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      2. 茶藝師崗位職責(zé)

        時間:2024-11-06 20:34:33 詩琳 崗位職責(zé) 我要投稿

        茶藝師崗位職責(zé)(精選22篇)

          在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編收集整理的茶藝師崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          茶藝師崗位職責(zé) 1

          崗位描述:

          1、鑒別茶葉品質(zhì);

          2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術(shù)沖泡;

          3、選配茶點;

          4、向顧客介紹名茶、名泉以及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化;

          5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂、服裝、插花、熏香等,制造適宜的.環(huán)境氛圍。

          任職資格:

          1、高中或以上學(xué)歷;

          2、熟悉各類茶葉沖泡、品飲藝術(shù),對茶文化的了解有一定深度;

          3、有從事茶藝管理和培訓(xùn)工作經(jīng)驗;

          4、1.63米以上,形象好、氣質(zhì)佳、大方、穩(wěn)重、端莊。

          茶藝師崗位職責(zé) 2

          茶藝師群體是每個茶藝館的主體,承擔(dān)了茶藝館的絕大部分工作及職責(zé),管理好茶藝員是每一個茶藝館最主要的.工作內(nèi)容。一般說來,茶藝師應(yīng)遵循以下一些崗位原則:

          1、每日按經(jīng)理或領(lǐng)班的分配進行衛(wèi)生清掃,做到自己負責(zé)的區(qū)域無塵土、無紙屑。

          2、工服必須保持整潔干凈,并配戴工牌。

          3、聽到客人呼叫,應(yīng)及時應(yīng)答,并迅速上前服務(wù)。

          4、對本店經(jīng)營品種應(yīng)做到全面了解,熟知各種茶葉的產(chǎn)地、特性及沖泡方法。

          5、上班時間不可隨意吃東西或吸煙。

          6、主動巡視,為客人加水,換煙缸等,進單間需要先敲門示意,得到回應(yīng)或過二、三秒后方可進入,出來后隨手關(guān)門。若客人對茶品有疑問,可及時向客人解釋,不能解決時上報部門領(lǐng)導(dǎo)。

          7、客人結(jié)帳離去后,及時清理桌面,地面,并按要求重新擺好茶具及其它所用物品。

          8、不可食用、飲用營業(yè)用茶葉、茶點。

          9、交接班盤點、簽字,如發(fā)現(xiàn)店內(nèi)物品損壞或丟失,或客人遺忘物品,應(yīng)及時報告當(dāng)班主管人員,并做好登記。

          10、上班前要做好班前準(zhǔn)備,包括換服裝、化妝、簽到等。

          11、服務(wù)過程中,應(yīng)適當(dāng)與客人溝通,了解并記住一些�?偷男帐霞八�。

          12、熟悉各種茶品的產(chǎn)地、特點、沖泡方法、制作、掌握好泡茶水溫,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)鑒別茶葉質(zhì)量等;

          13、嚴(yán)格把好操作技藝的質(zhì)量關(guān),絕對避免燙傷客人事故發(fā)生。

          14、務(wù)必使客人在品茗期間能有耳濡目染的茶文化享受氣氛。

          15、定期組織讓服務(wù)人員接受茶葉、茶藝、茶文化等方面的技能、知識訓(xùn)練,積極營造食府茶樓文化氛圍。

          茶藝師崗位職責(zé) 3

          1、鑒別茶葉品質(zhì);

          2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術(shù)沖泡;

          3、選配茶點;

          4、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識;

          5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂、服裝、插花、熏香等環(huán)境;

          6、辨別生茶和熟茶,把它們的'色、香、味都發(fā)揮到完美的境界。

          茶藝師崗位職責(zé) 4

          1、需要掌握一定的茶藝知識和技能(包括基本的茶葉知識和待客禮節(jié)、茶的起源、功效以及種類等);

          2、熟悉主要的`沖泡器具和沖泡方法;

          3、掌握茶葉質(zhì)量分級知識,掌握茶葉儲藏保存知識;

          4、熟悉品茶用水知識,即品茶與水的關(guān)系;

          5、掌握茶藝專用外語基本知識;

          6、熟稔各種茶葉的相關(guān)知識,如品種、產(chǎn)地、口感等;

          7、獲得相關(guān)職業(yè)資格證書。

          茶藝師崗位職責(zé) 5

          崗位職責(zé):

          1、推廣鳳凰茶業(yè)公司茶葉產(chǎn)品:烏龍茶、紅茶、花茶;

          2、協(xié)助公司組織品鑒會、推廣會;

          3、協(xié)助鳳凰茶業(yè)公司經(jīng)銷商分銷、推廣茶葉產(chǎn)品;

          4、發(fā)展密云龍臻品商城會員;

          任職要求:

          1、具備基本的茶葉知識;

          2、熱愛茶葉,喜歡與人溝通,氣質(zhì)形象佳;

          3、具備茶藝師或評茶師資格者優(yōu)先考慮;

          4、在茶圈有一定的人脈和影響力。

          茶藝師崗位職責(zé) 6

          【崗位職責(zé)】

          1、嚴(yán)格遵守寺院的規(guī)章制度及香期上下班考勤制度;

          2、具有一定的.銷售能力,能有效地與顧客溝通,接待時能夠根據(jù)顧客特點,進行針對性的接待服務(wù),能向顧客簡要介紹茶館的茶品、產(chǎn)地等基礎(chǔ)知識;

          3、熟悉茶基礎(chǔ)知識,懂得審評茶葉等級;

          4、有一定美學(xué)基礎(chǔ),懂得合理配置茶具、美化布置茶館物品的陳列展示、選擇和配置相應(yīng)的音樂、服飾、插花、熏香等;

          5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

          【任職要求】

          1、年齡:35周歲以下,若條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬年齡要求;

          2、3年以上茶館從業(yè)經(jīng)驗;

          3、有茶葉培訓(xùn)或茶雅集經(jīng)驗者最佳;

          4、相貌端正、舉止大方得體;

          5、有較好的主觀能動性和團隊合作意識。

          茶藝師崗位職責(zé) 7

          1、 嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,對食物環(huán)境,設(shè)施,設(shè)備有義務(wù)做好保護,衛(wèi)生工作。

          2、 嚴(yán)格把好操作技術(shù)的質(zhì)量關(guān),絕對避免燙傷客人事故發(fā)生。

          3、 務(wù)必使客人在品茗期間能有耳孺目染的茶文化享受氣氛。

          4、 對所有客人熱情周到。見到上級,同事要打招呼或問候。

          5、 工作積極,主動,勤勞,誠實的做好每日相關(guān)崗位的開市與收市工作。

          6、 對營業(yè)現(xiàn)場不間斷巡視,隨時服務(wù)客人,如客人對茶品有疑問,可及時向客人解釋,不能解決時上報部門領(lǐng)導(dǎo)。

          7、 熟悉各種茶品的產(chǎn)地,特點,沖泡方法,制作,掌握好泡茶水溫,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)鑒別茶葉質(zhì)量等。

          8、 協(xié)助其他崗位的.工作,若須幫助及時補應(yīng)。

          9、 經(jīng)常練習(xí)自身技能技巧,若遇大型活動需要參加,根據(jù)公司安排做好演出,比賽的準(zhǔn)備。

          10、 定期組織讓服務(wù)人員接受茶葉,茶藝,茶文化等方面的技能,知識訓(xùn)練,積極營造茶樓的文化氛圍。

          11、 主動征詢客人意見,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報有建議性的意見和建議。

          12、 做好茶樓主管交代的工作。

          茶藝師崗位職責(zé) 8

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)不同的茶原料,制定符合公司要求和市場定位的制茶工藝流程和標(biāo)準(zhǔn);

          2、研究茶行業(yè)發(fā)展趨勢,開發(fā)新的茶產(chǎn)品;

          3、負責(zé)茶葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理和質(zhì)量控制;

          4、完善生產(chǎn)的`日常管理和相關(guān)制度的制定。

          任職要求:

          1、茶學(xué)類或食品相關(guān)專業(yè)有限考慮;

          2、擅長生產(chǎn)控制和現(xiàn)場管理;

          3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強。

          茶藝師崗位職責(zé) 9

          第一、備具

          雙層茶船、茶壺、品茗杯(若干)、茶葉罐、賞茶碟、茶道組合(1套)、茶巾(2塊)、開水壺、酒精爐或隨手泡、托盤。

          第二、布具

          沖泡烏龍茶時將茶盤中的茶器具按順序擺放在泡茶桌上。

          第三、溫壺

          開啟茶蓋,用開水回旋注入壺中,沖水量約2/3,讓開水在壺中晃動,使整把壺的溫度一致。然后右手提起茶壺,將壺中開水倒入品茗杯中,然后進行燙杯。洗杯時,最好用茶夾子,不要用手直接接觸茶具,并做到里外皆洗。這樣做的目的有二:一是清潔茶具;二是溫具,以提高茶的沖泡水溫。

          第四、置茶

          沖泡烏龍茶時放上茶漏,取茶葉罐,用茶匙吧茶葉粗細分開,粗的放入茶壺水孔一邊,細碎的放入壺把一邊,上面再鋪一層粗的,以防止細碎茶葉沖泡后堵住水孔和壺嘴。投放量為1克茶20毫升水,一般為壺的1/2。

          第五、洗茶

          用煮沸的水從壺邊沖入。加蓋后約10秒鐘,將茶水倒入品茗杯(繼續(xù)燙杯、提高溫度),使茶葉濕潤,并洗去茶葉上的浮塵,使茶的香味能更好的發(fā)揮。

          第六、沖泡

          用剛煮沸的沸水采用懸壺高沖的'方法,沖入壺中。

          第七、刮沫

          用壺蓋在壺口邊緣平刮幾下,將白沫刮去,蓋上壺蓋,再用100·C沸水在壺外面沖淋,提高壺溫,俗稱“春風(fēng)拂面”淋壺后,靜置1分鐘。

          第八、分茶

          將壺平提起,在茶船邊緣來去刮一下,去掉壺底水滴,這道程序俗稱“游山玩水”,然后用茶巾吸去殘存的水漬。分茶時必須來來去去巡回將茶湯倒入每個品茗杯中,目的是使每杯茶都濃淡均勻,俗稱“關(guān)公巡城”。

          第九、點茶

          最后將壺底幾滴最濃最香的茶汁滴入每杯中,使各個茶杯的茶湯濃度達到一致稱之“韓信點兵”。

          第十、奉茶

          點茶后,各個茶杯的茶湯達到七八成滿后,則有禮貌地雙手奉杯,敬給賓客品飲。

          第十一、品茶

          先端起杯子慢慢由遠及近聞香數(shù)次,后觀色,再小口品嘗,讓茶湯尋舌而轉(zhuǎn),充分領(lǐng)略茶味后再咽下。

          第十二、收具

          將茶桌上的茶器具按順序擺放在茶盤內(nèi)收去。

          茶藝師崗位職責(zé) 10

          崗位職責(zé):

          1、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動介紹店面出品,解答顧客疑問。

          2、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃按時完成學(xué)習(xí)完所有崗位

          3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度。

          任職要求:

          1、男女不限,年齡18—29周歲

          2、有無相關(guān)經(jīng)驗均可,熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)

          3、適應(yīng)輪班

          茶藝師崗位職責(zé) 11

          1、熟悉茶葉的產(chǎn)地、特性及沖泡方法,掌握各類茶文化,協(xié)助鑒定茶葉的品質(zhì);

          2、控制好泡茶水溫,安全沖泡茶葉,防止?fàn)C傷事故發(fā)生;

          3、顧客品茗時,為顧客進行茶文化講解,營造一個舒適的茶文化氛圍;

          4、積極熱情地服務(wù)顧客,專業(yè)解答顧客對茶品的疑問與咨詢;

          5、不斷提高自身的茶藝表演技巧,為顧客提供精彩的茶技表演;

          6、對服務(wù)人員進行茶葉、茶藝以及茶文化方面的`知識培訓(xùn);

          7、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,維護好工作場所的衛(wèi)生。

          茶藝師崗位職責(zé) 12

          1、負責(zé)茶臺區(qū)域的衛(wèi)生;

          2、做好開餐前準(zhǔn)備工作,檢查設(shè)備設(shè)施是否完好,服務(wù)用具是否齊全;

          3、按照餐廳規(guī)定的茶藝服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),向客人提供服務(wù)。做好向客人的提示工作,防止客人燙傷;

          4、主動征詢客人對于茶品與服務(wù)的.意見,接受和處理客人的投訴并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告;

          5、負責(zé)所轄區(qū)域物品的盤點與保養(yǎng)工作,尤其定時檢查所有電氣設(shè)備。

          茶藝師崗位職責(zé) 13

          崗位職責(zé):

          1、管理茶室日常衛(wèi)生清潔;

          2、對茶器具進行日常維護;

          3、為客人提供茶藝服務(wù);

          4、書院有活動時要協(xié)助茶席布置;

          5、餐飲服務(wù);

          6、上級交給的其他工作。

          任職要求:

          1、勤奮上進,工作主動積極,做事細心;

          2、有茶藝基礎(chǔ)者優(yōu)先,內(nèi)部可參加茶藝培訓(xùn);

          3、工作地點在杭州植物園內(nèi) 景上書院。

          茶藝師崗位職責(zé) 14

          崗位說明:

          1、負責(zé)太極館日常運營工作,包括茶具的規(guī)整,茶葉的消耗。

          2、負責(zé)太極館的日用品采辦申報以及物資管理。

          3、熱情禮貌接待貴賓 ,舉止得體

          4、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,完成上級交代的各項任務(wù);

          5、完成其他臨時性事務(wù)。

          任職要求:

          1、18-28歲,形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),凈身高160以上;

          2、對茶文化有濃厚的.興趣;有基礎(chǔ)的茶藝功底。

          3、品行端正,踏實肯干。

          4、有古箏、太極等中國傳統(tǒng)文化才藝者優(yōu)先考慮。

          茶藝師崗位職責(zé) 15

          崗位職責(zé)

          1、鑒別茶葉品質(zhì);

          2、根據(jù)茶葉的'品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術(shù)沖泡;

          3、選配茶點;

          4、向顧客介紹名茶、名泉以及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化;

          5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂、服裝、插花、熏香等,制造適宜的環(huán)境氛圍。

          任職資格

          1、中�;蛞陨蠈W(xué)歷;

          2、熟悉各類茶葉沖泡、品飲藝術(shù),對茶文化的了解有一定深度;

          3、有從事茶藝管理和培訓(xùn)工作經(jīng)驗;

          4、1.63米以上,形象好、氣質(zhì)佳、大方、穩(wěn)重、端莊。

          茶藝師崗位職責(zé) 16

          崗位職責(zé):

          1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行吧臺服務(wù)人員專業(yè)服務(wù)規(guī)范;

          2、熟悉各類茶品典故,價位及操作規(guī)范,掌握各種商品的推銷技巧;

          3、為所有來賓提供茶水、咖啡等飲品服務(wù);確保所有出品飲料的`質(zhì)量和速度;

          4、每日檢查所用茶具,搞好茶藝衛(wèi)生,負責(zé)吧臺內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生;

          5、熱情待客,負責(zé)引導(dǎo)顧客消費;

          6、接受顧客的投訴并及時上報領(lǐng)導(dǎo);

          7、熟悉各種茶點的口味、產(chǎn)地、推銷方法;

          8、及時補充各區(qū)域茶具及其它客用品;

          9、確保良好禮儀及服務(wù)規(guī)范,配合銷售人員為顧客提供最佳服務(wù);

          10、嚴(yán)格控制成本,避免浪費;

          11、遵守公司各項規(guī)章制度,每日填寫交班記錄。

          任職要求:

          1、高中以上學(xué)歷;

          2、具有茶藝實操能力,掌握各類茶品知識;

          3、具有二年以上茶藝工作經(jīng)驗;

          4、形象氣質(zhì)佳;

          5、溝通能力強,服務(wù)意識強,責(zé)任心強。

          茶藝師崗位職責(zé) 17

          崗位職責(zé):

          1、鑒別茶葉品質(zhì),根據(jù)茶葉的品質(zhì)選取合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術(shù)沖泡。

          2、向顧客介紹名茶,進行茶葉銷售,講解飲茶及保管方法等茶文化知識。

          3、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂、服裝、插花、熏香等環(huán)境。

          4、能辨別生茶和熟茶,能把它們的色香味都發(fā)揮到完美的境界。

          5、對茶莊經(jīng)營的產(chǎn)品品類有全面的了解,熟悉各種茶葉的產(chǎn)地、特性及沖泡方法。

          任職要求:

          1、年齡20-35歲,高中以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳。

          2、具有中級以上茶藝師資格證優(yōu)先。

          3、二年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,能熟練泡茶。

          4、性格開朗,熱情、善于表達,有良好親和力及良好的溝通能力。

          特別說明:公司實力雄厚,將提供在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和發(fā)展空間,歡迎有經(jīng)驗人士加入公司,共創(chuàng)大業(yè)。

          員工福利待遇:

          1、公司年底給每位員工發(fā)放年終獎,滿一年以上員工年底可享受雙薪。

          2、公司具有廣闊的'發(fā)展空間、良好的人才培養(yǎng)體系以及完善的獎勵制度,對個人能力和表現(xiàn)突出者,均有不定期加薪或提干的機會。

          3、公司員工可以享受優(yōu)厚的帶薪休假,國家法定節(jié)日均可享受節(jié)日補貼,春節(jié)期間可享受帶薪假12-13天,工作滿一年后員工可享受六天帶薪年假。

          4、年6月份至9月份可享受高溫補貼。

          5、國家規(guī)定,為員工購買社保(養(yǎng)老保險)。

          6、在公司聘用期間的員工過生日、結(jié)婚、生育,公司將送上溫馨的關(guān)懷,贈送賀金。

          7、供豐富的團體活動,每年組織員工免費外出旅游兩次,年終舉辦盛大慶祝活動,每位員工都可抽到價值不低于800元的獎品或現(xiàn)金獎。

          8、一經(jīng)錄用公司提供吃住。

          茶藝師崗位職責(zé) 18

          崗位職責(zé):

          1、鑒別茶葉品質(zhì);

          2、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識;

          3、能辨別生茶和熟茶,能把它們的色、香、味都發(fā)揮到完美的境界。

          任職資格:

          1、年齡25-35歲女,中專及以上學(xué)歷,身高1.62米以上,五官端正;

          2、口齒伶俐,思維敏捷。

          3、積極向上樂觀。

          4、從事過茶藝相關(guān)工作或參加過相關(guān)工作。

          茶藝師崗位職責(zé) 19

          崗位職責(zé):

          1、安排加盟商的學(xué)習(xí)技術(shù)培訓(xùn),授課講解及示范演練。

          2、安排加盟商和新員工的結(jié)業(yè)考核,重點講解。

          3、負責(zé)培訓(xùn)新員工產(chǎn)品操作、店面營運,并考核檢定。

          4、與相關(guān)部門做好工作溝通、協(xié)調(diào)。

          5、培訓(xùn)部的設(shè)備設(shè)施及物料管理。

          6、公司的內(nèi)外培訓(xùn)檔案建立歸檔。

          崗位要求:

          1、22-30歲,1年以上單店管理經(jīng)驗,或培訓(xùn)經(jīng)驗。

          2、性格開朗活潑,善于表達,有耐心和親和力。

          3、掌握辦公軟件的基本操作,較強的'學(xué)習(xí)能力。

          4、擁有對茶飲授業(yè)解惑的熱情。

          晉升方向:培訓(xùn)專員—培訓(xùn)師——培訓(xùn)主管

          茶藝師崗位職責(zé) 20

          1、要熟悉本店的茶知識,以方便向客人傳播茶文化

          2、根據(jù)茶的'品質(zhì),向客人推薦不同的茶具

          3、客人有需要時,要進行茶藝表演

          4、如遇到特殊情況(不小心把茶水濺到客人身上)要連忙道歉,隨機應(yīng)變的能力

          5、服務(wù)過程中,要保持微笑,與客人做好溝通

          6、客人提出要求(結(jié)賬,點茶點時)應(yīng)立刻通知服務(wù)員準(zhǔn)備

          7、工作期間,觀察顧客的動態(tài),缺水缺茶葉時,要提點服務(wù)員準(zhǔn)備

          8、根據(jù)店里要求,做好迎客工作

          9、主動巡視客人,為他們加水,換煙灰缸

          10、運營結(jié)束要留下來負責(zé)清點、關(guān)燈、關(guān)門

          茶藝師崗位職責(zé) 21

          崗位描述:

          1、鑒別茶葉品質(zhì);

          2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術(shù)沖泡;

          3、選配茶點;

          4、向顧客介紹名茶、名泉以及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化;

          5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的`音樂、服裝、插花、熏香等,制造適宜的環(huán)境氛圍。

          任職資格:

          1、高中或以上學(xué)歷;

          2、熟悉各類茶葉沖泡、品飲藝術(shù),對茶文化的了解有一定深度;

          3、有從事茶藝管理和培訓(xùn)工作經(jīng)驗;

          4、1.63米以上,形象好、氣質(zhì)佳、大方、穩(wěn)重、端莊。

          茶藝師崗位職責(zé) 22

          工作職責(zé):

          1.負責(zé)民宿的整體經(jīng)營管理工作,完成年度盈利目標(biāo);

          2.帶領(lǐng)團隊建立民宿的管理流程標(biāo)準(zhǔn)及體系;

          3.定期對民宿服務(wù)員進行標(biāo)準(zhǔn)和體系的培訓(xùn);

          4.負責(zé)民宿內(nèi)日常餐飲、茶藝、紅酒、度假客房及娛樂服務(wù)項目的開展及服務(wù)創(chuàng)新;

          5.協(xié)調(diào)處理各類內(nèi)外聯(lián)絡(luò)關(guān)系,保持良好的公共關(guān)系。

          任職資格:

          1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理、設(shè)計類或工程類專業(yè);

          2.熟練掌握中西餐飲、客房、紅酒、茶藝等服務(wù)項目的經(jīng)營;

          3.具備新店籌備開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

          4.具備豐富的服務(wù)高端客戶的'經(jīng)驗及能力;

          5.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營能力、創(chuàng)新能力、溝通及表達能力、應(yīng)變能力;

          6.具備優(yōu)秀的人際交往和社會活動能力強;

          7.思維活躍、有較強發(fā)現(xiàn)問題及改造優(yōu)化能力。

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          2. 茶藝師崗位職責(zé)(精選22篇)

              在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編收集整理的茶藝師崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

              茶藝師崗位職責(zé) 1

              崗位描述:

              1、鑒別茶葉品質(zhì);

              2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術(shù)沖泡;

              3、選配茶點;

              4、向顧客介紹名茶、名泉以及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化;

              5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂、服裝、插花、熏香等,制造適宜的.環(huán)境氛圍。

              任職資格:

              1、高中或以上學(xué)歷;

              2、熟悉各類茶葉沖泡、品飲藝術(shù),對茶文化的了解有一定深度;

              3、有從事茶藝管理和培訓(xùn)工作經(jīng)驗;

              4、1.63米以上,形象好、氣質(zhì)佳、大方、穩(wěn)重、端莊。

              茶藝師崗位職責(zé) 2

              茶藝師群體是每個茶藝館的主體,承擔(dān)了茶藝館的絕大部分工作及職責(zé),管理好茶藝員是每一個茶藝館最主要的.工作內(nèi)容。一般說來,茶藝師應(yīng)遵循以下一些崗位原則:

              1、每日按經(jīng)理或領(lǐng)班的分配進行衛(wèi)生清掃,做到自己負責(zé)的區(qū)域無塵土、無紙屑。

              2、工服必須保持整潔干凈,并配戴工牌。

              3、聽到客人呼叫,應(yīng)及時應(yīng)答,并迅速上前服務(wù)。

              4、對本店經(jīng)營品種應(yīng)做到全面了解,熟知各種茶葉的產(chǎn)地、特性及沖泡方法。

              5、上班時間不可隨意吃東西或吸煙。

              6、主動巡視,為客人加水,換煙缸等,進單間需要先敲門示意,得到回應(yīng)或過二、三秒后方可進入,出來后隨手關(guān)門。若客人對茶品有疑問,可及時向客人解釋,不能解決時上報部門領(lǐng)導(dǎo)。

              7、客人結(jié)帳離去后,及時清理桌面,地面,并按要求重新擺好茶具及其它所用物品。

              8、不可食用、飲用營業(yè)用茶葉、茶點。

              9、交接班盤點、簽字,如發(fā)現(xiàn)店內(nèi)物品損壞或丟失,或客人遺忘物品,應(yīng)及時報告當(dāng)班主管人員,并做好登記。

              10、上班前要做好班前準(zhǔn)備,包括換服裝、化妝、簽到等。

              11、服務(wù)過程中,應(yīng)適當(dāng)與客人溝通,了解并記住一些�?偷男帐霞八�。

              12、熟悉各種茶品的產(chǎn)地、特點、沖泡方法、制作、掌握好泡茶水溫,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)鑒別茶葉質(zhì)量等;

              13、嚴(yán)格把好操作技藝的質(zhì)量關(guān),絕對避免燙傷客人事故發(fā)生。

              14、務(wù)必使客人在品茗期間能有耳濡目染的茶文化享受氣氛。

              15、定期組織讓服務(wù)人員接受茶葉、茶藝、茶文化等方面的技能、知識訓(xùn)練,積極營造食府茶樓文化氛圍。

              茶藝師崗位職責(zé) 3

              1、鑒別茶葉品質(zhì);

              2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術(shù)沖泡;

              3、選配茶點;

              4、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識;

              5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂、服裝、插花、熏香等環(huán)境;

              6、辨別生茶和熟茶,把它們的'色、香、味都發(fā)揮到完美的境界。

              茶藝師崗位職責(zé) 4

              1、需要掌握一定的茶藝知識和技能(包括基本的茶葉知識和待客禮節(jié)、茶的起源、功效以及種類等);

              2、熟悉主要的`沖泡器具和沖泡方法;

              3、掌握茶葉質(zhì)量分級知識,掌握茶葉儲藏保存知識;

              4、熟悉品茶用水知識,即品茶與水的關(guān)系;

              5、掌握茶藝專用外語基本知識;

              6、熟稔各種茶葉的相關(guān)知識,如品種、產(chǎn)地、口感等;

              7、獲得相關(guān)職業(yè)資格證書。

              茶藝師崗位職責(zé) 5

              崗位職責(zé):

              1、推廣鳳凰茶業(yè)公司茶葉產(chǎn)品:烏龍茶、紅茶、花茶;

              2、協(xié)助公司組織品鑒會、推廣會;

              3、協(xié)助鳳凰茶業(yè)公司經(jīng)銷商分銷、推廣茶葉產(chǎn)品;

              4、發(fā)展密云龍臻品商城會員;

              任職要求:

              1、具備基本的茶葉知識;

              2、熱愛茶葉,喜歡與人溝通,氣質(zhì)形象佳;

              3、具備茶藝師或評茶師資格者優(yōu)先考慮;

              4、在茶圈有一定的人脈和影響力。

              茶藝師崗位職責(zé) 6

              【崗位職責(zé)】

              1、嚴(yán)格遵守寺院的規(guī)章制度及香期上下班考勤制度;

              2、具有一定的.銷售能力,能有效地與顧客溝通,接待時能夠根據(jù)顧客特點,進行針對性的接待服務(wù),能向顧客簡要介紹茶館的茶品、產(chǎn)地等基礎(chǔ)知識;

              3、熟悉茶基礎(chǔ)知識,懂得審評茶葉等級;

              4、有一定美學(xué)基礎(chǔ),懂得合理配置茶具、美化布置茶館物品的陳列展示、選擇和配置相應(yīng)的音樂、服飾、插花、熏香等;

              5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

              【任職要求】

              1、年齡:35周歲以下,若條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬年齡要求;

              2、3年以上茶館從業(yè)經(jīng)驗;

              3、有茶葉培訓(xùn)或茶雅集經(jīng)驗者最佳;

              4、相貌端正、舉止大方得體;

              5、有較好的主觀能動性和團隊合作意識。

              茶藝師崗位職責(zé) 7

              1、 嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,對食物環(huán)境,設(shè)施,設(shè)備有義務(wù)做好保護,衛(wèi)生工作。

              2、 嚴(yán)格把好操作技術(shù)的質(zhì)量關(guān),絕對避免燙傷客人事故發(fā)生。

              3、 務(wù)必使客人在品茗期間能有耳孺目染的茶文化享受氣氛。

              4、 對所有客人熱情周到。見到上級,同事要打招呼或問候。

              5、 工作積極,主動,勤勞,誠實的做好每日相關(guān)崗位的開市與收市工作。

              6、 對營業(yè)現(xiàn)場不間斷巡視,隨時服務(wù)客人,如客人對茶品有疑問,可及時向客人解釋,不能解決時上報部門領(lǐng)導(dǎo)。

              7、 熟悉各種茶品的產(chǎn)地,特點,沖泡方法,制作,掌握好泡茶水溫,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)鑒別茶葉質(zhì)量等。

              8、 協(xié)助其他崗位的.工作,若須幫助及時補應(yīng)。

              9、 經(jīng)常練習(xí)自身技能技巧,若遇大型活動需要參加,根據(jù)公司安排做好演出,比賽的準(zhǔn)備。

              10、 定期組織讓服務(wù)人員接受茶葉,茶藝,茶文化等方面的技能,知識訓(xùn)練,積極營造茶樓的文化氛圍。

              11、 主動征詢客人意見,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報有建議性的意見和建議。

              12、 做好茶樓主管交代的工作。

              茶藝師崗位職責(zé) 8

              崗位職責(zé):

              1、根據(jù)不同的茶原料,制定符合公司要求和市場定位的制茶工藝流程和標(biāo)準(zhǔn);

              2、研究茶行業(yè)發(fā)展趨勢,開發(fā)新的茶產(chǎn)品;

              3、負責(zé)茶葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理和質(zhì)量控制;

              4、完善生產(chǎn)的`日常管理和相關(guān)制度的制定。

              任職要求:

              1、茶學(xué)類或食品相關(guān)專業(yè)有限考慮;

              2、擅長生產(chǎn)控制和現(xiàn)場管理;

              3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強。

              茶藝師崗位職責(zé) 9

              第一、備具

              雙層茶船、茶壺、品茗杯(若干)、茶葉罐、賞茶碟、茶道組合(1套)、茶巾(2塊)、開水壺、酒精爐或隨手泡、托盤。

              第二、布具

              沖泡烏龍茶時將茶盤中的茶器具按順序擺放在泡茶桌上。

              第三、溫壺

              開啟茶蓋,用開水回旋注入壺中,沖水量約2/3,讓開水在壺中晃動,使整把壺的溫度一致。然后右手提起茶壺,將壺中開水倒入品茗杯中,然后進行燙杯。洗杯時,最好用茶夾子,不要用手直接接觸茶具,并做到里外皆洗。這樣做的目的有二:一是清潔茶具;二是溫具,以提高茶的沖泡水溫。

              第四、置茶

              沖泡烏龍茶時放上茶漏,取茶葉罐,用茶匙吧茶葉粗細分開,粗的放入茶壺水孔一邊,細碎的放入壺把一邊,上面再鋪一層粗的,以防止細碎茶葉沖泡后堵住水孔和壺嘴。投放量為1克茶20毫升水,一般為壺的1/2。

              第五、洗茶

              用煮沸的水從壺邊沖入。加蓋后約10秒鐘,將茶水倒入品茗杯(繼續(xù)燙杯、提高溫度),使茶葉濕潤,并洗去茶葉上的浮塵,使茶的香味能更好的發(fā)揮。

              第六、沖泡

              用剛煮沸的沸水采用懸壺高沖的'方法,沖入壺中。

              第七、刮沫

              用壺蓋在壺口邊緣平刮幾下,將白沫刮去,蓋上壺蓋,再用100·C沸水在壺外面沖淋,提高壺溫,俗稱“春風(fēng)拂面”淋壺后,靜置1分鐘。

              第八、分茶

              將壺平提起,在茶船邊緣來去刮一下,去掉壺底水滴,這道程序俗稱“游山玩水”,然后用茶巾吸去殘存的水漬。分茶時必須來來去去巡回將茶湯倒入每個品茗杯中,目的是使每杯茶都濃淡均勻,俗稱“關(guān)公巡城”。

              第九、點茶

              最后將壺底幾滴最濃最香的茶汁滴入每杯中,使各個茶杯的茶湯濃度達到一致稱之“韓信點兵”。

              第十、奉茶

              點茶后,各個茶杯的茶湯達到七八成滿后,則有禮貌地雙手奉杯,敬給賓客品飲。

              第十一、品茶

              先端起杯子慢慢由遠及近聞香數(shù)次,后觀色,再小口品嘗,讓茶湯尋舌而轉(zhuǎn),充分領(lǐng)略茶味后再咽下。

              第十二、收具

              將茶桌上的茶器具按順序擺放在茶盤內(nèi)收去。

              茶藝師崗位職責(zé) 10

              崗位職責(zé):

              1、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動介紹店面出品,解答顧客疑問。

              2、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃按時完成學(xué)習(xí)完所有崗位

              3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度。

              任職要求:

              1、男女不限,年齡18—29周歲

              2、有無相關(guān)經(jīng)驗均可,熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)

              3、適應(yīng)輪班

              茶藝師崗位職責(zé) 11

              1、熟悉茶葉的產(chǎn)地、特性及沖泡方法,掌握各類茶文化,協(xié)助鑒定茶葉的品質(zhì);

              2、控制好泡茶水溫,安全沖泡茶葉,防止?fàn)C傷事故發(fā)生;

              3、顧客品茗時,為顧客進行茶文化講解,營造一個舒適的茶文化氛圍;

              4、積極熱情地服務(wù)顧客,專業(yè)解答顧客對茶品的疑問與咨詢;

              5、不斷提高自身的茶藝表演技巧,為顧客提供精彩的茶技表演;

              6、對服務(wù)人員進行茶葉、茶藝以及茶文化方面的`知識培訓(xùn);

              7、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,維護好工作場所的衛(wèi)生。

              茶藝師崗位職責(zé) 12

              1、負責(zé)茶臺區(qū)域的衛(wèi)生;

              2、做好開餐前準(zhǔn)備工作,檢查設(shè)備設(shè)施是否完好,服務(wù)用具是否齊全;

              3、按照餐廳規(guī)定的茶藝服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),向客人提供服務(wù)。做好向客人的提示工作,防止客人燙傷;

              4、主動征詢客人對于茶品與服務(wù)的.意見,接受和處理客人的投訴并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告;

              5、負責(zé)所轄區(qū)域物品的盤點與保養(yǎng)工作,尤其定時檢查所有電氣設(shè)備。

              茶藝師崗位職責(zé) 13

              崗位職責(zé):

              1、管理茶室日常衛(wèi)生清潔;

              2、對茶器具進行日常維護;

              3、為客人提供茶藝服務(wù);

              4、書院有活動時要協(xié)助茶席布置;

              5、餐飲服務(wù);

              6、上級交給的其他工作。

              任職要求:

              1、勤奮上進,工作主動積極,做事細心;

              2、有茶藝基礎(chǔ)者優(yōu)先,內(nèi)部可參加茶藝培訓(xùn);

              3、工作地點在杭州植物園內(nèi) 景上書院。

              茶藝師崗位職責(zé) 14

              崗位說明:

              1、負責(zé)太極館日常運營工作,包括茶具的規(guī)整,茶葉的消耗。

              2、負責(zé)太極館的日用品采辦申報以及物資管理。

              3、熱情禮貌接待貴賓 ,舉止得體

              4、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,完成上級交代的各項任務(wù);

              5、完成其他臨時性事務(wù)。

              任職要求:

              1、18-28歲,形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),凈身高160以上;

              2、對茶文化有濃厚的.興趣;有基礎(chǔ)的茶藝功底。

              3、品行端正,踏實肯干。

              4、有古箏、太極等中國傳統(tǒng)文化才藝者優(yōu)先考慮。

              茶藝師崗位職責(zé) 15

              崗位職責(zé)

              1、鑒別茶葉品質(zhì);

              2、根據(jù)茶葉的'品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術(shù)沖泡;

              3、選配茶點;

              4、向顧客介紹名茶、名泉以及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化;

              5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂、服裝、插花、熏香等,制造適宜的環(huán)境氛圍。

              任職資格

              1、中�;蛞陨蠈W(xué)歷;

              2、熟悉各類茶葉沖泡、品飲藝術(shù),對茶文化的了解有一定深度;

              3、有從事茶藝管理和培訓(xùn)工作經(jīng)驗;

              4、1.63米以上,形象好、氣質(zhì)佳、大方、穩(wěn)重、端莊。

              茶藝師崗位職責(zé) 16

              崗位職責(zé):

              1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行吧臺服務(wù)人員專業(yè)服務(wù)規(guī)范;

              2、熟悉各類茶品典故,價位及操作規(guī)范,掌握各種商品的推銷技巧;

              3、為所有來賓提供茶水、咖啡等飲品服務(wù);確保所有出品飲料的`質(zhì)量和速度;

              4、每日檢查所用茶具,搞好茶藝衛(wèi)生,負責(zé)吧臺內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生;

              5、熱情待客,負責(zé)引導(dǎo)顧客消費;

              6、接受顧客的投訴并及時上報領(lǐng)導(dǎo);

              7、熟悉各種茶點的口味、產(chǎn)地、推銷方法;

              8、及時補充各區(qū)域茶具及其它客用品;

              9、確保良好禮儀及服務(wù)規(guī)范,配合銷售人員為顧客提供最佳服務(wù);

              10、嚴(yán)格控制成本,避免浪費;

              11、遵守公司各項規(guī)章制度,每日填寫交班記錄。

              任職要求:

              1、高中以上學(xué)歷;

              2、具有茶藝實操能力,掌握各類茶品知識;

              3、具有二年以上茶藝工作經(jīng)驗;

              4、形象氣質(zhì)佳;

              5、溝通能力強,服務(wù)意識強,責(zé)任心強。

              茶藝師崗位職責(zé) 17

              崗位職責(zé):

              1、鑒別茶葉品質(zhì),根據(jù)茶葉的品質(zhì)選取合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術(shù)沖泡。

              2、向顧客介紹名茶,進行茶葉銷售,講解飲茶及保管方法等茶文化知識。

              3、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂、服裝、插花、熏香等環(huán)境。

              4、能辨別生茶和熟茶,能把它們的色香味都發(fā)揮到完美的境界。

              5、對茶莊經(jīng)營的產(chǎn)品品類有全面的了解,熟悉各種茶葉的產(chǎn)地、特性及沖泡方法。

              任職要求:

              1、年齡20-35歲,高中以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳。

              2、具有中級以上茶藝師資格證優(yōu)先。

              3、二年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,能熟練泡茶。

              4、性格開朗,熱情、善于表達,有良好親和力及良好的溝通能力。

              特別說明:公司實力雄厚,將提供在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和發(fā)展空間,歡迎有經(jīng)驗人士加入公司,共創(chuàng)大業(yè)。

              員工福利待遇:

              1、公司年底給每位員工發(fā)放年終獎,滿一年以上員工年底可享受雙薪。

              2、公司具有廣闊的'發(fā)展空間、良好的人才培養(yǎng)體系以及完善的獎勵制度,對個人能力和表現(xiàn)突出者,均有不定期加薪或提干的機會。

              3、公司員工可以享受優(yōu)厚的帶薪休假,國家法定節(jié)日均可享受節(jié)日補貼,春節(jié)期間可享受帶薪假12-13天,工作滿一年后員工可享受六天帶薪年假。

              4、年6月份至9月份可享受高溫補貼。

              5、國家規(guī)定,為員工購買社保(養(yǎng)老保險)。

              6、在公司聘用期間的員工過生日、結(jié)婚、生育,公司將送上溫馨的關(guān)懷,贈送賀金。

              7、供豐富的團體活動,每年組織員工免費外出旅游兩次,年終舉辦盛大慶祝活動,每位員工都可抽到價值不低于800元的獎品或現(xiàn)金獎。

              8、一經(jīng)錄用公司提供吃住。

              茶藝師崗位職責(zé) 18

              崗位職責(zé):

              1、鑒別茶葉品質(zhì);

              2、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識;

              3、能辨別生茶和熟茶,能把它們的色、香、味都發(fā)揮到完美的境界。

              任職資格:

              1、年齡25-35歲女,中專及以上學(xué)歷,身高1.62米以上,五官端正;

              2、口齒伶俐,思維敏捷。

              3、積極向上樂觀。

              4、從事過茶藝相關(guān)工作或參加過相關(guān)工作。

              茶藝師崗位職責(zé) 19

              崗位職責(zé):

              1、安排加盟商的學(xué)習(xí)技術(shù)培訓(xùn),授課講解及示范演練。

              2、安排加盟商和新員工的結(jié)業(yè)考核,重點講解。

              3、負責(zé)培訓(xùn)新員工產(chǎn)品操作、店面營運,并考核檢定。

              4、與相關(guān)部門做好工作溝通、協(xié)調(diào)。

              5、培訓(xùn)部的設(shè)備設(shè)施及物料管理。

              6、公司的內(nèi)外培訓(xùn)檔案建立歸檔。

              崗位要求:

              1、22-30歲,1年以上單店管理經(jīng)驗,或培訓(xùn)經(jīng)驗。

              2、性格開朗活潑,善于表達,有耐心和親和力。

              3、掌握辦公軟件的基本操作,較強的'學(xué)習(xí)能力。

              4、擁有對茶飲授業(yè)解惑的熱情。

              晉升方向:培訓(xùn)專員—培訓(xùn)師——培訓(xùn)主管

              茶藝師崗位職責(zé) 20

              1、要熟悉本店的茶知識,以方便向客人傳播茶文化

              2、根據(jù)茶的'品質(zhì),向客人推薦不同的茶具

              3、客人有需要時,要進行茶藝表演

              4、如遇到特殊情況(不小心把茶水濺到客人身上)要連忙道歉,隨機應(yīng)變的能力

              5、服務(wù)過程中,要保持微笑,與客人做好溝通

              6、客人提出要求(結(jié)賬,點茶點時)應(yīng)立刻通知服務(wù)員準(zhǔn)備

              7、工作期間,觀察顧客的動態(tài),缺水缺茶葉時,要提點服務(wù)員準(zhǔn)備

              8、根據(jù)店里要求,做好迎客工作

              9、主動巡視客人,為他們加水,換煙灰缸

              10、運營結(jié)束要留下來負責(zé)清點、關(guān)燈、關(guān)門

              茶藝師崗位職責(zé) 21

              崗位描述:

              1、鑒別茶葉品質(zhì);

              2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術(shù)沖泡;

              3、選配茶點;

              4、向顧客介紹名茶、名泉以及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化;

              5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的`音樂、服裝、插花、熏香等,制造適宜的環(huán)境氛圍。

              任職資格:

              1、高中或以上學(xué)歷;

              2、熟悉各類茶葉沖泡、品飲藝術(shù),對茶文化的了解有一定深度;

              3、有從事茶藝管理和培訓(xùn)工作經(jīng)驗;

              4、1.63米以上,形象好、氣質(zhì)佳、大方、穩(wěn)重、端莊。

              茶藝師崗位職責(zé) 22

              工作職責(zé):

              1.負責(zé)民宿的整體經(jīng)營管理工作,完成年度盈利目標(biāo);

              2.帶領(lǐng)團隊建立民宿的管理流程標(biāo)準(zhǔn)及體系;

              3.定期對民宿服務(wù)員進行標(biāo)準(zhǔn)和體系的培訓(xùn);

              4.負責(zé)民宿內(nèi)日常餐飲、茶藝、紅酒、度假客房及娛樂服務(wù)項目的開展及服務(wù)創(chuàng)新;

              5.協(xié)調(diào)處理各類內(nèi)外聯(lián)絡(luò)關(guān)系,保持良好的公共關(guān)系。

              任職資格:

              1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理、設(shè)計類或工程類專業(yè);

              2.熟練掌握中西餐飲、客房、紅酒、茶藝等服務(wù)項目的經(jīng)營;

              3.具備新店籌備開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

              4.具備豐富的服務(wù)高端客戶的'經(jīng)驗及能力;

              5.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營能力、創(chuàng)新能力、溝通及表達能力、應(yīng)變能力;

              6.具備優(yōu)秀的人際交往和社會活動能力強;

              7.思維活躍、有較強發(fā)現(xiàn)問題及改造優(yōu)化能力。