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倉庫主管崗位職責(優(yōu)秀15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是組織考核的依據(jù)。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的倉庫主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
倉庫主管崗位職責1
1、倉儲登記,指導和監(jiān)督外部倉庫的操作規(guī)范,輸入庫存數(shù)據(jù),初步監(jiān)控數(shù)據(jù)是否異常。并做好相應的記錄,便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計的分析和總結(jié);
2、生成銷售數(shù)據(jù),方便財務對賬發(fā)票順利進行,計算損益。注意時間節(jié)點,及時準確,注意價格變化,及時與相關(guān)人員溝通,解決問題;
3、編制報表和匯總表。每月按時制作并提交總部報表,準確制作原始數(shù)據(jù)。該數(shù)據(jù)是盈虧分析表的原始數(shù)據(jù)。根據(jù)外庫進出物料的用量,進行數(shù)據(jù)分析,編制物料消耗分析表;
4、根據(jù)材料消耗分析結(jié)果,通過數(shù)據(jù)匯總、盈虧分析、材料分析表、成本分析表,組織成立改進小組,督促實施改進方案,對改進結(jié)果負責;
5、負責月底外部庫存、報表編制、數(shù)據(jù)分析和整理。定期參與倉庫庫存,了解倉庫的真實情況,開展倉庫成本的管理和改進;
6、收集、匯總、維護日常管理信息,關(guān)閉賬目一致;
7、協(xié)調(diào)溝通,增強對公司業(yè)務和流程的了解,保持倉庫、銷售和財務的'順暢銜接;
8、其他倉庫的日常運營、物流和領導安排的其他工作。
倉庫主管崗位職責2
1、確保倉庫運營按照夏暉公司的全球運營標準進行。
2、確保倉庫管理操作滿足客戶要求。
3、對倉庫運營效率、服務水平等要求進行監(jiān)控。
4、在貨物管理系統(tǒng)中管理貨物分發(fā)模塊的數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)。
5、分發(fā)部分在公司貨物運籌系統(tǒng)中的`運行。
6、根據(jù)貨物倉儲情況,結(jié)合庫存控制部、倉儲部、運輸部的實際情況,編制每周的收貨時間表,確保高效的倉儲運行。
7、安排周期性庫存,以確保存儲數(shù)據(jù)的準確性。
8、確保工作安全。
9、負責貨物的接收、檢查、儲存、分類、選擇、裝載等工作的管理和監(jiān)控。同時,保持安全、清潔、良好的工作場所。
倉庫主管崗位職責3
一、負責材料的收發(fā)工作
1、按規(guī)定時間發(fā)放包裝倉庫材料,及時完成會計。
2、接收生產(chǎn)線的退貨材料,及時完成會計。
3、成品倉儲的接收(包括外調(diào)貨)和交付及時完成會計。
4、根據(jù)市場部出貨計劃調(diào)出相應的庫存產(chǎn)品。
5、出貨裝柜。
二、負責管理不良材料
1、第一時間隔離外調(diào)成品和客戶退貨不良(或接到檢驗部)的通知。
2、向上級反映不良材料的型號、數(shù)量和原因。
3、包裝不良材料,貼上相關(guān)標志,單獨存放。
4、等待處理結(jié)果,然后進行下一步行動。
三、負責包裝紙箱和油的工作
1、負責收發(fā)包裝紙箱(以及彩盒和包裝袋。
2、負責油脂的收發(fā)。
3、材料低于安全庫存的,需申請采購。
四、負責所管區(qū)域的盤點工作
1、每月進行一次盤點。
2、每月26日前向主管提供所有最新庫存報表。
五、負責所管區(qū)域6S
1、保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生。
2、每天下班前做好所有材料區(qū)6S工作。
六、每月計劃開展部門工作,每月月底安排下個月的工作計劃。
七、合理安排每位員工的工作
每天上班早會安排每個倉庫管理員當天工作。
八、及時完成領導交辦的任務
必須及時有效地完成領導交辦的任務,因任何特殊原因不能完成的.,必須提前通知。
九、優(yōu)化倉庫空間利用率倉庫需要不斷整理整頓
定期檢查倉庫材料的擺放情況,提出合理化整改意見,優(yōu)化空間利用率。
十、配合財務對賬及相關(guān)報表每月提供
配合財務和采購對賬工作,每月月底提供所需的相關(guān)數(shù)據(jù)報表。
十一、做好倉庫防水防火防盜工作定期檢查
檢查倉庫各區(qū)域防水、防火、防盜措施是否完善。
十二、全力推進ERP負責ERP系統(tǒng)的運行
促進ERP系統(tǒng)的工作和未來的全面維護。
倉庫主管崗位職責4
1、負責倉庫日常工作的管理和安排,確保貨物順利發(fā)放;
2、負責倉庫收貨、發(fā)貨、整理材料等倉庫;
3、熟悉倉庫進出操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;
4、保證包裹的'安全,避免配送和發(fā)貨的錯誤率。
倉庫主管崗位職責5
1、倉儲部主管崗位職責
1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
1.2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。
1.4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。1.5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
1.6、負責組織倉庫盤點工作,確?、賬、物一致。
1.7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。
1.8、定期對倉庫人員進行考核。
1.9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
1.10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。
2、崗位職責
。ㄒ唬┴撠焸}庫的管理工作
1.建立科學的`倉庫物資管理制度;
2.建立科學合理的庫存儲備標準;
3.負責工作現(xiàn)場指導;
4.負責5S工作效果,做到倉庫成品及半成品區(qū)域標識的擺放整齊;
5.負責對庫存呆滯品的報警;
6.負責庫存物資的安全,對于發(fā)現(xiàn)的問題應作盡快的處理。
。ǘ⿴嵪喾幕
1.負責根據(jù)操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數(shù)量的準確性;
2.做好材料、配件的消耗統(tǒng)計;
3.對庫房各種貨物的庫存,擺放位置做記錄,監(jiān)督盤點工作,做好年度資產(chǎn)清查。
。ㄈ┳龊脗}庫成本控制。
。ㄋ模┴撠熖岣邆}庫各利用率。
。ㄎ澹┴撠熍c其他部門的溝通,解決跨部門合作問題。
。┴撠煿緜}庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。
。ㄆ撸┴撠熥龊貌块T下屬員工的培訓工作和思想教育工作,增強部門的工作效率和凝聚力。
倉庫主管崗位職責6
1。根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及輔助材料的標準庫存量;
2。監(jiān)督下級人員進行進料驗收質(zhì)量及數(shù)量,發(fā)料記錄管理;
3。對生產(chǎn)部生產(chǎn)的.產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進行入庫處理;
4。生產(chǎn)部和銷售部溝通,保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給;
5。定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產(chǎn)部和財務部;
6。組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;
7。制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;
8。與生產(chǎn)部與銷售部溝通,組織相關(guān)人員發(fā)貨,并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料;
9。根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司,提高自身議價能力;
10。排出貨車使用單,合理組織公司的貨車進行發(fā)貨;
11。對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進行入庫處理,及時入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部;
12。對不良品進行合理處置。
倉庫主管崗位職責7
1、負責建立健全倉儲物流管理體系,負責日常管理;
2、負責倉儲運營管理,包括收貨、上架、揀貨、包裝、交貨、庫存、下架、退貨等操作管理、協(xié)調(diào)控制、物料計劃和庫存管理;
3、根據(jù)業(yè)務需要制定并實施中長期倉儲發(fā)展計劃;
4、控制倉儲成本,負責庫存貨物的有效控制;
5、建立安全防損體系,控制和減少消耗;
6、負責優(yōu)化操作流程,保證產(chǎn)能和人均生產(chǎn)效率,妥善處理各種突發(fā)事件;
7、掌握物流各環(huán)節(jié)的運營,監(jiān)控數(shù)據(jù)變化,實時調(diào)整人力分配;
8、負責倉儲團隊的'建設和管理,激發(fā)團隊的激情;
倉庫主管崗位職責8
1、負責倉庫的整體工作事務和日常工作管理,協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉儲操作程序和管理制度,完善倉庫管理的'流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。
4、負責倉庫管理員日常工作的分配,使日常工作高效、準確、有序。
5、倉位應合理布局和管理,并負責制定各倉位其他倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮和材料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點,確?ā①~、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導和業(yè)務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責對不良物料和呆滯物料的監(jiān)督處理。
10、現(xiàn)場監(jiān)督管理倉庫和收發(fā)區(qū)S實施情況,目視化管理實施情況。
倉庫主管崗位職責9
職位描述
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;
3、有效配合公司整體業(yè)務運作需求。
崗位要求
1、大專及以上學歷,物流類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上物流倉儲相關(guān)領域工作經(jīng)驗;
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設備的使用和維護規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的'辦公管理軟件;
5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
倉庫主管崗位職責10
1、負責制定和完善倉庫相關(guān)制度、工作流程等相關(guān)程序文件;
2、負責建立和優(yōu)化倉庫(堆場)上下游業(yè)務的溝通機制,滿足客戶需求;
3、負責制定本部門的.工作計劃,監(jiān)督實施,定期對下屬進行業(yè)務培訓;
4、負責物料進出的相關(guān)運輸安排和運輸過程中的管理;
5、負責項目相關(guān)物料的倉儲、倉儲和出庫管理;
6、定期組織倉庫盤點,并將相關(guān)數(shù)據(jù)報財務審核;
7、對倉庫(堆場)的整體運行效率負責;
8、完成上級領導分配的其他任務。
倉庫主管崗位職責11
1、根據(jù)市場銷售進度,全面掌握各廠家和系列產(chǎn)品的庫存,及時反饋市場供求情況;
2、嚴格檢查貨物入庫質(zhì)量,實行貨物入庫質(zhì)量抽查制度,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題立即與有關(guān)部門協(xié)商處理,無法處理的報告有關(guān)領導;
3、商品存放應按產(chǎn)品名稱、廠家、規(guī)格、型號、批次分類,配合銷售部門實施先進先出的原則,避免產(chǎn)品過期損害公司利益;
4、負責安排和監(jiān)督倉庫管理人員的日常工作,在搬運過程中小心小心。督促倉庫管理人員做好各種賬戶,倉庫驗收人員、質(zhì)檢人員準確進入倉庫、檢驗、賬戶,進行統(tǒng)計核查;
5、及時與采購部門溝通廠家到貨情況,組織人員在入庫前做好準備,及時與采購部、倉庫管理員核對產(chǎn)品出入庫記錄,及時記錄貨物出入庫情況,登記入庫,確保賬目、賬卡、賬目一致,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給上級;
6、督促倉庫管理人員配合財務和辦公室定期檢查倉庫庫存產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)賬戶和事物不一致,查明真相,提出調(diào)整計劃,報公司領導處理,并根據(jù)公司處理意見進行調(diào)整;
7、負責部門員工當天的工作安排,定期對倉庫管理員和搬運工進行業(yè)務培訓和崗位考核;
8、努力學習業(yè)務知識,全面了解各廠家各系列產(chǎn)品的儲存和維護方法,統(tǒng)籌安排庫存商品,合理布局,最大限度地利用倉庫的儲存功能,達到有效管理倉庫的目的;
9、嚴格執(zhí)行公司制定的出入庫管理規(guī)章制度,認真做好貨物出入庫審核工作。所有進出倉庫的貨物必須由相關(guān)負責人簽字;
10、及時做好工作總結(jié)報告,迅速、如實、準確地反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議。以身作則,以正確的工作方式積極負責地處理倉庫的.日常工作;
11、關(guān)心、關(guān)心和團結(jié)下屬員工,解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮團隊力量,帶領下屬員工做好倉庫管理工作。及時處理下屬員工違反公司規(guī)章制度;
12、負責倉庫的分區(qū)管理,各類商品要分區(qū)擺放整齊,做好標識,井然有序;對滯銷、有效、不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見;
13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防損壞),確保公司財產(chǎn)安全;督促倉庫清潔,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;
14、根據(jù)相關(guān)制度,制定倉庫管理制度,對下屬進行考核、獎懲;
15、配合公司其他部門開展工作。
倉庫主管崗位職責12
1.協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3.完成組長、揀貨員、理貨員、倉管、叉車司機的'管理和考核工作;
4.及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務,合理進行出倉派單,保證及時快速出貨;
5.科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫xx的使用率;
6.有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
7.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案。
倉庫主管崗位職責13
1、負責制定和完善倉庫相關(guān)制度、工作流程等相關(guān)程序文件;
2、負責建立和優(yōu)化倉庫(堆場)上下游業(yè)務的溝通機制,達成客戶需求;
3、負責本部門的工作計劃制定,并監(jiān)督執(zhí)行,并定期對下屬進行業(yè)務培訓;
4、負責物料進出的相關(guān)運輸安排及運輸過程中的管理;
5、負責項目相關(guān)物料入庫、在庫、出庫等管理工作;
6、定期組織倉庫盤點,并將相關(guān)數(shù)據(jù)報財務的.審核;
7、對于倉庫(堆場)整體運營效率負責;
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
倉庫主管崗位職責14
一、目的:規(guī)范倉庫主管工作內(nèi)容及崗位職責,切實履行管理職能。
二、范圍:倉庫主管。
三、責任:倉庫主管對自身職能負責。
四、內(nèi)容:
1.在部門經(jīng)理的領導下,負責倉庫物資收、發(fā)、存管理。
2.負責對各倉管人員進行行政、業(yè)務管理和定期進行業(yè)務培訓、考核,并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見。
3.負責對倉管員進行業(yè)務指導、工作安排及工作檢查、考核,并將考核結(jié)果報部門負責人。
4.定期對庫房現(xiàn)場及帳、物、卡按gmp要求進行檢查、整理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5.負責組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作,定期對危險品倉進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
6.協(xié)助、指導、督促車間做好物料領用、儲存及退庫工作。
7.按工作要求定期做好庫存物料的統(tǒng)計報表工作,協(xié)助物料供應部門做好公司原材料、包裝材料的供應工作,保證生產(chǎn)的`順利進行。
8.按要求定期做好庫存物料的盤點工作。
倉庫主管崗位職責15
1、負責倉庫整體事務的分配和管理,日常倉庫管理,熟悉貨物品種和規(guī)格,分類整理,存放整齊;
2、負責倉庫現(xiàn)場的.規(guī)劃和整理,包括5S相關(guān)管理經(jīng)驗;
3、整個倉庫進出倉庫材料的計劃和登記,確保倉庫賬卡一致,并與部門采購相關(guān)對接;
4、負責制定和修改倉庫管理制度,完善倉庫管理流程和標準;
5、負責倉庫物料進出倉庫、盤點、整理、擺放、正確入庫記賬的日常工作;
6、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀,避免存貨過度儲存、短缺、破壞等現(xiàn)象,確保庫存物資的安全;
7、定期或不定期檢查存貨的入庫、出庫和結(jié)存數(shù)量;
8、倉庫流程標準化、系統(tǒng)化、制度化,確保落實到位;
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