- 聘用合同 推薦度：
- 保姆聘用合同 推薦度：
- 聘用合同 推薦度：
- 企業(yè)聘用合同 推薦度：
- 人才聘用合同 推薦度：
- 相關(guān)推薦
【實(shí)用】聘用合同十篇
在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的聘用合同10篇，歡迎大家分享。
聘用合同 篇1
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
為規(guī)范管理，提高旅游接待質(zhì)量，樹立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書，對(duì)導(dǎo)游人員實(shí)行合同管理。
一、聘用期限
甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方 導(dǎo)游。聘用期限 年，自年月年
二、條件和義務(wù)
1、乙方必須持有效導(dǎo)游證件，熱愛導(dǎo)游事業(yè)。
2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導(dǎo)游知識(shí)技能培訓(xùn)活動(dòng)。
3、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿，無質(zhì)量投訴，甲方如數(shù)退給乙方。
4、乙方在受聘內(nèi)要遵照國家、省、市各級(jí)旅游主管部門頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度，無條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，嚴(yán)格遵守國家法律、遵守外事紀(jì)律和甲方規(guī)章制度。
5、乙方必須維護(hù)甲方的良好形象、聲譽(yù)，捍衛(wèi)甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密。
6、受聘專職導(dǎo)游，未經(jīng)公司同意不得私自出團(tuán)。應(yīng)努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，出團(tuán)期間必須嚴(yán)格把好接待質(zhì)量關(guān)，如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V，要求賠償，經(jīng)查實(shí)核實(shí)后，甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊扣除部分，而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者（含三次），甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的聘任合同。
7、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過程中，必須嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算單支出團(tuán)費(fèi)，不得克扣客人餐費(fèi)，不得無故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費(fèi)，不準(zhǔn)索取小費(fèi)。
8、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過程中，不得向客人提供任何違法、不正當(dāng)?shù)姆⻊?wù)項(xiàng)目并借此向客人收取服務(wù)費(fèi)等此類情況，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重者，移交司法部門處理。
9、凡獲取國家導(dǎo)游資格證書的人員，由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報(bào)旅游局，換取導(dǎo)游胸卡，換證費(fèi)乙方自負(fù)。
10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策，自覺照章繳納個(gè)人所得稅。
11、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職，否則不退還質(zhì)保金。
三、福利及待遇
1、乙方受聘期間工資、獎(jiǎng)金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得，優(yōu)質(zhì)厚酬，及時(shí)兌現(xiàn)，導(dǎo)游月基本工資 元/月，出團(tuán)補(bǔ)助/天。
2、受聘人員表現(xiàn)出色，工作能力強(qiáng)，乙方或長(zhǎng)期或無限受聘。 本合同一式三份，自簽字之日起生效。
甲方：湘西自治州環(huán)球旅行社有限責(zé)任公司 乙方：
年 月 日
聘用合同 篇2
1. 服從總臺(tái)領(lǐng)班的工作安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的接待服務(wù)。
2. 認(rèn)真地進(jìn)行交接班工作，不清楚的地方要及時(shí)提出，備用金班班交接，前帳不清后賬不接。
3. 作好班前準(zhǔn)備，認(rèn)真檢查電腦、打印機(jī)、計(jì)算器、掃描儀等設(shè)備工作是否正常，并作好清潔保養(yǎng)工作。
4. 掌握房態(tài)和客房情況，積極熱情地推銷客房。
5. 快速準(zhǔn)確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù)，開房時(shí)主動(dòng)向客人講清房?jī)r(jià)，避免客人誤解，并需做好客人驗(yàn)證手續(xù)和開房登記。
6. 準(zhǔn)確熟練地收點(diǎn)客人現(xiàn)金、支票，打印客人各項(xiàng)收費(fèi)帳單，及時(shí)，準(zhǔn)確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開具發(fā)票。
7. 為賓客提供所需要的信息，熱情、周到、細(xì)致地幫助客人解決各種需求。
8. 妥善處理客人的投訴，當(dāng)不能解決，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)主管。
9. 協(xié)調(diào)好同事之間的關(guān)系，更好的作好對(duì)客服務(wù)工作。
10. 嚴(yán)格按照帳務(wù)規(guī)定處理各種記帳。服從上級(jí)主管的安排，認(rèn)真完成任務(wù)。
11. 正確處理客人的留言等。
12. 每天整理“離店帳未平”客人帳務(wù)，對(duì)非正常情況進(jìn)行匯報(bào)。
13. 嚴(yán)格遵守現(xiàn)金和票據(jù)管理制度。
14. 做好柜臺(tái)的清潔工作及終端機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)。
15. 密切注意大堂的情況，如有異常及時(shí)向上級(jí)主管和安全部匯報(bào)。
16. 做好本崗位的清潔衛(wèi)生。
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。
一、基本情況：
1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任
2、聘用期為：從年 月日到 年 月 日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元（￥）。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰（具體參照的規(guī)章制度）。
3、乙方的休假方法
三、工資發(fā)放：
甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當(dāng)日開始計(jì)算工資。
四、合同的續(xù)定、變更、解除和終止
1、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請(qǐng)，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。
2、合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方：如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽
合同；如甲方未提前一個(gè)月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。
3、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，從實(shí)例事件中對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償。
4、本合同終止或解職除時(shí)，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、，如數(shù)交還甲方，如有損壞，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。
五、 本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲 方： 乙 方:
簽 字： 簽 字：
簽訂日期： 簽訂日期：
衛(wèi) 生 分 配
吧臺(tái)：吧臺(tái)、前臺(tái)衛(wèi)生隨時(shí)臟隨時(shí)清潔干凈
布草送來以后，吧臺(tái)負(fù)責(zé)送到布草間
配合送布草清洗清點(diǎn)床單數(shù)量
清洗毛巾，折疊晾曬工作
客人退房及時(shí)察看房間電原是否關(guān)閉，東西是否遺缺 根據(jù)天氣及時(shí)開關(guān)廣告燈等
客房：要及時(shí)當(dāng)天退房的清掃工作
要清倒垃圾工作
走道的垃圾筒清倒工作(每周一次)
如遺漏每間罰款50元
每月10日左右全體大掃除
聘用合同 篇3
甲方(用人單位)：_________________
乙方：_____________________________
性別：_____________________________
文化程度：_________________________
身份證號(hào)碼：_______________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。
合同期限
第一條本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。
工作內(nèi)容
第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔(dān)任____________(崗位、職位)。
雙方的權(quán)利和義務(wù)
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。
(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。
(五)其他________________________________________________。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。
(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行
聘用合同的變更、解除、終止
第五條?如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條?如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。
(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。
(五)被*、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
(七)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
第八條?有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求
(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段*乙方工作。
(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同
(一)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條?有下列情況之一，本合同自行終止
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
(三)合同期內(nèi)乙方死亡。
違約責(zé)任
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：
其他
第十二條本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方簽章：____________
乙方簽章：____________
______年_____月_____日
聘用合同 篇4
甲方：天元區(qū)啦啦幼兒園 法人代表：
乙方： 準(zhǔn)駕車型： 駕駛證號(hào)：因甲方乙方雙方共同需要，經(jīng)雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，
一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。
二、合同期限：
本合同有效期___學(xué)期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)按時(shí)按量發(fā)放乙方工資_______元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工資，甲方為乙方每年購買100元人身意外險(xiǎn)。
四、乙方責(zé)任：
1、工作時(shí)間：早上 6:30 至 接完幼兒 ，下午 15:40 至 送完幼兒 。無論是工作日或雙休日乙方應(yīng)嚴(yán)遵本園有關(guān)校車工作的安排和調(diào)度。認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé)，服從園方的工作安排，愛護(hù)幼兒園的名譽(yù)，維護(hù)幼兒園的利益。
2、出車前應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)的做好車檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)園方；要愛護(hù)校車和校車內(nèi)的設(shè)施；每日接送完幼兒回園后，司機(jī)應(yīng)對(duì)其車廂地板、坐凳、儀表臺(tái)進(jìn)行清掃、擦拭，每周洗車一次。
3、行駛過程中如發(fā)現(xiàn)車輛有問題則停止使用，并及時(shí)告知甲方
并配合園方進(jìn)行維修，同時(shí)協(xié)助園方另派車接送幼兒，確保行車安全。
4、高度重視師生的人身安全，不準(zhǔn)酒后駕駛、疲勞駕駛；在駕
駛過程中不得在車廂內(nèi)抽煙、吃東西；駕駛員應(yīng)保持平和心態(tài)，謹(jǐn)慎駕車、勻速行車（時(shí)速控制在40公里以內(nèi)）；要有“馬達(dá)一響，集中思想”的高度責(zé)任感。
5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當(dāng)而造成嚴(yán)重安全事故，
乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
6、如乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、無責(zé)任心、發(fā)生安全事故或嚴(yán)重?fù)p毀幼
兒園聲譽(yù)的行為，甲方有權(quán)予以辭退乙方并終止合同。
7、乙方的第一個(gè)月工資中抽取50%留作合同協(xié)議的保證金，待合同期滿后若不繼續(xù)續(xù)簽合同再退還乙方保證金。若乙方?jīng)]有提前一個(gè)月通知甲方而無故辭工的，扣除當(dāng)月工資及合同保證金。
本合同一式兩份，幼兒園、司機(jī)各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字蓋章后
生效。 師生安全高于一切，安全責(zé)任重于泰山，為了確保師生人身安全，
以上幾點(diǎn)，甲乙雙方務(wù)必嚴(yán)格遵守。
甲方：（蓋章）乙方（簽字）：
甲方法人代表（簽字）：
年 月 日
聘用合同 篇5
甲方（聘用單位）： 黃沙中心校
單位地址：黃沙場(chǎng)鎮(zhèn)
法人代表：殷賢華
電話：15283104895
乙方（被聘用人）：
性別 出生年月
文化程度
身份證號(hào)
家庭詳細(xì)住址
聯(lián)系電話：
甲方因工作需要，聘用乙方為本單位臨時(shí)用工人員。經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款。
一、本合同期為 1 年，自20xx 年10月1日起，至20xx 年 8月31 日止（初聘者前 個(gè)月為試用期）。合同期滿即終止。若因工作需要，雙方可經(jīng)協(xié)商同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。
二、乙方在甲方從事門衛(wèi) 工種。甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從。甲方向乙方提供工作必需的基本設(shè)備、工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)（工作）、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。
三、聘用期內(nèi)，甲方向乙方每月支付勞動(dòng)工資250元（含養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，全年發(fā)11個(gè)月工資，1個(gè)月辭退費(fèi)）。甲、乙雙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間。對(duì)門衛(wèi)、宿舍管理人員等特殊工種，根據(jù)崗位特點(diǎn)，不計(jì)超時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬。
四、在聘用期內(nèi)，甲方為乙方投保意外傷亡險(xiǎn)。乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等其他保險(xiǎn)自行投保。乙方在工作時(shí)間內(nèi)因公發(fā)生意外傷亡事故的，甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；在工作時(shí)間以外發(fā)生的意外傷亡事故，乙方自負(fù)一切費(fèi)用。
五、合同期內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方同意或無正當(dāng)理由，任何一方不得擅自解除勞動(dòng)合同。一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以對(duì)方賠償。
六、有下列情形之一者，甲方可解除聘用合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任工作或有其他原因者；
2、被聘用者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；
3、被聘用者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給聘用單位利益造成重大損害的；
4、被聘用者患病或非因公受傷，不能從事原工作的；
5、不服從甲方工作安排的；
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、有下列情形之一者，乙方可解除聘用合同：
1、聘用單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件的；
2、聘用單位不履行合同或者違反國家政策規(guī)定，侵害被聘用人合法權(quán)益的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方約定的其他條款：
九、雙方在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；未達(dá)成協(xié)議的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴提請(qǐng)仲裁。
十、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲方、乙方雙方各一份，縣教育局一份。
甲方：殷賢華
乙方：
法人代表簽字 （簽字蓋章）
（單位蓋章）
20xx 年10月1日 年 月 日
聘用合同 篇6
聘用單位：益陽市資陽區(qū)鹿英幼兒園
受聘人：___________________________
合同訂立類別（合同續(xù)簽口， 新聘合同口）
勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、
協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
一、 聘用崗位
第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為
第二條 聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調(diào)整后崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
二．合同期限
第三條 勞動(dòng)合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，新聘人
員包含試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
三、 權(quán)利和義務(wù)
第四條 甲方的權(quán)利：
（一）按照章程自主管理；
�。ǘ┙M織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；
（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；
（四）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲；
�。ㄎ澹┫硎芤曳綖橥瓿杉追焦ぷ魅蝿�(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)；
�。┢溉谓處熂捌渌毠�；
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條 甲方的義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷胤伞⒎ㄒ�(guī)；
�。ǘ┴瀼貒业慕逃结槪瑘�(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
（三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；
�。ㄋ模┌幢竞贤募s定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件；
�。ㄎ澹┓�、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
第六條 乙方的權(quán)利：
�。ㄒ唬┌磿r(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬；
�。ǘ⿲�(duì)幼兒園教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過工會(huì)或者其他形式，參與幼兒園民主管理；
�。ㄈ﹨⒓舆M(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；
�。ㄋ模┻M(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；
�。ㄎ澹⿵氖驴茖W(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見；
（六）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)；
(七) 法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條 乙方的義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貞椃ā⒎珊吐殬I(yè)道德，為人師表；
�。ǘ﹪�(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策；
�。ㄈ┴瀼貒业慕逃结�，遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù)；
�。ㄋ模⿲�(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng)；
�。ㄎ澹╆P(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的`全面發(fā)展；
�。┲浦褂泻τ趯W(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象；
(七)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息；
�。ò耍┎坏靡运赣蒙矸輳氖律虡I(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；在聘用期內(nèi)不得從事有償家教或在幼兒園周邊的家教服務(wù)點(diǎn)任課或者協(xié)助其招生。
�。ň牛┱J(rèn)真做好教學(xué)工作。面向全體、全面提高學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，續(xù)簽合同時(shí)同時(shí)考慮末位淘汰制。
�。ㄊ┮婪☉�(yīng)履行的其他義務(wù)。
四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)
第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為全額工資的80%，但不得低于東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后乙方填寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表待甲方審批通過正式聘用后發(fā)放全額工資。每月15日前為上月工資的發(fā)放日，除遇節(jié)假日外。
第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+課時(shí)工資+職務(wù)補(bǔ)貼+考核工資+校齡工資及其他，其中基本工資為人民幣 元∕月
第十條 在合同期間內(nèi)經(jīng)甲方根據(jù)乙方工作績(jī)效，可以調(diào)整乙方的考核量化工
資及其他補(bǔ)貼。 第十一條 甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方
個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。
第十二條 乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假及因公負(fù)傷按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 乙方在合同期內(nèi)的假期工資為基本工資+校齡工資。乙方在甲方處正常課堂工作滿一學(xué)期并在合同期內(nèi)或續(xù)聘者可享受假期工資，不滿一學(xué)期的或雙方解處聘用關(guān)系的不享受假期工資。
合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定辦理和執(zhí)行，合同期屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時(shí)間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
五、合同的變更、解除及終止
第十五條 本合同期滿即行終止，但下列情況處理辦法：
�。ㄒ唬┮曳揭蚬�(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，合同的終止按照國家有關(guān)規(guī)定處理。
第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更。
第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
（一）有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的；
�。ǘ┰谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。ㄈ﹪�(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；
�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)及不真實(shí)證件或在原單位存有編制人員等對(duì)幼兒園造成重大損失或傷害的；
�。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊�(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的；
�。┻`反本合同第七條第（八）款的；
第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（一）乙方患病或因個(gè)人原因不能繼續(xù)從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃谓逃虒W(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；
（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十九條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：
�。ㄒ唬┖贤跐M因各種原因不再續(xù)聘乙方的；
�。ǘ┘追綗o法按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；
第二十條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；
（二）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
�。ㄈ┖贤跐M不再與甲方續(xù)簽合同的。
第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。
第二十二條 乙方在合同期未滿，為提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不可享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，為此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中扣除，扣除比例不超過當(dāng)月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續(xù)接工作為準(zhǔn)但不得超過三十天，強(qiáng)行離職者視自愿放棄各項(xiàng)報(bào)酬。
第二十三條 乙方離職應(yīng)填寫離職申請(qǐng)表，結(jié)算工資后本合同自動(dòng)終止，雙方不得追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十四條 符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。符合第十七條解除合同的情況甲方有權(quán)視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟(jì)責(zé)任，甲方無需給予乙方任何經(jīng)濟(jì)方面的補(bǔ)償與賠償。
第二十五條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
七、爭(zhēng)議處理
第二十六條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十七條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第二十八條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、雙方約定的其他事項(xiàng)
�。ǹ闪砑痈巾摚�
甲 方（蓋章）
益陽市資陽區(qū)鹿英幼兒園 乙 方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇7
甲方：
乙方：
因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲方聘用乙方擔(dān)任造價(jià)員，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，雙方必須共同遵守履行。
一. 合同期限
本合同于 20xx 年 6 月 7 日簽定，合同期限為 5 年。
二.甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.在聘用期內(nèi)，甲方可以使用乙方個(gè)人造價(jià)員資質(zhì)，從事工程的投標(biāo)業(yè)務(wù)，但乙方不需要固定時(shí)間和地點(diǎn)到甲方公司上班。
2.甲方從事相關(guān)業(yè)務(wù)事宜，所發(fā)生的一切債權(quán)債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，與乙方無任何關(guān)系。
3.甲方以貨幣形式按每年共計(jì)人民幣稅后￥20xx.00元(大寫貳仟元整)向乙方支付薪酬，該薪酬于每年1月31日之前向乙方一次性支付。
4.甲方在合約期間不得做有損乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)的行為，否則乙方有權(quán)終止合同，由此引起的一切后果均由甲方承擔(dān)，給乙方造成以經(jīng)濟(jì)損失的，由甲方賠付。
5.甲方付清薪酬后，乙方的造價(jià)師資格證書及執(zhí)業(yè)印章移交給甲方保管。證章在甲方存放期間，甲方應(yīng)保證乙方證書安全，并開具原件保管單(詳附件1)給乙方存查，不得出現(xiàn)遺失、損壞等情形。若因甲方原因造成上述情形，可另行申請(qǐng)補(bǔ)辦的，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)賠償乙方由此所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
8.雙方合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽或乙方證書需要更換注冊(cè)單位時(shí)，甲方必須提供相關(guān)證明材料及其他便利條件。
9.如因辦理注冊(cè)證書的需要，需要辦理乙方的社保、醫(yī)保等，其相關(guān)費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。
三.乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.在合同生效期間，甲方可以使用乙方個(gè)人造價(jià)員資質(zhì)，從事工程的投標(biāo)業(yè)務(wù)，在不違反國家和地方法律、法規(guī)和政策規(guī)定的前提下，乙方應(yīng)積極配合。
2.在合約期間，乙方參加國家規(guī)定的有關(guān)造價(jià)師的繼續(xù)教育培訓(xùn)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方全部的費(fèi)用(主要包括報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、伙食費(fèi)、通信費(fèi)等)。
3.合同生效期間，甲方開展項(xiàng)目如需乙方參與的，應(yīng)先征求乙方意見，并就中標(biāo)后的責(zé)任、待遇等問題預(yù)先協(xié)商一致后方可以乙方名義開展項(xiàng)目。
4.乙方在聘用期間不得做有損甲方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)終止合同，并由此引起的后果均由乙方承擔(dān)。
四.合同的變更、解除、終止及續(xù)簽
(一).下列情況下，雙方可變更本合同內(nèi)容：
1.甲乙雙方協(xié)商同意并且不損害雙方利益的;
2.由于不可抗力致使本合同無法履行的。
(二).下列情況下，甲方可以解除合同：
1.乙方違反合同約定或不履行合同的。
2.乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
4.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
5.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營(yíng)、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。依照4、5條解除聘用合同時(shí)，甲方應(yīng)提前六十日以書面形式通知乙方。
(三).下列情況下，乙方可以解除合同：
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫簽定定合同的;
2.甲方未按合同規(guī)定及時(shí)支付乙方薪酬，超過壹個(gè)月，并經(jīng)乙方多次告知仍未履行的;
3.甲方在使用乙方個(gè)人資質(zhì)過程中，不負(fù)責(zé)任，對(duì)乙方資質(zhì)產(chǎn)生任何不良影響的;
4.經(jīng)甲方同意，乙方自愿解除聘用合同。
(四).本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可依據(jù)本合同條款續(xù)簽聘用合同。乙方若不再繼續(xù)受聘到甲方，甲方不得無故阻攔。甲方確有需要乙方留任時(shí)，雙方可協(xié)商解決。
五.本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
六.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的辦法解決。
七.履約期間，雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，可協(xié)商解決，或向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解;也可向甲方或乙方所在地人民法院起訴。 以下無正文
甲方：(蓋章)
法定代表人簽章： 單位電話： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
乙方簽章： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 合同訂立時(shí)間：
合同訂立地點(diǎn)：
聘用合同 篇8
聘用單位（甲方）：
受聘人（乙方）：_________
身份證號(hào)碼：___
茲有聘用單位（甲方）開江縣甘棠初級(jí)中學(xué)，經(jīng)行政會(huì)研究決定聘用乙方（受聘人）_________從事學(xué)校廁所衛(wèi)生打掃與保潔工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：20xx年11月28日至20xx年元月28日；20xx年2月22日至20xx年7月9日
二、甲方職責(zé)：
1、甲方只負(fù)責(zé)為乙方提供打掃廁所的掃除工具、潔廁液、水管、水等必備物品，其它由乙方自理，不提供食宿。
2、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方每月應(yīng)按時(shí)向乙方支付合同約定的各部分工資
三、乙方職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)學(xué)校上課期間兩個(gè)大廁所衛(wèi)生打掃和保潔工作。
2、學(xué)校臨時(shí)安排的廁所掃除工作。
四、具體要求：
1、打掃次數(shù)：上課期間每天上午兩次，下午一次。
2、打掃時(shí)間：按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間表，上午第1、3節(jié)每節(jié)課各打掃一次，下午第一節(jié)課打掃一次。
3、清潔程度：每次必須打掃干凈徹底，做到廁所無異味、無垃圾、
五、工資待遇：
甲方按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1100元（其中包括基礎(chǔ)工資880元、補(bǔ)助社保170元、安全保險(xiǎn)費(fèi)50元）。完成工作量才能按工資標(biāo)準(zhǔn)完全計(jì)發(fā)工資。
六、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2、乙方違反甲方規(guī)章制度或未按甲方要求完成本職工作的；
3、乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原崗位工作的；
4、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
5、照國家有關(guān)規(guī)定和《合同法》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
聘用合同 篇9
甲方： 電話： 地址：乙方： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：手機(jī)：為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙方從事 崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止。其中：乙方在甲方的試用期為 個(gè)月（天），在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生差錯(cuò)事故、或甲乙雙方認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)本職工作的，提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議，雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。
二、工作內(nèi)容和職責(zé)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰。
2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為顧客服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對(duì)有損甲方信譽(yù)、形象的行為，按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。
3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，跟藥房同事及和門診醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營(yíng)造和諧的工作氛圍，共同防范安全隱患，熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應(yīng)癥等，確保藥品安全有效地出售。
4、按照GSP管理規(guī)范的要求，加強(qiáng)藥品管理，搞好責(zé)任區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫存管理；搞好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生管理、藥品質(zhì)量管理、效期管理；對(duì)滯銷、熱銷產(chǎn)品進(jìn)行分析，盤點(diǎn)庫存，搞好商品養(yǎng)護(hù)，并對(duì)缺貨產(chǎn)品及時(shí)抄報(bào)購貨計(jì)劃，提出合理化建議。
5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時(shí)間要求站立服務(wù)、微笑服務(wù)，不得從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。
6、因工作需要或情況緊急時(shí)，乙方必須服從甲方人事調(diào)動(dòng)安排與參加臨時(shí)加班工作。
7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀，不得在工作場(chǎng)合大吵大鬧，違者每次罰款50元；上下班要要按規(guī)定進(jìn)行交接班，確保門店工作有序開展。要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和能力，確保對(duì)癥用藥和安全用藥。
8、乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范，確保顧客用藥安全有效。要做好對(duì)顧客的溝通及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴，經(jīng)查實(shí)的每次處罰50元；如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進(jìn)行銷售謀利，發(fā)現(xiàn)一次，藥品金額在100元以內(nèi)的，對(duì)乙方處以200元的罰款；藥品金額在100元以上的，處以500元的罰款，并扣除乙方當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。
10、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷售藥品謀私利，每發(fā)現(xiàn)一次，處以50元的罰款。
11、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。
12、乙方從事收銀員工作的，除應(yīng)遵守上述各條外，還要堅(jiān)持在工作中唱收唱付、文明服務(wù)，準(zhǔn)確出入庫、準(zhǔn)確收付現(xiàn)金或刷卡，確保賬款相符，避免長(zhǎng)短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、盜刷顧客醫(yī)保資金等嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除追回?fù)p失外，違規(guī)金額在100元以下的罰款200元，違規(guī)金額在100元以上的罰款500元。情節(jié)特別嚴(yán)重、盜取資金數(shù)額較大（500元以上）或發(fā)生兩次以上類似事件的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
三、工作待遇
1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放。（正常情況下工資在每月10日發(fā)放）。
2、甲方對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：試用期內(nèi)底薪工資 元/月；試用期滿轉(zhuǎn)正后底薪工資 元/月�？�(jī)效工資按甲方績(jī)效工資考核辦法兌現(xiàn)。
3、甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方，具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方工作滿一年后，第二年開始，可以享受全額或一定比例的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)貼補(bǔ)，具體標(biāo)準(zhǔn)按《正德大藥房職工養(yǎng)老保險(xiǎn)購買辦法》執(zhí)行。
4、甲方為乙方提供以下福利待遇：
�、倜赓M(fèi)提供工作服裝（離職時(shí)應(yīng)退回）；
②每天安排一次員工餐或發(fā)放誤餐補(bǔ)貼；
四、解除協(xié)議
有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除協(xié)議：
1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭(zhēng)吵者，為整個(gè)團(tuán)隊(duì)不容的；
2、乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的，泄露公司機(jī)密的；
3、乙方嚴(yán)重失職、發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故，對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損害的；
4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作的；
5、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；
6、有下列情形之一的，乙方可以提前5日通知甲方解除協(xié)議：
�、僭谠囉闷趦�(nèi)的；
�、诩追轿窗磪f(xié)議的約定支付報(bào)酬或提供相應(yīng)的工作條件的；
�、奂追綄�(duì)乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的；
7、協(xié)議期內(nèi)，乙方無上述第四條第六款約定事項(xiàng)的，不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議，需提前一個(gè)月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。
五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行的理由，由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，則由過錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任；
2、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的，根據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；
3、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效。
（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，
并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）
甲方（蓋章）
負(fù)責(zé)人（簽字）：乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇10
一、_________聘請(qǐng)_________籍_________（外文姓名）_________（譯名）女士／（先生）為_________，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
二、合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；
三、受聘方的工作任務(wù)（另附頁）；
四、受聘方的月薪為人民幣_(tái)________元，其中_________％可按月兌換外匯；
五、聘方的義務(wù)
1．向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2．對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。
3．向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4．配備合作共事人員。
5．按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。
六、受聘方的義務(wù)
1．遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2．遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排。業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3．按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4．尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。
5．尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
七、合同的變更、解除和終止
1．雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2．經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3．聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
�。�1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后仍不改正的；
（2）根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的；
4．受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
�。�1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；
�。�2）聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。
八、違約金
當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)。應(yīng)當(dāng)向另一方支付_________美元（或相當(dāng)數(shù)額的人民幣）的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費(fèi)用自理外．還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同．經(jīng)受聘方同意后，離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān)；聘方若無故解除合同．除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。
九、本合同附件為合同不可分割的-部分，與合同具有同等效力。
十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。
十一、仲裁
當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商。調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________（地點(diǎn)）簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，兩種文本同等作準(zhǔn)。
聘方（簽字）：_________ 受聘方（簽字）：_________
附件
外國文教專家標(biāo)準(zhǔn)聘用合同
一、工作任務(wù)
_________。（業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出，不能簡(jiǎn)單化。對(duì)受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。）
二、工資待遇
1．直接報(bào)酬，工資每月人民幣_(tái)________元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止．按月發(fā)給，不足整月的，按日計(jì)發(fā)。日工資為月工資的1／30（二月份同）。工資的70％以內(nèi)可按月兌換外匯，受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅。
2．間接報(bào)酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：
�。�1）提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機(jī)，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。（對(duì)聘期在半年（一學(xué)期）以上的受聘方提供的住房須配有廚房。）
�。�2）提供公費(fèi)醫(yī)療（聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對(duì)外國人的醫(yī)療價(jià)格，尚不具備讓他們自己負(fù)擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)用的條件）。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理。受聘方的掛號(hào)、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩．配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理。
（3）為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通，或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。
�。�4）國際機(jī)票（中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟(jì)艙國際機(jī)票）
三、工作時(shí)間和休息休假
1．受聘方每日工作時(shí)間為八小時(shí)，每周工作時(shí)間為五天。
2．聘方安排受聘方延長(zhǎng)工作時(shí)間，將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付高于正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
3．受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。
4．受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天；宰牲節(jié)（古爾邦節(jié)）三天；開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。
5．受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機(jī)構(gòu)工作，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個(gè)假期（寒假或暑假）帶薪休假。
6．受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。
四、病假和事假
1．受聘方請(qǐng)病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個(gè)合同期（一年或一學(xué)年）內(nèi)，累計(jì)病假不滿三十天，工資按照100％發(fā)給；超過三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同；若未解除合同，工資將按70％發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由聘方支付；因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。在合同期內(nèi)，聘方在臺(tái)灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。
2．受聘方請(qǐng)事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期（一年或一學(xué)年）內(nèi)，事假累計(jì)不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責(zé)任。
五、合同試用期和信譽(yù)保證金
1．受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)，有權(quán)解除合同。
2．受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的，應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額（600-900美元．聘方也可自行確定）的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機(jī)票的，可由受聘方自購機(jī)票{以旅費(fèi)作信譽(yù)保證金），合同期滿前予以報(bào)銷。
六、其他
_________。（當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒有涵蓋的其他事項(xiàng)。）
七、聘用合同附件各項(xiàng)條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定， 任何口頭協(xié)議均視為無效。
本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
聘方（簽字）：_________ 受聘方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
【【實(shí)用】聘用合同十篇】相關(guān)文章：
實(shí)用聘用合同02-25
聘用合同實(shí)用02-22
實(shí)用的聘用合同集錦十篇09-13
【實(shí)用】聘用合同模板集錦十篇09-04
實(shí)用版聘用合同02-10
實(shí)用的聘用合同錦集十篇09-15
實(shí)用的聘用合同模板合集十篇09-08
【實(shí)用】聘用合同范文錦集十篇08-29
聘用合同合集十篇09-03
實(shí)用的聘用合同范文匯總十篇09-14