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公司周年會(huì)議董事長(zhǎng)講話
下面是CN人才網(wǎng)小編給大家整理收集的關(guān)于公司周年會(huì)議董事長(zhǎng)講話，希望對(duì)大家有幫助。
公司周年會(huì)議董事長(zhǎng)講話1
尊敬的各位同事、各位員工：
大家上午好!
時(shí)光飛逝，歲月如梭。在這金秋送爽的大好時(shí)節(jié)，**公司迎來(lái)了七周歲華誕。
七年前的今天，我們?cè)谶@里放飛了激情與夢(mèng)想;七年后的今天，我們?cè)谶@里收獲了榮光與希望。
七年來(lái)，我們的設(shè)備不斷更新，技術(shù)日趨成熟，產(chǎn)品日益豐富，資產(chǎn)逐年增加，規(guī)模迅速壯大，質(zhì)量越來(lái)越好，客戶越來(lái)越多，影響越來(lái)越大，取得了驕人的業(yè)績(jī)。
七年來(lái)，我們超前謀劃，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，艱苦奮戰(zhàn)，跨越了一個(gè)又一個(gè)的險(xiǎn)灘，攻克了一道又一道的難關(guān)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)飽含**激情的創(chuàng)業(yè)傳奇，踏出了一條富有**文化的成功之路，譜寫(xiě)了一篇充滿**特色的時(shí)代樂(lè)章。
回首走過(guò)的七年征程，我感到特別驕傲與自豪。但是，更加讓我感到驕傲和自豪的是公司的全體員工。是你們?yōu)?*奠定了基業(yè)，是你們?yōu)?*贏得了市場(chǎng)，是你們?yōu)?*帶來(lái)了榮光。特別是剛才受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的同志，更是你們當(dāng)中的杰出代表。你們是**永遠(yuǎn)的財(cái)富，是**未來(lái)的希望。在此，我要懷著感恩之心，真誠(chéng)的說(shuō)一聲：謝謝你們。
七年的光陰，在歷史的長(zhǎng)河中，只是短短的瞬間;在**的發(fā)展中，也僅是個(gè)小小的驛站。面對(duì)今后的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，擺在我們目前的困難還有很多，我們要走的路還有很遠(yuǎn)。今年，****開(kāi)始動(dòng)工，預(yù)計(jì)明年投產(chǎn)。這既是**公司的歷史性跨越，也使**公司站到了中國(guó)包裝行業(yè)的發(fā)展前沿。我們還要把**、**、**等企業(yè)進(jìn)行整合，組建河北**集團(tuán)。力爭(zhēng)在很短的時(shí)間，要讓**的產(chǎn)品遍及大江南北，品牌叫響長(zhǎng)城內(nèi)外，用我們的魄力、理念和實(shí)力引領(lǐng)中國(guó)紙品包裝行業(yè)的發(fā)展。
各位同事、各位員工，面對(duì)這些機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們沒(méi)有自我滿足的理由，也沒(méi)有止步退縮的空間，只能再鼓干勁，攻堅(jiān)克難，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，勇往直前。我相信，只要我們風(fēng)雨同舟，埋頭苦干，我們一定會(huì)在不久的將來(lái)，締造一個(gè)全新的**集團(tuán)，我們的企業(yè)、我們的生活、我們的未來(lái)一定會(huì)更加輝煌燦爛。
最后，祝愿各位身體健康!萬(wàn)事如意!
公司周年會(huì)議董事長(zhǎng)講話2
新千年第一年迎來(lái)了公司成立十周年的喜慶日，這是個(gè)大吉大利的日子，但是今天我不想給大家談一些數(shù)字的對(duì)比來(lái)顯示我們十年來(lái)取得了多么了不起的成績(jī)，我只想講四點(diǎn)：
一、十年來(lái)，xx公司從她的歷程中應(yīng)當(dāng)總結(jié)點(diǎn)什么?
xx公司十年的歷程，有物質(zhì)積累，同樣也有精神的積累，物質(zhì)的積累是有目共睹的，是大了還是小了，是快了還是慢了，我不想評(píng)論，由大家來(lái)評(píng)論吧!
我著重總結(jié)一下，關(guān)于精神的積累，xx公司創(chuàng)業(yè)初期之所以能一舉成功，而且進(jìn)展比較順利靠的是“真誠(chéng)、信賴”四個(gè)字，以真誠(chéng)之心，以貨真價(jià)實(shí)的基本功底求得了用戶的信賴，在既無(wú)設(shè)備又無(wú)資金的情況下，就有人敢于同我們簽合同，給我們打預(yù)付款，這就是最好的說(shuō)明�？康氖钦嬲\(chéng)之心，對(duì)同志們高度責(zé)任感，贏得了有志之士的信賴，在上無(wú)片瓦下無(wú)立錐之地時(shí)，有人敢于辭職離開(kāi)國(guó)營(yíng)單位到xx公司來(lái)立下了創(chuàng)業(yè)的誓言，幾年的招兵買馬靠的是什么?
xx公司員工真心實(shí)意對(duì)待我們的客戶，真心實(shí)意地接待、真心實(shí)意地服務(wù)、真心實(shí)意地介紹我們的產(chǎn)品，這早己成為佳話。
xx公司干部、員工真心實(shí)意地完成自己的本職工作，干部真心實(shí)意地對(duì)待每個(gè)員工，而員工真心實(shí)意地在為xx公司辛勤勞動(dòng)，默默奉獻(xiàn)，也早已蔚然成風(fēng)，關(guān)鍵時(shí)刻頂著困難上己經(jīng)成為xx公司員工共同心聲，xx公司在發(fā)展過(guò)程中靠的是“求實(shí)進(jìn)取”，xx公司沒(méi)有虛假、從不虛張聲勢(shì)，虛報(bào)謊報(bào)，拉大旗作虎皮，而是踏踏實(shí)實(shí)地工作，實(shí)實(shí)在在地做人，這在全體員工已經(jīng)成為共識(shí)。
“xx人”一時(shí)一刻都沒(méi)有對(duì)現(xiàn)狀有絲毫地滿足，當(dāng)94年電源車年生產(chǎn)量達(dá)到60臺(tái)時(shí)，“xx人”沒(méi)有就此滿足，而是考慮：第一，電源車應(yīng)該換代，靜變電源是今后發(fā)展方向，因此決定到 AXA公司考察。第二，如何利用目前的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)發(fā)展地面設(shè)備的其他車輛，因此下定決心xx公司不能只搞電，還要跨技術(shù)行業(yè)來(lái)發(fā)展，上特種車輛。航空地面設(shè)備特有的行業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)環(huán)境，xx公司要發(fā)展就必須創(chuàng)新，多品種小批量地發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)，也決定了我們必須緊緊把新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)作為帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展的龍頭。十年的發(fā)展證明了，xx公司在這方面做的很突出。正因如此企業(yè)才有今天，這是技術(shù)創(chuàng)新。在體制方面我們也是不斷創(chuàng)新，93年股份制改革，95年的深化，97年規(guī)范化，99年全部買斷，xxx1年運(yùn)作上市成立股份有限公司等。
在企業(yè)管理上x(chóng)x公司建章立制，年年都有創(chuàng)新，96年提出在嚴(yán)細(xì)管理上下功夫，公司的管理逐漸趨向規(guī)范化，以經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量、人力資源三線一體的管理體系逐漸形成。xxx1年提出規(guī)范化管理年，其目的是使我們的管理全面進(jìn)入制度化、程序化、這樣可以大大提高工作效率。上個(gè)世紀(jì)末“人本管理”已經(jīng)成了時(shí)髦話，但“人本管理”在中國(guó)的諸多企業(yè)只是喊喊而已，中國(guó)的企業(yè)還沒(méi)有完全脫離“人治”，建章立制的科學(xué)管理還不完善，因此“人本管理”也只能是一句時(shí)髦話，我們提出規(guī)范化管理，就是建章立制，真正為“人本管理”打下基礎(chǔ)。
二、我們的動(dòng)力是什么?
如果是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，提出你工作的動(dòng)力是什么?人們都會(huì)異口同聲的說(shuō)：“為了黨的事業(yè)，為祖國(guó)為人民多做貢獻(xiàn)”。而今天市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我們的動(dòng)力就是求生存，我們是在為生存拼命奔波。
求生存是一切動(dòng)植物的本能，是大自然的規(guī)律，森林里的一棵小樹(shù)為了生存而拼命地向上竄是為了得到陽(yáng)光而生存，幾個(gè)小孩子放在一起養(yǎng)都爭(zhēng)吃的也是為了生存。xx公司好比一棵小樹(shù)，十年來(lái)就是為了生存下去，而拼命的努力，拼命向上竄，而今天我們已經(jīng)竄到同行業(yè)的前頭。十年來(lái)我們從來(lái)沒(méi)有為我們?nèi)〉玫某煽?jī)而沾沾自喜，滿足現(xiàn)狀，而是天天想著怎么能生存下去，怎么能生存的更好。大家牢牢記住，我們所做的一切努力都是為了生存。我們所提出的一切口號(hào)也好，經(jīng)營(yíng)理念也好，座右銘也好，也是為了更好地生存。近來(lái)我們提出的職工隊(duì)伍思想整頓，企業(yè)要找差距，干部也要找差距，這也是為了生存。大家想想，為了活下去，我們還有什么理由姑息我們的錯(cuò)誤。企業(yè)是個(gè)有機(jī)的整體，和人一樣，哪個(gè)部分有毛病都會(huì)影響到企業(yè)的生存，因此危機(jī)感不光是企業(yè)經(jīng)理的事，而是每個(gè)部門甚至每個(gè)人都應(yīng)有危機(jī)感，找差距就是為了完善自我，除去身上的病灶，而改進(jìn)我們的工作，健全我們的機(jī)體，使我們活得更好、更久，壽命更長(zhǎng)一點(diǎn)，失敗的一天總會(huì)來(lái)到的，就是早一天晚一天的事，我們的努力都是為了晚一天來(lái)。
遺憾的是，我們大部分干部、甚至高層干部都不愿意靜下心來(lái)，好好找找差距，而是總覺(jué)得自己是盡了心，出了力，自我感覺(jué)良好，這是十分可悲的。找差距就是自我批評(píng)，就是“完善自我、追求卓越”的有力工具，不會(huì)利用這個(gè)工具的干部應(yīng)當(dāng)免職，今后我們就是建立一個(gè)以自我批評(píng)為手段優(yōu)化我們的干部隊(duì)伍，高層領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)嚴(yán)格要求，每年都要開(kāi)民主生活會(huì)，自我批評(píng)。
三、危機(jī)就在眼前
十周年慶祝大會(huì)上，你為什么不大談成績(jī)而談危機(jī)?是的，成績(jī)已經(jīng)明擺著，談也是它，不談也是它，而危機(jī)不是人人都覺(jué)察到的，因此要好好談，十年來(lái)要不是天天、年年都感到生存不下去的危機(jī)，xx公司就不會(huì)有今天。xx公司目前處于發(fā)展曲線的什么位置呢? S曲線的拐點(diǎn)處，通過(guò)這點(diǎn)就可以大踏步的發(fā)展，通不過(guò)去就可能向下滑，看不到目前的危機(jī)，就不可能找到有力措施克服危機(jī)，使之順利通過(guò)拐點(diǎn)。
我們的危機(jī)在哪里?
(一)內(nèi)功不足
十年了，職工隊(duì)伍老齡化，這個(gè)老齡化不只是說(shuō)年齡的老齡，而主要是精神狀態(tài)的老化，觀念的老化，缺少創(chuàng)業(yè)初期那種銳氣和拼搏精神。企業(yè)發(fā)展好了，該享受一點(diǎn)了，出門坐飛機(jī)，沒(méi)有臥鋪不走，手腳大了，浪費(fèi)點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系了，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神逐漸在淡薄。
1、干部隊(duì)伍缺乏責(zé)任感和使命感，以至于創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神就更是談不上了，職工隊(duì)伍缺少一種緊迫感和危機(jī)感。
2、職工隊(duì)伍素質(zhì)跟不上市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求，特別是管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)。管理隊(duì)伍中，主要是干部隊(duì)伍素質(zhì)跟不上現(xiàn)代企業(yè)的要求，無(wú)論是思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有待于提高，技術(shù)隊(duì)伍整體水平有待提高，因此職工隊(duì)伍再教育迫在眉睫。
(二)市場(chǎng)環(huán)境日趨嚴(yán)峻，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈
1、三大航空公司我們占的份額很少，占總銷售收入5%左右，目前面臨三大集團(tuán)的組合，對(duì)我們來(lái)講是十分不利的。
2、我們同行業(yè)廠家產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量差距愈來(lái)愈小，而今后競(jìng)爭(zhēng)靠的是服務(wù)和價(jià)格，隨著政府招標(biāo)采購(gòu)的實(shí)施，價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)已是主要因素，相互壓價(jià)造成經(jīng)濟(jì)效益下降。
3、市場(chǎng)營(yíng)銷策略和市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)還沒(méi)完全形成，國(guó)際市場(chǎng)剛剛開(kāi)始，中國(guó)加入WTO后面臨新的挑戰(zhàn)，迎接這新的挑戰(zhàn)缺乏心理準(zhǔn)備。
四、“xx人”威風(fēng)重振，通過(guò)拐點(diǎn)，迎來(lái)更大的發(fā)展。
面對(duì)眼前的危機(jī)，“xx人”不會(huì)自甘墮落的，“xx人”有信心有能力，通過(guò)拐點(diǎn)迎來(lái)新的發(fā)展。
為此我們必須做到一個(gè)堅(jiān)持，兩個(gè)加強(qiáng)，兩個(gè)轉(zhuǎn)化。一個(gè)堅(jiān)持，即：堅(jiān)持不懈地把創(chuàng)新作為帶動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。這個(gè)創(chuàng)新包含著戰(zhàn)略創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、組織管理創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新。
兩個(gè)加強(qiáng)，即：加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想建設(shè)，在提高職工隊(duì)伍素質(zhì)尤其是干部隊(duì)伍素質(zhì)(思想、業(yè)務(wù))上下功夫，要分批分期采取不同形式進(jìn)行輪訓(xùn)。
加強(qiáng)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，爭(zhēng)取2—3年內(nèi)xx公司成為亞洲市場(chǎng)有影響的地面設(shè)備供應(yīng)商。
兩個(gè)轉(zhuǎn)化，即：公司要從單純產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)向資本經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)化，由單一的航空地面設(shè)備生產(chǎn)商向多元化轉(zhuǎn)化。
全體員工們，在xx公司過(guò)去的十年中，全體員工齊心協(xié)力艱苦奮斗努力拼搏，取得了很好的成績(jī)，我們堅(jiān)信，在新的十年，xx公司全體員工將繼續(xù)發(fā)揮過(guò)去十年積累的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，“真誠(chéng)信賴、求實(shí)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新”，必將迎來(lái)更加輝煌的成績(jī)。
公司周年會(huì)議董事長(zhǎng)講話3
尊敬的xx公司全體員工同志們、各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
下午好!
在隆重聚會(huì)慶祝xx公司成立十周年之際，我?guī)?lái)了公司董事會(huì)和第七研究所的真誠(chéng)祝賀!xx公司成立十年是創(chuàng)業(yè)的十年、成長(zhǎng)的十年，歷程輝煌、成績(jī)斐然：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入由1999年的7700萬(wàn)元增長(zhǎng)到今年的7.7億元——十年十倍，利潤(rùn)、總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)都有相應(yīng)的增長(zhǎng)。十年中企業(yè)獲得了不少榮譽(yù)，提升了社會(huì)的知名度，更重要的是形成了比較完整的體制和機(jī)制，成長(zhǎng)了一支朝氣蓬勃的員工隊(duì)伍，呈現(xiàn)了良好的精神面貌和向上的企業(yè)文化。這些成績(jī)的取得是員工同志們努力的結(jié)果，公司董事會(huì)向大家表示衷心的感謝。
xx十年的歷史給了我們有益的啟示：適應(yīng)市場(chǎng)和客戶的需求是公司發(fā)展的先導(dǎo)，體制轉(zhuǎn)換和機(jī)制改革是公司發(fā)展的前提，加大自主創(chuàng)新能力形成拳頭產(chǎn)品是公司發(fā)展的關(guān)鍵，經(jīng)營(yíng)班子和員工的奮發(fā)努力是我們公司發(fā)展的根本動(dòng)力。今天將要受到表彰的典型人物就是公司優(yōu)秀員工的代表，我們向他們表示誠(chéng)摯的祝賀!
同志們，我們即將迎來(lái)新的一年。新的一年、新的十年——目標(biāo)宏偉、任重道遠(yuǎn)，也給我們帶來(lái)了新的憧憬、新的希望，我們要在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議方針的指引下，在公司過(guò)往十年的基礎(chǔ)上，更加重視專業(yè)調(diào)整，更加注重人才培養(yǎng)，更加注重自主創(chuàng)新，更加注重經(jīng)濟(jì)效益，奮發(fā)有為，一起去迎接xx公司更加美好的明天!謝謝大家!
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