行政會議紀(jì)要

行政會議紀(jì)要

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們在很多事務(wù)中都會使用到會議紀(jì)要，會議紀(jì)要與會議記錄不同，會議記錄只是一種客觀的紀(jì)實材料。那么相關(guān)的會議紀(jì)要到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的行政會議紀(jì)要，希望對大家有所幫助。

行政會議紀(jì)要1

　　一、新機構(gòu)運行情況

　　一個月以來，新機構(gòu)運行平穩(wěn)、成效顯著，各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履職，起到了很好的帶動作用。存在的主要問題是各部門之間的協(xié)調(diào)問題，這也是今后各部門需要著力解決的.問題。在這一個月里，安全監(jiān)察部大膽開展安全監(jiān)察工作，取得了很好的成績。希望各部門學(xué)習(xí)先進(jìn)，在工作中干實事、敢破難，按照各部門的崗位職責(zé)、各司其職，保質(zhì)保量完成各項工作。

　　二、安排部署各部門4月份工作

　　1、做好五屆三次職代會召開的籌備工作，由李小坪副書記牽頭，黨群工作部負(fù)責(zé)，行政綜合部和相關(guān)部門配合。要做好宣傳解釋工作，確保職工代表能準(zhǔn)確領(lǐng)會文件精神，確保會議成功召開。

　　2、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。黨群工作部牽頭組織一次全公司干部職工參加的警示教育會，重肅廉政紀(jì)律。禁止各類以權(quán)謀私、以氣謀私的行為，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平。

　　3、行政綜合部要加強對職工勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、規(guī)章制度執(zhí)行情況的考核力度。各部門要將每周工作完成情況、計劃進(jìn)度情況和工作中存在的問題，按周做小結(jié)，由行政綜合部在每周五統(tǒng)一收集上報。這項工作要做為一個工作制度長期堅持。行政綜合部要盡快落實公司家屬樓和辦公樓的物業(yè)管理工作。

　　4、計劃財務(wù)部要在4月初下達(dá)各部門生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。安裝費調(diào)整的問題，要盡快報告物價局。配合客戶服務(wù)部做好氣費催收工作。

　　5、客戶服務(wù)部要加快欠費催收力度，盡快完成欠款催繳工作。對抵押物的權(quán)屬問題，行政綜合部要配合客戶服務(wù)部盡快落實，辦理好相關(guān)產(chǎn)權(quán)手續(xù)。

　　6、生產(chǎn)運行部要處理好內(nèi)部與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，做好調(diào)度、 巡檢、搶險工作，理順工作流程。搶險維修中心要及時向調(diào)度中心反饋維修搶險工作進(jìn)度情況。

　　7、工程技術(shù)部負(fù)責(zé)整個燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)的竣工驗收工作，客戶服務(wù)部、安全監(jiān)察部、安裝公司、生產(chǎn)運行部，計劃財務(wù)部配合，要盡快制定從工程設(shè)計到驗收的工作流程方案交經(jīng)理辦公會研究。服務(wù)大廳接件后及時與工程技術(shù)部銜接，工程技術(shù)部踏勘后按規(guī)范提出技術(shù)條件和要求，反饋給客戶服務(wù)部。西林儲配站的改造，由工程技術(shù)部做出一次性改造方案。盡快完成信息系統(tǒng)平臺建立方案。

　　8、安全監(jiān)察部要認(rèn)真查處安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門銜接，同時向分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，與相關(guān)部門提出整改方案和處理意見。涉及公司范圍之外的安全隱患，要積極和相關(guān)部門銜接，確保安全問題徹底解決。完成總公司《各級各類人員安全責(zé)任制》的修訂工作。

行政會議紀(jì)要2

　　會議地點：xx公司xx樓會議室

　　會議時間：xxxx年xx月xx日16:00-19:00

　　參會人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

　　缺席人員：xxx、xxx、xxx、xxx

　　記錄人：xxx

　　會議議題： 本周工作總結(jié)和下周工作計劃。

　　會議內(nèi)容：

　　a 各部門工作匯報

　　一、 運營-xxx工作匯報：

　　1、本周工作總結(jié)和下周工作計劃。

　　2、提出的問題：

　　1)xxxx項目和xxxxxx項目回款推遲;

　　2)xxxx項目甲方打分太低。

　　3、單總點評：

　　1)回款為什么推遲，尋找解決辦法;

　　2)xxxx甲方打分可以設(shè)置具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，打分的主觀性比較大，可以和總部反饋相關(guān)問題，針對特殊情況制定量化的打分標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、 行政-xxx工作匯報：

　　1、本周工作總結(jié)和下周工作計劃。

　　2、單總點評：

　　1) 球類活動可以組織本部和一個或者幾個項目的`人員參加;

　　2) 思生活內(nèi)容可以更豐富多彩，更多有關(guān)員工工作和生活，例如辦公室趣事和員工生活點滴等模板;針對思生活激勵政策可以實施，增加大家的積極性，出稿后一周內(nèi)稿費到位;

　　3) 分公司注冊相關(guān)資料和總部備案，稅務(wù)相關(guān)由財務(wù)和總部備案，會后財務(wù)和行政再溝通分公司注冊相關(guān)事宜。

　　三、招聘-xxx工作匯報：

　　1、本周工作總結(jié)和下周工作計劃。

　　2、單總點評：

　　1)行業(yè)信息的監(jiān)控要做到量化，xx月各類工作指標(biāo)要量化;

　　2)深入業(yè)務(wù)、了解個項目的業(yè)務(wù)情況;

　　3)各崗位分工不要特別細(xì)化，輪崗xx-xx月，做到能力復(fù)合。

　　四、培訓(xùn)-xxx工作匯報：

　　1、 本周工作總結(jié)和下周工作計劃。

　　2、 單總點評：

　　1) 培訓(xùn)講師可以選擇在企業(yè)工作過的講師。

　　五、 財務(wù)-xxx工作匯報：

　　1、 本周工作總結(jié)和下周工作計劃。

　　2、 單總點評：

　　1) 各類預(yù)算所報的科目要和財務(wù)核對，提高工作效率的同時要提高工作的規(guī)范性。

　　六、人資-xxx工作匯報：

　　1、 本周工作總結(jié)和下周工作計劃。

　　b 會議總結(jié)：

　　單總總結(jié)：

　　1、工作標(biāo)準(zhǔn)不能降低，基本的工作要求例如著裝、考勤等不能降低標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)理級以上的簽字不帶日期的情況不能再發(fā)生，各部門提高工作標(biāo)準(zhǔn)，各類簽字表單要確定無誤;

　　2、目標(biāo)計劃管理要加強，工作總結(jié)計劃里有50%的工作沒有落實，下周的工作不能寫在本周的工作總結(jié)里，工作總結(jié)和計劃的準(zhǔn)確性要提高;

　　3、職能體要深入了解項目，嚴(yán)格要求自己，各類模板的更新要及時準(zhǔn)確;

　　4、生態(tài)城辦理網(wǎng)絡(luò)事情，沒有走相關(guān)申請，可已有公司蓋章，蓋章人員需要加強責(zé)任心，蓋章之前需要問清楚原因;各部門之間及時溝通，提高工作敏感度，加強工作責(zé)任心。

　　5、各部門的工作要做到量化，量化指標(biāo)需明確。

　　人力行政部

　　xxxx.xx.xx

行政會議紀(jì)要3

　　會議時間

　　xx年x月x日

　　會議地點

　　會議室

　　記錄人

　　出席與列席會議人員：

　　各部門負(fù)責(zé)人

　　缺席人員

　　會議主題

　　會議主持人

　　會議記錄：

　　1、各部門、各員工根據(jù)學(xué)校年度工作計劃，聯(lián)系自身工作實際，做出部門及個人年度工作計劃。

　　2、加強課程改革。今年要申報計算機網(wǎng)絡(luò)工程、電腦美術(shù)設(shè)計、國際會計、數(shù)字芯片技術(shù)等專業(yè)為市級示范專業(yè)，要積極做好專業(yè)申報準(zhǔn)備。

　　3、強化班主任工作、學(xué)生干部量化考核。

　　4、做好教職工活動年度計劃。

行政會議紀(jì)要4

　　----年-月--日上午8:00，在行政會議室，

　　---校長主持召開了到校履職后的行政例會，具體紀(jì)要如下： -校長首先傳達(dá)了董事會關(guān)于暑期行政領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決議和近階段學(xué)校中心工作的指導(dǎo)意見，接著對前任歷屆校長和行政領(lǐng)導(dǎo)班子的`工作成就和智慧作了充分肯定，在聽取了各部門的工作匯報后，就下階段工作作了如下部署：

　　一、從今日起全體行政每天上午8：00上班，各部門對上班工作人員做好考勤記載。

　　二、生活住宿部辦公室籌建、教職工及學(xué)生宿舍調(diào)整務(wù)必在8月2日前完成，校長室到時進(jìn)行檢查考核，未按期完成或未按要求完成將按行政績效考核制度處理。

　　三、后勤處一應(yīng)加強校舍維修監(jiān)管，檢查維修項目工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，確保維修保質(zhì)保量、按時完工;二要加強清潔工管理，加強校園衛(wèi)生保潔工作，及時清除維修場地垃圾，排查清除衛(wèi)生死角，以整潔美麗校園環(huán)境迎接家長學(xué)生參觀。

　　四、抓緊開展教師、教官招聘工作，確保--月--日前完成教師及其他崗位人員定編定崗工作。

　　五、校辦建立上級文件簽收、完成檔案登記制度，制作相關(guān)表冊從即日起實行。

　　六、加快創(chuàng)建“規(guī)范化管理學(xué)校” 評估資料的整理完善工作。

　　七、關(guān)于校長室對各部門負(fù)責(zé)人實行工作績效考核的初步意見已獲董事會通過，具體考核細(xì)則在起草擬定之中。

　　八、關(guān)于招生工作，一是要求全體行政高度重視招生工作，在當(dāng)前競爭激烈的教育市場要增強緊迫感、危機感;二是要求招生辦在近日根據(jù)當(dāng)前不容樂觀的民辦教育市場擬定符合校情的招生方案，加大媒體宣傳力度，強調(diào)要守住老生源根據(jù)地，積極開拓新生源市場;三是要求全員參與招生，全體行政人員要帶隊蹲點，教師要駐點包片;四是要求招生辦要每天報告新生報名人數(shù)，反饋來訪家長意見。

　　九、會議還就其它事項作了討論和安排。

　　主持人 --- 記錄 ---

　　出席人

　　主題詞 行政會議紀(jì)要

　　抄 送 董事會 校長室 各部門

　　--------學(xué)校 ----年-月--日記

行政會議紀(jì)要5

　　時間：

　　xx年x月x日

　　地點：

　　會議室

　　主持人：

　　參加人員：

　　記錄人：

　　會議內(nèi)容：

　　此次會議以行動學(xué)些的方式進(jìn)行，以前段時間發(fā)生蓬渣的事故為引線，結(jié)合公司內(nèi)涵增長，注意細(xì)節(jié)，深入展開工作。該如何提高員工自身執(zhí)行力和增加責(zé)任心為貫穿全會主旨，相互探討工作經(jīng)驗，取其精華，去其糟粕，以自我提高責(zé)任心，貫穿工作理念，綜合考慮工作生涯的發(fā)展，提高自身業(yè)務(wù)能力，激勵在今后的工作中提高本部門的執(zhí)行力。

　　一、部門成員了解執(zhí)行力的定義與自己如何定義執(zhí)行力

　　所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。執(zhí)行力的五個關(guān)鍵詞：溝通、協(xié)調(diào)、反饋、責(zé)任、決心。

　　1、執(zhí)行力的重點就是要有責(zé)任心，在工作上要有超前意識，對待問題要有新的舉措，抓住重點分清輕重緩急，注意工作中的每個細(xì)節(jié)。同時也要發(fā)現(xiàn)目前工作中存在的'一些問題，如：工作你執(zhí)行了嗎?結(jié)束的工作你給領(lǐng)導(dǎo)反饋了嗎?關(guān)于專業(yè)素質(zhì)你能力提高了嗎?等等需要我們迫切解決的問題。只有在工作中多看，多反饋，多做，多學(xué)習(xí)，少走彎路，這樣才能從中累積能力。其中溝通是執(zhí)行力的前提，協(xié)調(diào)是手段，反饋是保障，責(zé)任是關(guān)鍵，決心是基石。執(zhí)行不是一個人，而是一個團(tuán)隊和部門。

　　2、無理由文化，業(yè)績導(dǎo)向，結(jié)果第一。

　　二、工作中提高執(zhí)行力的措施

　　1、首先學(xué)會做工作記錄，加強自身工作檢查避免重復(fù)工作。處理問題方面學(xué)會多思考，拿出處理方案，有自己的工作思路，及時反饋，提高工作能力。

行政會議紀(jì)要6

　　時間：x年xx月xx日

　　地點：會議室

　　主持：

　　出席：、

　　辦公室、教務(wù)處、教研處、政教處、總務(wù)處、工會、大隊部負(fù)責(zé)人(因公外出)

　　議定事項

　　一、會議討論并通過了聘任教師購買筆記本電腦新方案。今后由學(xué)校統(tǒng)一給符合條件的聘任教師配備價值約伍仟元的筆記本電腦用于教學(xué)、教研,取消之前讓教師自行購買，先墊付后分批報銷的筆記本電腦配備方式。會議同意給第二批筆記本電腦補助對象一次性發(fā)放補助金。

　　二、會議同意將一年一度的校優(yōu)秀教師評選工作安排在一學(xué)年度結(jié)束前進(jìn)行。會議要求優(yōu)秀教師的`評選工作要嚴(yán)格推薦、評審程序，嚴(yán)肅評審紀(jì)律，并適當(dāng)加大獎勵和宣傳表彰力度，充分發(fā)揮其激勵作用。

　　三、會議決定xx月xx日下午召開慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會。

　　四、會議同意在學(xué)生和學(xué)生家長自愿的前提下，為一年級新生和其它年級的插班生制發(fā)校服(費用自理)。

　　五、會議同意為新進(jìn)教師統(tǒng)一補發(fā)校服。

　　會議還討論了其它事宜。

行政會議紀(jì)要7

　　一、會議紀(jì)要的概念與特點

　　會議紀(jì)要是“適用于記載和傳達(dá)會議情況和議定事項”的公文，屬于下行文。它具有以下特點：

　　1、紀(jì)要性擇要而記，即記錄會議中的重要情況、研究決定的重大問題和決策意見，概括會議的主要精神。

　　2、紀(jì)實性如實表達(dá)會議過程和內(nèi)容，不能進(jìn)行人為的拔高和粉飾。

　　3、約束性會議紀(jì)要作為文件一經(jīng)下發(fā)，就會對受文單位和有關(guān)人員起到指導(dǎo)和約束作用，必須遵照執(zhí)行。

　　4、會議紀(jì)要格式。會議紀(jì)要通常由標(biāo)題、正文、主送、抄送單位構(gòu)成。

　　標(biāo)題有兩種情況，一是會議名稱加紀(jì)要，如《機電管理部周例工作會會議紀(jì)要》。二是召開會議的機關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要，如《機電管理部關(guān)于采煤機維修改進(jìn)的專題會會議紀(jì)要》。

　　二、會議紀(jì)要正文一般由兩部分組成

　　1、會議概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人，與會人員，基本議程。

　　2、會議的精神和議定事項。常務(wù)會、辦公會、日常工作例會的紀(jì)要，一般包括會議內(nèi)容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀(jì)要，往往還要寫出經(jīng)驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。

　　3、會議紀(jì)要的三種寫法

　　依據(jù)會議性質(zhì)、規(guī)模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：

　�。�1）集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題，與會人員的認(rèn)識、議定的有關(guān)事項（包括解決問題的措施、辦法和要求等），用概括敘述的方法，進(jìn)行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一，意見比較統(tǒng)一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多，可分條列述。

　�。�2）分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要采取分項敘述的辦法，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題，然后另上標(biāo)號或小標(biāo)題，分項來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述，內(nèi)容相對全面，問題也說得比較細(xì)，常常包括對目的、意義、現(xiàn)狀的分析，以及目標(biāo)、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會、深入貫徹的會議。

　　（3）發(fā)言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內(nèi)容要點和精神實質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地表達(dá)與會人員的意見。某些依據(jù)上級機關(guān)布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀(jì)要，可采用這種寫法。

　　三、會議紀(jì)要的寫法

　　1、標(biāo)題一般由“會議名稱＋紀(jì)要”構(gòu)成。

　　2、正文開頭主要交代會議的基本情況，如會議目的、時間、地點、主持人、參加人員、議題、主要成效等；主體部分要表達(dá)會議的主要精神和成果，如會議所研究的問題、討論的意見、分析的情況、做出的決定、提出的任務(wù)措施等，要在會議記錄的基礎(chǔ)上進(jìn)行整理、歸納、分析、概括，通常用“會議認(rèn)為”、“會議強調(diào)”、“會議提出”、“會議同意”等詞語引出會議成果；結(jié)尾一般是提出希望、號召，要求有關(guān)單位和人員認(rèn)真貫徹會議精神。也有的會議紀(jì)要把這部分內(nèi)容放在主體部分，寫完會議成果即結(jié)束全文。

　　四、會議紀(jì)要的寫作要求

　　1、突出重點要抓住會議的主要議題和主要解決的'問題，集中表達(dá)會議的主要精神，表達(dá)多數(shù)人的一致意見，對于少數(shù)人的意見或有分歧的意見，除學(xué)術(shù)性會議紀(jì)要外，一般不要寫進(jìn)會議紀(jì)要中。

　　2、善于歸納在忠實會議內(nèi)容的前提下，要把會議內(nèi)容進(jìn)行整理、歸納、提煉，使之條理化、理論化，但注意不可任意增刪內(nèi)容或有意粉飾、拔高。

　　3、語言簡潔會議紀(jì)要要以“會議”的名義來寫，要使用簡潔、準(zhǔn)確的語言，如“會議認(rèn)為”、“與會代表一致認(rèn)為”、“部分代表認(rèn)為”。

　　五、與會議記錄的區(qū)別

　　第一，性質(zhì)不同：會議記錄是討論發(fā)言的實錄，屬事務(wù)文書。會議紀(jì)要只記要點，是法定行政公文。

　　第二，功能不同：會議記錄一般不公開，無須傳達(dá)或傳閱，只作資料存檔；會議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱，要求貫徹執(zhí)行。

　　會議記錄格式主要包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。

　　對于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內(nèi)容，多用于一般性會議。

　　會議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫"散會"二字，如中途休會，要寫明"休會"字樣。

行政會議紀(jì)要8

　　會議名稱：xxxx年度行政辦部門總結(jié)會

　　會議時間：xxxx—1—11

　　會議主持人：主任

　　會議地點：會議室

　　記錄人：主任

　　會議內(nèi)容：

　　1、傳達(dá)公司對大績效的決定：于xxxx年1月份大績效停止。

　　2、了解部門在xxxx年度的管理目標(biāo)。

　　3、總結(jié)個人工作，評估提出的改善措施的可行性，結(jié)合部門年度管理目標(biāo)提出建議如下：

　　行政：完善住宿管理，在入宿申請上寫明門禁、休息及管理事項；

　　對于交辦的工作速度要快，服務(wù)及時，不要超過3天，工作要做到位；

　　在改善方面：員工宿舍維修專項資金與xxx年做比較；

　　人事：建議每個部門選個生活代表召開生活會議，反饋到飯?zhí)茫?/p>

　　司機：建議另外兩臺車辦理下十圍出入卡；在車輛送貨時希望能早點出發(fā)，這就要求打單、備貨方面都要提前做好準(zhǔn)備。

　　綜合大家意見，提出工作感悟如下：

　　確保安全在xxx年的工作中是重中之重。

　　降低人員流失率，發(fā)揮培訓(xùn)的作用，提高效率；

　　在員工入職準(zhǔn)備流程方面，提前做好安排，特別是職員，包括郵箱、電話、位置等，公司的制度學(xué)習(xí)及介紹可以先發(fā)到郵箱中。

　　針對erp故障人為操作原因占比高方面，將考慮對erp操作員實施培訓(xùn)合格后再上崗，特別是人員更換時；

　　強化部門職能及專業(yè)性，多溝通學(xué)習(xí)，跟上公司發(fā)展的需要；

　　針對本部門性質(zhì)，要提高內(nèi)部滿意度；

　　節(jié)約改善的地方要思考數(shù)據(jù)的`收集與分析；

　　4、討論部門架構(gòu)及部門崗位說明書。

　　5、在日常工作中，行政、人事、網(wǎng)絡(luò)工程師、司機等人工作積極、主動，考慮到有些員工在現(xiàn)崗位的工作時間還不太長，故向公司推薦表現(xiàn)優(yōu)秀員工1人：司機。

　　推薦理由：主動承擔(dān)公司車輛維護(hù)保養(yǎng)、車輛年審的工作，車輛使用全年無安全事故，與XX年相比，車輛維護(hù)費用下降30%（XX年車輛維修費24091元，XX年用34346）下降30%，在本職工作之余積極協(xié)助部門統(tǒng)計車輛費用、里程等工作，對交辦的其他工作也能快速響應(yīng)，對非工作時間的工作安排不推托。

行政會議紀(jì)要9

　　xxxx年x月xx日上午8：00，在行政會議室，xxx校長主持召開了到校履職后的行政例會，具體紀(jì)要如下：

　　x校長首先傳達(dá)了董事會關(guān)于暑期行政領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的'決議和近階段學(xué)校中心工作的指導(dǎo)意見，接著對前任歷屆校長和行政領(lǐng)導(dǎo)班子的工作成就和智慧作了充分肯定，在聽取了各部門的工作匯報后，就下階段工作作了如下部署：

　　一、從今日起全體行政每天上午8：00上班，各部門對上班工作人員做好考勤記載。

　　二、生活住宿部辦公室籌建、教職工及學(xué)生宿舍調(diào)整務(wù)必在8月2日前完成，校長室到時進(jìn)行檢查考核，未按期完成或未按要求完成將按行政績效考核制度處理。

　　三、后勤處一應(yīng)加強校舍維修監(jiān)管，檢查維修項目工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，確保維修保質(zhì)保量、按時完工；二要加強清潔工管理，加強校園衛(wèi)生保潔工作，及時清除維修場地垃圾，排查清除衛(wèi)生死角，以整潔美麗校園環(huán)境迎接家長學(xué)生參觀。

　　四、抓緊開展教師、教官招聘工作，確保xx月xx日前完成教師及其他崗位人員定編定崗工作。

　　五、校辦建立上級文件簽收、完成檔案登記制度，制作相關(guān)表冊從即日起實行。

　　六、加快創(chuàng)建“規(guī)范化管理學(xué)�！痹u估資料的整理完善工作。

　　七、關(guān)于校長室對各部門負(fù)責(zé)人實行工作績效考核的初步意見已獲董事會通過，具體考核細(xì)則在起草擬定之中。

　　八、關(guān)于招生工作，一是要求全體行政高度重視招生工作，在當(dāng)前競爭激烈的教育市場要增強緊迫感、危機感；二是要求招生辦在近日根據(jù)當(dāng)前不容樂觀的民辦教育市場擬定符合校情的招生方案，加大媒體宣傳力度，強調(diào)要守住老生源根據(jù)地，積極開拓新生源市場；三是要求全員參與招生，全體行政人員要帶隊蹲點，教師要駐點包片；四是要求招生辦要每天報告新生報名人數(shù)，反饋來訪家長意見。

　　九、會議還就其它事項作了討論和安排。

　　主持人：xxx記錄xxx

　　出席人：

　　主題詞：行政會議紀(jì)要

　　抄送：董事會、校長室、各部門

　　xxxx學(xué)校xxxx年x月xx日記

行政會議紀(jì)要10

　　xxxx年9月18日上午，副市長、市推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長劉振華在市政府11樓會議室召開市推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加了會議。會議聽取了各單位推進(jìn)依法行政工作情況的匯報，對下一階段的工作作了具體部署。紀(jì)要如下：

　　一、要高度重視依法行政工作。

　　近年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全市的依法行政工作取得了明顯的進(jìn)展，但也面臨著很多艱巨的任務(wù)。各縣、區(qū)政府和市政府各部門、各有關(guān)單位要始終把依法行政工作作為關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事，真正落實到行政活動的各個方面。各行政機關(guān)主要負(fù)責(zé)人是本單位全面推進(jìn)依法行政的第一責(zé)任人，要親自布置安排依法行政工作，親自協(xié)調(diào)解決依法行政工作中出現(xiàn)的問題，安排得力人員具體從事依法行政推進(jìn)工作。

　　二、要加強依法行政知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　　要認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要（國發(fā)〔xx〕10號）和《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》（國發(fā)〔xx〕17號），特別是各級政府和政府各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會依法行政的精神實質(zhì)，增強依法行政的自覺性。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，做到學(xué)法的計劃、內(nèi)容、時間、人員、效果"五落實"。要加大公務(wù)員依法行政知識的培訓(xùn)力度，認(rèn)真落實和完善依法行政培訓(xùn)計劃，采取法律講座、法律知識測試等多種行之有效的方式，加強憲法、行政許可法、行政處罰法、物權(quán)法、合同法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，提高依法行政的能力和水平。

　　三、要嚴(yán)格落實依法行政工作的各項任務(wù)。

　　按照《關(guān)于印發(fā)貫徹落實國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定工作責(zé)任分解意見的通知》（蕪府法領(lǐng)〔xx〕1號）確定的任務(wù)和"誰牽頭、誰負(fù)責(zé)"的要求，牽頭部門要切實負(fù)起責(zé)任，加大工作落實力度，會同單位要積極支持配合。要對照《蕪湖市人民政府關(guān)于加強市縣政府依法行政決定的.意見》（蕪政〔xx〕27號）、《關(guān)于印發(fā)蕪湖市人民政府依法行政考核辦法及蕪湖市人民政府XX年依法行政示范工作實施意見的通知》（蕪政〔XX〕61號）、《關(guān)于印發(fā)貫徹落實國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定工作責(zé)任分解意見的通知》（蕪府法領(lǐng)〔xx〕1號）和省政府考核評分表，對尚未建立的制度，要抓緊起草和制定；對尚未開展的工作，責(zé)任單位要抓緊組織力量，不折不扣地認(rèn)真落實。要加強工作資料的整理、歸檔，做好迎接省政府依法行政考核的準(zhǔn)備工作。各責(zé)任單位要在10月20日前將本單位推進(jìn)依法行政工作總結(jié)書面報送市政府法制辦。

　　四、加強對依法行政工作的督促檢查。

　　各縣、區(qū)政府和市政府各部門、各有關(guān)單位要對照依法行政工作要點和考核標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定開展自查活動。市政府法制辦要加強對推進(jìn)依法行政工作的協(xié)調(diào)、日常工作的督促檢查和指導(dǎo)。

行政會議紀(jì)要11

　　時間：

　　20xx年x月x日

　　地點：

　　合肥工業(yè)大學(xué)專家招待所會議室

　　參加人員：

　　建設(shè)單位：李日記、洪偉

　　專家組：查松亭、楊旭東、張師涵、江澤韋、楊成斌、王栓賢、陳萬力設(shè)計單位：王珺

　　勘察單位：何星

　　監(jiān)理單位：王章虎、鹿中山、林輝、戶恒慶、武海英

　　施工單位：吳駕權(quán)、周圣平、肖江平、王鴻志

　　會議主題：對"逸夫"樓人工挖孔樁嵌巖擴(kuò)底樁免做靜載試驗的可行性進(jìn)行專家論證。

　　會議由合肥工業(yè)大學(xué)基建處洪科長主持，首先由基建處李處長、洪科長

　　簡要介紹了"逸夫"樓概況，說明了會議的內(nèi)容與目的，由于工期要求急切，校方希望免做靜載試驗。接著，設(shè)計代表簡要說明了樁基設(shè)計要點并回答了專家們提出的問題，樁基施工項目經(jīng)理介紹了施工進(jìn)度、質(zhì)量控制措施與自檢結(jié)果，監(jiān)理代表簡介了樁基施工工序跟蹤監(jiān)督檢查報告要點。與會專家在認(rèn)真聽取各方發(fā)言和查閱有關(guān)資料(設(shè)計圖紙、勘察報告、監(jiān)理報告、施工記錄等)的基礎(chǔ)上，圍繞著會議主題及相關(guān)問題展開全面分析論證，取得了共識，現(xiàn)紀(jì)要如下。本紀(jì)要可以作為樁基設(shè)計及施工驗收的依據(jù)之一。

　　1根據(jù)"逸夫"樓的結(jié)構(gòu)特點和建筑場地地基條件，采用人工挖孔嵌巖灌注樁

　　設(shè)計方案是合理的，設(shè)計提出做單樁靜載試驗是對工程負(fù)責(zé)的要求。

　　2"逸夫"樓挖孔樁可以免做靜載試驗的主要理由：

　　(1)該樓樁基的安全等級為二級，樁基規(guī)范允許按地區(qū)經(jīng)驗確定單樁承載力。

　　(2)樁基施工場地地基條件簡單，加上樁基施工單位具有豐富的施工經(jīng)驗，監(jiān)理人員非常的認(rèn)真負(fù)責(zé)，工序質(zhì)量檢查驗收步步到位，使樁基施工質(zhì)量能夠確保。

　　(3)合肥地區(qū)已積累了部分類似樁基工程靜載試驗結(jié)果、高層建筑沉降觀測

　　資料以及有近300幢高層建筑實踐經(jīng)驗，驗證了類似樁端持力層的qpk為6000kpa是安全可靠的，而本工程設(shè)計實際采用的qpk為5000kpa，所以，就單樁承載力而言，樁基的安全度是高的'，設(shè)計要求的單樁承載力是能夠確保的。

　　(4)目前，我省缺少高噸位的樁基靜載試驗設(shè)備，現(xiàn)有設(shè)備做單樁模擬靜載試驗達(dá)不到極限荷載階段，其試驗結(jié)果缺少工程意義，同時，還需要15萬元以上檢測費和延誤45天以上工期。

　　3鑒于目前合肥地區(qū)缺少類似樁基工程靜載試驗與高應(yīng)變動力檢測對比資料，高應(yīng)變檢測這類樁單樁承載力的誤差過大，建議本工程不采用高應(yīng)變檢測單樁承載力。

　　4本工程為一柱一樁高層建筑，94根樁應(yīng)全部進(jìn)行低應(yīng)變檢測樁身質(zhì)量。5為了確保工程安全，積累區(qū)域樁基沉降觀測資料，為本工程創(chuàng)優(yōu)提供必要依據(jù)，建議開展沉降觀測，并要求由具有工程測量資質(zhì)的單位承擔(dān)觀測任務(wù)，同時，為了確保觀測資料的完整性和可靠性，請土建施工單位盡力做好觀測點的保護(hù)。

　　6樁基設(shè)計圖說明中對單樁承載力設(shè)計值的表達(dá)不夠確切，建議設(shè)計院對主要樁型的樁身強度與荷載進(jìn)行復(fù)核。

　　7鑒于勘察報告存在不足之處，請勘察院對報告進(jìn)行修改完善。

　　最后，設(shè)計代表王珺表示同意專家們的意見，對建筑物開展正規(guī)的沉降觀測。

行政會議紀(jì)要12

　　時間：XXXX年XX月XX日

　　地點：會議室

　　主持：XXX

　　出席：XXX、XXX、XXX、XXX

　　辦公室、教務(wù)處、教研處、政教處

　　總務(wù)處、工 會、大隊部負(fù)責(zé)人(XXX因公外出)

　　議定事項

　　一、會議討論并通過了聘任教師購買筆記本電腦新方案。今后由學(xué)校統(tǒng)一給符合條件的聘任教師配備價值約伍仟元的'筆記本電腦用于教學(xué)、教研,取消之前讓教師自行購買，先墊付后分批報銷的筆記本電腦配備方式。會議同意給第二批筆記本電腦補助對象一次性發(fā)放補助金學(xué)校行政會會議紀(jì)要學(xué)校行政會會議紀(jì)要。

　　二、會議同意將一年一度的校優(yōu)秀教師評選工作安排在一學(xué)年度結(jié)束前進(jìn)行。會議要求優(yōu)秀教師的評選工作要嚴(yán)格推薦、評審程序，嚴(yán)肅評審紀(jì)律，并適當(dāng)加大獎勵和宣傳表彰力度，充分發(fā)揮其激勵作用學(xué)校行政會會議紀(jì)要。

　　三、會議決定9月8日下午召開慶祝第25個教師節(jié)暨表彰大會。

　　四、會議同意在學(xué)生和學(xué)生家長自愿的前提下，為一年級新生和其它年級的插班生制發(fā)校服(費用自理)。

　　五、會議同意為新進(jìn)教師統(tǒng)一補發(fā)校服。

　　六、會議同意購買體溫自動測量儀，并要求各有關(guān)單位和班主任高度重視甲型H1N1流感防控工作，加強對師生的晨檢學(xué)校行政會會議紀(jì)要會議紀(jì)要。

　　會議還討論了其它事宜。

行政會議紀(jì)要13

　　x月x日晚6：30點，在初中部三樓行政會議室召開了行政會議，學(xué)部校長、各處室主任、各年段段長及女生樓主參加了會議。會議由王xx副校長主持。首先王xx副校長組織學(xué)習(xí)了總校校長辦公會議精神，接著各年段、處室安排了近期工作，學(xué)部王校長、陳校長、就分管工作作出了具體安排并提出了切實可行的措施。現(xiàn)將會議主要內(nèi)容整理如下：

　　一、政教工作

　　1、做好初一學(xué)生的軍訓(xùn)工作，軍訓(xùn)時間：x月x日～x月x日。

　　2、為配合攝影家協(xié)會xx采風(fēng)，并積極參與這一世界性的公益活動，xx學(xué)校初中部將于x月x日星期六下午3點在初中部大操場舉行冰桶挑戰(zhàn)賽。

　　3、以防學(xué)生擅自離校和防學(xué)生財物丟失為重點，做好“五防、四重”工作，加強樓棟、教學(xué)樓值班工作，嚴(yán)防學(xué)生擅自離校、泡病號等現(xiàn)象。

　　4、進(jìn)一步強化學(xué)生的養(yǎng)成教育，提升校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)各班級組建班委會。

　　5、進(jìn)一步強調(diào)師德師風(fēng)建設(shè)，杜絕體罰事件及索要財物事件發(fā)生安全隱患大排查。

　　6、做好特困生及身體異常學(xué)生的建檔工作。

　　7、啟動初中部文明使者活動。。

　　8、做好八月份月安全工作小結(jié)。

　　二、教學(xué)工作

　　1、第二次教學(xué)干部會議。

　　2、督促年段做好新學(xué)年的第一次常規(guī)大檢查。

　　3、檢查學(xué)生筆記，規(guī)范學(xué)生書寫、培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　4、督促各年段加大學(xué)籍材料的催交工作力度

　　5、統(tǒng)計各年段各班暑假作業(yè)回收情況

　　6、制定年段教學(xué)目標(biāo)實施方案。

　　7、統(tǒng)計學(xué)生數(shù)，做好學(xué)生人數(shù)月報，計算班主任津貼。

　　8、建全各班級點名制度。

　　三、教科處工作

　　1、制定初中部第五階段課改實施方案。

　　2、收集下發(fā)的'初中部聽評課實施方案征求意見稿，并匯總定稿。

　　3、組織教研組討論定稿各學(xué)科學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)實施方案

　　4、安排布置四、五級教師公開課時間。

　　訓(xùn)練處

　　1、安排教練集訓(xùn)、安排冰桶挑戰(zhàn)活動。

　　2、安排學(xué)生周末活動方案。

　　3、學(xué)生隊形、隊列訓(xùn)練。

　　后勤處

　　1、軍訓(xùn)物資準(zhǔn)備。

　　2、開學(xué)典禮籌備。

　　3、冰桶挑戰(zhàn)準(zhǔn)備工作。

　　王xx校長講話精神：

　　1、加強學(xué)部內(nèi)務(wù)建設(shè)，迎接“清新福建魅力xx”杯攝影大賽。

　�、偌訌娊虒W(xué)區(qū)、生活區(qū)衛(wèi)生清理工作。

　�、诩訌姲嗳莅嗝病�班級文化環(huán)境布置。

　　③加強師生的儀容儀表。

　�、芗訌娬n堂紀(jì)律監(jiān)控，落實“管教、督學(xué)”教學(xué)管理。

　�、菡n間值班到位、到崗。

　�、藜訌娋筒椭刃�，合理安排。

　　2、落實軍訓(xùn)方案，強化安全管理。

　　3、做好開學(xué)典禮準(zhǔn)備工作。

　　4、加在“兩費”催款力度。

　　5、做好“評優(yōu)評先”材料上報。

　　6、學(xué)習(xí)《行政例會宣傳科會議紀(jì)要》，開展班班通網(wǎng)站建設(shè)。

行政會議紀(jì)要14

　　3月7日，我局在四樓會議室召開研究依法行政工作專題會議，會議議程如下：

　　一、完善工作機制，推進(jìn)依法治交建設(shè)

　　(一)扎實推進(jìn)依法治交建設(shè)。及時總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗，鞏固依法治畜工作成果，提升工作水平。結(jié)合本單位實際，大膽探索，勇于創(chuàng)新。

　　(二)推行依法行政公報制度。建立行政執(zhí)法、行政復(fù)議與應(yīng)訴、規(guī)范性文件審查備案統(tǒng)計分析報告制度。定期報告行政執(zhí)法、行政復(fù)議與應(yīng)訴、規(guī)范性文件審查備案等情況，接受上級部門監(jiān)督。

　　(三)健全干部職工學(xué)法制度。進(jìn)一步加大水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)干部職工法律知識培訓(xùn)考核力度，通過采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合方式，組織系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　二、深化行政管理體制改革，推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變

　　(一)繼續(xù)深化行政審批制度改革。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，準(zhǔn)確把握合法與合理的關(guān)系，進(jìn)一步清理并精簡行政審批項目。加強對行政審批事項的監(jiān)督管理，深入落實行政審批過錯責(zé)任追究規(guī)定。逐步開展行政審批項目評估工作。

　　(二)繼續(xù)推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。在水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)行政權(quán)力進(jìn)一步清理的基礎(chǔ)上，建立行政權(quán)力動態(tài)管理機制，并加快推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、程序嚴(yán)密、運行公開、制約有效的行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行機制，進(jìn)一步提高水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作的透明度和公信力。

　　(三)深入推進(jìn)政府信息公開工作。完善信息公開制度，依法向社會公開政府信息，大力推進(jìn)決策公開，深入推進(jìn)辦事公開。進(jìn)一步拓寬信息公開渠道，提高政府信息公開內(nèi)容的廣度和深度，保證信息及時、全面和準(zhǔn)確的公開，建立健全工作機制。

　　(四)提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。建立健全相關(guān)制度，完善突發(fā)事件監(jiān)測和信息收集機制，強化突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急準(zhǔn)備，加強基層站所應(yīng)急隊伍建設(shè)，提高水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

　　三、完善行政決策機制，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、制度化

　　(一)完善科學(xué)民主決策機制。建立健全重大事項公眾參與、專家論證和領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策相結(jié)合的決策機制，完善公眾參與重大行政決策的規(guī)則和程序。

　　(二)推行重大行政決策實施后評估制度。完善重大決策評估機制，及時發(fā)現(xiàn)行政決策存在的問題，調(diào)整和完善有關(guān)決策，提高決策的科學(xué)性和民主性。

　　(三)健全行政決策責(zé)任追究制度。嚴(yán)格貫徹落實《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國漁業(yè)法》等有關(guān)法律法規(guī)，堅決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為，實現(xiàn)決策權(quán)力和決策責(zé)任相統(tǒng)一。

　　四、加強規(guī)范性文件制定工作，提高制度建設(shè)質(zhì)量

　　(一)完善科學(xué)、民主制定規(guī)范性文件機制。進(jìn)一步改進(jìn)規(guī)范性文件制定工作方式方法，完善規(guī)范性文件制定工作程序。積極開展規(guī)范性文件制定的研究，增強規(guī)范性文件制定的科學(xué)性和前瞻性。

　　(二)強化規(guī)范性文件管理。嚴(yán)格落實《田陽縣行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》，制定規(guī)范性文件必須遵守法定權(quán)限和程序。加大規(guī)范性文件備案審查力度，切實做到"三統(tǒng)一"。

　　五、規(guī)范行政執(zhí)法，提高執(zhí)法水平

　　(一)深化規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作�？h動物衛(wèi)生監(jiān)督所、縣漁政站行政執(zhí)法單位要建立行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)則和基準(zhǔn)制度，細(xì)化、量化行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，明確從輕、從重、加重的行政處罰情形，并予以公布，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的行使。

　　(二)認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。深入開展水產(chǎn)畜牧業(yè)安全生產(chǎn)專項整治和執(zhí)法檢查。完善行政執(zhí)法評議考核、案卷評查等各項制度，量化標(biāo)準(zhǔn)和考評辦法。今年共組織開展1次行政執(zhí)法案卷評查，評查率不低于本單位上年度案卷總數(shù)的20%。嚴(yán)格落實重大行政處罰備案制度。

　　(三)加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。嚴(yán)格實行行政執(zhí)法資格制度和持證上崗制度，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)制度。建立行政執(zhí)法人員檔案，完善動態(tài)管理機制，逐步建立行政執(zhí)法人員信息化管理系統(tǒng)。

　　六、做好行政應(yīng)訴工作

　　繼續(xù)加強復(fù)議機構(gòu)與法院行政審判機構(gòu)聯(lián)系，完善與行政訴訟協(xié)調(diào)對接機制。高度重視司法監(jiān)督，嚴(yán)格履行人民法院生效的判決和裁定。

　　七、完善社會自治功能，健全矛盾防范和化解機制

　　按照構(gòu)建矛盾糾紛"大調(diào)解"工作格局的要求，建立健全行政調(diào)解制度，完善行政調(diào)解聯(lián)席會議制度，加大行政調(diào)解工作力度，妥善化解各類行政爭議和糾紛。加強行政調(diào)解人員的法律知識和調(diào)解技能培訓(xùn)，提高行政調(diào)解人員的'業(yè)務(wù)水平。依法做好信訪工作。

　　八、強化依法行政工作責(zé)任，加強法制隊伍建設(shè)

　　(一)落實依法行政報告制度。局屬各單位要向縣局報告本單位推進(jìn)依法行政的進(jìn)展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排。

　　(二)加強法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)。各單位要將法制機構(gòu)建設(shè)作為自身建設(shè)的一項重要工作，完善機構(gòu)設(shè)置、充實人員配備，以適應(yīng)全面推進(jìn)依法行政工作的要求。法制機構(gòu)及其工作人員要切實增強做好新形勢下政府法制工作的責(zé)任感和使命感，不斷提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　(三)加強與法制機構(gòu)的聯(lián)系和溝通。建立健全法制機構(gòu)定期聯(lián)系機制，加強溝通交流，及時總結(jié)推廣依法行政的成功經(jīng)驗，研究工作中存在的共性問題，提出有針對性的意見建議，推動法制工作順利開展。

與會人員：

會議記錄：

行政會議紀(jì)要15

　　時間：xxxx年xx月xx日

　　地點：會議室

　　主持：xxx

　　出席：xxx、xxx、xxx、xxx

　　辦公室、教務(wù)處、教研處、政教處、總務(wù)處、工 會、大隊部負(fù)責(zé)人（xxx因公外出）

　　議定事項

　　一、會議討論并通過了聘任教師購買筆記本電腦新方案。今后由學(xué)校統(tǒng)一給符合條件的聘任教師配備價值約伍仟元的筆記本電腦用于教學(xué)、教研，取消之前讓教師自行購買，先墊付后分批報銷的筆記本電腦配備方式。會議同意給第二批筆記本電腦補助對象一次性發(fā)放補助金。

　　二、會議同意將一年一度的校優(yōu)秀教師評選工作安排在一學(xué)年度結(jié)束前進(jìn)行。會議要求優(yōu)秀教師的'評選工作要嚴(yán)格推薦、評審程序，嚴(yán)肅評審紀(jì)律，并適當(dāng)加大獎勵和宣傳表彰力度，充分發(fā)揮其激勵作用。

　　三、會議決定xx月xx日下午召開慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會。

　　四、會議同意在學(xué)生和學(xué)生家長自愿的前提下，為一年級新生和其它年級的插班生制發(fā)校服（費用自理）。

　　五、會議同意為新進(jìn)教師統(tǒng)一補發(fā)校服。

　　會議還討論了其它事宜。

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