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      2. 聘用合同

        時間:2021-03-14 13:36:31 聘用合同 我要投稿

        【精選】聘用合同八篇

          隨著人們對法律的了解日益加深,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的聘用合同8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【精選】聘用合同八篇

        聘用合同 篇1

          甲方(雇主)

          單位名稱:

          經(jīng)濟類型:

          注冊號:

          地址:

          聯(lián)系電話:

          乙方(雇員)

          姓名:

          性別:

          身份證號:

          家庭住址:

          聯(lián)系電話:

          甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

          一、合作內(nèi)容

          1、甲方聘用乙方在_______中擔任服裝師一職。

          二、合作時間

          自_____年_____月____日至甲方確認工作需要結(jié)束時為止。

          三、報酬的支付

          1、乙方按照本合約提供有效的服務,甲方支付乙方相應的酬金。酬金為:________元(人民幣)每月,該款為稅后款是甲方按乙方實際工作天數(shù)支付給乙方的酬金包括乙方完成該劇工作的勞務、酬金、津貼、加班等全部費用。)

          2、甲方按一個工期結(jié)止或每滿30天向乙方支付一次酬金,不足一個月按日核算乙方酬金。

          四、雙方的權利與義務

          甲方

          1、甲方向乙方提出工作標準,并按照有關要求檢查督促乙方的工作。

          2、甲方對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見,對嚴重違反甲方有關規(guī)定或工作失誤,給甲方造成名譽及經(jīng)濟損失的,甲方有終止合同,并要求乙方賠償損失,追究乙方法律責任的權利。

          3、甲方維護乙方在為甲方工作時的合法權益。

          4、甲方按合同約定及時付給乙方工作報酬。

          乙方

          1、乙方按照合同約定領取工作報酬。

          2、乙方對甲方履行本合同有關事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評的權利。

          3、乙方對甲方的違約行為有得出終止履行本合同的權利。

          4、乙方需按時、及時、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務。

          5、乙方在合約期內(nèi),完全履行本合同規(guī)定的一切責任和任務。全職為該劇服務,服從劇組的工作安排,遵守劇組紀律及各項規(guī)章制度,未經(jīng)甲方許可不得參加任何第三者的工作。

          五、違約責任

          1、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關規(guī)定,并造成乙方損失的應承擔違約責任,乙方有權要求甲方賠禮道歉。終止合同,補償損失。

          2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因未到、晚到或其他問題等原因造成客人投訴或要求賠償,由乙方自行解決。

          六、爭議的處理

          如履行合同期間發(fā)生爭議,甲乙雙方應本著友好的方式協(xié)商解決,協(xié)商不成可訴至_____人民法院解決。

          七、其他

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自簽字蓋章之日起生效。

          甲方:(簽章)

          代表/代理人:

          _______年___月___日

          乙方:(簽字)

          _______年___月___日

        聘用合同 篇2

          聘用方(以下簡稱甲方):

          應聘方(以下簡稱乙方):

          甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

          一、甲方聘請乙方為小車專職司機。

          二、本合同自 止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

          三、甲方每月向乙方支付工資人民幣 元,每月 日為發(fā)薪日,甲方應按時支付工資。

          四、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。

          五、乙方應定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪子等到,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

          六、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

          七、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

          八、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。

          九、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

          十、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

          甲方(簽章): 乙方:

          身份證號:

          簽訂日期: 年 月 日

        聘用合同 篇3

          聘用單位(以下簡稱甲方):

          具體部門: 電話:

          受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

          受聘崗位:醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )

          受聘人的擔保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:

          茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月

          經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、**待遇與獎懲

          1、試用期月**為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

          2、正式聘用期月**為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

          3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

          4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

          6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

          三、甲方的權力與義務:

          1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

          2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合 用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

          四、乙方的權力與義務:

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領取相應**等報酬,但保證金不再退還。

          2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

          3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

          4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應**。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月**獎金及全部保證金等均扣除。

          5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

        聘用合同 篇4

          (甲方):____________________________

          (乙方):______________________________

          甲乙雙方就雇請保鏢事宜,經(jīng)甲乙雙方認真洽商一致同意簽定如下合同以約束雙方的行業(yè)。

          一、保鏢隊員的選定

          1、由乙方負責把培訓合格的保鏢隊員推薦給甲方。

          2、由甲方在所有保鏢隊員中自主擇優(yōu)選定。

          二、雇請隊員的薪酬

          3、由乙方推薦,甲方志愿接收的合格保鏢隊員,每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主擇優(yōu)選定的優(yōu)秀保鏢隊員每月薪酬不得少于_________

          元。

          4、雇主給予乙方保鏢隊員的其它福利待遇不低于本單位的員工。

          5、乙方保鏢隊員做到:忠誠雇主、服從雇主、服務雇主、保衛(wèi)雇主。

          三、保鏢隊員的職責

          6、按照甲方指令,較好完成交辦工作。

          7、無論何時何地把甲方利益放在第一位。

          8、不涉及不該知道的甲方機密和隱私。如無意中知情,保證守口如瓶。

          9、如遇犯險事件,保鏢隊員按照甲方意圖,盡力把政策性與策略性、原則性與靈活性、斗爭性與妥協(xié)性結(jié)合起來,采取恰當方式,靈活多變的“有理、有利、有節(jié)”有處置事件。

          10、熟悉甲方的生活和工作習慣,熟悉甲方的周邊環(huán)境,既做好甲方的安全保衛(wèi)工作,也做一此力所能及的其他工作。

          11、身處保鏢位,時時有警惕。

          12、乙方隊員保證遵守國家法律、法令,不給甲方惹事生非,否則后果由隊員自負。

          四、傷害及責任

          13、保鏢隊員為保護甲方及其家人的安全,或者為維護甲方的利益而受到傷害,甲方必須給予精神撫慰和一定數(shù)定的經(jīng)濟補償并承擔由此引發(fā)的一切相關責任。

          五、保鏢隊員的管理及錄屬關系

          14、隊員進入甲方單位之日起,甲方應負隊員的全部管理責任。教育、引導隊員合法做事,正派做人,走好正道。

          15、保鏢隊員受雇,要對甲方負責。而對本公司每半年必須匯報一次工作(回公司匯報具體日期公司將另行通知),否則公司將注銷其乙方所頒發(fā)的保鏢隊員相關證件,并向社會公布。

          六、薪酬支付

          16、合同生效當日,甲方須提前支付乙方一個月的工資。以后每月5號前必須將當月工作如數(shù)打入乙方指定的賬戶。

          七、違約責任

          17、甲方若對乙方保鏢隊員的工作不滿意或乙方隊員無故離崗,甲方應及時通知乙方,并有權要求乙方更換保鏢人選,但不得單方面中止合同,否則即是甲方違約。甲方應付違約金相當于乙方保鏢隊員一年的薪酬。

          八、合同的修改與補充

          18、在合同執(zhí)行中,雙方認為有不合理處,需作修改或有未盡事宜需附加條款,甲乙雙方應友好協(xié)商,形成共識后可作修改或附加條款。附加條款同樣具有法律效力。

          九。、合同期限

          19、本合同自________

          年______

          月______日起至________年______月_______

          日止。

          十、合同生效時效

          20、本合同自甲乙雙方簽字起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):_________________________

          代表(簽字):_____________________________

          _____________年_________月_________日

          乙方(蓋章):_________________________

          代表(簽字):______________________

          _____________年_________月_________日

        聘用合同 篇5

          甲方(聘用單位):

          法人代表:

          乙方(受聘人):___________________

          甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關法律、法規(guī),按照自愿、平等的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

          2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一周通知對方。

          第二條 乙方的權利

          1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬;。

          2、要求甲方提供相關的勞動工具及宣傳資料。

          3、每月4天的休息時間(視情況確定休息日)。

          第三條 乙方的義務

          1、每天認真打掃本培訓中心衛(wèi)生,整理雜亂物品,杜絕有衛(wèi)生死角。

          2、按要求每天外出招生,每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。

          3、認真輔導學生做好家庭作業(yè),并認真檢查。

          4、視實際情況協(xié)調(diào)作息時間,服從調(diào)配。

          5、熱情接待來訪學生及家長,接聽來訪電話并認真作記錄,適時回訪。

          6、在工作期間,確保學生安全,杜絕安全事故發(fā)生。

          第四條 甲方的權利

          統(tǒng)籌布署中心工作。

          第五條 甲方的義務

          1、每月10號按時支付報酬。

          2、對表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎。

          3、給員工購買五險一金。(工資已包含五險一金)

          第六條 獎勵與懲罰

          1、根據(jù)本培訓中心已交費人數(shù),給予乙方每個月5元/人的獎勵。

          2、根據(jù)實際情況,對表現(xiàn)突出的員工,給予適當獎勵。

          3、乙方?jīng)]有按要求履行職責,每月扣除當月工資的2%—5%(視情節(jié)而定)。沒有按規(guī)定完成招生名額的,扣除當月工資的5%—10%(視情況而定)。

          第七條 本合同的變更、終止和解除

          1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

          2、確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

         。1)發(fā)生不可抗力(即不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導致合同不能繼續(xù))。

          (2)乙方被依法追究刑事責任的`。

          (3)乙方態(tài)度惡劣,屢教不改的。

          5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承擔違約責任,還要追

          究乙方民事或刑事責任:

         。1)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有能力)

         。2)乙方故意不完成工作任務的;

          (3)乙方在工作時間內(nèi)沒有經(jīng)甲方同意做與工作無關的事情,造成嚴重后果的。

          (4)乙方說(做)有損甲方名譽的話(事)。

          7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

         。1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的;

         。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同,并提供相關證明,但應提前一周通知甲方。

          第八條 其它事項

          1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金,正常情況合同期滿一次性發(fā)放。

          2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,在執(zhí)行中修改完善。

          甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)_____________

          法人代表:(簽字)_____________

          簽約時間:________________ 簽約時間:________________

        聘用合同 篇6

          聘請方:吳銘火鍋晉陽店投資人侯朝霞( 以下簡稱甲方)

          應聘方:______________( 以下簡稱乙方)

          為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽店能夠順利運營,甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長 (即負責人 ),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議 ,勞資雙方共同遵守:

          一、甲方聘請乙方擔任吳銘火鍋晉陽店的店長,全面負責本店的經(jīng)營管理活動。

          二、聘用自20xx 年 月 日起至年 月日止。

          三、乙方從向甲方交付聘用保證金(從獎勵工資中扣除)人民幣______________ 元整,作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時,乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,甲方可將保證金退還給乙方。

          四、權利義務

         。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務

          1 、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃;

          2 、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;

          3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;

          4 、領導、監(jiān)督乙方的工作;

          (二)乙方的權利和義務

          1 、對本店的經(jīng)營管理負全面責任,行使一切經(jīng)營管理職權,并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監(jiān)督,保證本店長效管理,正常運轉(zhuǎn)。

          2 、嚴格遵守法律法規(guī)和吳銘公司員工手冊的相關規(guī)定。

          3、結(jié)合實際擬訂本店內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案,擬訂本店各個崗位的基本管理制度。

          4 、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

          5、關心每一位員工,不隨意處罰或開除員工。

          6 、不得盜賣、侵占甲方提供的財物,否則造成損失應當全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責任。

          7、在本店任職期間不得從事其它兼職,任職期間為甲方提供有效身份證復印件和健康證各一份。

          8、上班時間:上午10:30至客人完全離開,下午5:00(周末4:30)至客人完全離開 。中午和晚上休息時保持電話暢通,特殊情況隨叫隨到

          9、上班時間一般在樓上,第一時間對員工進行培訓和指導,及時處理客情問題,避免事件擴大化。

          10、每周末提交工作總結(jié)和下周工作計劃;每周對員工進行安全教育培訓指導,且有相關記錄

          提交甲方;每月定期召開員工大會一次且店長作詳細講話,員工優(yōu)點予以表揚獎勵,員工缺點給予指正幫助。

          11、周年慶后對員工進行全面的崗位業(yè)務培訓提高,,要求服務員定期交提成蓋(新服務員也有酒、水等提成;離職或被辭退員工不在領提成,其相應提成作為全店活動公積金;非服務人員提成蓋交吧臺亦作活動公積金)

          12、對不要發(fā)票的客人(消費時沒帶酒水且買單時不索要飲料等)買單時的優(yōu)惠控制在消費總金額的百分之四以內(nèi)(吧臺和經(jīng)理一樣權限也在百分之四以內(nèi),其他員工權限控制在百分之三以內(nèi))。

          13、全面跟蹤員工餐前、餐中、餐后的服務工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正指導,避免開罰單而導致員工工作情緒化,為本店營造團結(jié)、和諧、愉快、輕松的工作氛圍。

          14、與經(jīng)理共同招聘、培訓新員工,培訓內(nèi)容包括:相關法律法規(guī),公司制度,崗位職責,崗位操作流程及標準,崗位安全常識及職業(yè)道德等。

          15、指導員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調(diào),洗手間風機、空調(diào)、盤香合理使用,且責任落實到人。

          16、保持每半個月與每組員工溝通座談,第一時間了解員工心理動態(tài),調(diào)節(jié)員工情緒。

          17、第一輪上客前擺好所有杯花;包間客人客人上熱濕毛巾,大廳視情況而定;在3名洗碗工情況下

          18、人員配置:服務員9--12人,傳菜員3--4人,保潔2人,吧臺3人,迎賓2--3人,保安1人;及時調(diào)整和補充員工以保證正常運轉(zhuǎn)。

          19、不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突,特殊情況與甲方代表及時溝通解決;上班期間注意個人人生、財產(chǎn)安全,下班期間個人安危自行負責。

          20、制定出臺新的、重要的管理辦法措施應先與甲方代表溝通,再決定執(zhí)行。

          21、應要求下屬主要管理人員有工作筆記,有安全教育培訓記錄。

          22、與下屬員工簽訂安全責任合同書,且對員工貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針。

          23、制定落實宿舍管理制度。

          24、因故較長時間離開工作崗位需請示甲方代表且做好工作安排。

          25、每月提交各類菜品、酒水等的成本與利潤核算統(tǒng)計表。

          五、薪酬支付:

          每月固定工資2300.00元人民幣加獎勵工資;固定工資按時發(fā)放,獎勵工資年底結(jié)算。

          六、獎懲辦法

          (一)、獎勵

          1、乙方在全面履行店長崗位職責的前提下,甲方給予乙方約定的利潤提成(第一季度為利潤的百分之一;第一季度后遞增為百分之二;一年以后遞增為百分之三;之后不再遞增) 2 、年終安全獎 ___________元人民幣。

         。ǘ、懲罰

          1 、乙方工作中不遵守店長崗位職責(如經(jīng)常遲到早退、無故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等)或管理混亂造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。

          2 、乙方及其下屬員工(店長負領導責任)工作之中失職給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。

          3| 、對員工之間的矛盾沖突或客情問題處理不當、有意回避、臨陣脫逃等導致事態(tài)擴大,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。

          4、出現(xiàn)異常情況且造成經(jīng)濟損失或是出現(xiàn)重大事件延報、瞞報的甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。

          5、乙方承擔本店安全事故領導責任:保險理賠金額內(nèi)的承擔百分之二十,保險理賠金額外的

          承擔百分之五十。

          七、合同解除

          1、乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

          2、造成本店管理混亂在甲方指出后仍然整改不力的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

          3、乙方因故需提前解除合同,應該提前___________天告知甲方,同時做好工作交接安排;甲方有權對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù),再終止合同。

          八、其他事項

          1、本合同個別條款如與國家相關法律法規(guī)相違背時以國家相關法律法規(guī)為準。

          2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的可向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          3、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充如下:

          九、合同生效及文本

          本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)壹份。

          甲方:侯朝霞

          乙方:胥正奎

          20xx年月日

        聘用合同 篇7

          根據(jù)高縣教育局有關人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學校教師人事制度改革方案》,經(jīng)上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校級班等科教學,并兼任工作,F(xiàn)簽訂合同如下:

          一、乙方應履行的崗位職責:

          1、熱愛本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度,團結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,樹立良好“教風”。

          2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質(zhì)教育,努力鉆研課改理論,用《課標》新理念指導教學,改進教法,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,為學生終身發(fā)展奠基。

          3、積極參加教研活動,努力提高教學質(zhì)量,所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學校現(xiàn)有教學設備組織教學;認真總結(jié)教學經(jīng)驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求,積極投身教育科研,走“科研興校”之路。

          4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責任制,確保學生在校安全和所管財產(chǎn)安全。

          5、能履行小學 級教師職責,“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

          二、甲方應履行的職責:

          1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。

          2、甲方應在本學年(期)末,對乙方履行崗位職責情況進行考核評估,按考核結(jié)果和有關規(guī)定,乙方享受相應的有關政治、經(jīng)濟、福利待遇。

          3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應享受的合法權利。

          三、違約責任:

          1、乙方在聘任期內(nèi),違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

          2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前一月通知甲方。

          四、其他事項:

          1、如因單位領導人事變動,本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應按新崗位履行職責。

          2、本合同有效期為壹年,從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。

          3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

          甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

          法人代表: 受聘人:

          年 月 日 年 月 日

        聘用合同 篇8

          甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

          一、聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

          二、聘用期限: 自200 年 月日起至 年 月 日止。

          三、擔保方式:風險抵押金。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本合同的擔保。

          四、權利義務

         。ㄒ唬┘追接啥聲惺瓜铝新殭

          1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

          2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

          3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

          4、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置,決定公司的基本管理制度;

          5、監(jiān)督乙方的工作

          (二)乙方:

          1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,組織實施董事會決議,接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營,長效管理,公司資產(chǎn)保值增值。

          2、遵守法律法規(guī)和財務會計制度,擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案,擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章;

          3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應經(jīng)董事會同意;

          4、對甲方的財產(chǎn)無處分權,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

          5、聘用期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

          6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保,也不得以甲方財產(chǎn)為其他個人或公司提供擔保;

          7、應于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

          8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

          9、公司章程和董事會授予的其他職權。

          五、費用指標:乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:

          六、工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),每月平均預支 元,次月10日發(fā)放,年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達 萬元以上時,超過該利潤部分 %作為甲方支付乙方的獎勵,年終統(tǒng)一結(jié)算。

          七、合同解除:

          在聘用期內(nèi),乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權解除乙方總經(jīng)理職務,甲方有權重新為乙方指定新的工作崗位,自甲方被解除職務后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同,若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關的合同內(nèi)容,則甲方對乙方不承擔任何責任。

          八、手續(xù)移交

          合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:

          九、違約責任

          任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

          十、其他事項:

          甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

          十一、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

          甲方: 乙方:

          簽訂日期: 年 月 日

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