表彰個人表揚信

表彰個人表揚信

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們使用上表揚信的情況與日俱增，表揚信是對他人的行為表示贊揚的信函。你寫表揚信時總是沒有新意？下面是小編收集整理的表彰個人表揚信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

表彰個人表揚信1

各單位、部（室）：

　　xxx年是公司“xx”戰(zhàn)略的開局之年，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢和嚴(yán)峻的內(nèi)外部市場環(huán)境，公司全體干部員工緊緊圍繞年度經(jīng)濟工作會議精神和“十八字”經(jīng)營方針，在嚴(yán)酷的市場環(huán)境中齊心協(xié)力、勇挑重?fù)?dān)、迎難而上，深入推動了公司各產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展，土地儲備、建設(shè)面積、銷售額同創(chuàng)新高，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。一年來，公司涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人，他們緊密圍繞“xx”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揚“四特”精神，勇挑重?fù)?dān)，攻堅克難，在平凡的工作崗位上做出了驕人的.業(yè)績，他們是公司先進生產(chǎn)力的杰出代表。為表彰先進、樹立典型，充分發(fā)揮榜樣的示范作用，進一步激勵和鼓舞廣大員工的創(chuàng)造性、積極性。依據(jù)公開、公平、公正原則，經(jīng)全公司自下而上認(rèn)真評選，公司黨、政、工、團聯(lián)評會議研究，決定對以下集團及個人進行表彰：

　　一、特變電工集團公司先進集體（1個）

　　衡陽項目公司工程部

　　二、特變電工集團公司勞動模范（2人）

　　劉惠、伊長立

　　三、特變電工集團公司先進生產(chǎn)（工作）者（4人）

　　鄭軍、王鳳霞、張曉鵬、周江

　　四、特變電工房產(chǎn)公司先進集體（3個）

　　米泉銷售公司、誠信公司北辦項目部、公司機關(guān)財務(wù)部

　　五、特變電工房產(chǎn)公司先進個人（29人）

　�。ㄒ唬┫冗M工作者（28人）：

　　先進個人：周亮、趙彥明、王新、黃海燕、王勇、李朋飛、張睿、楊明霞、宋文杰、賈云龍、張永華、張威、周曉榮、謝春燕、萬滔、張開磊、李波、姚成、馬偉、薛志強、常志林、齊勇杰、劉洪濤、劉偉棟、張紅、張勝、金曉平、龐建文

　�。ǘ�）銷售狀元（1人）：

　　米泉銷售公司：高超

　　希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在新的一年里再創(chuàng)佳績、再立新功。同時號召廣大干部員工以受到表彰的集體和個人為榜樣，自強不息、開拓進取、勇于探索、創(chuàng)新求變，為公司“xx”建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)！

　　xxx年一月九日

表彰個人表揚信2

　　本年度，我校堅持德育為先，深化各項工作改革，強化目標(biāo)管理，落實行為規(guī)范，涌現(xiàn)一批先進個人。根據(jù)目標(biāo)管理考核，結(jié)合工作實際，經(jīng)研究決定， 等 人被評為“先進工作者”。受表彰人員名單如下：

　　特此公布，予以表彰，以資鼓勵。希再接再厲，努力工作，爭奪更好的'成績。

　　董事會

　　20xx年xx月xx日

表彰個人表揚信3

公司各部門：

　　20xx年，在集團公司、延安分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經(jīng)濟指標(biāo)和工作任務(wù)，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標(biāo)。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%，利潤2556.65萬元，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經(jīng)營指標(biāo)均圓滿完成，取得了良好的.成績。為表彰先進，樹立典范，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的工作熱情，公司研究決定對20xx年度做出優(yōu)異成績的員工和集體予以表彰獎勵。

　　榮獲公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金500元，先進集體頒發(fā)獎牌和獎金(人均300元)。

　　希望受到表彰的集體和個人繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，在今后的工作中再創(chuàng)佳績，希望全體員工向先進學(xué)習(xí)，努力工作，再接再勵，為全面完成公司20xx年的各項工作目標(biāo)而努力奮斗。

表彰個人表揚信4

各部門：

　　機遇與挑戰(zhàn)并存，耕耘與收獲同在，在剛剛過去的20xx年，公司全體員工充分發(fā)揮團隊合作的精神，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批忠誠于企業(yè)，恪盡職守，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，做出突出成績的先進個人。為更好的總結(jié)經(jīng)驗，弘揚先進，樹立典型，激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，開創(chuàng)公司發(fā)展的嶄新局面，公司決定授予市場綜合部“先進集體”榮譽稱號，馮亞娟等9名同志“先進個人”榮譽稱號。

　　希望受表彰的集體和個人要以此為新的起點，更加珍惜來之不易的'成績和榮譽，不斷學(xué)習(xí)進取，提高自身總體素質(zhì)，要以此為動力，更加謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、再接再勵、在公司的經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，取得更大的成績。

　　同時，公司要求全體員工要以先進為榜樣，切實加強自身的思想道德建設(shè)，以身作則、艱苦奮斗、努力工作、同心同德，進一步振奮精神、真抓實干、團結(jié)拼搏、克難求進，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，以更飽滿的熱情投入到20xx年的工作中去，為全面完成新的一年各項目標(biāo)而共同努力奮斗。

表彰個人表揚信5

各市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　為全面總結(jié)新階段我省扶貧開發(fā)工作取得的成功經(jīng)驗，宣傳典型，激勵先進，廣泛動員社會各界參與扶貧開發(fā)，營造良好的社會氛圍，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組決定評選表彰一批全省扶貧開發(fā)工作先進集體和先進個人。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、評選表彰范圍

　　這次評選的范圍是：20xx年以來，組織實施扶貧開發(fā)項目的基層組織(縣級黨委、政府，鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委會)及干部職工；互助資金協(xié)會和新型合作組織及工作人員；省級“兩聯(lián)一包”扶貧參扶單位、包村扶貧干部及參與“千企千村扶助行動”的個人；承擔(dān)“雨露計劃”培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)校。

　　二、評選表彰名額

　　本次評選表彰先進集體和先進個人120個。其中：縣級黨委、政府先進集體10個；鎮(zhèn)黨委、政府先進集體5個、先進個人5個；村兩委會先進集體10個、先進個人10個；

　　互助資金協(xié)會及新型合作組織先進集體10個、先進個人5個；省級“兩聯(lián)一包”參扶單位先進集體35個、先進個人15個；“千企千村扶助行動”先進個人10個；“雨露計劃”培訓(xùn)學(xué)校5個。

　　三、評選條件

　　(一)先進集體評選條件

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實中、省扶貧開發(fā)方針、政策和各項工作部署，把扶貧開發(fā)工作列入重要議事日程，納入年度工作計劃，有明確的領(lǐng)導(dǎo)分工和責(zé)任考核機制，有專門的扶貧開發(fā)工作機構(gòu)和專項經(jīng)費安排，有完善的扶貧開發(fā)工作規(guī)章和相關(guān)制度，責(zé)任明確、措施有力。

　　2、成效顯著。貧困群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善，扶貧開發(fā)工作走在本地區(qū)、本系統(tǒng)前列，扶貧開發(fā)工作群眾關(guān)注度高、工作作風(fēng)實、社會反響好。

　　3、勇于創(chuàng)新。堅持因地制宜，認(rèn)真總結(jié)扶貧工作經(jīng)驗，勇于探索，創(chuàng)新扶貧機制，積極推動扶貧相關(guān)政策措施的制定和完善，并結(jié)合實際抓好貫徹落實，全面加快貧困群體脫貧增收和貧困地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　(二)先進個人評選條件

　　1、政治堅定。認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，模范執(zhí)行中、省關(guān)于扶貧開發(fā)的方針、政策和各項工作部署。

　　2、業(yè)務(wù)精湛。立足本職崗位，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高，出色完成扶貧開發(fā)工作各項任務(wù)，在本領(lǐng)域、本單位表現(xiàn)突出。

　　3、成績突出。高度重視扶貧開發(fā)工作，熱心參與扶貧開發(fā)事業(yè)。群眾公認(rèn)，社會肯定，在扶貧開發(fā)工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績，探索新鮮經(jīng)驗，做出了突出貢獻(xiàn)或具有感人事跡。

　　4、開拓創(chuàng)新。積極研究扶貧開發(fā)工作新情況、解決新問題，改革創(chuàng)新、銳意進取，在工作中有突破和創(chuàng)造。

　　四、評選辦法

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次評選表彰活動由省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，省扶貧辦具體實施。

　　(二)評選原則

　　1、體現(xiàn)廣泛性、先進性、典型性和時代性；

　　2、面向基層、面向工作一線；

　　3、堅持公開、公平、公正；

　　4、同一部門不同時申報先進集體、先進個人。

　　(三)評選程序

　　1、推薦。各地扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組按照分配名額負(fù)責(zé)等額推薦。

　　2、審核。市、縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組逐級上報，省扶貧辦確定候選先進集體和先進個人名單。

　　3、公示。候選先進集體和先進個人名單在省扶貧辦網(wǎng)站和有關(guān)媒體進行公示。

　　4、審批。先進集體和先進個人由省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定。

　　五、表彰形式

　　本次表彰以省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組名義進行。

　　(一)對先進集體、先進個人分別頒發(fā)“全省扶貧開發(fā)工作先進集體”獎牌、“全省扶貧開發(fā)工作先進個人”榮譽證書。

　　(二)對先進個人給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

　　(三)匯編先進集體、先進個人的事跡材料，并組織公開宣傳。

　　六、有關(guān)要求

　　(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

　　市、縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要充分認(rèn)識開展全省扶貧開發(fā)先進集體和先進個人評選表彰活動的重要意義，把此項活動作為進一步推動新階段扶貧開發(fā)、動員社會各界參與扶貧的.重要契機，作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，切實抓緊抓好。

　　(二)嚴(yán)格程序、評優(yōu)推優(yōu)

　　在評選推薦過程中要廣泛聽取各方面意見，特別是對不同級別的先進集體和先進個人要征詢相關(guān)方面的意見，使選

　　出來的先進典型得到廣泛認(rèn)可，經(jīng)得起實踐檢驗。推薦的先進個人是機關(guān)或事業(yè)單位干部的，要按照干部管理權(quán)限，征求相應(yīng)級別的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察和計劃生育等部門意見。推薦的企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人，要征求工商、稅務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察、環(huán)境保護、計劃生育、安全生產(chǎn)、行業(yè)主管等有關(guān)部門意見。先進集體和先進個人屬于民營企業(yè)的，還要征求當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)的意見。對未嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的，經(jīng)查實后撤銷其評選資格。

　　(三)有下列情形之一的不得申報：

　　(1)有違規(guī)違紀(jì)行為的集體或個人；

　　(2)有媒體曝光或群眾上訪事件的發(fā)生；

　　(3)已受國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組表彰的集體或個人。

　　(四)保證進度、材料完備

　　評選表彰活動時間緊、要求高，各地要確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成。先進集體和個人要分別填報《全省扶貧開發(fā)工作先進集體推薦審批表》(見附件1)和《全省扶貧開發(fā)工作先進個人推薦審批表》(見附件2)，先進事跡材料要求簡明扼要，真實生動，字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)。推薦名單及相關(guān)材料須以市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組正式文件統(tǒng)一報送。所有上報材料均需加蓋公章，以紙質(zhì)(一式五份)和電子兩種形式于12月15日前報送省扶貧辦人事處，逾期視為自動放棄。

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