廠長崗位職責(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的廠長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
廠長崗位職責1
廠長崗位職責
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的決定、各項掛鉤經濟指標負直接責任，并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產、行政工作，全面安排上級下達的各項生產指標，不斷提高經濟效益，增長職工資收入，搞好福利。
3、完善經濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規(guī)章制度，積極清理債權債務。
4、收集客戶信息、研究市場的要求，不斷調整企業(yè)的經營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術和業(yè)務水平，加速四化建設。
6、指導廠的經營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經濟工作中的重大問題。
7、尊重職代會的職權，支持職代會工作，接受職代會監(jiān)督，定期向職代會匯報廠務公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問題必須提請黨委討論，決定后執(zhí)行，保持集中統(tǒng)一，步調一致。
副廠長崗位職責
1、堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的'情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。
2、對廠一級管理，生產部門要合理組織生產，貫徹安全生產規(guī)章制度和加強生產現(xiàn)場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。
3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。
廠長助理崗位職責
1、積極配合廠長工作，堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。
2、配合好廠長對廠一級管理，要合理組織生產，貫徹安全生產規(guī)章制度和加強生產現(xiàn)場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。
3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。
廠長崗位職責2
1、負責工廠的生產運營（計劃的制定和實施、現(xiàn)場生產管理、產品交付、成本控制、物流倉庫）與日常管理工作，完成各項業(yè)務指標；
2、負責工廠質量管理、質量問題處理和質量體系搭建。應對各方審核，對因管理缺陷產生的質量問題負責；
3、負責管理工廠產品生產的工藝流程優(yōu)化，工藝改善和精益生產。能夠獨立解決生產過程中出現(xiàn)的各類技術、安全問題，全面提升產品質量和穩(wěn)定性；
4、負責管理新項目的引進和量產，建立和健全項目管理制度，識別項目開發(fā)過程的風險，監(jiān)控項目開發(fā)過程的'規(guī)范性和及時性，以達到研發(fā)項目按時按質按期完成。
5、負責工廠安全生產管理，對生產過程中的人身、設備、設施安全事故所造成的損失負領導責任；
6、負責協(xié)調處理工廠各部門之間的問題，保證生產經營活動的正常運營。
廠長崗位職責3
一、認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，嚴格履行學校各項規(guī)章制度，始終與學校保持高度一致，一切工作都圍繞學校的中心開展；
二、堅持黨的基本宗旨，發(fā)揮黨的'優(yōu)良工作作風，實事求實，勤政廉政，愛崗敬業(yè)，認真完成學校黨委及行政交付的各項工作任務；
三、全面主持農場的各項工作，制定農場發(fā)展規(guī)劃，工作要有長計劃、短安排，做到目標明確，責任清晰，措施有力，工作有方，注重實效；
四、加強干部管理，充分調動干部工作積極性，定期召開工作例會，總結工作，分析問題，尋求決策，解決難題；
五、堅持民主管理機制，做到政務、財務兩公開，接受群眾監(jiān)督，增加財務透明度，管好財、理好財、用好財，不設小金庫。
廠長崗位職責4
1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經理的工作安排。
2.負責生產的全面工作，按時完成總經理下達的各項指標任務。
3.跟據訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產，全面負責生產現(xiàn)場管理，嚴格控制產品質量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產成本。
4.做好各生產車間的'現(xiàn)場管理開展工作。
5.負責制定生產部門的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，并領導下屬完成計劃任務。
6.負責組織、制定生產部門內部的各類規(guī)章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書等。對管理人員的業(yè)務能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。
7.配合行政綜合部負責生產部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。
8.與其他部門相互溝通，協(xié)調，積極配合協(xié)調其它部門工作，
9.定期向總經理匯報反應生產部門的真實工作情況。
10.掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓，琣養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
廠長崗位職責5
1.全面負責藥廠日常管理,組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報;
2.負責督促藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產品質量法》、GMP及國家對藥品質量的其他有關方針政策;
3.負責組建質量體系并使其有效運行。為確保企業(yè)實現(xiàn)質量目標并按照藥品生產質量管理規(guī)范的要求生產藥品,負責提供必要的資源,合理計劃、組織和協(xié)調,保證質量管理部門獨立履行其職責;
4. 領導藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓。向各部門收集質量資料,不定期召開生產質量研討會,分析質量問題,盡量杜絕人員安全、產品質量事故的`發(fā)生;
5.對質量方針、質量目標和質量管理體系實行動態(tài)管理,實施持續(xù)改進;
6.保障技改及設備引進項目的統(tǒng)籌實施;保障藥廠經營目標的實現(xiàn),統(tǒng)籌藥廠財務工作和資金預算;
7.負責公司組織結構的調整;保障干部的聘任、解聘、免職及考評實施;負責藥廠人力資源的開發(fā)、管理和提高;
8.負責倡導藥廠的企業(yè)文化和經營理念,塑造企業(yè)形象;
9.負責代表藥廠對外處理業(yè)務,開展公關活動;
10.負責處理藥廠重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。
廠長崗位職責6
1、負責煉鋼廠安全管理網絡規(guī)劃、制定、實施。
2、負責各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。
3、對生產準備、生產過程的安全負責。
4、負責勞動紀律、治安聯(lián)防工作。
5、負責現(xiàn)場標準化操作，負責對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。
6、負責現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。
7、負責生產、操作、安全事故的考核工作。
8、負責ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。
9、負責ISO9000質量體系認證前期準備工作。
10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。
11、負責安全生產、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓工作。
12、對品種鋼的研發(fā)、技術規(guī)程制定、新技術、新材料的.引進、應用、推廣負責。最終對產品質量及產品性能負責。
13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。
14、負責現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調整，最終對產品質量負責。
15、負責全廠工藝、技術及技術規(guī)程的培訓工作。
廠長崗位職責7
一、在廠黨支部和職代會的監(jiān)督下，按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規(guī)定的職權范圍，負責工廠全面的行政管理工作，集中統(tǒng)一指揮全廠的`生產、經營活動。
二、負責做好全廠的經營決策，研究確定工廠的經營方針和目標，組織實施生產經營計劃。
三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃，履行經濟合同，不斷提高經濟效益。
四、負責定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。
五、負責督促和協(xié)調副廠長(廠長助理)的工作，建立和健全全廠統(tǒng)一的生產經營指揮系統(tǒng)。
六、關心職工生活，注意改善職工的勞動條件，在發(fā)展生產的基礎上，逐步改善職工生活。
七、按時完成上級下達的各項任務。
廠長崗位職責8
1．服從總經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4．協(xié)助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5．負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；
6．負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調；
7．密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的'履行；
8．配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發(fā)方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
9．負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
10．負責組織生產現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系；
12.督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；
13．抓好生產統(tǒng)計分析報告。定期進行生產統(tǒng)計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
14．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；
15．負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；
16．抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
17.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
18.認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。
19．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；
20．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
廠長崗位職責9
一、認真貫徹公司的每項決定,協(xié)助廠長做好管理工作,對生產計劃進行調度平衡,對產品質量、經濟目標的實現(xiàn)、安全生產等各項工作具體負責。
二、領導和組織生產作業(yè)計劃及設備檢修計劃，并組織實施。
三、負責全廠生產統(tǒng)一指揮，協(xié)調各車間的生產工作，確保產量、質量等各項技術指標完成。
四、提高管理水平，達到產品銷售對路，優(yōu)質高產低消耗的`管理目標。
五、嚴格質量監(jiān)督和管理措施，確保出廠產品符合企業(yè)標準。
六、認真做好文明生產和安全生產，加強勞動保護，改善勞動條件，保證員工安全和健康。
七、加強員工技術培訓、文化教育，不斷提高技術人員和工人的專業(yè)技術水平。
八、按時完成上級領導交辦的各項工作任務。
廠長崗位職責10
一、熱愛本職工作，正確履行工作職責。
二、按時按要求保質保量完成公司下達的各項工作。
三、合理按排人員，工作上人人平等，分工量化、責任到人。
四、每日上報產量數(shù)據要準確，監(jiān)督各作業(yè)者，崗位執(zhí)行首件檢驗，互檢、自檢情況，對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和指導，指示員工加以注意和改善，對質量部穩(wěn)定的產品加強巡檢和抽檢力度，及早發(fā)現(xiàn)隱患，避免造成返工和資源浪費。
五、做好當日生產日報表和相關質量的上報工作，負責裝車工作、包裝工作、出勤等員工的.工資記錄和上報工作。
六、正確引導員工、教育員工、鼓勵員工、嚴格按照操作程序規(guī)范工作，在包裝之前，首先確定原材料是否與生產任務單要求一致，是否符合質量要求。
七、加強對包裝機等設備的正常保養(yǎng)和維護，定期檢查，有異常情況及時反饋，切勿延誤生產時間。
八、重視安全生產、加強現(xiàn)場管理、不斷提高工作水平。
九、服從領導、聽從安排、認真落實執(zhí)行公司各項決議。
廠長崗位職責11
崗位職責：
1、協(xié)助工廠廠長建立工廠管理體系，并協(xié)助廠長對工廠各部門進行管理。
2、建立并完善各崗位的作業(yè)標準和管理標準，指導、檢查其落實情況。
3、協(xié)助廠長制定生產計劃，組織監(jiān)督和控制生產過程完成生產任務。
4、監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)范，對生產區(qū)域的'人員、設備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并杜絕安全隱患，處理安全事故，保持工作區(qū)域衛(wèi)生達到食品加工要求。
5、對生產過程中的物料、人工等各項成本進行管控，降低生產成本。
任職資格：
1、本科以上學歷，企業(yè)管理或食品等相關專業(yè)。
2、3年以上食品相關行業(yè)生產管理經驗，曾擔任工廠廠長或助理崗位2年以上。
3、有50以上工廠管理經驗。
4、具有良好的團隊精神，為人誠實可靠、品行端正，有較強的工作責任感和事業(yè)心。
1、協(xié)助廠長進行日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；
2、協(xié)助組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
3、協(xié)助廠長督促各部門進行生產、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效；
4、協(xié)助組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排；
廠長崗位職責12
在廠長的領導下負責煉焦廠的安全生產以及工藝技術管理，確保各種工藝指標正常，保證安全生產。
1、協(xié)助廠長領導本單位的'安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任，積極支持安全部門開展工作。
2、組織職工學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助廠長做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實，同時部署安全生產的有關事項。
4、協(xié)助廠長做好煉焦廠生產現(xiàn)場的監(jiān)管和隱患排查整改工作；
5、協(xié)助廠長做好煉焦廠工藝及技術管理，崗位操作以及特殊操作；
6、協(xié)助廠長完善安全生產以及工藝管理制度，落實制度的執(zhí)行情況；
7、協(xié)助廠長做好安全生產工作，制定工藝技術改造方案；
8、負責修訂事故應急救援預案，并適時組織演練。
9、組織定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向廠長及上級有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
10、發(fā)生重傷及死亡事故，應迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同時參與事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
廠長崗位職責13
1.有序調度，均衡生產，根據公司下達的生產任務指標，結合生產部的生產實力，具體組織生產計劃的實施工作;
2.制定和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標準及工藝流程，從而使生產按照客戶的需要進行，保證進度和質量;
3.新產品上線前督促有關現(xiàn)場管理員制作產前樣品，要求現(xiàn)場管理人員及時做好品質檢查;
4.組織督促各車間管理將質量問題解決于車間內部，處理于成品之前，以降低成品的.返工率，從而保證產品質量;
5.負責生產部人員的安排、調度，制定、修訂各項工作流程標準，核定部門員工的工作量;
6.督促制造中心員工遵守公司的各項規(guī)章制度，在制度范圍內適當激勵，激發(fā)員工及有關人員的積極性、創(chuàng)造性;
7.負責組織制造中心員工的培訓、教育和管理，配合人力資源進行考勤，考核、獎懲工作，，以事實為根據，做到公正、公平;
8.制定生產設備使用、保管、點檢、保養(yǎng)及故障維修的制度，并督促各車間定期保養(yǎng)，協(xié)調有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護，以保證機器運作正常;
9.組織各車間做好現(xiàn)場管理，包括現(xiàn)場安全管理和現(xiàn)場6S管理
廠長崗位職責14
1、全面負責企業(yè)的生產經營、產品質量和安全生產等各項工作。
2、建立和完善企業(yè)的`管理制度和組織機構，并落實各項工作責任制。
3、確定質量方針，建立質量目標。
4、經常性地向組織開展職工質量、安全教育。
5、建立、完善廠內機構設置，明確職責和權限，保持內部溝通，確保正常運轉。
6、負責對廠內的各項管理工作進行評審，以期逐步改進、完善、提高。
7、保證獲得和保持設施、設備、人員等必需的資源，滿足生產的需要。
廠長崗位職責15
1、根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。
2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產。
3、按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。
4、對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。
5、加強生產管理，依據技術部門提供的制作工時根據車間實際生產情況制定合理計件單價。
6、協(xié)助支持質檢人員抓好產品質量工作。對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作
7、協(xié)同各部門采取有效措施，克服生產中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產率。
8、協(xié)調好生產用各種設備的配置。抓好生產現(xiàn)場管理，負責日常機物料申購。
9、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產工作、安全生產工作。
10、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的`效益。
11、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。
12、制定各生產環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。
13、隨時與銷售部門保持聯(lián)系，提供大貨出貨情況。
14、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全
生產，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。
15、做好工廠的消防安全工作。
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