服裝崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的服裝崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
服裝崗位職責(zé)1
1、時(shí)刻收集流行資訊，包括時(shí)裝發(fā)布會(huì)服裝流行主題，服裝流行色等國(guó)際國(guó)內(nèi)的流行趨勢(shì)信息；
2、做市場(chǎng)調(diào)查，商場(chǎng)調(diào)查，目標(biāo)品牌調(diào)查，以及服裝產(chǎn)品的'旺銷(xiāo)程度為主線思路寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，為季度產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供幫助；
3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會(huì)，收集流行面輔料小樣；
4、協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)做季度產(chǎn)品企劃，根據(jù)季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，調(diào)整并明確設(shè)計(jì)思路，以專業(yè)需求、功能性和時(shí)尚元素為設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)款式；
5、與版師溝通設(shè)計(jì)意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度；
6、跟進(jìn)車(chē)樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。并跟進(jìn)樣衣制作完成；
7、參與審版，調(diào)整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方；
8、下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準(zhǔn)確；
9、正確版的跟進(jìn)確認(rèn)；
10、做好季度總結(jié)，為下次開(kāi)發(fā)做準(zhǔn)備。
服裝崗位職責(zé)2
1、協(xié)助加盟商訂貨、了解其區(qū)域內(nèi)代理商、加盟商和直營(yíng)店的經(jīng)營(yíng)狀況，引導(dǎo)其做好產(chǎn)品分析，組織其參加產(chǎn)品訂貨會(huì)，確保訂貨指標(biāo)的完成。
2、指標(biāo)分解、對(duì)公司指標(biāo)、商場(chǎng)指標(biāo)、客戶指標(biāo)分解，組織實(shí)施；
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃。量化銷(xiāo)售目標(biāo)指標(biāo)
4、根據(jù)本部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售目標(biāo)，分解并編制大區(qū)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、日常運(yùn)營(yíng)等周期性工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督，確保計(jì)劃能夠順利執(zhí)行。
5、市場(chǎng)信息收集、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研工作的具體實(shí)施
6、負(fù)責(zé)區(qū)域所有重點(diǎn)客戶的拜訪、客情維護(hù)并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系及大型直供客戶的開(kāi)發(fā)、洽談、拓展。
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域整體市場(chǎng)規(guī)劃、具體運(yùn)作策略的制定并落實(shí)、跟蹤、定期督導(dǎo)執(zhí)行
8、配合財(cái)務(wù)部做好資金回?cái)n；
9、根據(jù)貨品上貨計(jì)劃上貨，跟蹤銷(xiāo)售情況，分析銷(xiāo)售報(bào)表，反饋補(bǔ)貨情況
10、負(fù)責(zé)接受并領(lǐng)導(dǎo)組織分配、落實(shí)、完成區(qū)域的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)。
11、制定大區(qū)內(nèi)全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)算進(jìn)行過(guò)程控制，降低銷(xiāo)售費(fèi)用
12、控制所轄區(qū)域門(mén)店費(fèi)用開(kāi)支。店鋪資料收集，建立信息分析體系
13、督導(dǎo)銷(xiāo)售政策的落實(shí)及各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，收集并分析各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，進(jìn)行提報(bào)。
14、對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域店鋪真實(shí)情況負(fù)責(zé)，并接受公司監(jiān)督及考核。
15、區(qū)域店鋪視覺(jué)形象推廣，區(qū)域工作計(jì)劃與實(shí)施，分區(qū)域店鋪實(shí)力、人流量、商場(chǎng)實(shí)力進(jìn)行管理；
16、團(tuán)隊(duì)建設(shè)（激勵(lì)機(jī)制、薪資方案、班次安排等等）
17、完善終端零售管理標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)流程監(jiān)督；
18、促銷(xiāo)推廣方案的制定，協(xié)助執(zhí)行，效果分析
19、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售關(guān)系，督促、檢查銷(xiāo)售區(qū)域與商場(chǎng)的各項(xiàng)工作，保持日常營(yíng)運(yùn)中與商場(chǎng)負(fù)責(zé)人保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系；
20、制定薄弱網(wǎng)點(diǎn)整改計(jì)劃，并制定/執(zhí)行具體計(jì)劃，以提高開(kāi)店成功率和單店?duì)I運(yùn)能力。
21、提供一線市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的`準(zhǔn)確信息，分析市場(chǎng)狀況，提出產(chǎn)品、銷(xiāo)售及客戶服務(wù)的改進(jìn)計(jì)劃。
22、公司庫(kù)存的掌控，做到庫(kù)存預(yù)警，庫(kù)存處理消化分析計(jì)劃；門(mén)店庫(kù)存掌控，制定各門(mén)店日常管理制度，監(jiān)控貨品盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃的實(shí)施
23、殘次品及退貨的跟蹤及處理。
服裝崗位職責(zé)3
1、收集外發(fā)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度、訂單安排情況；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'跟單工作，監(jiān)督外發(fā)工廠生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量，完成中期、后期的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告，并督促確保其能按期出貨；
3、處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況或突發(fā)事件，及時(shí)提出解決問(wèn)題的建議，及時(shí)上級(jí)提交匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)過(guò)程中的信息匯總、匯報(bào)和反饋，跟蹤物資使用和數(shù)量情況；
5、有基本的電腦操作水平，熟練使用WORD、EXCEL電腦文檔。
服裝崗位職責(zé)4
一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)
1、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法。
2、負(fù)責(zé)組織制定公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。
3、負(fù)責(zé)組織制定公司的成本費(fèi)用管理辦法。
4、負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計(jì)辦法。
5、參與公司其他基本制度的制定。
二、會(huì)計(jì)核算
1、組織建立完善公司財(cái)務(wù)核算體系。
2、根據(jù)集團(tuán)會(huì)計(jì)制度組織公司的會(huì)計(jì)核算工作。
3、組織部門(mén)及時(shí)向上級(jí)單位及有關(guān)部門(mén)提交公司財(cái)務(wù)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
三、資金管理
1、擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會(huì)審批。
2、擬定公司的.資金籌集方案并提交公司董事會(huì)審批。
3、審核各分公司、項(xiàng)目部、職能部門(mén)的月度資金使用計(jì)劃，并提交總經(jīng)理審批。
4、調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金的集中使用。
四、預(yù)算及成本費(fèi)用管理
1、組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及五年規(guī)劃。
2、復(fù)核各項(xiàng)目目標(biāo)成本，并提交公司總經(jīng)理審批。
3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理辦法，審核各項(xiàng)目、分公司及職能部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用。
4、復(fù)核公司成本分析報(bào)告，并提出處理意見(jiàn)報(bào)公司總經(jīng)理。
5、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及項(xiàng)目目標(biāo)成本的執(zhí)行情況。
五、其他
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦或其他部門(mén)臨時(shí)需要協(xié)助的工作。
服裝崗位職責(zé)5
1、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)區(qū)域直營(yíng)督導(dǎo)和維護(hù)工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，維護(hù)公司利益，提高品牌形象； 2、跟進(jìn)直營(yíng)店的開(kāi)業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等店鋪的全程運(yùn)營(yíng)工作；
3、貨物到貨信息，根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售狀況，合理配置資源，有效地跟蹤貨物的.補(bǔ)充；
4、跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷(xiāo)售情況，并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成，針對(duì)加盟店的銷(xiāo)售情況進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)；
5、收集區(qū)域市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)品牌，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供信息支持；
6、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作；
7、定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告；
8、協(xié)助新開(kāi)店鋪手續(xù)的辦理及開(kāi)業(yè)計(jì)劃的制定；
9、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
服裝崗位職責(zé)6
1、完成各項(xiàng)部門(mén)制度的制定。協(xié)助總經(jīng)理做好個(gè)性研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計(jì)劃。
2、組織技術(shù)論證與交流：負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類(lèi)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，組織研發(fā)室內(nèi)部技術(shù)論證。組織公司內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng)，尋求技術(shù)合作伙伴。
3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性論證：參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的'可行性論證，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行。
4、中試過(guò)程管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)中試研究流程的建立及運(yùn)行，推進(jìn)新產(chǎn)品市場(chǎng)化，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要。
5、組織制定生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程規(guī)范：組織生產(chǎn)、研發(fā)、及分析質(zhì)檢室對(duì)新產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)流程及生產(chǎn)工藝進(jìn)行研究、探討，確定規(guī)范化的生產(chǎn)工藝與生產(chǎn)作業(yè)流程。
6、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范：組織質(zhì)量管理、生產(chǎn)、研發(fā)、及分析質(zhì)檢室對(duì)大批量生產(chǎn)產(chǎn)品所需要的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行開(kāi)發(fā)，保證生產(chǎn)的順利開(kāi)展。
7、員工管理：負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的配備和選拔，組織本部門(mén)員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門(mén)人員技術(shù)水平。
8、組織與生產(chǎn)相關(guān)人員培訓(xùn)：組織相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn)，確保新產(chǎn)品大批量生產(chǎn)作業(yè)流程順利展開(kāi)。
服裝崗位職責(zé)7
崗位描述
采購(gòu)業(yè)務(wù)主管
崗位名稱：
采購(gòu)業(yè)務(wù)主管
直接上級(jí)：
采購(gòu)部經(jīng)理
本職工作：
按計(jì)劃采購(gòu)合格的物資
工作責(zé)任：
�。�1）執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。
（2）參與編制本部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃。
（3）對(duì)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行尋價(jià)。
�。�4）根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)申請(qǐng)單和尋價(jià)結(jié)果實(shí)施采購(gòu)，并負(fù)責(zé)索取所購(gòu)物資的`相關(guān)資料，做好驗(yàn)貨。
（5）具體辦理采購(gòu)物資交接、驗(yàn)收、報(bào)帳手續(xù)。
�。�6）辦理采購(gòu)環(huán)節(jié)退貨。
（7）參加商務(wù)談判和擬訂合同條款。
�。�8）填具訂貨單辦理要貨。
�。�9）開(kāi)拓新的貨源基地，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，適時(shí)填報(bào)供應(yīng)商審批表。
（10）及時(shí)向供應(yīng)商反饋原材料質(zhì)量信息。
�。�11）進(jìn)行供應(yīng)商信用評(píng)定工作，據(jù)實(shí)提出供應(yīng)商信用評(píng)定的意見(jiàn)，建立健全供應(yīng)商檔案。
�。�12）進(jìn)行測(cè)料工作，保證測(cè)料工作的準(zhǔn)確及時(shí)。
�。�13）嚴(yán)守配方秘密。
�。�14）做好采購(gòu)工作記錄。
�。�15）協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理建立采購(gòu)合同副本、訂單臺(tái)帳。
�。�16）負(fù)責(zé)文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。
服裝崗位職責(zé)8
一、戰(zhàn)略組織能力：
1、建立全面的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、組織營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)人員參與制定公司近期、中期和長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃。
2、主持全面經(jīng)營(yíng)、管理工作，組織實(shí)施公司決議。
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和年度全面預(yù)算方案。提出營(yíng)銷(xiāo)中心的'業(yè)務(wù)規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，制訂營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策。
二、團(tuán)隊(duì)管理能力：
1、管理系統(tǒng)化：銷(xiāo)售管理系統(tǒng)規(guī)范化，制訂銷(xiāo)售制度，規(guī)范銷(xiāo)售流程。
2、銷(xiāo)售目標(biāo)清晰化：制定銷(xiāo)售目標(biāo)預(yù)測(cè)、預(yù)算，并制定銷(xiāo)售目標(biāo)，中期和年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、跟蹤、管理并完成。
3、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃：組織營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與相關(guān)部門(mén)制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與預(yù)算，全面編制營(yíng)銷(xiāo)年度、季度與月度計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用指標(biāo)等計(jì)劃，提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案，合理掌控銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售回款，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程。
4、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：銷(xiāo)售額、匯款額、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)、庫(kù)存合理性等業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5、管理制度：設(shè)置營(yíng)銷(xiāo)中心組織架構(gòu)和管理制度、具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系、培訓(xùn)體系及績(jī)效考核的制定實(shí)施。
7、績(jī)效管理：工資獎(jiǎng)金分配方案，福利、提成等。
8、會(huì)議管理：主持各工作會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。
9、日常管理：總經(jīng)理交待的其他日常工作，統(tǒng)籌安排。
服裝崗位職責(zé)9
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃；
2、編制會(huì)計(jì)憑證，登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；
3、月末協(xié)助并監(jiān)督門(mén)店對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品，原材料的.盤(pán)點(diǎn)與統(tǒng)計(jì)工作：
4、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交；
5、管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)等項(xiàng)目；
6、協(xié)助公司上級(jí)開(kāi)展財(cái)務(wù)工作的溝通與協(xié)調(diào)；
7、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
服裝崗位職責(zé)10
1、懂店鋪/專賣(mài)店的營(yíng)業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有敬業(yè)精神，有長(zhǎng)期工作的穩(wěn)定性；
2、有商品陳列基礎(chǔ)；
3、能隨時(shí)洞悉競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售策略，并提出合理的.建議；
4、監(jiān)督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；
5、定期巡鋪店鋪/專柜，收集終端店鋪/專柜的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；
6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪/專柜促銷(xiāo)活動(dòng)；
7、敢于挑戰(zhàn)，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有親和力；
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