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服裝員工崗位職責集合
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的服裝員工崗位職責集合，僅供參考，大家一起來看看吧。
服裝員工崗位職責集合1
1、在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。服從管理聽指揮。
2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
3、堅守生產崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產任務。
3、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。
4、嚴格按照產品工藝要求及操作規(guī)程進行作業(yè)。
5、強化品質觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質，并確保自己加工的產品無錯/混或不良品流入下道工序。
6 、精心維護保養(yǎng)設備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經常處于良好狀態(tài)。
7、認真遵守考勤制度，按時打卡上下班。有事提前請假。杜絕補假。
8、節(jié)約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領新。
9、增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產任務的按時完成。
10、養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規(guī)格、型號、批次等進行嚴格的分區(qū)放置并做好標記、保證數(shù)量的`準確性。
11、定置定位擺放現(xiàn)場所有設備、物料、工具，確�，F(xiàn)場整潔、走道通暢。
12、隨時檢查設備的運行情況，出現(xiàn)故障及時報修。
13、按規(guī)定填寫當班各項相關記錄，并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。
對于違反以上規(guī)定者，車間主任有權令其停職一天并扣除30元以下崗位責任金。情節(jié)嚴重者交公司人事部處理。
服裝員工崗位職責集合2
裁斷
1、布匹驗收，查看外觀、長度、寬度等。
2、按生產計劃尺寸進行裁剪，保質保量，數(shù)量準確，堆放整齊。
3、裁多件套時要驗質驗布，不能有破損，尺寸大小準確，花型成雙，正反適合規(guī)則。
4、搞好操作臺清潔衛(wèi)生。
5、使用電動機械注意安全。
6、布匹使用進出賬目清楚。
縫制
1、看好產品規(guī)格尺寸和名稱。
2、縫制時走線平直，針碼11-13針，拉鏈兩端必須打回針，拉鏈直順不起皺，走線四方平直，接頭處按規(guī)則拼接，走線不跳針、偏針。
3、子口按產品尺寸規(guī)則進行，里外不能反口。
4、車臺清潔，油污不得沾染布料。
5、熱熔產品包邊包角平整，搭扣安裝在長邊上面。
包裝
1、包裝產品名稱規(guī)格正確，進行中要進行抽檢。
2、折疊規(guī)范，紙盒，內襯不符合時，要將襯紙裁剪。
3、包裝后堆放整齊，外表美觀，配件齊全。
灌上折捆
1、灌裝：灌裝時注意不良品的檢出，面和芯相符不出錯，灌裝平整，邊角到位。灌裝數(shù)量要求每天300床/2人。
2、上線：按照針數(shù)要求，平直整齊，道數(shù)達標。軍品4道，13針，其它2道，13針。
3、折疊：按要求尺寸折疊，方便打包，按每包床數(shù)放好，堆碼整齊。
4、捆扎：按要求尺寸兩端對齊、對稱捆好。灌上折綜合數(shù)量要求每天100-110床/2人。
服裝員工崗位職責集合3
一、貫徹執(zhí)行公司的質量方針、目標和各項管理制度。
二、負責市場調研,提供符合公司要求的供應商名單,建立合格分供方檔案。
三、執(zhí)行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本。
四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責,按時完成采購任務,保證生產的正常進行。
五、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續(xù)。
六、負責不合格品的處理。
七、對采購業(yè)務進行匯總、分析,需要時向管理層提供采購報告。
八、負責供應商的管理,與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系;協(xié)助公司法律顧問處理與供應商的`各種糾紛。
九、參與合同評審,配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。
十、參與設計評審,配合研發(fā)部門開發(fā)新產品供應商。
十一、完成總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他工作。
十二、虛心接受監(jiān)督,努力使采購工作公開、公正、透明,廉潔高效。
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