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      2. 宿舍衛(wèi)生評比方案

        時間:2023-03-01 17:31:57 方案 我要投稿
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        宿舍衛(wèi)生評比方案

          為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么你有了解過方案嗎?下面是小編幫大家整理的宿舍衛(wèi)生評比方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

        宿舍衛(wèi)生評比方案

        宿舍衛(wèi)生評比方案1

          員工宿舍是企業(yè)精神文明建設(shè)的窗口,是員工工作、學(xué)習(xí)、生活的重要場所。為優(yōu)化環(huán)境,創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所,加強我司員工宿舍的精神文明建設(shè),實現(xiàn)員工宿舍管理的規(guī)范化、制度化、民主化,根據(jù)員工宿舍管理有關(guān)規(guī)定特制定文明宿舍評比方案。

          一、評定方式:

          1、每季度評選一-次,每兩周檢查一次;

         。1)行為規(guī)范20分;

         。2)宿舍衛(wèi)生40分;

          (3)內(nèi)務(wù)整理40分。

          2、每年的一月份進(jìn)行年度文明宿舍評比活動;

          3、宿舍檢查的具體安排:

          常規(guī)檢查、行為規(guī)范:每天由宿舍管理員進(jìn)行;宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理雙周星期一由人事行政部組織宿舍管理員、部門助理進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果作為季度文明宿舍評定的'重要依據(jù)。

          注:員工積極參加宿舍文化建設(shè)、協(xié)助宿舍管理視其表現(xiàn)酌情獲得附加分(加行為規(guī)范分)。

          4、評定部門:

          宿舍衛(wèi)生檢查工作由公司人事行政部總體負(fù)責(zé)。為保證評比結(jié)果的客觀、公平性,檢查人員由宿舍管理員、部門負(fù)責(zé)人或者隨機抽調(diào)部門人員組成檢查小組,對宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行評分,由行政部人員將現(xiàn)場拍照,并將評比結(jié)果以粘貼的形式予以公布。

          5、檢查要求:

          各檢查人員評分本著公開公正原則,評分記錄需做到逐項清晰明細(xì),最后相加得出總分;檢查人員必須當(dāng)場向宿舍成員解釋宿舍衛(wèi)生的詳細(xì)扣分情況,并對臟、亂、差宿舍下發(fā)《宿舍衛(wèi)生整改通知單》。

          6、獎懲辦法:

          (1)獎勵:

          季度文明宿舍:綜合評分(即平時檢查評分結(jié)果和本次評分結(jié)果相加)第一名可獲得“文明宿舍”稱號,原則上男女生宿舍各一個名額;

          季度文明宿舍獎項:獎金100元、季度“文明宿舍”流動紅旗一面;

          年度文明宿舍:由季度文明宿舍獲得次數(shù)最多的宿舍獲得,原則上男女宿舍各一個名額;年度文明宿舍獎項:獎金500元、年度“文明宿舍”流動紅旗一面;

         。2)懲罰:

          季度綜合總分排在最后的男女生宿舍,每人扣罰20元。年度綜合總分排在最后的男女生宿舍,每人扣罰40元。

         。3)其他:任何人寢室成員若有打架、斗毆及不配合工作人員檢查等行為,取消參加“文明宿舍”評比的資格。

          7、其他事項:

          若檢查人員在宿舍發(fā)現(xiàn)違規(guī)電器等安全隱患,該宿舍不得參與年度星級文明宿舍的評比活動;不得在宿舍養(yǎng)影響環(huán)境衛(wèi)生和他人生活的寵物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消年度文明宿舍評比資格。

          二、其他嚴(yán)格參照《公司員工宿舍管理規(guī)定》。

          三、評比細(xì)則參見《文明宿舍評分標(biāo)準(zhǔn)》

        宿舍衛(wèi)生評比方案2

          為加強員工宿舍管理、優(yōu)化員工宿舍環(huán)境,實現(xiàn)員工宿舍管理規(guī)范化、制度化,創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所,根據(jù)員工宿舍管理制度的有關(guān)規(guī)定特制定員工宿舍衛(wèi)生評比方案。

          一、評比辦法

          1.評比以定期檢查的方式進(jìn)行,每周定期開展1次評比檢查。

          2.評比內(nèi)容分為:員工行為規(guī)范、員工個人衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、宿舍公共衛(wèi)生四個方面。

          3.根據(jù)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)將檢查評比結(jié)果打分,滿分為100分,90分以上為“優(yōu)秀”、90-80分為“良好”、80-70分為“一般”、70-60分為“較差”、60分以下為“極差”五個檔次。

          二、評比標(biāo)準(zhǔn)

          1.住宿員工自身行為規(guī)范(20分)

         、俨辉谒奚醿(nèi)大聲喧嘩、打鬧等影響他人休息以及不禮貌行為(10分)考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)管理員抽查、寢室住宿人員反映情況,對于出現(xiàn)以上情況人員根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度

          ②宿舍內(nèi)不得從事酗酒、賭博、打架斗毆等惡劣行為(分)考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):出現(xiàn)其中以上任何一種情形,無論情節(jié)嚴(yán)重程度如何,10分全部扣發(fā),并處以經(jīng)濟處罰。

          2.講究個人衛(wèi)生(20分)

         、俦3至己玫木衩婷,男生不留長指甲、長頭發(fā)(10分)考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):留長指甲、長頭發(fā),各扣5分。②個人物品合理擺放,穿戴的物品及時清洗,保持良好衛(wèi)生習(xí)慣(10分)考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行扣發(fā)分?jǐn)?shù)核定。

          3.保持宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生(30分)

         、偎奚醿(nèi)整潔,公共物品合理擺放(10分)考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):屋內(nèi)所有床鋪擺放整齊,桌椅擺放整齊,窗臺無雜物,其他物品擺放合理。其中一項不符合扣除2分。

          ②門窗、地面、墻壁、床鋪等及時清潔,被褥疊放整齊,垃圾及時傾倒,不在宿舍墻壁上亂涂、亂貼(10分)考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):門窗有污漬、污濁物扣2分,地面、墻面不整潔扣2分,被褥不疊、床單鋪設(shè)不整齊扣2分,墻壁、門上亂貼亂畫扣2分,其他相關(guān)處不整潔扣2分。

         、鬯奚醿(nèi)空氣流通,不在宿舍內(nèi)放置帶有異味的物品(5分)考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):室內(nèi)存放有異味物品,或個人物品因清潔不及時導(dǎo)致異味產(chǎn)生,根據(jù)當(dāng)時檢查情況,視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行扣分。

         、茏⒁夥阑鸱离,宿舍內(nèi)不使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設(shè)備(5分)考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在寢室內(nèi)使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設(shè)備,一律沒收,扣5分。

          4.自覺保持宿舍公共衛(wèi)生;(30分)

         、俟餐3窒词珠g衛(wèi)生,便后沖洗,洗手池內(nèi)不亂扔雜物(10分)考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

         、谙词g內(nèi)不亂扔雜物,洗漱池內(nèi)不亂扔固體廢物(10分)考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

         、郾3衷∈覂(nèi)衛(wèi)生,換衣間不亂扔雜物,保持淋浴間地面干凈,洗浴人員自備拖鞋,進(jìn)入淋浴間必須換鞋(5分)考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員、寢室住宿人員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

          ④宿舍門口不堆積雜物,保持宿舍回廊衛(wèi)生(5分)考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

          三、獎勵與處罰

          1.連續(xù)3次被評為“優(yōu)秀”的宿舍,將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”,并獎勵該宿舍現(xiàn)金100元。

          2.被評為“較差”的'宿舍,將對其下整改通知書,限令整改。

          3.被評為“極差”的宿舍,第一次,通報批評,并下發(fā)整改通知書,限令整改;第二次,扣罰該宿舍100元。

          4.對惡劣行為進(jìn)行直接處罰,扣除其相應(yīng)工資;惡意破壞、偷盜公共設(shè)施的給予100元處罰;便后不沖,向洗漱池內(nèi)亂扔雜物的給予30元處罰;浴室內(nèi)亂扔雜物,進(jìn)入淋浴間不換鞋的給予20元處罰;惡意破壞宿舍內(nèi)墻壁、床鋪等內(nèi)務(wù)設(shè)施的給予20元以上處罰。

          5.連續(xù)三次評為極差寢室,取消寢室人員入住資格。

        宿舍衛(wèi)生評比方案3

          一、評比辦法

          1.評比以定期檢查的方式進(jìn)行,每周定期開展1次評比檢查。

          2.評比內(nèi)容分為:員工行為規(guī)范、員工個人衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、宿舍公共衛(wèi)生四個方面。

          3.根據(jù)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)將檢查評比結(jié)果打分,滿分為100分,90分以上為“優(yōu)秀”、90-80分為“良好”、80-70分為“一般”、70-60分為“較差”、60分以下為“極差”五個檔次。

          二、評比標(biāo)準(zhǔn)

          1.住宿員工自身行為規(guī)范(20分)

          ①不在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等影響他人休息以及不禮貌行為(10分)

          考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)管理員抽查、寢室住宿人員反映情況,對于出現(xiàn)以上情況人員根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度

         、谒奚醿(nèi)不得從事酗酒、賭博、打架斗毆等惡劣行為(分)

          考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):出現(xiàn)其中以上任何一種情形,無論情節(jié)嚴(yán)重程度如何,10分全部扣發(fā),并處以經(jīng)濟處罰。

          2.講究個人衛(wèi)生(20分)

          ①保持良好的精神面貌,男同志不留長指甲、長頭發(fā)(10分)

          考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):留長指甲、長頭發(fā),各扣5分。

          ②個人物品合理擺放,穿戴的物品及時清洗,保持良好衛(wèi)生習(xí)慣(10分)

          考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行扣發(fā)分?jǐn)?shù)核定。

          3.保持宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生(30分)

         、偎奚醿(nèi)整潔,公共物品合理擺放(10分)

          考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):屋內(nèi)所有床鋪擺放整齊,桌椅擺放整齊,窗臺無雜物,其他物品擺放合理。其中一項不符合扣除2分。

         、陂T窗、地面、墻壁、床鋪等及時清潔,被褥疊放整齊,垃圾及時傾倒,不在宿舍墻壁上亂涂、亂貼(10分)

          考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):門窗有污漬、污濁物扣2分,地面、墻面不整潔扣2分,被褥不疊、床單鋪設(shè)不整齊扣2分,墻壁、門上亂貼亂畫扣2分,其他相關(guān)處不整潔扣2分。

         、鬯奚醿(nèi)空氣流通,不在宿舍內(nèi)放置帶有異味的物品(5分)

          考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):室內(nèi)存放有異味物品,或個人物品因清潔不及時導(dǎo)致異味產(chǎn)生,根據(jù)當(dāng)時檢查情況,視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行扣分。

          ④注意防火防電,宿舍內(nèi)不使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設(shè)備(5分)

          考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在寢室內(nèi)使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設(shè)備,一律沒收,扣5分。

          4.自覺保持宿舍公共衛(wèi)生;(30分)

         、俟餐3窒词珠g衛(wèi)生,便后沖洗,洗手池內(nèi)不亂扔雜物(10分)

          考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

         、谙词g內(nèi)不亂扔雜物,洗漱池內(nèi)不亂扔固體廢物(10分)

          考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

         、郾3衷∈覂(nèi)衛(wèi)生,換衣間不亂扔雜物,保持淋浴間地面干凈,洗浴人員自備拖鞋,進(jìn)入淋浴間必須換鞋(5分)

          考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員、寢室住宿人員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

         、芩奚衢T口不堆積雜物,保持宿舍回廊衛(wèi)生(5分)考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

          三、獎勵與處罰

          1.連續(xù)3次被評為“優(yōu)秀”的宿舍,將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”,并獎勵該宿舍現(xiàn)金100元。

          2.被評為“較差”的'宿舍,將對其下整改通知書,限令整改。

          3.被評為“極差”的宿舍,第一次,通報批評,并下發(fā)整改通知書,限令整改;第二次,扣罰該宿舍100元。

          4.對惡劣行為進(jìn)行直接處罰,扣除其相應(yīng)工資;惡意破壞、偷盜公共設(shè)施的給予100元處罰;便后不沖,向洗漱池內(nèi)亂扔雜物的給予30元處罰;浴室內(nèi)亂扔雜物,進(jìn)入淋浴間不換鞋的給予20元處罰;惡意破壞宿舍內(nèi)墻壁、床鋪等內(nèi)務(wù)設(shè)施的給予20元以上處罰。

          5.連續(xù)三次評為極差寢室,取消寢室人員入住資格。

        宿舍衛(wèi)生評比方案4

         。ǜ魉奚嶙⌒I煌瑓⒓铀奚岽髵叱

          1.宿舍內(nèi)無異味、臭味

          【有明顯異味、臭味該項扣完】6分

          2.宿舍內(nèi)地面干凈、整潔,地面無垃圾堆放,無腳印,無積水

          【每發(fā)現(xiàn)一處不合格,扣2分】10分

          3.宿舍內(nèi)地面無臟拖把拖拭痕跡

          【每發(fā)現(xiàn)一處不合格,扣2分】6分

          4.宿舍內(nèi)地面無口香糖痕跡

          【每發(fā)現(xiàn)一處口香糖痕跡,該項扣完】6分

          5.宿舍內(nèi)物品(開水瓶、書籍資料等)擺放整齊有序,無亂堆亂放現(xiàn)象

          【每發(fā)現(xiàn)一處不合格,扣2分】6分

          6.宿舍內(nèi)鞋子統(tǒng)一擺放在鞋架上,統(tǒng)一鞋跟朝外

          【每發(fā)現(xiàn)一只不合格,扣2分】8分

          7.宿舍內(nèi)床鋪整齊,床單平整,被子疊成豆腐塊,統(tǒng)一朝走廊方向放置,枕頭放置在被子對面床頭

          【每發(fā)現(xiàn)一個床鋪不合要求,扣8分】24分

          8.宿舍內(nèi)衣服不亂放亂掛,蚊帳掛放整齊

          【每發(fā)現(xiàn)一處亂掛現(xiàn)象,扣2分】6分

          9.宿舍內(nèi)墻壁無亂貼亂畫現(xiàn)象,無污漬,無鞋印

          【每發(fā)現(xiàn)一處不合格,扣2分】6分

          10.廁所內(nèi)便池內(nèi)清潔,無積垢

          【每發(fā)現(xiàn)一處不合格,扣4分】8分

          11.廁所地面干凈,無腳印,無臟拖把拖拭痕跡

          【每發(fā)現(xiàn)一處不合格,扣2分】8分

          12.廁所內(nèi)毛巾整齊搭放、牙具擺放整齊,牙刷和牙膏方向統(tǒng)一

          【每發(fā)現(xiàn)一處不合格,扣2分】6分

          衛(wèi)生檢查之后,該通知單留在被檢查宿舍。并請被檢查宿舍級有針對性地查找不足進(jìn)行整改,當(dāng)月平均得分90分以上的宿舍,檢查組在門口張貼“X月衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”榮譽牌。對于月平均得分在60分一下的,學(xué)工處下發(fā)整改通知書限期整改,對整改不合格的宿舍,直接取消宿舍成員的`住宿資格!希望全校所有宿舍行動起來,“高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求”,一起為打造優(yōu)質(zhì)舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境而貢獻(xiàn)自己的力量!

        宿舍衛(wèi)生評比方案5

          為加強員工宿舍管理、優(yōu)化員工宿舍環(huán)境,實現(xiàn)員工宿舍管理規(guī)范化、制度化,創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所,根據(jù)員工宿舍管理制度的有關(guān)規(guī)定特制定員工宿舍衛(wèi)生評比方案。

          一、評比辦法

          1.評比以定期檢查的`方式進(jìn)行,每月定期開展1次評比檢查。

          2.評比內(nèi)容分為:員工行為規(guī)范、員工個人衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、宿舍公共衛(wèi)生四個方面。

          二、評比標(biāo)準(zhǔn)

          1.住宿員工自身行為規(guī)范

          ①不在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等影響他人休息以及不禮貌行為考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)管理員抽查、寢室住宿人員反映情況,對于出現(xiàn)以上情況人員根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度

          ②宿舍內(nèi)不得從事酗酒、賭博、打架斗毆等惡劣行為考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):出現(xiàn)其中以上任何一種情形,無論情節(jié)嚴(yán)重程度如何,將給予從嚴(yán)處理。

          2.保持宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生

          ①宿舍內(nèi)整潔,公共物品合理擺放考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):屋內(nèi)所有床鋪擺放整齊,桌椅擺放整齊,窗臺無雜物,其他物品擺放合理。

          ②門窗、地面、墻壁、床鋪等及時清潔,被褥疊放整齊,垃圾及時傾倒,不在宿舍墻壁上亂涂、亂貼考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):門窗有污漬、污濁物,地面、墻面不整潔扣,被褥不疊、床單鋪設(shè)不整齊扣,墻壁、門上亂貼亂畫扣,其他相關(guān)處不整潔扣。

         、鬯奚醿(nèi)空氣流通,不在宿舍內(nèi)放置帶有異味的物品考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):室內(nèi)存放有異味物品,或個人物品因清潔不及時導(dǎo)致異味產(chǎn)生,根據(jù)當(dāng)時檢查情況,視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行扣分。

          ④注意防火防電,宿舍內(nèi)不使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設(shè)備

          考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在寢室內(nèi)使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設(shè)備,一律沒收。

          3.自覺保持宿舍公共衛(wèi)生;

         、俟餐3窒词珠g衛(wèi)生,便后沖洗,洗手池內(nèi)不亂扔雜物

          考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

         、谙词g內(nèi)不亂扔雜物,洗漱池內(nèi)不亂扔固體廢物考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

         、郾3衷∈覂(nèi)衛(wèi)生,換衣間不亂扔雜物,保持淋浴間地面干凈,洗浴人員自備拖鞋,進(jìn)入淋浴間必須換鞋

          考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員、寢室住宿人員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

         、芩奚衢T口不堆積雜物,保持宿舍回廊衛(wèi)生

          考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

          三、獎勵與處罰

          1被評為“優(yōu)秀”的宿舍,將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”,并獎勵該宿舍現(xiàn)金100元。

          2.被評為“極差”的宿舍,扣罰該宿舍100元。

          3.連續(xù)三次評為極差寢室,取消寢室人員入住資格。

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