行政后勤會議紀要
無論在學習、工作或是生活中，接觸并使用會議紀要的人越來越多，會議紀要與會議記錄不同，會議記錄只是一種客觀的紀實材料。那么你真正懂得怎么制定會議紀要嗎？下面是小編精心整理的行政后勤會議紀要，歡迎閱讀與收藏。
行政后勤會議紀要1
時間：20xx年3月1日
地點：XX幼兒園三樓會議室
參加人員
會議內容：
1、總結上月的工作
2、針對新學期提出新的工作要求
這是我們XX幼兒園新學期的第一次后勤會議，首先我要感謝大家對XX幼兒園的辛勤付出，還要感謝大家對我工作的支持和理解。其實，我們幼兒園是一所高端園，家長對幼兒園的要求標準，不僅僅局限于軟件方面（教學、教師素質），其實家長最關注的是硬件方面（設施設備、環(huán)境衛(wèi)生）、后者是最直觀的'，一進幼兒園整體印象最為重要，好與不好就是看你干不干凈。二就是幼兒伙食，質量怎樣、花樣是否豐富，營養(yǎng)成分怎樣，幼兒在幼兒園是否能吃飽、吃得衛(wèi)生，這就直接影響食堂的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生（事例紅黃藍幼兒園）。因此可見，后勤工作的重要性。
其實，在座的每一位工作人員都有自己的閃光點，比如保育員的消毒衛(wèi)生工作都做得很細致，能夠嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度；食堂的李師傅、李師傅、都是默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)；杜師傅廚藝高超，飯菜很受孩子的歡迎；吳老師能夠認真完成自己的衛(wèi)生區(qū)，而且打掃得很徹底，讓人很放心；大王師傅很另我們敬佩，因為他什么都會，綽號——多面手；小王師傅身兼多職，既負責幼兒園的維修，還兼任駕駛員、又臨時幫著看大門；魏強別看年輕，做事很認真，而且也很講究效率；孫師傅態(tài)度很好，很積極；張師傅對人很熱情，為人謙和，是我們幼兒園開門紅的標志性人物。希望我們每一位都繼續(xù)努力，發(fā)揚自己的優(yōu)點。
當然，工作中有做的好的地方，也有我們需要繼續(xù)學習、改進的地方。這就意味著不僅從教學上還是從環(huán)境衛(wèi)生等方面的重要性，尤其是衛(wèi)生方面，陳園長是非常重視的，也是我們園的定位所決定的，因此在這里，我再向大家說明衛(wèi)生的要求標準及檢查時間，每個人所打掃得衛(wèi)生區(qū)要求如下：
一、臺面要干凈無灰塵。
二、地面要干凈無雜物，不要有水跡、污跡。
三、窗戶（玻璃、窗戶槽）要保持干凈，每月的第三周打掃。
四、廁所地面無水跡，水池、馬桶、卷紙筒、鏡子要保持干凈，廁所物品擺放整齊。
五、走廊地面要每天打掃，無水跡污跡，墻裙、展板、餐廳保持干凈。
六、操場地面保持無雜物，器械擺放整齊，后院物品擺放整齊，無雜物。
七、衛(wèi)生區(qū)域的劃分：
每天巡園發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。每周五大檢查，以衛(wèi)生檢查表記錄為準，再及時反饋及時整改。希望我們每一位工作人員各負其責，做好自己的本職工作，同時我也相信大家能夠做好。
行政后勤會議紀要2
時間：20xx年11月4日
地點：XX市教育局后勤管理中心
參會人員：各區(qū)縣后勤管理中心負責人；XX市后勤管理中心主任；后勤管理科科長。
會議內容：主要是對年初安排的相關工作進行檢查評估。
一、通報了全市中小學校校服專項檢查的有關情況。
我縣被會議上口頭批評，由于所發(fā)行校服的學校無備案等相關監(jiān)管資料，會上通報了市一中、xx鐵中、xx中學等學校。各縣要進一步加強校服，后市上要召開校服生產企業(yè)會，對問題的學校不再參加下年度校服，明年春季將搞一個校服，從而推動校服的`改進和質量的提高。
二、安排“節(jié)約型校園”評選工作
各區(qū)縣推薦1所學校報市教育局，屆時，XX電視臺、XX日報等媒體將進行專題報道，所報學校要形成總結材料，并加蓋教育局公章上報。典型事例、材料（準備好電子版）報市教育局后勤管理中心郵箱。
三、安排20xx年度“雙創(chuàng)”學校檢查驗收
從20xx年11月11日起，為時一個月，我縣被確定為20xx年11月12日至11月14日共計3天時間。由于我縣參評學校共計18所之多，建議縣教育局將參評學校分為兩組，力爭用兩天半時間集中集中檢查，半天時間集中反饋，各相關學校應提前做好相關準備工作。檢查組人員吃飯、住宿由縣上聯(lián)系兩個地方，費用由市后勤管理中心解決。
行政后勤會議紀要3
時間：20xx年3月1日
地點：英皇幼兒園三樓會議室
參加人員
會議內容：
1、上月的工作
2、針對新學期提出新的工作要求
這是我們英皇幼兒園新學期的第一次后勤會議，首先我要感謝大家對英皇幼兒園的辛勤付出，還要感謝大家對我工作的支持和理解。其實，我們幼兒園是一所高端園，家長對幼兒園的要求標準，不僅僅局限于軟件方面（教學、教師素質），其實家長最關注的是硬件方面（設施設備、環(huán)境衛(wèi)生）、后者是最直觀的，一進幼兒園整體印象最為重要，好與不好就是看你干不干凈。二就是幼兒伙食，質量怎樣、花樣是否豐富，營養(yǎng)成分怎樣，幼兒在幼兒園是否能吃飽、吃得衛(wèi)生，這就直接影響食堂的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生（事例紅黃藍幼兒園）。因此可見，后勤工作的重要性。
其實，在座的每一位工作人員都有自己的閃光點，比如保育員的消毒衛(wèi)生工作都做得很細致，能夠嚴格遵守幼兒園；食堂的李師傅、李師傅、都是默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)；杜師傅廚藝高超，飯菜很受孩子的歡迎；吳老師能夠認真完成自己的衛(wèi)生區(qū)，而且打掃得很徹底，讓人很放心；大王師傅很另我們敬佩，因為他什么都會，綽號—————————多面手；小王師傅身兼多職，既負責幼兒園的維修，還兼任駕駛員、又臨時幫著看大門；魏強別看年輕，做事很認真，而且也很講究效率；孫師傅態(tài)度很好，很積極；張師傅對人很熱情，為人謙和，是我們幼兒園開門紅的標志性人物。 希望我們每一位都繼續(xù)努力，發(fā)揚自己的.優(yōu)點。
當然，工作中有做的好的地方，也有我們需要繼續(xù)學習、改進的地方。 這就意味著不僅從教學上還是從環(huán)境衛(wèi)生等方面的重要性，尤其是衛(wèi)生方面，陳園長是非常重視的，也是我們園的定位所決定的，因此在這里，我再向大家說明衛(wèi)生的要求標準及檢查時間，每個人所打掃得衛(wèi)生區(qū)要求如下：
一、臺面要干凈無灰塵
二、地面要干凈無雜物，不要有水跡、污跡
三、窗戶（玻璃、窗戶槽）要保持干凈，每月的第三周打掃
四、廁所地面無水跡，水池、馬桶、卷紙筒、鏡子要保持干凈，廁所物品擺放整齊
五、走廊地面要每天打掃，無水跡污跡，墻裙、展板、餐廳保持干凈。
六、操場地面保持無雜物，器械擺放整齊，后院物品擺放整齊，無雜物。
衛(wèi)生區(qū)域的劃分：
每天巡園發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題 。每周五大檢查，以衛(wèi)生檢查表記錄為準，再及時反饋及時整改。 希望我們每一位工作人員各負其責，做好自己的本職工作，同時我也相信大家能夠做好。
行政后勤會議紀要4
4月2日上午，xx校長主持召開了學校行政工作會議，聽取了學校各部門3月份工作情況及4月份工作安排的匯報。校中層及以上干部參加了會議，會議對有關工作進行了研究，現(xiàn)紀要如下：
一、三月份的主要工作
三月份來，學校各部門工作正常開展，常規(guī)工作量多高效，特別在黨員先進性教育、制定施埔校區(qū)辦事規(guī)則、學校人事制度改革調研、深化教學改革強化實訓技能、論證新專業(yè)設置、爭取5年制高職專業(yè)和指標、清理學生欠費、成考本專科新生報到、租賃部隊營房修繕、新電腦房建設及加強學風建設等方面做了大量的工作。本月份，學校還組織人員赴幾所兄弟學�？疾鞂W習，與教育廳高教處聯(lián)系落實20xx年成考本科的招生指標，承辦了省職教學會財經商貿委員會常務委員會議。
二、四月份的工作要點
4月份，學校將繼續(xù)根據(jù)上級部署和學校工作要點，認真完成黨員先進性教育評議分析階段的有關工作，著手進行第八屆教代會有關籌備工作，動員各部門全力配合辦好第三屆校園專業(yè)技術節(jié)，落實建設“平安學�！必熑畏纸獾轿唬匆�(guī)定程序和要求做好總社20xx年度保送生推薦工作；安排好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導和離校工作；組織招生宣傳發(fā)動，為今年招生計劃的完成打好基礎；抓緊人事制度改革方案起草工作等。
會議期間，各分管校領導也就各自分管工作提出了意見。黃學燊副書記就黨員先進性教育評議分析階段工作做出部署，強調要重在成效，以促進學校工作。陳國慶副校長著重就建設“平安校園”談了幾點看法：要求建設“平安校園”要責任到位，設立科室平安包干區(qū)，明確學校財產責任人，實行科室負責人連帶責任制度，要加強學生外出安全防范預案，嚴格控制外出活動區(qū)域的審批，安全教育要形成制度化，校園管理要法制化等。鄭長青副校長就第三屆專業(yè)技術節(jié)的籌備工作和招生宣傳工作提請各部門要加以密切配合和全力支持。
會議認為，從本學期開始，每月初召開行政會議，總結上月工作，研究工作中存在的問題，布置下月工作，形式很好，能進一步溝通信息，交流經驗，促進工作，要形成制度。會議達成一些議定事項如下：
1、今后在校園內經營場所將禁售煙酒，嚴重違反者將解除租賃合同。
2、進一步加強學生提前就餐的管理，加強上午第四節(jié)課的考勤，規(guī)范教學秩序。
3、與各部門負責人簽訂建設“平安學�！必熑螘�，進行安全保衛(wèi)責任層層分解，落到實處。
4、學校所有規(guī)章制度將進行重新修訂，要求各個部門在5月中旬左右完成各科室規(guī)章初稿的修訂工作。
5、招生工作即將展開，今年招生形勢依然嚴峻，各部門要全力以赴支持，確保做好招生宣傳、生源發(fā)動等各項工作。
6、學校有關部門要積極籌備，將梅亭校區(qū)綜合教學樓二期工程8000平方米基建項目建設和學生公寓11000平方米引資社會化建設的.前期工作擺上議事日程，爭取盡快有實質性發(fā)展。
7、要認真對照有關規(guī)定清理各種收費項目，不符合收費要求的堅決不能收，還要進一步做好應收款項的清理工作。
8、建議今后值班老師在管理學生晚自習秩序的同時，要加強對學校財產等安全檢查、履行好值班職責。
9、加強校園文化建設，落實環(huán)境育人功能，營造校園文化氛圍。
10、師生外出活動要嚴格審批，并建立安全防范工作預案，堅持就近原則。
11、為招生就業(yè)需要，有關部門要加強學校網站建設，建立信息溝通平臺。另外，各科室要切實把“校校通”軟件利用好，實現(xiàn)管理信息化、高效化。
最后，倪校長強調各個部門責任人要增強工作主動性，履行好崗位職責，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。特別是后勤部門要加強校園巡查。要求各部門要增強工作創(chuàng)新意識，在共產黨先進性教育活動中，中層領導干部要以身作則，起帶頭模范作用，開創(chuàng)工作良好新局面；要管理好本部門工作人員，克盡職守，努力工作，加強督促和檢查，防止消極怠工現(xiàn)象；各部門要加強溝通與協(xié)作，樹立全校一盤棋的意識，共同把學校的工作做好；對已經形成文件的“施埔校區(qū)辦事規(guī)則”要遵守履行，在執(zhí)行過程中有什么問題，再提出來進行研究整改改究部門要加強校園內。
行政后勤會議紀要5
時間：20xx年11月4日
地點：西安市教育局后勤管理中心
參會人員：各區(qū)縣后勤管理中心負責人；市后勤管理中心主任；后勤管理科科長。
會議內容：
主要是對年初安排的相關工作進行檢查評估。
一、通報了全市中小學校校服專項檢查的有關情況 我縣被會議上口頭批評，由于所發(fā)行校服的'學校無備案等相關監(jiān)管資料，會上通報了市一中、臨潼鐵中、黃河中學等學校。各縣要進一步加強校服 ，后市上要召開校服生產企業(yè)會，對 問題的學校不再參加下年度校服 ，明年春季將搞一個校服、 ，從而推動校服 的改進和質量的提高。
二、安排“節(jié)約型校園”評選工作
各區(qū)縣推薦1所學校報市教育局，屆時，西安 電視臺、西安日報等媒體將進行專題報道，所報學校要形成總結材料，并加蓋教育局公章上報。典型事例、材料（準備好電子版）報市教育局后勤管理中心郵箱。
三、安排20xx年度“雙創(chuàng)”學校檢查驗收
從20xx年11月11日起，為時一個月，我縣被確定為20xx年11月12日至11月14日共計3天時間。由于我縣參評學校共計18所之多，建議縣教育局將參評學校分為兩組，力爭用兩天半時間集中集中檢查，半天時間集中反饋，各相關學校應提前做好相關準備工作。檢查組人員吃飯、住宿由縣上聯(lián)系兩個地方，費用由市后勤管理中心解決。
行政后勤會議紀要6
時間：20xx年11月21日上午9點—10點
地點：院長辦公室
主持：xx
出席：名單（略）
記錄：20xx年11月21日上午，常務副院長xx主持召開本學期學院后勤工作第九次例會。
紀要如下：
一、本周主要工作回顧
本周三組織了后勤全體行政管理人員第二次培訓，主要內容是如何組織工作講評和如何組織安全工作檢查。
�。ㄒ唬┛倓仗�
完成了電梯年檢工作；11月14日學院供暖以來，總務處組織嚴密，供熱科調度科學，各種供曖設備運行良好；維修科完成了學生公寓全部門縫（470個門縫）封堵保暖工作；組織餐廳從業(yè)人員，召開服務規(guī)范和餐飲衛(wèi)生現(xiàn)場觀摩會（餐廳二層）；及時處置三次高壓掉閘停電事故；起草了《學院臨時停電緊急處置工作預案》；協(xié)調新樂城管執(zhí)法局和垃圾處理場，保證了學院生活垃圾處理問題。
�。ǘ┌踩ぷ魈�
完善并指導各部門健全消防檔案；加大力度，對校園內“亂停亂放”現(xiàn)象進行清理；加強對安全處員工文明執(zhí)勤、文明用語和服務意識的經常性教育。整理學院各樓消防驗收審批材料；準備接收高層審報驗收有關材料。
�。ㄈ┵Y產處
組織完成了供水管道閥門井施工；完成了七局暑假維修學生公寓，漏水宿舍返工維修的驗收；配合實驗中心完成了20xx年高校統(tǒng)計有關報表的填報工作。
�。ㄋ模┸嚬芴�
組織完成了冬季車輛安全運行和隱患經驗交流會；開展冬季安全行車無事故“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；組織車輛消防滅火演練；統(tǒng)一對所有車輛逐項進行了安全檢查；組織完成了冬季車輛安全運行考核。
�。ㄎ澹┚W管中心
組織弱電系統(tǒng)冬季易發(fā)故障、預防和排除研討會，梳理出六個方面的問題；檢修消防監(jiān)控設備；完成日常弱電系統(tǒng)維修、報告廳使用和教學保障工作；協(xié)調教務、資產、總務等部門，對標準化考場和計算機實驗室兩個施工項目進行初步驗收，對計算機實驗室施工不規(guī)范、不到位的問題，責成施工單位整改，標準化考場驗收合格。
二、下周重點工作
�。ㄒ唬┛倓仗�
重點做好供暖工作，嚴格落實供曖值班制度；做好冬季設備維護及各項維修工作；配合經濟系分團委，組織學生在餐飲中心開展自助清理衛(wèi)生活動；補充周報表內容（校內商戶承租合同的執(zhí)行情況和有效期限）；繼續(xù)關注和協(xié)調好學院生活垃圾處理問題，確保秩序正常。
�。ǘ┌踩ぷ魈�
對故意損壞消防設備和器材的處罰規(guī)定進行細化；完成消防設備和器材（滅火器）年檢工作；補充和訂做消防指示標牌；繼續(xù)完善并指導各部門健全消防檔案；繼續(xù)清理整治“亂停亂放”問題；加強對學生外出請假及外來車輛的盤查登記；調整更新學院消防安全領導小組成員。
（三）資產管理處
做好學生公寓所有漏水宿舍維修后吊頂?shù)腵恢復工作；組織召開學院第一次兼職資產管理員工作會議；及時保障冬季物資的采購儲備工作。
�。ㄋ模┸囕v管理處
細化冬季安全行車管理制度；組織安全行車現(xiàn)場臨機考核；及時傳達上級指示精神，進一步做好冬季行車安全的標準化、規(guī)范化管理。
（五）網管中心
繼續(xù)做好消防監(jiān)控設備的清理維修，擬更換一臺攝像機；加強對供暖后弱電系統(tǒng)的安全巡查；擬對所有弱電井進行清掃后，安放粘鼠板，解決弱電井冬季“招鼠”損壞線路問題，對重點部位的弱電室門鎖進行更換；進一步落實好報告廳衛(wèi)生“誰使用，誰打掃”制度；與移動公司做好經常性的溝通交流。
會議要求各部門在工作中，針對冬季工作保障特點，進一步加強安全巡查，并加強對科級干部能力素質的培養(yǎng)；決定自下周起，逐個檢查科級干部講評、部署工作的記錄情況。
行政后勤會議紀要7
4月2日上午，倪國校長主持召開了學校行政工作會議，聽取了學校各部門3月份工作情況及4月份工作安排的匯報。校中層及以上干部參加了會議，會議對有關工作進行了研究，現(xiàn)紀要如下：
一、三月份的主要工作
三月份來，學校各部門工作正常開展，常規(guī)工作量多高效，特別在黨員先進性教育、制定施埔校區(qū)辦事規(guī)則、學校人事制度改革調研、深化教學改革強化實訓技能、論證新專業(yè)設置、爭取5年制高職專業(yè)和指標、清理學生欠費、成考本�？菩律鷪蟮�、租賃部隊營房修繕、新電腦房建設及加強學風建設等方面做了大量的工作。本月份，學校還組織人員赴幾所兄弟學�？疾鞂W習，與教育廳高教處聯(lián)系落實20xx年成考本科的招生指標，承辦了省職教學會商貿委員會常務委員會議。
二、四月份的'工作要點
4月份，學校將繼續(xù)根據(jù)上級部署和學校工作要點，認真完成黨員先進性教育評議分析階段的有關工作，著手進行第八屆教代會有關籌備工作，動員各部門全力配合辦好第三屆校園專業(yè)技術節(jié)，落實建設“平安學�！必熑畏纸獾轿�，按規(guī)定程序和要求做好總社20xx年度保送生推薦工作；安排好 20xx屆生就業(yè)指導和離校工作；組織招生宣傳發(fā)動，為今年招生計劃的完成打好基礎；抓緊人事制度改革方案起草工作等。
會議期間，各分管校領導也就各自分管工作提出了意見。黃學燊副書記就黨員先進性教育評議分析階段工作做出部署，強調要重在成效，以促進學校工作。陳國慶副校長著重就建設“平安校園”談了幾點看法：要求建設“平安校園”要責任到位，設立科室平安包干區(qū)，明確學校財產責任人，實行科室負責人連帶責任制度，要加強學生外出安全防范預案，嚴格控制外出活動區(qū)域的審批，要形成制度化，校園管理要法制化等。鄭長青副校長就第三屆專業(yè)技術節(jié)的籌備工作和招生宣傳工作提請各部門要加以密切配合和全力支持。
會議認為，從本學期開始，每月初召開行政會議，總結上月工作，研究工作中存在的問題，布置下月工作，形式很好，能進一步溝通信息，交流經驗，促進工作，要形成制度。會議達成一些議定事項如下：
1、今后在校園內經營場所將禁售煙酒，嚴重違反者將解除。
2、進一步加強學生提前就餐的管理，加強上午第四節(jié)課的考勤，規(guī)范教學秩序。
3、與各部門負責人簽訂建設“平安學�！�，進行安全保衛(wèi)責任層層分解，落到實處。
4、學校所有規(guī)章制度將進行重新修訂，要求各個部門在5月中旬左右完成各科室規(guī)章初稿的修訂工作。
5、招生工作即將展開，今年招生形勢依然嚴峻，各部門要全力以赴支持，確保做好招生宣傳、生源發(fā)動等各項工作。
6、學校有關部門要積極籌備，將梅亭校區(qū)綜合教學樓二期工程8000平方米基建項目建設和學生公寓11000平方米引資社會化建設的前期工作擺上議事日程，爭取盡快有實質性發(fā)展。
7、要認真對照有關規(guī)定清理各種收費項目，不符合收費要求的堅決不能收，還要進一步做好應收款項的清理工作。
8、建議今后值班老師在管理學生晚自習秩序的同時，要加強對學校財產等安全檢查、履行好值班職責。
9、加強校園建設，落實環(huán)境育人功能，營造校園文化氛圍。
10、師生外出活動要嚴格審批，并建立安全防范工作預案，堅持就近原則。
11、為招生就業(yè)需要，有關部門要加強學校網站建設，建立信息溝通平臺。另外，各科室要切實把“校校通”軟件利用好，實現(xiàn)管理信息化、高效化。
最后，倪校長強調各個部門責任人要增強工作主動性，履行好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。特別是后勤部門要加強校園巡查。要求各部門要增強工作創(chuàng)新意識，在共產黨先進性教育活動中，中層領導干部要以身作則，起帶頭模范作用，開創(chuàng)工作良好新局面；要管理好本部門工作人員，克盡職守，努力工作，加強督促和檢查，防止消極怠工現(xiàn)象；各部門要加強溝通與協(xié)作，樹立全校一盤棋的意識，共同把學校的工作做好；對已經形成文件的“施埔校區(qū)辦事規(guī)則”要遵守履行，在執(zhí)行過程中有什么問題，再提出來進行研究整改改究部門要加強校園內。
【行政后勤會議紀要】相關文章：
行政后勤會議紀要11-22
行政后勤會議紀要范文09-20
后勤會議紀要02-25
行政會議紀要09-26
行政會議紀要08-04
行政會議紀要范文04-18
后勤會議紀要（精選10篇）06-01
后勤會議紀要14篇02-25
后勤會議紀要7篇03-22
行政會議紀要（精選10篇）07-04