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      2. 電話客服勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2024-10-07 07:48:46 勞動(dòng)合同 我要投稿
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        電話客服勞動(dòng)合同

          在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編精心整理的電話客服勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        電話客服勞動(dòng)合同

        電話客服勞動(dòng)合同1

          甲方(用人單位):________

          住所:________

          法定代表人:________

          聯(lián)系電話:________

          乙方:________

          身份證號(hào)碼:________

          有效聯(lián)系地址:________

          聯(lián)系電話:________

          電子郵箱:________

          緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式:________

          甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同,以資雙方共同遵守:

          一、勞動(dòng)合同期限

          雙方同意,勞動(dòng)合同期限采取如下第種形式:

          1、本合同為固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限為年,自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期個(gè)月,從________年________月________日起至________年________月________日止。

          2、以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。工作任務(wù)為:。乙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)工作任務(wù)完成及收尾工作的需要安排合同終止的具體時(shí)間。

          3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          1、乙方同意在崗位(工種)工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)應(yīng)完成公司或上級(jí)交待的其它任務(wù)。

          乙方同意接受甲方按照制度進(jìn)行績(jī)效考核,認(rèn)可考核結(jié)果將作為調(diào)整乙方崗位、薪酬及判定乙方是否勝任工作的依據(jù)。

          2、甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為市。甲方在上述工作地點(diǎn)的其它分支機(jī)構(gòu)有需要時(shí),乙方同意服從甲方安排到其它分支機(jī)構(gòu)工作。如甲方的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)搬遷,乙方同意相應(yīng)變更工作地點(diǎn)。乙方同意,根據(jù)崗位及甲方的經(jīng)營(yíng)需要接受到外地出差的安排。

          3、乙方同意,有下列情況之一時(shí),甲方可將乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整:

          (1)連續(xù)兩個(gè)月無(wú)法完成工作任務(wù)或業(yè)績(jī)指標(biāo),績(jī)效考核結(jié)果為不合格或不勝任工作的;

         。2)因公司項(xiàng)目撤銷或完成、機(jī)構(gòu)調(diào)整、部門撤銷、崗位合并等發(fā)生變化,導(dǎo)致不能安排原崗位工作的;

         。3)員工不論何種原因連續(xù)半個(gè)月以上未到崗上班,公司已安排其它員工替換員工原崗位,員工重新到崗上班的;

          (4)員工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作,公司認(rèn)為不利于工作需要調(diào)崗的;

         。5)訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化,導(dǎo)致崗位必須進(jìn)行調(diào)整的;

         。6)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況以及甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要等情況,需要調(diào)崗的;

         。7)單位規(guī)章制度所規(guī)定的應(yīng)調(diào)整崗位的情況的;

         。8)其它原因:______。

          乙方同意,薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照調(diào)整后的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          1、甲乙雙方協(xié)商確定,工資標(biāo)準(zhǔn)按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:月薪制_____元/月;年薪制_____元/年。試用期工資標(biāo)準(zhǔn):上述工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          2、甲方于每月日前發(fā)放工資。乙方同意,如遇客觀情況變化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等,甲方可提前告知乙方并適當(dāng)推遲工資發(fā)放時(shí)間。

          3、乙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、甲方規(guī)章制度和乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素,對(duì)乙方進(jìn)行考核,依據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的績(jī)效工資,但數(shù)額不得低于實(shí)際工作所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          4、乙方同意計(jì)算加班工資的計(jì)算基數(shù)按本條第1款約定的月工資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資計(jì)算。甲方在崗位工資之外領(lǐng)取的津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等項(xiàng)目不計(jì)算在加班工資的計(jì)算基數(shù)之內(nèi)。

          5、乙方若對(duì)某月工資、獎(jiǎng)金或福利待遇有異議,應(yīng)在發(fā)放之日起兩日內(nèi)向甲方書(shū)面提出,逾期未提出的,視為對(duì)該月工資、獎(jiǎng)金及福利待遇沒(méi)有異議。

          四、工作時(shí)間、休息休假

          1、乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;如所在崗位有申報(bào)特殊工時(shí)制,則以申報(bào)的工時(shí)制度為準(zhǔn)。

          2、在公司規(guī)定的工作時(shí)間之外,乙方因完成工作任務(wù)的需要,確需加班的,應(yīng)當(dāng)填寫加班申請(qǐng)單,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方視為加班,享受加班待遇。加班時(shí)間以實(shí)際發(fā)生的時(shí)間為準(zhǔn)。

          五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可給予紀(jì)律處分,直至解除勞動(dòng)合同;乙方同意甲方可對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

          2、乙方有以下情形之一時(shí),屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方有權(quán)解除本合同,并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

          (1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,影響經(jīng)營(yíng)、工作秩序的,或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣元以上的;

          (2)未經(jīng)甲方同意在其他單位從事兼職工作;

         。3)自營(yíng)、從事經(jīng)營(yíng)或投資與甲方競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)或與甲方相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)的';

          (4)與跟甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或商業(yè)往來(lái)關(guān)系的個(gè)人或組織存在業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)關(guān)系,有可能導(dǎo)致利益沖突的;

         。5)挪用或侵占公司財(cái)物,或私自接受客戶、供應(yīng)商及利害關(guān)系方任何好處及報(bào)酬的,無(wú)論何種金額及手段;

         。6)工作中不服從管理,不按領(lǐng)導(dǎo)的正當(dāng)指令行事,經(jīng)再次要求仍不服從的;

          (7)違反甲方的保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的;

          (8)一年內(nèi)累計(jì)曠工5日以上(含5日)或連續(xù)曠工3日(含3日)以上的,或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到或早退五次以上的;

         。9)在公司內(nèi)有任何暴力、脅迫、傷害、賭博或盜竊等不法行為及違反社會(huì)公德的行為的;

         。10)乙方利用甲方客戶、業(yè)務(wù)渠道,表達(dá)謀取私利的交易意向、發(fā)生謀取私利的交易行為或結(jié)果等;

         。11)乙方行為給甲方信譽(yù)造成損害的,包括但不限于由于乙方行為被媒體所報(bào)道者;

         。12)與客戶發(fā)生肢體沖突或劇烈言辭沖突的,無(wú)論何種原因;

          (13)提供虛假的票據(jù)進(jìn)行報(bào)銷,或報(bào)銷用途與實(shí)際用途不相符合的,無(wú)論金額多少;

         。14)其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的。

          七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          1、乙方應(yīng)當(dāng)于辦理入職手續(xù)時(shí)提交參加社會(huì)保險(xiǎn)所必需的真實(shí)、合法、完整的資料,如因乙方拒絕、延遲提交資料或提交資料不真實(shí)、不完整所導(dǎo)致的一切后果和責(zé)任(包括但不限于不能補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及乙方無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)利益等一切后果和/或責(zé)任、補(bǔ)繳費(fèi)用和/或滯納金等)應(yīng)由乙方承擔(dān)。

          2、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

          八、勞動(dòng)合同的變更、解除、中止和終止

          1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          2、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:

          (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;

         。3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方或客戶、合作伙伴造成經(jīng)濟(jì)損失10000元以上或嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)的;

         。4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的,或構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)的;

         。5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同,致使本合同無(wú)效的;

          如乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的,即視為乙方以欺詐的手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立本合同;

         。6)甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)政策規(guī)定的其它情形。

          3、本合同到期后,如乙方繼續(xù)在甲方工作而甲方無(wú)異議,則視為本勞動(dòng)合同自動(dòng)延期一年,并可多次自動(dòng)延期。但甲方已向乙方發(fā)出終止(解除)勞動(dòng)合同通知或終止(解除)勞動(dòng)合同證明書(shū)、或乙方確已不再上班除外。

          4、雙方符合依法續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件時(shí),如乙方要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,則乙方應(yīng)在原勞動(dòng)合同到期前一個(gè)月內(nèi),書(shū)面向甲方提出申請(qǐng)。未書(shū)面提出申請(qǐng)的,視為乙方放棄續(xù)簽勞動(dòng)合同。

          九、特別約定

          1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密及重要信息。出于對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)的需要,勞動(dòng)合同終止前3個(gè)月內(nèi),甲方可以變更乙方的崗位。乙方提出解除勞動(dòng)合同的,甲方可以在乙方提出后正式解除前變更乙方的崗位。上述保密義務(wù)不僅應(yīng)在乙方在職期間,而且在乙方離職(不論任何原因)后仍應(yīng)履行。具體內(nèi)容詳見(jiàn)雙方雙方簽訂的《保密協(xié)議》。

          2、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定或甲方的規(guī)章制度,辦理工作交接,交接完成后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取剩余工資。

          3、如在乙方離職時(shí)甲方明確提出競(jìng)業(yè)限制要求的,則乙方在雙方關(guān)系解除或終止后兩年內(nèi)應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù),而無(wú)需再行約定。如無(wú)其它約定,則競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金按乙方離職前12個(gè)月平均工資(不足12個(gè)月按實(shí)際月份月平均工資)的30%按月向乙方支付。但甲方可隨時(shí)通知乙方終止競(jìng)業(yè)限制的履行,同時(shí)終止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

          如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)退還甲方支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,并按乙方離職前一年的全部收入的三倍為標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金,同時(shí)仍應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

          4、因工作需要,甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的(包括內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)),如乙方提前解除勞動(dòng)合同,則乙方應(yīng)按未履行的勞動(dòng)合同年限折算向甲方返還相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用,內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用按6000元計(jì)算,外部培訓(xùn)費(fèi)用按甲方實(shí)際支付為準(zhǔn),同時(shí)應(yīng)按甲方因培訓(xùn)所支出的全部費(fèi)用的總額為標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。

          十、聲明與確認(rèn)

          1、乙方在工作期間所產(chǎn)生的工作成果(包括但不限于技術(shù)資料,開(kāi)發(fā)、總結(jié)的概念、創(chuàng)意、文件及所出版的書(shū)籍,工作日志、培訓(xùn)材料、操作手冊(cè)、音像資料等),無(wú)論何種形態(tài)(文字、圖畫(huà)、音像等),其全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)均甲方所有。

          2、乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、用人要求、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等情況,并已將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的危害及后果以及乙方要求了解的其它情況告知了乙方。

          3、乙方確認(rèn),其向甲方提供的所有入職信息完全真實(shí)有效。乙方與其它用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,亦不受其他用人單位競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的限制。

          4、甲方通過(guò)本協(xié)議中列明的乙方聯(lián)系方式的任一種,就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知文件、發(fā)布規(guī)章制度、布置工作等,均視為有效送達(dá)。

          乙方同時(shí)授權(quán),在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí),其“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有代為進(jìn)行和解、代領(lǐng)、接受相關(guān)通知以及代為變更、解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利。

          5、乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方制定的規(guī)章制度,并同意遵守執(zhí)行。乙方同意甲方通過(guò)公司網(wǎng)站、郵箱、書(shū)面?zhèn)鏖、公告欄公示等途徑,向乙方送達(dá)相關(guān)通知、須知、辦法、細(xì)則、員工手冊(cè)、規(guī)章制度等。

          6、本合同約定之崗位或工種,乙方已知悉其錄用條件,包括規(guī)章制度里規(guī)定的錄用條件、崗位錄用條件及下列錄用條件,并承諾符合相關(guān)要求。

          7、乙方認(rèn)可甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行試用期考核,考核可能有相當(dāng)程度的主觀因素。如有異議,仍以甲方的考核結(jié)論為準(zhǔn)。

          十一、附則

          1、雙方另行簽訂保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的,保密及競(jìng)業(yè)限制以簽訂的具體協(xié)議為準(zhǔn)。

          2、合同未盡事宜,按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定,則按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。

          3、雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,由甲方所在地法院及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)管轄。

          4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽署后生效。

         。ㄒ韵聼o(wú)正文)

          甲方(蓋章):________

          乙方(簽字捺手印):________

          代表人簽字:________

          ________年________月________日________年________月________日

        電話客服勞動(dòng)合同2

          甲方(用人單位)名稱:___________________________

          企業(yè)類別:___________________________

          法定代表人:____________

          職務(wù):___________

          地址:___________________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________

          年齡:__________

          性別:______________

          民族:__________

          戶籍所在地:______________________________

          戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口;農(nóng)業(yè)戶口

          居民身份證號(hào)碼:_______________________________

          國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼:_______________________________

          現(xiàn)住址:_______________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《濟(jì)南市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。

          一、本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。

          二、本合同為無(wú)固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月。

          終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

          三、以完成一定的工作為期限

          第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

          第三條勞動(dòng)報(bào)酬

          一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

          第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)________小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不超過(guò)________小時(shí),每月不超過(guò)________小時(shí)。

          一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

          二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

          三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

          第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的'規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù),確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;

          二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下:________________________________。

          第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康;

          二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查;

          三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程;

          四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

          第七條勞動(dòng)紀(jì)律

          一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

          二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。

          第八條本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的內(nèi)容:

         。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

         。ǘ┯捎诳陀^情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

         。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

          第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

         。ㄒ唬┖贤跐M,不再續(xù)訂的;

          (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

          (三)乙方死亡的;

          (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

         。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本合同不能履行的。

          第十條本合同的續(xù)訂

          本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前________日內(nèi)辦理

          第十一條生效要件

          本合同自簽訂之日起生效,一式________份,甲乙雙方各持________份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

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