工作匯報寫作要求與

工作匯報寫作要求與范文

　　寫作要求

　　1.應按照重點工作多講。非重點少講的原則安排內(nèi)容。

　　2.應按先主后次的順序排列。

　　3.語言應簡潔。

　　4. 不要面面俱到。

　　基本情況

　　1.工作匯報必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。

　　2.成績和缺點。這是匯報的中心。匯報的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。

　　3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

　　4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。

　　注意事項

　　1.工作匯報前要充分占有材料。 2.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。

　　2.條理要清楚。匯報是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到匯報的目的。

　　3.要剪裁得體，詳略適宜。

　　4.工作匯報的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。

　　工作匯報范文

　　根據(jù)縣民主評議工作領導小組《關于做好2015年度民主評議工作的通知》的要求，我校高度重視，認真學習文件精神并及時召開專題會議，就我校民主評議政風行風工作進行安排部署，切實把學生和家長的利益放在首位，不斷加大依法治校、以德治校、規(guī)范辦學行為。具體工作如下：

　　一、強化監(jiān)督，為民主評議提供保證

　　我校堅持解決好教職工反映強烈的熱點、難點問題，把提高“教書育人、管理育人、服務育人”水平作為民主評議學校行風工作的出發(fā)點和落腳點，轉(zhuǎn)變學校領導工作作風、師德師風，以建設廉潔、高效、文明、創(chuàng)新的學校行業(yè)新風為目標，切實把民主評議行風工作擺上重要議事日程。成立學校行風建設領導小組，專門負責師德師風、校務公開、學校收費和行風評議等工作，形成學校主要領導親自抓，各年級、科室中層具體抓，分級負責層層抓的工作格局。

　　二、狠抓落實，做好民主評議各個階段工作

　　1、認真做好組織宣傳發(fā)動工作

　　利用全體教職工學習培訓的時間，召開全體教職工參加的行風建設動員大會，認真做好宣傳發(fā)動工作。不定期組織教職工代表大會、發(fā)展研究會、家長座談會等活動。通過宣傳發(fā)動，廣大教職工進一步明確了民主評議政風行風工作的目的、意義、內(nèi)容和步驟，提高了參與民主評議學校行風的積極性和主動性。

　　2、查找問題

　　一是采取“回頭看”的形式，著重檢查發(fā)現(xiàn)過去行評工作中整改未到位、回潮反彈的問題。

　　二是采取召開評議代表座談會和學生家長會。學校不定期采取走訪學生家庭、特困戶等形式廣泛征求群眾意見，深入查找行風建設存在的問題，特別是新情況、新問題。對收集到的信息整理分類，凡涉及到師德師風、亂收費、班主任管理、日常教學等問題的，學校將對這些意見、建議進行調(diào)查了解，認真分析原因，著力抓好自糾。

　　3、落實整改

　　針對發(fā)現(xiàn)的問題，學校制定整改計劃和措施，積極推進作風轉(zhuǎn)變。使大家認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求，直接關系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高，關系到學校的可持續(xù)發(fā)展。

　　三、突出重點，不斷推進民主評議工作

　　我校始終把“學生滿意、家長認可、社會美譽度高”作為民主評議學校行風的基準，把解決好學生、家長、社會反映的熱點、難點問題，作為行風建設的重點。

　　始終堅持把師德師風建設作為教育系統(tǒng)創(chuàng)行業(yè)新風的一項重要內(nèi)容來抓，深入、持久、廣泛開展師德教育活動。本學年，學校先后舉辦名師講座、中層領導生本課堂匯報課、中青年教師教學比賽、優(yōu)秀教案展、校領導進班聽課評課、教師節(jié)表彰會、班主任經(jīng)驗交流會、在市縣媒體報刊做好教師宣傳、為優(yōu)秀教師及備課組贈書等活動。各項活動的順利開展，極大地調(diào)動了廣大教師的工作積極性。

　　鞏固校務公開、政務公開的成果。學校的各項決策，及時向全校公開，保障教職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。無論是工程的招標還是物品采購，都成立了領導小組，以分管校長牽頭，工會、辦公室、總務處、教導處、政教處等主要負責人為主管，負責制定規(guī)范、細則，組織實施，陽光操作，教職工滿意度高。

　　大力推進廉政文化進校園工作，采取積極有效的措施。一是加強班子建設，為辦人民滿意教育提供堅強的組織保障;二是以科學發(fā)展觀為指導，把握辦人民滿意教育的正確方向;三是積極開展群眾路線教育實踐活動。學校先后組織了黨的群眾路線實踐活動、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、雷鋒活動周宣傳、創(chuàng)辦文明城等活動。

　　四、存在問題

　　1、政風行風建設工作發(fā)展不平衡。學校對群眾反映的熱點、難點問題，所采取的整改措施還不夠有力，還需要進一步整改。

　　2、師德師風建設仍有不少薄弱環(huán)節(jié)。如有些教師教育方法不當，法制觀念不強，在教學方法上不能適應素質(zhì)教育的要求。

　　五、改進措施

　　一是加強教職工隊伍政治理論學習，加大學校對群眾反映的熱點、難點問題解決力度。

　　二是積極開展多種提高教師業(yè)務水平的活動，加強教師隊伍師德師風學習，讓教師在交流中學習，在學習中進步。

　　總之，在推進教育系統(tǒng)政風行風和民主評議工作中，校領導率領全體教職員工，以堅實過硬的作風，無私奉獻的行風，厚德篤行的校風，切實加強學校規(guī)范管理，加強師資隊伍建設，不斷提高教學質(zhì)量，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力打造人民滿意的教育，為縣教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

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