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巾幗文明崗申報(bào)材料（精選13篇）
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，說到事跡，大家肯定都不陌生吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進(jìn)。我們該怎么擬定事跡呢？下面是小編收集整理的巾幗文明崗申報(bào)材料，歡迎大家分享。
巾幗文明崗申報(bào)材料 1
鐵路工程指揮部cjcj-1標(biāo)中心試驗(yàn)室自XX年12月18日進(jìn)場組建，同年5月28日中心試驗(yàn)室正式成立。試驗(yàn)室共有7位員工，其中女員工有4人，分別是陶洪英(試驗(yàn)工程師)、修泰鵬(助理工程師)、謝粉(技術(shù)員)、馬志華(技術(shù)員)。在11年全年工作中，中心試驗(yàn)室充分發(fā)揮自身崗位職責(zé)，爭先創(chuàng)優(yōu)，先后獲得沈陽鐵路局質(zhì)檢站授予的“先進(jìn)試驗(yàn)室”榮譽(yù)稱號(hào);連續(xù)三次獲得業(yè)主中心試驗(yàn)室授予的“優(yōu)勝試驗(yàn)室”榮譽(yù)錦旗。這些榮譽(yù)的背后，除了離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與指導(dǎo)，離不開全體試驗(yàn)人員的群策群力，更離不開四位女工的無私奉獻(xiàn)。
有一種堅(jiān)持，讓人感動(dòng)
11年1月6日，正當(dāng)南國一片春暖花開的時(shí)節(jié)，可長吉項(xiàng)目施工現(xiàn)場，還是一片皚皚白雪。為了盡快解決料源問題，物資部聯(lián)合中心試驗(yàn)室，一起到九臺(tái)市附近的料場考察料源情況，由于上山路太滑，他們不得踏著一尺多厚的積雪往上爬。謝粉是位來自云南來的小姑娘，從小就在一個(gè)溫暖如春的環(huán)境里長大，從來就沒有在零下三度的環(huán)境中生活過，何況在這冰天雪地零下三十度的環(huán)境里了。那天她和中心試驗(yàn)室主任一起也去了料場，一路嚴(yán)寒的空氣把她凍得連走路的力氣也快沒了，全身都在顫抖。到了石場，謝粉費(fèi)了九牛二虎之力才把石料上的冰塊鑿開，雖然她連拿鐵鍬的手都凍僵了。腳下的冰太滑，好心的同事主動(dòng)過來攙扶她，被她婉言謝絕了。南北的差異讓這個(gè)小姑娘生平第一次感覺到了不適應(yīng)，好多次她都躲在被子里凍得哭了�？蔀榱吮M快落實(shí)料場的確定工作，她咬緊牙，一直堅(jiān)持和同事們到達(dá)現(xiàn)場看料。
為了進(jìn)一步讓公司生產(chǎn)部門都如實(shí)掌握已經(jīng)篩選出來料場的材料最初步的質(zhì)量情況，中心試驗(yàn)室主任多次的帶領(lǐng)著她們來回的在幾個(gè)料場周邊選料，她們每次都要鑿開半公分的冰塊把下面的砂子鏟到袋子里。為了給公司里的每個(gè)人都了解材料的質(zhì)量，她們還找來一些特殊材料親手編制了一個(gè)個(gè)精巧的小籮筐，將粗集料裝進(jìn)去，還利用礦泉水瓶把浸泡的砂子裝進(jìn)去，把這些樣品拿到到會(huì)議室，在開會(huì)的時(shí)候由陶洪英來給大家介紹那些材料的來源、分類、材質(zhì)和用途。
有一種平凡，讓我們感動(dòng)
11年8月16日，天空下起了蒙蒙細(xì)雨，可這并沒有影響工程的施工。李家屯2號(hào)大橋水下灌注樁開工了，作為全線的第一根樁。下午一點(diǎn)左右中心試驗(yàn)室全體七人，除了一人留守試驗(yàn)室處理一些日常事物外，其他六人全部到達(dá)了李家屯2號(hào)大橋施工現(xiàn)場，一到現(xiàn)場，她們就拿著早已準(zhǔn)備好的試驗(yàn)工具，在混凝土罐車旁邊認(rèn)真做起了坍落度試驗(yàn)。時(shí)間慢慢的過去了，一車車的混凝土在經(jīng)過她們的初測坍落度合格后順利的灌進(jìn)了樁里。她們一個(gè)持鍬，一個(gè)扶筒，一個(gè)振搗，累了她們就輪流休息一會(huì)，然后又馬上投入了工作中。
她們忙碌的身影成為了現(xiàn)場的一道美麗風(fēng)景線。灌樁是一項(xiàng)連續(xù)的作業(yè)，為了不影響施工的進(jìn)度她們也顧不上天空還一直下的雨，當(dāng)最后一車混凝土入樁時(shí)，她們的背都已經(jīng)濕透了，可她們她們看著彼此開心的笑了。到了半夜兩點(diǎn)鐘第一根樁終于澆注完成了。
有一種精神，讓我們感動(dòng)
陶洪英，是一位專門負(fù)責(zé)粗集料試驗(yàn)工作的專業(yè)工程師。工作異常繁忙，由于工作的關(guān)系，她不能親自照顧女兒，而不得不把寶貝女兒寄放在親戚家。和小家伙約定了每個(gè)周回去看她。五月的一天,住在小姑家才五歲的女兒生病了，高燒不退，嘴里一直叫著“媽媽、媽媽…”小姑看著孩子想媽媽痛苦的樣子，含淚撥通了陶洪英的電話。可作為媽媽的她卻又一次的失約了。在女兒最需要媽媽照顧的時(shí)刻，她又再一次讓女兒失望了。“想媽媽,我都好久沒見到媽媽的了”，女兒始終不明白為什么媽媽還不回來看她，她只知道:媽媽真的很忙!電話里，她強(qiáng)忍著淚水對女兒愧疚的說:“寶貝，對不起，媽媽還不能回來，你要堅(jiān)強(qiáng)，要聽小姑的話，等媽媽忙完了，一定回來看你的!”撂下電話，又開始了工作，可是我們都能看見她的眼淚沒有掉下來，當(dāng)試驗(yàn)完成，她再也忍不住坐在角落哭了起來，事后只是買了點(diǎn)藥和吃的托人帶了回去。那幾天，中心試驗(yàn)室正面臨著迎接試驗(yàn)室驗(yàn)收的大檢查，這是一個(gè)很重要的驗(yàn)收，關(guān)系到部門的順利驗(yàn)收，因此她絕對不能離開她的工作崗位。終于，讓人提心的驗(yàn)收過了，在欣慰中她懷著沒做到一位好母親的愧疚，擦著汗水笑了。
她這種舍小家顧大家的精神震撼了我們的`心靈，這是何等的境界，她讓我們看到了一個(gè)柔弱女子的擔(dān)當(dāng);這種舍小家顧大家的優(yōu)良品質(zhì),極大鼓舞了我們每一個(gè)人。她雖然沒盡到對女兒應(yīng)盡的責(zé)任,但他換來了驗(yàn)收的順利通過,這就是奉獻(xiàn),這就是主人翁精神的具體體現(xiàn)。在親人親情與集體利益的抉擇中，她用自己的行動(dòng)，傳承、弘揚(yáng)著中華民族的傳統(tǒng)美德和人間真情。
中心試驗(yàn)室助理工程師修泰鵬，一直負(fù)責(zé)試驗(yàn)室細(xì)集料原材監(jiān)控，另外還負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料的整理指導(dǎo)。她是一個(gè)樂于助人的人，在管理資料方面謝粉的經(jīng)驗(yàn)較為缺乏，每次謝粉要是有什么疑難問題，她都很耐心的去指導(dǎo)她。后來聽說她懷孕了，因?yàn)樽錾笆系臋z測項(xiàng)目如輕物質(zhì)、有機(jī)物含量等，都需要使用化學(xué)試劑，而這一些化學(xué)試劑中有些是有害身體的。同樣身為母親的陶洪英考慮到了寶寶的健康，為了讓修泰鵬能夠安全的孕育著新生命，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出了接替修泰鵬的工作決定。
馬志華是一名技術(shù)員，她主要負(fù)責(zé)對原材料(水泥，粉煤灰，外加劑)的檢測控制。有一次，她為了將減水劑的摻量從1.26調(diào)到1.0，她從早上七點(diǎn)就開始做試驗(yàn)，從1.26到1.23……一遍、兩遍、三遍……時(shí)間一分一秒都的過去了，可是還沒有得到理想的效果，她就這樣執(zhí)著的調(diào)試著，觀察著…下午，等同事們都來上班的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)她還沒有吃午飯。對于這樣的事情，仿佛是家常便飯了，往往為了等一個(gè)水泥或者外加劑的終凝時(shí)間，她時(shí)常忘記了時(shí)間，忘記了吃飯。在工作中，她堅(jiān)持做到以檢測的實(shí)際數(shù)據(jù)為依據(jù)，以規(guī)范要求為準(zhǔn)繩，沒有一絲馬虎，當(dāng)天的事情當(dāng)天完成，絕不拖拖拉拉，按時(shí)完成每天的工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。她深知混凝土原材料的質(zhì)量對工程的重要性，所以她對各種試驗(yàn)的反復(fù)性，試驗(yàn)結(jié)果的精確性進(jìn)行多次檢測，特別是在配合比選料時(shí),對原材料的各項(xiàng)檢測更為精確,尤其是外加劑和水泥的相溶性等等檢測,為了使混凝土達(dá)到最佳效果,她對選定配合比時(shí)的外加劑、粉煤灰、水泥的每一項(xiàng)檢測步驟都達(dá)到了300次以上,為求數(shù)據(jù)的公平性、公正性，每一項(xiàng)原材料她都抱以認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度去進(jìn)行檢測，
“巾幗不讓須眉”在她們身上，真的得到了最好的詮釋。在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下，她們積極的參與了土木公司組織的qc小組研究，以《高性能混凝土的耐久性》為研究課題，在工作中積極的去探索有關(guān)研究課題中的各項(xiàng)原材料質(zhì)量對混凝土耐久性所產(chǎn)生的的影響，制訂出措施,并把各自在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)的跟同事們討論。
在工作的一年里她們協(xié)作完成了粗集料試驗(yàn)356組、細(xì)集料試驗(yàn)312組、水泥試驗(yàn)298組、粉煤灰試驗(yàn)200組、外加劑試驗(yàn)35組、協(xié)助試驗(yàn)技術(shù)主管和質(zhì)量負(fù)責(zé)人共同完成混凝土配合比71組、砂漿配合比15組、混凝土試塊2950組、現(xiàn)場坍落度試驗(yàn)上萬次。在此期間，她們以她們工作的熱情,緊緊圍繞工程建設(shè)，扎根一線，克服苦、臟、累等艱苦的施工環(huán)境，為建設(shè)精品工程貢獻(xiàn)出自己的力量。工作中以“質(zhì)量高于一切、質(zhì)量重于泰山”為座右銘來鼓舞和激勵(lì)著我們的每個(gè)人，在提升自身綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，不斷提高升自身綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，不斷提高工作效率和質(zhì)量。在自己的崗位上做到盡忠盡職。她們身上那種敢于拼搏、敢于創(chuàng)新、堅(jiān)強(qiáng)、勇敢的形象充分的發(fā)揚(yáng)了“巾幗不讓須眉”的精神。
她們通過學(xué)習(xí)“創(chuàng)建文明崗位”，“塑巾幗形象”的各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)，為工程試驗(yàn)工作奉獻(xiàn)自己一點(diǎn)光和熱，樹立了21世紀(jì)女職工的光輝形象。
巾幗文明崗申報(bào)材料 2
xx小學(xué)語文教研組是xx小學(xué)內(nèi)設(shè)主要科室之一，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)語文教學(xué)管理，包括班級管理等工作。語文教研組現(xiàn)有12名工作人員，58%是女同志，正可謂——地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊(duì)伍，在上級和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都取得長足進(jìn)步。在小學(xué)語文教育行業(yè)“巾幗建功”活動(dòng)中，用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規(guī)范辦公，在語文教學(xué)管理這一天地里譜寫了華美的樂章，展示著新時(shí)期婦女的新形象。
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織工作
為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，結(jié)合xx小學(xué)實(shí)際，制定了20xx—20xx年“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃，同時(shí)根據(jù)小學(xué)語文行業(yè)特點(diǎn)，擬定了創(chuàng)建目標(biāo)，并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保創(chuàng)建活動(dòng)有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，從各項(xiàng)基礎(chǔ)活動(dòng)的開展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)融于語文教學(xué)的日常工作和管理中，提出了以“與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”為宗旨和“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為信念，通過優(yōu)質(zhì)高效的教育打響語文教研組名片。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)
語文教研組成員擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表，能積極學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，構(gòu)建語文教研組學(xué)習(xí)型集體，語文教師整體素質(zhì)不斷提高。
一是重視政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。近年來，我們語文教研組堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，及時(shí)收看中央新聞，了解國家大事和發(fā)展動(dòng)態(tài)。學(xué)習(xí)中堅(jiān)持寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，每年寫學(xué)習(xí)筆記及心得體會(huì)達(dá)8000多字。本組女教師積極要求進(jìn)步，目前已有黨員2人，并其他教師都已經(jīng)遞交入黨申請書。
二是重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教育教學(xué)水平。我們教研組積極鼓勵(lì)和支持女教師進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修，多方創(chuàng)造條件并在時(shí)間上給予充分保證，使女教師的學(xué)歷水平逐步得到提高，如今7名女教師全部達(dá)到本科學(xué)歷；多渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓女教師走出去聽課、參觀，參加各級各類培訓(xùn)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)、先進(jìn)教育理論及教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。如今本組女教師，教育教學(xué)能力、教育科研水平都有了大幅度提高，達(dá)到了人人會(huì)教書、人人會(huì)研究的良好局面。
三是加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，樹立良好教師形象。為了弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)女教師的服務(wù)意識(shí)，牢固樹立一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切的思想，做到教書育人，服務(wù)育人。多年來，我們教研組扎實(shí)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極開展向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)的活動(dòng)，舉辦多種形式的以“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題的師德建設(shè)活動(dòng)，語文教師的師德素養(yǎng)明顯提高，特別是女教師中沒有出現(xiàn)體罰和變相體罰學(xué)生、惡語中傷家長的現(xiàn)象，學(xué)校良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成。在去年的年度考核中有3人被評為優(yōu)秀稱職，占學(xué)校優(yōu)稱人數(shù)的75%。高老師分別被評為縣師德標(biāo)兵，周老師、高老師、張老師是縣教學(xué)新苗。
三、投身改革，撐起一片藍(lán)天
語文教研組女教師全部在教學(xué)一線，擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員、語文教學(xué)工作以及其他教學(xué)工作。她們?nèi)ν七M(jìn)素質(zhì)教育，大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革，探索適應(yīng)學(xué)生發(fā)展和素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)方式。近年來，學(xué)校開展的語文教學(xué)比賽、教師“三筆字”比賽，美文誦讀等活動(dòng)，7位女教師多次獲得一、二、三等獎(jiǎng)。
自2001年課程改革以來，張老師等一批青年女教師勇敢擔(dān)起語文課改的重任，她們邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊研究，把語文新課程改革搞得扎扎實(shí)實(shí)、轟轟烈烈，取得了不少成功的'經(jīng)驗(yàn)，獲得領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評。她們也與新課改一同成長，青年女教師普遍成為學(xué)校語文教育教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人，張老師、周老師、高老師等7位老師多次代表學(xué)校參加各級各類教學(xué)大賽和教學(xué)研討活動(dòng)均取得了不錯(cuò)成績：張老師、高老師等老師申報(bào)的縣級課題均已結(jié)題，金老師老師的課題現(xiàn)已立項(xiàng)并參加今年的評比當(dāng)中；許老師在11年的縣論文評比中榮獲三等獎(jiǎng)；張老師、周老師、高老師、金老師等老師在縣說課比賽、試卷命題等活動(dòng)中多次獲得一、二、三等獎(jiǎng)；7位教師也積極承辦各級各類公開課如張老師老師在送教下鄉(xiāng)活動(dòng)中承辦一節(jié)公開課，等等。廣大女教師真正成了學(xué)校語文教育教學(xué)中的中堅(jiān)力量。
學(xué)校堅(jiān)持全面育人的原則，既注重學(xué)生全面發(fā)展，又積極發(fā)展學(xué)生特長。學(xué)校開發(fā)了由女教師擔(dān)任的校本課程禮儀課和寫字課，培養(yǎng)學(xué)生的文明素養(yǎng)和良好寫字習(xí)慣；女教師作教練組建了學(xué)生書畫、經(jīng)典誦讀等興趣活動(dòng)小組，堅(jiān)持經(jīng)常活動(dòng)，提高了學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。在今年的縣經(jīng)典誦讀大賽中我們學(xué)校的《花木蘭》取得了不錯(cuò)的成績。每位女老師積極指導(dǎo)學(xué)生習(xí)作，有多篇學(xué)生習(xí)作在各級各類比賽中獲獎(jiǎng)。廣大女教師為學(xué)校素質(zhì)教育撐起了一篇藍(lán)天。每年的新生入學(xué)家長都以選擇我們學(xué)校為孩子的啟蒙學(xué)校感到自豪和驕傲。
全組語文教師以人文關(guān)懷為己任，構(gòu)建精神家園，尋求詩意棲居，追尋詩化人生，營造了團(tuán)結(jié)協(xié)作、包容和諧的組內(nèi)氣氛，使每個(gè)人良好的個(gè)性得到最大程度的發(fā)展，價(jià)值得到最大程度的體現(xiàn)，昭示語文教研組的勃勃生機(jī)。
目前，一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，和諧進(jìn)取的女性群體正在以飽滿的熱情，高昂的斗志，努力拼搏，奮發(fā)圖強(qiáng)，以百倍的信心和干勁，朝著更高的目標(biāo)奮進(jìn)。
巾幗文明崗申報(bào)材料 3
xx市國稅局辦稅服務(wù)廳現(xiàn)有女職工8人，占部門人數(shù)67%，她們以組織稅收收入為中心，以“為國聚財(cái)、為民執(zhí)法”為宗旨，以“青春獻(xiàn)國稅，巾幗建功業(yè)”為目標(biāo)，自立自強(qiáng)、銳意進(jìn)取，用奉獻(xiàn)精神為神圣的稅徽增添了一抹絢麗動(dòng)人的色彩，譜寫了一曲催人奮進(jìn)的敬業(yè)之歌。
以組織收入為中心，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績
僅20xx年，該部門就開票入庫27502萬元，加收滯納金107戶次59萬元，處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)2萬余筆，數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確率達(dá)到100%，連續(xù)三年全省第一；為提高干部崗位技能，她們自發(fā)開展業(yè)務(wù)技能“比、學(xué)、趕、幫”活動(dòng)，最終在全市國稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能競賽中獲得團(tuán)體、個(gè)人“雙冠”；為提高辦稅效率，該部門積極推行多元化電子申報(bào)及網(wǎng)上認(rèn)證，目前分局一般納稅人網(wǎng)上申報(bào)率達(dá)93%，非一般納稅人多元化電子申報(bào)率達(dá)83%。由于出色的工作業(yè)績，該部門在近兩年的崗位目標(biāo)考核中一直居于前列，先后有8人次被省局和市局表彰，其中劉閩珍同志獲得省局嘉獎(jiǎng)，xxx獲得全省國稅系統(tǒng)依法行政標(biāo)兵稱號(hào)，xxx連續(xù)多年獲得全市國稅系統(tǒng)文明服務(wù)標(biāo)兵稱號(hào)。辦稅服務(wù)廳也多次獲得了省、市級“青年文明號(hào)”、“巾幗建功文明崗”以及“稅收服務(wù)爭創(chuàng)活動(dòng)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
以優(yōu)化服務(wù)為舉措，打造一流服務(wù)窗口
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是該部門最響亮的品牌。她們根據(jù)納稅人需求，不斷完善服務(wù)硬件，如配備自助辦稅設(shè)備，通過觸摸屏、LED顯示屏就可以查詢了解最新的稅收政策；印制《涉稅疑難一點(diǎn)通》和各種宣傳手冊并免費(fèi)發(fā)放給納稅人，指導(dǎo)納稅人辦稅；在辦稅服務(wù)廳舉行“局長辦公日”活動(dòng)，現(xiàn)場解決納稅人提出的辦稅疑難和政策咨詢問題；整合辦稅窗口職責(zé)，完善辦稅服務(wù)功能，推行“一窗式”管理，解決納稅人在不同窗口多次排隊(duì)的現(xiàn)象；精簡辦稅程序，減少審批環(huán)節(jié)，切實(shí)為納稅人減負(fù)；扎實(shí)推行導(dǎo)稅服務(wù)、首問服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)等措施，突出“便捷、高效”的服務(wù)理念；針對企業(yè)銜頭發(fā)票繳銷存在的問題，辦稅服務(wù)廳組織人員深入自來水公司、石油公司等企業(yè)開展“廳外”服務(wù)，通過現(xiàn)場了解企業(yè)發(fā)票保管、領(lǐng)用、開具和核銷的情況，提出了具有針對性的企業(yè)銜頭發(fā)票管理措施，并現(xiàn)場企業(yè)指導(dǎo)如何履行發(fā)票繳銷手續(xù)，收到很好效果。目前該部門以創(chuàng)建星級辦稅服務(wù)廳為契機(jī)，正在著手開展“一窗多能”和推廣“網(wǎng)上抄稅”等新服務(wù)項(xiàng)目，開展“文明服務(wù)明星”評比活動(dòng)，以服務(wù)態(tài)度、辦稅效率、業(yè)務(wù)技能為標(biāo)準(zhǔn)，并讓納稅人的參與測評。此外，辦稅服務(wù)廳還定期召開稅企座談會(huì)了解納稅人最企盼的`辦稅需求，問稅收服務(wù)之計(jì)于納稅人。通過稅企互動(dòng)，增進(jìn)了解和互信，納稅人滿意度不斷提高。
市委書記x視察后稱贊辦稅服務(wù)廳是全市服務(wù)窗口的典范。全國人大代表、x集團(tuán)董事長x寫信稱贊分局的納稅服務(wù)是“民心工程”。在今年省局開展的納稅人滿意度調(diào)查中獲得93.39分，位居全省126個(gè)單位前列。
以國稅文化為依托，建設(shè)一流和諧團(tuán)隊(duì)
辦稅服務(wù)廳女干部情系社會(huì)，樂于奉獻(xiàn)。早在20xx年就與x縣x村掛點(diǎn)，開展了送政策、送科技書籍、送愛心活動(dòng)，為困難村民捐款捐物，為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)了一份力量。她們主動(dòng)與x區(qū)兩名貧困中學(xué)生結(jié)成幫扶對子，救助貧困家庭學(xué)生，扶持他們完成學(xué)業(yè)。此外，她們還積極參加省、市組織的文藝匯演，《戲曲聯(lián)唱》獲得市局文藝匯演一等獎(jiǎng)，4名干部選拔進(jìn)市局合唱隊(duì)獲得x第29屆群眾歌詠月活動(dòng)金獎(jiǎng)，她們定期組織開展了如郊游、登山、采風(fēng)等活動(dòng)，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)了凝聚力，拓展了巾幗示范創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵。
辛勤與汗水，凝聚成國稅人的榮耀。分局辦稅服務(wù)廳女干部以她們自己的聰明才智和敢于奉獻(xiàn)的精神，在本職崗位上以突出的工作業(yè)績，為建設(shè)和諧國稅立新功，普新章，成為x國稅一道美麗的風(fēng)景線，開啟了一扇閃亮的行業(yè)文明示范窗口。
巾幗文明崗申報(bào)材料 4
廠監(jiān)控室，現(xiàn)有職工6人，全部是女職工，是礦女工委“巾幗示范崗”掛牌崗點(diǎn)。主要擔(dān)負(fù)干燥窯、焙燒窯濕度和溫度的微電腦監(jiān)控、監(jiān)測，負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)原料粉碎后往陳化庫的落料和陳化庫原料成分的檢查，負(fù)責(zé)對磚坯成型質(zhì)量的檢驗(yàn)和監(jiān)督，負(fù)責(zé)成品磚出窯的調(diào)度指揮和產(chǎn)品質(zhì)量的分級。其工作性質(zhì)屬廠從原料配比到產(chǎn)品出窯整個(gè)過程的監(jiān)督、控制和把關(guān)工作的核心崗位。
該班全員刻苦鉆研系統(tǒng)操作和維護(hù)技術(shù)，努力掌握燒結(jié)工藝，成品磚合格率從的90%今年提高到92%以上；在安全工作上，該班杜絕機(jī)電、機(jī)械和操作系統(tǒng)方面的各類事故，全員杜絕“三違”和輕微傷以上的人身事故。在安全生產(chǎn)工作上成為全廠的示范性崗點(diǎn)，在產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)線的人、機(jī)監(jiān)督管理上為全廠順利試生產(chǎn)工作做出了突出貢獻(xiàn)。
一、全員學(xué)習(xí)，掌握全新系統(tǒng)，不斷鞏固和提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，努力提高產(chǎn)品合格率。
作為一個(gè)全新的煤矸石制磚項(xiàng)目，全廠90％以上的設(shè)備對于該班職工來說都是新生事物，尤其窯爐監(jiān)控系統(tǒng)，在全國同行業(yè)來說尚屬首家設(shè)立，整套設(shè)備由曲阜師范大學(xué)開發(fā)研制，首次在宏力廠現(xiàn)場使用，其現(xiàn)代化程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于生產(chǎn)線其他設(shè)備。為提高人員業(yè)務(wù)技術(shù)能力，發(fā)揮系統(tǒng)最大效能，該班組6名成員在被選派到曲阜師范大學(xué)自動(dòng)化研究所進(jìn)修學(xué)習(xí)14天的基礎(chǔ)上，她們回廠后建立了每周一次的《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》。
該班成立的“星火qc小組”，研究的課題《提高成品磚合格率》在礦發(fā)布并取得前六名。生產(chǎn)成品磚2364萬塊平均合格率為92.7%，較試生產(chǎn)之初提高了8個(gè)百分點(diǎn)，全年累計(jì)減少189萬塊次品磚出窯，僅次項(xiàng)創(chuàng)效達(dá)49萬余元。
二、堅(jiān)守崗位，動(dòng)態(tài)遙控，確保生產(chǎn)線良性運(yùn)行。
粉碎后的煤矸石原料通過皮帶傳送到陳化庫，該班根據(jù)電子監(jiān)控指揮原料落料地點(diǎn)，去年9月份，因原料灑水不均勻，導(dǎo)致干料進(jìn)入皮帶，當(dāng)班職工屈榮通過監(jiān)控發(fā)現(xiàn)后，立即通知原料車間停機(jī)查找原因，及時(shí)避免了干燥原料入池，保證了原料在陳化庫的陳化質(zhì)量。在磚坯干燥和產(chǎn)品進(jìn)出窯工作上，該班根據(jù)微電腦顯示，隨時(shí)指揮成型車間和成品車間進(jìn)出車，并通過對磚坯的細(xì)致觀察及時(shí)制止不合格磚坯上車。
去年12月份，因車間內(nèi)溫度低，磚坯受凍、發(fā)散導(dǎo)致在干燥窯倒坯等現(xiàn)象，該班及時(shí)提出建議，通過調(diào)整高溫車位和調(diào)整干燥窯進(jìn)出車速度，來促進(jìn)磚坯進(jìn)行碼裝后能夠及時(shí)進(jìn)干燥窯防止凍坯。在今年1月份氣溫最低時(shí)，該班監(jiān)控工對成型磚坯堅(jiān)持時(shí)時(shí)質(zhì)量把關(guān)，整車磚坯及時(shí)進(jìn)干燥窯，并通過協(xié)調(diào)人員對干燥窯內(nèi)車輛合理調(diào)度，防止和杜絕了往年因凍坯導(dǎo)致磚坯倒跺現(xiàn)象，極大地遏制住了“二次污染”，提高了廠隊(duì)綜合效益。
三、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)，同時(shí)做到消滅視野之內(nèi)的不規(guī)范作業(yè)行為。
該崗點(diǎn)監(jiān)控系統(tǒng)掌握著全廠10多處重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，成為原料傳送、原料配比、磚坯成型、磚坯干燥、產(chǎn)品進(jìn)出窯、產(chǎn)品質(zhì)量分級等整個(gè)生產(chǎn)線的得力“耳目”，該班職工根據(jù)屏顯，對于各操作人員出現(xiàn)的各類不規(guī)范作業(yè)行為立即進(jìn)行電話制止，成為全廠安全監(jiān)督檢查工作的準(zhǔn)確的、得力的助手。去年10月份，因空氣壓縮機(jī)故障導(dǎo)致磚坯密實(shí)度降低，磚坯質(zhì)量不符合要求，為防止磚坯進(jìn)窯后造成的資源浪費(fèi)，該班職工及時(shí)令成型車間停機(jī)檢修，并上報(bào)廠值班領(lǐng)導(dǎo)，盡管此舉受到為趕產(chǎn)量而盲目開機(jī)的成型車間職工的反對和不悅，卻保證了產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)了全廠的工作大局。
四、合理擺布時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了本職與兼職同步開展，效果顯著。
監(jiān)控室6名職工中，現(xiàn)有協(xié)管員3名，占到了班組總?cè)藬?shù)的50％，她們在做好本職工作的'同時(shí)，通過合理安排時(shí)間，保證了協(xié)管工作的有條不紊開展。
該班成員經(jīng)常利用班組學(xué)習(xí)、業(yè)余培訓(xùn)等活動(dòng)間隙，就如何做好協(xié)管工作進(jìn)行座談，并達(dá)成共識(shí)：安全協(xié)管員只有看不到、聽不到、知不道的安全問題不管，其余的都管。
因此，安全協(xié)管工作無處不在、無處不到，思路理清，工作開展起來便能做到有的放矢凸顯實(shí)效。通過參加礦協(xié)管會(huì)活動(dòng)，理清了工作思路：安全協(xié)管員既要管好自己“當(dāng)家的”又要管好自己身邊的；要管好結(jié)對子單位職工的安全也要管好本單位職工的安全；要管好自身的安全也要管好身邊同志的安全。協(xié)管員高貴蕾家住鄒城，一家三口家里一個(gè)上幼兒園的孩子，小兩口來回趕班，自己又擔(dān)負(fù)著建材廠窯爐監(jiān)控班的班長，按說已經(jīng)夠辛苦的了，可對于在相夫教子上的額外付出，她從不怨天尤人。
她深知丈夫在井下所處的特殊工作環(huán)境，在按章作業(yè)、遵章守紀(jì)的大道理上雖不用給丈夫嘮叨太多，可她能把家庭事務(wù)一籃子挎下，給丈夫一個(gè)溫暖、舒適的休息環(huán)境和和諧的家庭氛圍，這便是丈夫做好安全工作的最有力的基石。
監(jiān)控室3名協(xié)管員在開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和素質(zhì)培訓(xùn)的同時(shí)，利用“讀書角”現(xiàn)有圖書由協(xié)管員個(gè)別自主學(xué)習(xí)后，堅(jiān)持每周開展一次集中學(xué)習(xí)，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)和心得。
通過在“讀書角”學(xué)來的知識(shí)，“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”向井下工作的丈夫和結(jié)對子單位的職工傳授新的工作理念，促進(jìn)了他們在特殊的環(huán)境作業(yè)時(shí)的精細(xì)作業(yè)意識(shí)，從而推動(dòng)了全廠和結(jié)對子單位在全年的安全生產(chǎn)工作杜絕輕傷以上人身事故的發(fā)生，杜絕了各類非人身事故的發(fā)生，杜絕嚴(yán)重“三違”，實(shí)現(xiàn)了年度安全工作目標(biāo)。
巾幗文明崗申報(bào)材料 5
市環(huán)衛(wèi)處現(xiàn)有職工1600人，其中女職工比例占職工總數(shù)的70％。主要負(fù)責(zé)市區(qū)326萬平方米的街路和247個(gè)居民小區(qū)的清掃保潔及109個(gè)垃圾中轉(zhuǎn)站點(diǎn)和600余座公廁的清掃、清掏任務(wù)。年處理垃圾量24萬噸，糞便處理量9萬噸。
近年來，為了全面加強(qiáng)城市環(huán)境衛(wèi)生管理，塑造良好城市形象，提高環(huán)衛(wèi)服務(wù)水平，我們在省建設(shè)廳、市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)環(huán)衛(wèi)女職工多，工作艱苦，條件差的實(shí)際情況，大力開展了以巾幗建功活動(dòng)為載體，以推進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，以強(qiáng)化女職工隊(duì)伍為重點(diǎn)的巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)。經(jīng)過不懈努力，我處的巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)開展的有聲有色，并收到了顯著成效。
一、幾點(diǎn)做法
（一）立足改革，營造女職工愛崗敬業(yè)環(huán)境
1998年以來，我處針對女職工多，分布在各個(gè)崗位，而且大多在生產(chǎn)一線這一情況，我們感到，開展巾幗建功活動(dòng)的關(guān)鍵，是提高全體女職工的素質(zhì)，并引入競爭機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，讓她們適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的大潮，參與競爭，投身改革。我們在全處開展了人事、分配、用工三項(xiàng)制度改革。將機(jī)關(guān)科室進(jìn)行了裁減，一次性減掉管理干部、中層干部及二三線人員132人，全部充實(shí)到生產(chǎn)一線，當(dāng)了保潔員，將工資向一線傾斜，做到多勞多得，少干少得，不干不得。同時(shí)，還堅(jiān)持按任務(wù)量定員、定編、定費(fèi)用，走事業(yè)單位企業(yè)化管理的路子，形成了人有崗、崗有責(zé)、責(zé)有紀(jì)的良好局面�！都秩請�(bào)》發(fā)表了一篇《經(jīng)理下去當(dāng)更夫，環(huán)衛(wèi)不養(yǎng)爺》的文章，對這次改革給予了充分肯定。
1、競爭增強(qiáng)了女職工生存能力
改革增強(qiáng)了職工之間的競爭力，全處形成了今天工作不努力，明天努力找工作的良好局面。廣大女工在這次改革中，積極參與，不斷提高生存能力，當(dāng)家做主，分別根據(jù)不同的工作性質(zhì)參與競爭，并對這種平等、公開、公正的競爭形式給予了支持和贊揚(yáng)。全處各基層單位，分別開展了正職聘副職，副職聘隊(duì)長，隊(duì)長招工人的工作格局。
2、競崗增強(qiáng)了女職工服務(wù)能力
通過改革，打破原來的大鍋飯、鐵飯碗，作為了城市建設(shè)的主要部門，環(huán)衛(wèi)的主業(yè)就是清潔城市，提高服務(wù)質(zhì)量。幾年來，處黨委始終把生產(chǎn)質(zhì)量作為衡量職工合格與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。處生產(chǎn)質(zhì)量科每天深入一線進(jìn)行質(zhì)量檢查，基層單位嚴(yán)格實(shí)行自查自糾。嚴(yán)格的管理進(jìn)一步激發(fā)了廣大環(huán)衛(wèi)女工的敬業(yè)熱情，她們春戰(zhàn)寒風(fēng)，夏迎酷暑，秋掃落葉，冬臨冰雪，從不叫苦叫難，為民服務(wù)質(zhì)量得到了明顯提高。
3、競聘增強(qiáng)了女職工管理能力
在干部的任用上，我們一直采取公開競聘的方式進(jìn)行，為廣大環(huán)衛(wèi)女工提供了一片釋放能量的天地。全處女職工積極參與干部任作改革，尋找適合自己的崗位。目前我處最重要的一個(gè)基層單位市容管理站，負(fù)責(zé)全市主干路的清掃工作，是全處的窗口單位，站長是一名女同志，也是我市的“十佳城市美容師”。通過改革競聘上崗后，全處女中層干部、女保潔班組長已占全處管理干部總數(shù)的60％，分別在各個(gè)重要部門和崗位發(fā)揮著出色的作用。
�。ǘ┻x準(zhǔn)載體，塑造女職工無私奉獻(xiàn)精神
實(shí)踐中我們感到，通過開展一系列有益的活動(dòng)，及時(shí)塑造環(huán)衛(wèi)女工“寧可一人臟，換來萬人潔”的無私奉獻(xiàn)精神，是推動(dòng)創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)開展的有效契機(jī)。幾年來，我們從女職工的特點(diǎn)著手，以三個(gè)“突出”為重點(diǎn)，不間斷的開展適合女職工參與的文體活動(dòng)，促進(jìn)了女工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。
1、突出企業(yè)的文化建設(shè)
幾年來，我們對女職工始終不間斷的開展各類企業(yè)文化建設(shè)，特別是從我市的環(huán)衛(wèi)工人有自己的節(jié)日以來，我們便把環(huán)衛(wèi)工人節(jié)作為環(huán)衛(wèi)企業(yè)文化建設(shè)的.重要標(biāo)志，相繼組織全處女職工參與了六屆節(jié)日慶�；顒�(dòng)。從廣場文藝演出到自己的專場晚會(huì)，從自編自演的時(shí)裝表演、小品到今年的職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式多樣，環(huán)衛(wèi)女工笑逐顏開，用獨(dú)特的方式慶祝自己的節(jié)日。同時(shí)，我們還針對不同季節(jié)和時(shí)期，在女工中廣泛開展歌詠比賽、乒乓球比賽、中轉(zhuǎn)站操作工技術(shù)練兵比賽等活動(dòng)，豐富了女工文化生活，推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)的開展。
2、突出女工的學(xué)習(xí)教育
為了充分發(fā)揚(yáng)環(huán)衛(wèi)女職工“苦在常人不知處，樂在市民滿意中”的奉獻(xiàn)精神，提高女工隊(duì)伍素質(zhì)，我們把處女子居民收費(fèi)小組，西寧夜班女子清掃隊(duì)樹立為全處的巾幗建功典型集體，十幾名優(yōu)秀女職工代表為全處的先進(jìn)典型，號(hào)召廣大職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向典型學(xué)習(xí)，并多次組織巾幗標(biāo)兵事跡報(bào)告會(huì)、事跡演講會(huì)。在今年三八節(jié)事跡報(bào)告會(huì)上，全處100名女職工代表聆聽了先進(jìn)女工代表的報(bào)告，并專題貫徹了以“八榮八恥”為重點(diǎn)的社會(huì)主義榮辱觀教育，方大女工紛紛暢談感言，撰寫心得體，極大的提高了女工隊(duì)伍素質(zhì)。
3、突出媒體輿論宣傳
為了切實(shí)提高環(huán)衛(wèi)女工社會(huì)地位，讓女工真正當(dāng)家做主人。幾年來，我們在全市“三臺(tái)一報(bào)”發(fā)表各類有關(guān)巾幗建功活動(dòng)及優(yōu)秀女工事跡的稿件300余篇，向世人展現(xiàn)環(huán)衛(wèi)女工的風(fēng)采和無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，促進(jìn)了環(huán)衛(wèi)女工社會(huì)地位和自身形象的提高。目前，我處女工有了自己的節(jié)日，環(huán)衛(wèi)工人節(jié)；自己的歌曲《環(huán)衛(wèi)工人之歌》；自己的詩集《重彩的桔紅色》；自己的電視專題片《長街不會(huì)忘記》；自己的專場文藝節(jié)目《桔紅放歌》，同時(shí)定期召開巾幗標(biāo)兵事跡報(bào)告會(huì)，“三八”節(jié)座談會(huì)，制作崗位建功簡報(bào)，在報(bào)紙開辟了《環(huán)衛(wèi)之聲》專欄等20多種宣傳手段和方式，使環(huán)衛(wèi)女工的工作業(yè)績和奉獻(xiàn)精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和市民的認(rèn)可。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化質(zhì)量，打造女職工崗位建功的名片
改善城市環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高城市衛(wèi)生質(zhì)量是環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)工作中的重中之重，今年我處提出了“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、誠信第一”的工作目標(biāo)促生產(chǎn)質(zhì)量的提高。活動(dòng)中，我們始終把巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)和環(huán)衛(wèi)的主業(yè)有機(jī)的結(jié)合起來，達(dá)到了相互促進(jìn)，相得益彰的可喜局面。
1、服務(wù)第一，制定目標(biāo)
98年提出“每天洗凈臉，天天在迎檢”；99年提出“美化，達(dá)標(biāo)服務(wù)”；提出“質(zhì)量在心中，工作上臺(tái)階”；提出“多出精品，多創(chuàng)標(biāo)桿”；提出“垃圾袋裝化，廁所革命化，質(zhì)量品牌化”；提出“垃圾袋裝化，處理無害化，發(fā)展產(chǎn)業(yè)化”；提出“優(yōu)化服務(wù)，凈化城市，打造形象”；提出“質(zhì)量創(chuàng)省標(biāo)，工作創(chuàng)一流，形象創(chuàng)最佳”；提出“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、誠信第一”并逐年加以實(shí)施達(dá)標(biāo)。
2、質(zhì)量第一，自檢自糾
98年處里成立了生產(chǎn)質(zhì)檢科，每天深入市區(qū)檢查生產(chǎn)質(zhì)量，實(shí)行單項(xiàng)、專項(xiàng)、綜合檢，明查暗訪，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，月通報(bào)發(fā)放流動(dòng)紅旗，幾年來共自檢自查多次，內(nèi)部處罰600多次，其中有2名中干因生產(chǎn)質(zhì)量問題做下崗處理。做到服務(wù)質(zhì)量上級檢查不檢查一個(gè)樣，節(jié)假日與平時(shí)一個(gè)樣，一年四季一個(gè)樣，大街小巷一個(gè)樣，得到了市民的一致好評。
3、誠信第一，科學(xué)作業(yè)
9月對主干路作業(yè)時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整，改變幾十年沿用的老作法，實(shí)行“掃�！狈蛛x作業(yè)，市區(qū)主干路清掃時(shí)間由原來的早3點(diǎn)改為凌晨1點(diǎn)至5點(diǎn)清掃結(jié)束，白天巡回保潔，每年5至10月份主干路增加夜班保潔為全省首例，在全市9條主干路和部分小區(qū)實(shí)行垃圾袋裝化收集，目前全市垃圾袋裝化收集率已達(dá)40%以上。6月，在全處實(shí)施了掃推分離清掃改革，從而使兩區(qū)作業(yè)方式和時(shí)間與主干路全面接軌，徹底改變了全市臟一夜，凈一晨的問題，有效的提高了環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。
二、主要成績
扎實(shí)有效的巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)了環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)事業(yè)的常態(tài)健康發(fā)展，幾年來，我處先后迎接國家、省、市大型接待任務(wù)及衛(wèi)生檢查400多次，每次都得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)，把環(huán)衛(wèi)女工的奉獻(xiàn)精神比作是的一張名片。我處分別榮獲全國精神文明建設(shè)標(biāo)兵單位，全國建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，全國三八紅旗集體，全省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等光榮稱號(hào)。全處先后有40多名女職工分別受到國家、省、市的表彰，其中有1人榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?人被評為全國優(yōu)秀女職工，1人被評為全省勞動(dòng)模范，1人被評為“女杰”，10名女工被市政府命名為“十佳城市美容師”光榮稱號(hào)。
巾幗文明崗申報(bào)材料 6
近年來，縣教育局婦委會(huì)在縣婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的關(guān)心和指導(dǎo)下，進(jìn)取帶領(lǐng)全縣女教職工發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自強(qiáng)、自立的精神，鼓勵(lì)女職工愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，在平凡的工作崗位上嚴(yán)格要求自我，在平實(shí)的工作實(shí)踐中自覺磨礪自我，為我縣的教育事業(yè)做出了不懈的努力，讓女教職工成為我縣教育系統(tǒng)中璀璨開放的鏗鏘玫瑰。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，婦女工作有保障
我縣教育系統(tǒng)共有女教職工2900余名，是教育戰(zhàn)線一支不可低估的娘子軍。局縣教育局領(lǐng)導(dǎo)一貫關(guān)心重視關(guān)心局婦委會(huì)工作和女教職工的成長。局主要領(lǐng)導(dǎo)要求各級學(xué)校要為女教工供給更好的.生活、工作空間，多為女教職工爭取榮譽(yù)和地位，賦予她們更多的職責(zé)和權(quán)利，并在干部培養(yǎng)、選拔任用等方面，為女教職工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。各學(xué)校成立了婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化對婦女權(quán)益的切實(shí)保障。
二、以學(xué)習(xí)為動(dòng)力，提升婦女自身實(shí)力
縣教育局婦委會(huì)要求各校婦女組織充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)新知識(shí)，學(xué)習(xí)新技能的重要性和必要性，引導(dǎo)女教職工樹立自覺學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)新課程的標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)代教育技術(shù)，努力創(chuàng)立一支高素質(zhì)的女教工隊(duì)伍。各學(xué)校組織了教師專業(yè)發(fā)展專題報(bào)告會(huì)，聆聽專家的輔導(dǎo)，提升女教師的政治素養(yǎng)和師德修養(yǎng)。全縣女教職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的教風(fēng)，刻苦磨練教學(xué)基本功。XX年，有300余名女教師在各級各類教學(xué)競賽中獲獎(jiǎng)，有80余名女教師被評為市級以上學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手，還有近400名女教師經(jīng)過自身努力，獲得了高一層次的學(xué)歷。教育局婦委會(huì)認(rèn)真做好各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使她們在本事上進(jìn)一步得到提高，工作上更能得心應(yīng)手。
三、以活動(dòng)為載體，提高婦女組織活力
婦女組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，肩負(fù)著聯(lián)系、團(tuán)結(jié)、組織、服務(wù)婦女群眾的職責(zé)�？h教育局婦委會(huì)經(jīng)過組織開展各類活動(dòng)，凝聚女教師的合力，激發(fā)她們的工作熱情，在教育教學(xué)中充分發(fā)揮“半邊天”的作用。在“三八”婦女節(jié)期間，縣教育局婦委會(huì)要求各學(xué)校組織女教職工以不一樣的形式慶祝節(jié)日，樹立典型，表彰先進(jìn)，激勵(lì)女教師在各自的工作崗位上建功立業(yè)；舉行“做學(xué)習(xí)型教師”專題論壇；開展“慶三八，樹XX”義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)。全縣各級各類學(xué)校在教師中大力開展禮貌家庭、平安家庭、學(xué)習(xí)型家庭建設(shè)，以“小家”和諧促社會(huì)和諧。
四、以維權(quán)為抓手，關(guān)心婦女身心健康
一是維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。組織各級各類學(xué)校為XX名女教職工辦理了安康保險(xiǎn)。組織一年一次的婦女病普查，讓患病女教師早發(fā)現(xiàn)，早治療。堅(jiān)持對生病女教師走訪慰問，XX年共慰問大病女職工XX余名，發(fā)放慰問金XX余萬元。各校還定期舉辦健康知識(shí)講座，宣傳保健常識(shí)。各學(xué)校積極組織女教職工大力開展健身活動(dòng)，部分學(xué)校成立了女教工健身隊(duì)，如舞蹈隊(duì)、爬山隊(duì)、自行車隊(duì)，定期或不定期組織活動(dòng)，這極大地豐富了女教工的業(yè)余生活，同時(shí)提高了她們的健康水平。二是進(jìn)取為單身青年女教師搭建交友平臺(tái)。針對我縣教育系統(tǒng)單身大齡青年女教師日益增多的現(xiàn)狀，XX年，我局聯(lián)合縣總工會(huì)、團(tuán)縣委共同舉辦了“芙蓉情緣·幸福祁陽”祁陽縣首屆機(jī)關(guān)企事業(yè)單位單身青年交友聯(lián)誼會(huì)。共有來自全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位近400名單身青年參與了此次活動(dòng)，為我縣單身青年職工喜搭。
巾幗文明崗申報(bào)材料 7
巾幗不讓須眉，光彩自能生輝。為表彰先進(jìn)、樹立榜樣，進(jìn)一步引領(lǐng)和激勵(lì)廣大婦女以更飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的狀態(tài)為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量，3月7日，在“三八”國際婦女節(jié)來臨前夕，xx縣人民法院民一庭被全國婦聯(lián)授予“全國巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。
xx縣人民法院民一庭是一支年輕而優(yōu)秀的隊(duì)伍，現(xiàn)有正式在職干警7人，其中女干警5人，是一支地道的以“娘子軍”為主力的法官隊(duì)伍，正是這樣特色鮮明的.隊(duì)伍，在“爭創(chuàng)巾幗文明崗”的活動(dòng)中，堅(jiān)持“努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”的指導(dǎo)思想，以高度的責(zé)任感使命感，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，為法院系統(tǒng)塑造了良好的窗口形象，用辛勤的耕耘，譜寫了法院司法服務(wù)華美的樂章，展示著新時(shí)代沂蒙法院女干警的新形象。她們用青春和汗水詮釋著“愛黨愛軍”“艱苦創(chuàng)業(yè)”“無私奉獻(xiàn)”“開拓奮進(jìn)”的沂蒙精神。
她們是“愛黨愛軍”沂蒙精神在司法領(lǐng)域的堅(jiān)定捍衛(wèi)者。每一位軍人都是支撐國家安全的脊梁，沒有穩(wěn)定和諧的家庭環(huán)境，軍人定然無法全身心投入安保國家的行列。民一庭深知軍人付出，專門設(shè)立“涉軍案件專項(xiàng)審判合議庭”，主要由女法官擔(dān)綱審理涉軍案件，針對每一起涉軍案件，民一庭特事特辦，立案后主動(dòng)與軍人、軍屬聯(lián)系，根據(jù)軍人探親時(shí)間、部隊(duì)任務(wù)安排等實(shí)際情況安排開庭時(shí)間；走入軍人家庭，了解雙方感情現(xiàn)狀及子女狀況，動(dòng)員雙方親屬，全力維系軍人家庭穩(wěn)定，有力的維護(hù)了軍人及其家屬的合法權(quán)益。
巾幗文明崗申報(bào)材料 8
xx街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心現(xiàn)有工作人員64名，其中女性45名，占中心總?cè)藬?shù)的70%，負(fù)責(zé)人為女性。自2004年整合成立以來，成為承接政府職能為社區(qū)居民提供各類政務(wù)服務(wù)的`綜合性公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，包括人社、計(jì)生、民政等9個(gè)大類165項(xiàng)。
一是組織學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)，做到打鐵還需自身硬。中心一貫注重對員工的素養(yǎng)培養(yǎng)，通過主動(dòng)學(xué)、請進(jìn)來、走出去等不同學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)員工學(xué)理論，學(xué)規(guī)章，學(xué)業(yè)務(wù)。不斷充實(shí)新知識(shí)、新本領(lǐng)，提升了中心員工的整體素養(yǎng)，為更好地服務(wù)群眾打好扎實(shí)基礎(chǔ)。
二是服務(wù)創(chuàng)新，提升效率，做到服務(wù)群眾不畏難。中心確立了“群眾的事就是自己的事、群眾的事比自己的事還要緊”的服務(wù)理念，積極打造“樂業(yè)xx”特色服務(wù)品牌。通過延伸服務(wù)，消除末梢堵塞；通過雙向服務(wù)，達(dá)到共創(chuàng)共建；通過三送三進(jìn)，促群企雙贏。
三是搭建平臺(tái)，架設(shè)橋梁，做好公共服務(wù)導(dǎo)航燈。全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)建工作，實(shí)施三級隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)管理，上下聯(lián)動(dòng)，相互合作。廣泛宣傳，提高政策知曉率；完善運(yùn)用政策機(jī)制，使政策落地生根；開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提高企業(yè)存活率；組織現(xiàn)場招聘會(huì)，職業(yè)指導(dǎo)，聯(lián)結(jié)供需雙方；建立就業(yè)托底基地，服務(wù)就業(yè)困難群體；實(shí)施不同人群的分類培訓(xùn)，提高職工穩(wěn)崗率和求職者就業(yè)成功率。
巾幗文明崗申報(bào)材料 9
開發(fā)區(qū)地稅分局納稅服務(wù)廳的8位女稅官，平均年齡還不到32歲，主要負(fù)責(zé)辦稅服務(wù)廳以及對外稅收政策咨詢。她們是一群青春靚麗的女子，卻肩負(fù)著為國聚財(cái)、為民執(zhí)法的神圣責(zé)任。十幾年來，正是這支充滿青春活力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的隊(duì)伍，在平凡崗位上通過辛勤工作、熱情服務(wù)、揮灑著青春和汗水，展現(xiàn)著巾幗不讓須眉的靚麗風(fēng)采。
大膽探索創(chuàng)新服務(wù)模式
�。ㄒ唬┰谌÷氏葘�(shí)現(xiàn)微信和支付寶便捷支付繳稅。針對移動(dòng)支付日益普及的現(xiàn)狀，為進(jìn)一步滿足納稅人便捷繳稅的需求，辦稅服務(wù)廳的女同志們提出以“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”為切入點(diǎn)，積極協(xié)調(diào)銀聯(lián)、人行等相關(guān)單位，搭建移動(dòng)金融繳稅網(wǎng)絡(luò)，在市、區(qū)地稅局的大力支持下，在全省率先實(shí)現(xiàn)了微信和支付寶便捷支付繳稅，拓展了繳費(fèi)方式，節(jié)約了稅收成本，優(yōu)化了納稅服務(wù)。
�。ǘ┰谌÷氏葘�(shí)現(xiàn)自然人實(shí)名辦稅精準(zhǔn)化。根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于推行實(shí)名辦稅的意見》要求，辦稅服務(wù)廳的姑娘們結(jié)合此次工作開展的工作實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，在分局和公安部門的大力支持和協(xié)助下，拓展實(shí)名辦稅范圍，打通外接設(shè)備與金三系統(tǒng)的接口，通過身份證識(shí)別器，掃描納稅人身份證信息，在確認(rèn)納稅人身份信息合法有效性的同時(shí)，自動(dòng)完成金稅三期系統(tǒng)自然人信息登記，在全省率先實(shí)現(xiàn)了自然人實(shí)名辦稅精準(zhǔn)化，精簡了以往“自然人登記模塊”需要手工錄入的繁瑣流程，縮短了辦稅時(shí)間。
（三）在全市率先建立24小時(shí)自助辦稅服務(wù)廳。按照國、地稅聯(lián)合辦稅，納稅服務(wù)規(guī)范辦稅服務(wù)廳環(huán)境建設(shè)相關(guān)要求，開發(fā)區(qū)辦稅服務(wù)大廳在全市率先建立24小時(shí)辦稅服務(wù)廳，延伸了辦稅服務(wù)廳的窗口功能，打破了實(shí)體辦稅服務(wù)廳工作時(shí)間的限制，彌補(bǔ)了窗口8小時(shí)以外及節(jié)假日的服務(wù)盲點(diǎn)。雖然工作量增加許多，但滿足了納稅人全天候辦稅的服務(wù)需求，最大限度地方便了納稅人。微信和支付寶便捷繳稅的實(shí)現(xiàn)，拓展了繳費(fèi)方式，方便了企業(yè)辦稅，節(jié)約了稅收成本。各項(xiàng)工作受到了廣大納稅人和社會(huì)各界的高度評價(jià)，有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法被國家稅務(wù)總局網(wǎng)站、《大眾日報(bào)》、《xx地稅》、《xx日報(bào)》、xx電視臺(tái)等宣傳推介。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)展現(xiàn)巾幗風(fēng)采
來到辦稅廳，服務(wù)熱情、環(huán)境舒適是留給納稅人的第一印象。辦稅服務(wù)廳承擔(dān)著全區(qū)4000余戶納稅納稅人的各項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)的登記、受理、信息傳遞、信息反饋，以及正常的.稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收等職責(zé)，國地稅聯(lián)合辦稅后涉及服務(wù)范圍更加擴(kuò)大。多年來，辦稅廳的女稅官們堅(jiān)持繼續(xù)深化“后臺(tái)前置、前臺(tái)延伸”理念。在涉稅事項(xiàng)的處理過程中，努力提高納稅服務(wù)水平。以盡可能簡化工作流程、減少涉稅事項(xiàng)處理時(shí)間為目的，在“金三”系統(tǒng)程序許可的前提下，細(xì)化流程配置，明確責(zé)任，規(guī)定時(shí)限，確保按時(shí)辦結(jié)。
強(qiáng)化素質(zhì)鑄造一流隊(duì)伍
高效服務(wù)必須依靠過硬素質(zhì)支撐。辦稅廳女稅官在緊張的工作之余，擠出時(shí)間啃完一本本磚頭似的專業(yè)書籍，組織開展崗位練兵，經(jīng)常性開展“征管能手”、“微機(jī)操作能手”競賽活動(dòng)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，讓每個(gè)人都成為精通業(yè)務(wù)的行家里手。
落實(shí)國家稅收優(yōu)惠政策沒有折扣，女稅官們積極宣傳“國務(wù)院6項(xiàng)減稅政策”“國務(wù)院放管服改革政策落實(shí)”等各項(xiàng)政策，深入企業(yè)了解企業(yè)實(shí)際情況，制定具體的服務(wù)方案；走訪納稅人了解納稅人的辦稅需求，為納稅人增添溫馨的服務(wù)項(xiàng)目。截至20xx年8月底，合法依規(guī)辦理減免稅費(fèi)手續(xù)320余人（次），減免稅費(fèi)960余萬元，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了政策支持。
她們熱心公益事業(yè)，積極參與愛心助學(xué)、慈心一日捐、創(chuàng)文明城市志愿者、建黨90周年文藝演出等各項(xiàng)活動(dòng)，用愛心奉獻(xiàn)社會(huì)，詮釋中華傳統(tǒng)美德，用亮麗青春風(fēng)采，樹立起良好的地稅形象。
巾幗文明崗申報(bào)材料 10
xx集團(tuán)客戶服務(wù)部作為嘉興市最大的燃?xì)夤⿷?yīng)服務(wù)單位的窗口服務(wù)部門，擔(dān)負(fù)著全市管道燃?xì)饩用裼脩舻拈_發(fā)安裝、營業(yè)收費(fèi)服務(wù)以及工商業(yè)用戶的用氣管理的任務(wù)。至20xx年底女員工人數(shù)占全體成員的73%，是一個(gè)女職工和青年職工占絕對比重的富有朝氣的團(tuán)隊(duì)。自20xx年獲得浙江省級巾幗文明崗稱號(hào)后，立足本級，扎實(shí)省崗建設(shè)，主動(dòng)作為，創(chuàng)建上一級巾幗崗，在近年的創(chuàng)崗工作中作出了卓有成效的業(yè)績，現(xiàn)將主要事跡匯報(bào)如下：
一、主要領(lǐng)導(dǎo)重視，完善組織建設(shè)
xx集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建國家級巾幗文明崗的工作予以了高度重視，將創(chuàng)建工作納入單位整體工作安排，并成立了創(chuàng)建國家級巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組，提供組織保障，也為創(chuàng)建活動(dòng)提供了必要的人力、物力和財(cái)力保障。
二、明確思想目標(biāo)，健全管理制度
客戶服務(wù)部全體成員思想目標(biāo)明確，創(chuàng)建國家級巾幗文明崗立場堅(jiān)定；管理制度健全，創(chuàng)建工作切實(shí)可行：首先，創(chuàng)崗領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開全崗成員動(dòng)員會(huì)，學(xué)習(xí)創(chuàng)建文件，統(tǒng)一創(chuàng)崗思想，做到目標(biāo)一致；其次，健全崗位管理機(jī)制，制定切實(shí)可行的創(chuàng)建計(jì)劃和管理機(jī)制：圍繞創(chuàng)崗要求，制定具體目標(biāo)計(jì)劃，公開服務(wù)承諾、監(jiān)督電話和巾幗文明崗創(chuàng)建標(biāo)志、口號(hào)，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，確保投訴渠道暢通；根據(jù)燃?xì)庑袠I(yè)和服務(wù)民生的工作特點(diǎn)，還進(jìn)一步明確了考核內(nèi)容與方法，包括員工考核制度、獎(jiǎng)懲制度，做到管理規(guī)范化、制度科學(xué)化。
三、以創(chuàng)建為引力，崗位業(yè)務(wù)上臺(tái)階
借力創(chuàng)崗活動(dòng)，每位崗員都通過“外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，在日常工作中比業(yè)務(wù)，比特長，比服務(wù)，比貢獻(xiàn)，發(fā)揮出了巾幗崗員爭先示范的帶頭作用：
1、重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高崗員素質(zhì)�？头坎粩嗤晟茖W(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，增加培訓(xùn)次數(shù)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。
2、迎接階梯氣價(jià)，強(qiáng)化電子化管理。一方面我部門先后完成階梯氣價(jià)走訪工作、整理聽證材料工作、以及新塍鎮(zhèn)和市區(qū)民用階梯氣價(jià)宣傳和集中抄表工作；另一方面完善配套服務(wù)系統(tǒng)，強(qiáng)化電子化管理，20xx年度客服部實(shí)現(xiàn)天然氣階梯氣價(jià)的營業(yè)系統(tǒng)、安檢系統(tǒng)等的全面上線使用，成為浙江省第一家真正實(shí)現(xiàn)天然氣階梯氣價(jià)電子化工作系統(tǒng)的燃?xì)夤�，�?shí)現(xiàn)了新的跨越。
3、優(yōu)化考核制度，完善激勵(lì)機(jī)制。將集團(tuán)員工雙渠道晉升制度與部門內(nèi)部考核緊密結(jié)合，提高工作效率；另一方面完善女職工的推優(yōu)機(jī)制，開展對巾幗能手的表彰活動(dòng)，以此發(fā)揮巾幗員工的示范引領(lǐng)作用。
4、工作業(yè)績突出，經(jīng)濟(jì)效益突顯。自創(chuàng)崗以來，全體成員通過努力，在公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核中名列前茅，為集團(tuán)公司的發(fā)展作出了卓越貢獻(xiàn)。
四、弘揚(yáng)四自精神，打造一流巾幗品牌
客戶服務(wù)部以創(chuàng)崗為契機(jī)，積極創(chuàng)新服務(wù)工作的新思路，打造一流服務(wù)品牌。
1、弘揚(yáng)四自精神，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益。我崗一直號(hào)召崗員樹立四自新女性形象：公司定期開展女性健康講座；崗員之間愛生活愛家庭氛圍蔚然成風(fēng)；定期開展志愿者活動(dòng)，與穆湖社區(qū)等結(jié)對共建，與鳳橋新民村開展送春聯(lián)等活動(dòng)，建立崗區(qū)、崗村聯(lián)創(chuàng)機(jī)制；女員工積極參與捐款和義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。
2、打造巾幗品牌，服務(wù)推陳出新。xx巾幗品牌的'打造主要通過強(qiáng)化業(yè)務(wù)電子化管理、健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制、優(yōu)化創(chuàng)新崗位服務(wù)，努力成為百姓心中服務(wù)實(shí)、可持續(xù)、影響廣的金字品牌；同時(shí)部門還新增華隆廣場營業(yè)廳，大力推廣嘉興燃?xì)馕⑿欧⻊?wù)號(hào)、支付寶付費(fèi)平臺(tái)等電子化服務(wù)，使廣大用戶足不出戶，便可以在網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)。
五、發(fā)揮人才效益，崗位爭先創(chuàng)優(yōu)
巾幗崗一方面注重提高整體隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮人才效益，另一方面推廣巾幗文明崗的典型事跡，擴(kuò)大巾幗崗在燃?xì)庑袠I(yè)的輻射面：首先，我崗堅(jiān)持提升崗員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極開展崗位練兵比武；為提高窗口人員的工作積極性開展評選
“每月服務(wù)明星”的活動(dòng)；每半年度開展巾幗崗業(yè)務(wù)知識(shí)競賽和員工晉級考試，鞏固業(yè)務(wù)常識(shí)，發(fā)揮人才效益。其次，樹立崗位先進(jìn)典型和模范，涌現(xiàn)了像20xx年度嘉興城市燃?xì)庑袠I(yè)工作先進(jìn)個(gè)人徐華，xx集團(tuán)20xx年度先進(jìn)工作者費(fèi)佳艷、謝斐等人，成為了巾幗崗的崗位標(biāo)桿；1月客服部獲得20xx年度xx集團(tuán)先進(jìn)部門，2月獲得浙江省巾幗文明崗稱號(hào)，也用實(shí)績證明了xx巾幗崗已成為了嘉興燃?xì)庑袠I(yè)的優(yōu)秀楷模，樹立了服務(wù)行業(yè)的新風(fēng)尚。
鞏固省級巾幗文明崗的建設(shè)成果已經(jīng)有了一個(gè)良好的開端，20xx年，xx巾幗崗將從燃?xì)庑袠I(yè)與自身的客服崗位的實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，提升服務(wù)質(zhì)量，為打造具有xx特色的巾幗品牌不斷努力，為禾城增添一抹國家級巾幗文明崗的靚麗風(fēng)采做出積極貢獻(xiàn)。
巾幗文明崗申報(bào)材料 11
近年來，學(xué)校全面推行素質(zhì)教育，積極開展教育教學(xué)改革，辦學(xué)水平不斷提高。學(xué)校先后獲得市文明單位、市教育宣傳工作先進(jìn)單位、市教育教學(xué)示范學(xué)校、省示范家長學(xué)校、省優(yōu)秀雛鷹大隊(duì)、省思想政治工作先進(jìn)單位、省電化教育示范學(xué)校、省教學(xué)示范校、省藝術(shù)教育示范校、中國青少年素質(zhì)教育實(shí)踐研究基地、全國和諧教育實(shí)驗(yàn)示范單位等榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)校女工委員會(huì)在上級主管部門的關(guān)心支持下，帶領(lǐng)廣大女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策，積極投身教育教學(xué)改革，開展?fàn)巹?chuàng)巾幗文明崗活動(dòng)，取得了一定成績，匯報(bào)如下：
一、 領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織創(chuàng)建活動(dòng)
為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定了2012年“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃，有明確的爭創(chuàng)計(jì)劃和目標(biāo)，有細(xì)化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，有切實(shí)可行的學(xué)習(xí)、管理和崗位責(zé)任制度，有規(guī)范的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)要求。學(xué)校將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保創(chuàng)建活動(dòng)有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，從各項(xiàng)基礎(chǔ)活動(dòng)的開展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)融于學(xué)校的日常工作和管理中，提出了“服務(wù)油城人民、教育奉獻(xiàn)社會(huì)”的服務(wù)宗旨。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工整體素質(zhì)
學(xué)校廣大女職工擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表，能積極學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，構(gòu)建教師學(xué)習(xí)型集體，女職工整體素質(zhì)不斷提高。
一是重視政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。近年來，我校教職工堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)十七大精神，深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，及時(shí)收看中央新聞，了解國家大事和發(fā)展動(dòng)態(tài)。廣大女教職工積極要求進(jìn)步，目前學(xué)校有女黨員22人，占學(xué)校黨員總數(shù)的73%。
二是重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教育教學(xué)水平。學(xué)校積極鼓勵(lì)和支持女教教師進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)，多渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓教師走出去聽課、參觀，參加各級各類培訓(xùn)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)、先進(jìn)教育理論、心理健康知識(shí)及教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。如今全體專職女教師，教育教學(xué)能力、教育科研水平都有了大幅度提高，達(dá)到了人人會(huì)教書、人人搞科研的良好局面。
三是加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，樹立良好教師形象。為了弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)女教職工的服務(wù)意識(shí)，牢固樹立一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切的思想，做到教書育人，服務(wù)育人。多年來，她們扎實(shí)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極開展向師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)的.活動(dòng)，舉辦多種形式的以“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題的師德建設(shè)活動(dòng)，師德素養(yǎng)明顯提高，特別是女教職工中沒有出現(xiàn)體罰和變相體罰學(xué)生、惡語中傷家長的現(xiàn)象，學(xué)校良好的教風(fēng)已經(jīng)形成，受到家長的好評。
三、積極投身教改，素質(zhì)教育碩果累累
學(xué)校女教師中，大多數(shù)都在教學(xué)一線，擔(dān)任班主任和各科教學(xué)工作。她們?nèi)ν七M(jìn)素質(zhì)教育，大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革，探索適應(yīng)學(xué)生發(fā)展和素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)方式。廣大女教師真正成了學(xué)校教育教學(xué)中的骨干和中堅(jiān)力量。學(xué)校從教師管理、教學(xué)管理、德育管理、教學(xué)研究、教學(xué)評價(jià)制度五個(gè)方面進(jìn)行深入改革，倡導(dǎo)女教職工樹立開放性、自信心、挑戰(zhàn)性三種觀念;鼓勵(lì)教師完成從職業(yè)型向事業(yè)型、從經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)變。巾幗文明崗申報(bào)材料學(xué)校實(shí)施名師培養(yǎng)工程，號(hào)召大家爭做“具有個(gè)性、富有智慧、學(xué)生喜歡、家長滿意、學(xué)校放心”的學(xué)習(xí)型教師，并注重樹立教師身邊的典范，在廣大教師中形成崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣。學(xué)�，F(xiàn)有一批敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高，在教育、地區(qū)具有較大影響力的教師群體。另外一大批默默無聞、敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于實(shí)踐、認(rèn)真教學(xué)、踏實(shí)肯干的女教師，也為孩子們撐起了一片藍(lán)天。
四、發(fā)掘女性魅力，形成婦女工作特色
學(xué)校工會(huì)是女教師的娘家，她們?yōu)榻搪毠ぬ峁┝藘?yōu)質(zhì)的服務(wù)。每到老年節(jié)、春節(jié)，她們積極組織在校內(nèi)開茶話會(huì)，到老教師老領(lǐng)導(dǎo)家中慰問，到省內(nèi)登高休閑;遇到職工大病住院、紅白喜事，他們都主動(dòng)幫忙，用實(shí)際行動(dòng)溫暖教職工的心。每年三八節(jié)，他們總會(huì)帶領(lǐng)大家開展各種輕松愉快的工會(huì)活動(dòng)，讓大家疲憊的身心得以放松，釋放工作的壓力;元旦組織聯(lián)歡會(huì)，表演詩朗誦、滑稽小品等彩的文藝節(jié)目，結(jié)合女性愛美的特點(diǎn)，教大家系絲巾，帶領(lǐng)大家每天下午打太極拳、鍛煉身體。
女教師的細(xì)心、愛心、溫心、沒有私心等品質(zhì)是一種難能可貴的資源。女教師擔(dān)任的班主任、中隊(duì)輔導(dǎo)員、教研組長、年級組長等工作正可以淋漓盡致的發(fā)揮她們的特點(diǎn)和優(yōu)長，它們參與了校內(nèi)外各種活動(dòng)的組織與指揮，為學(xué)校贏得了榮譽(yù)。
在創(chuàng)建巾幗文明崗過程中，女教師們立足崗位，團(tuán)結(jié)合作、精益求精，扎實(shí)做好本職工作，在平凡崗位上爭創(chuàng)出一流業(yè)績。
巾幗文明崗申報(bào)材料 12
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，開啟“創(chuàng)建”新局面
辦稅服務(wù)廳是稅務(wù)系統(tǒng)直接面向社會(huì)、面向納稅人的“窗口”。為加強(qiáng)窗口建設(shè)，柳江縣國稅局黨組把辦稅服務(wù)廳作為各項(xiàng)文明創(chuàng)建工作的重點(diǎn)，成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施，把創(chuàng)建全國“巾幗文明崗”納入縣局文明創(chuàng)建工作目標(biāo)抓緊抓好，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，發(fā)揮表率作用。在縣局領(lǐng)導(dǎo)班子模范引導(dǎo)下，銀行感人事跡辦稅服務(wù)廳的女稅官們始終保持著飽滿的政治熱情和旺盛的工作斗志，積極進(jìn)取，勤奮工作。她們按照縣局制定的具體創(chuàng)建規(guī)劃，把創(chuàng)建全國“巾幗文明崗”作為加強(qiáng)稅務(wù)政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)的載體，塑造嚴(yán)格執(zhí)法，公正廉潔、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的國稅新形象，保證了各項(xiàng)稅收任務(wù)圓滿完成，推動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
二、以人為本，塑造“窗口”新形象
針對辦稅服務(wù)廳女干部年齡偏大的特點(diǎn)，該局堅(jiān)持以人為本，結(jié)合實(shí)際狠抓隊(duì)伍建設(shè)，著重抓好干部理想信念、職業(yè)道德、自強(qiáng)自立、黨風(fēng)廉政、身心素養(yǎng)“五個(gè)教育”，組織學(xué)習(xí)《公民道德規(guī)范實(shí)施綱要》、《稅務(wù)工作人員職業(yè)道德規(guī)范》、銀行優(yōu)秀黨員事跡、《稅務(wù)人員窗口服務(wù)技巧》，經(jīng)常組織干部職工參加禮儀培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)，建立學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，提高綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)?jì)D女“半邊天”的積極性，加強(qiáng)后繼人才培養(yǎng)。
近年來，該局參加柳州市國稅系統(tǒng)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的`選拔考試，全局有5人進(jìn)入人才庫，該廳就占了2人。她們加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，苦練基本功，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能，靠過硬的技能和良好的工作作風(fēng)樹立國稅形象。
在日常工作中，她們積極開展?fàn)幃?dāng)“征管能手”、“票管能手”、“微機(jī)操作能手”、“服務(wù)明星”等崗位競賽活動(dòng)，銀行理財(cái)經(jīng)理事跡不斷提高實(shí)際操作水平和服務(wù)質(zhì)量。韋虹宇稅官參加全國稅收管理員業(yè)務(wù)知識(shí)考試，取得的成績在廣西國稅系統(tǒng)排名25，獲得了自治區(qū)國稅系統(tǒng)“征管能手”稱號(hào)。她們從小事做起，從點(diǎn)滴入手，培養(yǎng)日常文明行為，堅(jiān)持著裝儀表、待人接物、文明用語、衛(wèi)生習(xí)慣等日常文明規(guī)范行為，使“巾幗文明崗”真正起到示范、激勵(lì)、帶動(dòng)和輻射作用。她們還開展社會(huì)主義榮辱觀教育和“你在為誰工作”專題讀書活動(dòng)，開展繼續(xù)解放思想大討論，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心和使命感。
三、巾幗表率，營造服務(wù)新環(huán)境
進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施是創(chuàng)建“巾幗文明崗”的基礎(chǔ)，是優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)納稅人的關(guān)鍵。她們高度重視窗口建設(shè)，按照統(tǒng)一要求規(guī)范辦稅大廳的辦公設(shè)施，統(tǒng)一規(guī)范納稅申報(bào)、發(fā)票管理、綜合服務(wù)等窗口和自助服務(wù)、便民服務(wù)等辦稅服務(wù)區(qū)的設(shè)置，規(guī)范政務(wù)公開欄、公告欄及各辦稅窗口功能標(biāo)識(shí)牌，公開稅收流程，公開辦稅、公開監(jiān)督措施。為納稅人設(shè)立工作區(qū)，配置電腦、電子顯示屏、空調(diào)及桌椅、筆、墨、紙、印泥等辦稅用品，提供各種表格的填寫樣本;設(shè)立便民服務(wù)區(qū)，銀行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料提供飲用水、水杯、防暑用品、雨具等。
如今的辦稅服務(wù)廳寬敞明亮、衛(wèi)生清潔，桌椅柜擺放整齊，花草盆景美化效果顯著，成為全縣一流的政務(wù)服務(wù)大廳，為營造良好的稅收服務(wù)環(huán)境打下了良好基礎(chǔ)。
與此同時(shí)，她們制定了辦稅服務(wù)的目標(biāo)和要求，以“崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽、提高技能”為主題開展崗位知識(shí)達(dá)標(biāo)練兵活動(dòng)，努力做到辦稅服務(wù)零距離、辦稅流程零障礙、辦稅質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)對象零投訴。上崗服務(wù)準(zhǔn)時(shí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)及時(shí)，預(yù)約服務(wù)按時(shí)，特殊服務(wù)延時(shí)。語言文明，態(tài)度和藹，工作細(xì)致，服務(wù)周到。
四、一心為公，為國聚財(cái)忘自我
她們以科學(xué)化精細(xì)化管理為目標(biāo)，實(shí)行“一站式”服務(wù)、“一窗式”管理，全面推行“大一窗”服務(wù)，在一個(gè)大廳辦稅、一個(gè)窗口受理、一次性辦結(jié)、一條龍服務(wù)，表現(xiàn)出巾幗忘我而為國聚財(cái)?shù)墓ぷ鳠崆�，涌現(xiàn)出許多可歌可泣的感人事跡。
“舍小家、顧大家”的典型之一劉翊，去年她尚在哺乳期，仍堅(jiān)持不間斷延期加班為納稅人辦理報(bào)稅認(rèn)證事項(xiàng)，省農(nóng)業(yè)銀行先進(jìn)個(gè)人事跡材料常常錯(cuò)過喂小孩的時(shí)間。如今提起這事，她還是覺得對不起小孩。但為了稅收事業(yè)，她無怨無悔。
“一個(gè)人工作干得好不好，并不在于他能力大小，而在于他態(tài)度如何，在于他是否有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，是否對自己負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)�！边@句話雖然樸實(shí)，但所揭示的道理卻非常深刻。潘鳳仁雖然在多個(gè)工作崗位干過，但時(shí)時(shí)都把這句話作為自己的行動(dòng)指南，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待自己所從事的每一項(xiàng)工作。
巾幗文明崗申報(bào)材料 13
xx市中級人民法院民事審判第二庭有一支年輕而專業(yè)的巾幗隊(duì)伍。全庭共20人，其中女職工12人、占比60%。民二庭主要審理涉案金額超1億元的一審商事案件，以及涉公司、股權(quán)、金融等類型的二審案件。自xx年創(chuàng)崗以來，全庭同志在創(chuàng)崗組長xx的帶領(lǐng)下，圍繞“文明司法書公正，巾幗英雄寫法魂”的創(chuàng)崗口號(hào)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范審判管理，先后被評為先進(jìn)集體、優(yōu)秀黨支部、集體三等功、xx省“巾幗文明崗”等。
一、健全創(chuàng)崗機(jī)制，創(chuàng)崗氛圍活躍。
民二庭高度重視創(chuàng)崗工作，專門成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定年度工作計(jì)劃、完善創(chuàng)崗方案、指定專人負(fù)責(zé)、明確各人職責(zé)，確保創(chuàng)崗落到實(shí)處。積極開展交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期組織創(chuàng)崗專題學(xué)習(xí)會(huì)；在崗員的桌面以及會(huì)議室中增設(shè)創(chuàng)崗標(biāo)語；在部門網(wǎng)站增加創(chuàng)崗專欄，公布創(chuàng)崗活動(dòng)文件，向崗組成員普及創(chuàng)建知識(shí)，營造濃厚的創(chuàng)崗氛圍。
二、融合創(chuàng)崗審判，部門質(zhì)效提升。
圍繞“堅(jiān)持司法公正、司法為民，全力保障經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，積極服務(wù)僑鄉(xiāng)建設(shè)”的創(chuàng)崗目標(biāo)，強(qiáng)化思想政治建設(shè)，加強(qiáng)審判管理，率先開展庭審網(wǎng)絡(luò)直播，落實(shí)裁判文書網(wǎng)上公開，自覺接受群眾監(jiān)督；開設(shè)周末法庭、文書電子送達(dá)，為職場群眾提供便利；走遍三區(qū)四市，與當(dāng)事人耐心溝通，促成200起案件以調(diào)撤的'方式化解矛盾。xx年以來，二庭共處理案件1725件、涉案金額超50億元。xx年無一錯(cuò)案，xx年結(jié)案率居全院民事審判之首，xx年對近40家僵尸企業(yè)破產(chǎn)清算，為服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局貢獻(xiàn)力量。
三、加大培養(yǎng)力度，業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)。
先后安排10名女同志前往浙江大學(xué)、國家法官學(xué)院等高校參加培訓(xùn)，大輻提升業(yè)務(wù)水平。近年來，先后有10名女同志獲得個(gè)人三等功、優(yōu)秀公務(wù)員等獎(jiǎng)勵(lì)，吳庭長當(dāng)選中院機(jī)關(guān)黨委的唯一女委員。女同志承辦的案件先后入選中國法院年度案例、xx法院十大典型案例，撰寫的裁判文書被評為全省優(yōu)秀法律文書，在行業(yè)內(nèi)起到了示范性帶動(dòng)作用。
四、熱心公益服務(wù)，真誠奉獻(xiàn)社會(huì)。
關(guān)愛弱勢群眾、結(jié)合專業(yè)特長開展公益活動(dòng)是創(chuàng)崗的重內(nèi)容。近3年，安排近20人次前往婦女維權(quán)與信息服務(wù)站提供法律咨詢，派出資深法官參加反家暴研討會(huì)，走進(jìn)紫茶校園和豐雅社區(qū)開展專題講座，參加社區(qū)的鄰里糾紛調(diào)解會(huì)。今年，捐助并多次探訪兩名困境兒童。二庭為構(gòu)建安全校園、和諧社區(qū)、幸福社會(huì)貢獻(xiàn)力量，獲得群眾一致好評。
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