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      2. 直營(yíng)門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-05-09 11:54:22 崗位職責(zé) 我要投稿
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        直營(yíng)門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)

          在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的直營(yíng)門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        直營(yíng)門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)

        直營(yíng)門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)1

        1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。

          2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。

          3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。

          4、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。

          5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。

          6、處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的'滿意度。

          7、根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議。

          8、對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。

          9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。

          10、店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

        直營(yíng)門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1 負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)及管理工作;

          2 完成公司指定的業(yè)績(jī)目標(biāo);

          3 合理管控運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)。

          崗位要求:

          1 年齡20-30周歲,男女不限,身體健康,會(huì)閩南語(yǔ)優(yōu)先;

          2 能吃苦耐勞、為人誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心,茶飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          3 形象氣質(zhì)好,具有服務(wù)意識(shí)。

        直營(yíng)門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)3

        崗位職責(zé):

          1管理餐廳樓面、酒吧、廚房、后勤各部門(mén)的日常工作,審定各部門(mén)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算等。

          2 協(xié)助制定并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估

          3 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同分析經(jīng)營(yíng)成本,采取有效措施,加強(qiáng)成本控制

          4 負(fù)責(zé)合理處理賓客投訴,并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實(shí)。

          崗位要求:

          有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,抗壓能力強(qiáng)

        直營(yíng)門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)4

          工作職責(zé):

          1. 負(fù)責(zé)整個(gè)店面的管理,人員管理及店面整潔;

          2. 完成公司下達(dá)所轄區(qū)域內(nèi)的車(chē)輛業(yè)務(wù)任務(wù)量指標(biāo);

          3. 負(fù)責(zé)展車(chē)的進(jìn)銷存管理,以及協(xié)助開(kāi)拓所轄區(qū)域內(nèi)的sp合作商;

          4. 協(xié)助資產(chǎn)部門(mén)參與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置,包括配合逾期租金催收、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置等;

          5. 積極完成公司交付的其他工作。

          任職資格:

          1.學(xué)歷要求:最低: 專科 ;

          2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有從事銷售主管或金融主管的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

          3.工作技能:

          ★有廣汽品牌店的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          ★有客戶資源者優(yōu)先;

          ★有駕照、熟練駕駛者優(yōu)先;

          ★熟悉銷售、售后各環(huán)節(jié)的控制;

          ★具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,能夠通過(guò)全面的客戶關(guān)系管理,培養(yǎng)、建立合作伙伴的業(yè)務(wù)能力及忠誠(chéng)度;

          ★具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),自我管理能力;

          ★熟練運(yùn)用office辦公軟件;

          ★思維敏銳,具備良好的執(zhí)行能力、分析判斷能力;

          ★擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;具備良好的控制、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

          ★具有良好的`職業(yè)操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,具開(kāi)拓進(jìn)取精神,能承受工作壓力;

          4.其它:有較強(qiáng)的溝通影響能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力和抗壓能力。

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