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      2. 學(xué)前教育調(diào)查報(bào)告

        時(shí)間:2023-03-03 17:06:59 調(diào)查報(bào)告 我要投稿

        學(xué)前教育調(diào)查報(bào)告

          在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。相信很多朋友都對寫報(bào)告感到非?鄲腊桑韵率切【幘恼淼膶W(xué)前教育調(diào)查報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。

        學(xué)前教育調(diào)查報(bào)告

        學(xué)前教育調(diào)查報(bào)告1

          農(nóng)村學(xué)前教育是基礎(chǔ)教育的基石,質(zhì)量的優(yōu)劣關(guān)系到整個(gè)國民素質(zhì)的提高。農(nóng)村幼兒教育狀況如何,不僅關(guān)系到農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展,更關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,應(yīng)該把農(nóng)村教育作為教育工作的重中之重來抓,但目前的農(nóng)村教育存在很多問題,我想就目前的現(xiàn)狀和存在的問題來做一下分析:

          一、目前農(nóng)村學(xué)前教育存在的問題

          1、幼兒教師編制過緊,配備嚴(yán)重不足。

          大多數(shù)農(nóng)村幼兒園都是2—3人,一個(gè)教師一個(gè)班的現(xiàn)象相當(dāng)普遍,離省規(guī)定的最低要求“半日制幼兒園每個(gè)班須配備2名教師,全日制幼兒園須配備2名教師、1名保育員”的要求相去甚遠(yuǎn)。另外,男女比例不合理,男職工、男教師太少,僅占教職工總數(shù)的2。5%,這對幼兒身心健康發(fā)展極為不利。

          2、政府管理的力度嚴(yán)重不到位。

          幼兒教育不屬于義務(wù)教育范疇,沒有硬性指標(biāo)的制約,幼教事業(yè)的發(fā)展與否在很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度,這就直接導(dǎo)致縣市之間發(fā)展極不平衡。幼教投入嚴(yán)重不足,由于狠抓“普九”工作,都把有限的資金投在了“普九”上,以至于最近幾年有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教育經(jīng)費(fèi)分文未撥;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園布局調(diào)整進(jìn)展緩慢,這些,都與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)人的重視程度有關(guān)。

          3、農(nóng)村學(xué)前教育出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象。

          教師隊(duì)伍不穩(wěn)定是導(dǎo)致農(nóng)村學(xué)前教育滑坡的重要原因。由于幼兒教師的待遇太低,工作、生活不穩(wěn)定,最近各地實(shí)行的農(nóng)村中小學(xué)教師定編定崗和教師資格認(rèn)證,農(nóng)村幼兒教師不在其列,農(nóng)村幼兒教師一直沒有與民辦教師享受同樣的升學(xué)轉(zhuǎn)正、培養(yǎng)培訓(xùn)待遇,對長期從事農(nóng)村幼教工作的老教師造成了很大的心理傷害,致使農(nóng)村優(yōu)秀幼兒教師大量流失現(xiàn)象在全國普遍存在,從而在一定程度上導(dǎo)致農(nóng)村學(xué)前教育滑坡。

          4、農(nóng)村幼兒教師待遇低,生活無保障。

          盡管《教師法》明確規(guī)定“中小學(xué)教師,是指幼兒園、普通中小學(xué)……以及其他教育機(jī)構(gòu)的教師”。也就是說國家已經(jīng)把幼兒教師納入到了中小學(xué)教師行列,這其中當(dāng)然也就包括農(nóng)村幼兒教師。但由于種種原因,農(nóng)村幼兒教師是否是“教師”還沒有一個(gè)明確的說法。幼兒教師既不屬于民辦教師(原來的民辦已經(jīng)轉(zhuǎn)正),也不屬于公辦教師,身份不明,工資自然就有很大的隨意性。第二個(gè)問題是前途未卜,廣大農(nóng)村幼師普遍有后顧之憂,目前還看不到任何轉(zhuǎn)正的希望,這些都嚴(yán)重影響了幼兒教師工作的積極性。

          幼兒教師工資很低,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到當(dāng)?shù)厝司杖氲?。8倍。只入了養(yǎng)老保險(xiǎn),沒有醫(yī)療保險(xiǎn),使幼兒教師的就醫(yī)問題缺少保障。

          5、農(nóng)村文化程度相對較低,對學(xué)前教育意識不強(qiáng)。

          通過入戶走訪統(tǒng)計(jì),認(rèn)為孩子不必進(jìn)行學(xué)前教育,只要能正確數(shù)數(shù),背幾首唐詩,等上小學(xué)后再正規(guī)學(xué)習(xí)也不晚的農(nóng)村家庭占60%,認(rèn)為孩子在條件允許的情況下應(yīng)該接受學(xué)前教育的占25%,認(rèn)為孩子必須接受正規(guī)學(xué)前教育的只占15%,這個(gè)數(shù)充分體現(xiàn)了當(dāng)前我市農(nóng)村整體對兒童學(xué)前教育觀念的滯后,反映了各有關(guān)部門對農(nóng)村兒童學(xué)前教育重要性的宣傳做的還不到位,全民兒童學(xué)前教育意識還有待加強(qiáng)。

          二、建議與思考:

          1、提高農(nóng)村幼兒教師的工資待遇。農(nóng)村幼兒教師的工資普遍較低,希望有關(guān)部門對幼兒教師的工資給以關(guān)注。只有物質(zhì)基礎(chǔ)有了保障,幼兒園教師才能安心地從事這份職業(yè)。工資待遇差是農(nóng)村幼兒教師反映最強(qiáng)烈的問題。幼兒教師職業(yè)的特殊性,需要幼兒教師要付出更大更多的耐心與耐力,政府應(yīng)適當(dāng)考慮增加財(cái)政撥款,拓寬資金來源,扶持農(nóng)村幼兒園的建設(shè)。政府還應(yīng)從制度上給與農(nóng)村幼兒教師穩(wěn)定的政策保障。

          2、創(chuàng)設(shè)良好的工作氛圍,營造尊師重教的環(huán)境。良好的`工作氛圍是教師身心愉悅,減輕工作壓力,激發(fā)愛園敬業(yè)的熱情。因此應(yīng)呼吁主管部門和社會(huì)給與農(nóng)村幼兒園教師多一點(diǎn)關(guān)愛,關(guān)注他們的生存狀態(tài),傾聽他們的心聲,要搞好農(nóng)村幼兒教育需要我們營造一個(gè)尊師重教、關(guān)心支持農(nóng)村幼兒教育的良好氛圍。

          3、加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),逐步改善辦園條件。積極爭取財(cái)政支持、社會(huì)捐助籌措資金,大力改善辦園條件,增補(bǔ)有利于幼兒智力開發(fā)和品德培養(yǎng)的教具和玩具,定期維修、更換園內(nèi)存在安全隱患的教具和玩具,使辦園條件逐年有所改善。

          4、加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度,抓好教師的繼續(xù)教育。認(rèn)真落實(shí)教師繼續(xù)教育工作實(shí)施方案,扎實(shí)開展教師的全員培訓(xùn)計(jì)劃,夯實(shí)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)基本功訓(xùn)練,提高廣大教師綜合素質(zhì)。

          5、短期培訓(xùn)。這種培養(yǎng)時(shí)間短、見效快。教育行政部門、教師進(jìn)修學(xué)校、職業(yè)中學(xué)、師范學(xué)?陕(lián)合起來,定期舉辦培訓(xùn)班,經(jīng)常對農(nóng)村幼兒教師、鄉(xiāng)幼教輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn),提高其教育、教學(xué)能力,組織及管理能力;并要求她們回鄉(xiāng)后再進(jìn)行“二級培訓(xùn)”,使正確的教育觀念、科學(xué)的幼教知識和技能得以推廣和普及,推動(dòng)農(nóng)村幼教事業(yè)的發(fā)展。

          6、巡回指導(dǎo)。農(nóng)村地域遼闊,居民居住分散,交通不便,教師多為一人獨(dú)當(dāng)一班,甚至一園,要把他們集中起來外出培訓(xùn)確有許多困難。因此,教育行政部門應(yīng)組織人力,成立指導(dǎo)小組,充分發(fā)揮縣實(shí)驗(yàn)幼兒園的作用,派遣教師骨干,深入農(nóng)村,送教上山下鄉(xiāng),并根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際的需求,對幼兒教師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

          7、關(guān)心農(nóng)村幼兒教師,落實(shí)他們的教師資格,建立相應(yīng)的職稱評定制度,核定農(nóng)村幼兒園教師編制,提高工資待遇,規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn),為其辦理社會(huì)保險(xiǎn),對大齡教師辦理退休退養(yǎng)手續(xù)等,已成為穩(wěn)定農(nóng)村幼兒教師隊(duì)伍,發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育的必要前提或是當(dāng)務(wù)之急。還要注意調(diào)動(dòng)教師的積極性,提高教師的政治地位,改善教師的經(jīng)濟(jì)待遇,對自學(xué)成才、工作出色的教師應(yīng)給予一定的精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),讓各方面條件合格的教師有“民轉(zhuǎn)公”的機(jī)會(huì),工資待遇不低于鄉(xiāng)村企業(yè)同等勞力平均收入水平等。

          農(nóng)村學(xué)前教育目前的窘?jīng)r,其原因是多方面的。但農(nóng)村幼兒教師的待遇、地位不可否認(rèn)是個(gè)重要的原因。他們的身份、待遇、沒有得到很好的落實(shí),他們苦衷多多,甚至有苦難言。為解決當(dāng)前農(nóng)村學(xué)前教育中存在的問題。可以考慮是否把農(nóng)村幼兒園教師納入中小學(xué)教師系列統(tǒng)一管理,對農(nóng)村幼兒園教師一視同仁。落實(shí)農(nóng)村幼兒教師資格認(rèn)定制度。其次,提高農(nóng)村幼兒教師工資待遇。增加幼兒師范學(xué)校數(shù)量,擴(kuò)大幼兒師范招生數(shù)額。選拔年輕、專業(yè)素質(zhì)好的教師到中師學(xué)習(xí),為幼兒園培養(yǎng)骨干教師,讓流失到中小學(xué)的幼兒師范學(xué)校畢業(yè)生重返幼兒教育崗位。我相信,只要大家攜手重視幼兒教育,我們農(nóng)村幼兒教育的明天必將燦爛!

        學(xué)前教育調(diào)查報(bào)告2

          為了促進(jìn)我區(qū)學(xué)前教育快速健康發(fā)展,提升我區(qū)幼兒教育發(fā)展整體水平。區(qū)xx屆人大常委會(huì)第十三次會(huì)議將聽取和審議區(qū)人民政府關(guān)于全區(qū)學(xué)前教育改革發(fā)展情況報(bào)告。為配合這次審議,區(qū)人大常委會(huì)成立了由部分區(qū)人大常委會(huì)委員組成的學(xué)前教育工作調(diào)查組,于20xx年4月23日分別深入到高莊、羅圩、東辛、精勤等幼兒園就學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查。通過聽取區(qū)政府教育行政主管部門關(guān)于學(xué)前教育發(fā)展情況的匯報(bào),召開幼兒園園長座談會(huì),聽取各方面意見、建議,比較全面了解和掌握了我區(qū)學(xué)前教育工作的情況,F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下:

          一、我區(qū)學(xué)前教育基本情況

          近年來,在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,在全社會(huì)的關(guān)心和支持下,我區(qū)學(xué)前教育事業(yè)取得了長足發(fā)展,形成了學(xué)前教育體系的基本框架,全區(qū)鎮(zhèn)街及廣大農(nóng)村地區(qū)已經(jīng)基本滿足了適齡兒童的入園需求。區(qū)劃調(diào)整后,針對優(yōu)質(zhì)園數(shù)量不足、師資力量短缺等問題,區(qū)政府及教育行政部門科學(xué)規(guī)劃配置全區(qū)學(xué)前教育資源,著力推進(jìn)薄弱地區(qū)幼兒園新建和省優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建提升工程,規(guī)范學(xué)前教育行為,加強(qiáng)管理,優(yōu)化師資隊(duì)伍,取得了較好成效。目前,全區(qū)共有注冊幼兒園 12所,其中公辦幼兒園10所,已審批民辦園2所。全區(qū)適齡幼兒6000余名,入園率達(dá)96%以上,幼兒園教職工51人,各類聘用人員113人。學(xué)前教育整體水平有了新的提高,民辦幼兒園的辦園水平逐步走向規(guī)范。我區(qū)被省、市分別評為“江蘇省幼兒教育先進(jìn)縣區(qū)”、“連云港市學(xué)前教育先進(jìn)集體”。

          二、我區(qū)學(xué)前教育發(fā)展中存在的主要問題

          近年來,我區(qū)加快普及學(xué)前教育,著力解決“入園難”“入園貴”問題,基本滿足了人民群眾接受普及性學(xué)前教育的需求,取得了一定的成績。盡管我區(qū)學(xué)前教育呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢,但是在發(fā)展中還存在著一些不足:

          1、經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足。由于學(xué)前教育不屬于國家規(guī)定的義務(wù)教育體系,政府沒有明確財(cái)政支持投入比例的管理政策,財(cái)政沒有專門的幼兒教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算,致使學(xué)前教育投入不足、經(jīng)費(fèi)匱乏。區(qū)劃調(diào)整后,所有新建的幼兒園都是由上級財(cái)政支持,區(qū)級財(cái)政無資金配套。幼兒園的配套設(shè)施、辦公經(jīng)費(fèi)、人員工資等主要依靠社會(huì)力量及幼兒園各項(xiàng)收費(fèi)解決,生均經(jīng)費(fèi)至今沒有到位。就新壩幼兒園為例,現(xiàn)有21名教師,其中在編3人,18名教職工的工資由自己承擔(dān),負(fù)擔(dān)沉重。經(jīng)費(fèi)的不足嚴(yán)重制約了學(xué)前教育事業(yè)的長足發(fā)展。

          2、沒有注冊的幼兒園較多,取締較難。由于學(xué)前教育資源嚴(yán)重不足,民辦幼兒園發(fā)展迅速且有較大生存空間,一些雖然不具備資格、甚至是非法舉辦的幼兒園不能退出,目前全區(qū)仍有較多無證幼兒園在正常營運(yùn)。據(jù)了解。有些民辦幼兒園,大多數(shù)是租用房屋或家庭作坊式辦園,活動(dòng)場地狹小。由于受利益驅(qū)動(dòng),一些民辦幼兒園為降低成本,增加盈利,大多不愿加大投入,導(dǎo)致基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,教輔玩具短缺,幼兒飲食搭配不合理,保教質(zhì)量偏低,個(gè)別甚至達(dá)不到辦園的基本條件,在教育設(shè)備、食品衛(wèi)生、消防設(shè)施、幼兒接送等方面存在安全隱患,不能滿足學(xué)前教育的基本需要,影響了孩子的智力開發(fā)和健康發(fā)展。

          結(jié)合板浦衛(wèi)星鎮(zhèn)的建設(shè),要合理規(guī)劃幼兒園布局,切實(shí)解決適齡幼兒入園難的問題。錦屏、新壩、寧海的新區(qū)建設(shè)時(shí),要規(guī)劃建設(shè)好配套幼兒園。

          2、多種渠道,加大資金投入。隨著國家對幼兒事業(yè)的不斷重視,資金的注入也不斷加大。加快發(fā)展學(xué)前教育,財(cái)政投入是保障,各級政府必須切實(shí)承擔(dān)起投入的責(zé)任。建議各級政府切實(shí)加大學(xué)前教育投入力度,將學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。要多渠道爭取幼教資金,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)財(cái)政支持政策,逐步改變過去對學(xué)前教育不投入、少投入的現(xiàn)狀。建立、健全幼兒園創(chuàng)建激勵(lì)制度,對優(yōu)質(zhì)幼兒園給予適當(dāng)?shù)恼吖膭?lì)和資金扶持,以此來促進(jìn)幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展。

          3、規(guī)范管理,提升幼兒園辦學(xué)質(zhì)量。一要加強(qiáng)引導(dǎo),倡導(dǎo)幼兒教育的新理念。遵循幼兒教育規(guī)律,端正辦園思想,推進(jìn)幼教改革,在全社會(huì)樹立正確的`兒童觀、教育觀和質(zhì)量觀,引導(dǎo)家長更新教育觀念,尊重兒童的天性和認(rèn)知規(guī)律,珍惜童年生活的獨(dú)特價(jià)值,支持幼兒園開展科學(xué)保教,改變“保姆式”保教模式,自覺抵制那些拔苗助長、違反兒童身心健康的錯(cuò)誤觀念和做法。二要建立學(xué)前教育督導(dǎo)評估等長效機(jī)制。定期對幼兒園師資水平、保教質(zhì)量、管理水平和依法辦園等情況進(jìn)行督查指導(dǎo),并將檢查結(jié)果向社會(huì)公示,接受社會(huì)和家長的監(jiān)督,著力提高辦園質(zhì)量,促進(jìn)民辦教育事業(yè)健康發(fā)展。三要實(shí)施優(yōu)質(zhì)幼兒園創(chuàng)建工程。要鼓勵(lì)民辦園提檔升級,在公辦園實(shí)施優(yōu)質(zhì)幼兒園創(chuàng)建工程,通過創(chuàng)建活動(dòng),優(yōu)化辦園質(zhì)量,提高全區(qū)優(yōu)質(zhì)園的數(shù)量。四要分類治理、妥善解決無證辦園問題。區(qū)有關(guān)部門要加大對民辦個(gè)體幼兒園辦園整治力度,加強(qiáng)引導(dǎo),對那些管理不規(guī)范,安全隱患大,又無證經(jīng)營的個(gè)體幼兒園要堅(jiān)決予以取締。五要強(qiáng)化幼兒園安全監(jiān)管。進(jìn)一步建立健全幼兒安全責(zé)任制度,切實(shí)把幼兒安全責(zé)任落到實(shí)處,嚴(yán)防幼兒意外事故的發(fā)生。

          4、落實(shí)政策,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。要加大公辦教師招聘力度,充實(shí)師資隊(duì)伍。逐步配齊公辦幼兒園的教職工,保證公辦幼兒園有一定比例的事業(yè)編制,從根本上解決長期存在的教師數(shù)量不足問題。要重視偏遠(yuǎn)地區(qū)教師、園長的引進(jìn)與培養(yǎng),提高工資待遇,在生活、交通上為他們提供便利。要建立和完善幼兒園教師的全員培訓(xùn)制度,大力加強(qiáng)對幼兒園教師的師德教育、學(xué)歷培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn),提升幼兒教師的綜合素質(zhì)。

        學(xué)前教育調(diào)查報(bào)告3

          xx苗族自治縣地處黔、湘、渝兩省一市交界處,總?cè)丝?3萬,其中,苗族占全縣總?cè)丝诘?8。1%。全縣有4—6周歲學(xué)齡幼兒29234名,在20xx年實(shí)施“山村幼兒園計(jì)劃”試點(diǎn)取得成功的基礎(chǔ)上,xx縣著力推進(jìn)鄉(xiāng)村學(xué)前教育全覆蓋工程,通過公辦、民辦和山村幼兒園等方式,使17365名幼兒實(shí)現(xiàn)了就近入園,學(xué)前教育三年毛入園率為59。4%。

          一檔節(jié)目點(diǎn)燃新希望

          20xx年春節(jié)期間,xx縣蓼皋鎮(zhèn)雞爪村唐金梅、盤石鎮(zhèn)盤石村裴國艷兩名留守兒童參加以“關(guān)愛留守兒童”為主題的央視財(cái)經(jīng)頻道大型公益晚會(huì)《春暖20xx——特殊家長會(huì)》節(jié)目,引起社會(huì)廣泛關(guān)注。中國發(fā)展研究基金會(huì)及時(shí)深入xx實(shí)地調(diào)研,與縣人民政府簽署了實(shí)施“山村幼兒園計(jì)劃”項(xiàng)目的合作協(xié)議。20xx年4月9日正式啟動(dòng)“山村幼兒園計(jì)劃”項(xiàng)目,按照“分散設(shè)點(diǎn),就近入園”原則,在蓼皋、世昌、盤石、黃板、長興堡5個(gè)連片鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏僻山村設(shè)置100個(gè)幼兒教學(xué)點(diǎn),招募100名幼教志愿者。20xx年10月20至31日,中央電視臺新聞?lì)l道《新聞?wù){(diào)查》欄目組實(shí)地采訪,錄制并播出了“山村幼兒園”專題節(jié)目,堅(jiān)定了xx縣實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村學(xué)前教育全覆蓋的信心和決心。

          “四化”特點(diǎn)聚集新活力

          一是項(xiàng)目投入節(jié)約化。實(shí)施的100個(gè)“山村幼兒園計(jì)劃”項(xiàng)目教學(xué)點(diǎn),沒有新建教學(xué)樓,而是利用現(xiàn)有資源作為教學(xué)點(diǎn),既減輕了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的財(cái)政負(fù)擔(dān),又達(dá)到了擴(kuò)大學(xué)前教育的目的。其中設(shè)置在村級學(xué)校閑置教室的有62個(gè)、村委會(huì)30個(gè)、租用民房8個(gè)。兩年來共投入712。48萬元,用于維修教室、開展培訓(xùn)、購置教育教學(xué)設(shè)備和志愿者工資等。

          二是隊(duì)伍建設(shè)靈活化。在鄉(xiāng)村學(xué)前教育中堅(jiān)持“公、民”并舉、鄉(xiāng)村互動(dòng)、無縫覆蓋的原則,20xx年2月6日出臺了山村幼兒園幼教志愿者招聘方案,由縣政府統(tǒng)招統(tǒng)考,經(jīng)考試合格的幼教志愿者必須與團(tuán)縣委簽訂聘用合同,一經(jīng)聘用由教育局進(jìn)行管理。這種“縣招、團(tuán)聘、局管”的方式,既為大中專畢業(yè)生開辟了就業(yè)門路,又打破了工作的“鐵飯碗”,對在崗而不安心工作的志愿者隨時(shí)予以解聘。出臺相關(guān)政策,明確將幼教志愿者納入中小學(xué)教師招聘之列,在幼兒教師招聘上給予放寬報(bào)考年齡和報(bào)考加分的優(yōu)惠政策。

          三是城鄉(xiāng)教育均衡化。成立聯(lián)片教研組,深入開展教研、教學(xué)評比和送教下鄉(xiāng)幫扶等活動(dòng),建立山村幼兒園qq群、博客和移動(dòng)飛信等載體,互相交流學(xué)習(xí),努力提高幼兒教師、志愿者的班級管理能力及業(yè)務(wù)水平。20xx年,xx縣計(jì)劃新建山村幼兒教學(xué)點(diǎn)393個(gè),其中利用村小及村教學(xué)點(diǎn)閑置校舍設(shè)置251個(gè)、村委會(huì)辦公室設(shè)置52個(gè),租賃民房設(shè)置90個(gè),扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村學(xué)前教育全覆蓋,盡力保障山村幼兒園的教育質(zhì)量不低于城鎮(zhèn)。

          四是農(nóng)村發(fā)展和諧化。大力實(shí)施“家園共育”工程,幼教點(diǎn)定期召開家長會(huì),及時(shí)與家長聯(lián)系、溝通,轉(zhuǎn)變家長育兒觀念,達(dá)到家園共育目的。推進(jìn)民生工程,解決留守兒童隔代撫養(yǎng)造成的.教育成長和安全隱患問題。“山村幼兒園計(jì)劃”實(shí)施后,學(xué)校幫助家長管理好孩子,減輕了留守兒童家庭負(fù)擔(dān),讓外出務(wù)工人員放心工作,促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)的和諧發(fā)展。

          三大成效彰顯新成果

          一是智力開發(fā)成效初顯;饡(huì)組織專家先后對xx縣“山村幼兒園”的幼兒進(jìn)行基線測試、中期評估,經(jīng)過近半年的早期教育后,幼兒在語言、動(dòng)作、認(rèn)知、記憶四個(gè)方面都有了較大提升。與基線數(shù)據(jù)相比,試點(diǎn)地區(qū)3—4歲幼兒在語言、動(dòng)作、認(rèn)知、記憶四個(gè)方面分別提升了18%、31%、20%、29%;4—5歲兒童在語言、動(dòng)作、認(rèn)知、記憶分別提升了23%、36%、27%、34%。語言、動(dòng)作方面達(dá)到了較為理想的水平,記憶一項(xiàng)有了較大幅度的提升;5—6歲兒童在語言、動(dòng)作、認(rèn)知、記憶、社會(huì)規(guī)則五項(xiàng)分別提升18%、4%、16%、20%、9%。

          二是普及程度明顯提升。“山村幼兒園計(jì)劃”項(xiàng)目覆蓋了14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)127個(gè)村,鄉(xiāng)村入園幼兒2571人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)前三年毛入園率達(dá)91%,遠(yuǎn)高于全縣學(xué)前教育三年毛入園率的59。4%。

          三是社會(huì)反響好。實(shí)施“山村幼兒園計(jì)劃”項(xiàng)目的鄉(xiāng)鎮(zhèn),苗族人口占總?cè)丝诘?8%以上,大部分適齡兒童從小接受漢語教育,深受廣大人民群眾歡迎。

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