渠進(jìn)行了查險、整險。做好了外汛能防,內(nèi)澇可排的準(zhǔn)備。

          4、奮戰(zhàn)幾十年一遇的伏季大旱。組織3萬余勞力,動用機(jī)械1000余臺套,基本解除8000畝棉田和2000畝蔬菜地的旱情。

          5、加大了村、組級公路硬化。今年全辦組織資金448.8萬元,硬化村組級公路17.6公里。其中:八灣4公里、幺灣0.5公里、樓子臺0.6公里、三橋6.4公里、窯臺2.6公里、石橋3.5公里。極大地改善了人們的生產(chǎn)生活環(huán)境。

          6、血防工作組織得力。組織血防部門,對20個疫區(qū)村的近13500人,進(jìn)行了義務(wù)檢查。對查出血吸蟲患者100余人進(jìn)行了及時治療。有螺溝渠進(jìn)行了全面藥物滅螺,滅螺面積達(dá)2000余畝。按照市政府精神,積極開展耕牛淘汰。在不到一個月時間內(nèi),共淘汰疫區(qū)耕牛138頭,超額完成了市下達(dá)的102頭任務(wù)。

          7、大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新模式。我辦結(jié)合自身實(shí)際,充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,大力發(fā)展蔬菜、瓜果生產(chǎn),滿足仙桃市菜藍(lán)子供應(yīng)。提高單位面積的產(chǎn)出率,增加農(nóng)民收入。在窯臺村、周廖村、雙龍村,新增蔬菜種植面積200畝,全辦蔬菜面積增加350畝,水果生產(chǎn)面積也在穩(wěn)步增加。今年,葡萄生產(chǎn)面積已達(dá)500畝。

          8、創(chuàng)立樣板,以示范帶動全局。在周廖村創(chuàng)建了一處高產(chǎn)示范片后。我們及時組織轄區(qū)內(nèi)的種田大戶進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),效果十分顯著。

          9、落實(shí)了蔬菜板塊建設(shè)。在全力打造城西萬畝蔬菜基地的同時,加大了耕地流轉(zhuǎn)力度,集并了蔬菜種植面積約400畝,引進(jìn)資金約500萬元投入蔬菜種植。

          10、大力優(yōu)化水產(chǎn)種養(yǎng)殖模式。傳統(tǒng)的水產(chǎn)單一的養(yǎng)殖模式,投入大,效益低,逐漸顯現(xiàn)出其落后性。今年將單一水產(chǎn)養(yǎng)殖向漁——藕帶生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)化面積達(dá)1000畝。按現(xiàn)有市場價格計算,漁——藕帶模式,畝產(chǎn)純收入約為5500元,全辦1000畝水面,可增收約200萬元。

          11、繼續(xù)加大水產(chǎn)特種養(yǎng)殖業(yè)。在原有一定養(yǎng)鱔規(guī)模的村(五豐、西河、王老、鄭仁、南壩、窯臺等),我們進(jìn)一步加大了網(wǎng)箱養(yǎng)鱔的推廣力度,目前,發(fā)展水面達(dá)400余畝,建設(shè)網(wǎng)箱5000余口。

          12、主動做好水稻保險工作。按照市政府文件精神要求,我辦提前一個月時間完成了水稻保險工作。全辦沒有一分地漏保。干旱期間受損的2000余畝水稻得到了補(bǔ)償,減輕了農(nóng)民的損失。

          13、加大春季植樹造林力度,積極營造農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。通過去冬宜林地的摸底統(tǒng)計,我們對各村植樹造林進(jìn)行了合理規(guī)劃。全辦今年新植樹林23萬余株。

          14、積極爭取農(nóng)業(yè)項目。辦事處在去年爭取到樓子臺、西河村土地增減掛鉤項目的基礎(chǔ)上,今年又爭取到了幺灣村土地增減掛鉤項目,國家將投資資金約245萬元,可增加耕地面積約90畝?梢詷O大的改善該村農(nóng)民的生產(chǎn)、生活環(huán)境。

          15、完成了南壩、窯臺和周廖三村的拆遷。保證了“兩橋兩路”的建設(shè)。

          16、扎實(shí)開展農(nóng)村清潔工程。在機(jī)關(guān)干部包村駐點(diǎn)的基礎(chǔ)上,農(nóng)委成立了農(nóng)村清潔工程督導(dǎo)專班。專班常年督辦農(nóng)村清潔工程,每月一次例行檢查督辦,對平時有松懈的村,時時提醒,使之養(yǎng)成良好習(xí)慣。

          17、推進(jìn)新農(nóng)村示范帶的建設(shè)。農(nóng)委及時制訂出了我辦新農(nóng)村建設(shè)兩年方案。今年,我辦已落實(shí)新318國道加寬土方14萬余方,全面開展了鳳凰河、改道河(王老段)的整治工作,部分農(nóng)房進(jìn)行了立面改造。建設(shè)王老村排污管道1800米,改造廁所80余個。簽訂合同投入資金近500萬元。許壩、雜八、樓子臺和周廖段的項目建設(shè)也相繼展開。

          18、圍繞安全,狠抓了校車整頓。在積極配合交管部門搞好校車檢測的.同時,我們對轄區(qū)內(nèi)的道路、橋梁進(jìn)行徹底勘測,發(fā)現(xiàn)情況,及時整治,并將一些險路、危橋都做出了明顯警示。

          二、廉潔自律、嚴(yán)格要求

          1、加強(qiáng)政法理論學(xué)習(xí)。一年來,本人不放松學(xué)習(xí)時事政治,學(xué)習(xí)紀(jì)委有關(guān)文件精神,時刻與黨委保持一致,不信謠不傳謠。自覺抵擋各種誘惑,不斷清除私心雜念,保持思想純潔。

          2、密切聯(lián)系群眾。深入基層調(diào)查研究,真心為基層辦實(shí)事。了解群眾疾苦,自發(fā)凈化心靈,拉近與干部群眾的關(guān)系。

          3、自覺遵守各項制度。遵守市紀(jì)委規(guī)定,沒有大操大辦,請客送禮,違規(guī)經(jīng)商等行為發(fā)生。積極參加市紀(jì)委組織的廉政教育活動,自覺保持健康向上的生活方式。

          回顧近一年的工作,雖然取得了一定的成績,但從組織的要求來看,還存在一些不足之處,一是由于自身年齡原因,在淡泊名利,舍棄功利的同時,主觀上也缺少追求完美的意識,不求有功,但有無過,多一事,不如少一事。二是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識學(xué)習(xí)不夠,滿足于一知半解和急時抱佛腳,應(yīng)付式學(xué)習(xí)。這些有待于今后工作中改進(jìn)和解決。

          工會主席年度述職報告 7

          自開展“兩評一樹”活動以來,按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求,認(rèn)真開展“兩評一樹”活動,廣泛征求意見,全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況,深入查找問題,分析原因,明確努力方向,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

          一、工作情況

         。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請教,迅速完成角色轉(zhuǎn)換,為順利開展各項工會工作打好基礎(chǔ)。

          擔(dān)任醫(yī)院的工會主席,對我來說是一項全新的任務(wù),為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換,盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí),向醫(yī)務(wù)人員請教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會以往的所有檔案資料,熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求,為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。

          (二)堅持和完善職工代表大會制度,切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。

          積極探索職工民主管理的有效途徑,堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位,加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢在必行,制訂了《xxx醫(yī)院職代會制度》,認(rèn)真落實(shí)職工代表大會各項職權(quán)。職代會堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,不斷規(guī)范職代會程序,使職代會工作制度化。對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項,進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮,廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。

         。ㄈ┓e極開展送溫暖活動,多方位幫扶職工群體,維護(hù)職工合法權(quán)益。

          我們把送溫暖活動引向制度化,經(jīng)常化。一是堅持重要節(jié)日送溫暖活動。及時走訪慰問離退休職工,發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品;二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體,保障職工的.健康權(quán)益;三是當(dāng)職工家中有紅、白大事,傷病等情況時,工會及時伸出援助之手,幫職工解除后顧之憂。

          (四)大力加強(qiáng)文化建設(shè),活躍職工文化生活。

          兩個文明建設(shè)緊密結(jié)合,開展健康有益的文體娛樂。五一勞動節(jié)期間組織了職工運(yùn)動會,有329人次參加了9個項目的角逐,發(fā)放獎品400個。組織15名單身女職工參加了xx工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會活動。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動會。

          二、工作作風(fēng)

          在工作中始終堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作中注意發(fā)揚(yáng)民主,對工作安排,首先征求有關(guān)科室、工會委員的意見,針對可能出現(xiàn)的問題,共同商討解決方案,方可實(shí)施,提高工作效率。虛心接受職工的意見,要求職工做到的,自己首先做到,以身示范。以黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料,不斷堅定信念,增強(qiáng)反腐倡廉意識和拒腐防變能力,堅決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為,嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法,嚴(yán)格管好家人和親朋,自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動。

          三、存在不足和下步打算

          經(jīng)過廣泛征求意見,作認(rèn)真查擺分析,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題,主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差,需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念,完善知識結(jié)構(gòu),提高理論素養(yǎng);深入基層調(diào)查研究少,與基層職工溝通少,為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后,將以開展“兩評一樹”活動為動力,認(rèn)真履行職責(zé),加大工作力度,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

         。ㄒ唬┱J(rèn)真履行職責(zé),秉公辦事,維護(hù)大局,立足本職,努力工作,做好全院的工會工作。

         。ǘ﹫猿稚钊牖鶎诱{(diào)查研究,切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益,為職工辦好事、辦實(shí)事,做職工群眾的貼心人。

         。ㄈ﹫猿智逭疂,接受群眾監(jiān)督,不貪、不沾,遵紀(jì)守法,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人,樹立良好的黨員干部形象。

          工會主席年度述職報告 8

          我是本單位的工會主席[您的名字]。在過去的一年里,我在上級工會和單位黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會員的大力支持下,認(rèn)真履行工會主席的職責(zé),努力推動工會工作的開展,為單位的發(fā)展和職工的權(quán)益保障做出了一定的努力,F(xiàn)將本人一年來的工作情況述職如下:

          一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

          作為工會主席,我深知學(xué)習(xí)的重要性。一年來,我積極參加各類政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)會了黨的路線方針政策,增強(qiáng)了對工會工作的責(zé)任感和使命感,為更好地開展工會工作奠定了堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。

          二、認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)職工權(quán)益

          積極參與單位的民主管理。組織召開了職工代表大會,認(rèn)真聽取職工的意見和建議,審議通過了單位的各項規(guī)章制度和重大決策,充分發(fā)揮了職工代表的民主監(jiān)督作用。

          加強(qiáng)勞動保護(hù),維護(hù)職工的安全健康。定期組織安全檢查,督促單位改善勞動條件,加強(qiáng)安全教育,提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。

          關(guān)心職工生活,為職工排憂解難。積極開展送溫暖活動,對困難職工進(jìn)行幫扶救助,及時解決職工在工作和生活中遇到的實(shí)際問題。

          三、組織開展各類活動,豐富職工文化生活

          組織開展了職工技能競賽活動,激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性,提高了職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

          舉辦了豐富多彩的文體活動,如籃球比賽、文藝匯演等,豐富了職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。

          開展了職業(yè)道德教育和法制宣傳活動,提高了職工的職業(yè)道德水平和法制觀念。

          四、加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工作水平

          完善了工會各項規(guī)章制度,加強(qiáng)了工會財務(wù)管理,做到了經(jīng)費(fèi)使用合理、公開透明。

          加強(qiáng)了工會干部隊伍建設(shè),通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高了工會干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

          積極推進(jìn)工會工作信息化建設(shè),提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

          五、存在的不足

          工作創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),在工作中有時存在按部就班的現(xiàn)象。

          與職工的溝通交流還不夠深入,對職工的需求了解還不夠全面。

          工會活動的覆蓋面還不夠廣,部分職工參與度不高。

          六、改進(jìn)措施

          加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高創(chuàng)新能力,努力探索工會工作的新思路、新方法。

          進(jìn)一步加強(qiáng)與職工的溝通交流,定期深入基層了解職工的需求,為職工辦實(shí)事、辦好事。

          加大宣傳力度,創(chuàng)新活動形式,提高工會活動的吸引力和參與度。

          七、今后的'工作打算

          繼續(xù)加強(qiáng)工會自身建設(shè),不斷提高工會工作的整體水平。

          進(jìn)一步加大維護(hù)職工權(quán)益的力度,切實(shí)為職工解決實(shí)際問題。

          不斷豐富職工文化生活,促進(jìn)單位文化建設(shè)。

          積極探索工會工作與單位發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),為單位的改革發(fā)展穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

          總之,過去的一年,我在工會工作中取得了一些成績,但也存在一些不足之處。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,為工會事業(yè)的發(fā)展和單位的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

          謝謝大家!

          工會主席年度述職報告 9

          時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間一年的工作即將結(jié)束。作為本單位的工會主席,我深感責(zé)任重大,使命光榮。在這一年里,我始終秉持著為職工服務(wù)的宗旨,認(rèn)真履行工會的各項職責(zé),積極推動工會工作的開展,F(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下:

          一、工作回顧

          民主管理工作

          組織召開了xx次職工代表大會,審議通過了單位的重要規(guī)章制度和涉及職工切身利益的重大事項。

          廣泛收集職工的意見和建議,及時向單位領(lǐng)導(dǎo)反映,為單位的決策提供了參考依據(jù)。

          加強(qiáng)了廠務(wù)公開工作,確保職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到有效保障。

          職工權(quán)益維護(hù)

          積極參與勞動法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn),提高職工的法律意識和維權(quán)能力。

          協(xié)調(diào)解決了xx起職工勞動糾紛,維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

          關(guān)注職工的福利待遇,推動單位改善職工的工作環(huán)境和生活條件。

          工會活動開展

          組織了豐富多彩的文體活動,如職工運(yùn)動會、文藝匯演、書法繪畫比賽等,豐富了職工的業(yè)余生活。

          開展了職工技能培訓(xùn)和競賽活動,提高了職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

          舉辦了關(guān)愛職工系列活動,如健康體檢、生日慰問、困難職工幫扶等,增強(qiáng)了職工的歸屬感和幸福感。

          工會組織建設(shè)

          加強(qiáng)了工會干部隊伍建設(shè),組織了xx次工會干部培訓(xùn),提高了工會干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

          完善了工會工作制度和流程,規(guī)范了工會工作的開展。

          加強(qiáng)了工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用,確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)、公開透明。

          二、工作中的亮點(diǎn)

          成功舉辦了單位首屆職工文化節(jié),活動內(nèi)容豐富,形式多樣,得到了職工的廣泛參與和好評。

          建立了職工心理健康咨詢室,為職工提供了心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù),幫助職工緩解工作壓力,促進(jìn)了職工的身心健康。

          在職工技能競賽中,涌現(xiàn)出了一批技術(shù)能手和創(chuàng)新人才,為單位的發(fā)展注入了新的.活力。

          三、存在的問題與不足

          工會工作的創(chuàng)新力度還不夠大,在活動形式和內(nèi)容上還需要進(jìn)一步豐富和優(yōu)化。

          與職工的溝通和聯(lián)系還不夠緊密,對職工的需求了解還不夠深入和全面。

          工會干部的服務(wù)意識和能力還有待進(jìn)一步提高,需要加強(qiáng)培訓(xùn)和教育。

          四、改進(jìn)措施

          加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)研,不斷創(chuàng)新工會工作的思路和方法,提高工會工作的針對性和實(shí)效性。

          建立健全職工溝通機(jī)制,定期開展職工座談會、問卷調(diào)查等活動,及時了解職工的需求和意見。

          加強(qiáng)對工會干部的培訓(xùn)和考核,提高工會干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。

          五、未來工作計劃

          進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理工作,充分發(fā)揮職工代表的作用,推動單位管理水平的提升。

          加大職工權(quán)益維護(hù)力度,關(guān)注職工的職業(yè)發(fā)展和勞動安全,為職工創(chuàng)造更好的工作條件。

          持續(xù)開展豐富多彩的工會活動,不斷滿足職工的精神文化需求。

          加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

          最后,感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對工會工作的支持和幫助!在新的一年里,我將繼續(xù)努力,不斷改進(jìn)工作,為職工服務(wù),為單位發(fā)展助力!

          謝謝大家!

          工會主席年度述職報告 10

          我叫xx,現(xiàn)任本單位工會主席。下面,我將向大家匯報我在過去一年中的工作情況,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議。

          一、工作概況

          過去的一年,是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年。在這一年里,我始終牢記工會的宗旨,緊緊圍繞單位的中心工作,積極履行工會主席的職責(zé),努力為職工辦實(shí)事、辦好事,為單位的發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

          二、主要工作及成效

          加強(qiáng)工會組織建設(shè)

          完善了工會組織機(jī)構(gòu),選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會,明確了各委員的職責(zé)分工。

          加強(qiáng)了工會會員管理,及時辦理會員入會、轉(zhuǎn)會手續(xù),確保會員信息準(zhǔn)確無誤。

          建立健全了工會各項規(guī)章制度,如工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法、工會活動組織辦法等,使工會工作有章可循。

          推進(jìn)單位民主管理

          組織召開了xx次職工代表大會,審議通過了單位的工作報告、財務(wù)預(yù)算、重大改革方案等重要事項。

          加強(qiáng)了廠務(wù)公開工作,通過宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站等渠道,及時公開單位的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營情況、職工福利等信息,保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

          積極參與單位的管理決策,反映職工的意見和建議,為單位的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

          維護(hù)職工合法權(quán)益

          加強(qiáng)勞動法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn),提高職工的法律意識和自我保護(hù)能力。

          關(guān)注職工的工資福利、勞動安全衛(wèi)生等問題,及時協(xié)調(diào)解決職工反映的合理訴求。

          代表職工與單位簽訂了集體合同和工資專項集體合同,維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

          開展職工幫扶活動

          建立了困難職工檔案,對困難職工進(jìn)行定期走訪慰問,為他們送去生活必需品和慰問金。

          開展了“金秋助學(xué)”活動,幫助困難職工子女解決上學(xué)難的問題。

          組織職工參加了職工醫(yī)療互助保障計劃,減輕了職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

          豐富職工文化生活

          組織開展了形式多樣的文體活動,如籃球比賽、羽毛球比賽、書法比賽、演講比賽等,豐富了職工的業(yè)余文化生活。

          舉辦了職工文藝晚會,展示了職工的才藝和風(fēng)采,增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。

          組織職工參加了上級工會舉辦的各類活動,并取得了較好的成績。

          三、存在的問題和不足

          工作創(chuàng)新意識不足,在工作方式方法上有待進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新。

          對職工的思想動態(tài)了解不夠深入,思想政治工作有待加強(qiáng)。

          工會干部隊伍的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。

          四、改進(jìn)措施

          加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,積極探索工會工作的新思路、新方法。

          加強(qiáng)與職工的溝通交流,定期開展職工思想狀況調(diào)查,及時了解職工的'所思所想所盼,有針對性地做好思想政治工作。

          加強(qiáng)對工會干部的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,打造一支高素質(zhì)的工會干部隊伍。

          五、今后工作思路

          進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工會工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

          不斷完善民主管理機(jī)制,充分發(fā)揮職工代表大會和廠務(wù)公開的作用,促進(jìn)單位和諧發(fā)展。

          切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,加大幫扶力度,為職工辦實(shí)事、解難題。

          持續(xù)開展豐富多彩的職工文化活動,滿足職工日益增長的精神文化需求。

          積極引導(dǎo)職工為單位的發(fā)展建言獻(xiàn)策,發(fā)揮職工的主力軍作用,推動單位各項工作再上新臺階。

          回顧過去的一年,雖然在工會工作中取得了一些成績,但也存在許多不足之處。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,為單位的發(fā)展和職工的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。

          謝謝大家!

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