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(優(yōu))廠長的崗位職責23篇
在我們平凡的日常里,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的(優(yōu))廠長的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
廠長的崗位職責 1
職責描述:
1、負責指揮、協(xié)調(diào)工廠的運營工作,包含生產(chǎn)計劃,產(chǎn)量及質(zhì)量的管控;
2、負責嚴格執(zhí)行公司和本部門各項管理;
3、負責根據(jù)任務要求,合理安排工廠工作進度計劃,按時保質(zhì)完成生產(chǎn)任務;
4、負責按計劃及時有效的對工廠設備進行檢修、保養(yǎng)、清潔,保證設備正常使用;
5、負責工廠團隊建設,做好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓和培養(yǎng),并定期實施監(jiān)督考核;
6、負責對工廠的.材料、易耗品、勞保用品、生產(chǎn)成本制度建立和控制,負責生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告,定期提出成本改善建議;
7、負責嚴格執(zhí)行法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作;
8、負責5S工作,對工廠的衛(wèi)生清潔、設備、工件、原材料布置、搬放、整齊負責;
9、負責部門內(nèi)員工的選拔、評價以及提升,并對員工進行應有的本職技能培訓;
10、負責督導部門員工的各項工作,并對員工進行相應的指導;
11、完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1、45周歲以下,本科及以上學歷,道路及橋梁、工民建、土建、建筑材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝操作及質(zhì)量檢驗流程;
3、五年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
廠長的崗位職責 2
一、負責工廠車輛和司機及車輛安排使用工作,保證及公務用車。
二、制定和完善食堂各項管理,并認真抓好落實。
三、負責食堂食品的采購和食品衛(wèi)生管理工作。
四、負責食堂月度盈虧成本核算盤庫工作及年度食堂預算費用的`正確使用。
五、協(xié)助組織召開伙食管理委員會,對衛(wèi)生狀況、飯菜質(zhì)量價格和服務態(tài)度進行監(jiān)督。
六、協(xié)助對食堂固定資產(chǎn)炊事機具的管理。
七、貫徹食品衛(wèi)生法規(guī),定期監(jiān)督炊事人員體檢并辦理健康證,嚴防傳染病及食品中毒事件發(fā)生。
八、負責搞好食堂公共衛(wèi)生。
九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
廠長的崗位職責 3
崗位職責:
1.負責建設創(chuàng)新、集約、智能化生產(chǎn)的新藥基地,包括數(shù)字化工廠,通過制造執(zhí)行(mes)、數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視(scada)及智能化控制單元與企業(yè)資源/制造執(zhí)行/實驗室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統(tǒng)進行集成全面數(shù)字化智能管理的生產(chǎn)項目;
2.負責組織、建立符合fda標準的生產(chǎn)運營體系、質(zhì)量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項管理制度;
3.貫徹執(zhí)行行業(yè)法規(guī)、gmp、fda及國家對藥品質(zhì)量有關(guān)方針政策,符合公司的安全規(guī)定及相關(guān)要求;
4.負責藥廠日常生產(chǎn)運營及管理工作,落實實施公司制定的計劃,合理調(diào)度、安排生產(chǎn),檢查各部門工作,保障生產(chǎn)的良性運營,達成藥廠的各項經(jīng)營指標,并能夠持續(xù)發(fā)展。
任職資格:
教育背景:藥學或相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷,年齡在40歲左右
業(yè)務技能:
1.有藥廠智能化生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝及廠房規(guī)劃等工作經(jīng)驗;
2.熟悉藥品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃的`編制及生產(chǎn)過程控制,了解生產(chǎn)設施設備、智能化控制等基礎知識;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的計劃、組織、領(lǐng)導、控制的管理能力和經(jīng)驗;
4.有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,有專業(yè)英文基礎。
工作經(jīng)驗:
三年以上同崗位工作管理經(jīng)驗
廠長的崗位職責 4
一、負責進廠各種原材料的質(zhì)量質(zhì)量檢驗。
二、負責出廠水泥的質(zhì)量把關(guān)工作。
三、真實、準確、及時地反映各生產(chǎn)車間每小時的質(zhì)量指標完成情況。
四、負責對化驗員進行相關(guān)的.規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓。
五、管理和維護好化驗室實驗設備,對使用情況要了如指掌。
六、完成領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。
廠長的崗位職責 5
一、嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證,進行復核,辦理款項收付,對于重大的'開支項目,必須領(lǐng)導簽字,方可辦理。
二、根據(jù)已辦理完畢的收付款憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,并結(jié)出余額,要與銀行對帳單核對,月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,使帳面余額與對帳單余額調(diào)節(jié)相符,對于未達帳款要及時查詢。
三、要隨時掌握銀行存款余額,不準簽發(fā)空頭支票,不準將銀行帳戶出租、出借給任何單位和個人辦理結(jié)算。
四、出納員不得兼收入、費用、債權(quán)、債務帳簿的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。
五、對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺,不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金,如有短缺,要負賠償責任,要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。
六、出納人員所管的印章必須妥善保管,嚴格按照規(guī)定用途使用。
廠長的崗位職責 6
職責描述:
1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作;
2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能;
3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,控制生產(chǎn)進度,合理安排及調(diào)度各項任務,保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期;
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控,并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的'實施6S管理工作;
6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。
7、驗廠相關(guān)工作的開展。
職位要求:
1、35周歲以上,高中以上學歷;
2、有服裝廠長或服裝工廠經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗;有驗廠或舞臺服裝制造經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、協(xié)調(diào)溝通能力佳,認真負責;吃苦耐勞,腳踏實地。
廠長的崗位職責 7
1、范圍
1.1本職責規(guī)定了風電場的工作內(nèi)容及要求,工作程序及職權(quán)、檢查與考核。
1.2本職責適用于風電場的日常工作。
2、職責
2.1風電場在風電公司領(lǐng)導下,負責公司指定的生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)區(qū)域的行政生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。
2.2風電場負責保障公司設備的安全生產(chǎn),安全運行,設備的定檢、維護、故障消缺和更新改造等工作,負責部門標準化管理工作和文明生產(chǎn)工作。
2.3合理組織生產(chǎn)要素,充分發(fā)揮職工的積極性,及時全面地完成上級下達的各項任務及生產(chǎn)指標。
2.4負責教育培訓工作,作好公司安全生產(chǎn)工作。
3、工作內(nèi)容與要求
3.1貫徹執(zhí)行風力發(fā)電公司制定的各種標準制度。
3.2負責生產(chǎn)部崗位和人事,行政管理等工作。
3.3明確各班組及各專責人的職責范圍,充分發(fā)揮調(diào)動各班組和全體職工的積極性,及時全面地完成廠下達的各項任務和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。
3.4定期進行運行生產(chǎn)分析,提供運行數(shù)據(jù)和記錄,對異常運行狀況提出解決方案。
3.5嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度,保證安全生產(chǎn)。
3.6認真作好各種運行記錄,按要求上報各種運行報表和數(shù)據(jù)。
3.7根據(jù)公司制定的教育工作計劃,對本部門運行人員進行安全和技能的培訓,使職工達到崗位要求。
3.8實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行,降低消耗,提高設備利用系數(shù)和運行操作管理水平完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃任務。
3.9實現(xiàn)安全運行,根據(jù)季節(jié)特點和生產(chǎn)需要,定期進行安全學習,分析不安全因素,進行障礙、異常、差錯、事故的調(diào)查分析,按照“四不放過”的`原則,查明原因,分清責任,采取對策。
3.10加強設備管理,不斷提高設備健康水平,參與公司設備投運和檢修后的交接驗收工作。
3.11加強原始記錄、圖紙及資料管理,收集數(shù)據(jù)信息,為公司安全生產(chǎn),檢修或改造提供第一手資料。
3.12開展技術(shù)及經(jīng)濟指標的分析活動,分析生產(chǎn)運行指標綜合指導安全生產(chǎn)工作。
3.13貫徹執(zhí)行公司下達政治思想和精神文明建設的目標。
4、責任與權(quán)限
4.1負責風電場所轄設備的安全運行,及時解決運行中發(fā)現(xiàn)的問題。
4.2有權(quán)向公司提出生產(chǎn)運行人員的配置和班組設置。
4.3有權(quán)安排本部班組的生產(chǎn)、技術(shù)和行政工作。
4.4有權(quán)對本部門員工在部門內(nèi)部進行的調(diào)轉(zhuǎn)。
4.5有權(quán)按工作任務對運行職工進行考核和進行獎金再分配。
4.6對上級下達的違反規(guī)程和明顯危及人身設備安全的指令,有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4.7對嚴重違反規(guī)定、紀律的職工經(jīng)教育無效時,有權(quán)建議廠部給予必要的處分。
5、檢查與考核
按本職責進行檢查,按公司有關(guān)標準進行考核。
廠長的崗位職責 8
1、協(xié)助各廠長搞好全廠的設備管理工作。
2、負責與公司各職能部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
3、負責主持召開設備事故分析會和調(diào)查會。
4、負責本科室的`工作安排和協(xié)調(diào)工作。
5、負責向廠長匯報設備運轉(zhuǎn)和本科室的工作情況。
6、負責廠長安排工作的執(zhí)行和落實工作。
7、負責本廠設備的大中小修和技術(shù)改造的立項和申報工作。
8、負責本廠設備的大中小修的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。
廠長的崗位職責 9
1、領(lǐng)導編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進。
2、加強生產(chǎn)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
3、切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作,保證安全文明生產(chǎn)。
4、貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。
5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。
6、督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。
7、全面負責公司的'安全生產(chǎn)工作,定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。
廠長的崗位職責 10
。ㄒ唬⿵S長職責
1、廠長隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導和監(jiān)督,必須忠于總經(jīng)理,對總經(jīng)理負責制,負責指揮、協(xié)調(diào)各部門的生產(chǎn)整體運作,對公司各項規(guī)章制度起到上傳下達的作用。
2、負責協(xié)助總經(jīng)理的工作,提高員工思想品德素質(zhì)和自身素質(zhì),調(diào)動員工的團隊意識,加強員工的凝聚力,樹立安全觀、品質(zhì)觀、時間觀,以廠為家,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好全廠各部門管理人員的工作協(xié)調(diào)與管理,加強其組織能力、技術(shù)指導和思想教育工作,以身作則,嚴明公正,全面要求。 4、負責監(jiān)督協(xié)調(diào)銷售客戶的售后服務及維護維修等工作的安排。
5、負責協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃,及時獻計獻策,對技術(shù)人員新產(chǎn)品的開發(fā)協(xié)助試制,不斷生產(chǎn)新產(chǎn)品投放市場。
6、負責全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作,保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通。
7、負責各類生產(chǎn)下單的審批和安排工作,指揮和協(xié)調(diào)各部門秩序,保質(zhì)、保量、按時完成各項生產(chǎn)任務。
8、負責全廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作,嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準及公司品質(zhì)管理制度,制定質(zhì)量績效考核辦法。
9、負責建立成本核算,控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的材料的采購及入庫,成本的領(lǐng)用、出庫的統(tǒng)計和庫存物資、生產(chǎn)物資堆放的合理性、安全性等工作。
10、負責組織相關(guān)部門對工廠呆滯的材料、半成品、成品的利用和處置工作。
11、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生。
12、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務,合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃,確保設備維護保養(yǎng)所須的正常時間。
13、負責定期安排一線員工的.技能培訓及考核,技能與計件工資掛鉤,不斷整體提高員工的綜合素質(zhì)。
14、負責組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。
15、負責協(xié)調(diào)人事招聘和吸收新員工以及對違紀員工的處理,新進員工入職手續(xù)及員工離職手續(xù)的審核工作及其他工作。
16、負責合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員,決定車間主任、組長等任命和制定車間各道工序員工、管理人員的崗位職責、績效考核及生產(chǎn)現(xiàn)場人事架構(gòu)圖。
17、負責工廠所有證書的認證申辦等工作,指揮協(xié)調(diào)并組織各部門人員參與證書審核全過程,直至取得證書。
18、負責和監(jiān)督做好企業(yè)技術(shù)資料的保密及歸檔工作。
19、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,及時調(diào)解處理因生產(chǎn)帶來的各類糾紛,并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示。
20、負責與其他部門相互溝通、協(xié)調(diào),積極配合協(xié)調(diào)其他部門工作。
21、定期并及時向上級匯報反映各部門的真是工作情況。
22、每月定期召開車間內(nèi)部調(diào)度會,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
23、總經(jīng)理臨時安排的其它工作。
廠長的崗位職責 11
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和各項法令、規(guī)定,全面完成主管部門下達的各項生產(chǎn)計劃、技術(shù)措施和經(jīng)濟指標,負責全廠的生產(chǎn)和行政的全面領(lǐng)導工作。
2、根據(jù)精減機構(gòu)和工作需要的原則,確定管理機構(gòu)的.設置和人員安排,并按照生產(chǎn)任務的變化進行事實調(diào)整,保證各級管理機構(gòu)高效能運轉(zhuǎn)。
3、負責全廠的以經(jīng)濟責任制為中心的各項規(guī)章制度和管理辦法的建立和健全,并根據(jù)需要適時修訂和廢止,定期檢查貫徹、落實情況。
4、抓好經(jīng)營管理和經(jīng)濟核算,管好財務,負責組織各項經(jīng)濟合同簽訂和實施,保證本廠的經(jīng)濟效益逐年提高。
5、做好全廠職工的政治思想工作,提高職工的思想覺悟,教育職工遵紀守法,走社會主義道路,堅持四項基本原則。
6、開展社會主義勞動競賽活動,制定獎罰條例,獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風,充分調(diào)動群頂?shù)纳a(chǎn)積極性和責任心。
7、對本廠的產(chǎn)品質(zhì)量負責,經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解生產(chǎn)中存在的各種問題,及時解決確保生產(chǎn)正常運行,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到國家規(guī)定的各項指標。
8、組織管理人員女里專研業(yè)務,學習技術(shù),貫徹好職工培訓制度和培訓計劃,提高職工的勞動技能和技術(shù)素質(zhì)。
9、主義改善職工的勞動條件,做好安全生產(chǎn)關(guān)心職工生活,在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上,逐步地有計劃地改善職工生活福利。
廠長的崗位職責 12
1、主要負責公司新產(chǎn)品的研發(fā)及常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理工作。
2、參與產(chǎn)品的需求分析和設計管理,產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。
3、對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進。
4、組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,完成生產(chǎn)任務。
5、參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的.關(guān)系。
6、完善生產(chǎn)體系,制度生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)工作,保證產(chǎn)品供應。
7、主持工程立項、設計改造、新品研發(fā)、技術(shù)改進和流程優(yōu)化等工作。
8、負責產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理。
廠長的崗位職責 13
1、仔細貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的確定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負干脆責任,并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關(guān)決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作,全面支配上級下達的各項生產(chǎn)指標,不斷提高經(jīng)濟效益,增長職工資收入,搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責任制,搞好企業(yè)管理工作,健全各項規(guī)章制度,主動清理債權(quán)債務。
4、收集客戶信息、探討市場的要求,不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向,使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作,努力提高職工的科學文化技術(shù)和業(yè)務水平,加速四化建設。
6、指導廠的經(jīng)營工作,對廠的`安全工作、綜合管理工作、安排生育工作負干脆責任,處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問題。
7、敬重職代會的職權(quán),支持職代會工作,接受職代會監(jiān)督,定期向職代會匯報廠務公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領(lǐng)導,定期報告請示工作,企業(yè)的重大問題必需提請黨委探討,確定后執(zhí)行,保持集中統(tǒng)一,步調(diào)一樣。
廠長的崗位職責 14
一、工作職能:
主要負責本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場及安全管理工作,以確保生產(chǎn)操作的正常運行;
二、工作職權(quán):
1、對本部門職員有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)及建議任免權(quán);
2、對新技術(shù)、新設備、新工藝有調(diào)研、試用權(quán);
3、對新產(chǎn)品開發(fā)及公司大項目大規(guī)劃之實施有參與研討權(quán)及建議實施權(quán);
4、對本部門因公出差職員及出差費用有審批建議權(quán);
5、對所屬部門的管理制度、安全操作規(guī)程及其它相應工作細節(jié)有修改權(quán)、制定權(quán);
三、崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的各項工程方案,合理安排職員生產(chǎn)操作時間;
2、可直參公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等項目的建議及實施;
3、全面負責公司的安全生產(chǎn)工作,定期對公司職員進行安全教育,大力提高員工的安全生產(chǎn)意識;
4、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理,提高工廠管理素質(zhì),全面配合完成公司制定的責任目標及銷售計劃;
5、負責工廠各項管理工作,對工廠生產(chǎn)管理體系的建立、實施、完善及持續(xù)保持負有主責;
6、負責原有產(chǎn)品技術(shù)的改進、新產(chǎn)品的研發(fā)、設計、工程質(zhì)量的監(jiān)督和控制、售后服務的協(xié)調(diào)及其它相關(guān)事宜;
7、負責生產(chǎn)進度的安排、生產(chǎn)過程的.監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時采取措施并予以解決,對可能存在的隱患問題提前做好預防措施;
8、對所屬部門職員的工作質(zhì)量、操作設備及生產(chǎn)安全負責。
廠長的崗位職責 15
1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,安排好車間生產(chǎn),做好車間管理工作。
2、 按“生產(chǎn)任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格,做到準確無誤方可生產(chǎn)。
3、 按技術(shù)工藝單要求組織操作,堅持均衡生產(chǎn),保持流水線暢通。
4、 對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。
5、 加強生產(chǎn)管理,依據(jù)技術(shù)部門提供的制作工時根據(jù)車間實際生產(chǎn)情況制定合理計件單價。
6、 協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作
7、 協(xié)同各部門采取有效措施,克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。
8、 協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設備的'配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,負責日常機物料申購。
9、 堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。
10、 不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力,使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
11、 公正、公平對待各崗位員工,搞好團結(jié)安定工作,創(chuàng)導積極向上風氣。
12、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表,以免影響生產(chǎn)。
13、 隨時與銷售部門保持聯(lián)系,提供大貨出貨情況。
14、 要做好員工的思想工作,搞好小組、車間文明生產(chǎn),安全
生產(chǎn),保證車間環(huán)境清潔,標識清楚。
15、 做好工廠的消防安全工作。
廠長的崗位職責 16
崗位職責:
1、全面負責五金制造廠的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運行。
2、負責對生產(chǎn)進度的.安排和生產(chǎn)過程的把控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決,問題隱患應及時采取預防措施。
3、組織員工學習交流、科技研討、進行技術(shù)改造,不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。
4、加強班組建設,搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓。
5、負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會,并督導各項措施的落實工作。
6、參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。
任職要求:
1、熱愛家具行業(yè),至少5年以上五金家具廠廠長經(jīng)驗。
2、有家具廠管理經(jīng)驗,能全面的組織,協(xié)調(diào),指揮能力。能獨立解決生產(chǎn)中質(zhì)量問題及安全問題。
3、能有效的組織管理員工按時完成公司下達的生產(chǎn)任務。
廠長的崗位職責 17
1、制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設備材料;
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物質(zhì)采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物質(zhì);
5、下達生產(chǎn)任務后負責組織生產(chǎn)人員,核實相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進度要求,安排工作前、后、緩急制作;
6、做好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率何利用率;
7、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證問題,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報上司。
8、負責制定生產(chǎn)工藝,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系;
9、負責控制內(nèi)部生產(chǎn)的`質(zhì)量,解決影響生產(chǎn)質(zhì)量的各種措施;
10、負責生產(chǎn)過程中的安全措施;
11、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,并進行下屬基層管理干部的培養(yǎng);
廠長的崗位職責 18
1、領(lǐng)導風電場全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟效益,積極完成上級下達的安全、文明、生產(chǎn)各項任務。在場長有事外出離開電場時由副場長全面負責電場生產(chǎn)的各項工作。
2、是風電場安全生產(chǎn)
7、積極配合生產(chǎn)運維部的工作并及時提出個人意見或建議;支持值長的'工作并加以指導、督促,辦事公開、公正、透明,團結(jié)風電場全體員工,保質(zhì)保量地完成部門經(jīng)理與場長布置的各項任務;審核備品備件、工具采購申請,定期檢查庫房臺帳和管理工作。
8、配合部門負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施;風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。
9、隨時配合部門對公司企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項標準、制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責任,制定防范措施。
10、認真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產(chǎn)。
11、認真貫徹執(zhí)行上級的指令,完成風電場工作。
12、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》、《風電場檢修規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項預防措施。
13、負責編制分管范圍的月、年度工作計劃,上報部門并組織員工共同努力如期完成。
14、做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務水平、團隊精神等。
15、抓好各值建設,掌握員工動態(tài),培訓與培養(yǎng)結(jié)合。
廠長的崗位職責 19
1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。
2.負責生產(chǎn)的全面工作,按時完成總經(jīng)理下達的各項指標任務。
3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn),全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理,嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量;有效提高工作效率和成品合格率,杜絕浪費,降低生產(chǎn)成本。
4.做好各生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理開展工作。
5.負責制定生產(chǎn)部門的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃,并領(lǐng)導下屬完成計劃任務。
6.負責組織、制定生產(chǎn)部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度,擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書等。對管理人員的業(yè)務能力及工作表現(xiàn)進行評估,建立良好的用人機制和激勵機制。
7.配合行政綜合部負責生產(chǎn)部門的'人事安排,對所屬管理人員定期考評。
8.與其他部門相互溝通,協(xié)調(diào),積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作,
9.定期向總經(jīng)理匯報反應生產(chǎn)部門的真實工作情況。
10.掌握員工的思想動態(tài),開展教育和培訓,琣養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
廠長的崗位職責 20
1、堅持管生產(chǎn)、必需管平安的原則,在保證平安的狀況下,組織生產(chǎn),對本公司平安生產(chǎn)負干脆領(lǐng)導責任。
2、對廠一級管理,生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn),貫徹平安生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的'秩序。
3、支持、督促技術(shù)負責人、平安員履行職責,協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的平安生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系,確定平安職責,明確管理行為,杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深化生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)覺隱患,督促有關(guān)人員限期解決,對違章作業(yè)馬上制止。
5、協(xié)作行政做好職工安全工作,利用多種形式宣揚平安生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對平安生產(chǎn)方面的正確看法和要求,宣揚平安生產(chǎn)工作中的好人好事,參加平安大檢查、平安檢查月、平安執(zhí)行等活動。
7、組織并參與重大傷亡事故的調(diào)查處理,堅持“三不放過”的原則。
廠長的崗位職責 21
一.認真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家的財經(jīng)政策、法令以及財務會計制度。嚴格遵守財經(jīng)紀律和執(zhí)行財務監(jiān)督,堅持原則。秉公辦事,認真履行會計崗位職責。
二.負責全廠及原種場、商品場、飼料加工車間、屠宰車間的.核算,準確計算生產(chǎn)成本,核算經(jīng)營成果。
三.依據(jù)收、支憑證及時、準確在登記帳目,做到帳面整齊、帳目清楚、內(nèi)容真實、日清日結(jié),帳目、帳物、帳據(jù)三相符。如發(fā)現(xiàn)錯記、漏記、串記時,應按規(guī)定進行處理,不準任意涂改、撕毀。
四.認真制定財務計劃,合理調(diào)配資金,為全廠生產(chǎn),經(jīng)營和提升經(jīng)濟效益出謀劃策。
五.負責上報全廠月報、季報、年報會計報表和統(tǒng)計報表,做到可靠、真實、準確、及時,并按季進行財務活動分析。
六.搞好財務管理,嚴格控制費用支出,勤儉節(jié)約,對不合理的開支和報銷,會計有權(quán)拒付,并給領(lǐng)導當好參謀。
七.按照規(guī)定認真搞好會計帳表、單據(jù)、憑證等資料的裝訂,保管管理工作。財務資料檔案要妥善保管,嚴防丟失。
八.努力學習,刻苦鉆研,不斷提升自己的專業(yè)知識水平和技術(shù)能力。
廠長的崗位職責 22
崗位職責:
1、全面負責公司的生產(chǎn)運營管理工作,協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),提出季度工廠目標及重大措施方案;
2、組織生產(chǎn),設備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
3、負責編制年、季、月度和平時作業(yè),設備維修計劃及時組織實施,檢查,協(xié)調(diào),考核;
4、密切配合營銷部門,確保訂定產(chǎn)品合同的履行;
5、配合組織審定技術(shù)管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
6、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安生生產(chǎn),杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的.發(fā)生;
7、及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表,認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎工作,重視原始記錄,臺帳,統(tǒng)計報表管理工作,確保準確性;
8、負責做好生產(chǎn)設備,計量器具維護檢查工作,綜合生產(chǎn)任務,合理的安排生產(chǎn)設備。
任職要求:
1、高中以上學歷,三年以上同崗位管理經(jīng)驗;
2、精通家具、櫥柜、衣柜生產(chǎn)工藝,擅長生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理;
3、具有責任心,對行業(yè)發(fā)展有自己的見解。
廠長的崗位職責 23
一.嚴格遵守管理制度,按照現(xiàn)金管理的規(guī)定管好現(xiàn)金,辦理收付業(yè)務、接受銀行和領(lǐng)導的檢查。
二.根據(jù)審核后的收、付款憑證,記好銀行存款和現(xiàn)金帳,做到及時、準確、無誤、日清日結(jié)?値ず豌y行對帳單要及時核對,發(fā)目前出入及時查對。
三.負責支票的管理和簽發(fā)。支票簽發(fā)必須符合財務規(guī)定,由廠長審核、簽批。同時要登記,領(lǐng)用人必須簽名,領(lǐng)用支票務于五天內(nèi)報帳。
四.各類報銷經(jīng)過財務審核,廠長審批,經(jīng)辦人簽名,原始憑證符合財務規(guī)定的予以報銷。嚴禁白條子報帳,嚴禁坐支,挪用現(xiàn)金的.現(xiàn)象發(fā)生。
五.嚴格控制庫存現(xiàn)金金額,不得超過銀行規(guī)定的庫存限額,了防止發(fā)生意外。
六.文明辦理業(yè)務,禮貌待人,和銀行及一切有業(yè)務往來的單位搞好協(xié)作關(guān)系。
七.協(xié)助會計主管人員搞好財務管理,堅持原則,以身作則,秉公辦事,不循私情。同時,經(jīng)常向領(lǐng)導明確提出自己的合理化建議,不斷加強廠部的財務管理和經(jīng)營管理工作。
八.不斷加強政治理論學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,提升自己的政治修養(yǎng)和業(yè)務技術(shù)水平。
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