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校長助理崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的校長助理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
校長助理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1.及時(shí)、準(zhǔn)確接收校長安排工作,并及時(shí)完成并做好每日有效反饋;
2.完成上級主管交辦的其它工作,協(xié)助校長做好常規(guī)工作;
3.通過學(xué)習(xí)建立健全完善學(xué)校規(guī)章制度,協(xié)助校長組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期常規(guī)工作計(jì)劃。
任職要求
1.行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2.具備1年以上的`相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可熟練使用office辦公軟件
3.有一定的組織溝通協(xié)調(diào)人際交往能力,執(zhí)行力強(qiáng)
4.英文可以正常溝通交流
校長助理崗位職責(zé)2
一、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;定期進(jìn)行工作總結(jié)，提出改進(jìn)工作的措施和意見。
二、參加校長辦公會議和行政例會，審議學(xué)校重大問題。領(lǐng)導(dǎo)分管中層干部制定計(jì)劃，開展工作，定期檢查分管部門的'工作。
三、主持制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責(zé)、權(quán)、利，科學(xué)管理學(xué)校。
四、協(xié)助校長做好教職員工的聘任、調(diào)配、管理、獎懲。負(fù)責(zé)教職工的評聘工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
五、完成校長交辦的其它工作。
校長助理崗位職責(zé)3
1、成熟穩(wěn)重,個(gè)人情緒管理良好,有一定的壓力承受能力;
2、思路清晰,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;
3、善于觀察、溝通和協(xié)調(diào),組織計(jì)劃性強(qiáng),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的`數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注細(xì)節(jié),重視質(zhì)量
5、積極上進(jìn),具有持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我發(fā)展能力
6、年齡:28-38歲之間
7、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
8、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上管理經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售、服務(wù)或市場營銷經(jīng)驗(yàn)
9、1年以上接觸歐美文化經(jīng)驗(yàn)
10、英語水平:大學(xué)6級、EF English First中級或以上
11、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用基本辦公室軟件(Word, Excel, Power Point),電子郵件系統(tǒng)及英特網(wǎng)
校長助理崗位職責(zé)4
1、支持校長依法行使職權(quán)，維護(hù)校長正確的集中統(tǒng)一指揮，保證校長工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
2、深入進(jìn)行對教職員工的思想政治工作，全面關(guān)心教職員工的政治、思想、工作、生活，搞好教師隊(duì)伍的'思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的宣傳教育工作，指導(dǎo)各有關(guān)部門做好工作。
4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)校長辦公會議和行政辦公會議的決議。
5、負(fù)責(zé)起草學(xué)校綜合性行政工作報(bào)告，決議以及以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的布告通知。
6、負(fù)責(zé)對來校檢查、視察、參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作。
7、負(fù)責(zé)做好各種會議記錄，依時(shí)整理大事記。
8、協(xié)助校長做好職稱評定工作。
9、協(xié)助校長做好教職工的聘任工作。
10、負(fù)責(zé)重大節(jié)日的宣傳慶典的組織工作。
11、負(fù)責(zé)全校師生的政治思想教育和組織管理工作，了解研究師生思想情況和特點(diǎn)有針對性地開展教育工作。
12、協(xié)助校長做好工作計(jì)劃，工作總結(jié)以及教職工的考核工作。
13、協(xié)助校長指導(dǎo)學(xué)校各項(xiàng)研討活動，提升教職員工的綜合素質(zhì)
校長助理崗位職責(zé)5
1、協(xié)助主管教學(xué)的副校長工作，制定教學(xué)計(jì)劃并組織實(shí)施，檢查與總結(jié)全校教學(xué)工作，審查教研組、備課組、年級、班主任的工作計(jì)劃。
2、掌握教學(xué)計(jì)劃的.落實(shí)情況，有目的有計(jì)劃地組織教研活動，組織好開展好科研課題研究。
3、調(diào)節(jié)和控制家長學(xué)校教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)，檢查教案和作業(yè)，定期召開家長座談會，通過聽課了解教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、建立學(xué)習(xí)、備課、聽課、會議等各項(xiàng)制度。定期組織教師集體備課。總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)，提高教師業(yè)務(wù)水平。
5、加強(qiáng)教學(xué)科研工作，組織學(xué)習(xí)教育理論，舉行專題討論，專題研究，達(dá)到優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
6、搞好教學(xué)常規(guī)管理，編好課程總表，。
7、組織好各種考試和問卷、測驗(yàn)等活動，作好成績統(tǒng)計(jì)和分析。
8、做好教師和學(xué)員管理，學(xué)期末做好教師和學(xué)員考勤匯總上報(bào)工作。
9、加強(qiáng)家長學(xué)校的資料建設(shè)，做好分類、匯總、入檔工作。
校長助理崗位職責(zé)6
1、校長助理由校長任命，受校長委托全面負(fù)責(zé)管理初中（高中）各項(xiàng)工作，行使對初中（高中）各年級組工作的督促、檢查、考核。承擔(dān)對校長負(fù)責(zé)的相應(yīng)責(zé)任。
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和期望目標(biāo)，建立相應(yīng)反饋、檢查、調(diào)控機(jī)制。
3、對年級組長密切保持聯(lián)系及溝通，通過年級組的工作完成初中（高中）工作目標(biāo)。
4、協(xié)助德育負(fù)責(zé)人完成各年級德育工作計(jì)劃和目標(biāo)，幫助建立各年級“學(xué)生會”，并督促開展工作。及時(shí)分析學(xué)生情緒以及關(guān)心了解學(xué)生提出的合理要求，從初中（高中）實(shí)際情況出發(fā)，重視基礎(chǔ)道德教育。關(guān)注各年級文明和文化建設(shè)。
5、協(xié)助處室和年級處理各年級學(xué)生偶發(fā)及違紀(jì)事件。緊急事件須在第一時(shí)間直接向校長報(bào)告。
6、始終不能忽視初中（高中）各年級的教學(xué)質(zhì)量，注重教育觀念的更新。配合年級組開展各項(xiàng)教學(xué)調(diào)查，課堂教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)、統(tǒng)計(jì)、反饋、分析及相應(yīng)對策的研究及落實(shí)。
7、關(guān)心同學(xué)，了解他們的需要，傾聽他們的意見，幫助他們解決遇到的困難和問題，取得他們的支持和認(rèn)可。
8、重視原始材料的記載、整理、分析、歸檔，為考核奠定堅(jiān)實(shí)的事實(shí)依據(jù)。
拓展閱讀：校長崗位職責(zé)
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向，實(shí)施素質(zhì)教育。堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團(tuán)結(jié)、依靠教職工。組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)又紅又專的教師隊(duì)伍。依靠黨組織，積極做好教職工的思想政治工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚(yáng)民主，重視教職工代表大會在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的.主動性、積極性和創(chuàng)造性。
3、全面主持學(xué)校工作，全面管理學(xué)校的教育、教學(xué)、安全、衛(wèi)生、后勤等各方面工作。審批各處室工作計(jì)劃，聽取各處室總結(jié)匯報(bào)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門工作。
�。�1）領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育工作放在首位，堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制訂德育工作計(jì)劃，建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍。采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行思想、政治、品德教育。
�。�2）領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作
以教學(xué)為主，按照國家編制教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，開足開齊各門課程。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
�。�3）領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動生動活撥、有成效地開展，努力開創(chuàng)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力特色，努力開展勤工檢學(xué)活動。建好學(xué)生勞動教育及勞動技術(shù)教育基地。
�。�4）領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理財(cái)產(chǎn)和財(cái)務(wù)，搞好校同文化建設(shè)。關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護(hù)他們的健康，逐步改善辦學(xué)條件，為教職工謀福利。
�。�5）配合黨組織，支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群眾組織在辦學(xué)育人各項(xiàng)工作中的積極作用。
�。�6）定期主持召開校長辦公會，研究決定學(xué)校行政大事。
4、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
5、副校長協(xié)助校長做好以上工作，校長不在學(xué)校時(shí)，副校長代行校長職責(zé)。
校長助理崗位職責(zé)7
一、貫徹執(zhí)行國家課程方案，并能根據(jù)國家課程方案和學(xué)校辦學(xué)理念制定學(xué)校課程計(jì)劃，確保學(xué)校常規(guī)教學(xué)的實(shí)施。
二、制定并實(shí)施學(xué)校教學(xué)教研工作計(jì)劃，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)教師高質(zhì)量實(shí)施必修課、選修課教學(xué)，更新教育理念，加強(qiáng)科組建設(shè)，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍�？偨Y(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成學(xué)校特色。
三、指導(dǎo)和檢查教導(dǎo)處制定、實(shí)施工作計(jì)劃，督促教導(dǎo)處落實(shí)其隸屬教務(wù)室、圖書館、油印室及有關(guān)人員的崗位職責(zé)，抓好學(xué)校校園網(wǎng)的建設(shè)，發(fā)揮教學(xué)輔助系列設(shè)施的整體功能，為教學(xué)第一線服務(wù)。
四、指導(dǎo)和檢查教研工作，實(shí)施教研工作計(jì)劃。校本教研與立項(xiàng)課題和校級課題相結(jié)合，抓好課題研究及結(jié)果的.形成，鼓勵教師積極撰寫論文。
五、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，督促教導(dǎo)處對教學(xué)活動的檢查和指導(dǎo)，深入教學(xué)第一線，了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，培養(yǎng)良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，提高教學(xué)質(zhì)量。
六、抓好體藝工作，督促各專業(yè)隊(duì)的訓(xùn)練，指導(dǎo)綜合實(shí)踐活動及競賽輔導(dǎo)的開展，努力提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
七、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高所兼任課程的教學(xué)質(zhì)量。抓好主管年級的常規(guī)工作。
八、協(xié)助校長做好招生和畢業(yè)班工作。抓好新教師招聘工作。
九、完成校長布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
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任職要求:
1.教育程度
學(xué)歷:本科以上學(xué)歷
專業(yè):教育學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
執(zhí)證:不需要
2.經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)經(jīng)驗(yàn): 3年教育類行業(yè)同等崗位實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn):至少3年市場銷售或2年相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.知識
熟悉兒童教育學(xué)、心理學(xué)及管理學(xué)相關(guān)知識,基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識,基礎(chǔ)人事知識
4.能力
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與組織規(guī)劃能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、校區(qū)業(yè)績管理
負(fù)責(zé)校區(qū)市場推廣活動,收集掌握同行業(yè)的市場信息,對少兒培訓(xùn)市場經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測,為中心經(jīng)營管理提供有效依據(jù)
在遵循總部總體經(jīng)營策略下,制定和執(zhí)行中心銷售計(jì)劃指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)中心人員達(dá)成總部的各種業(yè)績指標(biāo),確保中心的有序運(yùn)行
及時(shí)向總部匯報(bào)中心的經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo),以及運(yùn)作狀況
2、校區(qū)人事管理
負(fù)責(zé)校區(qū)的團(tuán)隊(duì)管理和梯隊(duì)人員的建設(shè),合理地開發(fā)利用人力資源、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍
負(fù)責(zé)組織校區(qū)人員的各項(xiàng)培訓(xùn),執(zhí)行總部制定的`人員目標(biāo)管理及績效考評
負(fù)責(zé)校區(qū)關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的協(xié)助與落實(shí)
統(tǒng)籌和整合各項(xiàng)資源支持校區(qū)各項(xiàng)工作,提高工作效率
3、校區(qū)日常事務(wù)管理
負(fù)責(zé)校區(qū)現(xiàn)場營運(yùn)與日常管理工作
督促并完善校區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,根據(jù)中心不同階段營運(yùn)的實(shí)際狀況做出反饋及修改建議
審核并執(zhí)行校區(qū)年度預(yù)算,并將指標(biāo)合理進(jìn)行分解,負(fù)責(zé)校區(qū)各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理和控制,審核所有報(bào)表,監(jiān)督并執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度
審核校區(qū)各種合同條款,并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止?fàn)顩r
負(fù)責(zé)召集每月校區(qū)工作例會和其它會議,及時(shí)通報(bào)校區(qū)經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題
校長助理崗位職責(zé)9
1、協(xié)助組織貫徹上級有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。負(fù)責(zé)全校的教學(xué)管理工作。
2、協(xié)助組織制定各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃、大綱、實(shí)施辦法，報(bào)請學(xué)校批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、協(xié)助校長布置教學(xué)任務(wù)，組織任課教師，審查新開課程，組織新開課教師的試講工作，督促檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)和教師工作規(guī)劃執(zhí)行情況，確保教學(xué)任務(wù)完成。
4、協(xié)助校長組織研究、改進(jìn)教學(xué)工作，主持全校性教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動，指導(dǎo)各系教研活動。
5、協(xié)助校長制定教師培養(yǎng)計(jì)劃、確定對象，組織教學(xué)人員考察活動和業(yè)務(wù)考核工作。
6、協(xié)助校長組織、督促、檢查各類教材編寫工作，組織教學(xué)研究項(xiàng)目的立項(xiàng)檢查、鑒定以及優(yōu)質(zhì)課程的.評定工作。
7、督促、檢查教學(xué)秘書做好學(xué)生考勤考紀(jì)、學(xué)生資料以及教學(xué)工作量的計(jì)算、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)等日常教務(wù)工作。
8、協(xié)助校長對教學(xué)人員的聘用、晉級、獎懲、進(jìn)修、考核等工作。
9、負(fù)責(zé)協(xié)助校長組織教學(xué)工作會議，舉行教學(xué)改革座談會和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會，提高全校教師的教學(xué)水平。
10、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量檢查評估工作，每星期至少聽4節(jié)次。
11、定期向校長匯報(bào)工作情況，完成校長及上級有關(guān)部門交辦的其它工作。
校長助理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)咨詢電話的接聽及家長約訪、接待咨詢及洽談工作，并達(dá)成課程銷售；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校業(yè)務(wù)流程對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計(jì)劃及解決方案；
3、做好班級管理，學(xué)員及教師考勤，及時(shí)與家長溝通學(xué)習(xí)狀況；
4、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度。
5、協(xié)助市場部進(jìn)行市場推廣和宣傳活動，促進(jìn)與教學(xué)和市場部門的'溝通和協(xié)作；
1、大專及以上學(xué)歷；
2、師范類、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的表達(dá)能力，善于與人交流；
4、具有優(yōu)良的品德，熱愛教育事業(yè)；
5、具有良好的敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；
6、具有較強(qiáng)的親和力，形象好，氣質(zhì)佳；
7、具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1. 校區(qū)人員行為的監(jiān)督管理；
2. 校區(qū)人事相關(guān)手續(xù)的辦理；
3. 校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查維護(hù)；
4. 固定資產(chǎn)和圖書物料的管理；
5. 學(xué)校企業(yè)文化精神的宣導(dǎo)；
6. 校區(qū)專題培訓(xùn)的組織策劃；
7. 校區(qū)團(tuán)隊(duì)氛圍的營造和調(diào)動。
校長助理崗位職責(zé)11
主要職責(zé)：
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員編制經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，制定學(xué)校各項(xiàng)行政費(fèi)的分配使用計(jì)劃。
2、協(xié)助校長統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校的校舍、場地，充分利用現(xiàn)有設(shè)備條件，盡量改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，負(fù)責(zé)管理教室、場地、器具的維修、保養(yǎng)，負(fù)責(zé)教室照明條件、課桌椅的.改善、環(huán)境綠化等。
3、督促財(cái)產(chǎn)保管員定期組織校產(chǎn)清理，做到帳物相符，杜絕漏洞，要建立購置、領(lǐng)用、調(diào)撥、保管、報(bào)損、報(bào)廢、賠償?shù)戎贫取?/p>
4、加強(qiáng)對后勤人員的思想政治工作，督促后勤人員履行崗位責(zé)任制，并做好工作量考核。合理安排和經(jīng)常檢查他們的工作。
5、負(fù)責(zé)會場、教室的出借并做好管理工作。
6、負(fù)責(zé)食堂管理工作。
7、及時(shí)完成校長交給的各項(xiàng)任務(wù)。
校長助理崗位職責(zé)12
行政管理
A、做好校區(qū)員工的考勤管理工作主要包括：校區(qū)員工請假管理、出勤管理、調(diào)休管理及值班辦理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)考勤管理制度并保障校區(qū)在各個(gè)時(shí)期的員工出勤工作。
B、做好校區(qū)學(xué)生學(xué)生檔案管理工作保障學(xué)生的報(bào)名檔案及學(xué)期學(xué)習(xí)檔案的完整性，
C、做好學(xué)生的出勤管理工作，控制學(xué)生的請假、曠課及停課人數(shù)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校關(guān)于學(xué)生出勤管理的各項(xiàng)規(guī)定并及時(shí)通知落實(shí)。掌握每周校區(qū)的學(xué)生出勤率，并及時(shí)分析，出現(xiàn)問題及時(shí)解決或上報(bào)。
D、做好校區(qū)內(nèi)部辦公室、教室、走廊、廁所的衛(wèi)生管理工作，更新衛(wèi)生管理制度及時(shí)監(jiān)督提醒，保障校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生良好。
E、按時(shí)做好校區(qū)學(xué)生放假、調(diào)課、停課及大型活動通知，保障信息傳達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確。
F、嚴(yán)格保障校區(qū)學(xué)生及教師人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全管理方向的各項(xiàng)制度及細(xì)則。做好課前、課間及課后的學(xué)生管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并上報(bào)。
2、招生管理
A、按時(shí)制定校區(qū)期招生計(jì)劃、合理分解期招生指標(biāo)、認(rèn)真組織好每一次市場宣傳活動，做到宣傳的及時(shí)性及有效性。
B、做好招生期的公開課準(zhǔn)備工作包括：教師、教室及家長會的.各項(xiàng)安排工作，做好新生家長的溝通工作，合理執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)優(yōu)惠措施。 C、按時(shí)上交分校周招生工作報(bào)表保障數(shù)據(jù)的完整性及準(zhǔn)確性。
3、續(xù)費(fèi)、退費(fèi)管理
A、提前10課時(shí)整理續(xù)費(fèi)學(xué)生名單，同時(shí)做好前臺及應(yīng)續(xù)學(xué)生任課教師關(guān)于續(xù)費(fèi)的通知工作，并對老師及前臺的續(xù)費(fèi)工作及時(shí)跟蹤落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。 B、及時(shí)各個(gè)應(yīng)續(xù)費(fèi)學(xué)生家長的溝通工作、及時(shí)籌備續(xù)費(fèi)家長會，對于未續(xù)學(xué)生及時(shí)跟蹤并做好登記，及時(shí)總結(jié)完善校區(qū)續(xù)費(fèi)工作，保障校區(qū)續(xù)班比率。 C、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校退費(fèi)制度，對于退費(fèi)情況嚴(yán)重的班級或時(shí)期及時(shí)總結(jié)上報(bào)。
4、分校教學(xué)監(jiān)督及反饋A、每周進(jìn)班聽課4課時(shí)并認(rèn)真做好聽課記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或上報(bào)教學(xué)部。 B、積極配合分校教學(xué)校長的各項(xiàng)教學(xué)安排并監(jiān)督落實(shí)。
C、認(rèn)真做好家長調(diào)查問卷，對于教學(xué)上存在的任何問題及時(shí)反饋。跟蹤落實(shí)各類解決方案。
5、財(cái)務(wù)管理
A、對于分校的固定資產(chǎn)做到每月清點(diǎn)及時(shí)補(bǔ)缺。妥善保管好各項(xiàng)固定資產(chǎn)。 B、認(rèn)真做好賬務(wù)管理，按時(shí)上交周財(cái)務(wù)報(bào)表、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)制度。
C、科學(xué)合理控制校區(qū)各項(xiàng)支出，監(jiān)督各項(xiàng)成本浪費(fèi)的人或事并及時(shí)制止，保障校區(qū)支出節(jié)約化、合理化。
D、認(rèn)真登記禮品的發(fā)放對象及數(shù)量，并定期總結(jié)。
6、分校服務(wù)管理
A、指導(dǎo)并監(jiān)督校區(qū)前臺及教師的服務(wù)態(tài)度，做到教學(xué)及行政管理服務(wù)無投訴。 B、科學(xué)合理解決各類突發(fā)性及常規(guī)性投訴事件，在維護(hù)學(xué)�？诒奥曌u(yù)的前提下保障員工個(gè)人尊嚴(yán)與聲譽(yù)。
C、完善學(xué)校服務(wù)管理體系主要包括教學(xué)細(xì)節(jié)行政管理細(xì)節(jié)服務(wù)及超值服務(wù)。 D、做好校區(qū)內(nèi)部各崗位的協(xié)調(diào)工作，避免員工之間存在的各類矛盾，同時(shí)做好校區(qū)與各領(lǐng)導(dǎo)部門的協(xié)調(diào)與配合工作，對于存在思想及態(tài)度問題的員工要及時(shí)溝通，保障校區(qū)員工的穩(wěn)定性。
E、監(jiān)督并維護(hù)好校區(qū)內(nèi)部的小作家園地及各類墻體廣告、海報(bào)，并及時(shí)更新。
7、績效管理
A、做好校區(qū)員工的績效考核工作包括招生、續(xù)費(fèi)、教學(xué)、行政管理及各類常規(guī)工作的考核與監(jiān)督，按時(shí)上交績效考核成績表
B、做好校區(qū)員工的思想溝通工作確保學(xué)校的績效管理制度順利開展。 C、完善我�？冃Э己梭w系，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)總結(jié)并上報(bào)人力資源部。
8、信息保密
A、保障我校教學(xué)資料用書不私自外泄
B、保障我校招生計(jì)劃包括：活動方案、開班信息等不私自外泄. C、保障我校員工及學(xué)生具體信息不私自外泄。
9、自我管理
A、積極配合學(xué)校及各部門的各項(xiàng)常規(guī)工作并認(rèn)真完成B、嚴(yán)格遵守我校的各類規(guī)章制度
C、以身作則堅(jiān)決維護(hù)學(xué)校利益
校長助理崗位職責(zé)13
職責(zé)范圍：
一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級要求和學(xué)校計(jì)劃安排，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的撥入、預(yù)算外資金及各類代管資金的收入支出，加強(qiáng)資金的核算，參與經(jīng)濟(jì)管理，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，實(shí)施《會計(jì)法》等財(cái)務(wù)法規(guī)工作。
二、以教學(xué)工作為第一位，負(fù)責(zé)辦公用品的采購與發(fā)放工作，參與音、體、美器材，圖書資金，教學(xué)儀器，基建材料的`管理工作。
三、負(fù)責(zé)規(guī)劃和校舍的基建維修，負(fù)責(zé)學(xué)生課桌、凳及部門處室、教研組等的辦公用房、用具設(shè)備的配備和管理工作，進(jìn)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)物資動用、購置及發(fā)放管理等工作。
四、加強(qiáng)學(xué)校水電管理，按時(shí)收、交電費(fèi)、水費(fèi)、檢查水電設(shè)施的安裝配備，負(fù)責(zé)水電設(shè)備的維修。
五、管理好學(xué)校的綠化美化工作，實(shí)施學(xué)校綠化美化的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助有關(guān)部門搞好學(xué)校衛(wèi)生。
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