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      2. 工程階段性報告

        時間:2022-06-28 12:24:40 報告 我要投稿

        工程階段性報告

          隨著人們自身素質(zhì)提升,我們都不可避免地要接觸到報告,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編收集整理的工程階段性報告,歡迎閱讀與收藏。

        工程階段性報告

        工程階段性報告1

          一、開展百姓辦事“零障礙”活動總動員

          縣委、縣政府召開全縣作風(fēng)建設(shè)百姓辦事零障礙工程動員大會后,縣行政服務(wù)中心召開專題會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹會議精神。部署工作任務(wù),并成立了行政服務(wù)中心百姓辦事“零障礙”工程領(lǐng)導(dǎo)小組。會上還傳達(dá)貫徹了《百姓辦事零障礙十條禁令》,并結(jié)合作風(fēng)效能建設(shè)服務(wù)中心全體人員開展了“辦事零障礙,我該怎么辦”的大討論活動。主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合中心實(shí)際深刻剖析了實(shí)施“零障礙”工程的重要性和緊迫性,中心人員積極發(fā)言,營造了齊心協(xié)力抓作風(fēng)、群策群力促效能的濃厚的氛圍。

          二、開展百姓辦事“零障礙”大宣傳

          中心充分利用互聯(lián)網(wǎng)、條幅,制度牌等媒體,深入宣傳開展“零障礙”專項(xiàng)活動的重大意義。制作了縣行政服務(wù)中心全程協(xié)辦員掛牌、印制了百姓辦事零障礙協(xié)辦事項(xiàng)登記表,制定了百姓辦事零障礙各項(xiàng)制度措施,還印發(fā)了百姓辦事“零障礙”工程十條禁令。

          三、服務(wù)中心多項(xiàng)措施全面推進(jìn)百姓辦事“零障礙”工程

          (一)大力推行“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦制。全程協(xié)辦制是落實(shí)“零障礙”工程的中心工作和重要抓手。按照這項(xiàng)制度要求,各單位尤其是我們中心各窗口要設(shè)立值班協(xié)辦員崗位,由專人為前來辦事的群眾提供包括接待受理、咨詢答疑、內(nèi)部協(xié)辦、外部導(dǎo)引、辦結(jié)回復(fù)等全程協(xié)辦服務(wù),非必須由服務(wù)對象本人簽字、驗(yàn)證的,事項(xiàng)全流程一律由協(xié)辦員負(fù)責(zé)辦理完畢。通過這一制度的推行,把眾多難以認(rèn)定的責(zé)任明確固定在值班協(xié)辦員身上,倒逼部門主動簡化工作程序、優(yōu)化工作流程、提高服務(wù)效率,保證當(dāng)場能辦的當(dāng)場辦,當(dāng)場不能辦的按期限要求辦,需要協(xié)調(diào)辦理的按流程辦。中心制作了縣行政服務(wù)中心全程協(xié)辦員掛牌、印制了百姓辦事零障礙協(xié)辦事項(xiàng)登記表,制定了百姓辦事零障礙各項(xiàng)制度措施。

          (二)實(shí)施“零障礙”工程的問責(zé)措施。要嚴(yán)格干部教育管理,以剛性機(jī)制促進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)長效化。強(qiáng)化教育引導(dǎo)、考核激勵、責(zé)任落實(shí)機(jī)制。

          (三)制定主任值班服務(wù)臺協(xié)辦制。中心對協(xié)辦員和值班領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、辦公電話、手機(jī)等信息每天通過公示欄、中心網(wǎng)站、電子大屏進(jìn)行更新公示,公開接受群眾監(jiān)督。

          (四)加大中心巡查整改的力度。堅持日常巡查檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并及時記錄“巡查日志”;堅持開展對違禁較輕微人員提醒談話活動,做到防微杜漸。及時掌握可能引發(fā)“零障礙”問責(zé)的信息。重視現(xiàn)場解決群眾訴求,把群眾反映的在窗口服務(wù)過程中遇到的麻煩和問題作為整頓提高服務(wù)中心管理和服務(wù)水平的抓手,狠抓問題的現(xiàn)場解決,給群眾一個滿意的答復(fù),避免矛盾的激化升級,減少投訴。

          (五)創(chuàng)新問責(zé)處理規(guī)定。對違反“零障礙”工程規(guī)定的行為,中心在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,經(jīng)報請主任辦公會集體研究,向窗口主管部門下達(dá)《問責(zé)處理建議書》。主管部門作為窗口的管理主體,在收到《問責(zé)處理建議書》后即按有關(guān)規(guī)定啟動問責(zé)實(shí)施程序,對相關(guān)窗口工作人員進(jìn)行具體問責(zé)處理。中心根據(jù)問責(zé)情形在必要時可對問責(zé)對象直接問責(zé)。通過創(chuàng)新問責(zé)處理方式,既落實(shí)了文件規(guī)定,又符合現(xiàn)行管理體制運(yùn)行模式的要求,切實(shí)發(fā)揮了問責(zé)處理的懲戒和警示作用。

          四、下步工作計劃

          1、查找問題,找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展障礙。5月底前,采取問卷調(diào)查、座談走訪、街頭納諫等形式,認(rèn)真查找是否存在服務(wù)水平低下,辦事程序不規(guī)范、敷衍推諉,超過審批時限和審批流程時限規(guī)定,服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到規(guī)定要求,致使服務(wù)對象利益受損的問題;是否存在工作作風(fēng)散漫,擅自脫崗,上班時間玩游戲、炒股、網(wǎng)絡(luò)聊天或做其他與工作無關(guān)事情的問題;是否存在執(zhí)行上級有關(guān)優(yōu)惠政策不到位的問題;是否存在創(chuàng)業(yè)服務(wù)意識不強(qiáng)、趨利執(zhí)法的問題;是否存在亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的問題;是否存重大項(xiàng)目推進(jìn)效率低下的問題。通過查擺,向社會各界征集意見建議,進(jìn)一步查找我局服務(wù)過程中存在的不足,了解在服務(wù)過程中之所需。建立長效工作機(jī)制,切實(shí)采取有力措施整改落實(shí)。

          2、建立制度,規(guī)范服務(wù)發(fā)展理念。各科室各窗口單位要通過自查自糾進(jìn)一步健全崗位責(zé)任制,精簡優(yōu)化工作流程,劃清崗位之間、環(huán)節(jié)之間的工作責(zé)任,保證職權(quán)明晰、責(zé)任到人。結(jié)合單位目標(biāo)考核,細(xì)化職崗工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn),明確工作質(zhì)量、工作效率的具體要求,完善首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、一次性告知、文明辦公等各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度和廉政規(guī)范,加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部工作管理和考核,建立有效的問責(zé)機(jī)制,通過剛性制度和嚴(yán)格問責(zé)防止“說了就是做了、做了就是做好了”等隨意履職、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,有效約束和推動黨員干部履職盡責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),切實(shí)做到勤政不懶、優(yōu)政不庸、廉政不貪。

          3、制定目標(biāo),抓好重點(diǎn),落實(shí)服務(wù)發(fā)展措施,注重學(xué)習(xí),改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng),完善服務(wù)機(jī)制,努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān),爭做服務(wù)型干部,樹立全心全意為企業(yè)服務(wù)的意識,培養(yǎng)嚴(yán)準(zhǔn)細(xì)快的服務(wù)作風(fēng);大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng),通過學(xué)習(xí),提高服務(wù)百姓和服務(wù)創(chuàng)業(yè)的能力,做到為百姓服務(wù)只幫忙不添亂;大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展思路,創(chuàng)新工作機(jī)制,創(chuàng)新服務(wù)方式,工作中敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭先,努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān),爭做創(chuàng)新型干部;大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng),帶頭遵紀(jì)守法,嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律,廉潔自律,努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān),爭做廉潔型干部。

          4、抓好整改,清除服務(wù)發(fā)展障礙,針對查擺出來的突出問題,逐一制定和落實(shí)整改措施,作出公開承諾,接受群眾監(jiān)督,強(qiáng)力整改。主要突出四個方面的整改。一是優(yōu)化審批服務(wù),進(jìn)一步清權(quán)確權(quán),認(rèn)真清理行政審批(許可)、行政執(zhí)法、管理、服務(wù)等所有對外辦理事項(xiàng),最大限度地簡化辦事環(huán)節(jié),壓縮辦事時限,并利用多種形式予以公開,方便群眾辦事。二是規(guī)范執(zhí)法行為,樹立規(guī)范執(zhí)法就是最好的服務(wù)理念,大力推進(jìn)服務(wù)環(huán)境建設(shè)。三是強(qiáng)化服務(wù)措施,牢固樹立服務(wù)發(fā)展大局意識,圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,超前服務(wù),全天候、全方位、全過程服務(wù),優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔服務(wù)。四是落實(shí)完善效能制度,認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、ab崗、社會評議、行政問責(zé)、全程協(xié)辦等制度,將制度細(xì)化落實(shí)到每一個責(zé)任崗位。

          5、建立科學(xué)的考評機(jī)制和完善的全局性作風(fēng)建設(shè)一體化督查機(jī)制。堅持過程督查與結(jié)果考核的有機(jī)結(jié)合,專題動態(tài)督查、全程跟蹤問效,工作不落實(shí)不放過、問題不解決不放過、群眾不滿意不放過,以強(qiáng)有力督查促進(jìn)工作落實(shí),對全中心干部職工開展百姓辦事“零障礙”活動進(jìn)行科學(xué)、公平、公正的考核,并將考核結(jié)果在進(jìn)行公示。根據(jù)考核情況,對活動效果較好、群眾滿意度較高的授予“先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號,并給予物質(zhì)獎勵;要嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)制,對那些在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾上不作為、慢作為、亂作為的單位和個人,要公開曝光、公開問責(zé)、公開處理。

        工程階段性報告2

          一、工期進(jìn)度方面

          1,工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整體運(yùn)作良好,工程從安全,質(zhì)量,進(jìn)度等各方面呈現(xiàn)良好趨勢,但是原材料的加工好壞是一項(xiàng)重要環(huán)節(jié),為此在材料進(jìn)場過程中,對其材料的審核驗(yàn)收關(guān)系到工程安全、進(jìn)度等重大環(huán)節(jié)。

         。ú牧铣3霈F(xiàn)的問題:1,材料與原圖紙不符。)

          參照圖紙逐一檢驗(yàn),確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產(chǎn)過程中公司加大力度對其進(jìn)行監(jiān)督以確保材料的正確生產(chǎn)為之后的不必要麻煩做好保證。

          2,原材料進(jìn)場相應(yīng)資料不完善。

          建議在配發(fā)材料過程中,組織相應(yīng)資料人員準(zhǔn)備相應(yīng)資料隨車配發(fā)。

          3,做好圖紙會審,原圖設(shè)計的常理見識可能有時會與現(xiàn)場安裝生產(chǎn)相沖突,造成后期現(xiàn)場變更,誤工誤時)鑒于以上,我希望能在工地開工之前,集公司相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),設(shè)計部,物資部,工程部(建議施工隊(duì)在條件允許的情況下同會)等相應(yīng)

          負(fù)責(zé)人召開一個工前會議,針對圖紙、合同、原材料采集、材料配發(fā)統(tǒng)籌,設(shè)計技術(shù),現(xiàn)場管理問題做一個全方位的分析、統(tǒng)籌、商榷,劃分相應(yīng)職責(zé),團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)力量。

          在基礎(chǔ)施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石,為此現(xiàn)場管理者要根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況,甲方,天氣等因素做好相應(yīng)調(diào)整,合理安排施工進(jìn)度、編制切實(shí)有效的進(jìn)度趕超措施。

          在此,我也深刻認(rèn)識到自身的不足,面對陰雨天氣不能合理組織安排工人做好后期工程進(jìn)度的準(zhǔn)備工作,相應(yīng)的在條件允許的情況下就造成了工期的相應(yīng)順延,工程進(jìn)度加緊時,相應(yīng)的突擊趕超工期也是我自身管理經(jīng)驗(yàn)的不足,不能合理有效的調(diào)配工人全面落實(shí),所以在以后的工作中有很多地方需要學(xué)習(xí)以待長進(jìn)。

          二、工程施工安全方面

          現(xiàn)場施工要能夠真正意識到安全生產(chǎn)是企業(yè)和個人鑄就中太精品的前提和保障。

          能夠認(rèn)識做到以人為本,安全第一的社會態(tài)度,能夠做到安全設(shè)施的投入、安全教育、預(yù)防為主的重要性和必要性。

          在工程開工前期,做好工人安全教育工作,簽訂相應(yīng)的.勞務(wù)合同,安全交底,時刻牢記安全意識,xx預(yù)留倉庫項(xiàng)目中途施工過程中出現(xiàn)的工人施工跌落情況,作為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,在公司領(lǐng)導(dǎo)上下一致的努力下采取相應(yīng)應(yīng)急措施,為受傷者及時有效的爭取到了最寶貴的搶救時間,使得工人最后的健康恢復(fù)提供了有力保障,為此我也深刻反省自身,牢記過失,在日后的施工現(xiàn)場安全管理工作中,時刻做好三寶、四口、五臨邊、現(xiàn)場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點(diǎn),并制定具體的安全實(shí)施方案和措施,為工程的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。

          三、工程施工質(zhì)量方面

          百年大計,質(zhì)量為本。

          xx項(xiàng)目,隨已經(jīng)完工,但是依然遺留有很多棘手問題,如:屋面板陽光瓦搭接處的漏水,墻面窗戶的漏水著實(shí)給甲方的生產(chǎn)造成了一定影響,同時也為公司造成了不必要的損失,對此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。

          鑒于以上我覺得在工程施工過程中時刻監(jiān)督其施工程序,避免工人麻痹思想,要與作業(yè)班組簽訂技術(shù)交底,必要時簽訂質(zhì)量協(xié)議,并制定相應(yīng)質(zhì)量檢查周期,在施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷在施工中落實(shí)解決,

          真正做到質(zhì)量問題在質(zhì)量檢查的動態(tài)管理之內(nèi)。

          嚴(yán)格按照國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與分戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)施工,把各項(xiàng)質(zhì)量落到實(shí)處。

          四、成本控制和工程預(yù)付款

          1.成本控制

          1)材料控制:施工初期編制了詳細(xì)的施工預(yù)算和材料用量計劃,在施工過程中根據(jù)現(xiàn)場條件的變化、設(shè)計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。

          各施工班組憑任務(wù)單領(lǐng)料,材料進(jìn)出庫有詳細(xì)的記錄。

          在保證材料正常供應(yīng)的情況下,杜絕浪費(fèi)。

          2)采用新工藝,減少用工量、提高效率來增加效益(結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況而定)。

          2.工程預(yù)付款

          與xxx集團(tuán)有限公司簽訂施工合同中的工程預(yù)付款條款,建設(shè)單位存在過拖欠和推延,這讓工程的順利進(jìn)行也受到一定影響,針對這個問題現(xiàn)場管理者充分做好工程工作的前提保證下,切時做好甲方溝通,確保款項(xiàng)支付力度,為公司做好最切實(shí)有力的后援保證。

          與各作業(yè)班組簽訂的勞務(wù)合同,我們按照合同也從未有過拖欠,隨偶有推延,現(xiàn)場也盡量做好了安撫工作,確保最后讓農(nóng)民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。

          回望今年的工作有成長也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優(yōu)點(diǎn),認(rèn)識差距,接受經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),在今后的工作中揚(yáng)長避短,提高和改進(jìn)施工方法,這是日后工作的寶貴財富。

          日后逐漸完善自己的觀點(diǎn)和意識,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和水平,加強(qiáng)責(zé)任心,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,以人為本,強(qiáng)化管理,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

          讓我們工程部的成績鑒證輝煌鄭通,展現(xiàn)鐵軍風(fēng)采。

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