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安全工作表揚信
在現(xiàn)在的社會生活中，表揚信與我們的生活息息相關(guān)，表揚信是側(cè)重表揚被表揚者，表揚其做了什么好事，可以不是當事人自己寫。那么你有了解過表揚信嗎？以下是小編為大家收集的安全工作表揚信，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全工作表揚信1
敬愛的xxx：
20xx年，在廠領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和指導下，在各部門的大力支持、配合下，安監(jiān)部和全體安全監(jiān)督體系人員一起，認真落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實公司、分公司、政府有關(guān)部門和電廠關(guān)于安全生產(chǎn)的各項要求，認真履行部門安全監(jiān)督職責，積極主動開展工作，較好的完成了20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。全年安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，實現(xiàn)了公司安全績效考核目標，完成了與電廠簽訂的各項工作任務(wù)和考核指標，全年沒有發(fā)生由于安全監(jiān)督不到位造成的異常事件。
1、及時組織召開安委會、安全分析會，傳達、貫徹落實國家及上級公司和部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和會議精神。
2、協(xié)助廠領(lǐng)導開展創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)工作，開展了安全審核、班組5S建設(shè)、作業(yè)危害分析、體系文件編制等工作；20xx年通過安全審核共發(fā)現(xiàn)、消除了3998項安全隱患；完成作業(yè)危害分析561項，已經(jīng)全廠推廣使用；134個體系文件已編制完成，現(xiàn)已陸續(xù)發(fā)布。通過創(chuàng)本工作，全面提高了企業(yè)的安全管理水平。
3、做好外包工程和外來人員安全管理，落實“外包工程管理年”的各項要求。針對xx年脫硝技改、機組檢修等外包項目較多、外來人員復雜、危險點較多等實際，主動配合相關(guān)部門做好進場前資質(zhì)審查、安全教育培訓、機具審查等安全準備工作，配合項目主管部門做好過程監(jiān)督，全年共30支外包隊伍入廠，沒有發(fā)生承包商事故。
4、組織貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》。利用內(nèi)網(wǎng)、橫幅、宣傳櫥窗和綜合樓大屏幕等廠內(nèi)媒體，廣泛宣傳通知精神；開展“三個一”活動，采購專題展覽、專題片和專題讀本，認真落實觀看專題展覽、觀看專題片和學習專題讀本工作；利用安全生產(chǎn)會議和安全活動，對通知進行宣貫；組織全廠人員進行國發(fā)23號文知識考試，進一步強化學習效果；結(jié)合玉環(huán)電廠的實際，梳理形成“華能玉環(huán)電廠貫徹落實國務(wù)院23號文情況”一覽表，落實整改，消除隱患。
5、組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動，組織全員參加全國安全生產(chǎn)應(yīng)急知識競賽和浙江省安全生產(chǎn)知識競賽，提高安全意識；開展防汛抗臺應(yīng)急演練和油庫區(qū)域消防專項演練，完善預案，提高應(yīng)急響應(yīng)能力；“黨員身邊無違章本質(zhì)安全承諾”主題實踐活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
6、發(fā)揮體系作用，積極開展了隱患排查治理、季節(jié)性安全大檢查、節(jié)前安全檢查和各種專項檢查，下發(fā)整改通知單230份，違章罰款通知單16份，督促消除各種安全隱患，作業(yè)環(huán)境本質(zhì)安全水平不斷提高。
7、做好各項工作安全措施的監(jiān)督檢查落實，較好地完成了世博保電、迎峰度夏、防汛防臺、國慶保電等重要時期安全監(jiān)督工作。
8、嚴格方案的審查、技術(shù)交底、措施落實和過程監(jiān)督，有效地保證了脫硝技改工程安全文明施工，沒有發(fā)生人身傷害和設(shè)備損壞事件。
9、協(xié)助做好安全分析工作，按照“四不放過”的原則做好不安全事件的分析、考核、反措項目督促落實，杜絕了不安全事件的重復發(fā)生。
10、制定了管理標準、考核標準，加強檢查監(jiān)督，圓滿完成了1C、#2C、#3C檢修的安全監(jiān)督工作，沒有發(fā)生人身傷害和設(shè)備損壞事件。
11、組織開展了四臺機組的安全性評價自評工作，及時消除管理和設(shè)備隱患。
12、抓好安全教育培訓工作。組織開展了工作票三種人培訓、典型事故案例培訓、班組長安全培訓、安全審核培訓、班組5S建設(shè)培訓、作業(yè)危害分析培訓、本質(zhì)安全體系培訓以及新進廠和外來人員安全教育等工作，各類培訓人員達2626人次，人員的本質(zhì)安全水平不斷提高。
表揚人：
20xx年xx月xx日
安全工作表揚信2
敬愛的xxx：
公司XXXX現(xiàn)有職工24人，他們不僅肩負著兩臺300WM機組主機設(shè)備的日常檢修、維護工作，同時也負責輸煤系統(tǒng)、脫硫系統(tǒng)等外圍設(shè)備維護及全廠高壓試驗、絕緣監(jiān)督等工作。雖然X面臨著所轄的維護范圍大，維護人員少等困難，但他們始終堅持貫徹安全生產(chǎn)工作的指導思想和總體要求，堅持“安全第一”的方針，出色的完成了公司交給的各項安全生產(chǎn)任務(wù)。20xx年XXXX沒有發(fā)生人身傷害及以上事故和設(shè)備異常事故，標準工作票使用率達到xx%，工作票票面合格率達到xx%，缺陷消除率達到xx%，圓滿完成了20xx年年度的安全生產(chǎn)目標。
一、強化安全管理，全力保障檢修安全和質(zhì)量。
20xx年度X完成了公司兩臺機組日常維護和消缺工作，共完成工作任務(wù)1586項，日均4.34項。并完成1、2號機組C級檢修和3次臨時檢修工作，1號機C修共計71大項均由X獨立完成。
高壓試驗工作是20xx年初才承接的工作，在沒有老師傅的帶領(lǐng)下，幾個剛剛?cè)霃S的年輕人經(jīng)過一兩周的取證培訓，經(jīng)電氣點檢長的幾次指導后就開始獨立工作。為了確保試驗的安全準確性，X針對每個試驗都編寫了作業(yè)指導書，經(jīng)審批合格后嚴格按照指導書執(zhí)行。在20xx年1號機組C修中獨立完成了電氣高壓試驗工作。
20xx年1號機組C修是XXX成立以來承擔檢修任務(wù)最多的一次。在檢修開始前，X就在班組內(nèi)部自查習慣性違章行為，本著“四不放過”的原則進行了專題討論，查找安全生產(chǎn)工作中存在的短板，對照
安全制度查找自身存在的差距。通過制度宣講，組織安全規(guī)程的學習和考試等安全管理手段，使班組成員自身的安全意識得到提升。在檢修開始后，班長、技術(shù)員每天深入到檢修現(xiàn)場，狠抓現(xiàn)場的習慣性違章行為，嚴格檢查工作票的危險點分析和現(xiàn)場“三講一落實”工作的落實情況，使各項檢修工作都能夠得到安全有序的進行。工作現(xiàn)場的”6S”管理有了長足進步，有兩個施工現(xiàn)場被評為檢修示范崗。機組檢修工作全部嚴格按作業(yè)指導書執(zhí)行，為保證檢修質(zhì)量班組嚴把驗收關(guān)，并進行過程控制，檢修過的設(shè)備沒有出現(xiàn)一次故障。
在20xx年幾次檢修及日常維護工作中，工作負責人及工作班成員在每次開工前都能主動組織開展現(xiàn)場“三講一落實”工作，使危險點分析與現(xiàn)場實際情況相符合。X沒發(fā)生一起不安全事件，檢修現(xiàn)場徹底杜絕了無票作業(yè)的現(xiàn)象，杜絕了習慣性違章等現(xiàn)象。
二、狠抓細節(jié)，查找漏洞，及時消除安全隱患，實現(xiàn)公司本質(zhì)安全。
20xx年狠抓缺陷管理，降低缺陷發(fā)生率。全年缺陷消除率xx%；沒有重大缺陷及一類、二類缺陷發(fā)生，三類缺陷13條，消缺率達xx%；異常缺陷57條，消缺率達xx%；間接缺陷63條，消缺率達xx%。沒有發(fā)生影響機組負荷的缺陷。并結(jié)合檢修期間深入開展春季、秋季安全大檢查、安評自查、“一四”、“二五”檢查工作，共消除各類隱患1xx條。
在檢修中重點檢查了發(fā)電機匯水管、錐形頭等部位并對碳刷和勵磁回路，將發(fā)電機人孔門更換為氟橡膠墊，并安排檢查發(fā)電機匯水管的磨損情況并進行了水壓試驗，防止發(fā)電機人孔門漏氫；檢修時重點
對發(fā)電機引線測點詳細檢查，對出線端子背板螺絲進行緊固，防止SIS上冷卻水溫度測點不準的情況發(fā)生；在1號機和2號機C修時，對主變系統(tǒng)、廠變系統(tǒng)冷卻器進行了水沖洗，防止夏季設(shè)備過熱；在日常巡檢中發(fā)現(xiàn)主變風扇總電源在運行中發(fā)熱，經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)原主變風扇總電源電纜設(shè)計截面為35m㎡，不滿足運行條件，在檢修期間更換為50m㎡電纜，改善了發(fā)熱情況，保證了設(shè)備可靠運行；對6kV開關(guān)本體機構(gòu)進行全面的檢查、潤滑并對開關(guān)的機械特性進行測試，為防止過電壓引起的事故擴大，進行了對6kV配電系統(tǒng)的過電壓保護器進行了試驗，試驗結(jié)果全部合格。
三、重視改造，提升設(shè)備安全穩(wěn)定，實現(xiàn)一保一降目標。
20xx年XXXX積極提出合理化建議并開展設(shè)備改造工作，本年度共計完成17項設(shè)備技術(shù)改造工作。其主要項目有：四臺熱網(wǎng)疏水泵加裝高壓變頻器的改造；1、2號爐電除塵陰極振打錘防雨罩安裝，解決了陰極振打絕緣桿受潮而發(fā)生的頻繁短路問題240個；1、2號機組磨煤機排渣門就地控制柜改造，改造后避免了操作人員誤觸誤碰造成重大設(shè)備磨煤機跳機問題；1、2號爐給煤機低電壓穿越柜安裝等17項技術(shù)改造工作。通過改造，使錦州熱電公司電氣設(shè)備更加節(jié)能、安全、可靠，大幅度提高了機組安全運行水平。20xx年，X針對各個改造項目，均編寫了改造項目的“三措一案”，在改造中沒有發(fā)生任何不安全事件。
四、堅持安全生產(chǎn)“兩落實”，注重安全生產(chǎn)長效機制建設(shè)。
20xx年，XXXX依照公司要求，以保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備為重點，把落實安全責任制、落實規(guī)章制度作為安全管理工作中的首要任務(wù)。始終堅持強化“三講一落實”，嚴格控制作業(yè)風險，實現(xiàn)風險可控在控。組織重新審核修訂標準票，消除“標準票不標準”的管理漏洞，切實起到標準票輔助生產(chǎn)的作用，全年共編制標準工作票7066張，健全了安全生產(chǎn)責任制和安全管理網(wǎng)絡(luò)。通過建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確地規(guī)定班組成員在安全工作中的具體任務(wù)、責任和權(quán)利，做到一崗一責制，以使安全工作事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查，從而把與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項工作同班組成員連結(jié)、協(xié)調(diào)起來，形成一個嚴密高效的安全管理責任系統(tǒng)。全員進行“四個責任”的大討論，工作前必須進行“三講一落實”，注重危險點的分析，每個人都要參與其中，保證不流于形式。在工作中班里主要負責人不定期到現(xiàn)場進行檢查，及時糾正一些不安全行為及一些不符合“6S”規(guī)定的行為，加強工作票現(xiàn)場檢查和反違章的檢查力度，使班組和現(xiàn)場“6S”管理有了很大提升。
五、積極開展絕緣監(jiān)督工作，確保公司安全運營。
20xx年X開始高壓試驗室的組建工作，為提高安全管理水平，規(guī)范作業(yè)，防止事故發(fā)生，X組織編制下發(fā)了公司試驗設(shè)備管理制度，修編了我公司絕緣監(jiān)督實施細則和絕緣監(jiān)督管理考核制度。高壓試驗工作雖然剛剛開展，但成績顯著。
為確保公司安全穩(wěn)定，X于20xx年春季，根據(jù)檢修計劃逐步進行了開關(guān)站設(shè)備預試工作；配合電科院對公司220KV絕緣瓷瓶進行了鹽密試驗和零值檢查；完成了全公司接地網(wǎng)、獨立避雷針檢查測量工作；雷雨季前，對220KV避雷器開展阻性電流和全電流的測試；完成了開關(guān)站SF6設(shè)備的微水份測量和密度繼電器校驗工作，并對去年發(fā)現(xiàn)問題的熱南1線的電流互感器微水分進行了復查，試驗結(jié)果合格。
六、認真開展培訓，提高員工技術(shù)水平，防止無知性違章的發(fā)生。
在日常安全管理中，很多違章現(xiàn)象是由于工作人員技術(shù)水平不夠造成的無知性違章。為防止此類違章發(fā)生，X結(jié)合公司“管理提升年”，積極開展技術(shù)培訓工作。老員工發(fā)揮各自的本領(lǐng)，發(fā)揚“傳幫帶”精神，毫無保留的將經(jīng)驗知識交給新員工，盡最大的努力來縮小技術(shù)水平的參差不齊的現(xiàn)象，達到提升管理，提高安全的目的。20xx年X共完成專業(yè)講座課件28份，利用1、2號機組檢修期間現(xiàn)場實際培訓5次，舉辦了全班組人員參加的技術(shù)比武（電機正反轉(zhuǎn)配線比賽，C7驅(qū)動間排污泵故障排除比賽）等，每一次的培訓對于員工們技術(shù)水平都有一個很明顯的提高。新員工們通過了各式的培訓之后，找到了自身上的.不足，也克服了心浮氣躁的心里誤區(qū)，安全氛圍不斷建立，這個是我們管理提升以來所取得的成績，也得到了上級領(lǐng)導的認可和贊許。
七、建立良好的管理機制，促進班組管理不斷進步。
現(xiàn)代企業(yè)管理制度對班組的管理提出了更高的要求。為不斷探索建立適應(yīng)現(xiàn)階段工作需要的機制與制度，實現(xiàn)班組管理的對標、對表，20xx年X建立了設(shè)備檢修工作的“檢修工時定額標準”、“工作量工資管理辦法”、“給油脂標準”及“班組6S管理標準”。通過工作量工資的實施，極大的調(diào)動了員工積極性，提高了工作效率，用制度要求班組的管理，解決班組管理工作中的深層次問題，化解班組管理工作中的難題。
20xx年是不平凡的一年，是XXXX在保持已有成績基礎(chǔ)上不斷進取提升的一年，為機組安全穩(wěn)定的運行、后續(xù)人才的培養(yǎng)以及公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)做出了突出的貢獻。20xx年XXXX要繼續(xù)深化安全生產(chǎn)長效機制，保持安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)的局面，克服困難，改善不足，將工作做實做細，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標提供堅實的基礎(chǔ)保障。
XXX
20XX年XX月XX日
安全工作表揚信3
全國各企業(yè)負責同志：
黨的十八屆四中全會作出全面推進依法治國的總體部署，這是以張三為的中央領(lǐng)導集體治國理政的重大戰(zhàn)略抉擇，標志著法治中國建設(shè)步入新征程。全國人大會20xx年8月31日審議通過的新《安全生產(chǎn)法》，將于xx月1日起施行。這是依法治國方略在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的具體體現(xiàn)，必將全面規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序，加快實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，促進安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)。對這部法律重器，必須滿懷敬畏之心，嚴肅認真遵守執(zhí)行。
安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。無數(shù)事例表明，企業(yè)不消滅事故，事故終歸要毀滅企業(yè)，而且企業(yè)負責人也會付出沉重代價。新《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，“強化落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的機制�！币笃髽I(yè)負責人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責，必須健全制度、落實責任、保障投入、嚴格管理、加強培訓，推進標準化建設(shè)，提高安全管理水平。依法生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)安身立命之本，也是必須履行的社會責任。有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。生命紅線不可逾越，法律底線不可觸碰。希望你們自覺遵法守規(guī)，履職盡責，注重預防，遏制事故，促使企業(yè)安全發(fā)展。
新《安全生產(chǎn)法》貫穿著“以人為本，生命至上”的崇高理念，這是堅守“發(fā)展決不能以犧牲生命為代價”這條“紅線”的必然要求。企業(yè)發(fā)展的潛力蘊含在員工之中。每個員工心中所想所盼，都是希望企業(yè)發(fā)展、家庭幸福，能“高高興興上班，平平安安回家”。作為企業(yè)負責人，必須把保護員工生命安全健康作為最高職責。因為它不僅關(guān)系著員工的生命安全，也連著眾多家庭幸福，連著社會和諧安寧。要把員工當親人、當成自己的兄弟姐妹，帶著深厚感情關(guān)心他們的安全健康，不論在任何情況下，都不能不顧他們的生命去冒險，讓安全第一的種子深深埋入企業(yè)和每位員工的心靈深處。
法令行則國治，法令馳則國亂。全民守法是法治中國的基礎(chǔ)。每個企業(yè)、每個人都要樹立法治信仰，成為法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。希望你們認真貫徹黨的十八屆四中全會精神，抓住新《安全生產(chǎn)法》頒布實施的有利契機，共同努力推進依法治安，營造學法、知法、用法、守法的濃厚氛圍，為建設(shè)法治中國、為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出應(yīng)有的貢獻。
感謝你們?yōu)榘踩a(chǎn)事業(yè)付出的努力。祝愿所有企業(yè)安全發(fā)展，祝愿每位員工平安幸福！
XXX
20XX年XX月XX日
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