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      2. 地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責

        時間:2023-05-11 11:29:55 崗位職責 我要投稿

        地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責

          在日常生活和工作中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責

        地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責1

          崗位職責:

          一、公司投資、運營、規(guī)劃設(shè)計、工程管理體系建設(shè)

          1、組織建立并完善公司投資、運營、規(guī)劃設(shè)計、工程管理制度流程實施細則;

          2、組織執(zhí)行公司投資、運營、規(guī)劃設(shè)計、工程管理制度流程實施細則;

          3、對投資、運營、規(guī)劃設(shè)計、工程及相關(guān)人員開展管理制度流程實施細則、知識及業(yè)務(wù)技能培訓指導。

          二、運營管理

          1、制定開發(fā)策略并發(fā)起評審;

          2、組織編制項目全周期計劃及年度進度計劃,參與評審;

          3、組織推動項目全周期計劃及年度進度計劃達成,協(xié)調(diào)公司各部門及集團各部門具體事項。

          三、投資管理

          1、組織開展項目內(nèi)部立項及外部立項,參與評審,協(xié)調(diào)推進發(fā)改委立項批復(fù);

          2、組織開展投資估算,參與評審。

          四、規(guī)劃設(shè)計管理

          1、組織選定規(guī)劃設(shè)計合作單位,審核合同及付款;

          2、把控規(guī)劃方案及施工圖設(shè)計進度,協(xié)調(diào)解決問題,參與評審;

          3、參加規(guī)劃方案政府會議匯報,對接政府專業(yè)部門推進審批進程。

          五、工程管理

          1、組織開展土地狀況調(diào)查;

          2、組織制定與落實施工方案;

          3、組織后期工程檢查與督辦。

          任職要求:

          1、35—45歲,本科及以上學歷,建筑類、規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè);精通規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)策略;

          2、3年及以上土地一級開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗;5年及以上部門管理或項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

          3、精通地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉一級土地開發(fā)流程、土地市場運作程序及知識、國家土地政策;

          4、具有全局意識、戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力、抗壓能力,溝通組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌分析能力。

        地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責2

          崗位職責:

          1、不超過50周歲,溝通能力強,普通話標準;有親和力,意識強,工作積極主動,為人正直誠懇,具有良好的工作態(tài)度;

          2、充分了解地產(chǎn)開發(fā)公司項目開發(fā)前期的工作流程及法律法規(guī);

          3、負責根據(jù)項目要求收集土地信息,并組織土地獲取的商務(wù)、法務(wù)工作;

          4、負責組織辦理項目立項、規(guī)劃和施工許可等相關(guān)證照及項目開發(fā)的其他前期報建工作。

          5、負責處理與國土局、規(guī)劃局、建委等項目報建報批相關(guān)的政府部門的'關(guān)系。

          6、負責項目前期的策劃工作,撰寫項目可行性分析、項目投資測算表、策劃報告及定位報告;

          7、協(xié)助項目總經(jīng)理完成公司工程計劃體系的組織領(lǐng)導工作,負責組織編制項目總體開發(fā)建設(shè)進度計劃及資金使用計劃,上報審批后組織實施及管理;

          8、負責項目人員規(guī)劃配置、體系機制的建立和配備工作。

        地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責3

          崗位職責:

          1、全面負責城市更新板塊項目的運營管理工作,實現(xiàn)項目整體的經(jīng)營目標;

          2、負責項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作;

          3、負責主導項目申報、專項規(guī)劃、實施主體的確認等相關(guān)工作;

          4、負責城市更新項目落地至動工期間的全流程管理,包括項目啟動、商務(wù)談判、拆遷拆除、實施主體申報、土地合同簽訂等;

          5、督導各項目報批報建工作(具體詳部項目的《報建崗》相關(guān)職責),并跟進協(xié)調(diào)各主要證件辦理的`進度;

          6、負責完善公司城市更新業(yè)務(wù)流程及規(guī)范,制定項目更新計劃并實施落地;

          7、負責建立和維護政府及媒體公共關(guān)系,拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。

          任職資格:

          1、35—45歲,本科及以上學歷,城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè);

          2、10年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗,成功主持兩個以上城市更新項目并成功落地;

          3、政府資源廣泛,熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨立完整操作過深圳區(qū)域至少2個城市更新項目,熟悉深圳城市更新(舊改)項目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等,對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見解;

          4、具有較強的談判、對外公關(guān)能力,口頭和書面表達能力突出,能承受較大的工作壓力。

          5、具有團隊建設(shè)及內(nèi)控管理經(jīng)驗,團隊意識強,能很好的指導和帶領(lǐng)團隊開展工作;

          6、工作嚴謹負責、雷厲風行,以結(jié)果為導向,具備優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、良好的社會資源及信息收集、分析判斷能力、市場洞察力敏銳、責任心強、抗壓能力強。

        地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責4

          崗位職責:

          1、全面負責城市更新板塊項目的運營管理工作,實現(xiàn)項目整體的經(jīng)營目標;

          2、負責項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作;

          3、負責主導項目申報、專項規(guī)劃、實施主體的確認等相關(guān)工作;

          4、負責城市更新項目落地至動工期間的全流程管理,包括項目啟動、商務(wù)談判、拆遷拆除、實施主體申報、土地合同簽訂等;

          5、督導各項目報批報建工作(具體詳部項目的《報建崗》相關(guān)職責),并跟進協(xié)調(diào)各主要證件辦理的進度;

          6、負責完善公司城市更新業(yè)務(wù)流程及規(guī)范,制定項目更新計劃并實施落地;

          7、負責建立和維護政府及媒體公共關(guān)系,拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。

          任職資格:

          1、35—45歲,本科及以上學歷,城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè);

          2、10年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗,成功主持兩個以上城市更新項目并成功落地;

          3、政府資源廣泛,熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨立完整操作過深圳區(qū)域至少2個城市更新項目,熟悉深圳城市更新(舊改)項目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等,對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見解;

          4、具有較強的'談判、對外公關(guān)能力,口頭和書面表達能力突出,能承受較大的工作壓力。

          5、具有團隊建設(shè)及內(nèi)控管理經(jīng)驗,團隊意識強,能很好的指導和帶領(lǐng)團隊開展工作;

          6、工作嚴謹負責、雷厲風行,以結(jié)果為導向,具備優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、良好的社會資源及信息收集、分析判斷能力、市場洞察力敏銳、責任心強、抗壓能力強。

          地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位

        地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責5

          職責描述:

          1、維護并發(fā)展同政府部門的公共關(guān)系,保持良好的工作關(guān)系;

          2、作為公司開發(fā)負責人,負責開發(fā)報建條線和團隊管理及制度執(zhí)行;

          3、跟進項目報批報建進展情況,參與協(xié)調(diào)各相關(guān)部門工作進度及工作節(jié)點,負責重難點開發(fā)報建問題的'協(xié)調(diào)解決,保證項目開發(fā)順利推進;

          4、根據(jù)深圳市有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)政策法規(guī)的更新,及時掌握并傳達有關(guān)政策的調(diào)整或變動,并對政策變化對各項目開發(fā)的影響進行評估,提出建設(shè)性的建議。

          任職要求:

          1、規(guī)劃、房地產(chǎn)管理或工民建等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;

          2、具備8年以上地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)報建工作經(jīng)驗,有當?shù)叵嚓P(guān)社會關(guān)系及政府資源者優(yōu)先:

          3、對當?shù)丶爸苓厖^(qū)域土地信息及開發(fā)報建、投資流程規(guī)范等均具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,出色的團隊統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào)能力;

          4、熟悉國家及地方房地產(chǎn)方面相關(guān)法律法規(guī),了解房地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)狀,與當?shù)馗飨嚓P(guān)政府部門有良好的合作關(guān)系和人際關(guān)系,擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力;

          房地產(chǎn)開發(fā)副總崗位

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