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      2. 終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)

        時(shí)間:2023-04-03 10:24:47 勞動(dòng)合同 我要投稿

        終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)

          在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家總少不了要接觸或使用證明吧,根據(jù)用途的不同,證明的種類也不盡相同。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編精心整理的終止勞動(dòng)合同的證明書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)

        終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)1

          存根________第________號(hào)

          茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號(hào)碼_________________________,因___________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

          特此證明。

          (本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為單位聯(lián))

          單位(蓋章)

          ______年___月___日

        終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)2

          茲有職工xxx,于20xx年2月22日經(jīng)xx人力資源部 (部門(mén))辦理錄用手續(xù),來(lái)我單位工作,因 離職 現(xiàn)根據(jù)下列第 2 條解除(終止)其勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)。

          1、《勞動(dòng)法》第條第款規(guī)定。

          2、雙方簽訂的勞動(dòng)合同第條第款。

          3、雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定條款第條之約定。

          4、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十八條予以除名。

          5、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開(kāi)除。

          6、經(jīng)單位研究同意辭職。

          7、國(guó)務(wù)院國(guó)辦發(fā)<1999>10號(hào)文件第三條規(guī)定和雙方簽訂的`基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議第xx條

          8、根據(jù)《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》第二條款予以辭退。

          9、根據(jù)《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》第十一條異地轉(zhuǎn)移工作單位。

          10、其他:

          20xx年4月16日離職

          單位蓋章

          20xx年7月28日

        終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)3

          你與我單位訂立了 固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)合同合同期內(nèi)從事______工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的`勞動(dòng)合同(關(guān)系):

          一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          六、 《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          七、因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):_________

        終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)4

          編號(hào):____________

          解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書(shū)

          你與我單位訂立了____________(固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)從事____________工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的`規(guī)定,現(xiàn)按下列第________條_______款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):

          一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條_____經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條_____款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條_____款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條_____款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條_____款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條_____款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          七、因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):____________________________________________________

          解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:____年___月___日

          甲方單位(章): _____________________________

          勞動(dòng)者(簽名): ___________________________

          送達(dá)時(shí)間:_________年_________月_________日

          簽收時(shí)間:_________年_________月_________日

        終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)5

          解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書(shū)編號(hào):

          我單位于 年 月 日與 (身份證號(hào): )在本單位工作崗位為 ,訂立的'合同編號(hào)為 ,合同期限為 的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第 項(xiàng)規(guī)定予以 (解除/終止)。

          一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)

          三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

          解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日

          用人單位(章) 員工(簽名)

          簽收時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日

          注:

          1、此證明書(shū)壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。

          2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

        終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)6

          xxx,性別女 ,31周歲,系我單位職工,身份證號(hào)碼xxxxx,工作崗位為銷售經(jīng)理,在本單位工作年限為肆年,勞動(dòng)合同期限為壹年(自20xx年1 月21 日至20xx 年1月 21日止),因 個(gè)人提出辭職,于 20xx年10月21日解除(終止)勞動(dòng)合同。

          特此證明。此證明不影響勞動(dòng)關(guān)系雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴權(quán)利。

          單 位:(章)

          職工簽字:

          簽字時(shí)間:20xx年10月21日

        終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)7

          編號(hào):________

          我單位于________年____月____日與 (身份證號(hào): )在本單位工作崗位為_(kāi)_______,訂立的合同編號(hào)為_(kāi)_______,合同期限為_(kāi)_______的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第________項(xiàng)規(guī)定予以 (解除終止)。

          一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條:規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)

          三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條:規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條:規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條:規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條:規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          七、因其它原因解除終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

          解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:________年____月____日

          用人單位(章):________員工(簽名):________

          簽收時(shí)間:________年____月____日 簽收時(shí)間:________年____月____日

        終止勞動(dòng)合同的`證明書(shū)8

          茲有我單位員工居民身份證:勞動(dòng)合同期限:,因下列第因與本單位終止(解除)勞動(dòng)合同。

          一、期滿終止勞動(dòng)合同(單位不續(xù)訂 □ 職工不續(xù)訂 □);

          二、退休終止勞動(dòng)合同;

          三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同;

          四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同;

          五、試用不合格解除勞動(dòng)合同;

          六、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同;

          七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動(dòng)合同;

          八、不勝任工作解除勞動(dòng)合同;

          九、客觀情況變化解除勞動(dòng)合同;

          十、經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同;

          十一、辭職、自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同;

          十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動(dòng)合同;

          十三、出境定居離職解除勞動(dòng)合同;

          十四、其他原因解除勞動(dòng)合同: 。

          特此證明

          經(jīng)辦人: 單位(蓋章):

          年 月 日

        終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)9

          茲有本單位職工_____,性別__ ,年齡___ ,工作崗位_____,在本單位的工作年限__ ,現(xiàn)住址______________。

          勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

          因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除勞動(dòng)合同。

          因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。

          解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為_(kāi)__年__月___日。

          該職工本單位工作年限為_(kāi)__年___個(gè)月,發(fā)給___個(gè)月的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫(xiě))___________。

          特此證明。

          (用人單位蓋章) 勞動(dòng)者簽名________(蓋章)

          ________年________月________日________年________月________日

        終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)10

          甲方:________________(單位名稱)

          乙方:________________身份證號(hào):________________

          乙方原為甲方________________(部門(mén))的`________________(職務(wù)),于_________年_________月_________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

          雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

          特此證明。

          甲方(簽章):________________乙方簽字:________________

          甲方代表簽字:________________乙方代表簽字:________________

          ___________年___________月_________日___________年___________月_________日

        終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)11

          本單位與____________(勞動(dòng)者)簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動(dòng)合同.其在本單位從事工作崗位,本單位工作年限____________年。由于____________________________________

          原因于_____年_____月_____日終止,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移。

          特此證明

          單位(蓋章):

          _____年_____月_____日

          (一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)

        終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)12

          茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

          (用人單位蓋章)

          日期:______年______月______日

        終止勞動(dòng)合同的`證明書(shū)13

          xxx,性別 ,年齡 周歲,系我單位勞動(dòng)合同制員工,現(xiàn)從事 崗位工作,本單位工作年限 勞動(dòng)合同期限為 年 個(gè)月(自 年 月 日至 年 月 日)。因 ,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 條及本單位規(guī)章制度規(guī)定,于 年 月 日解除(終止)勞動(dòng)合同。其中,用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的文件:

          特此證明

          身份證號(hào)碼:

          單位:(章)

          員工簽名:(章)

          年 月 日

          勞動(dòng)合同備案機(jī)關(guān):(章)

          年 月 日

        終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)14

          _____________系我單位員工,性別_________________,身份證號(hào)碼___________________,_________________年___________月參加工作,_________________年________________月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)

          □1、勞動(dòng)合同期滿;

          □2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;

          □3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;

          □4、用人單位破產(chǎn);

          □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

          □6、其他:_______________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

          我單位決定從_____________年___________月_______________日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_(tái)__________________元,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)_______________元,工資發(fā)至_____________年_____________月份,

          特此證明。

          用人單位(蓋章)員工簽名:_________________

          _________________年___________月___________日

        終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)15

          姓名: ,性別: ,年齡: 歲 ,工種、崗位:

          勞動(dòng)合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

          雙方因以下第 項(xiàng)(只選一項(xiàng))于 年 月 日解除、終止勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

          甲方:?jiǎn)挝唬ㄉw章) 法人代表:(蓋章)

          年 月 日

          乙方:簽字(蓋章)

          年 月 日

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