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      2. 工程質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-05-18 11:55:33 崗位職責(zé) 我要投稿
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        工程質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)

          隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的工程質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

        工程質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)

        工程質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)1

          1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)的指示,直接對(duì)總經(jīng)理

          2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍,切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力,以最低的'費(fèi)用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。

          3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見。

          4、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。

          5、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù),保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意識(shí)、管理效能和戰(zhàn)斗力。

          6、負(fù)責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤。

          7、對(duì)本部的開支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

          8、對(duì)本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

          9、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。

          10、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

        工程質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)2

          1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理和衛(wèi)生等政府部門的協(xié)調(diào)工作。

          2.負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相法律、法規(guī),完成部門各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

          3.負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量方針和目標(biāo),編制、修訂質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責(zé)任及經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件,并保證文件的實(shí)施。

          4.負(fù)責(zé)制定政府部門的協(xié)調(diào)工作計(jì)劃,并組織、指導(dǎo)、監(jiān)督落實(shí),每季度分析一次公司協(xié)調(diào)工作開展情況。

          5.負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理員會(huì)議,聽取質(zhì)量動(dòng)態(tài)匯報(bào),并做出有關(guān)質(zhì)量問題的處理意見。

          6.負(fù)責(zé)審核首營(yíng)企業(yè)及首營(yíng)品種質(zhì)量并進(jìn)行登記,收集用戶對(duì)工程的質(zhì)量反應(yīng)。

          7.負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè),開展新進(jìn)和在崗人員質(zhì)量管理法律法規(guī)的`教育培訓(xùn)工作。

          8.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各部門按照規(guī)定規(guī)范建立各類資料,每月檢查一次資料建立情況。

          9.負(fù)責(zé)本部門涉及的有關(guān)政府機(jī)構(gòu)的對(duì)外協(xié)調(diào)工作,并建立完善相應(yīng)檔案資料。

          10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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          1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項(xiàng)管理工作,對(duì)管理中存在的'問題提出解決辦法或建議。

          2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項(xiàng)工作的落實(shí)。

          3、協(xié)助經(jīng)理做好本部員工的勞動(dòng)紀(jì)律管理以及其它行政事務(wù)的管理工作。

          4、協(xié)助做好員工的業(yè)績(jī)考評(píng),并對(duì)獎(jiǎng)罰提出意見。

          5、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

          6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。

          7、當(dāng)經(jīng)理不在崗時(shí),全面負(fù)責(zé)本部的工作。

        工程質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)4

          督促各項(xiàng)目部、監(jiān)理公司、施工單位各司其職,加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)文件,打造合格、優(yōu)良產(chǎn)品,高品質(zhì)服務(wù)業(yè)主。

          1、總則

          1)根據(jù)集團(tuán)公司的安排,完成本職工作。

          2)參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作。

          3)參與公司的績(jī)效考核工作。

          4)與工程部其他成員有效配合,確保本部門工作順利開展。

          2、工程建設(shè)階段

          1)審核施工組織設(shè)計(jì)方案、關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案,組織施工各階段的.工程驗(yàn)收,并對(duì)驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行審查。

          2)審核監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則,監(jiān)督其計(jì)劃執(zhí)行情況,并對(duì)監(jiān)理工作進(jìn)行考核。

          3)負(fù)責(zé)配合建設(shè)主管部門、集團(tuán)公司或工程部組織的工程質(zhì)量檢查。

          4)組織專業(yè)工程師對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

          5)在質(zhì)量檢查過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題后,應(yīng)當(dāng)時(shí)留取影像資料,并下發(fā)《工程質(zhì)量問題聯(lián)系單》,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任工程師確認(rèn)歸檔,并由現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任工程師在整改期限內(nèi)對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查;對(duì)于比較重大的質(zhì)量問題簽發(fā)《工程質(zhì)量問題整改通知單》或《工程質(zhì)量罰款通知單》,并由現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任工程師在整改期限內(nèi)對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查,合格后由工程部負(fù)責(zé)進(jìn)行書面回復(fù)。對(duì)于重大質(zhì)量問題、事故,必須及時(shí)形成專題報(bào)告上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

          6)對(duì)下發(fā)的《工程質(zhì)量罰款通知單》,抄報(bào)總經(jīng)理,同時(shí)抄送工程部、地產(chǎn)財(cái)務(wù)及責(zé)任施工單位等。

          7)每月進(jìn)行月總結(jié),匯總本月發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及整改情況,并分發(fā)各相關(guān)部門及抄報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

          8)每月月底完成公司相關(guān)質(zhì)量制度考核及上報(bào)工作。 9)處理重大質(zhì)量投訴問題,組織項(xiàng)目部、監(jiān)理公司、施工單位對(duì)問題進(jìn)行科學(xué)分析,確定具體責(zé)任人并進(jìn)行處罰,并并協(xié)調(diào)專業(yè)工程師組織專業(yè)施工單位完成維修工作。審查維修方案,監(jiān)督工程質(zhì)量維修過程,并進(jìn)行驗(yàn)收確認(rèn)。

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          1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程部的日常運(yùn)行和管理工作。

          2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗(yàn),編制裝飾工程部年度工作計(jì)劃,制定各崗位職責(zé),制定各工程施工計(jì)劃。

          3、定期對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn)。

          4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo)。

          5、主持部門工作例會(huì),協(xié)調(diào)各員工工作,傳達(dá)集團(tuán)會(huì)議精神,安排主要任務(wù)。

          6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對(duì)存在的`問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。

          7、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。

          8、及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成上級(jí)下達(dá)的其他工作指令。

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