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2024年內控達標年活動動員會會議記錄（通用8篇）
會議記錄是指在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內容記錄下來，就形成了會議記錄。下面是小編整理的2024年xx會議記錄，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
內控達標年活動動員會會議記錄 1
會議主題：
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會議時間：
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會議地點：
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出席人員：
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會議內容：
為表彰20xx年全省郵銀合作典范，全面貫徹落實集團公司及總行20xx年“內控達標年”活動要求，對江西郵政金融20xx年“內控達標年”活動進行再動員、再部署。日前，郵儲銀行江西省分行召開20xx年全省“內控達標年”活動動員大會。
會議對按郵銀各單位下半年得分高低順序排名評選出的省、市、縣三個層面共69個郵銀協(xié)作典范單位進行了通報表彰。省郵儲銀行小星行長對江西郵政金融20xx年“內控達標年”活動進行了動員部署，就如何開展好今年活動要求：一是要高度重視，充分認識開展內控建設活動的重大意義。要認識到開展內控建設活動是打造優(yōu)秀上市銀行的基本需要;是適應監(jiān)管日趨從嚴的必然要求;是強化案件防控工作的.重要抓手。二是要突出重點，認真抓好實現(xiàn)內控達標目標的關鍵動作。要積極開展自查對標，嚴格落實整改問責，全面完善內控制度，切實加強學習教育。三是要扎實推進，嚴格落實內控達標活動的工作要求。要強化活動組織領導，全面動員認真實施;要結合當前重點工作，確保活動取得實效;要加強郵銀協(xié)調聯(lián)動，打造郵銀協(xié)作典范。最后，小星行長還特別強調了大力發(fā)展旺季郵儲存款業(yè)務、信用卡業(yè)務、中郵保險業(yè)務、中郵消費業(yè)務、中郵證券業(yè)務。
李金良總經(jīng)理也就郵政代理金融機構落實20xx年“內控達標年”活動提出了三點要求。一是要強化思想認識、深入推進，全力確保金融內控達標年活動有效落地;二是要強化溝通協(xié)調、統(tǒng)籌部署，全力打造金融內控郵銀合作典范;三是要強化責任擔當、奮力沖刺，全力奪取金融“雙兩百億”的最后勝利。并提出郵銀雙方合作在手機銀行APP上開展江西專區(qū)活動，把我省手機銀行客戶規(guī)模做大。
內控達標年活動動員會會議記錄 2
會議主題：
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會議時間：
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會議地點：
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出席人員：
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會議內容：
為認真貫徹落實省郵政集團公司和省分行相關工作要求，對20xx年全縣“內控達標年”活動進行再動員和再部署，石城縣郵政10月18日組織全縣郵銀廣大員工召開會議，郵政分公司吳總經(jīng)理及石城縣郵政銀行尹行長分別做了重要講話及工作部署。
會上兩位領導分別指出要高度重視并充分認識開展內控建設活動的'重大意義，開展內控建設活動是打造優(yōu)秀上市銀行的基本需要，要不斷加強內控管理，做到管理和發(fā)展兩不誤、兩促進和兩提升。
此次石城縣“內控達標年”活動的召開，進一步提升了內控合規(guī)管理水平，加強了全縣郵政的內控管理，不斷促進了石城縣郵政金融事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。
內控達標年活動動員會會議記錄 3
會議主題：
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會議時間：
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出席人員：
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會議內容：
近日，中國郵政儲蓄銀行召開“內控達標年”活動電視電話會議，決定用3年的時間，在全國郵政金融板塊范圍內開展“內控達標年”“內控優(yōu)化年”和“內控提升年”內控建設活動。這是郵儲銀行繼2013年“合規(guī)大討論”、2014年“合規(guī)大行動”、20xx年“合規(guī)回頭看”活動取得良好效果后，為進一步提高全行內控合規(guī)管理水平采取的重大舉措。集團公司副總經(jīng)理、郵儲銀行行長呂家進出席會議并講話。
呂家進充分肯定了過去三年全行合規(guī)管理工作取得的重要成績，指出內控建設活動是合規(guī)活動的'延續(xù)和發(fā)展，要提高認識，高度重視，將“內控達標年”活動作為當前一項重點工作來抓，確�；顒佑行ж瀼睾腿媛涞�;要全員參與，合力推動，每個單位、每位員工都要積極投身其中，對照活動具體要求，認真學習、對標;要借鑒經(jīng)驗，加強學習，吸收專業(yè)咨詢機構的先進理念和專業(yè)經(jīng)驗，使郵儲銀行的內控體系建設有一個高的起點;要循序漸進，注重實效，通過3年時間的積累和沉淀，使全行內控工作實現(xiàn)質的飛躍。呂家進強調，在內控體系建設過程中也要注重發(fā)展，內控建設和發(fā)展如同“鳥之兩翼”“車之兩輪”，需要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調共進。
內控達標年活動動員會會議記錄 4
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出席人員：
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會議內容：
為全面提升內控管理水平，有效支撐全行發(fā)展。10月14日上午，郵儲銀行新余市分行聯(lián)合市郵政公司共同召開了全市20xx年"內控達標年"活動啟動電視電話會議。
會上，郵銀雙方提出，一是要充分認識"內控達標年"活動的意義和目的，將積極貫徹落實上級郵政金融會議精神和具體工作要求，進一步強化思想認識、深入推進，全力確保金融內控達標年活動有效落地。二是雙方要加強溝通協(xié)調、統(tǒng)籌部署，全力打造金融內控郵銀合作典范，共同推動"內控達標年"活動的持續(xù)開展。
會議強調，各級機構要通過本次"內控達標年"活動，與商業(yè)銀行公開發(fā)行上市工作相關監(jiān)管法律、規(guī)則和準則等規(guī)范性文件進行對標，深入查找郵儲銀行在內控管理上存在的差距。在對比查找問題的同時，對違規(guī)問題責任人按照制度要求進行問責處理。在整改問責的基礎上，進一步深入分析問題產(chǎn)生的.深層次原因，對相關制度進行梳理評估，對制度中存在的各類問題進行優(yōu)化完善。進一步強化全員內控意識，不斷提升各級機構內控管理水平。
內控達標年活動動員會會議記錄 5
會議主題：
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出席人員：
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會議內容：
10月11日晚，郵儲銀行明溪縣支行召開20xx年"內控達標年"活動動員會，全行員工參加了會議。會上，該行風險經(jīng)理詳細解讀了"內控達標年"具體活動方案，明確活動的目標、活動內容及安排。郵儲銀行明溪縣支行負責人對20xx年"內控達標年"活動提出了具體要求，要求全行員工要高度重視"內控達標年"活動。
嚴格按照活動時間要求及時上報活動資料，對于發(fā)現(xiàn)的問題要嚴格落實整改，全面提升明溪郵儲銀行管理水平。據(jù)悉，郵儲銀行"內控達標年"活動旨在全面提升郵儲銀行內控管理水平，強化員工內控管理意識。
內控達標年活動動員會會議記錄 6
會議主題：
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會議時間：
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會議地點：
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出席人員：
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會議內容：
會議主持人開場：介紹內控達標年活動的背景和重要意義。
領導講話：強調內控達標的'必要性，要求全員積極參與活動。
活動方案解讀：詳細講解內控達標年活動的目標、任務和具體措施。
討論環(huán)節(jié)：參會人員就活動實施過程中的問題和建議進行討論。
總結發(fā)言：明確各部門的職責和下一步工作安排。
內控達標年活動動員會會議記錄 7
會議主題：
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會議時間：
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會議地點：
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出席人員：
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會議內容：
進展匯報：各部門匯報內控達標年活動的前期進展情況。
問題反饋：提出活動中遇到的`困難和問題。
解決方案討論：共同探討解決問題的辦法和措施。
強調重點工作：再次強調內控達標年活動的關鍵環(huán)節(jié)和重點任務。
下一步工作計劃：明確近期工作目標和時間節(jié)點。
內控達標年活動動員會會議記錄 8
會議主題：
內控達標年活動總結會
會議時間：
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會議地點：
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出席人員：
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會議內容：
活動總結：全面回顧內控達標年活動的實施情況。
成果展示：展示活動取得的成效和亮點。
經(jīng)驗分享：分享各部門在活動中的`成功經(jīng)驗和做法。
表彰先進：對在活動中表現(xiàn)突出的個人和集體進行表彰。
未來展望：對今后的內控工作提出期望和要求。
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