鎮(zhèn)城市公共文明指數(shù)測評的工作方案

鎮(zhèn)城市公共文明指數(shù)測評的工作方案

　　為建立健全創(chuàng)建全國文明城市長效機制，中央文明委每年要對全國文明城市和全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市進行公共文明指數(shù)測評，自治區(qū)和市也將對各盟市、旗縣區(qū)城市公共文明指數(shù)進行測評，并將測評結(jié)果公開排隊，納入目標考核內(nèi)容。我鎮(zhèn)作為旗府所在地對全旗迎接城市公共文明指數(shù)測評工作起著決定性作用。為順利迎接市對旗公共文明指數(shù)測評，進一步鞏固全國文明城市創(chuàng)建工作，促進全旗經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，特制定如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　著眼于促進經(jīng)濟社會全面進步和人的全面發(fā)展，著力提升市民文明素質(zhì)和城市文明程度，提升城市建設(shè)與管理水平，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把阿鎮(zhèn)建設(shè)成為經(jīng)濟發(fā)展、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、社區(qū)文明、文化繁榮的現(xiàn)代化文明城市。

　　二、目標要求

　　按照《伊金霍洛旗迎接城市公共文明指數(shù)測評工作實施方案》的要求，結(jié)合旗委十三屆九次全委會提出的“新城靚旗、新策富民、新業(yè)強旗、新風(fēng)建黨”的目標，鎮(zhèn)黨委提出的“圍繞一個中心、立足三個提高、實現(xiàn)三個率先、突出五個重點”的總體思路，全面落實創(chuàng)建工作任務(wù)，力爭在全旗“城市公共文明指數(shù)測評”工作中取得優(yōu)異成績，為創(chuàng)建全國文明城市奠定堅實基礎(chǔ)。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和督查組：

　　成立鎮(zhèn)迎接“城市公共文明指數(shù)測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　�。ㄒ唬┺k公室。主要負責(zé)“迎檢測評”工作情況綜合、組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)等工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度各工作組開展工作，隨時掌握工作進度和存在問題，提出分階段工作任務(wù)、措施和意見；負責(zé)“迎檢測評”有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、會議記錄、總結(jié)材料、典型材料、信息簡報等各類文件的起草和印發(fā)；負責(zé)宣傳報道和問卷調(diào)查的組織實施。

　　辦公室下設(shè)三個組

　　1、文秘組。主要負責(zé)“迎檢測評”有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、會議記錄、總結(jié)材料、典型材料、信息簡報等各類文件的起草和印發(fā)；檔案資料的審核、立卷、歸檔和信息報送工作，做好與旗“創(chuàng)城”辦的聯(lián)系、對接工作；做好新聞宣傳、對外宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳等工作，提高市民的知曉率、參與率，全方位、大力度在旗級以上媒體開展宣傳活動。

　　2、實地考察組。主要負責(zé)面上工作的考察指導(dǎo)，采用暗訪方式對城市市容環(huán)境、主要街道、主要交通路口、車站、公園、廣場、市場、窗口單位、體育場館、學(xué)校和社區(qū)等公共場所的市民行為進行實地觀察；及時將存在的問題以通報的形式通知各負責(zé)單位，要求限時落實，并以《專報》形式上報鎮(zhèn)“迎檢”測評領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　3、問卷調(diào)查組。主要做好“迎檢測評”調(diào)查問卷工作；對各村、社區(qū)“城市公共文明指數(shù)”進行測評；積極配合上級公共文明指數(shù)測評組開展入戶調(diào)查。

　�。ǘ�）檢查指導(dǎo)組。主要負責(zé)對各村、社區(qū)“迎檢測評”工作進度及各階段工作進行檢查指導(dǎo)，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報各項任務(wù)完成情況及存在問題，并提出解決問題的意見和建議，積極配合上級部門做好“迎檢測評”工作。

　　四、實施步驟

　　我鎮(zhèn)開展迎接“城市公共文明指數(shù)測評”工作，分五個階段進行。

　　第一階段，動員部署階段（4月中旬）

　　成立鎮(zhèn)迎接“城市公共文明指數(shù)測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)《鎮(zhèn)迎接城市公共文明指數(shù)測評工作實施方案》和《鎮(zhèn)公共文明指數(shù)測評體系》，各村、社區(qū)要召開動員大會進行安排部署“創(chuàng)城”工作，明確任務(wù)，落實責(zé)任。要成立“迎檢測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記為第一負責(zé)人，并有專職工作人員，于4月18日前將成立的.領(lǐng)導(dǎo)小組上報鎮(zhèn)“迎檢測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要營造“創(chuàng)城”氛圍，每個村、社區(qū)至少要懸掛2條標語或橫幅。

　　第二階段，組織實施階段（4月20日—5月20日）

　　各村、社區(qū)要認真落實《伊金霍洛旗迎接城市公共文明指數(shù)測評體系》、《鎮(zhèn)迎接城市公共文明指數(shù)考核細則》和《目標管理責(zé)任狀》，明確具體工作任務(wù)。要以我鎮(zhèn)提出的立足“一個提高”、加強“四個覆蓋”、開展“五項活動”、狠抓“五項治理”、完善“六項制度”總體工作思路，認真組織，抓好落實。

　　第三階段，自查階段（5月20日—6月20日）

　　由鎮(zhèn)“迎檢測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《考核細則》，在村、社區(qū)開展實地考察、問卷調(diào)查，并進行匯總分析、通報和公示測評結(jié)果，對測評結(jié)果公開排隊。各村、社區(qū)也要對照《考核細則》進行自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改。

　　第四階段，迎檢測評階段（6月底—8月中旬）

　　認真做好迎接市、旗對鎮(zhèn)“城市公共文明指數(shù)測評”的相關(guān)準備工作。

　　第五階段，總結(jié)提高階段（8月底—12月底）

　　總結(jié)“迎檢測評”工作經(jīng)驗，對存在問題進行全面整改，提出切實可行的辦法和措施，形成創(chuàng)建的長效機制，對先進集體和先進個人予以表彰獎勵。

　　五、具體要求

　　1、健全組織、強化責(zé)任。各村、社區(qū)支部書記要高度負責(zé)，按照統(tǒng)一要求，精心組織實施，把責(zé)任細化分解，落實到位，加強與上級部門的協(xié)調(diào)、配合，各司其職、各盡其責(zé)，不折不扣地完成好各自承擔(dān)的任務(wù)。

　　2、分解目標、細化任務(wù)。要按照《鎮(zhèn)迎接城市公共文明指數(shù)測評工作實施方案》、《鎮(zhèn)迎接城市公共文明指數(shù)考核細則》和《目標管理責(zé)任狀》要求，要有組織有步驟地開展專項整治，并認真落實長效管理措施。

　　3.加強督查，嚴格考核。檢查驗收組要對照《測評體系》任務(wù)分解情況每周組織一次督查，堅持隨查隨反饋，將督查情況直接反饋到有關(guān)責(zé)任部門，要求限時整改；對長期積淀的棘手疑難問題，責(zé)任部門不能解決的要及時逐級上報鎮(zhèn)、旗“迎檢測評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。要將“迎檢測評”工作納入鎮(zhèn)對各村、社區(qū)目標責(zé)任制考核，實行“支部書記一把手”責(zé)任制，對測評結(jié)果不理想影響到全鎮(zhèn)工作大局的要嚴格追究主要負責(zé)人責(zé)任。

　　4.加大宣傳、營造氛圍。各村、社區(qū)要最大限度的整合宣傳資源，充分利用橫幅、標語、戶外廣告牌、電子屏、宣傳欄、發(fā)放市民手冊及宣傳單等形式，強化社會宣傳、活動宣傳、社區(qū)宣傳和行業(yè)宣傳，及時宣傳報道好“創(chuàng)城”工作中的進展、先進典型及創(chuàng)建活動，形成家喻戶曉的良好氛圍。