關(guān)于穩(wěn)崗就業(yè)的工作簡(jiǎn)報(bào)（通用5篇）
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，很多場(chǎng)合都離不了簡(jiǎn)報(bào)，簡(jiǎn)報(bào)是簡(jiǎn)要的調(diào)查報(bào)告，簡(jiǎn)要的情況報(bào)告，簡(jiǎn)要的工作報(bào)告，簡(jiǎn)要的消息報(bào)道等。一般簡(jiǎn)報(bào)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的關(guān)于穩(wěn)崗就業(yè)的工作簡(jiǎn)報(bào)（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
穩(wěn)崗就業(yè)的工作簡(jiǎn)報(bào)1
今年以來，面對(duì)新冠肺炎疫情多發(fā)頻發(fā)的態(tài)勢(shì)，武山縣認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省市各項(xiàng)決策部署，打出了一套“穩(wěn)崗就業(yè)”組合拳，最大限度降低疫情影響，保障群眾穩(wěn)定就業(yè)增收。截至目前，全縣共輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè)11.51萬人，其中脫貧戶5.1萬人、三類監(jiān)測(cè)對(duì)象2713人。
一是精準(zhǔn)排摸全面掌握務(wù)工需求。針對(duì)疫情影響下群眾獲取就業(yè)信息渠道不暢的實(shí)際，堅(jiān)持線上線下發(fā)力抓實(shí)抓細(xì)基礎(chǔ)工作�？h勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)中心會(huì)同15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)工作站、34家勞務(wù)輸轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)和181名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，采取“網(wǎng)格劃片、分片包干”的方式，以鎮(zhèn)、村為單位，對(duì)返鄉(xiāng)回流務(wù)工人員和富余勞動(dòng)力，特別是脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶三類防返貧監(jiān)測(cè)戶勞動(dòng)力是否就業(yè)及就業(yè)意向等逐一進(jìn)行摸排，并建立臺(tái)賬清單，全面摸清底數(shù)，做到底子清、情況明、信息準(zhǔn)。截至目前，累計(jì)排摸登記外出返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)人員782人，成功舉辦各類招聘活動(dòng)120場(chǎng)次，制定印發(fā)《武山縣2022年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)招聘用工匯編手冊(cè)》3萬余冊(cè)，先后發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘信息80余期，讓群眾及時(shí)了解務(wù)工就業(yè)市場(chǎng)信息，有效保障了群眾務(wù)工就業(yè)需求。
二是精準(zhǔn)對(duì)接千方百計(jì)穩(wěn)崗?fù)貚彙ａ槍?duì)疫情影響穩(wěn)崗壓力大、就業(yè)形勢(shì)緊的難題，千方百計(jì)擴(kuò)大務(wù)工就業(yè)渠道，繼續(xù)加強(qiáng)與“長(zhǎng)三角”“京津冀”、山東、福建、內(nèi)蒙、新疆等21個(gè)省市人社勞務(wù)部門、大中型用工企業(yè)和在建項(xiàng)目工程工地開展對(duì)接協(xié)作，鞏固與山東煙臺(tái)三嘉粉絲集團(tuán)、廣東惠州TCL集團(tuán)、江蘇常州比亞迪集團(tuán)、天津拓達(dá)車輛配件公司等69家高薪優(yōu)質(zhì)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定用工合作關(guān)系，爭(zhēng)取務(wù)工就業(yè)崗位5.33萬個(gè)，積極承辦省內(nèi)東西勞務(wù)協(xié)作天水·嘉峪關(guān)專場(chǎng)招聘分會(huì)，推送就業(yè)崗位信息1.53萬個(gè)，達(dá)成意向務(wù)工456人。繼續(xù)加強(qiáng)縣域公益性崗位開發(fā)管理，整合各類資金，穩(wěn)定保持公益性崗位3543個(gè)，優(yōu)先安排大齡、殘疾、零就業(yè)家庭成員等特殊困難群體和脫貧群眾就業(yè)。全縣23家就業(yè)幫扶車間，就近吸納就業(yè)824人，并主動(dòng)對(duì)接各建筑業(yè)、商貿(mào)餐飲等企業(yè)單位，引導(dǎo)優(yōu)先使用本地務(wù)工群眾，1200多群眾實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。
三是精準(zhǔn)培訓(xùn)著力提升能力素質(zhì)。立足縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、省內(nèi)外勞務(wù)市場(chǎng)需求和企業(yè)用工情況，在全面考察對(duì)接、掌握企業(yè)用工需求的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)菜單，按照“因人施訓(xùn)、因崗定訓(xùn)”原則，采取“課堂教學(xué)+實(shí)踐操作+現(xiàn)場(chǎng)觀摩”相結(jié)合的方式，全面開展家政服務(wù)員、育嬰員、包裝工、電工、電焊工、電氣設(shè)備安裝工、建筑工、汽車維修工、鏟運(yùn)機(jī)操作工、叉車司機(jī)、汽車駕駛員等“嵌入式”定向定崗輸轉(zhuǎn)就業(yè)一體化培訓(xùn)，考核合格學(xué)員頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書并簽訂就業(yè)協(xié)議。截至目前，共完成職業(yè)技能培訓(xùn)2797人、勞務(wù)品牌培訓(xùn)850人，成功打造了省級(jí)勞務(wù)品牌“寧遠(yuǎn)建筑工”“鴛鴦?dòng)竦駧煛保屑?jí)勞務(wù)品牌“鴛鴦電焊手”及“寧遠(yuǎn)保安”“線娘拾花工”等一批地域特色勞務(wù)優(yōu)勢(shì)品牌，勞務(wù)品牌影響力顯著提高，就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。
四是精準(zhǔn)服務(wù)全力保障返崗就業(yè)。始終把外出務(wù)工群眾人身安全放在首位，針對(duì)疫情防控形勢(shì)，進(jìn)一步優(yōu)化細(xì)化服務(wù)保障，采取為脫貧戶和三類防返貧監(jiān)測(cè)戶發(fā)放務(wù)工交通補(bǔ)助等有效措施，確保外出務(wù)工人員有序輸轉(zhuǎn)、安全返崗復(fù)工。先后與69家外地優(yōu)質(zhì)高薪企業(yè)達(dá)成“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”勞務(wù)輸轉(zhuǎn)協(xié)議，為返鄉(xiāng)回流務(wù)工人員、城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力快速有序安全外出務(wù)工就業(yè)創(chuàng)造了良好條件。采取“一企（一地）一案、一車一策”的方式包專車、專列、專廂184輛次，分56批次“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”輸轉(zhuǎn)外出務(wù)工人員8322人，其中全縣大規(guī)模集中輸轉(zhuǎn)11批次2324人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中輸轉(zhuǎn)17批次2455人，各勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人集中輸轉(zhuǎn)28批次3543人，實(shí)現(xiàn)了務(wù)工群眾“出家門進(jìn)車門，下車門進(jìn)廠門”的直達(dá)輸送就業(yè)服務(wù)。
穩(wěn)崗就業(yè)的工作簡(jiǎn)報(bào)2
2022年1月12日以來，為貫徹落實(shí)中央、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和自治區(qū)第十二次黨代會(huì)及全區(qū)人社工作會(huì)議、全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等精神，欽北區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)高度重視、立即行動(dòng)，按照“早謀劃、廣宣傳、造聲勢(shì)、搭好臺(tái)、唱好戲”的工作思路，充分利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)高峰和人員聚集高峰期，安排相關(guān)工作人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展城鄉(xiāng)覆蓋式企業(yè)招工大宣傳，營(yíng)造“務(wù)工不必去遠(yuǎn)鄉(xiāng)，大港欽州等你來”的濃厚氛圍，積極做好春季服務(wù)企業(yè)招工工作，引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就近就業(yè)。
2022年1月初，欽北區(qū)人社局組織工作人員深入皇馬工業(yè)園區(qū)開展1次全面的企業(yè)崗位需求調(diào)查，摸清園區(qū)企業(yè)缺工情況，了解各企業(yè)招聘信息后欽北區(qū)就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一印制“2022年欽州市欽北區(qū)企業(yè)用工計(jì)劃”，讓廣大求職者便捷、及時(shí)地了解我區(qū)用人單位招聘信息。
為扎實(shí)做好2022年春季服務(wù)企業(yè)招工促進(jìn)穩(wěn)崗留工大行動(dòng)工作，欽北區(qū)人社局會(huì)同各鎮(zhèn)（街道）多渠道全方位做好企業(yè)崗位信息發(fā)布宣傳工作。一是利用各種媒體發(fā)布信息。利用欽北區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、工作群、LED信息屏、鎮(zhèn)、村就業(yè)社保宣傳欄等多種方式發(fā)布園區(qū)企業(yè)用工信息。二是利用戶外廣告牌宣傳。在區(qū)人力資源市場(chǎng)門口、高速公路出入口、公車站、廣場(chǎng)、集市等車輛流量大、人流密集場(chǎng)所戶外大型廣告牌開展廣告宣傳。三是各鎮(zhèn)（街道）組織工作人員積極在車站、趕集日（圩日）、廣場(chǎng)等人員密集地方設(shè)立企業(yè)招工服務(wù)點(diǎn)，發(fā)放粘貼各類宣傳資料，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力特別是外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員積極應(yīng)聘本地企業(yè)就業(yè)。四是組織第一書記、駐村工作隊(duì)員、村“兩委”干部、幫扶聯(lián)系人“四支隊(duì)伍”開展以脫貧勞動(dòng)力為重點(diǎn)的“送崗位”上門活動(dòng)，將招聘信息送到每一位需求勞動(dòng)力手中。
2022年1月26日，欽北區(qū)人社局充分利用春節(jié)前返鄉(xiāng)高峰和人員聚集高峰期，在市人社局帶領(lǐng)下有針對(duì)性組織長(zhǎng)灘鎮(zhèn)村“兩委”干部、返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表走進(jìn)廣西自貿(mào)區(qū)欽州港片區(qū)，開展“就業(yè)一日游”活動(dòng)。通過搭建實(shí)地參觀考察園區(qū)企業(yè)的大好平臺(tái)，讓他們實(shí)地感受家鄉(xiāng)發(fā)展變化和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，激發(fā)鄉(xiāng)親們的鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁，引導(dǎo)他們留鄉(xiāng)返鄉(xiāng)就業(yè)，在家鄉(xiāng)建功立業(yè)。
穩(wěn)崗就業(yè)的工作簡(jiǎn)報(bào)3
在區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為目標(biāo)，面對(duì)實(shí)際情況，立足新起點(diǎn)，著眼新目標(biāo)，我局不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和幫扶舉措，著眼解決企業(yè)面臨的實(shí)際問題，加大工作力度，援企穩(wěn)崗促就業(yè)，取得一定的成效。
1、發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。從組織申報(bào)、審核、復(fù)核、撥付各個(gè)環(huán)節(jié)入手，確保穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還規(guī)范、足額、及時(shí)發(fā)放到企業(yè)手中。2020年以來，我區(qū)支持新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼單位4家（分別是江西科倫醫(yī)療器械制造有限公司、宜春大海龜生命科學(xué)有限公司、江西百神藥業(yè)股份有限公司、江西海爾思藥業(yè)股份有限公司），享受3071人次，享受金額133.89萬元。享受困難企業(yè)穩(wěn)崗返還單位有江西科倫醫(yī)療器械制造有限公司、江西特種電機(jī)股份有限公司機(jī)械分公司等10家，返還金額1283.33萬元，受惠人數(shù)1843人。享受穩(wěn)崗返還單位有袁州區(qū)城西壹特?cái)?shù)碼產(chǎn)品銷售中心、江西宜春京能熱電有限責(zé)任公司等229家，發(fā)放穩(wěn)崗返還251.3萬元，享受企業(yè)的受惠人數(shù)達(dá)7685人。
2、下發(fā)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。按照省、市相關(guān)文件規(guī)定，我區(qū)對(duì)宜春市陽(yáng)光服飾織造有限公司、江西濟(jì)民可信藥業(yè)有限公司、江西港絲利服飾有限公司、江西金思康藥業(yè)有限公司、宜春湖東科技有限公司、宜春頤健藥業(yè)有限公司等6家疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)發(fā)放了一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼88.9萬元,涉及人數(shù)889人，為江西金思康藥業(yè)有限公司、江西港絲利服飾有限公司等36家企業(yè)發(fā)放吸納就業(yè)補(bǔ)貼636萬元。
3、撥付技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。2020年至今，根據(jù)上級(jí)有關(guān)職業(yè)技能提升培訓(xùn)的文件要求，我們精心指導(dǎo)和大力實(shí)施各類職業(yè)技能提升工作，共培訓(xùn)12544人，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼984.57萬元。其中，企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)1803人，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼48.2萬元；“以工代訓(xùn)”培訓(xùn)6010人，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼717.6萬元。
4、創(chuàng)新招聘思路，開發(fā)線上調(diào)查問卷。為充分了解求職者的就業(yè)意愿，并結(jié)合企業(yè)的用工需求，我局開發(fā)了《袁州區(qū)就業(yè)意愿調(diào)查問卷》微信小程序，問卷分為三大版塊，通過性別、居住地址、學(xué)歷、年齡、2020年的工作地點(diǎn)、聯(lián)系方式等信息了解勞動(dòng)者的基本情況；通過設(shè)置春節(jié)后您想去的工作地點(diǎn)、想找的工作崗位、期望的薪酬等問題摸清勞動(dòng)者的就業(yè)意愿；通過調(diào)查其就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿、對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的意見建議等信息為今后的就業(yè)工作開展掌握第一手資料。目前已在全區(qū)28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道大力推廣，各村（社區(qū)）不斷轉(zhuǎn)發(fā)。我局根據(jù)企業(yè)用工需求，已將填報(bào)問卷的求職者信息分類發(fā)送至各用工企業(yè)，促進(jìn)與用工企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接、應(yīng)聘擇崗。
5、分解招工任務(wù)，壓實(shí)招工責(zé)任。為切實(shí)解決園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招工難問題，壓實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道招工責(zé)任，我局對(duì)園區(qū)所有企業(yè)的缺工情況進(jìn)行摸底，并下發(fā)了《2021年袁州區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工服務(wù)工作考核辦法》，將企業(yè)缺工數(shù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及時(shí)組織人員摸排，將有就業(yè)意愿的求職者組織輸送至各缺工企業(yè)應(yīng)聘。同時(shí)，我局還將收集填報(bào)《就業(yè)意愿調(diào)查問卷》的人員信息，按照住址信息推送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)招工工作。
6、加大用工信息宣傳，營(yíng)造良好招工氛圍。我局將編印8萬份《袁州招聘》等宣傳資料通過基層人社平臺(tái)進(jìn)行免費(fèi)發(fā)放，并通過袁州就業(yè)網(wǎng)、微信公眾號(hào)、宣傳欄等媒體進(jìn)行線上線下廣泛宣傳，同時(shí)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）、街道（社區(qū)）通過用工微信群廣泛轉(zhuǎn)發(fā)，使廣大求職者能及時(shí)掌握最新的企業(yè)用工信息。
7、開展線上招聘，優(yōu)化應(yīng)聘服務(wù)。春節(jié)期間，我局依托“袁州區(qū)就業(yè)網(wǎng)”將與“宜春同城”、“宜春在線”合作打造線上招聘平臺(tái)，大力開展“就業(yè)服務(wù)不打烊,網(wǎng)絡(luò)招聘不停歇”的線上招聘活動(dòng)，靈活運(yùn)用線上遠(yuǎn)程面試的方式，讓企業(yè)與務(wù)工人員通過視頻洽談等方式進(jìn)行靈活招工，讓勞動(dòng)者足不出戶實(shí)現(xiàn)求職應(yīng)聘。
穩(wěn)崗就業(yè)的工作簡(jiǎn)報(bào)4
近來，為積極應(yīng)對(duì)疫情影響，確保全市就業(yè)大局穩(wěn)定，x市出臺(tái)落實(shí)系列政策措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。截至x月底，該市共為xxxx家企業(yè)減免企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x.xx億元，為xxxx家企業(yè)減免工傷保險(xiǎn)費(fèi)xxxx萬元，為xxxx家企業(yè)減免失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xxxx萬元。
支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)。x市相關(guān)部門成立了xx小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工保障領(lǐng)導(dǎo)小組，市縣兩級(jí)設(shè)立了人社服務(wù)專員，開發(fā)上線了企業(yè)缺工登記平臺(tái)，已為缺工企業(yè)解決用工xxx人。開展“政策找企業(yè)、資金找企業(yè)、服務(wù)找企業(yè)”的“三找”活動(dòng)，并努力做好“三到位”，即惠企政策宣傳到位，資金快審快辦落實(shí)到位，一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、靶向服務(wù)到位。截至x月底，該市為xxxx家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼xxxx.xx萬元，惠及職工xx.xx萬人。
突出重點(diǎn)群體促就業(yè)。積極做好大學(xué)生就業(yè)，對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)施實(shí)名制管理，對(duì)貧困家庭畢業(yè)生建立就業(yè)幫扶責(zé)任人制度，確保有就業(yè)意愿的貧困家庭高校畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。目前，全市xxxx名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生已實(shí)現(xiàn)就業(yè)xxxx人。保障農(nóng)民工返崗就業(yè)，開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送農(nóng)民工返城返崗服務(wù)工作，全市共派車xxx輛，集中接送農(nóng)民工xxxx人，目前全市已有xx.xx萬農(nóng)民工返崗。突出貧困勞動(dòng)力就業(yè)，目前，有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的xx.x萬建檔立卡貧困勞動(dòng)力全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。加大就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度，對(duì)企業(yè)吸納失業(yè)半年以上人員就業(yè)的，給予企業(yè)每人xxxx元吸納補(bǔ)貼。同時(shí)，延長(zhǎng)就業(yè)困難人員享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。目前，已發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金xxxx萬元，惠及xxxx人;
發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼xxx萬元，惠及xxxxx人次。目前，失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)了月動(dòng)態(tài)清零。
提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。創(chuàng)新服務(wù)模式，推進(jìn)“線上一網(wǎng)辦、線下一門辦、同城就近辦”服務(wù)模式，推動(dòng)全市就業(yè)服務(wù)提檔升級(jí)。積極推進(jìn)與內(nèi)蒙古、山西、北京等周邊市創(chuàng)立就業(yè)聯(lián)盟，為求職者和用人單位搭建更廣泛的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。強(qiáng)化線上服務(wù)，研發(fā)上線了全省首家“就業(yè)超市”軟件系統(tǒng)，企業(yè)招聘、居民求職以及其他xxx多項(xiàng)人社業(yè)務(wù)可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理、無縫對(duì)接。今年以來，組織線上招聘會(huì)xx場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位xxxxx個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)xxxx人。
穩(wěn)崗就業(yè)的工作簡(jiǎn)報(bào)5
XX區(qū)人社局認(rèn)真落實(shí)省人社廳《關(guān)于印發(fā)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)指引的通知》的文件精神，積極做好穩(wěn)肉就業(yè)工作�，F(xiàn)將全年信息公開情況匯報(bào)如下：
20xx年全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5811人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.77%。全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)參保49990人，新增參保人數(shù)6087人，基金收入1609.25萬元，支出5334.6萬元，審核發(fā)放失業(yè)金1227.84萬元。
落實(shí)“惠企招工宿六條”，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。借助各類新媒體全方位、立體式宣傳“惠企招工宿六條”，組織人員深入企業(yè)面對(duì)面地宣傳、解讀惠企政策。20xx年，共有109家企業(yè)申請(qǐng)惠企政策補(bǔ)貼，涉及職工數(shù)18318人，發(fā)放補(bǔ)貼資金160.42萬元；為18家企業(yè)辦理吸納就業(yè)補(bǔ)貼18.9萬元。
落實(shí)失業(yè)補(bǔ)助金政策，經(jīng)過審核，全區(qū)共有2160名失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金條件，共發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金706.7萬元。
落實(shí)社保補(bǔ)貼政策，助力就業(yè)困難群體就業(yè)。20xx年，為全區(qū)2233名符合條件的就業(yè)困難人員辦理了社保補(bǔ)貼，并及時(shí)兌付了補(bǔ)貼資金1229.99萬元。
落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，穩(wěn)定企業(yè)崗位職工。借助微信公眾號(hào)、QQ群等媒體，廣泛宣傳企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。20xx全年，共為1318家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼906.16萬元，惠及職工3.17萬人。
實(shí)施“普惠金融”行動(dòng)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。進(jìn)一步簡(jiǎn)化富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款初審程序和一次性初創(chuàng)補(bǔ)貼的辦理流程，為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供高效、快捷服務(wù)。20xx年全年，已為創(chuàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼46人，補(bǔ)貼金額29.5萬元；為創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行富民創(chuàng)業(yè)貸款資格審業(yè)人員辦理核共計(jì)118筆2895萬元。
20xx年組織舉辦千鳥園廣場(chǎng)天天招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會(huì)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招聘會(huì)等招聘活動(dòng)合計(jì)40場(chǎng)。全區(qū)共有85家企業(yè)參加線上、線下系列招聘活動(dòng)，接受群眾現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢20000多人次，散發(fā)宣傳手冊(cè)30000余份，提供就業(yè)崗位6700個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3600人，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者技能水平。與xx技師學(xué)院聯(lián)合組織開展“送技”下鄉(xiāng)活動(dòng)，就近就地對(duì)重點(diǎn)群體實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象主要包括低收入家庭子女、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等。根據(jù)重點(diǎn)群體的實(shí)際需求，有針對(duì)性地開設(shè)技能培訓(xùn)課程。20xx年先后在全區(qū)開展巡回培訓(xùn)，共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1462人、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)8172人。
【穩(wěn)崗就業(yè)的工作簡(jiǎn)報(bào)】相關(guān)文章：
關(guān)于穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作簡(jiǎn)報(bào)11-05
企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)書12-09
綜治維穩(wěn)宣傳月的工作簡(jiǎn)報(bào)范文11-07