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      2. 會議總結(jié)

        時間:2021-01-07 14:28:11 會議總結(jié) 我要投稿

        會議總結(jié)700字

          第一篇:會議總結(jié)

          按照人力資源部總監(jiān)指示,特總結(jié)第一次盛世康禾人力資源專項工作會議如下:

        會議總結(jié)700字

          一、關(guān)于會議基本情況

          會議前期做了較為充足的準(zhǔn)備,包括為從各個市場部來總部開會的人員安排簽到和住宿,擬定會議流程等。

          這次會議開了一整天的時間,從7月x日上午8::30分開始到下午6:00鐘結(jié)束,會議內(nèi)容十分豐富,議程內(nèi)容安排緊湊而富有成效,公司總部對這次會議非常重視,鄭永祥總經(jīng)理于陸路常務(wù)副總也做了重要講話,各個人力資源部成員代表本市場部做了十分詳細(xì)的報告,并且匯報了本部門近幾個月來的具體工作情況,介紹了本部門市場人力資源的招人、留人工作流程和方法,積極分享了自己的經(jīng)驗與感悟。通過一天的會議,得到了很多收獲與共識:

          一是,通過這次會議全面客觀地總結(jié)了近半年來各個市場部管理工作的成績、經(jīng)驗與存在的問題。應(yīng)該說,近期以來人力資源部的工作成績是明顯的,每個月都能夠為公司招聘很多的優(yōu)秀員工,也為公司培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的一線人員,她們的工作得到了上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,這是全體人力資源部成員認(rèn)真努力的結(jié)果。我們要看到成績,增強信心,同時也要認(rèn)識到自身的不足,例如,目前的人員組成情況男女比

          例嚴(yán)重失調(diào),不利于日常工作的進(jìn)行,也不利于本部門的長期發(fā)展,親和力強,細(xì)膩熱心是有點,但是社會經(jīng)驗不足也是明顯的短板。

          二是,通過這次會議,進(jìn)一步認(rèn)識到各市場部門以及總部工作的不足之處。通過鄭總的講話,我們將過去十年康禾的發(fā)展進(jìn)行了回顧與總結(jié),對未來康禾的發(fā)展有了明確的定位與戰(zhàn)略規(guī)劃?岛桃呀(jīng)進(jìn)入了一個全新的發(fā)展上升期,現(xiàn)有的人力資源工作已經(jīng)不滿足市場需求了。陸總指出了人力資源部門的工作思路與重點,提出人事干部一定要知道自己需要的人才是什么樣的,舉了“伯樂于千里馬”、“焚券市義”、“管鮑之交”、“蕭何月下追韓信”等例子來說明人事干部應(yīng)該如何秉承求賢若渴的心態(tài)去做好招人、留人工作。今后的工作會更加繁重,但也是大有可為的。

          二、關(guān)于會議精神的傳達(dá)貫徹

          這次會議的總精神,集中體現(xiàn)在鄭總與陸總的會議發(fā)言當(dāng)中;诟鱾人事干部的總結(jié)與匯報,人事總監(jiān)做了詳細(xì)的分析與總結(jié)點評,明確指出了每個人匯報中需要著重注意并學(xué)習(xí)的地方,也對會議總精神做了全面細(xì)致的歸納和匯總。在貫徹與執(zhí)行會議精神的同時,有兩點需要特別注意: 一是,在各個市場部交流之后的先進(jìn)的工作經(jīng)驗與行之有效的方法需要持續(xù)學(xué)習(xí)并發(fā)揚光大,這些經(jīng)驗和體會,是康禾近十年來在經(jīng)驗與教訓(xùn)中得出的`真理,也是每個人智慧與閱歷的綜合和精華,得之不易。

          二是會議結(jié)束之后我們得出的各項計劃,有遠(yuǎn)期目標(biāo),也有近期目標(biāo),有理論呼吁,也有具體執(zhí)行辦法,要結(jié)合各市場的具體情況落實。

          建議各市場人事干部回到本市場后,及時將這次會議的情況和主要精神向上級領(lǐng)導(dǎo)與部門員工進(jìn)行匯報與傳達(dá),并研究提出貫徹意見。

          盛世康禾人力資源部

          20xx年x月x日

          第二篇:會議總結(jié) 700字

          一、產(chǎn)品

          我們的產(chǎn)品含有微生物肥,微量元素肥,抗水劑,抗病劑以及普通化肥含有的 N P K元素?梢哉f,我們的產(chǎn)品質(zhì)量是過硬的,產(chǎn)品本身的元素含量不會少。但是,這是一個企業(yè)生存的基礎(chǔ),并不能作為我們賴以生存的技能,F(xiàn)在市場上同樣有很多的產(chǎn)品和我們的產(chǎn)品室一樣的優(yōu)秀,品牌有很多,一樣有微生物肥,有微量元素,有抗病劑等等一些功能性的添加劑,但現(xiàn)在的市場上化肥品牌有太多,競爭太激烈,很殘酷,現(xiàn)在已經(jīng)不再是“酒香不怕巷子深”的時代了。

          經(jīng)過這次會議的交流,我覺得如果我們要做好市場,不能僅僅靠產(chǎn)品質(zhì)量作為競爭力。同樣的產(chǎn)品,撒克富的化肥的價格要高出很多,但市場上的情況呢,市場很好。雖然價格比較高,但是照樣有人買。為什么呢?因為他的品牌影響力大,他們的產(chǎn)品讓人們相信這就是好的肥料,這就是農(nóng)民們需要的肥料,不會缺斤短兩,不會偷含量,用在地里不會有副作用。現(xiàn)在的農(nóng)民同樣在不斷地進(jìn)步,他們不再一味的貪圖便宜,他們也會考慮成本與收益。現(xiàn)在的農(nóng)民不怕化肥貴,而是怕花元娃娃那個錢,怕上上當(dāng)受騙。因此,我們以后所要做的就是要建立自己的品牌知名度與信譽度,讓人們相信我們的產(chǎn)品,認(rèn)為為我們的產(chǎn)品可以幫助他們增加收益。我們應(yīng)該建立自己的品牌,品牌不僅僅是一個牌子那么簡單,品牌要融入我們的企業(yè)精神,把我們的產(chǎn)品理念融

          入到產(chǎn)品之中,讓人們提到“太平生態(tài)”時,就能想到這是一個好化肥。

          二、交流

          通過這次的會議,讓我認(rèn)識到了自己身上很多的不足之處。由于這次來的客戶都是年齡比較大的人,所以總覺得溝通上有一定的障礙,所以交流的比較少。組織客戶來開會就是為了交流市場信息,了解他們所見到的,所想到的終端市場的問題。只有和客戶充分交流,才能收集全面的市場信息。在以后的工作中,我會盡力的融入到我們經(jīng)銷商的團(tuán)隊之中,尋找共同語言,和他們探討問題,學(xué)習(xí)、交流。

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